年休124日【サービスエンジニア/愛知/名古屋】完全週休2日制
400~600万
合同会社LNSジャパン
愛知県名古屋市中村区
400~600万
合同会社LNSジャパン
愛知県名古屋市中村区
機械フィールド/サポートエンジニア
当社製品である、スイスの親会社を中心に開発された工作機械用周辺機器(チップコンベア、給材機など)について、自社製品の顧客サポート業務を担当していただきます。導入後の製品が安定して稼働するよう、 点検・メンテナンス対応や不具合時のフォローなどを行い、長期的にお客様を支えていく役割です。当社ではアフターサービスを重視しており、「売って終わり」ではなく、導入後からが本当のお付き合いだと考えています。営業担当者と連携しながら、お客様の使用状況や課題を共有し、最適なメンテナンスや追加提案を行うことで、信頼関係を築いていきます。
【必須】BF(給材機)の取り扱い経験者【尚可】・BF(給材機)の保全、メンテナンス経験者 《当社について》 当社は石川県にあったチップコンベアのメーカー(ヨシダ鉄工所)より事業譲渡を受けて日本市場に本格参入したスイスが本社の工作機械周辺装置の世界的TOPメーカーです。スイスの親会社が開発、または買収した会社の製品のグローバル販売を基本としています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回※前年度実績
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩70分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始、夏期、GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 賞与備考:インセンティブ支給(会社業績と個人業績から算定)
営業サービス課
当面無
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル6F
JR東海道本線名古屋駅 徒歩6分 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩6分 仙台市営地下鉄東西線国際センター駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
従事すべき就業場所の範囲:当社が定める範囲
無
無
交通費規定支給 研修・資格取得支援制度 定年後の再雇用制度 確定拠出年金制度:有
1名
2回
筆記試験:無
■工作機械用の付属装置の製造に特化し世界初のオイル式給材機を開発したのをはじめクーラント装置やチップコンベア/各種コンベア、環境機械の製造/販売等を展開 ■世界の工作機械市場において、高い評価を得ています
《合同会社LNSジャパンについて》 ■スイスに本社を構え、世界初となるオイル式給材機を開発。長年にわたって工作機械用の付属装置の製造に特化。クーラント装置やチップコンベア、各種コンベア、環境機械の製造・販売などを手がけています。効率的で迅速なサービスを保証するため、日本の他にマレーシア・中国・タイ・台湾に支社を構え、独占代理店や直接販売により、世界中のエンドユーザーに提供しています。 ■これまでに培ってきた実績により、バーフィーダー、チップコンベアやクーラントシステムは、世界の工作機械市場で十分に認識され、お客様から高い評価を獲得。革新的デザインや最高水準製造技術を取り入れ、厳格な品質管理手法および優れた技術サポートを推進しています。 ■主要製品名:給材機 各種チップコンベヤ及びクーラント装置 エプロン式/ヒンジ式/スクレーバ式/メッシュパン式 油圧タンク及び装置、産業廃棄物の処理機器
〒929-0125 石川県能美市道林町丑38番地1
■能美工場(本社所在地) ■営業本部(愛知県名古屋市)
工作機械向クーラント装置やチップコンベア、各種コンベア、給材機、環境機械の製造・販売等
非公開
Stoskogen Group AB
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
450~550万
【応募~決定率No.1企業多数👑】(年間休日126日★30歳で700万超え)日立ハイテクフィールディング🔶【愛知】フィールドサービスエンジニア(半導体評価装置) 【入社後の年収目安】 ~716万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございます。 中部支店 〒465-0035 愛知県名古屋市名東区豊が丘502 日立ハイテクフィールディング中部ビル 【業務内容】 測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)の技術サービス業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 1.メンテナンスサービス:装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。 └ メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。 基本的には1日に1件(1台)を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 2.ソリューションサービス:お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについては日立ハイテクの開発部署へフィードバックを行います。 また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、日立ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。 【実際の業務のイメージ】 業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割です。 【業務詳細】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など 【組織の強み/魅力】 ・最先端の技術に携われる。 日立ハイテクグループにて高いシェアを誇る測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)、ウェーハ欠陥検査装置(半導体基板:ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置)の最先端技術に携われます。 現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。 そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。 このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。 実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。 その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 【キャリアパス】 入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。(経験により異なる) 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。 ※キャリアアップに伴い転勤を伴う可能性があります。キャリアについては上司と相談しながら一緒に作っていける環境です。 【働き方】 ・クリーンルーム(室内温度一定、空気がきれい)でクリーンスーツを着て作業を行います。 ・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。 <目安は以下になります> ・夜間、緊急呼び出しの頻度:基本なし ・休日出勤:基本的に発生しない月が多いですが、発生する場合は月に1日程度です。 ※休日出勤となった際は代休を取得いただきます(取得率100%) 【年間休日】 126日
・保守、メンテナンス業務の経験をお持ちの方(整備士可能) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(社用車の運転あり) ・基本的なPCのスキル(Excel、PowerPointなど)
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550~1050万
【三菱製の昇降機のフィールドエンジニア/第二新卒歓迎/残業月20h程/年休128日/ワークライフバランス◎/研修充実/土日祝休み】 ■業務概要: 三菱製品の昇降機(エレベータ)の修理・点検を扱う当社にて、以下業務をお任せします。 <詳細> ・昇降機の定期点検 ・故障時の修理業務 ・見積もり作成等 点検を行い、昇降機に異常がないか、修理をする必要がないかを点検いたします。 当社の昇降機は有名なビル、商業施設に設置されており、大きな建物に関わるやりがいがあります! ※工事を伴う修理が必要な場合は、営業担当に連携をしていただきます。 そのため営業要素は一切ありません。 ■働き方: 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 (直行直帰も可能です。) ■研修体制: 当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■キャリアステップについて: 日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。 ■当社の特徴: ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
以下いずれか ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方 ・建築系、電気系、機械工学系の学科出身の方
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450~600万
大手メーカー2500社以上の取引実績を持つラミネーターのパイオニア「MCK」のサービスエンジニアとして、機械の命を守るメンテナンス業務を担当していただきます。安定した受注基盤があるため、腰を据えて長く働ける環境です。 【仕事の詳細】 ・納入先でのラミネート機の修理、消耗品(ゴムロール等)の交換、定期的なメンテナンス ・部品(500~1000点規模)の目視検品および精密計測による品質チェック ・自社工場内での機械調整、動作確認テスト、出荷前検査 【現場重視のやりがい】 当社の製品はスマートフォン、自動車、食品パッケージなど多岐にわたる産業の「すぐ側」にあります。自分の手で調整し、命を吹き込んだ機械が、社会に不可欠な最新の製品を生み出す喜びをダイレクトに感じられます。 基本的には日中の業務となり、出張が発生した際も、業務終了後にはその土地ならではの文化や食事を楽しむ文化が社内に根付いています。 【キャリアの安心感】 創業半世紀以上の実績があり、競合他社に負けない「光と熱」の制御技術が強みです。働き方についても社員を第一に考える「ピープルファースト」の理念のもと、夜間の緊急呼び出しは一切なく、週末はしっかりと休める完全週休2日制を採用しています。入社直後は原則出張もなく、先輩社員の丁寧なOJTでじっくりと専門スキルを身につけることができます。
【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに該当する方 ・機械いじりが好きな方、または工具の使用経験がある方(DIYやプラモデル製作が趣味の方も大歓迎です!) ・製造現場や工場での何らかの実務経験をお持ちの方 ※サービスエンジニア未経験の方も多数活躍しています!異業種からのキャリアチェンジや、第二新卒の方も積極的に採用・育成を行っています。「やってみたい」という意欲を何よりも重視します。
電子・電気関連ラミネーター 産業関連ラミネーター オフィス・サインディスプレイ関連ラミネーター シートカッター/プレスカッター 精密部品プレス加工 新素材の複合化に関するラミネート技術提供等の総合技術開発・製造・販売
370~650万
■学校や保育園向けに厨房機器の販売する当社にて、厨房機器等の製品メンテナンス業務をお任せします。未経験からじっくり育てていきますので、ご安心ください。 【具体的には】 ■公立の小学校や保育園を中心に、既存顧客への定期訪問を行いながら、厨房機器製品のメンテナンスを行います。 【訪問先】 学校、保育園、介護施設、給食センターなど、近隣エリアの固定のお客様
※未経験歓迎!人物重視の採用となります。意欲的に取り組める方、じっくりと育てていきますのでご応募お待ちしております! 【必須】■普通自動車免許 長期的な関係を重視し、顧客のニーズに応えることで、安定したビジネスを展開できます。入社後は3ヶ月間のOJTを通じて、先輩社員と同行しながら業務を学びます。アットホームな社風で、社員同士の仲が良く、平均勤続年数は15年以上と長く働ける環境です。残業は月平均20時間未満で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。今回は事業拡大による増員採用であり、長期的にキャリアを築ける方を求めています。
厨房機器と白衣の製造および販売
400~550万
総合病院やクリニックを訪問し、全身麻酔器や人工呼吸器の点検・修理を担当。規定の基準に基づき、工具や測定治具を用いた部品交換や検査を行います。製品の品質を支え、医療現場の安全を守る重要な役割です。 【研修】入社後は関東の工場で約半年の技術研修を実施(住居用意) 【教育】配属後も2~3ヶ月は先輩とのOJT。未経験者も歓迎です 【効率】訪問件数は1日2件程度。一つひとつの現場に集中できます 【信頼】点検結果を医師やMEへ報告。顧客満足に直接貢献します 【価値】命に直結する医療機器の専門スキルを基礎から習得可能 【将来】製品品質を担う専門家として、長期的なキャリアを築けます。
【必須】■機械メンテナンスのご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ※異業種の電気工事や自動車整備士の方など、多数活躍しています! 【働き方】■移動方法:営業車、独り立ち後は直行直帰も可能 ■土曜日に点検に伺っていただくことがございますが、あらかじめ予定されるものですので緊急性はございません。※必ず平日に振替休日を取っていただきます。
各種医療機器の製造・販売(全身麻酔器・人口呼吸器・血圧計・吸引器、電気メス・超音波ネブライザーなど) その他の各種医療機器
390万~
自動倉庫・搬送設備(コンベア/搬送機など)の月次/年次点検、異音/停止等の不具合対応、部品交換・調整、復旧後の原因特定と再発防止提案まで担当。先輩同行で工具/部品から習得し一人立ちを目指します。 入社後は安全教育→先輩同行で現場の基本を習得。未経験は4~5年かけて一人前へ育成し、習熟後は作業責任者として段取り・安全・品質管理を担います。さらに見積作成や改善提案など上流にも挑戦可能。資格は会社負担で取得支援。休日は原則平日ですが、3か月前申請で土日休みも調整可。7日連続のリフレッシュ休暇も導入中。
【必須】 ■高所作業に抵抗がない方 ■普通自動車免許 【やりがい】 ルーティンではなく、現場ごとに異なる課題を解決する“職人型”の成長ができます。資格取得を会社が支援するため、できる作業が増えるほど自分の市場価値が上がる実感が得られます。将来は作業責任者として現場を動かす立場へ、さらに提案・見積など上流(営業)にも挑戦可能。「手に職」と「キャリアの広がり」を両立できる仕事です。
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400~800万
■業務内容 航空機の安全運航を支える機体整備のプロフェッショナルとして、整備業務全般を担当いただきます。また、将来的には、民間/防衛航空機、ヘリコプター、ロケット宇宙関連機器向けの高精度部品の製造もご担当いただけます。 主な業務は以下の通りです。 ・航空機の点検・整備業務 航空機が格納庫(ドック)に入庫してから、再び安全に空へ飛び立つまでの定期点検(重整備)や、運航中に発生した不具合箇所の診断・修理対応を行います。機体構造、電子機器など、専門領域は多岐にわたります。 ・高品質な整備の実現と改善活動 航空機の安全を守るため、定められた手順を遵守し、高品質な整備をおこないます。また状況に応じて、現場の声を活かして、安全で効率的な整備工程を実現するための改善提案や実行も推進します。 ・未経験者向けの育成体制 入社後は、航空機整備の基礎知識を学ぶ座学研修からスタートし、その後はOJT(現場研修)を通じて、先輩社員の指導のもとで実務を学んでいただきます。航空機に触れたことがない方でも、一から専門技術を習得し、国家資格(航空整備士)の取得も目指せる環境です。 ・高品質部品の製造 塑性加工/機械加工/熱処理/表面処理/塗装/検査と幅広い職種群が連携し、航空宇宙分野特有の高品質部品を生産します。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 ・担当製品が大型でもあり、数名~数10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ・多種の職種が集合した製造部門であり、能力に応じた様々な業務があります。 ・製造部門につき、リモート勤務はありませんが、事前申請による休暇は取りやすい職場です。 ■募集の背景 当社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つであり、民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給。国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を誇ります。 民間機セグメント大江工場ではボーイング社向け民間航空機(B767、B777)の主要構造である胴体パネルを製造し、ボーイング社に供給しています。 また、製造事業と並ぶ当社グループのもう一つの柱が、航空機のMRO(Maintenance, Repair, Overhaul:整備・修理・オーバーホール)事業です。 グループ会社MHIRJでは航空機の整備事業を専門に行っており、国内外のエアラインの安全運航を支えています。 世界的な航空需要の回復・拡大に伴い、整備ニーズは急速に高まっています。今後の事業拡大と次世代の整備部門を担う人財を育成するため、航空機の安全を共に支えていく新たな仲間を募集します。 ■業務の魅力 ・航空機は国際的な物流・移動手段の要であり、社会インフラとして不可欠な製品です。 ・整備事業においては、エアラインの近くで仕事を担う事で自ら整備した機体が、お客様を乗せて再び安全に大空へ飛び立つ姿を見届ける瞬間は、何物にも代えがたい達成感と誇りを感じられます。 ・整備事業は、機体構造、油圧システム、最新の電子機器など、航空機に関する高度で幅広い専門知識と技術(スキル)が身につきます。これは世界中どこでも通用する、ご自身の大きな財産となると考えています。 ・整備士同士はもちろんのこと多くの部門(エアライン・設計、品質保証、パートナー企業)など、さまざまな部門の人々と密接に連携しながら業務を進めることが必要となります。 そのため、幅広い人脈を築くことで、ネットワークの拡大やコミュニケーション能力の向上が期待できます。 ・製造現場では、航空機が徐々に製品として形を成していく様子を直に感じることができ、実践的なスキルを習得と自己成長の機会を得ることができます。 ・航空機に興味があり、新しい挑戦に積極的な方をお待ちしております。
1)他部門や共同作業者と円滑なコミュニケーションを積極的に図れる方 2)現場作業、モノ作りに理解/興味がある方
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400~700万
【業務内容】 〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【1日のスケジュール】 〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。 〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。 〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定) 〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。 〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。 〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。 〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。 〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。 〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。 〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。 〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 【WANT】 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
500~850万
■職種: サービスエンジニア ■業務概要: 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備について 主に客先でのメンテナンス(バリデーション)業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 ・部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 ・測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、設備の点検、消耗品交換等を実施 ・検査要領書・報告書などの作成・客先への提出 など ※客先では配属部門メンバーの他に、 当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 自宅からの直行直帰型勤務となります。 主にご自宅近辺への出張がありますが、 近隣都道府県への短期での応援等の可能性がございます。 出張は長くて1週間から10日程度ですが、 稀に数ヵ月程度の長期出張もございます。 客先業務と社内業務の割合は8:2~9:1程度です。 ■出張手当について 出張手当は充実しており、経済的なサポートは万全です。 支給額 宿泊費:1日10,000円 遠距離or宿泊を伴う場合の日当:1日1,500円 例:20日の出張であれば23万円支給。 客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給。) ■配属組織 20代~60代まで30名程度が活躍しており、平均年齢は30代後半です。 全員が中途入社で前職の経歴も様々です。
設備や装置における保守、点検、据付のご経験
「アイソレーター」「滅菌装置」等、医薬品製造工程向け無菌・クリーン化設備の研究開発、設計、製作、施工管理
470~650万
三菱重工業の工場及び事務所建屋等への エネルギーを供給するインフラ設備の 運転管理・監視・保全業務を 担当いただきます。 ▼具体的には ・工場内の電気・動力供給設備の 運転・監視・保全業務 (受変電設備・圧縮空気設備・ 蒸気供給設備・工場空調設備) ・工場内で発生した排水の処理業務 (総合排水処理場) ・生産設備の保守・保全及び処理業務 ※入社後は先輩1名が指導係としてつき、 業務のキャッチアップを 行っていきます。 いつでも相談できるフォロー体制が 整っており、業務未経験からでも ご活躍いただけます。 ▼その他補足 ・保全、メンテナンスがメイン ・チームで担当 ・夜勤:5~7回/月程度(20:00~翌8:00) ・休日出勤:4回/月程度 ※1カ月前には把握することができ 振替休日、代休もございます
<このようなご経験が活かせます> ・機械や電気系の知見・経験がある方 ・製造現場でのご経験がある方 ・工場での何かしらの設備経験がある方
▼事業内容 ┗三菱重工業株式会社及び 三菱重工グループ会社の 各種インフラ、工場設備、 福利厚生施設等の管理、運営、 保全及び各種受託業務 1.工場管理事業 ┗工場設備・施設の維持管理、 設備エンジニアリング(設計・施工等) 2.施設管理事業 ┗社宅、寮等の維持管理 ★役割★ 三菱重工業の各拠点(工場や研究所等) が円滑に稼働するための「土台」を 支える