【玉野市】造船建造の資機材調達(幹部候補)/調達体制強化やガバナンスの確立
700~1400万
三菱重工マリタイムシステムズ株式会社
岡山県玉野市
700~1400万
三菱重工マリタイムシステムズ株式会社
岡山県玉野市
部品購買
新規サプライヤー開拓
購買企画
経営企画部 調達課にて、資材調達業務全体のマネジメントをお任せします。単なる購買業務にとどまらず、調達体制の強化やガバナンスの確立など、会社全体の基盤づくりに関わる部門です。 本ポジションでは、調達部門の幹部候補として、将来的な組織運営・マネジメントも担っていただくことを期待しています。 <具体的には>・造船建造に関わる各種資機材の調達全体管理・調達諸規程の制定および運用管理・発注書類等の各種承認業務・調達先(サプライヤー)との折衝・交渉・各種法令順守管理および監査対応・社内関係部署、経営層との連携・調整
【いずれか必須】■造船業界における調達業務経験 もしくは■造船と同等の輸送機器系メーカー(自動車除く/重機等)での調達業務経験 【歓迎条件】■管理職経験をお持ちの方 【魅力】 ・常に技術の最前線で製造に携わることができます。 ・同じものが二つとない、お客様ごとのオーダーメイドの船舶や海洋構造物を、共ににつくりあげるやりがいを感じられます。 ・私たちの造った船が、世界の物流やエネルギー、海洋開発を支え、社会に貢献していることを実感できます。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,400万円 月給制 月給 406,000円~806,000円 月給¥406,000~¥806,000 基本給¥400,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:2回(昨年実績6.4か月)■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日
その他(年末年始/GW/夏季休暇あり。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※年収は前職や経験を考慮の上、記載の範囲で決定します。 【フレックスタイム制について】 ・標準的な就業時間は8:00~17:00です。6:00~21:00はフレキシブルタイムです。 【試用期間】 ・求人票の仕様上、1ヶ月にしていますが正確には「2週間」となります。 ≪年間休日126日 ≫・完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク・特別休暇・年次有給休暇(初年度から22日付与)・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年目以降、5年毎に5日間)・永年勤続休暇・人間ドック休暇・積立年休制度・ショートバケーション休暇
調達課:20名在籍
当面無
岡山県玉野市玉3-1-1
JR宇野線宇野駅
屋内全面禁煙
◎マイカー通勤可(駐車場有)※変更の範囲:会社が定める場所
有
有
【入社直後の有給休暇補足】 ・4/1入社者 22日付与 4月末日までに入社した方:21日 5月末日までに入社した方:19日 ・6月末日までに入社した方:17日 7月末日までに入社した方:15日 8月末日までに入社した方:13日 ・9月末日までに入社した方:11日 10月末日までに入社した方:10日 11月末日までに入社した方:8日 ・12月末日までに入社した方:6日 1月末日までに入社した方:4日 2月末日までに入社した方:2日 ・3月末日までに入社した方:なし 【福利厚生】 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・寮・社宅あり※独身者(31歳まで)家賃の100% 上限4万円・企業型確定拠出年金・各種研修制度あり(新入社員導入研修・ フォローアップ研修、技術研修等)・資格取得祝金(業務に必要な資格については会社負担)・退職金制度・財形貯蓄制度・社員持ち株制度・社員向け保険サービス・その他社員販売
1名
2~3回
筆記試験:無 WEBで適性検査を実施。 適性検査の内容:言語、非言語テストなど。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 岡山県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■100年以上の歴史を紡ぐ三井E&S造船の艦艇・官公庁船事業を承継し2021年10月に設立。三菱重工グループの技術を融合し、防衛省向けの艦艇や海上保安庁向けの巡視船、水中ロボットなど、最新鋭の技術開発にもチャレンジしています。
■当社は、東証プライム上場の三菱重工グループ企業として、確固たる経営基盤と安定性を誇ります。2021年10月には、100年以上の歴史を持つ三井造船玉野の卓越した技術と豊かな経験を継承し、新たなスタートを切りました。これにより、伝統と革新が融合した唯一無二の存在として、日本の造船技術を牽引しています。 ■穏やかな瀬戸内の風光明媚な環境のもと、私たちは日々、海上自衛隊の艦艇、海上保安庁の巡視船、そして未来を担う学校練習船といった、国家の安全保障と国民の暮らしを支える「高度な建造技術」を要する船を手掛けています。さらに、海洋開発に不可欠な小型水中ロボットや、船舶の性能を支える舶用油圧装置の製造・整備も行い、多角的な事業展開で社会に貢献しています。 ■私たちが手掛けるプロジェクトは、その規模と複雑さにおいて他に類を見ません。例えば、海上保安庁向けの製品は受注前の仕様確認から完成まで約3年、防衛省向けであれば4~5年もの壮大な期間を要します。これほどの長期間にわたり、一つひとつの工程に真摯に向き合い、困難を乗り越えて完成を迎えた時の感動は、まさに筆舌に尽くしがたいものです。
〒706-8588 岡山県玉野市玉三丁目1番1号
■艦艇・官公庁船事業:艦船・船舶及びこれらに搭載される機器及び装置類の新規製作及び修理・改造に関する事業■特機・水中機器事業:水上航走体及び水中航走体の新規製作及び修理・改造に関する事業
三菱重工業株式会社
非公開
三菱重工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~500万
自動車部品メーカーでの営業調達職となります。 配属部門は部長1名、メンバーが3名の合計4名となります。 <業務詳細> ・営業業務 ・自動車メーカーへの訪問、関係構築 ・製品提案・見積書作成・契約交渉 ・顧客ニーズのヒアリング・技術部門との連携による提案書作成 ・売上目標達成に向けた営業戦略立案・実行 ・調達業務 ・原材料・部品の調達先開拓・選定・発注 ・サプライヤー選定・価格交渉 ・コスト管理 ・調達先の評価・監査・改善指導
<必須条件> ・普通自動車第一種運転免許 <歓迎条件> ・営業や販売などの業務で数字管理等の経験のある方 ・購買業務の経験のある方
自動車の部品加工 特殊ボディー製造 金型・治具設計製作 試作品特殊板金加工
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:近畿エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
-
550~700万
■業務内容 - 資材発注、入荷、在庫管理、代品手配 - 取引先との納期調整業務 - ERPシステムの運用、改善 - 調達コストの改善および部品在庫の最適化 - 生産計画の変更に伴う部品調達の柔軟な対応 ■メッセージ 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 本ポジションは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定生産を、「部品調達」の側面から支える、極めて重要な役割を担います。高品質な製品を生み出すため、生産計画と連携し、国内外のサプライヤーから必要な部品を、必要なタイミングで、安定的に調達するサプライチェーンの根幹を担っていただきます。 あなたの部品調達・納期管理のご経験や、サプライヤーとの折衝・管理の知見が、最先端の技術を支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。
【必須】 ■以下の実務を合算して3年以上の経験を有すること - 国内外における部品調達の実務経験 - 生産管理ツールや生産管理システム(ERP、MES等)の使用経験 - 取引先や関連部門との調整および交渉 【歓迎】 - コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析、及び施策実施の経験 - 電池業界での実務経験 - 部品の輸出、輸入経験 - 品質管理手法に関する理解
⼤型蓄電池の製造・販売 EVチャージステーションのサービス展開 船舶用蓄電システムの開発・製造 再生可能エネルギー等の電力供給
550~700万
■業務内容 - 部材の入荷、在庫管理、物流資材発注 - ERP、WMSシステムの運用、改善 - 部品在庫の最適化、物流コストの改善 - 不良品発生時の対応及び改善 - 生産計画変更に伴う物流計画の柔軟な対応 ■メッセージ 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定生産を、物流面から支える重要なポジションです。 最先端の蓄電池を製造するための、部品の入出庫管理から製品出荷まで、生産と供給の「流れ」を担っていただきます。 あなたの物流・倉庫管理の経験や正確で効率的なオペレーションが、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。
【必須】 ■以下の実務において、3年以上の経験を有すること - メーカー物流の実務経験 - 物流業務の知識と経験 (倉庫・貿易・輸送) - ERP、MES、WMSの使用経験 - 取引先や関連部門との調整および交渉スキル - 製造業のサプライチェーンに関する理解 【歓迎】 - コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析、及び施策実施の経験 - 電池業界での実務経験 - 製品の輸入、輸出経験 - 品質管理手法に関する理解 - VBA/RPA等のプログラミング経験 - フォークリフト運転資格
⼤型蓄電池の製造・販売 EVチャージステーションのサービス展開 船舶用蓄電システムの開発・製造 再生可能エネルギー等の電力供給
600~750万
岡山屈指の自動車部品メーカーである当社で、原価管理部門のリーダーをお任せします。目標原価設定や各部門との調整を通じて原価最適化を推進し、収益性向上に直接貢献する仕事です。 【具体的には・・・】 顧客要望や市場価格に基づき、製品の目標原価を設定。構成部品や工程ごとの詳細な原価見積もりを行います。設計・購買・生産部門と連携し、原価最適化を推進します。また、原価管理データを可視化し、経営層への報告・レポートを作成。部下の指導・育成を通じて、部門全体のパフォーマンスを最大化させる重要な役割です。
【いずれか必須】 ・工場経理の経験をお持ちの方 ・原価管理の経験をお持ちの方 【魅力】 経営層に直結する原価管理のプロフェッショナルとして、大きな裁量と影響力を持って働けることが最大の魅力です。原価最適化を推進することで、会社の収益性向上に直接貢献するやりがいを実感できます。製造、営業、技術職などの経験を活かし、他部門を巻き込みながら会社全体を動かすことができ、経営視点を持ってキャリアアップしたい方に最適なポジションです。
■各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売及び 輸出入業務 ■宅配弁当事業
500~930万
当社の国内シェアNo.1を誇る大型舶用エンジンメーカーの同社にて、調達を担当いただきます。 ・担当製品:産業機械製品 or 舶用エンジン製品 ・調達先の選定(新規調達先の開拓含む) ・価格交渉、納期管理、トラブル対応、発注・検収業務 ・出張について:3ヶ月に1回、1回につき2日~1週間程度。国内、アジア(韓国・中国等) <やりがい> 対象製品は船舶用エンジンなどで、非常に歴史あるマーケットです。会社の利益に直接貢献できること、国内外を問わずグローバルな視点で業務を行うことが出来る点がやりがいに繋がります。 ■教育体制: 2ヵ月間座学で製品について学びながら、先輩についてOJTで育成します。 概ね2年で独り立ちができるようなキャリアステップです。 ■組織構成: 調達部は124名(本社17名/玉野82名/大分24名) 各事業所が取り扱う製品により分かれており、今回の玉野事業所は<舶用エンジン、産業機械、テクノサービス>の3グループで組織されています。平均39歳で20代の若手も多い組織です。 ■おすすめポイント: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能 ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップ
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ~未経験の方も歓迎します!入社実績多数~ ■必須条件 : ・調達・購買、物流、貿易、営業のいずれかの経験をお持ちの方(商材は不問)
海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。
420~640万
■ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の部品購買をお任せいたします。9割は既存顧客の管理、新規開拓は1割程度です。国内が7割を占め、安定した業界で活躍いただけます。 【具体的には】■新商品・新規部品の発注先・発注価格の決定■価格査定・価格交渉・サプライヤーとの協働原価低減活動■安定調達の為の能力検証とその確保■将来の購買分野課題に情報収集■強固なサプライヤー群の構築【やりがい】担当業種においては、新規部品の発注先選定から、業種全体における購買戦略の策定まで幅広い分野と責任範囲を担当することで、部門・事業への直接的な貢献が感じる事が出来るお仕事です。
【必須】購買のご経験もしくは工業用製品の商社の営業や生産管理のご経験がある方【歓迎】鋳物・板金・電装品・樹脂・アルミ業界出身の方 【働き方】車・バイクでの通勤が可能です。駐車場も完備しております。 【キャリア支援】階層別/機能別/選抜研修、自己選択型研修、通信教育、ヤンマーキャリアチャレンジ制度、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度 【キャリアアップイメージ】プロ意識を高く持ち、専門性を高め、それを用いて事業・会社に貢献することができます。やりがい十分な環境です!
ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の開発・製造・販売・サービス
420~640万
■ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の部品購買をお任せいたします。9割は既存顧客の管理、新規開拓は1割程度です。国内が7割を占め、安定した業界で活躍いただけます。 【具体的には】■新商品・新規部品の発注先・発注価格の決定■価格査定・価格交渉・サプライヤーとの協働原価低減活動■安定調達の為の能力検証とその確保■将来の購買分野課題に情報収集■強固なサプライヤー群の構築【やりがい】担当業種においては、新規部品の発注先選定から、業種全体における購買戦略の策定まで幅広い分野と責任範囲を担当することで、部門・事業への直接的な貢献が感じる事が出来るお仕事です。
【必須】工業用製品の開発や設計などのご経験があり、購買職に転職したい方【歓迎】鋳物・板金・電装品・樹脂・アルミ業界出身の方 【働き方】車・バイクでの通勤が可能です。駐車場も完備しております。 【キャリア支援】階層別/機能別/選抜研修、自己選択型研修、通信教育、ヤンマーキャリアチャレンジ制度、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度 【キャリアアップイメージ】プロ意識を高く持ち、専門性を高め、それを用いて事業・会社に貢献することができます。やりがい十分な環境です!
ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の開発・製造・販売・サービス
550~900万
創業100年の歴史を持ち大地と海と都市の“動力”を創り出すエンジン技術を軸とした事業を展開する当社にて、ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の部品購買をお任せします。 【具体的には】◎新商品・新規部品の発注先・発注価格の決定 ◎価格査定・価格交渉・サプライヤーとの協働原価低減活動 ◎安定調達の為の能力検証とその確保 ◎将来の購買分野課題に情報収集 ◎強固なサプライヤー群の構築【やりがい】担当業種においては、新規部品の発注先選定から、業種全体における購買戦略の策定まで幅広い分野と責任範囲を担当することで、部門・事業への直接的な貢献が感じる事が出来るお仕事です。
【必須】工業用製品の開発や設計などのご経験があり、購買職に転職したい方 ★鋳物・板金・電装品・樹脂・アルミ業界出身の方は歓迎! 【働き方】車・バイクでの通勤が可能です。駐車場も完備しております。 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
550~900万
創業100年の歴史を持ち大地と海と都市の“動力”を創り出すエンジン技術を軸とした事業を展開する当社にて、ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の部品購買をお任せします。 【具体的には】◎新商品・新規部品の発注先・発注価格の決定 ◎価格査定・価格交渉・サプライヤーとの協働原価低減活動 ◎安定調達の為の能力検証とその確保 ◎将来の購買分野課題に情報収集 ◎強固なサプライヤー群の構築【やりがい】担当業種においては、新規部品の発注先選定から、業種全体における購買戦略の策定まで幅広い分野と責任範囲を担当することで、部門・事業への直接的な貢献が感じる事が出来るお仕事です。
【必須】購買業務のご経験もしくは工業用製品の商社の営業や生産管理のご経験者【歓迎】鋳物・板金・電装品・樹脂・アルミ業界出身の方 【働き方】車・バイクでの通勤が可能です。駐車場も完備しております。 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売