【マーケティングオープンポジション】ポテンシャル採用/医療業界未経験歓迎
500~700万
エムスリー株式会社
東京都港区
500~700万
エムスリー株式会社
東京都港区
マーケティングコンサルタント
市場リサーチ/データ分析
Webサービス法人営業
医療業界に対する圧倒的な影響力を活用して、医療問題の解決に取り組んでいる当社で、今後のエムスリーの事業をマーケティングの立場からリードしていただく方を募集します。 【担当いただくプロダクトの例】■エムスリー事業成長の根幹である「m3.com」 ■日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」 ■医療現場のDX化により患者体験を変革する「デジスマ」 ■新規開業医師が理想の医療を実現する、開業用地/デバイス/サービス等との最適なマッチングプラットフォーム ■医療系電子書籍「M2PLUS」、m3.com内サブスクリプションサービス
【いずれか必須】■クライアントやユーザーのニーズを紐解き、企画や提案を行った経験 ■社内外のクリエイターと連携してのマーケテイング/営業/企画/業務改善の推進経験 ■WEBメディア、情報配信に携わった経験 ※第二新卒・業界/職種未経験での中途入社者が多く活躍しております。 【当社で求められる素質】 ■論理的思考力 ■課題を自ら見つけて主体性をもって動ける力 ■顧客志向(ユーザの行動・心理への強い関心) ■執行力、プロジェクトマネジメント力 ■既成概念にとらわれない企画力
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~7,000,000円 年俸¥5,000,000~¥7,000,000 基本給¥399,000~¥545,000 固定残業代¥76,988~¥105,113を含む/月
支給無
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:9時間00分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後17日 最高付与日数24日 入社月に応じて付与
その他(年末年始:12/30-1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ポジションの魅力】 ■エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたらすことができる。 ■配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、エムスリーが持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略~実行を一気通貫で担当できます。 【休暇制度について】 ■完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度) ■年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期) ■年末年始休暇(12/30-1/3)■結婚休暇(5日)■弔慰休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業、他 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】会社が定める勤務場所
上記いずれかのプロダクトが属する部署 ※詳細はご面接でお話いたします。
無
東京都港区
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可)
無
無
在宅勤務:会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり)
<特徴的な福利厚生> 【1】M3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。 【2】「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 【3】遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
25名
2~3回
筆記試験:有(一次選考で実施)
■国内医師の約9割(34万人)以上、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る
【エムスリーの魅力】 ■国内医師34万人以上(日本の医師は約34.5万人)を会員として抱える圧倒的プラットフォームを活用し、エムスリーならではのユニークな事業を展開・・・医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・AI・パーソナル医療 、一般生活者・患者向けサービス等。インターネットに閉じず、ネットとリアルを融合させた、世界にも例のない新しいビジネスモデルで、幅広くダイナミックな事業展開を実現しています。 ■元マッキンゼーパートナーの代表取締役を筆頭に戦略コンサルティング・外資投資銀行・ITサービス・大手メーカー・ベンチャー・シンクタンク・金融、新卒入社など、多様で優秀な社員が集まっており、互いに刺激し合い成長できる環境です。 ■日本の医師会員が約34万人となり、さらに全世界での医師会員数は580万人以上(現在10ヶ国で事業展開)。スピード感のあるベンチャー企業にも拘わらずグローバルビジネスを体感できます。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
国内外合わせ連結子会社173社、持分法適用関連会社8社
プライム市場
ソニー(株) 34.0% 日本トラスティサービス信託銀行 7.8% 日本マスタートラスト信託銀行 4.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 238,883百万円 | 48,549百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 284,900百万円 | 44,340百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
1000~1800万
【募集背景】 ・ INTLOOPグループは、1000億円の中期売上目標を掲げている。 ・ 2030年問題(労働人口減少)による産業課題解決のため、AIなどの先端技術を活用した新事業創出を目指している。 ・ INTLOOPStrategyは、フリーランスコンサルタント・ITエンジニアネットワークと自社コンサ ルタントを擁し、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・ 新規事業創出を推進している。 ・ フリーランスと自社コンサルタントを組み合わせたチームでクライアントの経営課題を解決し、急成長(グループ連結で毎年約140%の売上成長)を続けている。 ・ Innovation Business Divisionは、 グループの新事業創出を担うチームである。 ・ 現在、AIエージェントソリューション事業群「INTLOOP AIAgent Platform (IAP)」をAI開発パートナーと連携し、2名体制で立ち上げを推進中。 ・ 来年以降、順次サービスリリース予定。 ・ 今後は、以下の取り組みに注力していく。 ・ 新たなAIエージェントソリューションの企画・開発・事業拡大 ・ 技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築 ・ 新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス・エコシステム構築(求人ID:445631)
【必須】 ・ エンプラ向けAI/DX系ソリューションの代理店マネジメント実績 ・ 代理店/パートナーマネジメント制度の設計・推進経験 ・ 数億~数十億/年のセールス実績経験 ・ 5人以上のパートナーセールスチームのマネジメント経験 【歓迎】 ・ CS/インサイドセールスなど周辺領域の業務推進・マネジメント経験 ・ プロダクト・マーケティングチームなどと連携してのRevOpps推進経験 ・ セミナー/イベントなどの代理店向け施策企画推進経験
【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。
550~800万
<募集背景> SaaSプロダクトのラインナップ拡大により、インサイドセールス経由の商談数が増加。 「商談を受注まで前進させる」役割の重要性が高まっており、提案力を持つフィールドセールス人材を増員しています。 <業務内容> ・インサイドセールスが獲得した商談への提案・クロージング ・顧客課題の整理〜解決策の設計〜導入提案まで一気通貫で担当 ・マーケ/IS/CSと連携しながら受注確度を最大化 ・顧客の声をプロダクト改善へフィードバック 「訪問して売る営業」ではなく、「課題を特定し、解決ストーリーを設計する営業」です <案件事例(必須)> ・製造業(従業員500名):経理業務のクラウド化提案(SaaS導入) ・IT企業(従業員300名):社内申請フローのDX化(業務効率化ツール) ・小売業(従業員800名):バックオフィス統合システム導入提案 ※業界横断で「業務課題解決型」の提案経験が積めます <配属・案件の決まり方(最重要)> ・インサイドセールスからの反響商談が中心 ・配属は会社都合ではなく、面談での志向・適性をもとに決定 ・扱う商材・顧客領域もスキルや志向性に応じてアサイン ・独り立ちまで約2〜3ヶ月のオンボーディングあり 👉「決められた営業」ではなく「伸ばしたい領域に寄せられる営業設計」 <キャリアパス> ・入社1〜2年:商談推進力・課題特定力の獲得(単独で受注を担う) ・3年目以降:リーダー/営業企画/育成担当へ ・5年目以降:マネージャー、事業企画、CSM、マーケティングなどへキャリア拡張 営業から「事業づくり側」へ広がるキャリア設計が可能 <開発環境・体制> ・商材:自社SaaS複数プロダクト ・体制:インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス分業 ・連携:マーケ・CSと横断連携する営業組織 <働き方> ・リモート:一部可能(ハイブリッド運用) ・残業:月20時間未満 ・勤務時間:シフト制(前後1時間スライド可能) ・商談スタイル:オンライン+訪問(1日2〜3件程度) <給与> ・年収:501万円〜661万円 ・成果・役職昇格により年収100万円以上のアップ事例あり
【必須】 ・法人営業経験(業界・商材不問) 【歓迎】 ・無形商材の提案営業経験 ・IT/SaaS領域の経験 ・課題解決型の営業スタイル志向
中小〜中堅企業を中心に、業務効率化を実現する自社クラウドサービス(SaaS)を企画・開発・提供。 経理・情報システム・業務管理領域を中心に、企業のバックオフィス業務のDX化を推進している。 代表的には「経費精算」「請求管理」「メール配信」「業務管理」など複数のクラウドサービスを展開し、継続的にプロダクト拡張を行うSaaS企業。
850~1500万
【募集背景】 ・ 新規事業における組織構築のため、早期に5名の営業体制を構築したい。 ・ 初回面談・面接前に、最新の統合報告書やIR情報、 および指定の2本の動画を視聴するよう応募者に伝える必要がある。 ・ 取締役会DX領域は、欧米では市場が形成されているが、 日本ではまだ十分に浸透していない新しい領域である。 ・ コーポレートガバナンス強化や企業価値経営へのシフトに伴い、今後の市場拡大が期待されている。 ・ TRINITY BOARDは、複数の上場企業への導入実績と実運用を通じたノウハウを蓄積し、 プロダクト改善を進めている。 ・ 現時点では競合が限定的であり、プロダクトの成長とともに市場ポジションを確立できるフェーズにある。 ・ 今後はAIを活用した議事録生成や分析機能の高度化により、 「経営プラットフォーム」への進化を目指している。 【職務内容】 TRINITY BOARDは、日本でまだ確立されていない「取締役会DX」という新しい市場を切り拓くプ ロダクトです。 本ポジションでは、市場定義から関わり、上場企業のCFOや取締役と連携しながら、 取締役会運営の課題解決や意思決定プロセスのデジタル化を推進します。(求人ID:451266)
【必須】 ・ 法人営業または事業開発の経験(2年以上) ・ 顧客の課題を自ら特定し、提案や施策に落とし込んだ経験 (例:無形商材の提案営業、業務改善提案、新規案件創出 など) ・ 新規または未整備な領域において、仮説を立てながら試行錯誤し、成果を創出した経験 【歓迎】 ・ エンタープライズ企業(大手企業)向けの営業またはコンサルティング経験 ・ SaaSやITソリューションの提案営業経験 ・ 新規事業・サービスの立ち上げ、または市場開拓に関わった経験 ・ 営業戦略の設計やKPI設計など、上流工程に関与した経験 ・ 経営層(CFO/経営企画等)への提案・折衝経験 ・ ガバナンス・経営管理領域への関心・知見
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
600~850万
【募集背景】ビジネス拡大に向け、将来のリーダ候補の人材を補強 【職務内容】グループ外の一般法人向けにICT営業活動を行っています。 ・製造業向けERP(Infor SyteLine)やAI(Deea Counter)などを用いたソリューション提案 ・新規&既存顧客の対応 (例:既存4~5社、新規2社) 【キャリアステップ】 ■ご入社後 ご経験に合わせ、OJTとして各種プロジェクトを学んで頂きつつ、自社の管理会計についても 理解を進めて頂きます。 ■その後 各種プロジェクト、管理会計の運用を通じて業務理解頂いた後、ゆくゆくは部門の マネジメントを担っていただきたいと考えております。 【事業部について】 当事業部は一般法人様向けの外販営業部門となります。 8年連続Goldパートナーに認定されているInforジャパン株式会社との協業ビジネスにおいて、製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング/運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしております。 今後はERPを中心としたソリューション提供だけでなく、AI、PLM、上流コンサルなど多岐にわたる価値提供を目指し、事業拡大を続けてまいります。(求人ID:450229)
【必須】 ・企業向けITソリューション営業経験(目安:5年以上) ・リーダー経験(目安:3名以上) ・Word、Excel、Powerpointでの資料作成経験 【歓迎】 ・ERPソリューション営業経験(特に製造業向け)
同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。
450~1000万
クライアントの事業成長に向けたWHO・WHAT・HOWの戦略を立案する「戦略プランニング部」にて、プロジェクトの実務リーダーとして、コミュニケーションプランニングとメディアプランニングの両方を含めたマーケティング戦略の立案から実行支援、効果検証までプランニング全般をお任せします。 ・事業課題の抽出と戦略策定:クライアントとの対話を通じ、顕在化している要望だけでなく、潜在的なビジネス課題を発見・言語化します。その上で、オンライン・オフラインを問わず、フルファネルでのマーケティング戦略を立案できます。 ・統合プランニングと提案:ターゲットインサイトを捉えたコミュニケーション設計(誰に、何を、どう伝えるか)を行い、獲得(CPA)だけでなく、LTVやブランド資産蓄積も見据えた「勝てる企画書」を作成し、プレゼンテーションを行えます。 ・プロジェクト推進とPDCA:施策実行後は、営業と協力しながら数値分析に基づいたPDCAを回し、投資対効果の最大化に責任を持ちます。社内のクリエイターやメディア担当、協力会社を巻き込み、プロジェクト全体の司令塔として活躍できます。
【応募要件】 ・マーケティング戦略・企画の実務経験者優遇(3年以上) ・ダイレクトマーケティング領域(EC、通販、リード獲得等)での実務経験、統合マーケティング(TVCM等のマス広告と、Web広告・CRMの連携)のプランニング経験あれば尚良
事業戦略設計 メディアプランニング・運用 クリエイティブ開発
1600~2000万
【ポジション概要】 系統用蓄電所を含む当社の電源を効率的に運用し、電力市場(JEPX、EPRX等)での取引や、当社グループの電力小売業務におけるバランシンググループ(BG)の運営、需給管理、アグリゲーションピジネスを統括する、今後の当社の中核となる運用の責任者。 【具体的な業務内容】 ・電力オペレーション組織の機能強化にともなう新組織:新設される部門の業務フロー構築と組織マネジメント ・需給管理・トレーディング業務統括:発電量·需要予測に基づく計画提出業務、JEPX等での電力調達・販売戦略の立案・実行 ・非化石価値·環境価値の運用:非化石証書の取引や、FIP移行に伴うバランシング業務の最適化 ・新規サービス(アグリゲーション)の推進:系統用蓄電所池の市場運用及び当社電源との一体活用による再エネ電力小売販売のピジネスモデルの実現 ・上記に関連した電力会社・関係省庁・システムベンダー・取引先等との各種折衝リード ・当社経営層へのレポーティング 【当社で働く魅力】 ・裁量の大きさ 自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。 最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 当社の定める業務
■必須 ・社会人経験 ・上記の職務内容を自律して立ち上がり·遂行できる方 ・Excel(関数)、Word、PowerPoint ■歓迎 ・新電力(小売電気事業者)、発電事業者、またはエネルギー商社等での需給管理、電力トレーディング、またはBG運営の実務経験 ・電気事業法や電力市場(JEPX、需給調整市場等)に関する深い制度理解 ・仕組みや業務フローをゼロから構築した経験、または組織マネジメント経験 ・FIP電源の運用経験、または大型蓄電池を活用したトレーディング運用の知見 ・需給管理システムの導入や、IT/データ分析を活用したオペレーション効率化の経験 ・Excel(マクロ)、VBA等プログラミング
・再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設) ・O&M(運営管理)、及び関連するコンサルティング ・新電力事業
680~1500万
株式会社ログラスは、「良い景気をつくる。」をミッションに、経営管理クラウド「Loglass」を提供する急成長SaaS企業です。 企業の経営管理・予実管理領域のDXを推進し、多くの大手企業の経営判断を支援しています。 現在はAIを活用した新規プロダクト「Loglass AI IR」を立ち上げ、経営管理領域の新たなスタンダードづくりに挑戦中。2027年までに20プロダクトの展開を目指しており、新規事業・AI・SaaSの最前線で事業づくりに携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ローンチ数カ月ながら、「Loglass AI IR」は既に大手クライアントにおける導入が複数進んでおります。そこで、未来の経営のスタンダードを市場の最前線で創り出し、クライアントのサクセスを実現するために、事業立ち上げのコアメンバーとしてご活躍いただけるカスタマーサクセスを募集します。 ■具体的な業務内容・ミッション ・カスタマーサクセス戦略の設計と実行 顧客を成功に導くためのサクセスプラン(オンボーディング、活用促進、定着支援)の全体像を設計 顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築 ・オンボーディングと活用促進 導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行 定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法を提案 ・顧客とのエンゲージメント強化 顧客の成功事例を創出し、他顧客へ展開することで、サービス全体の価値を向上 ユーザーコミュニティの企画・運営などを通じて、顧客ロイヤリティを高める施策を立案・実行 ・プロダクトの成長を牽引するフィードバックループの構築 顧客からの要望や利用データを収集・分析し、開発チームへ的確にフィードバック プロダクトロードマップの策定に深く関与し、「顧客にとって本当に価値あるプロダクト」への進化をリード ・サクセス活動の仕組み化 FAQ、チュートリアル、活用Tipsなどのサポートコンテンツを作成し、顧客が自己解決できる環境を整備 将来のチーム拡大を見据え、再現性のあるカスタマーサクセスの業務プロセス(プレイブック)を構築 ━━━━━━━━━━━ ■この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 新規AI事業の立ち上げメンバー ローンチ直後のAIプロダクト「Loglass AI IR」の立ち上げフェーズに参画。 仕組みが完成していない環境だからこそ、カスタマーサクセス組織や運用フローをゼロから構築できます。 ✅ "攻め"のカスタマーサクセス 導入支援だけではなく、顧客の経営課題を解決し、投資対効果を最大化するコンサルティング型のカスタマーサクセスです。 顧客の成功が追加導入や事業成長につながる、事業インパクトの大きなポジションです。 ✅ プロダクトづくりにも携われる 顧客の声をプロダクト開発へフィードバックし、ロードマップ策定にも関与。 営業・開発・プロダクトと連携しながら、サービスそのものを進化させていけます。 ✅ AI×SaaS×経営管理の最前線 AIを活用したIR・経営管理領域の新規プロダクトに携わり、市場価値の高いAI・SaaS・経営DXの知見を身につけられます。 ✅ 将来的には事業責任者も目指せる 2027年までに20プロダクト展開を目指すログラスでは、新規事業や組織拡大の機会が豊富。 カスタマーサクセスからマネジメント・事業開発・新規事業責任者など幅広いキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・カスタマーサクセスとして市場価値を高めたい ・新規事業立ち上げに携わりたい ・顧客の経営課題まで踏み込んで支援したい ・AIやSaaS領域でキャリアを築きたい ・プロダクト改善や事業づくりにも関わりたい ・裁量の大きい環境で成長したい
■MUST カスタマーサクセス・アカウントマネージャーなどでの法人顧客との折衝経験 3年以上 ■WANT 以下いずれかの経験があると、なおよし ソリューション営業経験 カスタマーサクセス部門の立ち上げ、または仕組み化(テックタッチの導入など)に携わった経験 ヘルススコアの設計やデータ分析に基づいた顧客支援の経験 ユーザーコミュニティの立ち上げや運営経験 FAQやマニュアル、動画などのコンテンツ作成経験 CRM / SFA領域でのご経験 AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 ■求める人物像 高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 弊社が定義するバリューに共感いただける方 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方 高いITリテラシー、またはセールス領域の業務に対する深い理解をお持ちの方
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600~850万
━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 新規AIプロダクト「Loglass AI IR」(上場企業の投資家向け広報(IR)部門を対象に、人工知能(AI)を活用した投資家との対話支援サービス)の立ち上げメンバーとして、市場開拓を担うインサイドセールス職を募集。 単なるアポイント獲得ではなく、CFOやIR担当者が抱える経営課題をヒアリングし、新規事業責任者やアカウントエグゼクティブと連携しながら、新たな市場を切り拓いていきます。 また、市場の声をプロダクト開発へフィードバックし、営業だけでなく事業づくりにも深く関われるポジションです。 ■具体的な業務内容 新規事業責任者やアカウントエグゼクティブと密に連携しながら、新プロダクトの商談機会を創出し、初期の市場開拓を担っていただきます。単なる「アポインター」ではなく、事業を創る一員としての活躍を期待しています。 ターゲット顧客への初期アプローチと関係構築 Go-to-Market戦略に基づき、電話やメール、手紙などあらゆる手法を駆使して、ターゲット企業のキーパーソンへアプローチし、関係の第一歩を築きます。 顧客課題の初期ヒアリングと商談機会の創出 顧客との対話を通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、当社のプロダクトが貢献できる可能性を提示することで、質の高い商談機会を創出します。 効果的な初期アプローチ手法の確立と型化 成功・失敗事例を分析し、再現性のあるアプローチ手法やコミュニケーションの型、セールスコンテンツ(メール文面など)を構築します。 プロダクトへのフィードバックループ構築 顧客から得た市場の生々しい声(ニーズ、課題、不満など)を定性・定量で的確に開発チームや事業責任者にフィードバックし、プロダクトの進化に貢献します。 アカウントエグゼクティブとの連携 創出した商談の背景や顧客情報を的確にアカウントエグゼクティブに連携し、チーム全体での受注確度向上に貢献します ━━━━━━━━━━━ ■この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 新規AIプロダクトの立ち上げメンバー 新規事業「Loglass AI IR」の初期メンバーとして、市場開拓の最前線を担当します。 決められた営業ではなく、営業手法やGo-To-Market戦略そのものをつくるフェーズに携われます。 ✅ インサイドセールス×事業開発 単なるアポイント獲得ではありません。 市場ニーズを集め、プロダクト改善へつなげながら、新規事業を成長させる役割を担います。 営業・マーケティング・プロダクト開発を横断して活躍できます。 ✅ CFO・経営層への提案経験が積める 提案先は大手企業のCFOやIR担当者。 企業価値向上や経営課題の解決をテーマに提案するため、高度な課題解決力や論理的思考力が身につきます。 ✅ AI×SaaSの成長市場 新プロダクト「Loglass AI IR」は、IR業務をAIで効率化し、投資家との対話データを経営資産として活用する新しいプロダクトです。 AI・SaaS・経営管理という成長市場で、市場価値の高い経験を積めます。 ✅ 将来的には20プロダクトを展開予定 ログラスは2027年までに20のプロダクト展開を目指しています。 今後も新規事業が次々と立ち上がるため、営業だけでなく事業責任者や新規事業開発など、多彩なキャリアパスがあります。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・SaaS営業として市場価値を高めたい ・年収を圧倒的に上げたい ・新規事業立ち上げに挑戦したい ・経営層への提案経験を積みたい ・AIプロダクトに携わりたい ・営業だけでなく事業づくりにも関わりたい ・裁量の大きいスタートアップで成長したい
■MUST 法人向け無形商材(特にSaaSやITソリューション)の営業、またはインサイドセールスの経験2年以上 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 ■WANT 以下いずれかの経験があると、なおよし エンタープライズ顧客に対する営業経験 スタートアップ環境での業務経験 新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験 ■求める人物像 高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 電話やメールなど、非対面でのコミュニケーションに長けている方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 弊社が定義するバリューに共感いただける方 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方
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600~3000万
当社ECプラットフォームにおいて、メーカー・ブランド・販売事業者とのパートナーシップ構築およびカテゴリ成長を推進していただきます。 国内のメーカー、ブランド、販売事業者の新規開拓および関係構築 市場動向や顧客ニーズを踏まえたカテゴリ戦略の立案・実行 出店事業者のオンボーディング支援および売上成長支援 商品戦略、ブランド戦略、マーケティング施策、運営方針などの提案・コンサルティング カテゴリの現状分析をもとにした新規プロジェクトの企画・推進 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント データ分析を通じた市場調査・顧客ニーズの把握 業界トレンドや競合動向の分析、および戦略立案への反映 KPI管理および事業成長に向けた改善提案
必須要件 EC、プラットフォームビジネス、ブランドマネジメント、MD、カテゴリーマネジメント等の実務経験5年以上 データ分析を活用した事業改善や戦略立案の経験 論理的思考力および高い問題解決能力 プロジェクト推進経験 変化の速い環境に柔軟に対応できる方 高い主体性とオーナーシップを持って業務を遂行できる方 歓迎要件 ECモールやマーケットプレイス運営経験 メーカー、ブランド、販売事業者との豊富なネットワークをお持ちの方 カテゴリ戦略や商品企画の経験 デジタルマーケティングやブランドマーケティングの知識・経験 新規事業や事業開発に携わった経験 求める人物像 データと市場インサイトの両面から意思決定ができる方 顧客およびパートナーの成長を支援することにやりがいを感じる方 自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方 スピード感のある環境で成果創出にコミットできる方 多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ポジションの魅力 急成長中のECプラットフォーム事業の拡大フェーズに携われる カテゴリ戦略から事業成長まで幅広い領域を担当できる 国内外のブランドやメーカーとの協業機会が豊富 大きな裁量を持って事業インパクトを創出できる
-
900~1200万
【 Job Description 】 保険業界における顧客・営業・サービス体験の在り方を再定義し、次のスタンダードを創出するために、Experience Strategy Leadを募集します。 本ポジションは、ビジネスプロセス、営業・マーケティング、データおよびAIを含むテクノロジーを横断的に理解した上で、特定領域にとどまらない全社的な視点から、顧客体験(CX)、営業体験(Sales / Distribution Experience)、従業員体験(EX)、カスタマーサービス体験を統合したExperience Strategyの設計・推進を担います。 既存体験の最適化にとどまらず、AIやデータを活用した新たな顧客価値の創出や、これまでにない体験・サービスの構想・実装をリードし、0→1の変革を推進していただきます。 こうした変革を実現するため、本ポジションでは、生命保険ビジネスにおけるエンドツーエンドの体験を構造的に捉え、営業職員・代理店による提案活動から、契約、保全、請求、カスタマーサービスに至るまでの体験を統合的に再設計します。 マーケティング、営業、カスタマーサービス、オペレーション、IT、データ等の多様な部門と連携しながら、顧客インサイトと現場知見、データに基づいた体験戦略を構想から実行まで一気通貫で推進し、メットライフのExperience Strategyの進化をリードする役割を担います。 ■Key Responsibilities ●顧客体験(CX)、営業体験(Sales / Distribution)、従業員体験(EX)、カスタマーサービスを含むエンドツーエンド体験戦略の設計・推進 ●営業職員・代理店の提案活動を支える営業体験の高度化(ツール・プロセス・データ活用) ●コンタクトセンターおよびデジタルチャネルにおけるカスタマーサービス体験の設計・改善 ●従業員体験(EX)の観点からの業務プロセス・システム・データ活用の最適化 ●オムニチャネル体験(デジタル/対面)の統合設計 ●顧客・営業・CS現場のリサーチおよびVoC・データ分析 ●カスタマージャーニー/営業ジャーニー/サービスブループリントの設計 ●改善テーマの特定、優先順位付け、ロードマップ策定 ●クロスファンクショナルプロジェクトのリード(営業・CS・IT・データ・オペレーション) ●要件定義、業務プロセス設計、実装推進 ●AI・データ活用によるパーソナライズ体験・業務支援の設計 ●体験の複雑性排除と一貫性の向上 ■Core Competencies ●CX・営業体験・EXを横断したExperience Strategy設計力 ●クロスファンクショナル環境でのプロジェクト推進力 ●データとインサイトに基づく課題特定・意思決定力 ●ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ●不確実性の高いテーマを構造化し実行に落とす戦略思考
■Qualifications 〈 必須スキル 〉 ●CX/UX、サービスデザイン、業務改革等の領域での実務経験(5年以上) ●顧客・営業・カスタマーサービス等を横断したプロジェクトリード経験 ●ジャーニー設計、業務プロセス設計、要件定義の経験 ●データまたはVoCを活用した改善施策立案の経験 ●日本語での高いコミュニケーション能力 〈 歓迎スキル 〉 ●保険・金融業界での経験 ●営業/カスタマーサービス領域の変革経験 ●コンサルティングまたはデザインファームでの経験 ●CRM、CDP、営業支援、コンタクトセンター基盤の知識 ●AI・データ活用経験、英語力 〈 語学スキル 〉 ●日本語:ネイティブレベル ●英語:日常会話レベルをベースに業務上のコミュニケーションが可能なレベル
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