【ファイナンシャル アナリスト】ティファール/フレックス勤務可
550~800万
株式会社グループセブジャパン
東京都港区
550~800万
株式会社グループセブジャパン
東京都港区
財務/ファイナンス
高度な分析力と細部へのこだわりを兼ね備えたファイナンシャル・アナリストを募集します。少数精鋭で業務を進める環境であるため、自律的に業務を遂行し、自身の役割に責任を持って取り組める方を歓迎します。 【詳細】■財務パフォーマンスに関する報告書や業務指標の定期的なトラッキング資料を作成/計画/分析/予算/編成等、多岐にわたる財務業務を遂行 ■予算編成及び計画策定の支援/財務報告の正確性を確保のため、他部門と連携して業務を推進する ■在庫および関連コストを管理し、在庫レポートを作成・分析結果を報告する責任を担う ■投資機会を評価し財務リスクを分析/判断 ■会計基準及び社内統制への準拠を確実に実施する
【必須】■財務・会計分野の経験(10年以上) ■ Excel、Powerpointおよび財務モデルツールの上級スキル ■ERPシステム(例: SAP、Oracle)および財務報告ソフトウェアの経験 ■予算編成/分析を含むFP&A業務の実績 【歓迎】■小売業または卸売業のビジネスチャネルにおける財務経験 ■データ可視化ツール(例: Power BI)の知識 ■GAAP(一般に認められた会計原則)および財務規制に関する理解 ■初-中級レベルの英語力 ■責任感を持ち、定量分析を中心とした職務経験の実績 ■ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~7,200,000円 年俸¥5,000,000~ 基本給¥337,000~ 固定残業代¥79,000~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与(年1回支給)有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~16:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 入社当日から付与・入社月により按分
その他(年末年始/山の日の前営業日/慶弔休暇他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更範囲】将来的に当社業務全般に変更の可能性あります。
財務 FP&A チーム
無
東京都港区
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
各線青山一丁目駅から直通
【勤務地の変更範囲】変更無し
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
確定拠出年金/外部福利厚生サービス/社員割引制度/社員旅行他
1名
2~3回
筆記試験:無 テスト(Excel)
本ポジションは、戦略的意思決定を支える財務分析の実施、複雑な財務モデルの構築、予算策定や財務予測のプロセス支援など、会社の成長を数値の面から後押しする重要な役割を担います。
《株式会社グループセブジャパンについて》 ■Groupe SEBはフランスEcullyに本社を置き、食や暮らしに関わる30以上のブランドを有するメーカーとして、3.3万人の従業員により世界150ヵ国で事業を展開しています ■日本法人であるグループセブジャパンは、フランスの調理器具・小型家電ブランド「ティファール」をはじめ、イタリアの調理器具ブランド「ラゴスティーナ」、ドイツのキッチン&テーブルウェアブランド「 ヴェーエムエフ *コーヒーマシンを除く」の3ブランドの販売を、日本全国で展開しています ■日本国内のアウトレットモール、ショッピングモール等におけるティファール直営店は、全国で60店舗以上を誇り、多彩な製品をラインナップしています ■取り扱い製品:なべ/フライパンをはじめ、圧力鍋、キッチン小物、調理家電、電気ケトル、アイロン/衣類スチーマー等
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目1番1号新青山ビル 東館4階
■圧力鍋、フライパン、その他厨房用品およびその部品、家庭用電気製品およびその部品の輸出入/製造/販売、サ―ビス業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
従業員数はグループ全体で550名を超え、2024年度には通期黒字化を達成するなど、急成長を続けています。事業拡大に伴い、今後の事業成長を支える経理機能を一緒に創っていただける経理メンバーを募集します。 ■経理業務:決算業務(月次/四半期/年次、単体(一部子会社含む)/連結)、開示書類作成、子会社管理、監査対応、グループ全体の税務業務 ■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応 ■コーポレートを俯瞰した、もしくは経理内部での業務効率化プロジェクト ◎生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計や予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクトの提案も可能です
【必須】 ■上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年以上 【魅力】 ・マネジメント経験 ・簿記2級程度の知識 ・開示書類の作成経験 ・税務申告書の作成経験 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方 ・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
600~750万
刷新を進める当院にて、労務DXマネージャーをお任せします。計算実務はアウトソースし、SaaSを使いこなしながら、正確かつ効率的な労務管理体制の構築・運用を担う、次世代のリーダー候補としての募集です。 ■freee人事労務・勤怠Plusのシステム設定、権限管理、運用フローの整備■BPO業者へのデータ提出、納期管理、計算結果の最終精査■会計事務所とのデータ連携、月次資料の整備、品質管理■働き方改革・IT導入に関する補助金の情報収集、活用提案、申請実務■労務トラブルの事実整理、システムへの是正反映業務■その他、管理部門のデジタル化推進業務全般【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■給与計算・社保の深い理解(実務経験)■SaaSの運用管理スキル■外部パートナー(BPO等)との連携経験【尚可】■補助金申請経験■組織改善への興味※作業より「仕組み化」が得意な方を歓迎致します 【この仕事のポイント】計算実務そのものはアウトソースするため、メインミッションは「業者への正確な指示」と「出力データの品質管理」です。作業に追われず、仕組みを整えることに注力できます。【働き方】想定年収600~700万円。補助金活用による収益貢献も正当に評価。年間休日125日、管理監督者区分に該当しないため残業代は全額支給。ワークライフバランスも確保可能な非常に働きやすい職場です。
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700~1500万
財務・会計のプロフェッショナルファームにおいて、財務会計領域を中心にデータ分析を駆使したアドバイザリー業務を担当いただきます。 経営者に最も近い立場で企業の意思決定支援を行う本ポジションは、経理・財務の過去を整理する業務ではなく、「来を創るコンサルティング業務です。近年、企業経営における不確実性が増す中で、データに基づいた可視化・分析のニーズは急速に拡大しています。私たちは、会計監査で培ったファクトベースの思考力と、グローバルネットワークの知見を活かし、企業の中長期的な成長に貢献します。 ◎業務内容 財務リスクの可視化と分析、アドバイザリー提案 グループ会社・子会社管理の高度化支援(データ集約・ガバナンス構築) 予実管理の仕組み作りや、キャッシュフローモデルの設計・改善 内部監査部門へのアナリティクス活用支援 IFRS導入に際するデータ分析による移行支援 リスク定量化モデルの構築・評価 「数字を読む力」だけでなく、「読み取った情報をどう企業の意思決定に繋げるか」が問われる仕事です。経営陣との対話や、業務改善に向けた定量・定性両面の提案が期待されます。コンサル未経験でも、財務や企画系のポジションで分析やレポートを通じた改善提案の経験があれば、キャッチアップ可能な環境です。 また、グループの一員として、先端の分析技術やナレッジに常時アクセスできる点も強みです。希望者には短期海外派遣や語学研修などのグローバル成長支援制度も用意されており、社内の専門家とも横断的に連携しながら、幅広い業務に携われます。 ■このポジションの魅力 ◎数字で経営を動かす、希少な立ち位置 この仕事は「分析だけ」「監査だけ」ではありません。得られた示唆をベースに、経営層に対して戦略的な提案ができるため、「数字を通じて企業の変革に関わっている」という強い実感が得られます。 ◎未経験からでも専門性を磨ける育成環境 入社1〜3年は多様な領域を経験できる仕組みが整っており、自分の適性や興味に合わせて専門性を深めることが可能です。また、統計・プログラミング・財務モデリングなど、多様な研修も充実しています。 ◎グローバルナレッジをフル活用 世界150カ国以上に展開するネットワークの知見を活用しながら、日本企業の変革に挑むことができるのは、グローバルファームならではの醍醐味です。 ◎キャリアの選択肢が広い コンサルタントとして専門性を磨く道、チームマネージャーとして組織を牽引する道、または中途で入社後に海外での勤務経験を経てグローバルに活躍する人も少なくありません。将来的なキャリアの選択肢も広がっています。
【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサル等での下記いずれかの経験 - 財務・経理業務 - 経営企画・管理会計・予実管理 - データ分析・レポート作成など可視化業務 【歓迎】 ・統計学の知識、数値解析やBIツール、Python、R等の使用経験 ・分析結果を基に改善提案やレポーティングを行った経験 ・英語力(目安:TOEIC700点以上または海外業務経験)
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600~900万
マネージャーとして、財務戦略の設計~実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 具体的な業務は以下の通りです: ・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善) ・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ・監査法人・税理士との協議対応 ・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり) ・関連部署(事業部・法務等)との横断調整 ・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等)の作成 ・メンバーのマネジメント業務 財務経理本部は、資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレ
【必須要件】 ・事業会社における経理実務経験3年以上 (月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験) ・マネジメントのご経験(人数問わず) ※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。 【歓迎要件】 ・内部統制(J-SOX)対応、または監査法人でのご経験 ・資金調達・金融機関折衝に関わったご経験 ・上場企業での経理・財務経験 ・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験 【求める人物像】 ・経理・財務の専門性を軸に、周囲を巻き込みながら必要な論点を拾い上げ、前に進められる方 ・変化の多い環境や未整備な状況を、前向きに楽しみながら改善できる方 ・会社や事業を「自分ゴト」として
■Human Resource ■Healthcare ■Global ■HR Tech 人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続け
1200~2000万
??募集背景 当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計?予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資/M&Aのソーシング?DD?実行?PMIまで、企業価値に直結するテーマを
必須スキル ・事業会社における経営企画/事業企画/FP&Aの実務経験(PL・KPI管理、予算・予実等) または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・グローバル関係者との会議/文書作成 等) ・連結/統制、IFRS/US-GAAP等の知見(グローバル会計・管理会計の理解) ・経営管理の仕組みづくり(指標体系、会議体、ガバナンス、業務プロセス)の設計・実装経験 ・投資/M&Aに関する実務経験(検討?実行、またはPMIのいずれかを含む) 求める人物像 ??求
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
1000~1300万
▼このポジションの特徴 TOP3▼ ✅ 累計調達額100億円・前年比100%成長中のAIスタートアップでIPOを経理責任者としてリード、キャリアの代表実績を作れる希少ポジション ✅ 公認会計士2名(本部長・監査役)在籍のプロ環境で、経営層と近い距離で意思決定に直結する業務を担える ✅ フレックス+週3リモート可・年収1,000万円〜と、働き方・待遇の両面で妥協なし
▼求める人物像▼ 上場企業または上場準備企業での経理実務経験(3年以上)とマネジメント経験をお持ちの方。変化をポジティブに楽しみながら、主体的に課題解決・業務改善に取り組めるセルフスターター。経営視点を持ち、スピード感を持って意思決定・実行できる方。公認会計士・税理士資格保有者やIPO実務経験者は特に歓迎。
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1200~2000万
経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A後の子会社のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。
必須スキル ・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者 ・法定開示実務経験 ・5名以上のマネジメント経験 歓迎スキル ・上場企業における経験(出向等可) ・大手事業会社の経理部出身者 ・監査法人経験者 求める人物像 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
800~1200万
【仕事概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ■ 募集背景 当社は現在、IPO(株式公開)に向けた本格的な準備フェーズに突入しています。この重要な節目において、社内外の関係者と連携を取りながら、上場準備プロジェクトをリードできる専任人材を求めています。 CFOと連携し、証券会社・監査法人・弁護士などの外部パートナーとの折衝を担いつつ、上場準備に必要なドキュメント整備や社内体制構築を主導していただきます。また、将来的な経営幹部候補として、財務企画・IR体制の立ち上げなどにも広く関与いただく想定です。 ■ 業務内容 ・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進 ・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整 ・中長期の事業計画の策定と予実管理(Excelによるモデル作成含む) ・商事法務対応(取締役会・株主総会関連業務、登記等) ・IR・SR(株主対応)体制の構築と運用 ・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備 ■ ポジションの魅力 ・経営陣と密接に連携しながら、IPOという会社のターニングポイントをリードできる ・財務企画・コーポレート部門の立ち上げにもゼロイチで関与できる ・将来的な経営幹部へのキャリアパスが見込める戦略ポジション
■必須スキル 下記いずれも合致すること 1. IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験 2. 会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験 ■歓迎スキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ 社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力 ・ IRや投資家対応の実務経験 ・スタートアップ企業での実務経験 ・ビジネス英語(海外投資家とのコミュニケーション等) ■求める人物像 ・自ら意思決定・裁量を持ってIPOに関与したい方 ・経営に近い立場で意思決定プロセスに関わりたい方 ・スピード感のあるスタートアップ環境に挑戦したい方
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450~600万
【会社概要】 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。 再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。 2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。 国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。 弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレ
必須スキル ■ ハードスキル ? 経理経験2年以上、もしくはスタートアップ企業での経理経験1年以上 ? 月次決算対応(仕訳、入出金管理、固定資産管理)の実務経験 ? 会計ソフトの使用経験(種類問わず) ■ ソフトスキル ? 問題発見力と改善提案力(現行フローのボトルネックを見つけ、改善案を考える力) ? 自走力とリーダーシップ(定常業務を任せつつ、自ら業務を進められる力) ? 多部署との連携経験(Slackベースの気軽なやり取りから、関係性構築まで) 歓迎スキル ■ ハードスキル ? SaaS/IT企業における経理実務経験(例:請求管理、月次決算業務) ? IPO準備企業での経理・管理業務
■事業内容 セールスイネーブルメントコンサルティング事業 セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」の開発・販売 SALESCOREは、「営業の科学」を軸に、SaaSとコンサルティングの2つの事業を展開しています。SaaS事業では、営業活動や案件進捗を可視化し、勝ちパターンの再現を支援する営業支援ツールを提供。属人化を防ぎ、チーム全体の生産性を向上させます。一方、コンサルティング事業では、営業戦略の設計から実行支援までを一貫して伴走。現場に深く入り込み、SaaS
900~1500万
??募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価など、
必須スキル ・経営企画/事業企画、または戦略コンサルでの実務経験(目安3年以上) ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験(リードまたはそれに準ずる) ・高度な財務分析、事業性評価(モデリング等)のスキル/経験 ・チームメンバーの指導・育成経験(OJT含む) 求める人物像 ??求める基礎能力 ・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力。 ・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力。 ??求めるマインド ・問題解決:複雑な経営課題を構造化し、解決策と実
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広