LLMエンジニア◤MyVision◢AI×転職体験×ゼロからの開発|世界標準を創るプロダクト開発
750~3000万
株式会社MyVision
東京都千代田区
750~3000万
株式会社MyVision
東京都千代田区
領域特化データサイエンティスト(自然言語処理)
IT研究開発
エンジニアリングマネージャー/VP
◆企業概要 ・戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーが集結したHRテック企業 ・2028年の上場を目指し、創業以来、急速な事業拡大を継続中 ・「徹底した仕組み化」で旧態依然とした人材業界の変革に挑戦 ・297名の精鋭組織で、日本社会の賃金向上と生産性改善を目指す ・高収益体質を背景に、上場企業を凌駕する給与水準を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・LLMを活用した次世代型「転職支援AI」の企画および開発 ・既存プロダクトへのLLM組み込みによる業務効率化と付加価値向上 ・営業支援プロセスのAI化など、全社的なLLM活用戦略の立案 ・CTO直下でのAIチーム立ち上げとエンジニア組織の牽引 ・プロダクトマネジメントからデータサイエンスまで横断的な開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・LLMを用いた「転職の意思決定ミス」を最小化する推薦エンジンの構築 ・業界特化型の生成AIエージェントによるキャリアアドバイス機能の開発 ・社内オペレーションを劇的に効率化させるAI自動化基盤の創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大3,000万円+SO付与。市場価値を正当に評価する報酬体系 ✅ フルリモートOK&フレックス制。ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ✅ 地球上にまだない「未来の転職体験」をゼロから創る圧倒的なやりがい ✅ 開発設備は希望のものを支給。技術研鑽を最大限バックアップする環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・レガシーな人材業界を「ソフトウェア企業のやり方」でハックする文化 ・CTO直下の専任チームで、意思決定が極めて速く、技術選定の裁量大 ・単なる効率化に留まらず、ユーザー体験の根本的変革を目指すビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【最新技術へのキャッチアップ能力】 ・LLM領域は日進月歩であるため、以下の情報を自ら取りに行き、プロダクトへの適用可否を判断できることが絶対条件です。 ・OpenAI, Anthropic, Google等の最新モデルの特性把握 ・RAG(検索拡張生成)、Agentic Workflow、Fine-tuningなどの手法の理解 ・LangChainやLlamaIndexといったフレームワークの動向
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有
750万円〜3,000万円
一定額まで支給
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間123日、夏季休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・希望の椅子を支給 ・【開発環境】希望のMac/デバイス支給 ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等) ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース
最終更新日:
714~1200万
◆採用情報 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後さらにプロダクトも組織も拡大させようとする中で、エンジニアリングおよび組織のリードをしていただけるチーフの増員が必要不可欠となっています。「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力で SmartHR プロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。 ### 開発組織について 現在 SmartHR の開発組織には、プロダクトエンジニアが150名ほど在籍しています。開発組織を統括する VPoE 配下には、各プロダクト領域ごと(労務、タレントマネジメント、プラットフォームなど)の開発組織が編成されています。 * 組織構造やレポートラインに関する詳細は[SmartHR エンジニア採用ページ](https://hello-world.smarthr.co.jp/)を参照ください。 ### プロダクト開発について 0 → 1、1 → 10、10 → 100 と様々なフェーズのプロダクトが 10 個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 新規プロダクトではクイックな仮説検証に重きを置いたり、歴史が長いプロダクトでは技術的負債の解消にも力を割いたり、フェーズごとに様々なスキルが求められます。 マルチプロダクトであることを強みとし、複数のプロダクトが連携して顧客によりよい価値を提供できるよう開発を進めているため、権限基盤を開発するなど開発効率化とユーザー体験統一を目的とした技術投資も行っています。 サードパーティ向けに SmartHR の API を解放してアプリケーションを提供してもらう、プラットフォーム構想も推し進めており、すでにアプリストアを公開して連携アプリの提供も開始しています。 ■職務内容: 【役割】 ひとつのユニット(エンジニア2〜6名ほどで構成)をマネジメントするチーフという役割をお任せします。いわゆるプレイングマネージャーの役割で、プロダクト開発にプレイヤーとして携わりながら、担当するプロダクトの事業目標を達成するためにチームに対するマネジメントも様々な側面から行なっていただくポジションです。 【業務の例】 - 担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術 / 開発プロセス / コミュニケーション などのボトルネックの特定と解消 - エンジニアの採用・育成を通したプロダクト開発組織の強化への貢献 - 担当チームとチームメンバーを成長させること。また、個々人のキャリア目標の実現サポート - チーム内の仕組み作りやコミュニケーションパスの整備 - 他チームとの協働の推進 - 目標設定・評価を通した成長の機会づくり - チームメンバーが「楽しく」働ける環境づくり ■チームについて: 配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。 ■ポジションの魅力: - 全体の従業員数1,500名以上、プロダクトエンジニアの人数200名以上というスケールでの組織マネジメント経験を積むことができます - フロー効率を重視してすばやく仮説検証を行っていくことを重視しており、アジャイルな組織の作り方を学ぶ機会が多くあります - 経営陣からの発信も定期的にあり、SaaS 事業を高速にスケールさせていく上での勘所や経営目線をインプットする機会が多くあります - VPoE / Director / Manager などの縦のラインや、チーフ同士の横のラインなどマネジメントに関して相談したり意見交換をする相手が豊富でマネジメントを学びやすい環境です
■応募資格(必須): - SmartHRの[ミッションとバリュー](https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=3)に共感できる人 - 5名程度のエンジニアが所属するチームのマネジメントを行なった経験 - メンバーのミッション設定・評価や 1on1 を通したサポートの経験 - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験 ■応募資格(歓迎): - Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 - GitHubを用いた複数人での開発経験 - アジャイルな開発の経験 - React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む) - GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 - OSSの公開やコントリビュート経験 ■求める人物像: - つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 - チームでなにかを成し遂げたい方 - 心理的安全性を意識した振る舞いができる方 - 情報の透明性を保ち続けられる方 - 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 - 社会的課題を技術で解決したい方
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500~800万
【職務内容】 スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 これら事業拡大に伴い「プロジェクトマネージャ」を募集します! プロジェクトを円滑に進行させるために必要なマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・ステークホルダ間のトレードオフ調整業務全般 ・制作スケジュールの進捗管理および会議進行管理 ・制作に関わる各部門との連携業務全般 ・プロモーションチームとの連携業務全般 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。 基本的にリモートワークでの勤務で、プロジェクトごとに週1日ほど出社日を設けています。(求人ID:259314)
【必須】 ・プロジェクトマネージメントや進捗管理の実務経験(3年以上) ・制作進行管理の実務経験(3年以上) ・複数の他職種の方と連携して業務を遂行してきた経験 【歓迎】 ・予算作成、予算管理の経験 ・プログラミングやデザインなど何らかの専門分野の知識、経験 ・社内外問わず、コンフリクトした問題を解決する能力 ・能動的に課題を見つけ、解決に向けてチームを推進する能力 ・利害関係者との円滑なコミュニケーション能力
【東証スタンダード市場上場のソーシャルゲーム企業】 同社は過去に「ダービーズキングの伝説」、「バハムートブレイブ」などソーシャルゲーム大ヒットタイトルを開発しています。また、最近では「アイドルマスターSideM」など大ヒットタイトルを運営しております。その他下記のような事業を多数展開しております。 ・株式会社OneSports:スポーツゲームの企画・運用、イベントなど ・ゲーミフィケーション事業 ・SES事業・ゲーム受託開発
800~1200万
【職務内容】 ITを活用し、大手総合不動産グループの業務改革、コンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 ・大手総合不動産グループ各社における業務全般の課題抽出~改善提案 ・大手総合不動産の新事業や大規模プロジェクトにおけるシステム化企画・構想検討 ・大手総合不動産グループが実施する実証実験の計画策定~実施・検証 ※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています。 ※アウトプットはPowerPointを利用する割合が圧倒的に多いです。 ※大手総合不動産グループ全般が顧客であり、外販は行っていません。日本をリードする大手グループの強力なバックアップのもと、自由に起案出来る環境があり、実証実験を含めた予算希望の大きい案件をリード出来る環境は本ポジションならではの魅力です。 【プロジェクト事例】 ・住宅事業のスマートホームサービスであるホームタクトの開発運用PJT。三菱地所の住宅セグメントのオーナーと協業して進めています。 ・三菱地所を支援する形で丸の内のスマートシティ化に関わっているPJT ・マンション管理会社の顧客管理システム刷新PJT ・住宅事業グループITガバナンス検討・構築PJT。IT化に取り組んだことがないので、そもそもどうしたら良いのかという相談ベースから始まりました。 ・経営指標可視化PJT ・家事手伝い支援サイトの構築支援PJT ・RPAの他グループ企業への展開支援PJT ・商業施設やホテル向けの支援PJT ・グループ内案件に対してのアーキテクト業務PJT ・グループ全体のインフラ基盤の構築構想PJT(求人ID:258682)
【必須】 ・システム企画~要件定義~開発~リリースまでの一連のプロジェクトマネジメント経験 ・1億~10億円規模の案件を複数経験したことがある方 ・システム開発またはインフラ構築に関する経験 ・顧客折衝経験(クライアントとのコミュニケーション・満足度を重視し、要求を呑むだけでなく、交渉や提案を行うこと) 【歓迎】 ・大手ベンダーやスタートアップと交渉する上で困らないIT知識を有していること
日本のビジネス街の中心である東京・丸の内地区のまちづくりに代表されるビル事業に加え、商業施設事業、住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、都市開発事業を行う三菱地所グループ各社に対し、IT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。
750~1200万
【職務内容】 AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 【具体的には】 ・要件ヒアリング ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクト管理 など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。 上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューを行います。 また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。 (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 ■ポジションの魅力 ・要件定義・設計・構築を行う短期の案件、運用・改善を含む長期の案件 ・2,3名で進める小規模の案件、30名規模の大規模案件 ・インフラ構築の案件、サーバレス環境でのアプリ開発案件 ・数百規模のマルチアカウントによるエンタープライズAWS環境 マネジメントだけではなく、エンジニアとしてのキャリアを活かすこともできます。(求人ID:258899)
【必須】 ・プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクト規模は問いません) ・システム開発・構築・運用の経験(AWSの使用経験は問いません) 【歓迎】 ・数千万円規模のプロジェクトマネジメント経験 ・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験 ・以下の技術分野に関する経験 Hypervisor (VMware、Xen、Hyper-V) の設計/構築 RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築 サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど) システム運用オペレーションの上流設計
【業界トップクラスの実績を誇るAWS専業クラウドインテグレーターのパイオニアです】 AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っていクラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に日本初のAWS Partner Network (以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。
628~951万
【職務内容】 三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件でのPLまたはPMをお任せします。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のPJ推進を担って頂きます。 【具体的には】 下記の業務を想定しております。 ・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… 【開発環境例】 ・開発言語: Java、JavaScript、VB.net、VB、VBA、VBScript、PHP、UML、HTML、XML、SHELL、PL/SQL他 ・フレームワーク:ASP、JSP、EJB、J2EE、.NET、Struts、iOSSDK、AndroidSDK他 ・OS:Windows、Linux、AIX、OS/400他 ・データベース:Oracle、SQL Server、UDB(DB2)、PostgreSQL、ACCESS他(求人ID:258685)
【必須】 ・プロジェクトのPLまたはPM経験 ・業務アプリケーションの開発経験 ・顧客との折衝経験 ・要件定義等上流工程の経験 ・RFPやプロジェクト計画書、各種会議アジェンダ等のドキュメント作成経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ資格、PMP資格取得者 ・インフラ領域を含む広範なIT技術の理解 ・1億円規模以上のプロジェクトのPLまたはPM経験
日本のビジネス街の中心である東京・丸の内地区のまちづくりに代表されるビル事業に加え、商業施設事業、住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、都市開発事業を行う三菱地所グループ各社に対し、IT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。
600~800万
※株式会社ナウキャストでの採用となります 【職務内容】 LLMを用いたプロジェクト/プロダクトの企画・立案・開発を行っていただきます。 ・LLMに関連する技術動向や新技術の調査・研究 ・社内外の関連部署やパートナー企業との連携・協力 ・プロジェクト進捗管理、品質管理、スケジュール管理 ・LLMを用いたソリューションやプロダクトの企画 ・LLMに関連する開発の推進 【魅力】 ・証券会社や運用会社などの顧客と一緒にLLMの導入事例を作る経験 ・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層との距離が近い ・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境 【募集背景】 東大発スタートアップのナウキャストは、Finatextグループの一員として、オルタナティブデータ(今まで利活用の進んでいないビッグデータ)を用いた分析サービスを提供する会社です。今回新たに大規模言語モデル(Large Language Models、以下「LLM」)を金融事業にセキュアに活用することを目的とした専門チーム『ナウキャストLLMラボ』を発足し、新たにチームをリードいただけるメンバーを募集します。 (求人ID:258916)
【必須】 ・機械学習や自然言語処理に関する実務経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・業務、個人問わず大規模言語モデルを用いた開発経験 【必須】 ・AI技術に関連する学会発表、論文執筆の経験 ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)の利用経験
【「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする」。多事業展開する注目のFintech企業です】 東大出身者を中心に設立されたテクノロジーによる次世代ウェルス・マネジメント・サービスの提供をビジョンとするFintechベンチャーです。
400~600万
※株式会社ナウキャストでの採用となります 【職務内容】 LLMを用いたプロジェクト/プロダクトの企画・立案・開発を行っていただきます。 ・LLMに関連する技術動向や新技術の調査・研究 ・社内外の関連部署やパートナー企業との連携・協力 ・プロジェクト進捗管理、品質管理、スケジュール管理 ・LLMを用いたソリューションやプロダクトの企画 ・LLMに関連する開発の推進 【本ポジションの魅力】 ・LLMの自社プロダクトへの組み込みが行える ・証券会社や運用会社などの顧客と一緒にLLMの導入事例を作る経験 ・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層との距離が近い ・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境(求人ID:259418)
【必須】 ・Pythonを用いた開発経験 【歓迎】 ・業務、個人問わず大規模言語モデルを用いた開発経験 ・機械学習や自然言語処理に関する実務経験 ・クラウドサービス(AWS、 GCP、 Azureなど)の利用経験
【「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする」。多事業展開する注目のFintech企業です】 東大出身者を中心に設立されたテクノロジーによる次世代ウェルス・マネジメント・サービスの提供をビジョンとするFintechベンチャーです。
800~1300万
【業務内容】 「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発」の両立が必要です。 本募集では、そのために必要不可欠な存在である技術的側面のリードをお任せします。 ・MNTSQ 案件管理/契約管理 ・データベース ・AI契約レビュー/AI契約アシスタント 基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。 【業務の詳細】 具体的にご担当いただく業務は以下となります。 ・リードエンジニアとしての技術的意思決定(技術選定、アーキテクチャ設計) ・プロダクト開発における生産性向上 ・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定~推進 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 ・チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション 【開発環境と体制】 ■技術スタック ・言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript ・Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js ・CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook ・プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud ・データベース:Aurora MySQL ・検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch ・監視ツール:CloudWatch, Datadog ・コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate ・構成管理:Terraform, Itamae ■エンジニア組織の概要 所属する組織は開発本部です。 全体で約40名おり、「プロダクト部」「開発部」「プラットフォーム部」の 3つの部からなる体制です。 今回の募集である、サービス開発を担う組織は開発部内の2つのチームです。 ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります(2026年1月時点)。 各チームはそれぞれ6-8名程度の構成となっています。 ■リードエンジニアとテックリードの役割の違いについて 〇テックリードの役割 ・アーキテクチャー設計 ・全体最適をふまえた技術意思決定 〇リードエンジニアの役割 ・担当開発アイテムのリード ・技術的意思決定・テックリード補佐 ■25年度のエンジニア組織のテーマは「AI活用」 AIプロダクトの開発では、独自のAIモデルのほか、生成AIの活用も始めています。 ソフトウェアエンジニアもLLM / Python のリテラシーを高めながら取り組んでいます。 開発のリソースは決して豊富ではありません。 生成AIの進化をコード生成・レビューに適切に活用し、開発生産性向上も図っています。 エディタ・有償 APIや自律型AIエンジニアについても、検証の意味合いも含めて予算枠を設け、積極的に投資しています(Devin、Github Copilot、Gemini、Claudeなど)。
【要件】 ■必須要件 ・一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験:5年以上 ・技術選定/アーキテクチャ設計の経験 ・BtoBシステムにおける設計および実装の経験 ■歓迎要件 ・Ruby on RailsまたはPythonでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・Vue.jsでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・機械学習、自然言語処理または検索システムを使用したプロダクト開発の経験 ・ElasticsearchやApache Solrでの検索システムの開発経験 ・パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見 ・専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験
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690~910万
担当領域に関する優先順位付け:担当のプロダクトや機能群において、前提となる目的や戦略、ユーザーやステークホルダーからのフィードバックを総合的に考慮した上で、各施策や仕様の優先順位を最適化します。 未解決課題の発見~ソリューションの策定:ユーザーやその周辺の業務上にあるペインを、UXリサーチャーやアナリストと共に定性/定量の両面から捉え、新たな価値創出を探索します。 開発アイテムの企画~リリース後の改善:担当する開発アイテムの目的やユースケースを踏まえ、価値創出には何をどのような形で実現すべきかを言語化し、PRDの作成から、実装における詳細なユーザー体験の設計、リリース後の検証から機能改善までを行います。 ※なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの基本的な役割には含まれません。(ただし希望や必要に応じて、関係各所への実務留学は積極的に支援します。) エンジニア・デザイナー・データアナリストのピープルマネジメント LP(ランディングページ)やヘルプページのWebディレクション業務 電話・チャット等でのカスタマーサポート実務 広告プロモーションやCRMなどのマーケティング実務 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります(求人ID:259893)
【必須】 ・プロダクトマネージャーとしての業務経験 2年以上 ・Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義~リリースまでの一連のプロセスを推進した経験 ・定性・定量データを活用した課題発見、および意思決定をした経験 【歓迎】 ・BtoBまたはSaaS領域におけるプロダクトマネジメント経験 ・SQLやTableauを用いたデータ分析経験 ・デプスインタビューやユーザビリティテストなど、UXリサーチの実務経験 ・販売管理・経理・税務など、freeeが支援している領域に関する実務知識・資格
日本の中小企業のクラウドサービスの利用率は米国の1/3程度に過ぎません。米国並みに利用が増えることによって、中小企業やベンチャー企業による売上が年間6兆円増大すると考えられます。6兆円という額は、広告市場の市場規模に匹敵し、日本経済にインパクトを与える額です。今ある中小企業向けのクラウドサービスは3倍以上の値段を払わなくてはならないのが実情です。同社はこの状況を変え、スモールビジネスの活性化をテクノロジーの面から支援します。
590~680万
【職務内容】 「国内保険シェアNO.1」のMS&ADインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。 要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。(コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。) 【業務】 ・グループ内事業会社(損害保険会社)とのシステム要件調整 ・システム開発企画 ・開発委託先にて作成された成果物(プログラム設計書・計画書等)のレビュー・検証作業等 ・各種プログラム開発(一部) ・上記業務のリーダー(2、3名以上)、チームビルディング 【担当システム例】 ・損害保険、生命保険の基幹システム ・保険代理店使用システム ・ポータル等、社内システム ・経理システム ・全てプライム案件 ※ご希望を考慮の上、決定します。(求人ID:258152)
【必須】 ・システム開発経験3年以上 ・プロジェクトリーダ―経験(数名のチームを担当、新人育成等の経験) ・社外・社内での折衝・調整等 【歓迎】 ・プログラミング知識(COBOL、Java、Pythonなど) ・金融(損害保険) ・応用情報処理技術者 ・高度情報処理技術者 ・上流工程(事業会社・開発委託先との折衝・調整等)
【日本最大級の保険・金融グループをシステムで支える】 同社は三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS&ADインシュアランス グループの「システム構築の中核」を担う会社です。 グループのシステム全般にわたる企画、設計、開発、運用を一手に手掛けており、システムでグループの発展に貢献しています。 ・MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用