ホワイトエッセンス株式会社　自社ECマーケティング担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  トータル1,900万円程度まで、外資一流運用会社における商品開発のポジション

  1400~1900万

  • 商品企画
  • 商品企画開発
  • 新規商品企画
  • 国内株式商品開発
  • 外国債券商品開発
  • 外国投信商品開発
  • 外国株式商品開発
  • ファンド組成
  • プロダクト開発
  • プロダクト開発リード
  • プロダクトマネージャー
  • 普通社債商品開発
  • 株式投信商品開発

  外資一流運用会社東京都港区

  トータル1,900万円程度まで、外資一流運用会社における商品開発のポジション気になる

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  仕事内容

  商品開発チームに所属、リテール・機関投資家向け両方のファンド（国内籍・外国籍両方。アセットクラスも株・債券・オルタナと幅広い）のコンセプト・ストラテジー開発、組成・設計、プロセス管理、インプリメンテーション、プロダクトマネジメント等、広範囲にリードする。

  求める能力・経験

  -　運用会社における充分な商品開発経験 -　ビジネスレベルの英語力 -　CFA, CAIA, MBA, CMAあれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/浜松町】プライム上場G未経験歓迎‧リフォームプランナー年休120⽇(⼟⽇)！転勤無

  400~500万

  • 検証
  • プロジェクト
  • 商品企画
  • デザイン
  • 接客
  • 店舗
  • 販売
  • 営業
  • エリアマネージャー

  株式会社 リプライス東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京/浜松町】プライム上場G未経験歓迎‧リフォームプランナー年休120⽇(⼟⽇)！転勤無気になる

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  仕事内容

  市場に流通する中古住宅を仕⼊れ、新築のように再⽣して提供する【再⽣住宅事業】において、 国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで⼀貫してお任せします。 【仕事内容】 ■物件のリフォーム企画（約8割） 仕⼊れた中古住宅の現地調査を⾏い、間取り‧設備‧デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施⼯会社と打ち合わせを⾏いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 ⼯事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施⼯会社と連携しながら調整を⾏います。 品質‧コスト‧納期のバランスを⾒ながらプロジェクト全体を管理します。 ■商品企画の改善‧基準⾒直し（約2割） 完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を⾏い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施し ます。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の⾒直し‧改善を⾏います。 ＊⼀⼈ひとりの裁量が⼤きく、また、相⼿の成⻑に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成⻑スピードが 速い環境です

  求める能力・経験

  ■必須条件 ‧普通⾃動⾞免許(第⼀種) ‧対⼈折衝経験2年以上をお持ちの⽅（業界‧職種不問） 例：営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など

  事業内容

  少⼦⾼齢化に伴い、住宅‧不動産市場は今後シュリンクしていくと⾔われている中で好調なのがリフォーム‧再⽣住宅事業です。 そんな成⻑業界である、再⽣住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年120％近くの成⻑率を誇ります。 新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として⼤注⽬のビジネス。現在、再⽣住宅事業で全国第2位となる年間1630⼾の再⽣住宅を提供し、累計販売⼾数は1万⼾超。2008年の売上23億円から、2024年は売上399億円まで業績を伸ばしています

• エージェント求人

  【日清食品】ECチャネル アカウント担当/東京都/11386

  600~900万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【日清食品】ECチャネル アカウント担当/東京都/11386気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 1)EC取引先（Amazon・楽天・アスクル・LOHACO等）との営業活動 2)販売データの分析および改善提案 3)EC販促・広告施策の立案、運営 4)担当チャネルの事業計画・予実管理 5)商品ページ・コンテンツ改善提案 【部署の特徴】 ECビジネス特有のスキルや業界知識が必要となる専門チームです。 主体的に課題を発見し、やりがいをもって成果創出までやり切ることが求められる環境で、自ら考え行動するメンバーが活躍しています。 【働き方】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。 リモートワークを活用して家庭と両立して勤務しているメンバーもいます。 自由度の高い働き方だからこそ、自律的にスケジュールを管理し、チームや取引先への責任を持って業務を推進することを大切にしています。 【配属先】 法人営業部　ECビジネスチーム　計7名 キャリア入社社員も活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 EC領域の担当歴5年以上（うちAmazon歴か、楽天歴2年以上） ※ただし自社ECサイト（DtoC）のみは対象外です。 【求める人物像】 販売データ分析が行え、仮説立案から施策実行、効果検証まで一連のPDCAサイクルを自走できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【正社員】食品企画開発部 企画担当（リーダー候補）　※東京　/11353

  500~800万

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【正社員】食品企画開発部 企画担当（リーダー候補）　※東京　/11353気になる

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  仕事内容

  【部門ミッション】 ・商品というお客様への価値を企画・開発し、その種をもって事業成長を実現することがミッションになります。 ・自社商品の企画、開発（新商品及び既存品メンテナンス） お客様への伝達内容の企画、開発（価値、情報、ストーリーなど）独自素材を用いた新たな顧客価値創出 【仕事内容】 自社ブランドの健康食品・サプリメント・機能性表示食品の商品企画・マーケティング業務を中心に、社内外と連携した製品化までを一貫して担当いただきます。 市場・競合・消費者調査 エビデンスや作用メカニズムに基づいた新商品コンセプト・ストーリーの構築 商品設計および開発推進 売上計画策定 販売促進施策立案 OEM・原料メーカーとの折衝 商品発売後の効果検証および改善提案 機能性表示食品対応 部門内外（部門内開発担当、品質保証、営業など）との開発調整・連携 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・健康食品・サプリメントの商品企画経験（3年以上） ・機能性表示食品の企画経験もしくは、制度の理解 ・商品上市まで一貫して担当した経験 ・市場分析・競合分析経験 ・社内外関係者との折衝経験 【歓迎要件】 ・0→1での商品企画(新カテゴリー商品、未知市場への商品導入、新ブランド立ち上げ)のご経験もしくは、携わったご経験 ・部門をまたいだ商品開発プロジェクトでの実務経験や、プロダクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・学術情報の活用、研究成果を商品価値へ翻訳したご経験 ・原料メーカーや研究機関との共同開発経験

  事業内容

  いきる、たのしむ、サステナブる。「サステナビリティ・ファースト」で先端的な研究開発の力を活用しながら、事業を通じて持続的な社会問題解決を目指す企業

• 企業ダイレクト

  【東京/名古屋/大阪/福岡】レディースインナーブランドtu-hacci★販売スタッフ

  400~500万

  株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ東京都23区内, 大阪府内, 福岡県内

  【東京/名古屋/大阪/福岡】レディースインナーブランドtu-hacci★販売スタッフ気になる

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  仕事内容

  tu-hacci（ツーハッチ）は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。 ≪業務内容≫　 ■接客販売・レジ対応・ディスプレイ・売場づくり ■在庫管理・商品整理・顧客対応・販促活動（SNS・イベント連携など） ■売上管理・日報報告 ■本部との定例ミーティング参加（企画共有・販売戦略など） ※職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内

  求める能力・経験

  【必須】・店舗での販売経験（1年以上）をお持ちの方（商材は問いません）・接客・販売が好きで、チームで働くことが得意な方 ・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎】 ランジェリーやインナーの販売経験がある方は大歓迎です！ 「着ることで気分が変わる」「インナーにもこだわりたい」そんな気持ちをお客様に届けたい方をお待ちしています。

  事業内容

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• エージェント求人

  ブランドマネージャー

  600~1200万

  アンカー・ジャパン株式会社東京都港区

  ブランドマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 日本におけるブランドの全体戦略をリードする業務 ＊業務内容： ・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進 ・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整 ■仕事の魅力 担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 ■組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・メディアプランやクリエイティブのディレクションの実務経験 ・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上） ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 歓迎要件 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・マーケティングや事業開発の実務経験 ・消費者調査 (定量・定性) の実務経験 求める人物像、その他 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方

  事業内容

  デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）

• エージェント求人

  アシスタントブランドマネージャー

  400~800万

  アンカー・ジャパン株式会社東京都港区

  アシスタントブランドマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 日本におけるブランドの全体戦略策定のサポートと実行 ・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略立案と推進を、ブランドマネージャーまたはチームマネージャーのガイダンスに基づいてサポート、または一部を推進する。 ・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整、情報整理と日本としてのディレクション提案資料作成。 ・カテゴリ内またはブランド横断での中～小規模プロジェクトのリード ・その他、ブランドマネージャーの業務サポート（資料作成、集計業務、アセット制作など全般）。 将来的なブランドマネージャーの候補として業務いただきます。 ■仕事の魅力 各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 ■組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上） ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 以下のうち、１つはマスト ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・メディアプランやクリエイティブディレクションの実務経験 歓迎要件 ・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・マーケティングや事業開発の実務経験 ・消費者調査 (定量・定性) の実務経験 求める人物像、その他 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多方面から学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方

  事業内容

  デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）

• エージェント求人

  【企画／開発】月に1商品以上が発案される急成長中のD2C企業で商品の企画開発職｜コスメ・ヘルスケア等

  400~800万

  オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区

  【企画／開発】月に1商品以上が発案される急成長中のD2C企業で商品の企画開発職｜コスメ・ヘルスケア等気になる

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  仕事内容

  理念・ビジョン 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という理念を持って、会社を経営しています。 世の中の企業が何を目指すかを大事にしている中、弊社では在り方に着目しています。 何を目指すかを大事にしすぎてしまうと、 柔軟な事業の展開ができなくなってしまったり、会社を伸ばすために仲間に不義理をしてしまうことも多くなると考えています。 そのため、外部資本を入れずに経営をしており、本質的なマーケティング力を武器に様々な事業を展開することができています。 文化としても、年功序列を廃止し、若手を大胆に抜擢することで、新卒から活躍の場が広い会社でもあります。 興味のあることを仕事にしている／仕事が好きというメンバーばかりの集団の中、 “採用”においても、一度きりの人生を一緒に思い切り楽しめる人材を探しています。 仕事・事業 有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。 弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。 マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。 面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。 また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗（ロフト、ドンキ、東急ハンズ）への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。 働く人・社風 ・とにかく早く動く ∟スピード感を重視している。オーガニックグループ自体が創業10年でグループ会社10社。事業展開のスピードも早く個人の裁量も大きい。 ・仕事が遊びで遊びが仕事 ∟「儲かる」「プロフェッショナリズム」という大前提がありつつも、仕事＝面白いと思えるメンバーの中で働くことができます。 ・ベンチャー魂 ∟混沌から価値を創造していく、というところで、グループ全体としても昨年の決算で40億、今年が100億達成しそうという見込みという急成長中の会社です。 ・メンバー ①オフラインの流通チャネルに精通し、新たなビジネスモデルを構築 ②トヨタから中途入社し、2年目で年商20億のグループ会社代表に就任。 ③新卒一年目で新ブランドのマーケティングを担当。0→1で初年度年商10億まで伸ばす。 ④独立、企業×5名 →事業の立ち上げからグロースまでを20代から経験できる組織のため、起業家を多く輩出しています。 【事業内容】 IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ■化粧品・ヘルスケア事業 ■ECソリューション事業 ■養鶏事業 ■越境Eコマース事業 ■インターネットメディア開発運営事業 PRポイント ・関われる案件数／ジャンルが多様であること 　1人あたり年間案件数で言うと20-30近くの製品開発に携わることができるので、様々な案件の開発プロセスノウハウを習得することができます。 　ジャンルとしても、化粧品、医薬品、医薬部外品、健康食品など多岐にわたります。 ・スピード開発／スピード検証ができる環境であること 　弊社の強みとして意思決定の速さが挙げられます。開発業務においてもスピーディな意思決定のもと、早ければ3ヶ月で商品リリースしています。 　そういった商品を隣で働いているマーケティングメンバーが最短最速で拡販していきますので、自分が開発をした商品がどのように売れているのかを体感できることも弊社の面白さの一つです。 仕事内容 急成長中のD2C企業で商品の企画開発職を募集中。 月に1商品以上が発案される環境の中で企画から商品化までの業務をトータルでお任せいたします。★自ら積極的にトライする方を歓迎します！ 【具体的には】 ◆企画製造から納品までの進行管理 ◆OEM先など社外との打ち合わせ ◆OEM先の製造工程管理 【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。 現在の組織構成 部署の人数：2 社員数70名、※正社員インターン含む 平均年齢29歳。若いメンバーが多く、各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるメンバーが多くおりますので、大変刺激的な環境です。

  求める能力・経験

  【歓迎】 裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 【求める人物像】 ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・目標にコミットできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【商品企画・MD】オフィス家具・用品の商品企画/カタログ制作｜プラス株式会社｜年休125日

  370~450万

  • PC/Web
  • 開発
  • 説明書/カタログ制作
  • 撮影
  • 校正/校閲
  • 説明書/カタログ
  • 家具
  • 営業
  • インテリア
  • 製品企画
  • マーケティング
  • 市場分析
  • オフィス家具
  • 家具/インテリア
  • 商品企画開発
  • 商品企画
  • Microsoft Excel
  • データ集計
  • 販促企画
  • Microsoft Acces...
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 製品
  • 建材
  • 提案
  • 販売
  • 分析

  プラス株式会社ファニチャーカンパニー東京都千代田区

  【商品企画・MD】オフィス家具・用品の商品企画/カタログ制作｜プラス株式会社｜年休125日気になる

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  仕事内容

  「売れる商品」を見つけ、企画し、世の中に届ける。 オフィス家具・オフィスアクセサリーを中心とした商品の企画・選定から、カタログ制作、商品情報の管理まで幅広く携わる商品企画・MDポジションです。 MD、バイヤー、商品企画・開発、メーカー営業など、「商品」に関わる経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かしてキャリアを広げていただけます。 【仕事内容】 マーケティング本部 商品企画MD部にて、流通系カタログおよびWebサイトに掲載するオフィス家具・オフィスアクセサリーの商品企画・MD業務をお任せします。 市場動向や売上・利益などのデータを分析しながら、顧客ニーズに合った商品を選定・企画し、商品化からカタログ掲載まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には…】 1.カタログ掲載商品の選定・企画 通販カタログ「ジョインテックス」等に掲載するオフィス家具・オフィスアクセサリーの商品を担当します。 ・市場・カテゴリー動向の分析 ・売上・利益等の実績分析 ・市場ニーズを踏まえた新商品の発掘 ・取引先からの提案商品の選定 ・NB・PB商品の企画・選定 ・既存商品のリニューアル ・商品のバリエーション拡充 ・新商品の企画・商品化 単に既存商品を管理するだけではなく、「市場で求められている商品は何か」を考え、新たな商品を企画・発掘していく仕事です。 2.カタログ制作 商品のカタログ掲載に向けて、関連部門と連携しながら制作を進めます。 ・商品撮影 ・紙面制作 ・原稿確認・校正 ・販促コンテンツ制作のフォロー ・販促部門との調整 商品そのものだけでなく、商品の魅力をどのように伝えるかという視点も求められます。 3.商品マスター・既存商品の管理 ・基幹システムへの製品マスター登録 ・商品情報の更新 ・仕様変更への対応 ・既存商品のメンテナンス など、商品を市場に展開するために必要な業務も担当します。 【この仕事の魅力】 ■「商品をつくる・選ぶ」だけでなく「売るところ」まで携われる 市場分析から商品選定・企画、カタログ制作、商品情報管理まで、商品の市場投入に関わる幅広い業務を経験できます。 ■これまでの「商品に関わる経験」を活かしてキャリアを広げられる MD経験者はもちろん、 ・バイヤー ・メーカーの商品企画 ・商品開発 ・新商品の立ち上げ ・製品企画・管理 ・メーカー営業 などの経験も活かしていただけます。 特に、商品知識を蓄積し、顧客のニーズを把握したうえで提案してきたメーカー営業経験は、今回のMD業務との親和性があります。 ■オフィス家具・アクセサリーという身近な「商品」を扱う仕事 家具やオフィス用品など、日常的に目にする商品を扱うため、**「商品が好き」「新しい商品を探すことが好き」**という方にはやりがいを感じていただきやすいポジションです。 【配属先】 プラス株式会社 ファニチャーカンパニー マーケティング本部 商品企画MD部 商品企画MD課 課内：10名 男性3名／女性7名 平均年齢：37歳 【こんな方におすすめ！】 ・「営業経験を活かして、商品企画・MDにキャリアチェンジしたい」 ・「メーカーで培った商品知識を、企画・選定側で活かしたい」 ・「バイヤーや商品企画の経験をさらに広げたい」 ・「家具・インテリア・オフィス用品などの商品に関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめのポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・MD・マーチャンダイザーとしての商品企画・選定経験 ・バイヤー経験 ・メーカーでの商品企画・商品開発経験 ・新商品の立ち上げ経験 ・製品企画・製品管理経験 ・メーカー営業経験 ※建材メーカーなど、有形商材を扱い、商品知識を身につけたうえで顧客への提案営業を行ってきた方も歓迎します。 【求める人物像】 ・商品やものづくりに興味・関心がある方 ・市場や顧客ニーズを分析することが好きな方 ・新しい商品や情報を探すことが好きな方 ・細かな確認・管理業務にも丁寧に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・担当業務に責任感を持って取り組める方 ・現状を分析し、課題を見つけて改善できる方 【PCスキル】 ・Excel：入力・集計等 ・Word ・PowerPoint ・Access 再度ですが、特に以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。 ・MD ・バイヤー ・商品企画 ・商品開発 ・メーカー営業 ・製品企画 ・製品管理 ・新商品立ち上げ ・有形商材の企画・販売

  事業内容

  オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事

• エージェント求人

  【未経験から事業企画へ】AI時代に求められる課題解決力を身につける｜年休125日

  350~550万

  株式会社アズライト東京都豊島区

  【未経験から事業企画へ】AI時代に求められる課題解決力を身につける｜年休125日気になる

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  仕事内容

  仕事内容 事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。データ分析に基づく改善提案から、業務フローの整備、定常業務の仕組み化まで一貫して担当します。 ▼業務領域 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画 ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツールを活用したデータ可視化、レポーティング ・システム・RPAの要件定義、開発、運用改善 ・制作物のディレクション及び資料作成 ・社内研修、ナレッジ共有の仕組みづくり ▼入社後のステップ ○入社〜6ヶ月 ・Googleスプレッドシートでのデータ整理・集計 ・月次レポート（売上／KPI）の作成と更新 ・既存の業務フローの理解 ・社内定例の議事録作成、タスク管理シートの整備 ・既存RPA・GASの簡単な修正や運用引き継ぎ ○6ヶ月〜 ・売上・業務量データをもとにした分析と改善提案 ・各部署のルール／フローを整理し、マニュアルを作成 ・Looker Studioでのダッシュボード構築 ・社内各種レポートの改善（可視化、グラフ化、指標整理） ○1年後 ・事業KPIに基づく改善計画の策定 ・業務改善プロジェクトの推進（進捗管理、関係部署調整、成果検証） ・RPA／システム導入のディレクション（要件定義〜リリース） ・部署横断のナレッジ共有仕組みづくり（ドキュメント、勉強会） PRポイント 🔶組織拡大中！スピード昇格 20代〜30代が多く働く職場です！活気あふれる環境で切磋琢磨できます！ 入社1～2年でマネジメントも！「実力」を最大評価します 中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です！ 🔶働き方 年間休日125日！土日祝休みでGW・夏・年末年始は長期休暇も！ 女性が長く働き続けられるよう、ライフイベントを経てもキャリアを諦めない環境を整えています！ 勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間～の時短パートへの転向も可能。（職種により可） 育休・産休の取得率100％、復帰率も100％！働くママさん社員も多数活躍中！ 🔶教育・スキルアップ 入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。 またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。 仕事・事業 顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。 データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計550社以上を支援。 ▍採用コンサルティング事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など） -集客チャネルのプランニング -求人媒体・スカウト媒体の運用 -採用ピッチ・会社説明会資料の作成 -説明会・インターンシップの企画・構築 -採用ブランディング・広報 -応募者対応の代行 -説明会・面接の代行 -採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット） -人事・面接官向け研修 -採用SNSマーケティング（TikTok・Instagramの運用） 働く人・社風 ▍働く人・社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は20～30代のメンバーが約80％と多く、社歴・年齢に関係なく意見を発信できるフラットな組織です。 成果主義の文化が根付き、頑張りが正当に評価されるため、入社1〜2年でリーダーへ昇格する社員も多くいます。 また正社員の人材業界出身者は約30％、新卒入社者25％と他社に比べて経験者が少ないですが、未経験からでもしっかりと育成できる環境をご用意しています。 ▍人材業界の圧倒的ノウハウと専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客企業を通じて、集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため採用市場における知識・経験・ノウハウを身に付けることができます。取り扱う運用サービスが多いため、自己学習だけでなくチーム内でノウハウ・学びを共有する勉強会などを積極的に行っています。 ▍AI・RPAを当たり前に活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサーチ業務・分析レポート作成・研修動画の作成・社内資料の作成など、社内では至るところで日常的にAI・RPA・GASなどが積極的に使われています。まだ70名前後のベンチャー企業ですがヒトとシステムが共存した効率的な組織づくりを実現しています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・社会人経験2年以上 ・課題発見 → 改善提案 → 実行までを一貫して行った経験 　（営業／業務改善／支援業務／データ整理／バックオフィス等、分野は問わず） ・以下の特性・スタンスを持っている方 　-現状に満足せず、改善し続ける姿勢 　-正確性とスピードを両立できる方 　-周囲を巻き込み、主体的に動ける方 　-ロジカルに物事を整理できる方

  事業内容

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