プロジェクトファイナンス担当_千葉勤務 #4469_225 c
500~1100万
東日本の大手地方銀行
千葉県千葉市
500~1100万
東日本の大手地方銀行
千葉県千葉市
インベストバンキングコーポレートファイナンス
インベストバンキングM&A
インベストバンキングストラクチャードファイナンス
●お任せする業務 ・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、キャッシュフローモデルの作成・検証、協議書類作成、ドキュメンテーション ・取引先や自治体のソリューションに繋がるファイナンスの提案業務 ・エージェント業務(案件の期中管理業務) ・企画、等 ●このポジションの魅力/得られる経験やスキル ・国内での太陽光や風力等の再生可能エネルギー向けのファイナンスの他、蓄電池やデータセンター向け等の新しい領域へのファイナンスも手掛けることができます。 ・自治体の公共施設の建替えや利活用ニーズへのファイナンス提案や案件組成を通じて、地域の活性化に向けた取組に関与することができます。 ・プロジェクトファイナンスの業務経験が浅くても、期中管理業務等を通じてファイナンスの経験を積んで頂くことも可能です。 ・キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。 ●キャリアパス ・プロジェクトファイナンス担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。 ・将来的には、プロジェクトファイナンス業務のみならず、法人取引先に関連するソリューションを提供する業務や、ストラクチャードファイナンスを中心とする審査担当者に就いて頂くことも可能です。 ●組織の特徴 ・法人営業部ビジネスソリューショングループは全体で約30名程度在籍。そのなかでプロジェクトファイナンス担当者は3名ほどですが、年齢構成20代後半から30代前半の若手中心の年齢構成。 ・取引先が検討する再エネ設備向けを中心とするファイナンス案件を中心にソリューション提案、案件組成対応の他、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。また、必要に応じて、営業店と協働して対応頂きます。
【必須要件】 ・プロジェクトファイナンスに限らず、ストラクチャードファイナンス全般ついて何らかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融業界でプロジェクトファイナンス業務やそれらに関連する業務の経験を有する方 ・エネルギー関連事業において、事業の開発に携わったことのある方 ・エネルギー関連事業においてエクイティ出資の検討に関わられたことがある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、関係者との難しい調整を苦としない方 ・バイタリティの高い方 ・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
500万円〜1,100万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
千葉県千葉市
最終更新日:
500~960万
M&A担当として同行顧客の事業承継・成長戦略を支援いただきます。 ■具体的な業務内容: 金融機関である同社にて取引先よりM&Aに関する課題解決のために下記業務を推進していただきます。 営業実務については基本は担当者との同行訪問がメインとなります。 ■業務詳細: ●顧客事業承継ニーズのヒアリング・M&A売り案件の発掘 ※支店からトスアップされたニーズに基づき既存顧客、新規顧客へアプローチ ●買収提案 ・既存顧客、新規顧客に対する買収提案の実施 ・提案後の案件フォロー実施 ●案件のオリジネーション、エクゼキューション ・簡易企業評価の実施 ・企業概要書の作成 ・提携仲介会社との連携 ・ディール全般支援(TOP面談、基本合意、最終契約) ●営業店への啓蒙活動 ・勉強会の実施 ・個別案件相談の実施 ※入社後のミッション: まずは現チームメンバーと帯同しての営業活動を行い、同行のMA担当としての業務に慣れていただくことがメインとなります。 その後は、独り立ちをいただき、営業活動に従事いただきます。(ただし、営業店担当者と帯同することがほとんどです) 変更の範囲:会社の定める業務 ■同部の組織構成: 営業支援部内にて、M&A担当は現在4名のチームとなっております。 ■同部のやりがいとミッション: 同行お客さまのM&Aにかかる案件はすべて同チームが関わることになります。 M&Aによって地域のお客さまの成長戦略・課題解決支援に取り組めることが大きなやりがいとなります。 ■働き方: 在宅勤務可能です。 平均残業時間は10時間以下です。 ※本店に立ち寄らず、直行直帰での営業店へ伺うことも可能でございます。 ■同行概要と魅力: 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。 ■選考内容: 面接回数:2回(一次:部門・対面、最終:人事・対面) 筆記試験:無 採用人数:1名
【必須】 下記いずれかのご経験 ・金融機関において、金融法人営業の実務経験がある方 ・M&Aの実務経験(案件化~クロージング)がある方 【歓迎】 ・金融機関において、法人営業の実務経験がある方 ・財務・会計の知識、法務・税務の基本知識、交渉力・折衝力 【求める人物像】 ・誠実に顧客と向き合える ・職務内容に対し主体的に行動できる ・顧客・営業店・仲介会社など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれる
預金業務、貸付業務、内国・外国為替業務ほか 【特徴】実践的な研修・専門性の高い部署でのトレーニー等を通じて提案力強化、みずほグループとの連携によりハイスキル業務での商品開発力に強みを持ちます。また『地域金融機関として、地域社会の活性化、ひいては千葉県経済全体の発展につなげたい』との思いから、次世代育成支援に積極的に取組む企業を応援するなど、金融・情報面以外でも地域経済・地元企業の活性化をバックアップ。人事面では、キャリア開発・自己実現を支援する制度を採用している点が特徴です。
500~1100万
●お任せする業務 ・非日系企業向け融資に関する審査 ・海外ストラクチャードファイナンス向け融資に関する審査 ・途上与信管理、各種資料作成等 ●このポジションの魅力/得られる経験やスキル ・リスク分析の面から、多様な非日系企業について深く知ることができる。 ・海外で取り扱われるストラクチャードファイナンス手法を学ぶことができる。 ・審査業務に習熟したうえで、海外でのキャリア形成に関心のある方は、海外店(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール)へ赴任できる可能性あり。 ●キャリアパス ・非日系企業向け、または海外ストラクチャードファイナンス向け融資のリスク分析を行ってもらいます。 ・将来的には、同じグループで取り扱う国内ストラクチャードファイナンスやLBOの審査を担当、あるいは海外店赴任などのキャリアも視野に入れることも可能です。
●必須要件 ・非日系融資または海外ストラクチャードファイナンス向け融資の業務経験者 ●歓迎要件 ・TOEIC700点以上 ●求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、海外店や関連部署との調整を苦にしない方 ・英語のレポートや決算書を読むことを苦にしない方
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500~1100万
【お任せする業務】 M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のようなお客さまの企業価値向上に取り組んでいただきます。 ・後継者不在の中堅・中小企業オーナーさま ・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業さま ・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業 【具体的には】 営業店と協働しながら以下のM&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当していただきます。案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリードしていきます。 ・データ入力、顧客向け資料作成、各種書類作成等のM&Aバックオフィス業務。 ・行内顧客データや各種情報ツールを用いた企業分析、業界調査、事業性評価など ・バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。 ・営業店からのトスアップされた案件のアポ資料作成やアポ内でのコンサルタントフォロー。(将来的にはコンサルタントとして独り立ちを期待しています。) 担当案件数は3~4件程度を担当予定です。案件ごとによってプロジェクト規模感は様々です。 【このポジションの魅力】 ・経営者と向き合い、事業承継や会社の成長戦略などをひざ詰めで話し合うことができます。 ・お客様の課題解決や地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ・税務・法務・会計・業界分析などを通じスキルアップを図れます。 ・銀行の顧客基盤があり、主に営業店からの情報に基づいて活動しています(他社のような電話セールスを行う必要がありません)。 【組織のミッション】 ・後継者不在という社会課題の解決により、地域の企業の円滑な事業継続を支援し、地域の雇用維持・経済基盤の持続的成長に貢献する。 ・事業承継やノンコア事業の切り離し、M&Aによる新事業参入など、地域の企業の新陳代謝を支援していく。 【キャリアパス】 ・M&Aアドバイザーのスペシャリストを目指すことができます。 ・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、企画部門への挑戦も可能です。
【必須要件】 以下いずれか必須 [1] 金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)において法人営業の実務経験お持ちの方 [2] 事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験をお持ちの方 [3] M&Aの実務経験がある方 [4] コンサルタントファームでの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・M&Aの実務経験がある方 【求める人物像】 ・協調性があり、銀行や外部専門家とチームを組んで業務が遂行できる方 ・自ら考え、納得いくまで調べ、能動的に行動できる方 ・経営者との折衝等に抵抗の無い方(中小零細~中堅企業まで幅広く担当)
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500~1100万
●お任せする業務 ・シンジケートローンのアレンジメント業務・エージェント業務 ・ABL、資本性ローン、コベナンツファイナンスの組成 ・サステナブルファイナンスの組成 ・新たなファイナンス商品の企画、立案等 ●このポジションの魅力/得られる経験やスキル ・東証プライム上場企業から地域の中堅中小企業まで、幅広いお客様にソリューションを提供できる ・地元企業の経営者の思いをヒアリングし、ファイナンスを通じてお客様の成長、地域活性化をサポートできる ・事業性評価やコーポレートファイナンスに関する業務知識を幅広く身に着けることができる ・風通しの良い部署であり、ボトムアップでアイデアを形にすることができる ●キャリアパス ・ご入行後、まずは法人営業に関わりのある本部部署で活躍していただきます。 ・将来的にはコーポレートファイナンスのプロフェッショナルとして、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
●必須要件 ・金融機関等での法人向けファイナンスの実務経験 ●歓迎要件 ・シンジケートローンの組成・実行の実務経験 ・ABL、資本性ローン、サステナブルファイナンスの組成・実行の実務経験 ●求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方(お客様、社内の各部署や支店との調整力) ・自己成長したいという情熱を持っている方 ・地域の中堅中小企業の成長をサポートしたいという思いのある
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500~1100万
【お任せする業務】 M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のようなお客さまの企業価値向上に取り組んでいただきます。 ●企業例 ・後継者不在の中堅・中小企業オーナーさま ・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業さま ・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業 【具体的には】 ・営業店と協働しながら以下のM&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当していただきます。案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリードしていきます。 ・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わる ・エグゼキューション(候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等) 【特徴】 ・取引先企業は中小中堅から上場企業に至るまで多岐にわたります。 ・経営者の補佐役として、事業承継や成長戦略策定など顧客や地域に貢献できる仕事です。 ・銀行の顧客基盤があるため、電話セールス等は基本不要です。 ・千葉県内に限らず、地方銀行のアライアンス等を活用したマッチングが可能です。 ・担当案件数は3~4件程度を担当予定です。案件ごとによってプロジェクト規模感は様々です。 【魅力】 ・経営者と向き合い、事業承継や会社の成長戦略などをひざ詰めで話し合うことができます。 ・お客様の課題解決や地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ・税務・法務・会計・業界分析などを通じスキルアップを図れます。 ・銀行の顧客基盤があり、主に営業店からの情報に基づいて活動しています(他社のような電話セールスを行う必要がありません)。 【ミッション】 ・後継者不在という社会課題の解決により、地域の企業の円滑な事業継続を支援し、地域の雇用維持・経済基盤の持続的成長に貢献する。 ・事業承継やノンコア事業の切り離し、M&Aによる新事業参入など、地域の企業の新陳代謝を支援していく。 【キャリアパス】 ・M&Aアドバイザーのスペシャリストを目指すことができます。 ・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、企画部門への挑戦も可能です。 【配属予定部署】 経営承継コンサルティング部総勢23名(部長1名、副部長1名、メンバー19名、派遣2名) M&Aアドバイザリーサービスグループ ・職員割合: 男性49.3%、女性40.7%(2014年)⇒男性45.9%%、女性44.1%(2024年) ・管理職割合: 男性86.6%、女性13.4%(2014年)⇒男性70.6%、女性29.4%(2024年) ・育休取得率100%
【応募条件】 以下の[1] ~[3] のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方 [1] 金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)において法人営業の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方 [2] 事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方 [3] M&Aの実務経験がある方 【望ましいスキル・資格】 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・以下[1] [2] の条件に合致する方尚可 [1] 弁護士、公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方 [2] データサイエンス、理系の研究歴を有する方
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500~1100万
●お任せする業務 ・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、物件査定、協議書類作成、ドキュメンテーション ・取引先へのファイナンスの提案 ・期中管理業務 ・企画、等 ●このポジションの魅力/得られる経験やスキル(職種×千葉銀行・部の魅力) ・国内で開発されている大型不動産向けのファイナンスも手掛けることができるため、不動産のダイナミックな動きを直に感じることができます。 ・同じグループには不動産ファンド事業のチームもありますので、取引先に対してファンドを利用した土地の有効活用やバランスシート改善の提案による案件創出の活動も可能です。 ・また、法人営業部には法人取引に関する様々な業務や、多様なファイナンス担当者と協働することになるので、自身の成長に繋げることができます ・キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。 ●キャリアパス(入社直後の業務、中長期なイメージ) ・不動産ファイナンス担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。 ・将来的には、ファイナンス業務のみならず、法人取引先の不動産に関連する業務に就いて頂くことも可能です。 ●組織の特徴(配属予定部・Gのミッション1~2行、組織構成) ・法人営業部ビジネスソリューショングループは全体で約30名程度在籍。そのなかで不動産ファイナンス担当者は3名ほどですが、年齢構成は30代から40代の年齢構成。 ・取引先が関わる不動産ファイナンス案件の発掘から案件組成の他、不動産ファンドからの持込相談案件を、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。また、必要に応じて、営業店と協働して対応頂きます。
●必須要件 ・不動産ファイナンス経験者 ●歓迎要件 ・金融業界で不動産ファイナンス業務やそれらに関連する業務の経験を有する方 ・不動産ファンドやアセットマネジメント会社でファイナンスに関わられたことがある方 ●求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、関係者との難しい調整を苦としない方 ・バイタリティの高い方 ・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
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500~1100万
●お任せする業務 ・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、協議書類作成、CFモデルの検証 ・取引先へのファイナンスの提案 ・期中管理業務 ・企画、等 ●このポジションの魅力/得られる経験やスキル ・取引先の経営者と直接的な対話により、重要な決断のお手伝いをすることができます ・法人営業部には法人取引に関する様々な業務や、多様なファイナンス担当者と協働することになるので、自身の成長に繋げることができます ・キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。 ●組織の特徴 ・取引先が関わるLBO案件の発掘から案件組成の他、PEファンドからの持込相談案件を、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。 ・LBOファイナンス案件のソーシング、オリジネーション、シンジケーションまで、幅広な業務を手掛けることが可能です。 ●キャリアパス ・LBO担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。 ・将来的には、ファイナンス業務のみならず事業承継等に関するアドバイザリー業務や、法人に関する業務に就いて頂くことも可能です。
●必須要件 ・LBOファイナンス経験者 ●歓迎要件 ・金融業界でM&A業務やそれらに関連するファイナンスで経験を有する方 ・PEファンドやコンサル会社でLBOに関わられたことがある方 ●求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、関係者との難しい調整を苦としない方 ・バイタリティの高い方 ・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
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500~1100万
【募集背景】 同行では、M&Aや事業承継に関連した、いわゆるLBOローンファイナンスの取組体制を強化していくため、出身業界を問わず、さまざまな知見を持ち、業界に精通した方を募集しています。 【職務詳細】 ・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、協議書類作成、CFモデルの検証 ・取引先へのファイナンスの提案 ・期中管理業務 ・企画 等 ☆キャリアパス ・LBO担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。 ・将来的には、ファイナンス業務のみならず事業承継等に関するアドバイザリー業務や、法人に関する業務に就いて頂くことも可能です。
【必須】 ・LBOファイナンス経験者 【尚可】 ・金融業界でM&A業務やそれらに関連するファイナンスで経験を有する方 ・PEファンドやコンサル会社でLBOに関わられたことがある方
普通銀行業務
500~1100万
【職務概要】 同行は、地域に寄り添うエンゲージメントバンクグループとして、 地域経済の活性化を使命とし、中堅中小企業から大手企業まで、 幅広いお客様の成長を金融面からサポートしています。 近年、お客様のニーズは多様化・高度化しており、専門的な知識と 経験を持つコーポレートファイナンス担当者の拡充が急務となっています。 【職務詳細】 ・シンジケートローンのアレンジメント業務・エージェント業務 ・ABL、資本性ローン、コベナンツファイナンスの組成 ・サステナブルファイナンスの組成 ・新たなファイナンス商品の企画、立案 等 ◎キャリアパス ご入行後、まずは法人営業に関わりのある本部部署で活躍していただきます。 将来的にはコーポレートファイナンスのプロフェッショナルとして、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
【必須】 ・金融機関等での法人向けファイナンスの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・シンジケートローンの組成・実行の実務経験をお持ちの方 ・ABL、資本性ローン、サステナブルファイナンスの組成・実行の実務経験をお持ちの方 ◎ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業から地域の中堅中小企業まで、 幅広いお客様にソリューションを提供できます。 ・地元企業の経営者の思いをヒアリングし、ファイナンスを通じて お客様の成長、地域活性化をサポートすることができます。 ・事業性評価やコーポレートファイナンスに関する業務知識を 幅広く身につけることができます。 ・風通しの良い部署であり、ボトムアップでアイデアを形にすることができます。
普通銀行業務
600~1100万
【職務概要】 M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のような企業価値向上に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・営業店と協働しながら以下のM&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当していただきます。 案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリードしていきます。 ・基本的に同行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わる ・エグゼキューション(候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等) ◆企業例 ・後継者不在の中堅・中小企業オーナー ・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業 ・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業
【必須】 ※以下の1~3のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方 1.金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)において法人営業の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方 2.事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方 3.M&Aの実務経験がある方 【尚可】 ・以下条件に合致する方尚可 1.弁護士、公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方 2.データサイエンス、理系の研究歴を有する方
普通銀行業務