体験プロデューサー／インターネット広告事業本部／東京勤務 #8_1215 c

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京】プロモーション担当（戦略立案・実行）WEB面接可能

  500~900万

  

  株式会社カプコン東京都新宿区

  【東京】プロモーション担当（戦略立案・実行）WEB面接可能気になる

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  仕事内容

  ■ゲームタイトルや当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。具体的業務は下記に記載させて頂きます。 ●ゲームタイトル、当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行 ●イベント、PR企画立案、実行 ●タイトル周辺施策の立案、実行 ●マスメディア対応

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメント経験、チームリーダー経験をお持ちの方 ※以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・映像やエンターテインメント業界（映画、アニメ、TV、音楽など）での プロモーションや営業経験（3年以上） ・映像やエンターテインメント業界を相手にした業務経験（3年以上） ・コンシューマーゲームにおけるプロモーション経験（5年以上） 【歓迎】 ・映画、アニメ、その他エンタメ業界、放送業界（TV、サブスク）出身者 ・海外での業務経験、マーケティング知識がある方

  事業内容

  ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び 　アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営

• エージェント求人

  ▼プロダクトマネジメントコンサルタント（マネージャー候補／ビジネス企画）▼

  1000~1600万

  株式会社エル・ティー・エス東京都港区

  ▼プロダクトマネジメントコンサルタント（マネージャー候補／ビジネス企画）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社は「2030年までに売上500億円」という野心的な中期目標を掲げています。ベトナム最大手FPT社との合弁会社設立によるグローバルデリバリー体制の構築や、M&Aによる事業拡大など、成長戦略を加速させています。 単なるプロジェクトデリバリーに留まらず、組織の拡大・強化、新規サービスラインの立ち上げなど、経営視点で事業を牽引できるエグゼクティブ層（シニアマネージャー~ディレクタークラス）を求めています。 【職務内容】 大手クライアント（鉄道、航空、製造など）のDXパートナーとして、事業変革プロジェクトを統括すると同時に、組織マネジメントも担います。 【具体的には】 ・事業戦略・サービスデザイン: クライアントの経営層に対するDX戦略の提言、新規事業の立ち上げ支援、バリュープロポジションの策定。 ・大規模プロジェクト統括: 複数のプロジェクトを束ねるプログラムマネジメント、FPT等の海外リソースを活用したグローバル開発体制の構築。 ・組織開発・事業推進: 部門の採用戦略、人材育成、サービス開発、ナレッジマネジメントなど、自社の事業成長に直結する組織作り。 (求人ID：401496)

  求める能力・経験

  【必須】 ・デジタルプロダクト領域での企画経験（3年以上） ・何かしらのプロジェクトをリードした経験（上記領域に限らず）

  事業内容

  2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30％超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

• エージェント求人

  ▼【リモート可】プロダクト開発支援コンサルタント（マネージャー候補/CX事業部）▼

  1000~1600万

  株式会社エル・ティー・エス東京都港区

  ▼【リモート可】プロダクト開発支援コンサルタント（マネージャー候補/CX事業部）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 大規模・高難易度なＤＸプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・技術統括、および事業部全体の組織マネジメントを担っていただきます。 顧客の経営課題に対し、技術とビジネスの双方からアプローチし、事業変革を成功に導く役割です。 【具体的には】 ・将来の拡張性や運用性を見据えたシステムアーキテクチャのグランドデザイン ・技術選定および開発標準、品質基準の策定 ・複数のプロジェクトを横断した進捗管理およびトラブルシューティング ・エンジニア組織の採用計画策定、評価制度設計、育成プランの実行 ・事業部の技術戦略立案および顧客への高付加価値提案(求人ID：405044)

  求める能力・経験

  【必須】 ・デジタルプロダクト開発に携わられた経験 ・直近3年以内で要件定義から設計までの経験 ・コードレビュー/ドキュメントレビュー経験 ・3～5名程度のチームのマネジメント経験 ・チーム全体のスキルを引き上げながらも自己成長にやりがいを感じる方 【歓迎】 ・顧客折衝などを通じてのビジネスサイドの知見があること ・プロダクトオーナー経験 ・スクラムマスター経験 ・システム開発経験（特にアジャイル開発）

  事業内容

  2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30％超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

• エージェント求人

  大規模DX提案の戦略を担う｜CPCのプロポーザルマネージャー◤日立製作所◢世界標準の技法で勝機を創る

  800~1000万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 製品/サービス営業
  • 課長/マネージャー
  • プロジェクト
  • 教育
  • 部長
  • CPC/cost per cl...
  • マネジメント
  • 提案
  • 開発
  • 分析
  • 主任
  • 課長
  • 師長/課長
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • 課長/参事官
  • 競合分析
  • 戦略立案

  株式会社日立製作所東京都品川区

  大規模DX提案の戦略を担う｜CPCのプロポーザルマネージャー◤日立製作所◢世界標準の技法で勝機を創る気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅重要アカウント（金融・社会インフラ等）に対する提案戦略の立案・推進 ✅フロント営業・SEと連携した顧客キーマン分析および競合分析の実行 ✅世界最先端の提案ナレッジ（APMP等）に基づいた組織実装とフレームワーク開発 ✅生成AIを活用した提案支援ツールの開発およびフロント部門向け教育の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界標準のプロポーザルマネジメント体系を習得し、提案の専門家として成長 ✅社会インフラを支える大規模・上流プロジェクトの戦略立案経験を積める ✅新設組織（Executive Strategy Unit）にて組織作りや教育・DX推進に関与 ✅主任クラスから課長・部長クラス（年収1,500万円〜2,000万円超）への昇格機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【新設組織】日立の営業戦略を強化する注目の専門部隊（CPC）での一期員募集 ✅【リモート可】ワークライフバランスを重視したアジリティの高いチーム文化 ✅【高年収】主任クラスで想定年収〜1,030万円（手当等により変動あり） ✅【最先端】生成AIの適用やグローバルな提案手法など、常に学びがある環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ダイナミックなビジネス環境下で、日立の幅広い事業領域の提案に関与できる ✅自らのアイディアや戦略が、社会に影響を与える巨大プロジェクトの成否を握る ✅フラットな組織文化で、上下関係なく専門性を発揮・発信できる ✅コンサル企業やスタートアップと競り合うための「勝つための武器」を創る実感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルシステム＆サービス営業統括本部に直属する戦略実行チーム ✅成長志向が強く、お互いの成長を支援し合うインクルーシブな職場環境 ✅標準化されたプロポーザルマネジメントをベースにした論理的な業務遂行 ✅ITコンサルや大手SIer出身者が活躍できる、高い専門性とスピード感

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅IT分野でのビジネス経験（5年以上） ✅顧客向け提案活動経験（3年以上） ✅提案資料作成経験（3年以上） ✅大卒以上の学歴

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレート本部 サステナビリティ担当【キャリア採用】【東京】

  600~800万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コーポレート本部 サステナビリティ担当【キャリア採用】【東京】気になる

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  仕事内容

  当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 今回はさらなる広報強化のため、人事部 広報担当メンバーを募集いたします。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 仕事内容 戦略的な情報発信を通じて企業ブランドの向上を実現する、ステークホルダーリレーション・社外広報機能を包括した経営広報ポジションをお任せします。

  求める能力・経験

  必須（MUST） - 自社のブランディング、認知拡大を主体的に実現したご経験 - 事業会社における報道対応のご経験 - メディアリレーション（記者対応、取材調整、プレスリリース配信）のご経験 - プレスイベント・記者会見の企画運営のご経験 歓迎（WANT） - コンサルティング業界への理解 求める人物像： - ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 - 主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 - 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を前に進められる方 - 困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力できる方

  事業内容

  ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ

• エージェント求人

  ▼プロダクトプロデューサー（国内スキルマーケットNo.1／「スキルを売るならココナラ」）▼

  600~1500万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  ▼プロダクトプロデューサー（国内スキルマーケットNo.1／「スキルを売るならココナラ」）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 プロダクトを主導する立場で、事業KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 【このポジションで働く魅力】 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEOをはじめ、経営層との距離が近く、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り 例：アンケート、インタビューはもちろん、社内チャットに24時間ユーザー意見が届く仕組み、毎月開催されるユーザー交流会、直接ユーザーとディカッションすることも可能で、新機能をユーザーと共に企画することも。 【キャリアパス】 これまで生まれたキャリアパスとしては以下の方なものがあります。 ・プロダクトマネジメント領域のマネージャー ・全社マーケティング領域のマネージャー ・既存事業の事業責任者 ・新規事業の事業責任者 ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。(求人ID：409878)

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験 ・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験 ・複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 【歓迎】 ・プロダクト開発の半年～1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験

  事業内容

  【一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る】 ■スキルのフリマ「ココナラ」の企画・開発・運営 「知識/スキル/経験」を気軽に売り買いできるオンラインフリーマーケットです。友達に聞かれたり、お願いされるような「あなたの得意」を簡単出品。恋愛の相談から本格占い、キャッチコピー/ロゴ/イラスト作成までなんでも売買できます。

• エージェント求人

  ▼プロダクトマネージャー（売上100億円構想を牽引するプロダクト統括中枢）▼

  600~1200万

  株式会社トリドリ東京都渋谷区

  ▼プロダクトマネージャー（売上100億円構想を牽引するプロダクト統括中枢）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】2024年は売上・利益ともに大幅な増収増益を達成し、売上高は約43億円（前期比+ 32.6%）、営業利益は4.5億円（前期比+ 267.5%） を記録しました。 また、toridoriは2027年までに売上高100億円を目指しています。そのため、プロダクト領域に全社として注力していきたいと考えています。 そのような急激な事業拡大をする中で、今回新たに「プロダクト領域統括部」を新設しました。 プロダクト領域統括部の中枢となり、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 【職務内容】弊社が運営するプロダクトや新規プロダクトの全体戦略から日々の改善まで、プロダクトと事業の成長をリードする役割です。 クロスファンクショナルなチームを牽引し、データに基づいた意思決定を経営層とともに実行していただきます。 【具体的には】 ・担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定・実行 　解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行等 　リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング・改善プランの策定・実行等 ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールスなどを含むクロスファンクショナルチームをリード チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト開発、提供価値の向上を実現 【職種の魅力】 プロダクト価値を最大化し、会社のビジョン、ミッションの実現に貢献できることは魅力ポイントの1つです。また、冒頭にも記載した通り、今後数年間でプロダクトを強くする全社的な方針があります。 そのため、成果を出しやすい環境は整っており、大きな裁量を持ってプロダクト開発を推進いただけます。(求人ID：407765)

  求める能力・経験

  【必須】 ・インターネット／スマートフォン向け製品・サービスにおけるプロダクトマネジメント経験（またはそれに準ずる経験）3年以上 ・プロダクトのバリュープロポジションを創出する企画力および要件定義の実務経験 ・周囲を巻き込みながら推進できるリーダーシップおよび高いコミュニケーションスキル ・顧客折衝および社内ステークホルダーとの調整経験 ・クロスファンクショナルなチームをリードした実務経験 ・toridoriのミッションおよびバリューへの共感 【歓迎】 ・スタートアップや急成長企業での勤務経験 ・事業責任者またはそれに準ずる経験 ・toBプロダクトの開発経験

  事業内容

  同社は、SNSマーケティング支援事業、インフルエンサーの支援事業を運営する企業です。 具体的には、4つのサービスを提供しています。

• エージェント求人

  ▼フィールドセールス（マネージャー候補/「契約業務のDX」を、最前線で推進する役割）▼

  800~1200万

  株式会社Hubble東京都渋谷区

  ▼フィールドセールス（マネージャー候補/「契約業務のDX」を、最前線で推進する役割）▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】 法人 【商材】 クラウド型ソフトウェア 【具体的な業務内容】 ・スタートアップ～大手企業まで、お客様の抱える契約業務の問題意識や課題感のヒアリング ・契約業務の問題解決に向けたインサイトの提示と課題の合意 ・個別提案書の作成 ・個別提案書をもとに、深掘りしたお客様の課題に対するソリューションを提案 ・お客様が社内で行う、稟議決裁のサポート ・見積作成、契約締結の個別対応(求人ID：400124)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SaaS・IT・業務支援ツールの法人向け新規営業経験（2年以上） ・SFA/CRM（Salesforce・HubSpot・Zohoなど）の活用経験、またはITリテラシーが高く業務改善に興味があること ・B2Bの営業プロセス設計・改善を意識した営業活動を行っていた経験 ・複雑な商談（経営層・決裁者との折衝、複数部署を巻き込んだ提案など）の経験があること 【歓迎】 ・フィールドセールスやインサイドセールスのチームリーダー・マネジメント経験（1年以上） ・チャレンジャーセールスモデル、ソリューションセールス、コンサルティング営業の実践経験 ・B2B SaaSの営業戦略立案、またはプロセス設計の経験

  事業内容

  【契約業務を再デザインし、法務のDXを推進するクラウドサービスを開発・提供】 株式会社Hubbleは、「契約を再デザインし、合理化して新しい働き方を支援する」をミッションに、契約書をはじめとする法務ドキュメント業務に特化したクラウド型ソフトウェアを提供しています。属人的かつ煩雑になりがちな契約業務に対して、効率化と透明性の高いコラボレーション環境を実現するプロダクト群を展開し、法務領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】人材紹介の未来を創る事業企画・カスタマーサクセス

  500~730万

  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • カスタマーサクセス設計
  • KGI/KPI設定
  • 転職支援
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 管理職
  • プロジェクト推進
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 提案
  • マーケティング
  • パートナー
  • KPI設定
  • PMO
  • 開発
  • 人材紹介
  • 分析
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • 顧客折衝
  • コンサルティング業務

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】人材紹介の未来を創る事業企画・カスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【ミッション】 人材紹介事業におけるマッチングプロセスとオペレーションの改善を通じて、営業組織の生産性を高めることをミッションとしています。 【業務概要】 まずはカスタマーサクセスで事業や組織の理解を進めていただき、ご本人のキャッチアップ状況に応じてプロジェクト推進に役割拡張いただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ■カスタマーサクセス (CS) ・CS業務の実行と仕組み化 WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムの利用拡大に伴う、社内営業メンバーや求職者様からの問い合わせ対応、レクチャーの実施 ・業務改善・機能提案 問い合わせ内容や現場の声を分析し、開発チームへフィードバック。単なる一時受けではなく、「どうすれば課題が解決するか」「次に何を作るべきか」を主体的に考え、プロダクトの改善を推進します ・利用促進 関係者への期待値調整や、価値提供(メリット)の言語化・発信 ■プロジェクト推進 (PM / PMO) ・全社横断プロジェクトの推進 対象:WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムおよび新規プロジェクト ・ステークホルダー・マネジメント 複数の事業部(ナース、介護など)、多様な職種(マネジメント、メンバー、マーケティング、開発)との間に入り、要件定義、折衝、期待値調整を行います ・プロジェクト管理 中長期的なロードマップの策定支援、KPI設定、進捗管理。将来的には一定の規模感のプロジェクトをお任せし、主体的に推進していただくことを期待します 【キャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。40を超える事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

  求める能力・経験

  応募条件 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社における営業経験＋業務改善の経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験 【歓迎条件】 ・既存の業務フローを特定し、ボトルネックを発見・分析し、改善策を立案・実行した経験 ・コンサルティングファーム(特に業務・ITコンサル)での業務改善・BPRプロジェクト経験 ・単なるITプロジェクトとしてではなく、事業全体の収益(KPI、生産性、売上)にどう貢献するかという視点を持てる方 ・複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験 ・セールスやカスタマーサクセス等、顧客折衝系の実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼※マネジメント経験歓迎※エンジニアチームリーダー【リモート可／フレックス制】▼

  500~1500万

  PayPayカード株式会社東京都新宿区

  ▼※マネジメント経験歓迎※エンジニアチームリーダー【リモート可／フレックス制】▼気になる

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  仕事内容

  【概要】 主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務例】 エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進 担当領域のシステム管理（プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義） 多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 　 チームメンバーの成長支援（1on1ミーティングなど） 【本ポジションの魅力】 担当するシステムに裁量をもって携わることができる 担当するシステムの当たり前を疑いながら、裁量をもってのあるべき姿に向けて動くことができます。 技術とマネジメントの両立 自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。 チームの成長支援 メンバーの成長を見守り、キャリアを支援することができます。メンバーの成長が、組織・会社の成長にもつながり、組織への貢献を感じることができます。 ポータブルスキルの獲得 エンジニアリング知識のみならず、マネジメント・交渉・リーダーシップ・組織運営などのスキルを身に着けることができ、自身のキャリア成長につながります。(求人ID：408080)

  求める能力・経験

  【必須】 ・チームマネジメント経験 ・システム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験 ・スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験 ・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル 【歓迎】 ・クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験 ・データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験 ・ビジネスレベル以上の英語スキル ・エンジニア採用に関わった経験

  事業内容

  【ユーザーに安心・安全の利便性の高いカード】 「PayPayカード」「PayPayカード ゴールド」はカード番号やセキュリティコード、有効期限が記載されておらず、PayPayアプリから確認できるようになっています。 そのため、カード支払いをする場合に第三者に個人情報が見られる心配がありません。