経営企画(広報担当)《大崎》 #793_352 c
600~900万
日系生命保険会社
東京都品川区
600~900万
日系生命保険会社
東京都品川区
経営企画
広報/PR
同社は業績・業容が大きく拡大しています。それに伴い、全社企画業務、対外情報発信業務の強化を図ってところであり、部全体で陣容拡大・充実化を進めています。 特に対外発信業務については、親会社との連携が強化されつつあり、今後も質・量ともに充実化を図る必要があることから、新たなメンバーを募集します。 【具体的には】 ●社内外の広報業務 ・プレスリリース文書・資料の作成 ・ディスクロージャー資料(アニュアルレポート等)の作成 ・対内コミュニケーション企画業務 ・上記に伴う社外業者との折衝・調整業務 ・各種マスコミ対応 必要に応じて下記の部署管掌業務のサポートを頂くと共に、 将来的には以下業務を担当頂く可能性もございます。 ●経営計画の策定・推進 (中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等) ●経営上の重要事項の企画・立案 ●各種経営会議体の事務局 ●コーポレートガバナンスに関する諸対応(規程管理、文書法務 等) ●経営環境に関する調査・情報収集・分析 業務の特徴/魅力ポイント 広報業務は社内の各部署とのやりとりが日常的なことから、同社経営のみならず生命保険会社経営全般に関する知見を得ることができます。 また、販売・運用・事務といったイメージがしやすい領域のみならず、方針・規程等の社則体系やコーポレートガバナンスといった、会社経営の根幹部分の理解も深めることできます。 更に、所属柄、経営陣との距離も近く、同社経営に関する全ての情報が集約されるセクションであり、様々な知識を習得できることに加え、今後の同社におけるキャリア形成のヒントを多く得られる部署となっています。
【必須要件】 ●生損保、銀行、証券業界等における本社部門での企画業務経験 (経営企画に限定せず営業企画、事務企画等でも可) ●Excel、PowerPoint等の資料作成能力 (ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル) ●コミュニケーション能力 (他部署との調整業務等が必要となる為) 【尚可条件】 ●生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験 ●生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験
600万円〜900万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都品川区
最終更新日:
500~900万
■ゲームタイトルや当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。具体的業務は下記に記載させて頂きます。 ●ゲームタイトル、当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行 ●イベント、PR企画立案、実行 ●タイトル周辺施策の立案、実行 ●マスメディア対応
【必須】■マネジメント経験、チームリーダー経験をお持ちの方 ※以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・映像やエンターテインメント業界(映画、アニメ、TV、音楽など)での プロモーションや営業経験(3年以上) ・映像やエンターテインメント業界を相手にした業務経験(3年以上) ・コンシューマーゲームにおけるプロモーション経験(5年以上) 【歓迎】 ・映画、アニメ、その他エンタメ業界、放送業界(TV、サブスク)出身者 ・海外での業務経験、マーケティング知識がある方
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
600~800万
当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 今回はさらなる広報強化のため、人事部 広報担当メンバーを募集いたします。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 仕事内容 戦略的な情報発信を通じて企業ブランドの向上を実現する、ステークホルダーリレーション・社外広報機能を包括した経営広報ポジションをお任せします。
必須(MUST) - 自社のブランディング、認知拡大を主体的に実現したご経験 - 事業会社における報道対応のご経験 - メディアリレーション(記者対応、取材調整、プレスリリース配信)のご経験 - プレスイベント・記者会見の企画運営のご経験 歓迎(WANT) - コンサルティング業界への理解 求める人物像: - ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 - 主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 - 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を前に進められる方 - 困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力できる方
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
650~1200万
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【職務内容: 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案~実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。 ・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める ・経営企画の立場から複数事業の支援を経験した後に、事業責任者のポジションや事業開発などの企画職へチャレンジ エムスリーキャリアでのキャリア形成の特長は、決まった選択肢のなかから最適なものを選び取るのではなく、それぞれの社員にとって最適な選択肢を自分自身で創り出していけるところです。
【必須条件】 下記のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【歓迎条件】 ・経営視点で事業を捉えることができる方 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・抽象度の高い課題に対して、事業責任者と一緒に具体的な解決策や行動計画を考え実行に移した経験がある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
500~730万
仕事内容 【ミッション】 人材紹介事業におけるマッチングプロセスとオペレーションの改善を通じて、営業組織の生産性を高めることをミッションとしています。 【業務概要】 まずはカスタマーサクセスで事業や組織の理解を進めていただき、ご本人のキャッチアップ状況に応じてプロジェクト推進に役割拡張いただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ■カスタマーサクセス (CS) ・CS業務の実行と仕組み化 WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムの利用拡大に伴う、社内営業メンバーや求職者様からの問い合わせ対応、レクチャーの実施 ・業務改善・機能提案 問い合わせ内容や現場の声を分析し、開発チームへフィードバック。単なる一時受けではなく、「どうすれば課題が解決するか」「次に何を作るべきか」を主体的に考え、プロダクトの改善を推進します ・利用促進 関係者への期待値調整や、価値提供(メリット)の言語化・発信 ■プロジェクト推進 (PM / PMO) ・全社横断プロジェクトの推進 対象:WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムおよび新規プロジェクト ・ステークホルダー・マネジメント 複数の事業部(ナース、介護など)、多様な職種(マネジメント、メンバー、マーケティング、開発)との間に入り、要件定義、折衝、期待値調整を行います ・プロジェクト管理 中長期的なロードマップの策定支援、KPI設定、進捗管理。将来的には一定の規模感のプロジェクトをお任せし、主体的に推進していただくことを期待します 【キャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。40を超える事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
応募条件 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社における営業経験+業務改善の経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験 【歓迎条件】 ・既存の業務フローを特定し、ボトルネックを発見・分析し、改善策を立案・実行した経験 ・コンサルティングファーム(特に業務・ITコンサル)での業務改善・BPRプロジェクト経験 ・単なるITプロジェクトとしてではなく、事業全体の収益(KPI、生産性、売上)にどう貢献するかという視点を持てる方 ・複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験 ・セールスやカスタマーサクセス等、顧客折衝系の実務経験
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450~700万
■求人概要 各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。 バックオフィスをはじめとした経営基盤体制の構築・強化をして、全社視点にて会社の非連続な成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【具体的な業務例】 経営管理(経営企画)メンバーとして、企業経営における意思決定に影響を与える計画策定、予測、予算管理、事業分析を担当いただきます。 - 事業戦略に基づく予算の策定および管理 - 経営・事業戦略に関連するデータ分析および予測の実施 - 財務関連データの収集・分析を通じた計画立案の支援 - 予算達成に向けたKPIの設定およびモニタリング - 予算実績差異の分析と改善策の立案 ■ 本ポジションの魅力 1.「経営の意思決定」を間近で体感:経営陣との距離が近く、非連続な会社の成長を経営企画からバックアップできます。 2.未経験から「専門性」を磨く:営業経験で培った「数字へのコミット力」を活かしつつ、管理会計・戦略立案・データ分析といったスキルを習得できます。 3.最新AI・ITトレンドの「実践の場」:常に最新の技術動向に触れるエンジニア組織と隣り合わせだからこそ、社内のオペレーション改善にも最先端のAIツールや手法がスピーディーに導入されます。ITツールを使いこなして事業を伸ばすというテックカンパニーならではの視点を、経営管理の立場から肌で感じ、自らのスキルとしてアップデートし続けることができます。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務
必須スキル 下記全てを満たしている方 - 法人/個人問わずの営業経験2年以上 - 基本的なPCスキルをお持ちの方(Google Workspace, Microsoft Office) - AIやITツールに抵抗がなく、触れることが好きな方 歓迎スキル - 数字の分析、データ処理が得意な方 - スタートアップ・上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 求める人物像 - 数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方 - 前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 - 物事を自分ごと化として考えられる方 - 既存のやり方に疑問を持ち、テクノロジー(AI等)を使ってより良くしたいという探究心をお持ちの方 - 物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 - 変化の激しいスタートアップにおいて、自ら情報をキャッチアップし、アップデートし続けられる方
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730~1000万
ミッション 介護業界における圧倒的な知見と現場の声を、求職者の「納得のキャリア決断」を支援する独自コンテンツへと昇華させることがあなたのミッションです。 当社の介護キャリア事業は、長年の実績により業界・商圏・事業者への深い解像度と、多数のキャリアパートナーが持つ定性的知見という、他社が容易に模倣できない資産を蓄積してきました。しかしこれらは社内に眠る「暗黙知」のまま。あなたにはこの知見を「形式知」として可視化し、SEOハック的な手法ではなく、ユーザーのインサイトに深く刺さる専門性の高いコンテンツとして発信していただきます。 これにより、準顕在層へのアプローチによる集客シェア向上、コンテンツ接触による「展開率」の改善、さらには独自コンテンツ資産を用いたCRM・プロモーション基盤の確立による、他社優位なマーケティング状態の完成を目指します。 具体的な業務内容 ①コンテンツ戦略の策定と実行 ・事業課題を解決するためのコンテンツ企画・設計 ・ユーザーのインサイトに深く刺さる「専門性の高い」コンテンツのプロデュース ・戦略立案から実行・仮説検証まで一気通貫で管掌 ②制作ディレクション・品質管理 ・社内の営業組織へのヒアリング、クライアントとの協業による一次情報の収集 ・外部リソース(ライター、制作会社等)のディレクションおよび品質担保 ③組織立ち上げ・マネジメント ・コンテンツマーケティング組織のゼロからの立ち上げ、採用、メンバー育成 ・社内他部署(営業部、マーケティング部他チーム)との連携フロー構築 期待する成果 短期:準顕在層へのアプローチによるシェア向上、およびコンテンツ接触による「展開率」の向上 中長期:独自性の高いコンテンツ資産を用いたCRM・プロモーション基盤の確立による、他社優位なマーケティング状態の完成 キャリアパス 定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能です。キャリア全体のマーケティングマネージャー・責任者、コンテンツマーケのプロとして他サービスや領域への展開、事業開発・事業企画など、多様なキャリアの選択肢があります。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 以下いずれものご経験をお持ちの方 ・コンテンツマーケティング経験3年以上 ・コンテンツ戦略の策定・ターゲット設定、カスタマージャーニー策定からマーケティング戦略立案に携わった経験 ・コンテンツディレクション・制作物管理・プロジェクトマネジメントなどの施策推進経験 ・5名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・事業KPI(売上、CVR、LTV等)の管理・分析経験 ・人材業界、または介護・医療業界でのマーケティング・コンテンツ制作経験 ・組織立ち上げ経験
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810~1050万
【新規事業の種まきから事業化まで一貫してリード】 ライフエンディング領域における新規事業の「種まき」から「事業化」、そして「プロダクトの磨き込み」までを一貫して担っていただきます。エンジニア・デザイナーと協業し、テクノロジーを活用したプロダクト(Web/アプリ)を通じて課題解決を推進していただくことを期待しています。 <具体的な業務サイクル> ■リサーチ・課題発見 業界・領域に関するインプットおよび定性調査(市場のオポチュニティ探索) ■仮説構築・企画 事業アイデアの立案および事業計画の策定 ■検証・開発ディレクション ・プロトタイピングツール(Figma等)を用いた素早い仮説検証 ・エンジニアチームと連携したMVP(実用最小限の製品)開発の要件定義・優先順位付け ■事業化・グロース ・実運用の開始および初期顧客の獲得 ・リリース後のユーザー行動分析(GA4/SQL等)とUX改善のPDCA ■引き継ぎ・展開 オペレーションが安定した段階での運用担当への移管、またはご自身の志向に合わせて「1→10」フェーズへのコミット継続など、柔軟に決定します。 <キャリアパス> 基本的には「0→1」のスペシャリストとして次のテーマへ挑戦いただくことを想定していますが、立ち上げた事業への愛着や事業フェーズに応じて、そのまま責任者として「1→10(グロース)」を牽引いただくことや、既存事業のピボットなど、柔軟なキャリア形成が可能です。 仕事内容(変更の範囲):会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションの魅力 ポジションのポイント1:【安定基盤×挑戦機会の両立】東証プライム上場企業として21期連続増収という確かな経営基盤を持ちながら、「第二の創業期」として新規事業創出に本格投資するフェーズです。大企業の安定性と、スタートアップのような挑戦機会を同時に得られる稀有な環境で、リスクを抑えながら0→1の事業開発に専念できます。既存事業で培った顧客基盤やブランド力、資金力といったアセットを活用しつつ、新しい価値創造に挑戦できる理想的なポジションです。 ポジションのポイント2:【プロダクト開発×事業開発の一気通貫経験】単なる企画立案にとどまらず、エンジニア・デザイナーと協業してプロダクト(Web/アプリ)を実際に開発し、市場に投入するまでを一貫して経験できます。Figmaでのプロトタイピング、MVP開発のディレクション、GA4やSQLを活用したデータ分析まで、現代のBizDevに求められるスキルセットを実践的に磨けます。また、一つの事業に留まらず、シリアルアントレプレナーのように複数の事業立ち上げ経験(打席数)を積むことができ、キャリアの幅と深さを同時に獲得できます。 ポジションのポイント3:【社会課題解決×レガシー産業DXのやりがい】ライフエンディング領域という、誰もがいつか直面する人生の重要局面に関わる事業です。アナログな慣習が残る業界をテクノロジーで変革し、高齢者やそのご家族の不安や悩みを解消する社会的意義の高い仕事に携われます。複雑な感情やステークホルダーの心情に寄り添った高度なUX設計が求められる一方で、それだけに成功したときの達成感と社会的インパクトは計り知れません。40以上のサービスを展開する当社で、多様なキャリアパスを描きながら、自分らしい成長を実現できる環境です。
必須条件: ・0→1での事業立ち上げ経験(自ら手を動かして種まき→立ち上げまで推進してきた実績) ・高い思考力と論理的構成力(ロジックを積み上げ、精度の高い仮説構築ができる方) ・Webサービス/アプリの企画・ディレクション経験(アジャイル/スクラム開発の理解、機能要件定義やPRD作成の経験など) 歓迎条件: ・UXリサーチ・UI設計への関与経験(ユーザーインタビューやカスタマージャーニーマップ作成など、定性情報からインサイトを導き出した経験) ・データドリブンな改善経験(SQL、GA4、BigQueryなどを用いた定量分析と、それに基づいた施策立案・PDCAの実務経験) ・自律的に事業立ち上げを推進頂ける方
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450~1800万
■自動車・モビリティグループについて 自動車・モビリティグループは、自動車OEM(乗用/商用車)、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 ■業務内容 ・事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ・新事業/新サービス立ち上げ ・顧客体験/従業員体験変革 ・市場調査/業務設計/変革実行支援 ・大規模トランスフォーメーション改革(デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等) ・SCM/ECM/PLM変革推進 ・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC ■アサインプロジェクト例 ・自動車OEMにおけるバッテリーEV事業戦略・販売戦略策定支援 ・自動車OEMのグローバル セールス・マーケティング戦略策定支援 ・自動車OEMおよびサプライヤのコネクテッドビジネス戦略策定・実行支援 経験業種 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターでの戦略・業務改革等の経営コンサルティングのご経験 ■自動車/電気機械/素材化学/石油エンジニアリング業界において経営企画や新規事業の立ち上げ経験、海外事業や部門横断での全社改革プロジェクト等に携わったご経験 ■SCM、ECM、PLM等の製造業共通テーマにおいて、自社の課題解決に貢献したご経験
経験業務-必須要件 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーター ・戦略コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ■事業会社 ・経営企画・事業企画・DX企画・営業企画・物流企画 ・事業戦略立案及び実行 ・新規事業創出 ・業務改革 ・SCM、ECM、PLM等生産領域での業務 など、プロジェクト単位での業務リード経験者 ・自動車業界のソフトウェア開発(SDV)領域での実務経験
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600~5000万
【業務内容】 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 【経営支援チームとは?】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など 経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方
必須条件 以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例) ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 (会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません)
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400~800万
1. 対外広報(メディアリレーション) メディア対応の最前線: 記者会見の運営や日々の取材対応を通じ、新聞・TV・WEBなどの各種メディアと良好な関係を構築します。 戦略的な情報発信: 広告や広報活動を企画し、社会に対してオリックスの事業戦略やブランド価値を正しく浸透させます。 2. 事業支援広報(グループ横断) 営業・事業のバックアップ: オリックスが展開する多様な事業部門(金融、不動産、環境エネルギー等)の戦略を理解し、広報の側面から営業活動を支援します。 デジタル活用: オウンドメディアやInstagramなどのSNSを企画・運営し、多角的なチャネルで情報を届けます。 3. 社内広報(インナーブランディング) 組織活性化: 社内報の制作や社内イベントの企画を通じて、グループ社員間のコミュニケーションを活性化させるアイデアを形にします。 4. 渉外・パブリックアフェアーズ 政策動向の把握: 事業に関連する法令改正や政策の動きをウォッチします。 官公庁との対話: 関係省庁などとコミュニケーションを取り、必要に応じて会社としての意見を発信・調整します。
■必須条件: ・社内外の多様なステークホルダーとの調整ができる高いコミュニケーション能力と論理的思考能力をお持ちの方。 ・対外人脈形成や情報収集活動に長けた方。 ・会計、ファイナンスを一定理解できる方。 ■歓迎条件: ・グローバルに展開する上場会社での広報業務経験、または金融機関での営業経験がある方。 ・ビジネスレベルの英語力を有する方。
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