同社ブランドのマーケティング・商品企画<部長級> #9108_9 c
900~1350万
複数の超有名ブランドを持つ洋菓子メーカー
兵庫県西宮市
900~1350万
複数の超有名ブランドを持つ洋菓子メーカー
兵庫県西宮市
商品企画
事業別責任者
マーケティング戦略企画
・ブランド管理全般 ・会社戦略と連動したマーケティング施策実行管理 ・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクト推進 ・外部協力企業様窓口、調整業務 ・商品の企画、開発 ・各種ブランド会議の管理、運営 ・ブランド会議、企画資料作成 ・ブランドクリエイティブマネジメント ・販促計画の立案、予算管理 ・年間MD計画作成、管理、運用 ・メンバー教育、育成
【必須】 1消費財の商品開発、商品企画に携わった経験 2いずれかの業務経験 ・マーケティング業務 ・営業企画業務 ・商品企画業務 3管理職経験をお持ちの方 4食品業界のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社に於けるマーケティング業務経験 ・予算管理経験 ・食品小売業における商品開発経験 ・アートディレクターやクリエイティブディレクター経験 ・データ分析 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーになれる ・スピード感を持って自ら考えて計画を立案できる問題解決力、課題発見力、行動力がある ・お取引先さまとのコミュニケーション力がある ・同社で自分なりに実現したい事がある ・他部署が関わる各種プロジェクトの中核を担うことができる ・マーケティングの観点から事業部・全社レベルの意思決定に携わる事にモチベーションがある
900万円〜1,350万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
兵庫県西宮市
最終更新日:
420~900万
<仕事内容> ターボ冷凍機における海外向けのアフターサービス体制の構築及び技術対応をおこなっていただきます。 ※募集しているポジションは運営サイドとなりますので、実際のサービス作業は別部隊が担います。 【具体的に】 ・海外向けのアフターサービス商品(プラン)の設定 ・販売部門とのつなぎ渡し ・アフターサービス人員に対する技術教育運営 ※適宜、各関係者(三菱重工業グループ内)や社外BPとの協力も発生します。 <仕事の魅力・やりがい> カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中で弊社の冷凍機も徐々に評価を得ており、新規販売も国内は安定的に推移、海外向けの案件は増加してきております。 これらの冷凍機を安定してエンドユーザに使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。 <働き方> 4つのチーム、総計31人が在籍。年齢構成は20代から50代までと幅広く在籍しており、近年は若手も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。 他製品の経験者も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得、経験を積んでおり活躍されております。
・産業機器関連のアフターサービスの経験のある方 ・関係者へのコミュニケーションに長けた方
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320~350万
【仕事内容】 当社オリジナルのステーショナリー雑貨(レターセット・ポストカードなど)の 生産管理業務をメインにご担当いただきます。 デザイナーや企画担当とチームで連携し、 企画から商品完成まで一貫して関われるポジションです。 まずは、生産管理業務(デザインを商品化するための実務工程)を中心にお任せし、 ご経験や適性に合わせて、担当業務の幅を少しずつ広げていく予定です。 <具体的には…> ■印刷会社・加工工場の選定(特殊加工の可否確認含む) ■見積取得、原価計算、価格交渉 ■色校正・仕様チェック、量産前の最終確認 ■発注業務、納期・スケジュール管理 ■完成商品の品質確認(検品対応) あわせて、以下のような 【商品企画・開発】に関わる業務にも携わっていただきます。 商品企画に挑戦したい方も大歓迎です。 <具体的には…> ■市場トレンド(季節・色・モチーフ等)の情報収集 ■デザイナーとの打ち合わせ、仕様・素材選定の相談 ■サンプル確認、商品化に向けた調整業務 少人数の組織のため、 デザイナーや営業と日常的にやり取りしながら仕事を進められる環境です。 自分が関わった商品が完成し、 実際に店頭に並ぶまでを見届けられるのも、この仕事ならではの楽しさです。
【必須要件】 下記①②の1つ以上を満たす方 ①ものづくりに関わる業界にて、 商品開発/生産管理/製造/企画/営業などの いずれかの経験をお持ちの方 ②有形商材を扱う会社で、 商品の企画・製造・販売プロセスに携わってきた方 ※雑貨・文具業界の実務経験は問いません。 【歓迎要件】 ・企画から生産、完成までの流れに一貫して関わりたい方 ・雑貨や文具が好きで、商品が形になるまでの工程にも興味がある方
ステーショナリー、雑貨の企画・製作・卸販売 カフェ、ギャラリー、音楽スタジオ、雑貨店経営
990~1120万
<採用背景> 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「“稼ぐ力の強化”と“成長追求”」を最重要課題に設定し、”成長追求”の施策として「エネルギー」「モビリティ」「インフラ」「半導体」領域での新たなビジネス機会の模索~新規事業創出・事業化の検討を進めています。 当室では、電子材料機能発現技術をコア技術に、半導体分野の新規事業探索、新規材料創出に向けて取り組んでいます。半導体関連市場はDX(デジタルトランスフォーメーション)の進展に伴い、大幅な成長が見込まれ関係する技術開発が急ピッチで進んでいます。当室においても、業界・技術の動向調査や、お客様のヒアリングを通じた新製品アイディアの提案、それを受けた技術開発を加速し、継続的に創出できる状態を目指しています。これらの実現に向けて、体制を強化するべく、好奇心と責任感をもった技術者を募集しております。 <配属組織> 技術開発本部 応用物理研究所 物性制御研究室 機能材料形成・評価Gr ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 <物性制御研究室のミッション> 材料物性制御、分析解析、計算技術を応用し、当社グループの素材系、機械系事業の競争力強化および新規事業開発に資する研究開発を行うとともに、グループ事業を支える共通基盤技術として高度化を図る。 <機能材料形成・評価Grのミッション> 機能材料の材料設計および評価技術をコアに、主に半導体・電池関連の当社グループ製品の高性能化、新製品開発、新事業開発に貢献する。 <物性制御研究室の組織体制> 物性制御研究室:17名(管理職8名、一般職8名、その他1名) ・物理分析解析Gr(素材の物理分析解析技術高度化):5名 ・MI・計算科学Gr(計算機シミュレーションによる材料挙動のメカニズム解明および材料開発提案):7名 ・機能材料形成・評価Gr(主に半導体、電池関連の材料評価、材料開発):6名 ★配属予定グループ ・表面処理Gr(材料表面の特性向上につながる表面処理技術の開発):3名 ※各Grの人数は兼務者を含む ※年齢構成:50代3名、40代7名、30代4名、20代3名 ※男女比率:男性14名、女性4名(現在女性1名は育児休暇取得中) ※キャリア入社者:3名 <業務内容> 半導体分野向けの技術マーケティング(動向調査)と研究開発をご担当いただきます。具体的には、半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向け新材料の開発に向けて、以下①~④をご担当いただきます。 ①文献調査や学会、セミナー参加などによる技術動向の調査 ②お客様訪問による開発課題の設定、技術提案 ③実験計画の策定と実験担当部署、分析会社への実験依頼、実験結果の解析。 ④社内関係部署との技術進捗、今後の方針の打合せ など。 入社直後は③の業務からご担当いただき、徐々に①②④へ業務範囲を広げていき、将来的には研究テーマやフェーズに応じて①~④の全てをご担当いただく予定です。 <研究テーマ例> 半導体業界の技術トレンドとして、微細化や積層化などがあります。これらのお客様の課題解決に向け、既存の弊社素材製品である半導体・FPD製造装置用アルミ材や薄膜形成用スパッタリングターゲットなどで培った技術を土台に、お客様の課題を基にした新規素材製品に関して、技術動向調査や技術提案、材料提案、プロセス提案を行います。材料メーカーとして、お客様へのヒアリングを通した技術課題の設定から、技術開発、実用化まで新事業創出に向け幅広いフェーズに携わることが可能です。 <働き方> ・平均残業時間:10~30時間程度/月 ・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能 ・出張頻度:月1~2回程度 <キャリアパス> 現在進行中の既存研究開発テーマへの従事からスタートし、既存テーマの主担当、新規テーマの玉出し・主担当を経験しながら、2、3年後にはチームを牽引する存在となり、新たなテーマ創出や技術開発を主導していただきたいと考えています。
<いずれも必須> ・電気電子工学で修士卒以上の専門知識 ・半導体メーカー/製造装置メーカーで、半導体関連の研究開発/生産技術/技術マーケティング経験 ※実務の中で電気電子工学に関する専門知識を習得されている場合、学生時代の専攻/専門性は問いません。 <あると好ましい経験・スキル> ・特許出願の経験(技術開発内容は、速やかに権利化を行うため) ・技術ディスカッションが可能な英会話力(海外顧客とのWEB/対面会議の機会があるため) ・3~5人程度の部下をマネジメントした経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
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500~800万
半導体業界のインナーサークルに入り込んで先端半導体開発プロセスにおける検査測定ニーズをプロアクティブに捕捉し社内開発チームと連携して事業化までドライブする極めてエキサイティングなポジションです。 【主な業務】 ・新規プロダクト企画、事業化推進 ・市場リサーチ(仮説設定、調査分析)、顧客ヒアリング ・営業、アライアンス戦略、推進 ・マーケティング企画および推進 ・プロダクトローンチ後の管理体制構築など
【必須】■インラインで使う産業装置(FA,半導体、検査機器、工作・自動機など)におけるマーケティング経験(市場分析、商品企画) 【あれば尚可】■理系のバッググラウンド■開発者としての経験 経営に近い位置付けで大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業戦略の一端を担って頂くことを期待しています。 【主な想定顧客】 国内外の半導体検査装置メーカー
デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売
500~800万
社内開発チームと連携しながら、産業用途の汎用プロダクトラインナップを企画設計し様々なマーケティングアプローチを駆使して当社のユースケースを拡張させるという非常に重要なミッションに従事して頂きます。 【主な業務】 ・新規プロダクト企画、事業化推進 ・市場リサーチ(仮説設定、調査分析)、顧客ヒアリング ・営業、アライアンス(代理店)戦略、推進、管理 ・マーケティング企画および推進 ・プロダクトローンチ後の管理体制構築など
【いずれか必須】■代理店営業経験■商品企画、市場調査経験 半導体検査装置事業に並ぶ主軸事業として、圧倒的な成長を実現することが期待されるポジションです。スタートアップに求められるスピーディーかつスケーラブルな攻めの事業開発を、CEOとCPO、技術部門と一緒に推進して頂きたいと考えております。初期メンバーとして、フロムスクラッ チから大きなきな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。
デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売
350~550万
▼おすすめ ★キッズアパレル業界で注目の企業!EC販促の中心メンバーとして活躍 「BREEZE」「apres les cours」など人気ブランドを展開する株式会社F・O・インターナショナルで、EC販促・ディレクション業務を担当。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023受賞など、実績ある企業で経験を活かせます。 ★フレックスタイム制&残業少なめで働きやすい コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~20:00の柔軟な勤務体系。月残業平均10時間、毎週水曜はノー残業デー。年間休日125日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ★女性活躍・福利厚生が充実!安心して長く働ける環境 兵庫県・アパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定企業。育児短時間勤務(小学校2年生まで)、産休・育休制度、各種祝い金、インフレ手当支給実績など、社員を大切にする制度が整っています。 ▼お仕事内容 これまでの経験を活かしていただき、ECサイトの販促、ディレクション業務に従事いただける方を募集します。 ■具体的な業務: ・p.premierのEC販促ディレクション/撮影/SNS運営 ・新ブランド/コンテンツのEC販促ディレクション/撮影 ・SNS運用管理全般(Instagram) ・LP、バナーの企画~依頼(LP・バナー等) ・撮影ディレクション(コーディネート組/スタジオ選定/撮影現場業務) ※ご経験に合わせて担当いただきます 【PR】「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023」受賞 ●会社概要 株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。 商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。 小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめ、ZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。 キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・通勤費支給(上限あり)
■必須条件: ・販促もしくは販促ディレクション経験 ■歓迎条件: ・SNS運用経験
子ども服・雑貨ショップの卸販やFC取引
350~500万
▼おすすめ ★子ども服業界トップクラスのEC事業に携われる! 業界内で高いシェアを誇るブランドのECサイト運営に関わり、企画・分析・改善まで幅広く経験できます。 ★フレックス制度&年間休日125日で働きやすさ抜群 コアタイムありのフレックス勤務、ノー残業デーも導入されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ★自社で企画・製造・販売まで一貫体制!アイデアを形にできる職場 店舗との連携企画やブランディングにも関われるため、EC運営にとどまらず幅広い視点で活躍できます。 ▼お仕事内容 自社ECサイトおよび各モールのECサイト運営や売上計画管理など、当社EC事業の販売面においてリーダー候補としてメンバーと共に利益目標の達成を目指せる方を募集します。 これまでのご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。 ・自社サイト、モールサイト(楽天、ZOZO、楽天ファッション等)の運用管理 ・MD部門にて設定された数値を達成するためのイベント立案と実施、およびブランディング領域含むサイト運用計画の立案と実施 ・自社サイト分析(アクセス・購買者軸)、分析からの仮説、実行、振返り ・ECシステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理 ・WEB系広告代理店への出稿、予算管理 ・EC戦略、各店予算を既存責任者と立案 ・実店舗部門との調整(連動企画・独自企画) ■組織構成: ネット販売部 販売チーム 10名 チャレンジ精神を重視する企業文化で柔軟なアイデアを形にする機会も多数あるので、自律的かつ前向きに業務を進められる方にとっては仕事を楽しめる職場です。20代~30代が多く活躍しています。 <当社について> ・子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを一貫して自社で行うアパレル企業です。 ・当社商品を取り扱う販売先は全国に約700店舗、直営店は約300店舗あります。 ・EC事業も積極的に進めており、子ども服業界内においてトップクラスの規模です。 ・年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です。 業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指していくとともに、会社としても次なるステージである“上場”を目指していきます。
■必須条件: ・ECサイト運営の経験がある方
「ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ」 そんな思いから98年に起業。 実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。 創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。 キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。
450~500万
生徒一人ひとりに合わせた学習計画と参考書ルートを用い、自学自習の徹底管理によって逆転合格を実現する学習スタイルを提供している[授業をしない]日本初の個別指導塾[武田塾]で、塾運営業務をお任せします。 ■入塾希望者への受験相談 ■講師(学生アルバイト)の採用、シフト管理、研修 ■生徒の進捗管理・面談対応 ■保護者連絡・面談・対応 ■校舎の教育品質・運営効率の向上 ■校舎スタッフとの連携・マネジメント ■校舎の目標達成に向けた戦略立案・実行
【いずれか必須】■教育、塾業界で勤務されたご経験(教員・講師等) ■接客、販売業のご経験または営業経験 【求める人物像】■ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方 【当社の魅力】メンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。当社を卒業し起業したメンバーは10人以上!高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます。 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます!教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!
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800~1200万
半導体業界のインナーサークルに入り込んで先端半導体開発プロセスにおける検査測定ニーズをプロアクティブに捕捉し、社内開発チームと連携して事業化までドライブする極めてエキサイティングなポジションです。 【主な業務】 ・新規プロダクト企画、事業化推進 ・市場リサーチ(仮説設定、調査分析)、顧客ヒアリング ・営業、アライアンス戦略、推進 ・マーケティング企画および推進 ・プロダクトローンチ後の管理体制構築など
【いずれか必須】・半導体製造装置、画像検査装置に関する新規事業企画、開発・半導体製造装置、画像検査装置に関する新規開拓営業経験・半導体製造装置、画像検査装置に関する商品企画及び顧客提案経験 経営に近い位置付けで大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業戦略の一端を担って頂くことを期待しています。 【主な想定顧客】 国内外の半導体検査装置メーカー
デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売
450~500万
新規事業の立ち上げ、セールス、スクールマネージャーなど、面接を通してご希望や適性に応じて多様な業務をお任せします。 配属先候補として以下のポジションを想定しています。 ・学校事業:通信制学校の立ち上げ担当(リーダー候補) ・キミノスクール事業部:スクールマネージャー(リーダー候補) ・予備校事業部:スクールマネージャー(リーダー候補) 【下記に当てはまる方はぜひご応募いただきたいです!】 ■学業やスポーツ、仕事において成果を出した実績がある方 ■ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方
【必須】 ・個人もしくは法人営業のご経験がある方 ・教育業界の変革に興味がある方 【歓迎】・チームをリードし、業務を改善した経験がある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働経験がある方 【仕事の魅力】新規事業の立ち上げからスクール運営まで、さまざまなビジネス領域で活躍できるだけでなく、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境が整っています。自分のアイデアを形にし、会社の成長とともに自身の成長を実感できる、刺激的でやりがいのある職場です。
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