製造オペレーター(三交替勤務)/鹿島 #1011_404 c
400~800万
東証プライム上場 大手化学メーカー
茨城県神栖市
400~800万
東証プライム上場 大手化学メーカー
茨城県神栖市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
●業務内容 24時間連続操業の製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。 ・先番7時20分~14時30分 ・中番14時20分~22時30分 ・後番22時20分~31時30分(翌7時30分) ※休憩1時間を含む <年間休日数> 原則、106日(年末年始も上記サイクルに沿って勤務となりますが、勤務される場合は特別手当あり) <キャリアパスプラン> 経験を積む中で、製造技術や設備面の知識を高め、スタッフとしてモノづくりを支える業務にキャリア転換が可能です。一方で、製造職長~製造係長~製造課長を目指すことも可能で、適正を考慮しながらキャリアパスを実現していくことが可能です。
応募資格 <経験> ・必須: ・三交替で勤務可能な方 ・製造業(業界・業種不問)出身の方 ・歓迎: ・製造オペレーター業務の経験者 ・三交替勤務経験者 ・精密部品製造経験者 ・工業高等学校・高専出身者 ・「高圧ガス製造保安責任者」の関連資格 ・「危険物取扱者」の関連資格 ・フォークリフト運転技能者 ・その他、QC関連、保全関連、特化則関連資格など <資格> 必須:危険物乙4 歓迎:高圧ガス乙種、クレーン、玉掛、ボイラー2級 <求める人物像> ・コミュニケーション力 ・リーダーシップ力(将来的に班をまとめられるような素養の有る方) <留意点> 深夜業勤務などが発生する職種であるため、健康に業務に従事いただくためにも候補者の方々に健康面の不安が無いか等を面接等で確認させていただくことがありますが、あらかじめご了承ください。 <色覚検査の実施について> 当求人においては機械・画面操作時に操作ボタンの色の識別や製造途中の製品の色検査等、色の識別が必要な業務があることに加え、業務の安全性を色によって識別することもあることから、最終面接前までに各自で色覚検査を実施いただきます。あらかじめご了承ください。 <転勤> あり <出張> あり(研修・講習のほか、担当テーマによって出張可能性あり)
400万円〜800万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
茨城県神栖市
最終更新日:
400~600万
【売上⾼1兆7千億円、グループ社員数7万⼈以上/⽔まわり住環境市場グローバルNo.1〜/福利厚⽣・休暇制度充実︕】 ■業務内容︓ 住宅建材の中でも、特に機能性部品を内製するマザー⼯場である「岩井⼯場」、新規製品を開発している商品開発部⾨。その両⽅を射出成型技術で⽀える業務となります。関係する部署が多い為、在宅と出社のハイブリット型での勤務となります。 またそこで確⽴した製造技術を他の⼯場(海外⼯場含む)でも活⽤できる様、サポートしていただきます。 ■業務詳細︓ 当社の機能性部品の開発、製造において、射出成型の技術を利⽤し、より良い製品づくりを実現ください。 ・製品開発、設計段階で開発図⾯のチェック、射出成型製造の⾒地から設計、製造に関しての提案 ・製造段階では効率的な⾦型構想、⾦型メーカーとの最終型仕様の合意。⽣産時においての⾼効率な⽣産準備への⽀援、進捗管理 ・素材、製造機器、製造条件、ライン検討など製造全般に⽣産⼯場を⽀える ・担当製品は機能性部品とそれを構成する⼦部品(例えば窓のサッシ錠や、特殊窓のロック・開閉機構。IoT商材に関わるセンサー系部品・検査機器の構想検討を担当) ※具体的な進め⽅︓ 射出成形の全⼯程の現状を把握し、課題発⾒ ↓ 課題を技術・仕組み・システム・教育の切り⼝で施策を提案 ↓ 優先順位と納期を明確にテーマ化し、プロジェクトのメンバーと役割分担・評価指標・⽬標設定・マネジメントを実施 ■同社の特徴︓ TOSTEM、INAX、新⽇軽、東洋エクステリア、サンウエーブ⼯業など、国内の主⼒住設企業が統合してできた、国内最⼤の総合住⽣活関連企業です。売上⾼は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで⾒ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北⽶、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに⾄っています。 ■LIXILのマーケットシェア︓ 【グローバルNo.1】⽔まわり製品、⽔栓⾦具、カーテンウォール【北⽶No.1】衛⽣陶器 【⽇本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、⽞関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲︓会社の定める業務
【必須(MUST)】 ・射出成形の⾦型知識、成形知識を保有し、⽴上げの経験を持っている⽅(成形条件の作成経験者) ・樹脂の材料特性などから不良を予⾒し、⾦型・設備の仕様への具現化が出来る⽅ 【歓迎(WANT)】 ・射出成形技能⼠の取得者 ・射出成形⾦型に関わる(設計・製造・⼿配など)経験者 ・ASSY部品の⼯程構築の経験者(製造・検査⼯程の構築など) ・製造業務における、品質改善・コスト改善の実践経験者 ・3DCAD作業の経験者(開発部⾨の経験がなくても可) 【求める⼈物像】 ・当事者意識をもって⽇々の業務に取り組める⽅ ・チーム・同僚に敬意を持って働ける⽅(常に真摯に向き合える⽅) ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成⻑意欲のある⽅(できない理由よりやる⽅法を考えられる⽅)
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、⽇々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お⾵呂、キッチンなどの⽔まわり製品と窓、⽞関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
270~600万
【職務概要】 同社主⼒製品であるゴムクローラー/全油圧駆動トレンチャー等建機の保守・アフターメンテナンスを担当いただきます。 【職務詳細】 集中整備⼯場(サービスセンター)で持ち込まれた同社製品を対象に、あるいは社⽤⾞で購⼊先顧客を回っていただき、納品・納⾞後の同社製品の修理、メンテナンス、保守サービスを担当いただきます。製品の使⽤シーンが⽇中となるため、夜間の急な呼び出し等は発⽣しません。 ※出張をして頂く場合、主に⾸都圏+αが担当エリアとなりますが、泊まりで対応していただく場合がございます。 ※出張範囲を超える顧客へのサービスは、各エリアに代理店があり、メンテナンスサービスも代理店が担当します。 【社⾵・環境】 残業は平均⽉10時間程度と、ワークライフバランスも保てる環境です。 モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 【当社について】 国内・海外でのゴムクローラー使⽤の建機ではシェアNO .1。世界ではじめて本格的なゴムクロ-ラ-と全油圧駆動のトレンチャ- を開発し、多くの特許を取得。諸岡製品は、⽇本国内をはじめ世界各国 や南極でも使⽤され、延べ約80,000台が出荷されています。2016年には、アメリカ⼯場も設⽴。 ☆働き⽅改⾰にも注⼒しており「健康経営優良法⼈2024」にも認定☆
【必須】 建設機械・重機・⾃動⾞などのサービスエンジニアまたはメカニックとして⾞両のメンテナンス・整備経験をお持ちの⽅
1.建設機械、⼟⽊機械、環境機器、農業機械などの製造販売 2.上記機械のリース業及びレンタル業 3.農業機械の輸⼊販売 4.不動産の売買、仲介及び管理 5.古物営業法による古物の販売及び委託販売 6.発電及び売電に関する業務 7.前各号に付帯する⼀切の業務
400~500万
◆東証プライム上場の日揮HDグループの安定企業◆ セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組んでおります。 転勤は無く、土日祝休で年間休日は125日、福利厚生・各種手当が充実している環境での就業が可能です。 ■業務 セラミック製品の品質管理業務(最終製品検査(出荷検査)業務)をお任せします 【具体的に】 製品の検査・測定を行い、品質基準を満たしているかを確認 3次元測定機などの専門機器を使用した精密検査 品質データの記録・分析・報告書作成 品質向上のための改善提案、等 ■配属先情報 品質保証部へ配属:20代~60代の計9名が在籍(男性8名:女性1名) ※産休に入る方がいらっしゃり、その後任の募集です。 ■教育体制 ・入社後は工場研修を実施し、製品知識や検査方法を学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導で、段階的にスキルアップを目指していただきます。 ・セラミック製品の特性に関する月1回の勉強会を実施 ・測定機器メーカーによる専門研修有、等研修が充実しており、約1年かけて一人立ちレベルまで丁寧に育成します。 ■働く環境 転勤が無く、土日祝休みで年休は125日と働きやすい環境です。 ■詳細 日揮ホールディングス株式会社の100%出資会社の当社が、2022年7月に、茨城県ひたちなか市において、事業を取得し設立した新会社、JFCマテリアルズ株式会社において業務を担当していただきます。
■必須経験、資格など 製品問わず工場での製造経験 ■歓迎経験、資格など ノギス、マイクロメーター、三次元測定機を使った検査業務の経験がある方
セラミックス材料、金属セラミックス複合材料の開発から始まり、それら素材の特性を活かした製品をかたちにする仙台の素材メーカーです。先端産業を中心に、グリーンエネルギー、通信、航空宇宙、次世代自動車、医療関連など様々なフィールドで利用され、日本の「ものづくり」に貢献しています。日本ファインセラミックスは豊かな暮らしの創生に挑戦し続けている会社です。
320万~
医薬品工場の空調設備を検査・調整する仕事です。医薬品や医療器具を安心・安全に製造できる環境を提供しています。医薬品業界メインで受注しており、安定した経営基盤となっております。 【未経験歓迎!】これまで弊社に入社された方は全員業界未経験です。その為、未経験の方でもわかりやすく教育出来る環境が弊社にはあります。実際、入社者は現在、業界のプロとしてしっかり活躍しています。また、専門性の高い業務ではあるものの、2~3名のチーム単位での弊社社員やお客様からお話を伺いながら作業を行なうため、専門知識も特に必要なく入社後に少しずつ覚えていって頂ければと思います。
第二新卒歓迎【求める人物像】作業リーダーがお客様のご要望をヒアリング、チームで検証調整作業を行なう為、情報のINPUT能力や意見のOUTPUT能力を発揮することで、やりがいをもっての作業が好きな方 【Questerとは】医薬品製造環境づくりのエキスパートと業界では評価頂 いています。多くの建設会社が「薬を製造できる適切な施設」を施工でき ていないのが実情です。わずかな空気の流れや温度・湿度の乱れにより適 切な製造が困難になる専門性の高さが理由です。現在、空調を検査・調整 ・書面化の全工程を担うのは日本限られた会社のみ。そのため弊社は日本 の製薬業界を根底から支え、絶大な信頼を頂いております。
クオリフィケーション・コミッショニング・バリデーション業務 バイオクリーンルームの設計計画・施工
480~740万
【自動車業界発展に寄与する一般社団法人/自動車に関する総合的な研究を行う機関/平均勤続年数19年/フレックス制度有/各種手当充実】 ■業務概要: 自動車用テストコースおよび付帯施設の運営・メンテナンス業務をお任せします。 ■担当予定業務: 1、電気設備関係の各種点検及び予防保全、改善提案 2、設備貸出対応にともなう機器およびテストコースのメンテナンス 3、施設貸出の受付、顧客対応業務(早番・遅番) 等 ※月に一度程度勤務カレンダーの変更(休日出勤→振替休日)がある他、電気設備不具合時など突発的なトラブルへの緊急対応を頂く場合があります。 ■組織構成: 城里テストセンター11名(うち施設運用グループ6名) ■当法人について: 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1%未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 ■当法人について: クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。
■必須条件: ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気関係を専攻していた方 ■歓迎条件: ・電気設備の保安・点検業務のご経験がある方 ・顧客対応等、コミュニケーションを取ることが得意な方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種
一般財団法人 日本自動車研究所は、自動車に関する総合的な研究を行い、クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関です。 自動車技術は高度化し、自動車技術に関する研究分野は拡大をしています。それらに対応すべく、従来の自動車の安全や環境の改善の課題に加えて、地球温暖化防止のための省エネルギー化、自動車事故を未然に防ぐための予防安全、石油燃料に替わる新たなエネルギーの探索などに関する研究を実施しています。
400~800万
■採用背景 製品の需要増加による増員のため募集を行います。 ■業務詳細 梱包資材製造ラインの生産技術をお任せ致します。 ・生産設備の生産性、稼働率、品質、コスト、安全の改善活動 ・生産設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務 ・新規設備の設計・導入 ※年1回1週間程度の海外出張有り 【製品】PP・PETバンド、専用治具、ストレッチフィルムミニ 【組織】生産技術部:生産技術担当1名、品質管理・保証担当:3名 (つくばテクニカルセンターは、全体で約40~50名の組織です) 【想定時間外勤務】残業時間平均10時間/月以下 ■就業環境の魅力 勤続年数も長い社員が多く、定着率の良い職場です。 また、直近の賞与は5か月分支給されています。
■製造、生産技術、設備保全など機械設備を扱った業務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
・延伸を主体とした各種プラスチックの生産、販売 ・各種延伸生産機械の設計、 販売 ・海外プラスチック関連機械、包装機械、製品の輸出入 ・包装省力化システムの設計、製作 ・各種包装機械・包装資材の販売
400~600万
■採用背景 製品の需要増加による増員のため募集を行います。 ■業務詳細 包装機(パレットに積載された荷物をストレッチフィルムを用いて包装する機械)の出荷前整備や出荷後のメンテナンス業務を担当していただきます。 ・包装機の受け入れ及び開梱 ・出荷前整備 ・出荷後のメンテナンス ※月2~3回程度の客先に赴いての業務となります。 ※稀に機械トラブルによる休日対応が必要となるケースがあります。 ・追加部品の受発注 【組織】包装機グループ:3名(つくばテクニカルセンターは、全体で約40~50名の組織です) 【想定時間外勤務】残業時間:0~30時間/月 ■就業環境の魅力 勤続年数も長い社員が多く、定着率の良い職場です。 また、直近の賞与は5か月分支給されています。
■下記のいずれかに該当する方 ・機械メンテナンス(保守・点検・修理)のご経験をお持ちの方 ・自動車整備士の方 ・金属加工などの機械を使用した業務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
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300~450万
〜理化学系のバックグラウンドがあればOK︕実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123⽇(⼟⽇祝)/直近3年で⼥性社員5名⼊社/残業基本無し/産休・育休取得しやすい環境~ ★家庭と仕事を両⽴できる職場で働きませんか★ ・基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です︕ ・産休・育休取得を取得しやすい環境なのでライフステージの変化に合わせて⻑期的に就業可能です。 ・有給平均消化⽇数は10⽇で⻑期休暇も取得しやすい環境です。 【業務内容】 ・汎⽤機械加⼯(フライス盤、旋盤など) ・マシンオペレーター(ROBODRILL、CNC旋盤) ・製品検査 ・試験装置の組⽴、製作、設置作業 *量産ではなく、お客様と打ち合わせをしながらのものづくりになります。 *未経験者OK、機械加⼯や組⽴作業に興味があり、ものづくりが好きな⽅を歓迎します。 ■組織構成 従業員︓約30名(⼥性6名) ・研究開発︓4名(男性2名、⼥性1名、年代60代、40代〜20代です) その他、設計︓3名、営業︓10名、製造︓5名、総務・事務︓5名 ■当社について 2002年には無機⾼分⼦材料の研究開発部⾨も⽴ち上げ、現在は商社部⾨・研究開発部⾨・設計部⾨・製造部⾨の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に⾼速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中⼩企業庁より「元気なモノ作り中⼩企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにISO9001認証を独⾃で取得しました。 変更の範囲︓会社の定める業務
<応募資格/応募条件> <未経験歓迎> ■必須要件︓ ・社会⼈経験をお持ちの⽅
当社は、1982年に原研関連への理化学機械・実験設備を販売する専⾨商社として設⽴しました。 その後、「商社+ものづくり企業」を⽬指し平成7年に製造部⾨を⽴ち上げています。 2002には無機⾼分⼦材料の研究開発部⾨も⽴ち上げ、現在は商社部⾨・研究開発部⾨・設計部⾨・製造部⾨の体制を整えました。環境、宇宙、原子力関連の研究機関を中心に、試験装置の設計、製作および理化学機器の販売を行っています。
400~500万
【トピー⼯業の100%⼦会社/⾷事補助・家族⼿当・住宅⼿当・皆勤⼿当など福利厚⽣充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114⽇/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な⾜回り部品(履帯)の専⾨メーカーである当社にて、加⼯ライン⼯程業務をお任せします。 ■業務詳細︓ ・製品の搬⼊・搬送・検査 ・機械の操作・調整 ・刃⼯具の調整 【変更の範囲︓会社の定める業務】 ■資格取得に関して︓ フォークリフト/クレーン/⽇商簿記/第⼆種電気/衛⽣管理者/ガス/⽟掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について︓ 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出⾝者等、未経験で中途⼊社した⽅も多くおります。 ■⼊社後の流れ︓ 先輩社員のOJT研修になります。 ■当社について︓ ・1973年創⽴から来年で50年を迎える履帯の専⾨メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納⼊しており、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る⼯場です。建設機械の底堅い需要に⽀えられて受注は安定しております。 ・「働くのが楽しい」「学ぶのが楽しい」などの気持ちで⽇々の業務に携わりながら、当社⾃慢の技術者のように、イチから経験値を積み重ねていって下さい。 ・プレス・ハンマー技術の中には気温や湿度に合わせるなど、マニュアルにはない繊細な感覚や動きなども必要不可⽋。その対応⼒を⾝につけるためには、知識ももちろん必要ですが、何よりも仕事を楽しみ、没頭することが⼤切です。 ・教育・指導体制は整っており、業務に必要な資格もすべて、働きながら会社負担で学び、取得することができます。 変更の範囲︓本⽂参照
<応募資格/応募条件> ■必須条件︓製造業のご経験
・建設機械用履帯の製造・販売 ・履帯用鍛造リンクの製造・熱処理・機械加工と販売
350~500万
■業務内容 工場の生産設備のレイアウト設計、新規設備の導入、保守メンテナンスなどを担当します。 商品開発部門と協力し、新商品を製造するために必要な設備の考案や、製造部門と協力をし、生産の効率化にも取り組みます。 ※研修やOJTを通してキャッチアップできますので、未経験の方でも歓迎しております。
■要件 機械 or 電気に関する知見がある方 ※経験業界や年数は不問です。 ※大学で専攻していた方も歓迎しております。 ※設計、電気、回路、CADなどの実務経験がある方歓迎です。
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