上下水道施設向け監視制御システム設計(主任クラス) #2978_1485 c
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県日立市
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県日立市
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
その他機械/電気/電子製品専門職
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
【配属組織について(概要・ミッション)】 私たちの生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向けに、あらゆる電力設備・監視制御システム等の設計開発~納入を行う組織です。 これまでに約2,100のシステム納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、自社製品と各種ソリューション組み合わせることで、信頼性のあるトータルソリューションを提供しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア ・事業紹介HP:https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html ・上下水道監視制御システム https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/aquamax/index.html ・案件事例: 東京都水道局多摩水道統合監視システム 東京都下水道局中川水再生センター https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2025/01/13/index.html 山形県東根市役所水道施設中央監視制御設備更新工事 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/13/index.html ひたちなか市水道事業所上坪浄水場更新事業工事 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/01/13/index.html 【職務概要】 上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。 システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心にお任せします。 ※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。 【職務詳細】 上長指導のもと、以下を遂行いただきます。 ・顧客ニーズ分析、要求定義 ・運転方案の立案 ・技術標準および仕様の作成 ・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事会社との折衝業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。 ・電気計装システム技術者として、設計の上流工程を中心に経験でき、また数億円規模の大規模案件を取り纏める経験を積むことが出来ます。 ・地方エリアを中心に自治体からのニーズも多様化しており、人手不足や上下水道の維持管理コスト低減等の大きな使命を担うプロジェクトを推進していくことができます。 【働く環境】 大みか事業所: ・日本初、世界の先進工場に選出された「大みか事業所」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/omika/index.html https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17476915 チーム: ・システムGrには約65名程度のメンバーが在籍しており、国内各地の案件を取り纏めています。 ・年齢層としては、20歳代から50歳代まで幅広いですが、30歳より若い層が約4割を占め、比較的若いチームです。 ・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。 働き方: ・出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバー1人1人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いて戴きます。 ・出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程(日帰り~2、3日)が中心です。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ●日立市移住ポータルサイト:https://hitachi-gurashi.com/
【必須条件】 以下いずれかの業務経験を満たす方 ・電気、計装システムにおける設計経験 ・受配電設備における設計経験 ・電気、計装設備における設計経験 【歓迎条件】 ・社会インフラ、プラントエンジニアリング領域における実務経験 ・顧客に対してコンサルティングの経験をお持ちの方 ・一級電気施工監理技術者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・責務の遂行:コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・イノベーションの推進:組織が成功するための新しいより良い方 ...詳細は面談でお伝えいたします。
750万円〜1,050万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
茨城県日立市
最終更新日:
320万~
医薬品工場の空調設備を検査・調整する仕事です。医薬品や医療器具を安心・安全に製造できる環境を提供しています。医薬品業界メインで受注しており、安定した経営基盤となっております。 【未経験歓迎!】これまで弊社に入社された方は全員業界未経験です。その為、未経験の方でもわかりやすく教育出来る環境が弊社にはあります。実際、入社者は現在、業界のプロとしてしっかり活躍しています。また、専門性の高い業務ではあるものの、2~3名のチーム単位での弊社社員やお客様からお話を伺いながら作業を行なうため、専門知識も特に必要なく入社後に少しずつ覚えていって頂ければと思います。
第二新卒歓迎【求める人物像】作業リーダーがお客様のご要望をヒアリング、チームで検証調整作業を行なう為、情報のINPUT能力や意見のOUTPUT能力を発揮することで、やりがいをもっての作業が好きな方 【Questerとは】医薬品製造環境づくりのエキスパートと業界では評価頂 いています。多くの建設会社が「薬を製造できる適切な施設」を施工でき ていないのが実情です。わずかな空気の流れや温度・湿度の乱れにより適 切な製造が困難になる専門性の高さが理由です。現在、空調を検査・調整 ・書面化の全工程を担うのは日本限られた会社のみ。そのため弊社は日本 の製薬業界を根底から支え、絶大な信頼を頂いております。
クオリフィケーション・コミッショニング・バリデーション業務 バイオクリーンルームの設計計画・施工
480~740万
【自動車業界発展に寄与する一般社団法人/自動車に関する総合的な研究を行う機関/平均勤続年数19年/フレックス制度有/各種手当充実】 ■業務概要: 自動車用テストコースおよび付帯施設の運営・メンテナンス業務をお任せします。 ■担当予定業務: 1、電気設備関係の各種点検及び予防保全、改善提案 2、設備貸出対応にともなう機器およびテストコースのメンテナンス 3、施設貸出の受付、顧客対応業務(早番・遅番) 等 ※月に一度程度勤務カレンダーの変更(休日出勤→振替休日)がある他、電気設備不具合時など突発的なトラブルへの緊急対応を頂く場合があります。 ■組織構成: 城里テストセンター11名(うち施設運用グループ6名) ■当法人について: 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1%未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 ■当法人について: クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。
■必須条件: ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気関係を専攻していた方 ■歓迎条件: ・電気設備の保安・点検業務のご経験がある方 ・顧客対応等、コミュニケーションを取ることが得意な方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種
一般財団法人 日本自動車研究所は、自動車に関する総合的な研究を行い、クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関です。 自動車技術は高度化し、自動車技術に関する研究分野は拡大をしています。それらに対応すべく、従来の自動車の安全や環境の改善の課題に加えて、地球温暖化防止のための省エネルギー化、自動車事故を未然に防ぐための予防安全、石油燃料に替わる新たなエネルギーの探索などに関する研究を実施しています。
400~600万
■採用背景 製品の需要増加による増員のため募集を行います。 ■業務詳細 包装機(パレットに積載された荷物をストレッチフィルムを用いて包装する機械)の出荷前整備や出荷後のメンテナンス業務を担当していただきます。 ・包装機の受け入れ及び開梱 ・出荷前整備 ・出荷後のメンテナンス ※月2~3回程度の客先に赴いての業務となります。 ※稀に機械トラブルによる休日対応が必要となるケースがあります。 ・追加部品の受発注 【組織】包装機グループ:3名(つくばテクニカルセンターは、全体で約40~50名の組織です) 【想定時間外勤務】残業時間:0~30時間/月 ■就業環境の魅力 勤続年数も長い社員が多く、定着率の良い職場です。 また、直近の賞与は5か月分支給されています。
■下記のいずれかに該当する方 ・機械メンテナンス(保守・点検・修理)のご経験をお持ちの方 ・自動車整備士の方 ・金属加工などの機械を使用した業務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
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550~700万
すき家/なか卯/ココス等を運営するゼンショーグループの食品製造工場にてサービスエンジニアの管理職として、製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕、最新化する食品製造工場の製造ライン設計・自動化推進を 担っていただきます。 【具体的には】 ・製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メーカーへの問合せや連携をお任せします。 ・製造ラインの自動化推進
【いずれか必須】■食品業界における製造経験 ■食品加工機械のオペレーター 【歓迎】電気に関する基礎知識 《魅力》外食産業で国内第1位、世界第5位のゼンショーホールディングス のグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。年間休日122日、有給も使いやすい環境かつ夏期休暇と冬期休暇設定あり。すき家、ココスなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 《働き方》シフト制
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
300~700万
◇ポジションについて 【募集背景】 茨城県筑西市に本社を置く昭和産業株式会社では、持続可能な成長を実現するため、業務管理部の強化を目指す新たな人材を求めています。経営と密接に連携し、組織全体の効率化を実現するリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。地元で働きたい方にとって、貴重な機会となるポジションです。 【事業・組織紹介】 昭和産業は、鉄線や鉄筋を中心とした建材を製造・販売しており、国内外で広く展開しています。高品質な製品を通じて顧客の期待に応えることを目指し、常に革新と改善を追求しています。業務管理部は、経営戦略を実行するための重要な役割を担い、組織全体の業務プロセスの最適化や効率化を推進しています。 【業務内容】 業務部の課長候補として、下記の業務を行っていただきます。 - 経営役員会の議事進行を担当し、会議の円滑な運営を支援します。 - 設備台帳や就業規則の管理を行い、組織の運営に必要な情報を整備します。 - 経営視点での業務改善提案を行い、実行に移す役割を担います。財務情報の分析を行い、経営判断に必要なデータを提供します。 - 全社的な業務プロセスの見直しを行い、効率化を図る業務に従事します。 - 間接部門の業務を統括し、効果的な運営を実現するための戦略を策定します。 - 業務管理のデジタル化を推進し、ITツール(例:ERPシステム、BIツールなど)を活用した業務改善を行います。 【補足情報】 本ポジションは、経営幹部候補としての成長機会が豊富で、キャリアアップが期待できます。経営者視点を学ぶことで、幅広い業務知識を身につけることができ、多様な業務に関与することで経営視点を養うことが可能です。また、経営と連携しながら業務を最適化できるリーダーとして、組織の成長に貢献する重要な役割を果たしていただきます。 ◎売上高 令和2年81億円/令和5年106億円
【必須条件】 ・将来的に経営幹部として成長を目指している方 ・経営視点で課題を発見し、戦略から実行まで自ら手を動かしてやり切れる方 ・幅広い領域に柔軟に対応できるゼネラリスト的素養をお持ちの方 ・指示待ちではなく主体的に考え行動し、仲間と協力しながら成果を出せる方 ■歓迎条件 ・間接部門の業務を統括した経験があり、戦略を策定した方 ・経営視点を持ち、組織全体の効率化を実現できるリーダーシップを発揮できる方 ・データ分析や IT ツール活用スキルをお持ちの方 <求める人物像> ・目的思考で考え、当事者意識を持って行動できる方 ・折衝、調整力のある方 ・周囲と協調しながら業務を遂行できる方
建設・土木工事用の溶接金網 鉄筋加工品の製造並びに販売
420~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ 筑波⼯場調達管理課の材料管理スタッフとして、機械部品・材料の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・部品の納期管理業務 ・部品受け⼊れ作業、保管作業 ・部品ピッキング作業、供給作業 ・部品梱包作業 ・鋼材での棚、台⾞等の製作 ・電気保全作業 ※筑波⼯場での業務となり、異動はありません。 ■やりがいや魅⼒︓ トラクタ・エンジンの量産⼯場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、⼯場として技能検定の資格取得をはじめ、⼩集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション︓ 筑波⼯場ではエンジン及びトラクタを製造しております。 使⽤される部品・材料の管理業務は⽣産ラインを⽀える⾮常に重要な業務です。外部調達部品が約80%あり、それらを組み⽴てて製品を製造しているため、⽇々、物流・在庫管理の最適化推進に努めております。 ■募集背景︓ 組織、体質の強化を⽬的に増員 ■勤務について︓ 基本的には昼勤務ですが、配属グループによっては交替勤務の可能性がございます。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。) 【技術職としての多様なキャリアパス】 グローバルに事業を展開するクボタでは、技術職として特定の製品や⼯程のスペシャリストとして活躍することも、クボタでのモノづくり全体を知り尽くしたジェネラリストとしてご活躍いただくことももちろん可能です。 ジョブローテーションや⼈事申告制度により、希望すれば国内外の拠点へ移動し、新⽣産⼯場の⽴ち上げに携わることもできるため、ご⾃⾝の描くエンジニアとしてのキャリアパスに応じて幅広く活躍できるフィールドがあります。 【チーム組織構成】 中途⼊社の社員も多く、⾵通し良く働きやすい環境です。わからないことがあれば先輩社員にいつでもなんでも聞いてください。
<応募資格/応募条件> ■必須条件︓ (1)下記いずれかの経験をお持ちの⽅ ・物流会社や倉庫会社での業務指導経験 ・メーカーの材料、部品管理部⾨での納期管理経験者 ・アーク溶接(溶接作業経験があること) ・電気保全のご経験 (2)⾼卒以上 (3)フォークリフト運転技能講習修了 <必要資格> 必要条件︓フォークリフト運転技能講習
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
487~860万
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタにて、当社半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。 具体的には、 ・海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援 →製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など ・日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口 →主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど ・日立ハイテクグループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成 →実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー などをご担当いただきます。
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320~450万
同社が運営維持管理を担う新設のバイオマス発電所の運転員として就業いただきます。同社の発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。※建物の改変を伴う業務は含まない。 【具体的には】新設のバイオマス発電所の運転員 ■設備点検や燃料投入等の運転管理 ■運転操作・監視、及び運転状況の分析・評価 ■保守点検(機器の異常有無確認、調整、修理、取替等)及び修繕対応(計画・業者選定・工事監理等) ■バイオマス燃料の受入、及び取扱い(品質分析・管理)
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ★是非お気軽にご応募下さいませ。 ご不明点ありましたらご面接で解消させていただきます。 【歓迎】 ■普通自動車運転免許(第一種) ■クレーン・デリック運転士 ■フォークリフト運転者
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
320万~
製薬工場のクリーンルームの空調設備を検査・調整する仕事をお任せいたします。製薬業界がクライアントのため、業績・経営基盤は安定しております。 【未経験歓迎!】これまで弊社に入社された方は全員業界未経験です。その為、未経験の方でもわかりやすく教育出来る環境が弊社にはあります。実際、入社者は現在、業界のプロとしてしっかり活躍しています。また、専門性の高い業務ではあるものの、2~3名のチーム単位での弊社社員やお客様からお話を伺いながら作業を行なうため、専門知識も特に必要なく入社後に少しずつ覚えていって頂ければと思います。
第二新卒歓迎【求める人物像】作業リーダーがお客様のご要望をヒアリング、チームで検証調整作業を行なう為、情報のINPUT能力や意見のOUTPUT能力を発揮することで、やりがいをもっての作業が好きな方 【Questerとは】医薬品製造環境づくりのエキスパートと業界では評価頂 いています。多くの建設会社が「薬を製造できる適切な施設」を施工でき ていないのが実情です。わずかな空気の流れや温度・湿度の乱れにより適 切な製造が困難になる専門性の高さが理由です。現在、空調を検査・調整 ・書面化の全工程を担うのは日本限られた会社のみ。そのため弊社は日本 の製薬業界を根底から支え、絶大な信頼を頂いております。
クオリフィケーション・コミッショニング・バリデーション業務 バイオクリーンルームの設計計画・施工
430~570万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ テクニカルチームの担当員として、農機に係る研修講師業務、サービス関連資料作成業務および整備業務の実務推進を担当していただきます。 【具体的には】 《⼊社直後〜1年後》 ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール(カットモデル、ベンチモデル)等の制作 ・農機(コンバイン・⽥植機等)の軽整備作業 《1年以降》 ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 (研修センターでの集合研修会、現地派遣型フィールド研修会) ・オンライン研修⽤のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール(カットモデル、ベンチモデル)等の開発・制作 ・農機の整備業務における⽣産性向上⼯具の開発・制作 ・サービス関連資料(整備要領書、整備標準時間表)の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参画、市場ニーズの開発機へ織込み活動(サービスコンカレント活動) ■配属予定部⾨︓ 農機国内サービス部 東⽇本作業機課 ①作業機チーム ②テクニカルチーム ★テクニカルチームの⼀員として配属し、実務推進を担当していただきます。 【部⾨について】 農機国内サービス部⾨に属する東⽇本作業機課として、主に国内領域におけるメーカーサービス業務(農機製品のサービス技術資料制作、研修活動)を担っています。 ■募集背景︓ ⼈員補強・体制強化のための募集となります。 東⽇本作業機課においては、2021年7⽉より新チーム(テクニカルチーム)を⽴ち上げており、今後チーム体制確⽴を加速させていくために即戦⼒となる⼈材を募集しております。 ■仕事の進め⽅ チームリーダーの指⽰に基づき、個⼈活動またはグループ活動で業務を推進します。 グループ活動では意⾒交換を⾏う中で意思決定をしていくため、個⼈の考えを業務に反映していくことができます。 ■関わる部⾨ 社内関連部⾨(開発、営業、製造他)、販売会社、協⼒会社等 ■働くスタイル 製品知識については、サービス部⾨⾃⾝が製品教育をする部署により、部内教育(座学、実習)や販社へのオフィシャルな研修の中に⼊ってもらい知識を付けてもらう事が可能です。また、個別に部⾨先輩等への確認も⾏いやすい雰囲気があります。将来的には、販社のサービス現場最前線へ出向いて実務推進していただきたいと考えています。 ■想定されるキャリアパス 原則、拠点を跨ぐ異動はありません。 将来的には、 1)実務推進のスペシャリストとしてチームの中⼼となる⼈物 2)管理職候補としてチームをまとめあげる⼈物 のどちらかを担っていただくことを想定しています。 ■やりがいや魅⼒ 農機のスペシャリスト育成を⽬的としており、農機全般の製品知識習得だけでなくサービス現場に出向いて農業に係る知識の習得機会もあります。 さらに、農機整備や材料加⼯など技術的なスキル習得も可能です。また、これらの業務推進における必要資格の取得にも積極的に取組んでいるので、計画的にステップアップができます。 ■当社について︓〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> 【必須経験・資格】 ・⾃動⾞整備⼠2級相当の資格保有・実務経験 ・機械・電気・油圧等の⼀定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使⽤して資料作成ができる 【歓迎】 ・メーカー(⾃動⾞、農機、建機、電気、他)でのサービス業務経験(フィールドサービス、営業サービス、技術資料作成、技術研修 等)、またはディーラでのサービス業務経験 ・⼩型特殊⾃動⾞免許(農耕⽤)
農業機械・産業機械・⽔システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売