【キッズコーチ・指導員】★未経験歓迎/関西エリア

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  大阪市平野区【教室運営・店舗管理】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎

  350~415万

  

  株式会社サンワアイ大阪府大阪市

  大阪市平野区【教室運営・店舗管理】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  発達に心配のあるお子様や障がいを持ったお子様を支援するマンツーマン個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」を運営する皆社福祉事業部で店舗管理などのスーパーバイザー業務をお任せします。 ■地域の相談支援事業所や行政へ教室をご案内する周知・広報活動 ■売上や経理などの数字の確認と、現場がスムーズに回るためのフォロー ■スタッフの採用や面談、職場づくりのための育成・サポート ■現場の「もっとこうしたい」を聞き取り、お店の簡単なルールやマニュアルを作成 ■フランチャイズ本部や行政との連絡やり取り・各種届出業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】接客・販売・営業いずれかでの店舗運営・管理実務経験、または保育・教育現場での実務経験 【尚可】保育士等の福祉系資格、店舗責任者経験、普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■販売・接客での店舗運営経験や、保育・教育現場での実務経験を活かしてマネジメント業務へ積極的に挑戦したい方 ■現場目線に寄り添い、スタッフの意見や課題を丁寧に吸い上げながらボトムアップで組織を作っていける行動力のある方 ■ここで働く魅力ポイント：経営陣との距離が近く直談判できる環境で、店舗立ち上げやマニュアル作成など大きな裁量を持って活躍できます。

  事業内容

  障がい者通所支援事業

• 企業ダイレクト

  【大阪】機電研修講師/エンジニアから教育へ/プライム上場G/無期雇用派遣

  510~614万

  株式会社オープンアップネクストエンジニア大阪府大阪市

  【大阪】機電研修講師/エンジニアから教育へ/プライム上場G/無期雇用派遣気になる

  もっと見る

  仕事内容

  メーカー製品開発領域でエンジニア派遣事業を展開する当社にて、エンジニア研修Ｇの研修講師をご担当。機械と電気基礎の研修を実施。これまでの経験を活かしエンジニアの将来に貢献するポジションです。 【具体的に】■機電の座学講義および実技指導 ■３ＤＣＡＤの指導（未経験の場合は講師への研修制度をご用意しております） ■技術社員のキャリアアップ及び教育・研修に関するサポート業務全般 【仕事の魅力】未経験者への技術継承ができ、あなたの知識が多くのエンジニアの将来に役立ちます。教育を通して自身の技術力向上にも繋がり、指導者としての確かなキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■機械もしくは電気関連の実務経験（１年以上目安） 【当社の魅力】 当社は多様な業界へ技術力を提供し、多種多様なプロジェクトを成功に導くエンジニア集団です。今回配属となる大阪研修センターでは、次世代の技術者を育成する重要な役割を担っています。教育という新たなステージでご自身のキャリアをさらに広げ、長期的に活躍できる魅力的な職場です。

  事業内容

  ■エンジニアリソース提供：ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/児童指導員】教育・児童関連業界の経験が活きる/チームで取り組む支援

  325~370万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ大阪府内

  【大阪/児童指導員】教育・児童関連業界の経験が活きる/チームで取り組む支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施（保育計画の作成経験が活かせます）■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ（研修でしっかりレクチャーします）■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます

  求める能力・経験

  【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設（※）など、教育業界での実務経験をお持ちの方　※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• 企業ダイレクト

  【兵庫/児童指導員】教育・児童関連業界の経験が活きる/チームで取り組む支援

  325~370万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ兵庫県姫路市

  【兵庫/児童指導員】教育・児童関連業界の経験が活きる/チームで取り組む支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施（保育計画の作成経験が活かせます）■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ（研修でしっかりレクチャーします）■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます

  求める能力・経験

  【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設（※）など、教育業界での実務経験をお持ちの方　※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• 企業ダイレクト

  【大阪/児童指導員】業界未経験者もしっかり研修◎/キャリアチェンジ希望者へ

  325~370万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ大阪府内

  【大阪/児童指導員】業界未経験者もしっかり研修◎/キャリアチェンジ希望者へ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施（保育計画の作成経験が活かせます）■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ（研修でしっかりレクチャーします）■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます

  求める能力・経験

  【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等)　●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等)　●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• 企業ダイレクト

  【兵庫/児童指導員】業界未経験者もしっかり研修◎/キャリアチェンジ希望者へ

  325~370万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ兵庫県姫路市

  【兵庫/児童指導員】業界未経験者もしっかり研修◎/キャリアチェンジ希望者へ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施（保育計画の作成経験が活かせます）■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ（研修でしっかりレクチャーします）■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます

  求める能力・経験

  【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等)　●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等)　●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• エージェント求人

  【未経験歓迎】研修・セミナー講師／新規事業◆“ただ「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」を…

  336~420万

  株式会社ジールコミュニケーションズ大阪府大阪市

  【未経験歓迎】研修・セミナー講師／新規事業◆“ただ「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」を…気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、 一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 私たちジールコミュニケーションズ HR事業部は、これまで数多くの企業さまの人材育成や就活生の支援をしてきました。「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」。それが私たちの研修・セミナーの特徴です。 【主な研修の業務内容】 1.研修の企画・設計 　・クライアント企業の要望・課題のヒアリング 　・対象層（新入社員・若手・中堅・管理職など）に合わせた研修プランの立案 　・既存プログラムのカスタマイズ、テキスト・スライド資料作成 　・大学、短大、専門学校キャリアセンターとの打ち合わせ・要望ヒアリング 　・学生の学年、就活フェーズに合わせたセミナー企画やテーマ立案 　　→既存プログラムのカスタマイズや新たなワーク設計、資料作成など、受講者に“届く研修・セミナー”を自ら創り出す仕事です。 2.研修・セミナーの実施（講師業務） 　・対面またはオンラインでの研修・セミナー実施（半日〜数日）※月10件程度 　・グループワークやロールプレイ、ケーススタディなどを用いたファシリテーション 　・受講者の理解度・参加度に応じた柔軟な進行・対応 　　→プログラムを通して、グループワークやディスカッションを交えながら、 　　　受講者の「気づき」と「行動変化」を引き出していきます。 3.研修後フォロー・報告 　・受講者アンケートの回収・分析 　・企業担当者へのフィードバックレポート作成 　・次回研修や定着支援に向けた提案 　　→「研修して終わり」ではなく、継続的な育成支援を行うことが私たちの強みです。 4.社内連携・ナレッジ共有 　・営業担当、企画担当との連携による研修提案・改善や営業サポート 　・社内講師同士での勉強会やフィードバックミーティングへの参加 　・次回セミナーに向けた内容改善・新規企画の提案 　　→「個人として」＋「組織として」強固にしていくのも私たちの強みです。 【研修テーマ例】 ・新入社員研修 　ビジネスマナー、報連相、社会人基礎力、コミュニケーション、主体性向上 ・リマインド研修（入社半年・1年後） 　仕事の振り返り、キャリア意識醸成、課題解決力の向上 ・リーダー・管理職研修 　マネジメント、リーダーシップ、部下育成、評価フィードバックスキル ・チームビルディング研修 　信頼関係構築、心理的安全性、組織活性化、コミュニケーション活性ワーク 企業課題に合わせて内容をカスタマイズするため、“型どおりではない”研修を企画・実施できるやりがいがあります。 【セミナーテーマ例】 ・スタートアップセミナー 　初めて就活をする学生向け、カレンダーに伴う就活の進め方 ・自己分析セミナー 　自身の強み・弱みを認識、どの業界・業種が向いているのかを見つける ・面接対策セミナー 　企業が面接で見ているところ、対面、オンラインで気を付けること、質問に対する回答方法 ・業界研究セミナー 　業界を深く知る、学校では学べない現場のリアルを知る 【1日の業務イメージ（例）】 出張研修・セミナーの場合 08:30　会場入り・準備 09:00　午前セッション 12:00　昼休憩 13:00　午後セッション 17:00　研修終了・アンケート回収 17:30　報告書作成・営業担当へ共有 ※就活生向けは90~180分程度 オンライン研修・セミナーの場合 08:30　接続テスト・資料共有 09:00　研修開始（Zoomなどのツール利用） 16:30　クロージング・質疑応答 17:30　オンラインフィードバック・振り返りミーティング ※就活生向けは60分程度 【ポジションの魅力】 ・教育の現場を通じて「人の成長」や「組織変革」を直接支援できるやりがい。 ・様々な業界・企業・学校の文化に触れ、幅広いビジネス知識が身に付く。 ・自身も講師として学生から管理職といった幅広い年齢から継続的に学び、大きくスキルアップを図れる環境。 「人の可能性を信じ、育成を通して社会に貢献したい」 そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・研修、セミナー等の講師経験（1年以上）

  事業内容

  【会社情報】 当社は、学生と企業をつなぐ採用支援を軸に、“人材の成長”を支援する新規事業として研修・セミナー事業を立ち上げました。 研修・セミナー講師として、あなたの経験や想いを活かしながら、企業と人材、両方の未来を支える存在になってほしいと考えています。 立ち上げ期ならではのスピード感と裁量があり、“仕組みをつくる側”として事業拡大を推進できるポジションです。 人の可能性を引き出す喜びを、あなたの次のキャリアにしませんか。

• 企業ダイレクト

  【東大阪/放課後等デイサービスの管理者候補】急成長介護グループ/残業月10h

  460万~

  株式会社ライフケア大阪府東大阪市

  【東大阪/放課後等デイサービスの管理者候補】急成長介護グループ/残業月10h気になる

  もっと見る

  仕事内容

  放課後等デイサービス「アクティブ」での施設運営業務をお任せします。子どもたちの療育やスタッフのサポートなど、現場と連携しながら地域を元気にできるような温かい施設づくりに携わっていただきます。 ■利用児童の心身の状況把握、ニーズへの対応（療育） ■ご家族様への対応、各専門機関との連携 ■イベントの企画、立案　■スタッフの育成、勤怠（シフト）管理 ■運営管理、収支管理、行政管理、請求業務など ★施設運営を担うポジションですが、チームワークを大切にしながら現場目線で進めていける環境です。面接と同時に見学も実施中！実際に働く施設を見てから入社を決められます。

  求める能力・経験

  【必須】児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（※研修受講予定の方のご応募も歓迎します！） 【歓迎】放課後等デイサービスでの実務経験1年以上／管理者または児童発達支援管理責任者経験1年以上 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方、明るい対応が得意な方 ・安定した組織で働き、長く腰を据えて勤務したい方 ★入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） ★当社は「仕事を楽しむ」という社風で、社員発案のイベントを積極的に開催。経験を活かし、チーム一丸となって地域を元気にする施設を作り上げましょう。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【幼稚園教諭】令和9年4月入職/賞与4ヶ月/年休120日以上/残業月1h

  388万~

  

  社会福祉法人もえぎの会大阪府高槻市

  【幼稚園教諭】令和9年4月入職/賞与4ヶ月/年休120日以上/残業月1h気になる

  もっと見る

  仕事内容

  90名定員の認定こども園です。1クラス平均10-15名前後のコンパクトな園で、一人ひとりに寄り添った保育が可能です。ICT化・ノンコンタクトタイム導入により保育に集中できる環境を整えています。 【具体的には】90名定員のコンパクトな園で、0-5歳児クラスまで1クラス平均10-15名前後なので、一人ひとりの顔と名前を一致させながら寄り添った保育が可能です。ICT化、ノンコンタクトタイムを導入し、保育に集中できる職場環境を目指しています。月案、個表などの書類作成をお願いします。行事の担当として2-3個の行事を複数人で担当し、協力して準備や進行を行なっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】幼稚園教諭資格 【歓迎】■経験3年～5年以上の方歓迎■未経験の方も意欲重視で採用いたします 【魅力】■ICT化で事務負担を軽減。業務支援システム「コドモン」を導入し、書類作成の効率化を進めています■ノンコンタクトタイムを確保。お昼休憩や事務作業は別室で行えるようシフトを組み、オンとオフを切り替えて働ける環境を整えています■一人で抱え込まない職員配置。複数担任制やフリー保育士、看護師、用務員など専門性を活かして園全体で子どもたちを支えています

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【保育士】令和9年4月入職/賞与4ヶ月/年休120日以上/残業月1h

  388万~

  

  社会福祉法人もえぎの会大阪府高槻市

  【保育士】令和9年4月入職/賞与4ヶ月/年休120日以上/残業月1h気になる

  もっと見る

  仕事内容

  90名定員の認定こども園です。1クラス平均10-15名前後のコンパクトな園で、一人ひとりに寄り添った保育が可能です。ICT化・ノンコンタクトタイム導入により保育に集中できる環境を整えています。 【具体的には】90名定員のコンパクトな園で、0-5歳児クラスまで1クラス平均10-15名前後なので、一人ひとりの顔と名前を一致させながら寄り添った保育が可能です。ICT化、ノンコンタクトタイムを導入し、保育に集中できる職場環境を目指しています。月案、個表などの書類作成をお願いします。行事の担当として2-3個の行事を複数人で担当し、協力して準備や進行を行なっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】保育士資格【歓迎】幼稚園教諭資格■経験3年～5年以上の方歓迎■未経験の方も意欲重視で採用いたします 【魅力】■ICT化で事務負担を軽減。業務支援システム「コドモン」を導入し、書類作成の効率化を進めています■ノンコンタクトタイムを確保。お昼休憩や事務作業は別室で行えるようシフトを組み、オンとオフを切り替えて働ける環境を整えています■一人で抱え込まない職員配置。複数担任制やフリー保育士、看護師、用務員など専門性を活かして園全体で子どもたちを支えています

  事業内容

  -