【関西/児童指導員】教育・福祉の資格を活かして遊ぶ!運動特化型スクールのコーチ
267~492万
株式会社リィ Lii inc.
愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
267~492万
株式会社リィ Lii inc.
愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
その他児童福祉
その他講師/トレーナー
スポーツ講師/トレーナー
【ポジション概要】 株式会社リィ Lii inc.にて、「【児童指導員(関西・中途)】子どもの小さな「できた!」「やりたい!」にアプローチ」のポジションを募集しています。 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のある。 【業務概要】 リィのコーチのシゴト 【業務詳細】 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください 🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です 🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴 3年O さんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました 🏃 「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう 1 回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています 🎈 ◎リィ歴 2年A さんの声(社会福祉士) こともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)や ism (行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。 【職場の特徴・カルチャー】 コーチの 1日(平日の一例) ◻10:00 朝の151 運動、朝会 ◻10:15 午前のご支援開始( 95 分) ◻11:45 記録の作成 ◻12:00 同僚とランチに行った後は少しお昼寝 ◻13:00 お昼の 151 運動 ◻13:05 参加しているプロジェクトのミーティングに参加 ◻14:15 午後のご支援!保護者へのフィードバックも忘れずに ◻15:50 支援内容の記録作成、事務作業
【必須スキル・経験】 ・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
267万円〜492万円
一定額まで支給
10:00〜18:00 下記どちらかよりご選択ください🌹 A:日祝勤務を含めたシフト調整(日祝手当あり) B:日祝固定休みでのシフト調整 平日:10:00〜18:00 土日祝:9:00〜15:00
120日
・有給付与あり
GW ・夏季休暇・年末年始・特別休暇・有給 スタジオごとに調整、休み希望日可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
入社後半年間は契約社員です。 半年経過後、面談を経て正社員へと切り替わります。 月給 223,100 円 - 411,100円 ・ご希望の働き方やご経験、能力、保有資格により変動します ・交通費(上限30,000円)は別途支給 ・残業代は、残業が発生した場合1分目から別途支給(見込み残業代は上記金額に含まれていません) ・入社後は年2回の人事考課により定期昇給やグレードアップに伴う昇給があります ・ボーナス(賞与)年2回あり ※業績に準ずる
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
下記どちらかよりご選択ください A:全国職(全国手当あり) B:エリア限定職 〈スタジオ一覧〉 https://liistyle.co.jp/access/ 北海道・東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・大阪・兵庫・沖縄にスタジオあり
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
・定期健康診断 ・社会保険完備 ・全国職メンバーの転勤における引越し補助や転勤一時金サポートあり ・資格取得支援制度あり ・育産休取得実績男女ともにあり ・慶弔休暇取得可能 加入保険 厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険
愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
最終更新日:
420~480万
児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を行っている当社にて、児童発達支援管理者(児発管)業務をお任せいたします。子ども一人ひとりの成長や特性に寄り添い、チームでより良い支援をつくるお仕事です。 ■利用児童・ご家族へのアセスメント、ニーズの把握と個別支援計画の作成・説明・交付 ■個別支援計画に基づく支援内容の検討や定期的なモニタリング、関係機関との連携 ■支援スタッフへの助言・指導や情報共有、保護者からの相談対応および現場での児童支援 ■支援記録や計画書などの書類作成、支援会議やケース会議等への参加・とりまとめ業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】◆児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ◆基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎】◆保育士や社会福祉士等の関連資格をお持ちの方 ◆自動車普通免許(AT可) ◆児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方。実務未経験やブランクのある方も歓迎いたします。お持ちの資格を活かしてキャリアを形成可能です! ◆子どもたちの成長を身近で感じながら、保護者と密に連携して支援を行える、良好なコミュニケーション能力をお持ちの方。 ★魅力ポイント:万全のサポート体制とすぐに質問できる環境が整っており、久しぶりの職場復帰でも安心して業務に取り組んでいただけます。
・就労支援B型事業所 ・放課後デイサービス ・訪問看護
460万~
放課後等デイサービス「アクティブ」での施設運営業務をお任せします。子どもたちの療育やスタッフのサポートなど、現場と連携しながら地域を元気にできるような温かい施設づくりに携わっていただきます。 ■利用児童の心身の状況把握、ニーズへの対応(療育) ■ご家族様への対応、各専門機関との連携 ■イベントの企画、立案 ■スタッフの育成、勤怠(シフト)管理 ■運営管理、収支管理、行政管理、請求業務など ★施設運営を担うポジションですが、チームワークを大切にしながら現場目線で進めていける環境です。面接と同時に見学も実施中!実際に働く施設を見てから入社を決められます。
【必須】児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方(※研修受講予定の方のご応募も歓迎します!) 【歓迎】放課後等デイサービスでの実務経験1年以上/管理者または児童発達支援管理責任者経験1年以上 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方、明るい対応が得意な方 ・安定した組織で働き、長く腰を据えて勤務したい方 ★入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) ★当社は「仕事を楽しむ」という社風で、社員発案のイベントを積極的に開催。経験を活かし、チーム一丸となって地域を元気にする施設を作り上げましょう。
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400~600万
■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 サービスクオリティ向上のための研修コンテンツ開発・作成、各ホテル・旅館でのトレーニング実施、トレーニング実施後のフォローアップと定着サポート、その他付随業務を担当します。各ホテル・旅館への出張もあり、現場に密着した教育支援を行います。ホテル運営を裏側から支える重要なポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ホテル・航空・アパレル・外資系等の会社で研修講師や後輩への教えた経験をお持ちの方■「英語力のある方(英語を使ってお客様役やスタッフ役などができるレベル)」【歓迎】■マネジメント経験 【求める人物像】協調性がありスタッフを引っ張れる方、変化する情勢に対応できる実行力のある方【魅力】◎近鉄グループという安定した基盤のもと、ホテル業界の人材育成という専門性の高いキャリアを築けます ◎研修コンテンツの企画から実施、効果測定まで一貫して担当でき、教育のプロフェッショナルとして成長できる環境です ◎入社3か月後から正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です
ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他
300~550万
お子さまの自立を目指した生活能力向上を目的とし、1人ひとりに合わせた社会生活に必要なスキルの習得を支援する「療育」を行っています。 〈主なお仕事〉 ◎一人ひとりに合わせた個別・小集団療育 (1日2~3名程度を担当、約4名体制です) ◎発達段階に応じた活動・プログラムの企画 ◎社用車での送迎対応(無理のない範囲でお任せします) ◎日々の振り返り、次の支援内容の検討・共有 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般
・下記いずれかの資格をお持ちの方 └ 保育士 └ 児童指導員任用資格 └理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST) └ 公認心理師/臨床心理士 └ 看護師 児童指導員としての実務経験は不問! 資格取得見込みの方はご相談ください◎
放課後等デイサービスの運営、他
300~450万
学校における「部活動の地域移行・外部委託化」を推進・サポートするお仕事です。指導員ではなく、学校や指導者、行政、保護者らの架け橋となる『統括コーディネーター』として活動全体を管理・運営します。 担当区内の2~4校を巡回し、活動全体をマネジメントします。 指導者対応:活動を訪問し、生徒への接し方や安全面を管理・助言。 学校対応:顧問との日程調整、管理職への備品相談、大会申込や運営支援。 保護者対応:日程連絡や怪我・トラブル時の初期対応。 事務:報告書作成等の業務。 サッカー、卓球、吹奏楽など多種多様な部活を担当します。※仕事内容(変更の範囲):当社業務全般
【必須】何らかの社会人経験をお持ちの方(業界・職種・スポーツ経験不問) ★社会人未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎!事務やバックオフィスなど、これまでの様々な経験を大いに活かせる環境です。 【歓迎】 子どもが好きで教育の発展やスポーツ・文化活動の活性化に関わりたい方 誰かの役に立つのが嬉しく、サポートや調整が得意な方 コミュニケーション力を活かして周囲と信頼関係を築ける方 教職経験やマネジメント経験、イベント企画運営経験 部活動経験(スポーツ・文化系問わず、吹奏楽や美術部での企画・準備経験等も大歓迎!)
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
300~450万
学校における「部活動の地域移行・外部委託化」を推進・サポートするお仕事です。指導員ではなく、学校や指導者、行政、保護者らの架け橋となる『統括コーディネーター』として活動全体を管理・運営します。 担当区内の2~4校を巡回し、活動全体をマネジメントします。 指導者対応:活動を訪問し、生徒への接し方や安全面を管理・助言。 学校対応:顧問との日程調整、管理職への備品相談、大会申込や運営支援。 保護者対応:日程連絡や怪我・トラブル時の初期対応。 事務:報告書作成等の業務。 サッカー、卓球、吹奏楽など多種多様な部活を担当します。※仕事内容(変更の範囲):当社業務全般
【必須】何らかの社会人経験をお持ちの方(業界・職種・スポーツ経験不問) ★社会人未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎!事務やバックオフィスなど、これまでの様々な経験を大いに活かせる環境です。 【歓迎】 子どもが好きで教育の発展やスポーツ・文化活動の活性化に関わりたい方 誰かの役に立つのが嬉しく、サポートや調整が得意な方 コミュニケーション力を活かして周囲と信頼関係を築ける方 教職経験やマネジメント経験、イベント企画運営経験 部活動経験(スポーツ・文化系問わず、吹奏楽や美術部での企画・準備経験等も大歓迎!)
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
300~500万
子ども向けスポーツスクールでの指導業務。サッカー/野球/バスケ/剣道/空手/テニス/陸上/バレーボール/ダンス/チアダンス/幼児向け多種目スポーツスクール/卓球の種目から担当。 【具体的には】担当種目は希望も考慮して決定。1コマ90分のクラスを1日2~3回担当し、子どもたちの指導を行います。◆スポーツ指導・スクール運営 ◆会員募集 ◆スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ◆保護者対応などが主な業務。入社後約1ヵ月は予習期間として、ベテラン先輩から指導方法や安全ノウハウ、スクール運営・管理について学べます。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須要件】仕事内容記載のある種目のインストラクター経験 【歓迎要件】■子どもが好きな方■コミュニケーション能力がある方■スポーツを通じて社会貢献したい方 【魅力】■入社約1ヵ月は予習期間があり、ベテラン先輩が業務の流れや知識をレクチャー。未経験でも安心して始められます■自分のアイデアを活かした指導プログラムを作成できる自由度の高さ■子どもたちの「できた!」という成長の瞬間に立ち会えるやりがい■経験を積むことでマネジメントや企画など、キャリアアップの道も開かれています■最大8連休取得可能など、ワークライフバランスも重視
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
300~500万
子ども向けスポーツスクールでの指導業務。サッカー/野球/バスケ/剣道/空手/テニス/陸上/バレーボール/ダンス/チアダンス/幼児向け多種目スポーツスクール/卓球の種目から担当。 【具体的には】担当種目は希望も考慮して決定。1コマ90分のクラスを1日2~3回担当し、子どもたちの指導を行います。◆スポーツ指導・スクール運営 ◆会員募集 ◆スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ◆保護者対応などが主な業務。入社後約1ヵ月は予習期間として、ベテラン先輩から指導方法や安全ノウハウ、スクール運営・管理について学べます。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須要件】仕事内容記載のある種目のインストラクター経験 【歓迎要件】■子どもが好きな方■コミュニケーション能力がある方■スポーツを通じて社会貢献したい方 【魅力】■入社約1ヵ月は予習期間があり、ベテラン先輩が業務の流れや知識をレクチャー。未経験でも安心して始められます■自分のアイデアを活かした指導プログラムを作成できる自由度の高さ■子どもたちの「できた!」という成長の瞬間に立ち会えるやりがい■経験を積むことでマネジメントや企画など、キャリアアップの道も開かれています■最大8連休取得可能など、ワークライフバランスも重視
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
300~500万
子ども向けスポーツスクールでの指導業務。サッカー/野球/バスケ/剣道/空手/テニス/陸上/バレーボール/ダンス/チアダンス/幼児向け多種目スポーツスクール/卓球の種目から担当。 【具体的には】担当種目は希望も考慮して決定。1コマ90分のクラスを1日2~3回担当し、子どもたちの指導を行います。◆スポーツ指導・スクール運営 ◆会員募集 ◆スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ◆保護者対応などが主な業務。入社後約1ヵ月は予習期間として、ベテラン先輩から指導方法や安全ノウハウ、スクール運営・管理について学べます。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須要件】仕事内容記載のある種目のインストラクター経験 【歓迎要件】■子どもが好きな方■コミュニケーション能力がある方■スポーツを通じて社会貢献したい方 【魅力】■入社約1ヵ月は予習期間があり、ベテラン先輩が業務の流れや知識をレクチャー。未経験でも安心して始められます■自分のアイデアを活かした指導プログラムを作成できる自由度の高さ■子どもたちの「できた!」という成長の瞬間に立ち会えるやりがい■経験を積むことでマネジメントや企画など、キャリアアップの道も開かれています■最大8連休取得可能など、ワークライフバランスも重視
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
360~420万
天白区の新規施設『児童発達支援・放課後等デイサービス ポムル』にて、サービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、施設の運営管理、保護者対応など、管理者としての業務全般をお任せします。 子どもたちが安心して過ごせる場所を提供する管理者のお仕事です。 (1)個別支援計画の作成(2)施設運営・スタッフ管理(3)保護者・関係機関連携 ◎対象は未就学~小学6年生まで。定員10名の小規模施設です。 ◎送迎は近隣を軽自動車・ミニバンで行うため運転が苦手でも安心。 ◎残業はほぼなく、お盆や年末年始の休暇もしっかり取得可能です。 ◎経験がなくても手厚いフォロー体制で安心してスタートできます。
【必須】児童発達支援管理責任者の「基礎研修」を受講済みの方(実務未経験可)、第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ※実践研修が未受講の方も大歓迎!当社でOJTを積み、完全な資格取得を目指せる環境です。 【必須】児童発達支援管理責任者「基礎研修」修了者、かつ、普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎】児童発達支援管理責任者「実践研修」修了者 ◎ブランクがある方、実務未経験の方も歓迎!
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