【RC_FS_Actuarial】アクチュアリーコンサルタント年収600万円～2,000万円

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• エージェント求人

  日立製作所｜産業インフラの変革戦略・スマートシティ事業戦略◢◤既存事業のグロースや新規事業開発を担う

  400~1000万

  • 開発
  • 主任
  • 分析
  • 戦略立案
  • スマートシティ
  • 市場分析
  • 成長戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 主任/リーダー
  • カーボン/炭素
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 中期経営計画策定
  • 図工/製作
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • コンサルティング業務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜産業インフラの変革戦略・スマートシティ事業戦略◢◤既存事業のグロースや新規事業開発を担う気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立のIT・OT・プロダクトおよびLumadaを活用し多様なパートナーと共に社会課題を解決する事業を推進する ✅製造や流通および金融や公共など幅広い業界向けにデジタル事業の成長戦略立案や新規事業の創生を行う ✅事業部の成長に向けた市場分析や経営分析および戦略仮説の立案から経営計画の策定と実行までを担う ✅GX領域の新規事業組成や生成AIに関するサービス開発など最先端の技術とビジネスを融合させた業務を牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部長クラスから担当者クラスまで職責に応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・日立製作所の事業企画や事業開発部門およびコンサルティング部門などへのキャリア展開の可能性がある ・企業の成長を支えるポジションや技術・マーケティング・戦略など多様な部門への異動を通じた成長機会が豊富である ・大規模な事業を通じて社会に大きな影響を与えリーダーシップやマネジメントスキルおよび戦略的思考を強化できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円をベースとしポジションによっては最高で3000万円まで目指せる環境である ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており個々の担当業務や職務遂行の態様に基づいた柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度があり東京・大阪・名古屋など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度や財形制度およびカフェテリアプランなど大企業ならではの非常に手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会的およびビジネス的に極めて重要なテーマを扱いながら新規事業の組成に携わり社会インフラの発展に直接貢献できる ・スマートシティやカーボンクレジットおよび業務特化型LLM構築など最先端の領域で新しい価値を創造するやりがいがある ・ステークホルダーとの折衝からプロジェクトのマネジメントまで経営層に近い立場で大規模な事業を動かすダイナミズムを体感できる ・自身の専門性を高めつつ幅広い視野を持った知識や経験を積みグローバルな舞台でも活躍できる可能性が広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1910年の創業以来、優れた自主技術と製品の開発を通じて社会に貢献するという企業理念を体現し続ける日本を代表するグローバル企業である ・インダストリアルAIビジネスユニットや社会イノベーション事業統括本部など専門性の高い多様な組織が連携し事業を推進している ・労働組合があり従業員の権利がしっかりと守られつつ年休24日や完全週休二日制など働きやすい労働環境が整備されている ・経験や能力を十分に考慮し規定により優遇されるため中途採用でも実力を発揮しやすく多様な人材が活躍できる風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポジション例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【課長クラス】製造・流通業界向けデジタル事業における戦略立案・業績管理・グローバル展開の推進 ✅【部長クラス】スマートシティ事業戦略の統括およびグローバル連携と新規事業創生に向けたプロジェクト管理 ✅【主任クラス】公共システム事業部における官公庁・自治体向けDX事業の市場動向調査と経営計画の策定・実行 ✅【担当者クラス】金融ビジネスユニットにおけるカーボンクレジット等のGX領域を中心とした新規事業開発の組成と推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ポジションに応じて事業企画やコンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験など高い専門性が求められる ・スマートシティ事業等のグローバル案件ではビジネスレベルの英語力と新規事業創生の経験が必須となる ・公共向け事業ではITの基礎知識に加えて社会課題の解決や社会の変革に対する高い関心と志が必要である ・担当者クラスでは特定知識や経験よりも高い意欲と責任感および日本語での正確なコミュニケーション能力が重視される

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける

• エージェント求人

  【限定】総合商社丸紅グループのDXコンサル会社 ～AI時代を勝ち抜く、商社型コンサルティング集団～

  年収非公開

  • 事業戦略策定
  • 事業戦略立案
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 営業戦略策定
  • マーケティング戦略策定
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 戦略策定コンサルティング

  ドルビックスコンサルティング株式会社東京都中央区

  【限定】総合商社丸紅グループのDXコンサル会社 ～AI時代を勝ち抜く、商社型コンサルティング集団～ 気になる

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  仕事内容

  当社は2021年1月に創業し、DX、IT及び企業経営に関するコンサルティングを手掛けているコンサルティングファームです。 ドルビックスコンサルティングは、総合商社である丸紅グループ内に、DXコンサルティングファームとして生まれました。 総合商社には、サプライチェーンの上流から下流まで、多様な事業があり多くのステークホルダーがおり、その中には社会基盤に関わるものも多くあります。 そうした事業にDXで横串を差し、丸紅グループ全体、ひいては社会全体の革新につなげたい。 その思いで当社は生まれました。 商社ビジネスに関心を持っている方、商社や社会全体の価値向上に貢献したい方を、お待ちしております。 【仕事内容】 「Business Growth Partner」～AI時代を勝ち抜く、商社型コンサルティング集団～ DXやAIの進化により、純粋な戦略策定や助言だけのコンサルティング価値がコモディティ化する中、我々は「描いた戦略を、泥臭く現場で動かし、ビジネスとして実装する」ことに特化した新設チームです。当チームは、コンサルティングファームの知性・方法論と、総合商社の実業マインド（開拓力・組成力）を併せ持つ「商社型コンサル」集団です。ベンチャー企業のようなスピード感と機動力を持ちながら、社内外のあらゆるネットワークや先端技術を掛け合わせ（Cross）、顧客の「事業成長（Growth）」を最上位目的とし、1→100への事業拡大・実装から、現場の泥臭い実行支援まで、テーマや手段を問わず（Scope-less）に伴走します。AI時代においても代替されない、コンサル力と商社スキルを武器にした「事業共想パートナー」として、コンサル業界における新たなポジションを確立します。また、新設チームのため、組織作りや文化醸成にコアメンバーとして関与頂くことも可能です。 【職務内容】 丸紅グループ内外の大手企業～中堅企業、およびスタートアップに対して、事業推進、業務変革（DX/AI活用/BPR）、PMOなどのコンサルティングサービスを提供します。 単なるアドバイザリーにとどまらず、顧客組織の内部に入り込み、社内外のあらゆるネットワーク（人材・技術・企業）から最適なパートナーを活用し、成果が出るまでやり切ることがミッションです。 ・事業企画・グロース支援（BizDev / Sales＆Alliance） 　-新規事業/新サービスの立ち上げ、および販路拡大に向けた実行支援 　-外部パートナー・海外スタートアップ、商社機能を活用した、ビジネスエコシステムの構築と推進 　-営業戦略の立案から実際の顧客開拓・クロージング支援（アライアンス活用含む） ・変革推進・チェンジマネジメント（Execution/ CX / BPR） 　-営業・マーケティング組織の変革、およびDX/AI活用による高度化支援 　-顧客の声（VoC）を起点としたユーザー体験とバックエンド業務含めた一気通貫での再設計と実装 　-現場の抵抗勢力をも巻き込み、熱量を持って人を動かす「泥臭いチェンジマネジメント・人材育成」 ・CxO特命対応・実行支援（Executive PMO） 　-経営層や組織キーマンの黒子として、複雑に入り組んだ社内調整や停滞しているPJの立て直し 　-経営戦略と現場実行の橋渡し役（ブリッジ機能）としてのプロジェクト推進 　-大規模プロジェクトにおける全体指揮、利害関係調整、課題解決 【得られるキャリア・経験】 「コンサル×事業家」の二刀流として、キャリアの選択肢が劇的に広がる 本ポジションで3年程度の経験を積むことで、コンサルタントとしての「論理的課題解決力」と、事業家としての「商売・実装力」の双方が身につきます。 その結果、ファーム内での昇進はもちろん、将来的に大手事業会社の事業責任者、スタートアップのCxO、総合商社のBizDevなど、「描くだけの人」には開かれないハイクラスなキャリアへの切符を手に入れることができます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 コンサルティングファーム経験者に限らず、事業会社での「変革・推進」経験をお持ちの方を広く歓迎します。 ・大卒以上 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：経験2年以上～） 　-コンサルティングファーム・SIerでの実務経験（PMO、業務改革、DX推進、新規事業支援など） 　-事業会社における企画・推進業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画、DX推進室など） 　-法人営業・事業開発における「圧倒的な」実績（商社、通信、SaaS、広告代理店・デジマ等でのアカウントセールス、BizDev経験） 【歓迎（WANT）】 ・総合商社または専門商社でのトレーディング・事業投資管理の経験 ・大規模な組織変革や、複雑な利害関係調整の経験 ・AI、RPA、データ分析等を活用した業務改革の実務経験 ・特定業界（通信、金融・保険、自動車、SIer等）における深いドメイン知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサル経験社限定スカウト】急成長中コンサルファームのコアメンバーに｜professional

  1250~1500万

  • 事業推進
  • パートナー
  • 幹部
  • 提案
  • 株式
  • 金
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • メディア
  • クロージング
  • 要件定義
  • シニアマネージャー
  • プロジェクト推進
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • マネージャー
  • 教育
  • コンサルタント

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【コンサル経験社限定スカウト】急成長中コンサルファームのコアメンバーに｜professional気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指す中核メンバーとして参画 - クライアントのプロダクト開発を上流から下流までEnd to Endで支援 - 構想企画やシステム化計画など、ITプロジェクトの上流工程を推進 - 大手クライアントの新規開拓、深耕、提案活動、プロジェクト推進・クロージング - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトを推進 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社貢献も期待 ◤会社の特徴◢ - ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社は2006年設立、従業員数700名超の成長企業 - 平均年齢29.2歳と若手が中心に活躍する活気ある組織 - 2026年に売上100億円を目指し、重要な成長ステージに突入 - DX（コンサルティング～開発）事業を主軸に、End to Endでの支援体制を構築 - SIerとしての技術力とコンサルティングを融合した「マネジメントコンサルシフト」を推進中 - チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を企業理念とし、世界を動かすことを目指す - 独自のチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向けメディア「LEADERS」を展開 - ミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も推進 - 成長フェーズならではの裁量とスピード感があり、組織づくりにも関われる環境 ◤仕事の魅力◢ - 成長フェーズ企業のコアメンバーとして、組織づくりや事業戦略に深く関与できる - ITプロジェクトの構想策定から開発・運用までEnd to Endで一貫して支援するやりがい - 大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を習得できる - ワンプール制により、業界・業種にとらわれず多様なプロジェクトに挑戦可能 - 高い裁量とスピード感を持って業務を推進できる環境 - クライアント支援だけでなく、自社の事業推進、組織改善、後進育成にも携われる - チーム体制での支援が多く、自社メンバーとの強い繋がりを感じながら働ける ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとしてタイトルアップ、マネジメント、年収アップなど明確なキャリアパス - 将来的にはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業へのバリュー提供を目指せる - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトを主導する機会 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメントを通じてリーダーシップを発揮 - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社経営に貢献 - 資格取得奨励金制度や社内勉強会「MT university」など、継続的なスキルアップ支援が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / 業務コンサルタント / DX推進 / End to End / 上流工程 / システム化構想 / システム化企画 / PMO / プロジェクトマネジメント / 組織づくり / 事業戦略 / マネジメントコンサルシフト / 大手クライアント / 要件定義 / 業務改革 / 業務改善 / プロダクト開発 / TeamTech / キャリアアップ / 成長企業

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - Consultant職、Senior Consultant職： - IT領域経験（PMO含む）2年以上 - プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 - システム開発経験 - 特定業界、特定テーマにおける知見 - コンサルティングファーム出身 ◤求める人物像◢ - 裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ） - 成長フェーズの会社のコアメンバーとして、事業・組織作りに携わりたい方 - 将来的にマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供したい方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサル経験社限定スカウト】急成長中コンサルファームのコアメンバーに｜professional

  1000~1250万

  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 金
  • 提案
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 教育
  • シニアマネージャー
  • メディア
  • パートナー
  • 開発
  • 幹部
  • PMO
  • 事業推進
  • クロージング
  • 要件定義
  • コンサルタント

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【コンサル経験社限定スカウト】急成長中コンサルファームのコアメンバーに｜professional気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指す中核メンバーとして参画 - クライアントのプロダクト開発を上流から下流までEnd to Endで支援 - 構想企画やシステム化計画など、ITプロジェクトの上流工程を推進 - 大手クライアントの新規開拓、深耕、提案活動、プロジェクト推進・クロージング - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトを推進 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社貢献も期待 ◤会社の特徴◢ - ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社は2006年設立、従業員数700名超の成長企業 - 平均年齢29.2歳と若手が中心に活躍する活気ある組織 - 2026年に売上100億円を目指し、重要な成長ステージに突入 - DX（コンサルティング～開発）事業を主軸に、End to Endでの支援体制を構築 - SIerとしての技術力とコンサルティングを融合した「マネジメントコンサルシフト」を推進中 - チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を企業理念とし、世界を動かすことを目指す - 独自のチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向けメディア「LEADERS」を展開 - ミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も推進 - 成長フェーズならではの裁量とスピード感があり、組織づくりにも関われる環境 ◤仕事の魅力◢ - 成長フェーズ企業のコアメンバーとして、組織づくりや事業戦略に深く関与できる - ITプロジェクトの構想策定から開発・運用までEnd to Endで一貫して支援するやりがい - 大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を習得できる - ワンプール制により、業界・業種にとらわれず多様なプロジェクトに挑戦可能 - 高い裁量とスピード感を持って業務を推進できる環境 - クライアント支援だけでなく、自社の事業推進、組織改善、後進育成にも携われる - チーム体制での支援が多く、自社メンバーとの強い繋がりを感じながら働ける ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとしてタイトルアップ、マネジメント、年収アップなど明確なキャリアパス - 将来的にはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業へのバリュー提供を目指せる - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトを主導する機会 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメントを通じてリーダーシップを発揮 - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社経営に貢献 - 資格取得奨励金制度や社内勉強会「MT university」など、継続的なスキルアップ支援が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / 業務コンサルタント / DX推進 / End to End / 上流工程 / システム化構想 / システム化企画 / PMO / プロジェクトマネジメント / 組織づくり / 事業戦略 / マネジメントコンサルシフト / 大手クライアント / 要件定義 / 業務改革 / 業務改善 / プロダクト開発 / TeamTech / キャリアアップ / 成長企業

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - Consultant職、Senior Consultant職： - IT領域経験（PMO含む）2年以上 - プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 - システム開発経験 - 特定業界、特定テーマにおける知見 - コンサルティングファーム出身 ◤求める人物像◢ - 裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ） - 成長フェーズの会社のコアメンバーとして、事業・組織作りに携わりたい方 - 将来的にマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供したい方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサル経験社限定スカウト】急成長中コンサルファームのコアメンバーに｜professional

  700~900万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 新規事業
  • 提案
  • 体制構築
  • ディレクター
  • 制作
  • コンサルタント
  • ワークショップ開催
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 導入支援
  • ヒアリング
  • ChatGPT
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • Gemini
  • プログラミング
  • パートナー
  • 戦略立案

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【コンサル経験社限定スカウト】急成長中コンサルファームのコアメンバーに｜professional気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指す中核メンバーとして参画 - クライアントのプロダクト開発を上流から下流までEnd to Endで支援 - 構想企画やシステム化計画など、ITプロジェクトの上流工程を推進 - 大手クライアントの新規開拓、深耕、提案活動、プロジェクト推進・クロージング - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトを推進 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社貢献も期待 ◤会社の特徴◢ - ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社は2006年設立、従業員数700名超の成長企業 - 平均年齢29.2歳と若手が中心に活躍する活気ある組織 - 2026年に売上100億円を目指し、重要な成長ステージに突入 - DX（コンサルティング～開発）事業を主軸に、End to Endでの支援体制を構築 - SIerとしての技術力とコンサルティングを融合した「マネジメントコンサルシフト」を推進中 - チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を企業理念とし、世界を動かすことを目指す - 独自のチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向けメディア「LEADERS」を展開 - ミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も推進 - 成長フェーズならではの裁量とスピード感があり、組織づくりにも関われる環境 ◤仕事の魅力◢ - 成長フェーズ企業のコアメンバーとして、組織づくりや事業戦略に深く関与できる - ITプロジェクトの構想策定から開発・運用までEnd to Endで一貫して支援するやりがい - 大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を習得できる - ワンプール制により、業界・業種にとらわれず多様なプロジェクトに挑戦可能 - 高い裁量とスピード感を持って業務を推進できる環境 - クライアント支援だけでなく、自社の事業推進、組織改善、後進育成にも携われる - チーム体制での支援が多く、自社メンバーとの強い繋がりを感じながら働ける ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとしてタイトルアップ、マネジメント、年収アップなど明確なキャリアパス - 将来的にはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業へのバリュー提供を目指せる - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトを主導する機会 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメントを通じてリーダーシップを発揮 - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社経営に貢献 - 資格取得奨励金制度や社内勉強会「MT university」など、継続的なスキルアップ支援が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / 業務コンサルタント / DX推進 / End to End / 上流工程 / システム化構想 / システム化企画 / PMO / プロジェクトマネジメント / 組織づくり / 事業戦略 / マネジメントコンサルシフト / 大手クライアント / 要件定義 / 業務改革 / 業務改善 / プロダクト開発 / TeamTech / キャリアアップ / 成長企業

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - Consultant職、Senior Consultant職： - IT領域経験（PMO含む）2年以上 - プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 - システム開発経験 - 特定業界、特定テーマにおける知見 - コンサルティングファーム出身 ◤求める人物像◢ - 裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ） - 成長フェーズの会社のコアメンバーとして、事業・組織作りに携わりたい方 - 将来的にマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供したい方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営コンサルタント（オープンポジション）】未経験からなるコンサルタント｜戦略企画策定

  800~1000万

  • マネージャー
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • パートナー
  • 開発
  • 研修企画
  • マーケティング
  • 検証
  • コンサルタント
  • 人事
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクトリーダー
  • 戦略立案

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【経営コンサルタント（オープンポジション）】未経験からなるコンサルタント｜戦略企画策定気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズいずれかの部門に配属されます。 - 企業や社会の変革にこだわり、経営層と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 - コンサルティング領域は、経営戦略、新規事業開発、マーケティング・セールス、組織人事、デジタル、テクノロジーなど多岐にわたります。 - 社会課題であるサステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトに多く携わります。 ◤会社の特徴◢ - 国内唯一のビジネスモデルで、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供しています。 - 戦略立案だけでなく、仮説検証や初期マーケット探索など現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 - クライアントの経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ◤仕事の魅力◢ - 戦略立案から企画・実行支援まで一貫して関与し、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展をリードできます。 - 自分の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - 未経験からでも専属トレーナーによる週次1on1や多角的な研修プログラム、丁寧なFBを通じて成長できます。 - 常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟が問われる環境で経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できます。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」マインドを持ち、売上創出や組織貢献を体感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後～2年目**: 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**: 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型**: マネージャーとして事業・組織創りをリードし、パートナーとして経営陣と共に会社の成長を牽引します。 - **専門型**: 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**: クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**: グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 戦略立案 / 実行支援 / 新規事業開発 / マーケティング / セールス / 組織人事 / デジタル / テクノロジー / サステナビリティ / 地方創生 / エネルギー自給自足 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / マネジメント / スペシャリスト / 事業企画 / 顧客志向 / 社会課題解決 / 未経験歓迎 / キャリアパス / 1on1 / 研修プログラム / CxOスキル / 変革パートナー / 事業創り / 論点仮説思考 / ロジカルシンキング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業職やコンサルタント職など、顧客の成果にコミットした経験のある方 - 企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画など）の経験のある方 - プロジェクトマネジメント経験のある方 - 大卒以上の方 - 社会人経験が2年以上ある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 - 商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 - ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 ◤求める人物像◢ - リブ・コンサルティングのビジョンや想いに共感し、共に事業成長を目指せる方 - 企業や社会の変革に強いこだわりを持ち、自ら行動を起こせる方 - 顧客の成果に深くコミットし、本質的な課題解決を追求できる顧客志向の強い方 - 最終責任者意識を持ち、自身の意見や覚悟を持って仕事に取り組める方 - 「自分たちの事業を経営する」というマインドで、主体的に事業創りに貢献したい方 - 仕事を通じて自己実現を図り、社会にインパクトを与えるビジネスや社会課題解決に意欲的な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営コンサルタント（オープンポジション）】未経験からなるコンサルタント｜戦略企画策定

  600~800万

  • リーダー
  • マネージャー
  • 戦略立案
  • 研修企画
  • 開発
  • パートナー
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 検証
  • コンサルタント
  • 人事
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクトリーダー

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【経営コンサルタント（オープンポジション）】未経験からなるコンサルタント｜戦略企画策定気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズいずれかの部門に配属されます。 - 企業や社会の変革にこだわり、経営層と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 - コンサルティング領域は、経営戦略、新規事業開発、マーケティング・セールス、組織人事、デジタル、テクノロジーなど多岐にわたります。 - 社会課題であるサステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトに多く携わります。 ◤会社の特徴◢ - 国内唯一のビジネスモデルで、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供しています。 - 戦略立案だけでなく、仮説検証や初期マーケット探索など現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 - クライアントの経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ◤仕事の魅力◢ - 戦略立案から企画・実行支援まで一貫して関与し、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展をリードできます。 - 自分の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - 未経験からでも専属トレーナーによる週次1on1や多角的な研修プログラム、丁寧なFBを通じて成長できます。 - 常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟が問われる環境で経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できます。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」マインドを持ち、売上創出や組織貢献を体感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後～2年目**: 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**: 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型**: マネージャーとして事業・組織創りをリードし、パートナーとして経営陣と共に会社の成長を牽引します。 - **専門型**: 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**: クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**: グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 戦略立案 / 実行支援 / 新規事業開発 / マーケティング / セールス / 組織人事 / デジタル / テクノロジー / サステナビリティ / 地方創生 / エネルギー自給自足 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / マネジメント / スペシャリスト / 事業企画 / 顧客志向 / 社会課題解決 / 未経験歓迎 / キャリアパス / 1on1 / 研修プログラム / CxOスキル / 変革パートナー / 事業創り / 論点仮説思考 / ロジカルシンキング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業職やコンサルタント職など、顧客の成果にコミットした経験のある方 - 企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画など）の経験のある方 - プロジェクトマネジメント経験のある方 - 大卒以上の方 - 社会人経験が2年以上ある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 - 商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 - ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 ◤求める人物像◢ - リブ・コンサルティングのビジョンや想いに共感し、共に事業成長を目指せる方 - 企業や社会の変革に強いこだわりを持ち、自ら行動を起こせる方 - 顧客の成果に深くコミットし、本質的な課題解決を追求できる顧客志向の強い方 - 最終責任者意識を持ち、自身の意見や覚悟を持って仕事に取り組める方 - 「自分たちの事業を経営する」というマインドで、主体的に事業創りに貢献したい方 - 仕事を通じて自己実現を図り、社会にインパクトを与えるビジネスや社会課題解決に意欲的な方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】経理の枠を超えたキャリアを描く！財務企画・販管経理リーダー候補

  650~850万

  • 課題設定
  • リーダー
  • マネジメント
  • 財務
  • 経理
  • 監査対応
  • 問い合わせ対応
  • 請求
  • 監査
  • 請求書発行
  • プロジェクト
  • 担当者

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】経理の枠を超えたキャリアを描く！財務企画・販管経理リーダー候補気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 東証プライム上場企業である同社の財務企画部にて、販管経理グループのリーダー候補として業務をお任せします。売上・請求等のルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられる課題解決や組織基盤の構築など、経理の枠を超えて活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・新規商材、新サービスの受注～入金OPSの構築、運用 ・既存OPSの見直し、整理、改善、効率化 ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み ※受注・売上の承認、請求書発行、入金などの日常業務も実施頂きます。 【キャリアパス】 多様なビジネスモデルの事業展開があるため、転職せずに多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

  求める能力・経験

  【応募条件】 【能力・ご経験】 ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 【歓迎条件】 ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ・組織マネジメントのご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【創業メンバー｜MGR募集】年商1,400億・レバレジーズ、コンサル新部門の経営参画｜～2000万

  600~2000万

  • 市場調査
  • アジャイル
  • Azure
  • 技術選定
  • 開発
  • 保険
  • 生命保険
  • 業務設計
  • 要件定義
  • MVP構築
  • 分析
  • 検証
  • 構想設計
  • SaaS
  • クラウド
  • ホワイトペーパー作成
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • TypeScript
  • 事業構想
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • 講師
  • 事業計画
  • マネージャー
  • 提案
  • 教育
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー

  レバレジーズ・コンサルティング・グループ（0317更新）東京都渋谷区

  【創業メンバー｜MGR募集】年商1,400億・レバレジーズ、コンサル新部門の経営参画｜～2000万気になる

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  仕事内容

  業務内容について ◎概要 レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。 大手～スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。 経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。 ◎募集背景 これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。 特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。 ◎業務詳細 クライアント企業が抱える経営アジェンダや事業上の課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて本質的な成果創出を支援いただきます。 戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担うポジションであり、マネージャー〜シニアマネージャーとして、以下のような役割をお任せします。 ・全社横断IT戦略の策定・実行支援 - 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定 - SFA／CRM／MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援 - クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 - 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援 - 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援 ・IT組織変革／オペレーション最適化支援 - グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援 - スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備 ・DX・業務改革プロジェクト推進 - DX構想設計、プロジェクト設計（WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理） - ステークホルダーとの折衝・合意形成、意思決定支援 - 業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計・実行 ◎アサインプロジェクト例 ・大手生命保険会社｜生成AIを活用したナレッジ活用基盤の構築支援 -ESG評価業務における非構造データの利活用を目的としたRAG構築プロジェクト。アジャイル体制の立ち上げから構想策定・要件定義を担い、業務高度化と部門横断の合意形成を支援。 ・大手製造業｜デジタルマーケティング施策のPoC支援 -全社的なマーケティングDXの有効性検証を目的としたPoCを推進。構想設計から施策実行・効果測定までを一貫して支援し、MA運用やホワイトペーパー作成も実施。次期施策に向けた意思決定を後押しした事例。 ・外資系コンサルファーム｜基幹システム刷新におけるクラウド移行・開発体制再構築支援 -基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行（Azure）を含むスクラム開発体制を再構築。TypeScript／Node.jsによる開発推進、自動テスト（Playwright）導入やQA体制の構築、他ベンダーとの連携を通じて、開発の品質・スピード両面を改善。

  求める能力・経験

  募集要項 ◎必須要件 ・コンサルティングファーム（大手及びベンチャー）における戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験（2年以上） ・クライアント経営層との提案・折衝・報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験 ・業務要件定義、業務設計、業務フロー整理などの実務経験 ◎歓迎要件 ・大規模かつ複雑なプロジェクトのPM経験：10名～20名規模のプロジェクト、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、企画・構想からリリースまで一貫してプロジェクトマネジメントを担当した経験 ・経営戦略・事業計画への貢献経験：中期経営計画や次年度計画の策定支援、システム構想といった上流工程への参画経験 ・DX推進における企画・推進経験：ペーパーレス化や自動処理、データ共有といったDX関連プロジェクトにおけるシステム企画からローンチまでの経験 ・社内体制の標準化・教育への貢献経験：セキュリティガイドライン策定、研修講師、各種管理標準の作成・説明経験

  事業内容

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• エージェント求人

  経理統括：オリックスグループ連結決算・米国会計基準連結財務諸表正確性確保・経理ガバナンス★オリックス

  800~1200万

  • 連結事業決算
  • 有価証券管理
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 監査
  • 内部統制
  • 米国会計基準
  • 決算処理
  • グローバル税務ガバナンス
  • コーポレートガバナンス整備
  • コーポレートガバナンスコンサル...
  • 経理/財務部門連携
  • 経理/財務部門協業
  • 経理アウトソーシング
  • 経理コンサルティング
  • 経理アウトソーシングコンサルテ...
  • 経理事務
  • 財務部門調整
  • 財務/会計コンサルティング
  • IFRS
  • 会計監査
  • 内部統制監査

  オリックス株式会社東京都港区

  経理統括：オリックスグループ連結決算・米国会計基準連結財務諸表正確性確保・経理ガバナンス★オリックス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 オリックスグループの連結決算、並びにオリックスグループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス業務を統括する部署です。 オリックスグループ各社における経理ガバナンス体制を整備し、具体的な施策を講じることで経理機能の強化を図り、オリックスグループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。 【業務内容詳細】 ◉オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 └米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃 └米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括 └オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ◉オリックスグループの連結決算 └オリックスグループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◉オリックスグループ各社の経理ガバナンス └経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 └グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 └グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 ☆監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行ったご経験がある方を歓迎しています。 【組織構成】 総合職26名（経理統括/2チーム計12名、連結チーム14名）、スタッフ2名の組織です。 年齢構成は経理統括チームは40代が中心、連結チームは20代～40代まで幅広い年代攻勢です。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

  求める能力・経験

  ◆オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ＜必須要件＞ ①有資格者（日本or米国公認会計士） ②監査法人で会計監査等の実務経験　10年以上 ③ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎条件＞ ①監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行う部署における経験を特に歓迎 ②内部統制の整備又は監査経験 ③IFRS導入経験 ◆オリックスグループの連結決算およびオリックスグループ各社の経理ガバナンス ＜必須要件＞ ①単体や連結決算（開示を含む）の実務経験 ②ビジネスレベルの英語力（読み・書きのみならず、スピーキングも） ＜歓迎条件＞ ①事業会社で海外グループ会社管理の実務経験（本社の立場での決算支援等） ②監査法人で会計監査またな内部統制監査の実務経験 ③上場企業で内部統制構築の実務経験

  事業内容

  【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）