【「気になる」ボタン推奨】急募【CS戦略】Webグロース・スペシャリスト【楽楽クラウド】
567~783万
株式会社ラクス ※プライム上場、出社ではあるものの生産性よく平均残業16時間、収益安定ARRランキング1位
東京都渋谷区
567~783万
株式会社ラクス ※プライム上場、出社ではあるものの生産性よく平均残業16時間、収益安定ARRランキング1位
東京都渋谷区
Webサイト運営
その他Web/デジタルマーケティング
Webディレクター
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たラクスの魅力 ・リモートは水曜のみですが、出社により業務効率を高めており平均残業15.6時間。 ・8年連続「働きがいのある会社」ベスト100選出 ・SaaSビジネスの根幹である「サブスクリプション収入(ARR)」は434億円でSaasランキングではマネーフォワード、Sansan、freeeと名だたるSaas企業を抜いて1位。安定した収益構造を誇る。 ・SaaS企業などの健全性を測る指標「ルールオブ40(Rule of 40)」よりも高みの「ルールオブ50」を目指す健全企業 【募集背景】 本ポジションは、既存顧客接点であるサポートサイト「サクナビ」を、単なるFAQサイトから「顧客が自ら成長し、次の提案を求めるプラットフォーム」へと変革するWebグロース責任者です。 現在、当社の既存顧客向けサポートサイト「サクナビ」は、主に「困りごとを解決する(マイナスをゼロにする)」場所として機能しています。 しかし、顧客数・事業規模の拡大に伴い、このWeb接点を「新たな価値への気づきを与え、アップセルやクロスセルのきっかけ(PULL型リード)を最大化する場所」へと進化させることが重要なミッションとなっております。 【ミッション】 サポートサイト(サクナビ)を「問い合わせ削減(コストセンター)」の場から、顧客の能動的な関心を検知し商談機会を創出する「プロフィットセンター」へと転換させることで「サポートサイト(サクナビ)を『24時間働く優秀な営業担当』に進化させる」 サイトを「情報の置き場」ではなく「24時間稼働するセールス装置」と捉えられる方をお待ちしております。 【仕事内容】 Web解析データと顧客行動データ(検索・回遊)を掛け合わせ、Webサイト上での「おもてなし」と「商機発掘」を仕組み化します。 「サクナビ」のサイトグロース戦略立案 検索クエリ分析に基づき、顧客が真に求めている「解決策」と、その先にある「潜在ニーズ」を特定する。 PULL型リード(トスアップ)導線の設計 「特定機能のヘルプページを見ている顧客」に対し、上 位プランやオプション機能のメリットを訴求するポップアップやCTA(Call to Action)を配置し、インサイドセールスへのホットリード供給を行う。 Web接客(CRO)の実行 サイト内の滞在時間や閲覧深度に応じて、セミナー案内や活用事例集を出し分けるなど、Web上でのパーソナライズ体験を実装する。 コンテンツと商談の接続 マーケティングスペシャリスト(WHAT担当)が作成したコンテンツを、Webサイト上の「どのタイミング」で提示すれば最もアップセルにつながるかを検証・実装する。 ※主な利用ツール CRM/SFA:HubSpot MA:HubSpot BI/分析:Looker / Google BigQuery / SQL 社内外コミュニケーション:Google Workplace / Zoom 【ポジションの魅力】 「待ち」ではない。「攻め」のWebマーケティングが可能 「待ち」のサポートではなく、 顧客が検索した瞬間を捉え、攻めの提案を仕掛けるアグレッシブなWebマーケティングです。また、事業担当メンバーへのウェブディレクションを行うことで複数事業の最大化に貢献します。 数だけではない。ビジネスインパクトを重視したマーケティング PV数だけを追うのではなく、 サイト閲覧が実際の「アップセル商談」や「機能活用」にどれだけ繋がったかのビジネスインパクトを重視します。また、Tech × Salesの架け橋として、Webの挙動をトリガーにCRM・MAを通じ、「今、電話すべき顧客」を事業組織に通知する仕組みを作ります。
【必須要件】 ・Webサイトのアクセス解析(GA4、CRM等)および改善提案(CRO/LPO)の経験 ・「問い合わせを減らす」だけでなく「Webから売上を作る」ことに挑戦したい方 ・顧客の検索意図(インサイト)を読み解き、仮説検証を回せる方 【歓迎要件】 ・Webツールのシナリオ設計・運用経験 ・BtoBサイトでのリード獲得(CVR改善)の実務経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識(エンジニアと共通言語で話せるレベル)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
567万円〜783万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 ■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
有 平均残業時間: 16時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 1日 最高: 15日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、時間休暇、生理休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
(例)年収567万の場合 月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)
無
東京都渋谷区
リモートワーク可 服装自由
無
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円/月 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得(自己啓発)奨励金制度 <その他補足> ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント
1名
2回〜3回
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
【業界トップクラスの安定感と成長性】 CMでお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで国内トップシェアを誇ります。導入数は『楽楽精算』19,000社、『楽楽明細』13,000社を突破。特に『楽楽明細』の解約率はわずか0.23%と、顧客から圧倒的に支持される質の高いプロダクト開発が強みです。 現在はAI実装によるサービス進化や未開拓市場の開拓に注力しており、盤石な事業基盤の上で、新たな価値創造に挑戦できる環境が整っています。
プライム市場
最終更新日:
660~880万
■ミッション:社内で使われるシステムやコーポレートWebサイトなど、社内外のステークホルダーが日常的に触れる体験を、デザインの力でより使いやすく整えていくポジションです。特定のプロダクトを担当するのではなく、社内に点在するさまざまな体験を横断的に見直し、全体としての使いやすさやわかりやすさを高めていく役割を担っていただきます。UIや画面の見た目を整えることが目的ではありません。「なぜ使いづらいのか」「どこで業務が止まっているのか」を丁寧に捉え、構造や情報の整理から改善を進めていくことを期待しています。エンジニアや関係者と対話しながら要件を整理し、設計から実装までデザインを形にしていきます。 ■業務内容:社内システムやコーポレートサイトを含む、コーポレート領域全体のUI/UXデザインを担当していただきます。 ・社内システムのUI/UX設計および改善 ・社員向けマニュアルや業務ガイドの設計、情報整理 ・コーポレートサイトのUX設計をアップデートするプロジェクトオーナー ・その他コーポレートのさまざまなUXの改善 ■ポジションの魅力 ・コーポレートデザイナーとして、インハウスの環境で、デザインが業務にどう活かされ、改善されていくのかを継続的に体感できます。 ・UXの専門性を一点で深めるのではなく、Web、オフィス、イベント、バナーなど、幅広い領域に関わりながら、デザイナーとしての引き出しを増やせる環境です ・フルフレックス(コアタイムなし)、フルリモート、副業も可能です。時間や場所に捉われず、柔軟に働き方をデザインできます。 <リモートワーク/フレックスについての考え方> ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。
本ポジションでは、これまでどのような課題に向き合い、どのように考え、手を動かしてきたのかを大切にしています。 そのため、これまでの取り組みが分かるポートフォリオのご提出を必須としています。 完成物だけでなく、背景や意図、検討プロセスが伝わる内容を歓迎します。 ■経験(以下いずれも必須となります。) ・UI/UX以外の分野(グラフィックデザイン、空間デザインなど)に触れてきた経験 ・コーポレートサイトの制作実務 ・サイト制作において、状況に応じたツール選びや情報設計、構築までのプロセスに主体的に関わった経験 ■スキル ・HTML、CSS、JavaScriptについて、実装ができなくても仕組みが理解できるレベルの基礎知識 ・FigmaやAdobeなど、主要なデザインツールを業務で使用してきたスキル
1、1,900社超の顧客基盤を持つ経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(現在時価総額TOP100社中7割がSPEEDAを導入) 2、920万人超の会員基盤を持つビジネスパーソン向け経済メディア「NewsPicks」
567~783万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たラクスの魅力 ・リモートは水曜のみですが、出社により業務効率を高めており平均残業15.6時間。 ・8年連続「働きがいのある会社」ベスト100選出 ・SaaSビジネスの根幹である「サブスクリプション収入(ARR)」は434億円でSaasランキングではマネーフォワード、Sansan、freeeと名だたるSaas企業を抜いて1位。安定した収益構造を誇る。 ・SaaS企業などの健全性を測る指標「ルールオブ40(Rule of 40)」よりも高みの「ルールオブ50」を目指す健全企業 【募集背景】 本ポジションは、マーケティングテクノロジーを駆使して「顧客体験の個別最適化」と「運用業務の極小化(生産性向上)」を同時に実現する、テックリードのスペシャリストです。 顧客数が増加する中で、画一的な一斉配信や手動でのリスト抽出によるPUSH施策は、効果の低下と運用工数の肥大化を招いています。 私たちは今、CRMとMAを高度に連携させ、「数万通のメッセージを、まるで一対一で書かれたかのようにパーソナライズし、かつそれを無人で回し続ける」体制への進化を求めています。 【ミッション】 テクノロジーとデータを駆使し、顧客一人ひとりに最適な情報を自動で届け、PUSH施策の「成果最大化」と「運用工数ゼロ」を両立すること 完成された仕組みを回すだけの「運用者」ではなく、未整備な状態から自動化のフローを組み上げる「構築者」であることを楽しめる方をお待ちしております。 【仕事内容】 単なるメール配信設定ではなく、CRMやプロダクトDBとMAツールをAPIレベルで連携させ、複雑な条件分岐を持つオートメーションフローを構築します。 【1. パーソナライズドマーケティングの深化】 動的コンテンツ(Dynamic Content)の実装 顧客の属性(業種・役職)やステータス(利用プラン・フェーズ)に応じて、メールや通知の文面・バナー・CTAを自動で出し分ける仕組みを構築する。 行動トリガー型のリアルタイムアプローチ 「特定の機能を利用した瞬間」「ログインがXX日途絶えた瞬間」など、顧客の行動をリアルタイムに検知し、最適なタイミングでメッセージを自動送付するシナリオを設計・実装する。 マルチチャネル最適化 メールだけでなく、アプリ内通知、Slack/Teams通知、SMSなど、顧客が最も反応しやすいチャネルをデータに基づいて自動選択するロジックを組む。 【2. PUSH施策の自動化・生産性向上】 マニュアル運用の廃止と完全自動化 手動でのCSVインポートやリスト作成作業をAPI連携で排除し、人が介在せずとも常に最新のターゲティングで施策が回る環境を構築する。 配信頻度の制御 複数のシナリオが重複して顧客に届かないよう、グローバルな配信制御ルールを設計し、顧客への過度な接触(スパム化)をシステム的に防ぐ。 オペレーション品質の向上 ヒューマンエラーが発生しやすい手作業をプログラムに置き換え、配信ミスのリスクを構造的に排除する。 ※主な利用ツール CRM/SFA:HubSpot MA:HubSpot BI/分析:Looker / Google BigQuery / SQL 社内外コミュニケーション:Google Workplace / Zoom 【ポジションの魅力】 テクニカルなアプローチでマーケティング課題を解決 SQLを用いたデータ抽出や、API連携の設計など、「運用者」ではなく「エンジニアリング」に近い役割をお任せします。仕組みを作ることで、チーム全体が「ルーチンワーク」から解放され、創造的な業務に集中できるようにする、生産性への圧倒的な貢献も可能です。 MOPSとの連携により、実行部隊をリードする データ基盤を整備するMOPS組織と密に連携し、その基盤の上で動く「高度なアプリケーション(施策)」を開発・実装する実行部隊をリードいただきます。 ツール選定から実装まで、技術的な側面からマーケティング全体をリードするテックマーケティング責任者や、マーケティングとプロダクト開発の中間領域で、事業成長をハックする技術職、グロースエンジニアとしてのキャリアパスも目指していただけます。
【必須要件】 ・MAツール(Marketo, Pardot, HubSpot等)の運用経験 ・CRM(Salesforce等)のデータ構造への理解と、データを活用したセグメンテーション設計能力 ・「同じ作業を2回やるなら自動化する」という強い効率化マインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル ・HTML/CSS/JavaScriptの知識(メールテンプレートやLPの動的制御) ・API連携などを用いた業務自動化の経験
【業界トップクラスの安定感と成長性】 CMでお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで国内トップシェアを誇ります。導入数は『楽楽精算』19,000社、『楽楽明細』13,000社を突破。特に『楽楽明細』の解約率はわずか0.23%と、顧客から圧倒的に支持される質の高いプロダクト開発が強みです。 現在はAI実装によるサービス進化や未開拓市場の開拓に注力しており、盤石な事業基盤の上で、新たな価値創造に挑戦できる環境が整っています。
450~600万
今回募集する「Webディレクター」にはお客様とエンジニアの間に立ち、WordPressサイトの開発や保守のディレクションをご担当いただきます。 ・クライアントへ課題をヒアリング ・開発や保守業務のディレクション ・社内エンジニア・デザイナーとの調整 ・品質管理 ・資料作成
【必須】・ITに関する興味関心 ・フロントエンドエンジニアもしくはバックエンドエンジニアのご経験のある方 ・Webディレクターのご経験がある方 ■キャリアステップ まず運用業務や小規模案件からスタートし、経験を積みながら徐々に大きな案件を担当していきます。 その後、フロントエンドやバックエンドの開発に加えて、希望に応じてインフラ構築などの上流工程も担当できるようになります。
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。
450~600万
今回募集する「Webエンジニア」にはサイトの保守、メンテナンス業務を中心にご担当いただきますが、制作や開発業務に関わることも可能です。 ・WordPressサイトのバージョンアップ ・不具合調査 ・WordPressサイトの制作、開発 ・リニューアル、修正 ・サーバー移管 ・社内ツールの開発(例:請求書自動発行、自動送付など業務効率改善のためのツール) ・自社サービス、プロダクトの開発(例:独自プラグイン)
【必須】 ・なんらかのアプリケーション開発経験がある方(実務経験不問) ・疑問点や問題点を具現化できる方 ・論理的に問題解決の道筋を立て、実行できる方 ・知的好奇心、探求人がある方 ・N2以上の日本語スキルがある方
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。
560~800万
【仕事内容】 【業界シェアトップクラス・東証プライム上場/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現/年間休日127日(土日祝休み)】 ■業務内容: ・マーケティング課題の解決に向けたクライアント折衝、提案、実行業務 ・運用型広告、SNSを中心としたデジタルマーケティング戦略、手法の立案、実行 ・成果の最大化に向けたPDCA業務(クリエティブ、LP、設計、検証) ・TOPPANの専門メンバーと連携した成果最大化を目指したプロデュース業務 ■代表的な業務事例: ・大手通販企業…リスティング広告、バナー広告による新規顧客獲得および優良顧客育成 ・大手家電EC…リスティング、リマーケティング等による顧客獲得および顧客育成 ・大手百貨店…リスティング、SNS広告を中心にした店舗催事送客、EC送客 ・大手食品メーカー…SNS広告、バナー広告、インフルエンサー広告によるファン獲得/育成 ■キャリアパス: 入社直後はWEB広告を中心に担当いただく予定です。その後にWEB広告のみならず、プロモーション領域のディレクション業務にも携わっていただく想定です。 ■業務の魅力: 広告だけではなく、デジタルマーケティング全般の企画設計から運用まで携わることができます。また、マーケティングコンサルタントや、プロモーションプランナー、クリエイター、データアナリスト、システムエンジアが、同じ部門にいるため、各領域のプロフェッショナルと大手得意先のデジタルマーケティング案件を担当できます。自身のスキルアップができる環境が用意されています。 ■当社について: 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタルメディアを活用した提案業務の経験3年以上 ・マーケティング支援におけるPDCA運用経験 ・マーケティングについての深い知識、分析経験 ■歓迎条件: ・各種プラットフォーム(Google、LINEヤフー、Meta等々)の活用経験 ・効果測定ツール(Google Analytics等)を使った改善点の抽出と改善案の立案、実行 ・アプリインストール広告の経験
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化
400~650万
当社では、リーダー候補としてデジタルマーケティング領域における 広告戦略の立案をリードしていただきます。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて課題を抽出し、 最適な戦略設計から具体的な施策提案、運用フォローまでを一貫してご担当いただくポジションです。 年間数億円単位の予算を扱う大規模案件も多く、責任と裁量を持ちながらキャリアを築くことが可能です。 【主な業務内容】 ◇広告戦略の立案・提案 デジタルマーケティングコンサルタントがクライアントから得た情報をもとに、戦略を策定。 最新の市場動向や各メディアの特性を踏まえた提案を行います。 ◇顧客アプローチ・課題解決 新規・既存顧客へのアプローチを実施。 クライアントとの打ち合わせや分析を通じ、課題抽出・改善提案を行います。 ◇広告運用業務 SNS広告やリスティング広告などを用いた施策を運用。 ・認知拡大施策 ・コンバージョン獲得施策 ・自社サイト運用施策 といった幅広い手法を活用します。 特に美容クリニック、化粧品、不動産といった領域を得意としています。 ◇広告制作のディレクション デザイナーやライターなどプロジェクトメンバーのアサイン、制作スケジュールの設計、 進行管理を行い、ユーザーの心を動かす広告を形にします。 ◇広告開始後の効果検証・改善 広告運用開始後は成果の数値を確認し、改善施策を提案・実行。PDCAを回しながら最適化を進めます。 ※業務の変更範囲:当社が定める業務全般 ◇急成長中のベンチャー企業で市場価値を高められる 当社は設立から10年目を迎え、デジタルマーケティング事業を中心に前年比120%以上の成長を続けています。特に美容医療や化粧品、不動産などの領域に強みを持ち、クライアントから高い信頼を得ています。今後さらに組織拡大を進めていくフェーズであり、企業と一緒に成長できるやりがいある環境です。 ◇広告戦略から運用・改善まで一気通貫で経験できる 戦略立案、広告配信、Webサイト制作といったデジタルマーケティング施策を総合的に手掛けています。SNS広告やリスティング広告、認知拡大施策やコンバージョン獲得施策など、多様なプロジェクトに携わることで、幅広いノウハウを実践的に学ぶことが可能です。単なる営業職ではなく、コンサルティング視点を持ちながらクライアントに寄り添える点が大きな特徴です。 ◇大規模案件を任される責任と裁量 年間予算が数億円規模にのぼるクライアント案件を担当いただきます。経営層へのトップアプローチや、課題抽出から改善提案までを担うため、自身の提案力や企画力を磨きながら大きな裁量を持って仕事ができます。若手のうちからダイナミックな仕事に挑戦できる環境は、キャリア形成において大きな強みとなります。 ◇成果を正当に評価する社風 成果に応じて適切に評価・還元されるのが当社の魅力です。社員の意見や提案に対して役員陣も前向きに耳を傾け、実際に会社の仕組みやサービスに反映されることも少なくありません。「自分の声で会社を動かしたい」「新しい仕組みを自ら作りたい」と考える方には、特にフィットする職場です。 ◇若手が活躍する活気ある職場環境 社員の平均年齢は29歳と若く、成長意欲の高いメンバーが切磋琢磨しながら働いています。フレックスタイム制を導入しているため柔軟な働き方ができ、年間休日124日とプライベートも大切にしながらスキルアップできる環境です。
【必須】 法人営業経験 【優遇】 商材問わず無形のソリューション営業経験 Google広告、Yahoo!広告、facebook広告、Instagram広告の運用経験 ・主体的に改善施策を行った経験 ・直近3年以上の広告運用経験(複数媒体) ・数値分析力/改善提案経験 ・部下育成/マネジメント経験(3名以上) 【歓迎】 ■YouTube広告の経験、GAC、Googleショッピング広告の経験 ■上場フェーズでスキルを磨き、リーダーとして活躍したい方 ■改善提案の積極性と具体的数値成果を出せる方 ■美容業界知見とSNS広告の実績がある方 ■長期的にキャリアを築きたい姿勢と数値改善実績がある方 ■若さと成長意欲、媒体運用スキルの高い方
デジタルマーケティング事業 マーケティングソリューション事業 エンターテイメント事業 WEBサービス事業
400~650万
当社では、リーダー候補としてデジタルマーケティング領域における 広告戦略の立案をリードしていただきます。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて課題を抽出し、 最適な戦略設計から具体的な施策提案、運用フォローまでを一貫してご担当いただくポジションです。 年間数億円単位の予算を扱う大規模案件も多く、責任と裁量を持ちながらキャリアを築くことが可能です。 【主な業務内容】 ◇広告戦略の立案・提案 デジタルマーケティングコンサルタントがクライアントから得た情報をもとに、戦略を策定。 最新の市場動向や各メディアの特性を踏まえた提案を行います。 ◇顧客アプローチ・課題解決 新規・既存顧客へのアプローチを実施。 クライアントとの打ち合わせや分析を通じ、課題抽出・改善提案を行います。 ◇広告運用業務 SNS広告やリスティング広告などを用いた施策を運用。 ・認知拡大施策 ・コンバージョン獲得施策 ・自社サイト運用施策 といった幅広い手法を活用します。 特に美容クリニック、化粧品、不動産といった領域を得意としています。 ◇広告制作のディレクション デザイナーやライターなどプロジェクトメンバーのアサイン、制作スケジュールの設計、 進行管理を行い、ユーザーの心を動かす広告を形にします。 ◇広告開始後の効果検証・改善 広告運用開始後は成果の数値を確認し、改善施策を提案・実行。PDCAを回しながら最適化を進めます。 ※業務の変更範囲:当社が定める業務全般 ◇急成長中のベンチャー企業で市場価値を高められる 当社は設立から10年目を迎え、デジタルマーケティング事業を中心に前年比120%以上の成長を続けています。特に美容医療や化粧品、不動産などの領域に強みを持ち、クライアントから高い信頼を得ています。今後さらに組織拡大を進めていくフェーズであり、企業と一緒に成長できるやりがいある環境です。 ◇広告戦略から運用・改善まで一気通貫で経験できる 戦略立案、広告配信、Webサイト制作といったデジタルマーケティング施策を総合的に手掛けています。SNS広告やリスティング広告、認知拡大施策やコンバージョン獲得施策など、多様なプロジェクトに携わることで、幅広いノウハウを実践的に学ぶことが可能です。単なる営業職ではなく、コンサルティング視点を持ちながらクライアントに寄り添える点が大きな特徴です。 ◇大規模案件を任される責任と裁量 年間予算が数億円規模にのぼるクライアント案件を担当いただきます。経営層へのトップアプローチや、課題抽出から改善提案までを担うため、自身の提案力や企画力を磨きながら大きな裁量を持って仕事ができます。若手のうちからダイナミックな仕事に挑戦できる環境は、キャリア形成において大きな強みとなります。 ◇成果を正当に評価する社風 成果に応じて適切に評価・還元されるのが当社の魅力です。社員の意見や提案に対して役員陣も前向きに耳を傾け、実際に会社の仕組みやサービスに反映されることも少なくありません。「自分の声で会社を動かしたい」「新しい仕組みを自ら作りたい」と考える方には、特にフィットする職場です。 ◇若手が活躍する活気ある職場環境 社員の平均年齢は29歳と若く、成長意欲の高いメンバーが切磋琢磨しながら働いています。フレックスタイム制を導入しているため柔軟な働き方ができ、年間休日124日とプライベートも大切にしながらスキルアップできる環境です。
【必須】 法人営業経験 【優遇】 商材問わず無形のソリューション営業経験 Google広告、Yahoo!広告、facebook広告、Instagram広告の運用経験 ・主体的に改善施策を行った経験 ・直近3年以上の広告運用経験(複数媒体) ・数値分析力/改善提案経験 ・部下育成/マネジメント経験(3名以上) 【歓迎】 ■YouTube広告の経験、GAC、Googleショッピング広告の経験 ■上場フェーズでスキルを磨き、リーダーとして活躍したい方 ■改善提案の積極性と具体的数値成果を出せる方 ■美容業界知見とSNS広告の実績がある方 ■長期的にキャリアを築きたい姿勢と数値改善実績がある方 ■若さと成長意欲、媒体運用スキルの高い方
デジタルマーケティング事業 マーケティングソリューション事業 エンターテイメント事業 WEBサービス事業
500~650万
【仕事内容】 1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。2018年のリブランディング以降、商品・店舗・デジタルを横断したブランド体験の高度化に取り組んでいます。 その中でも公式アプリは、EC・コンテンツ・リアル店舗をつなぐ中核チャネルとして、600万DLを超える重要な顧客接点へと成長しています。 本ポジションでは、CX推進部に所属し、オルビス公式アプリの成長を牽引するグロースハック推進担当としてご活躍いただきます。 アプリの利用データや購買データ、VOC(Voice of Customer)といった多様なビッグデータを活用し、CVR向上やコンテンツ利用促進、OMO強化などのテーマに対して、課題抽出から施策立案、実行、効果検証までを一貫して担っていただきます。 データドリブンな視点とユーザー視点の両立を通じて、アプリ体験そのものを磨き込み、顧客満足度と事業成長の最大化を目指すポジションです 【具体的な業務内容】 ■CVR向上、コンテンツ利用促進、OMOなどの改善テーマに沿った施策の立案 ■調査分析ディレクション(アクセス解析、その他定量/定性分析) ■企画・実装ディレクション(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む) ■A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ■テストや施策実施後の効果検証 ※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討いたします。 【このポジションの魅力】 ■公式アプリの成長を、数値で実感できるポジション 600万DLを超える公式アプリを軸に、CVR向上や利用促進など、事業成長に直結する施策を推進できます。成果が数字として明確に表れるため、手応えを感じながら改善に取り組めます。 ■データとVOCを活用した、ユーザー起点のグロース施策 行動データや購買データに加え、VOCも活用しながら課題を抽出・検証します。数値とユーザー視点の両面から、顧客体験の質を高める施策設計に深く関われます。 ■裁量を持って改善サイクルを回し、専門性を高められる 施策立案からA/Bテスト、効果検証までを一貫して担当。関係部署と連携しながら、グロース領域の実践的なスキルと経験を積むことができます。
【必須要件】 ■アプリまたはWebサイトにおけるデータ分析、課題抽出、改善活動のご経験(CVR改善・利用促進施策の推進経験等想定) 【歓迎要件】 ■SQLを活用したデータ分析経験 ■toCにおけるマーケティング業務経験 ■サイト/アプリの運用、システム開発経験 ■プロジェクトマネジメント経験
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売を手がけています。
550~700万
「ビズリーチ」サービスにおけるマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・制作ディレクション等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。 業務例) ・データ分析や仮説検証に基づく、顧客へのコミュニケーションプランの企画・マーケティング施策の実行 ・オンライン/オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務 ・カウンターパートとのコミュニケーション ・企画 ・情報設計 ・ディレクション ・制作...等の一連の業務 ・組織マネジメント 等 ※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割
応募資格 (MUST) ・広告代理店、制作会社での勤務が3年以上 ・オンライン広告を主としたクリエイティブの企画制作経験 ※エントリー時にポートフォリオを提出ください 歓迎資格 (WANT) ・デザインディレクション経験 ・オフライン広告の企画制作経験 ・外注ディレクションの経験 ・プロジェクトマネジメント ・コピーライティング経験 ・マス広告含むマーケティングの知見 求める人物像 ・目的思考で本質的な課題に向き合い、マーケターと建設的な折衝ができる ・言語化力、フィードバック力など、コミュニケーションを駆使して、目的達成のために必要な制作物のディレクションができる ・リーダーシップを発揮
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪
600~800万
■募集背景 転職サイト「ビズリーチ」は、これまでTVCMなどのマス施策で高い認知を獲得してきました。 一方で、近年のメディア環境の変化も受けて、オンライン(デジタル)でのブランド施策も強化しております。 今回は、このオンライン領域をグロースさせるための【新設ポジション】の募集です。 ミッションは、YouTube、TikTok、Instagramなどを活用し、利用意向や指名検索数などの改善をすることです。 ■仕事内容 マーケティング戦略室にて、SNS・動画プラットフォームを主軸としたブランドコミュニケーションの企画・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 デジタルにおけるブランド戦略の策
【必須(MUST)】 ・動画広告、インフルエンサー施策、ショートドラマなどの企画経験 ・それらの企画で定量的な成果を上げた経験 ・SNSのトレンドへの高い関心 【歓迎(WANT)】 ・動画広告の運用管理の知見 ・TVCMに関する知見 【求める人物像】 ・20代~30代のインサイトを基にマーケティング施策を考えられる方 ・未整備な環境でも主体的に企画・推進できる方 ・「面白さ」だけでなく、事業貢献(指名検索・ブランドリフト)までこだわって検証できる方
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪