RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

経営企画 / 資本業務提携（Associate〜Manager）／年収800万円〜1400万円

800~1400万

アスエネ株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

  • 経営企画

  • 財務/ファイナンス

仕事内容

【募集背景】事業・組織・グローバル展開の急拡大に伴い、経営管理・資本戦略・M&Aを横断して担える経営企画人材の強化を進めています。現在、経営企画はCFOおよび既存マネージャーが中心となって推進していますが、 グループ会社・海外拠点の増加、M&A案件の大型化により、 経営企画／コーポレート全体を横断してリードできる方が必要な状態です。 【組織構成】 ・レポートライン：CFO直下 経営企画部 1名（少数精鋭で、スピードと裁量を重視するコーポレート組織） ・連携部署：CEO／COO／事業責任者／M&A専任チーム／海外拠点 【本ポジションについて】経営企画〜コーポレート全体を横断し、経営判断の精度とスピードを高めることをミッションとするポジションです。事業計画・KPI設計・取締役会運営といった経営管理業務に留まらず、資金調達、資本業務提携、M&Aなど、会社の成長構造そのものを形作る領域に深く関与いただきます。 【入社後すぐに担う業務】 ・事業計画策定・予算／中期計画 ・年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up） ・KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング ・予算編成〜ローリングフォーキャスト ・KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理 ・経営可視化・会議体運営 ・週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理 ・役員会／部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計 ・月次／四半期レビュー（予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理） ・資本業務提携・事業パートナーシップ ・経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります) ・LOI／MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証 ・実行後のガバナンス・モニタリング設計 【将来的にお任せしたい業務】※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。 ・投資家対応・戦略資料 ・Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新（英語含む） ・市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF／マルチプル） ・ファンドレイズ（Equity／Debt） ・投資家ソーシング、面談設定、Q&A／DD対応 ・データルーム運用（海外投資家対応含む） ・Term Sheet／投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー・弁護士連携） ・M&A（サブ担当） ・専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援 ・経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開 ・市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理 ・横断PMO / 仕組み化 ・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング ・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化 【やりがい】 ■国内で確立した事業基盤をもとに、非連続成長を描くフェーズ：アスエネは日本国内では脱炭素SaaS領域でディファクトスタンダードを確立し、グローバルでも2〜3位のポジションにいます。「0→1」ではなく、国内で築いた事業基盤を前提に、海外・M&A・新規事業によってスケールを加速させる局面にあり、経営企画として最も難易度が高く、同時に面白さの大きいフェーズに関われます。 ■ 経営判断の中枢に立ち、資本戦略・M&Aまで一気通貫で関与できる：KPI集計や資料作成に留まらず、事業計画、資本戦略、投資家対応、資本業務提携、M&Aといった経営の意思決定そのものに深く関与します。自ら設計したKPIやシナリオ、提携・投資判断が、そのまま事業構造や成長曲線に反映される、経営に手触り感のある役割です。また、M&Aや資本業務提携についても、戦略立案から交渉、実行後のガバナンス設計まで関与でき、経営の手段としてのM&Aを一連で経験できます。 ■ グローバル前提の経営企画に挑戦できる：将来的に売上の半分以上を海外が占める構想のもと、北米・UK/EU・APACを中心に事業展開を進めています。海外投資家対応や海外パートナーとの協業、グローバル拠点・グループ会社を含めた経営管理など、日本にいながらグローバル経営の実務経験を積める環境があります。 ■ 仕組みを作り、会社を“次の段階”へ引き上げられる：事業・組織の拡大により、経営管理・コーポレートには、より高度で再現性のある仕組みが求められるフェーズに入っています。未整備な領域を自ら整理・構築し、会社全体の意思決定スピードと質を引き上げていく中で、自分のアウトプットが組織の標準になる経験が得られます。 本ポジションはゴールではなく、グループ内事業のGM、M&A後の子会社経営、CFO／COO候補といった将来の経営キャリアにつながる中継点として位置づけられています。

求める能力・経験

  • SQL
  • M&A関連業務
  • 商法
  • M&Aコンサルティング
  • Looker
  • 検証
  • M&A対応
  • SaaS

＜応募に必須な条件＞ ・戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上） （経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験） ・経営管理・ファイナンススキル ・KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル） ・M&A／ファンドレイズ関連業務への関与経験（財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など） ・資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験 ・BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験 ・会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード） ・対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS） ＜求める人物像＞ ・アスエネのMVVに共感できる方 ・目的志向・アウトプットドリブン：仮説→検証→実装を素早く回せる ・未整備領域を仕組み化し、継続改善できる ・高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

800万円〜1,400万円

勤務時間

09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間)

フレックスタイム制

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定年収： 800万円 〜 1400万円 ① 月給：66.6万円～116.6万円 ② 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 ※週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2〜3日在宅へ変更することもご相談いただけます。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【WEBマーケティングマーケ　Web広告・SNS運用】営業経験者求！

    350~600万

    • 課題設定
    • 戦略提案
    • PC/Web
    • 商談
    • TikTok
    • YouTube
    • マーケティング
    • SEO
    • Web広告
    • コンテンツマーケティング
    • 提案
    • ヒアリング
    • 制作
    • 広告運用
    • ゲーム
    • 戦略立案
    • EC
    • 営業
    株式会社アイドマ・ホールディングス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    🔸クライアントの課題抽出 「商談までいくが成約につながらない」「SNSは運用しているが成果が見えない」など、丁寧なヒアリングを通じて課題を言語化し、成功のシナリオを描きます。 🔸戦略立案／提案 課題に応じて最適な戦略を設計。単一の手法に縛られるのではなく、複数チャネルを掛け合わせた提案を行います。 🔸施策の実行／運用 戦略に基づいて、多岐にわたるWebマーケティング施策を実行します。 　・Web広告運用：GoogleやYahoo!、SNSなどの広告運用 　・SEO（検索エンジン最適化）: 検索エンジンの上位表示を目指したコンテンツ作成 　・SNSマーケティング: 企業アカウントの運用方針策定～運用支援まで 　・コンテンツマーケティング: ブログ記事やホワイトペーパー、動画などを企画・制作 　・ECサイトの立ち上げ 　・動画作成・運用：YouTube、Tiktok動画の作成～運用代行、広告運用　など 領域を絞らず、クライアントにとって本当に必要なものを提案して実行していくのが弊社の特徴であり強みです！ そのため、幅広いスキルを身につけたい方、専門領域を磨きたい方、どちらにとっても圧倒的に成長できる環境があります。 クライアントは「人材」「IT」「ゲーム」「化粧品」「食品」「製造業」など多岐にわたり、業界知識の吸収スピードや課題解決力も磨かれます。1つの業界に閉じず、”市場価値の高い・マルチに通用するマーケター”へ成長できます。

    求める能力・経験

    **必須** ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 **歓迎** ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） ※未経験の方も是非ご応募ください。 **# 求める人物像** ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある方 ・社会、周囲のために行動できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★上場企業での経理経験必須【開示書類作成担当】IPO準備企業で専門性高める

    700~1300万

    株式会社エルライン東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    エルライングループのIPO準備を推進するため 開示書類作成の実務中核をお任せします。CFO直下で各部門やグループ会社と連携しながら決算短信/有価証券報告書/招集通知/決算説明資料などの作成業務が中心です。 【メイン業務】（雇入れ直後）■決算短信/有価証券報告書/招集通知/適時開示資料等の作成　■決算説明資料、Fact Book等の作成 ■開示に必要な数値/定性情報の収集/確認/取りまとめ ■経理/財務/経営企画/各事業部門との連携/内容調整　■開示スケジュールの管理/提出対応　■開示資料の正確性向上、作成プロセスの改善 ※ご経験に応じてお任せする業務はそのほか労働条件の備考を参照

    求める能力・経験

    【必須】■上場企業での経理実務経験■開示書類作成の実務経験 ■日商簿記2級以上【歓迎】連結決算の経験/有価証券報告書/決算短信/招集通知いずれかの作成経験■監査法人、証券会社との折衝経験 ■開示体制整備や業務フロー改善の経験　■公認会計士/税理士/USCPAいずれかの資格保有者 【こんな方におすすめ】■上場企業での経理経験を活かして開示実務の比重を高めたい方 ■開示担当としてより主体的に資料作成を担いたい方　 ■IPO準備企業で上場に向けた実務経験を積みたい方 ■数字の正確性や期限管理が求められる環境で、専門性を発揮したい方

    事業内容

    躯体サブコン事業　: とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル

  • 企業ダイレクト

    【経営企画（データ分析・業績管理）】営業から企画へ！/週4日リモート

    500~600万

    エンバーポイント株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業のインターネット販促を支援する当社にて、事業全体の業績データ分析や数字の管理をお願いします。 ■現場での「データを使った課題解決」の経験を活かし、未経験から経営企画へキャリアチェンジできます。 【具体的には】 ■売上や費用の管理、目標（予算）と結果（実績）のズレの原因分析 ■会社の成績表（損益計算書など）の作成サポート、経営陣への報告資料作成 ※まずは基礎的な数字の管理からスタートし、半年ほどで業務を習得します。 ※ゆくゆくは市場分析など、本格的な戦略立案へステップアップ。Excel等でのデータ集計経験があれば、専門知識は入社後に学べます。

    求める能力・経験

    【必須要件】■2年以上の法人営業経験■データ分析と、それに基づく業務改善の経験 【歓迎要件】■会社の売上や利益に関する基礎知識■経営企画に挑戦したい強い意欲 【魅力】 ■【ポテンシャル採用】現場でのデータ分析経験があれば、会社の財務トップ（CFO）直下のポジションで、会社全体を動かす仕事に挑戦できます。 ■【安定と成長の両立】世界的投資ファンドの支援を受けており、大企業の安定感の中で「企業の価値をどう高めるか」という経営者目線を直接学べます。

    事業内容

    ■モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等のメッセージングサービスの開発･販売及びそれに付随するサービスの販売　■上記についてのコンサルティング･クリエイティブサービスの提供、導入支援、業務分析

  • エージェント求人

    財務DD◤KPMG FAS◢金融×M&A×コンサル｜金融専門知識活かす最上流アドバイザリー

    602~2000万

    • コンサルティング業務
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • デューデリジェンス
    • 財務
    • アドバイザリー
    • ネットワーク
    • M&A支援
    • フォレンジック
    • 企業価値向上
    • 保険
    • アセットマネジメント
    • 戦略立案
    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・KPMG FASは最高峰のフィナンシャル・アドバイザリーファームです。 ・戦略策定からM&A実行、PMI、グループガバナンスまで一気通貫で支援。 ・各分野のプロが連携し、クライアントの企業価値向上に貢献します。 ・高度な専門性と豊富な知見で業界をリードするトップファームです。 ・グローバルネットワークを活用し、難易度の高い案件を多数手掛けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融セクター向け財務デューデリジェンスおよびPMI業務の推進。 ・国内外の銀行、証券、保険、アセットマネジメント等のM&A支援。 ・バリュエーション、M&A戦略立案、各種アドバイザリーサービスの提供。 ・不正調査などのフォレンジックやマネロン等の規制対応サービスの提供。 ・クライアント課題に応じた多角的なコンサルティング支援を展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関におけるクロスボーダーM&Aの財務デューデリジェンス。 ・地方銀行の経営統合に伴う財務調査およびPMIサポートの実行。 ・FinTech・決済関連企業を対象としたアドバイザリー・評価業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅金融領域のプロとして、高度でダイナミックな最先端案件に挑戦可能！ ✅財務DDにとどまらず、PMIや戦略など幅広い経験でキャリアを拡張！ ✅コアタイムなしのフレックス制度等、柔軟で働きやすい環境が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融セクターに特化した専任チームによるワンストップの統合支援。 ・KPMGのグローバルネットワークを活かした質の高い案件展開。 ・領域の枠を超え、クライアント目線で多様なサービスを提供するカルチャー。

    求める能力・経験

    以下のいずれかの業務経験 —大手監査法人（Big4に限る）での金融業を対象とする監査業務経験 —コンサルティングファーム（監査法人を含む）における金融業を対象とする業務経験 —金融機関の企画関連部門または経理部門における業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖KPMG 組織人事コンサル❖People＆Change｜未経験から挑むグローバル人事改革

    595~2000万

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • マネジメント
    • 人事
    • マネージャー
    • シニアコンサルタント
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 組織人事コンサルタント ◆求人のポイント 人的資本経営の義務化やDX推進に伴い、企業の人事戦略改革は最優先課題です。当チームでは、単なる人事制度設計にとどまらず、AIやテクノロジーを活用した次世代の組織・人材変革を主導。事業会社人事やSIer出身者も多数活躍しており、未経験からグローバル規模の最先端知見を身に付けられる絶好の機会です。 ◆魅力 ・大手・外資系企業の経営中枢に関わる人的資本変革を推進できます。 ・未経験から一流コンサルタントへ育てるGlobalレベルの育成体制があります。 ・フレックス制やカフェテリアプラン、充実した保活サポートなど、育児と仕事の両立を徹底支援する環境が整っています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な専門知識とグローバルソリューションで解決策を提示・実行します。 ・タレントマネジメント（報酬・評価制度、人材開発、PMI等） ・組織設計・要員計画の策定 ・AI等を活用した人材育成・適正配置の高度化 ・行動変革・リーダーシップ開発 経営課題に直結する人事戦略の立案から導入まで一気通貫で携わります。 ◆プロジェクト例 ・M＆Aに伴う人事制度統合（PMI）方針策定支援（製造業） ・グローバルタレントマネジメント構想策定およびシステム導入（製造業） ・AIを活用した人材育成・適正配置の高度化支援（金融業） ・コーポレートガバナンス・コード対応の役員報酬戦略立案（化学） ◆募集役職（職階） ・シニアコンサルタント（SC）： マネージャーの指導のもと、課題分析・解決策検討・各種レポーティングを推進。 ・マネージャー以上（Mgr）： プロジェクトの推進・予算・品質管理を統括。提案活動や下位メンバーの育成、顧客との関係構築をリード。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：595万円～（＋賞与） ・マネージャー以上：1,040万円～（＋賞与） ◆応募資格 ・SC：コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上（論理的思考力・資料作成力必須）。 ・Mgr：上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都／大阪／顧客常駐先 ・環境：フレックスタイム制、屋内禁煙 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給10～20日 ・福利厚生：退職金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助、保活コンシェルジュなど育児支援多数

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 ・SC：コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上（論理的思考力・資料作成力必須）。 ・Mgr：上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖KPMG❖公共向けコンサル｜年収1,000万超狙えるマネジャー求人

    589~2000万

    • 戦略提案
    • 新規案件開拓
    • シニアコンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 要件定義
    • コンサルタント
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 パブリックセクター（公共領域）DXコンサルタント ◆求人のポイント ・行政デジタル化の急加速に伴う需要拡大ポジション ・国民生活を支える政策実現のイネーブラーとして活躍 ・行政経験やSIerでのプロジェクト経験を幅広く還元可能 ◆魅力 ・行政機関や公共領域の直面する複雑な課題を直接解決 ・手厚い育児支援や各種補助制度など圧倒的なWLB環境 ・フレックス制活用で個人のライフスタイルに沿った働き方を実現 ◆職務内容 行政機関や学校法人などの公共領域に対し、政策実現に向けた戦略策定、業務・制度見直し、ITシステムの刷新など、デジタルを通じた組織全体の変革を支援します。 具体的には、まちづくり、インフラ整備、地方創生、行財政運営などの複雑化した諸課題の解決に向け、政策実現を導くパートナーとして幅広くコンサルティング業務を担当します。 ◆プロジェクト例 ・公共政策・行政評価制度に関する調査研究 ・窓口のあり方検討・業務プロセス改革（BPR）支援 ・DX推進戦略・情報システム最適化計画の策定および要件定義支援 ◆募集役職（職階） ・シニアコンサルタント：上位者の指導のもと、担当領域の高品質なデリバリーをリード ・マネジャー/シニアマネジャー：顧客関係構築、デリバリー責任、新規案件開拓を牽引 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：595万円〜 ・マネジャー/シニアマネジャー：1,040万円〜 （※賞与別途支給） ◆応募資格 【必須】以下いずれかのご経験 ・行政機関での勤務経験（5年以上） ・ファームでの行政向けプロジェクト参画経験 ・SIer等での業務変革を伴う提案・プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・生成AI、クラウド等の最新IT知識 ・地方創生、教育、環境等の政策領域知識 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都（常駐先勤務あり） ・休日：土日祝、年末年始、有給（年間休日120日） ・環境：フレックス制、屋内原則禁煙 ・福利厚生：退職金、ベビーシッター・病児保育補助、保活サポーター等

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【必須】以下いずれかのご経験 ・大卒以上 ・行政機関での勤務経験（5年以上） ・ファームでの行政向けプロジェクト参画経験 ・SIer等での業務変革を伴う提案・プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・生成AI、クラウド等の最新IT知識 ・地方創生、教育、環境等の政策領域知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖KPMG❖官×民を繋ぐプロデューサー｜立ち上げ主導ポジション

    594~2000万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 政策企画/立案
    • マネジメント
    • シニアコンサルタント
    • 新規事業
    • スマートシティ
    • データ分析
    • 開発
    • コンサルタント
    • 分析
    • 戦略立案
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 City Innovation領域 コンサルタント/マネジャー（スマートシティチーム） ◆職務内容 官民を横断し、社会課題解決と市場創出を一気通貫で推進します。 ・公共：国家・地域の中長期戦略策定、PPP/PFIを活用したエリアマネジメント、スタートアップ誘致 ・民間：政策を踏まえた全社戦略・新規事業開発、官民連携によるGTM戦略立案 単なる戦略策定に留まらず、多様なプレイヤーを巻き込み事業化・社会実装までリードする“プロデューサー”の役割を担います。 ◆求人のポイント ・政策（官）×ビジネス（民）を横断する希少なキャリアを確立 ・「構想」だけで終わらせない、実効性の高い「社会実装」を経験 ・従来のコンサル枠を超え、自ら市場を創り出す0→1のプロデュース力 ・どこでも汎用的に通用する高い専門性と再現性ある再現的価値を獲得 ◆魅力 ・多様なプレイヤーを結びつける座組構築・エコシステム形成の核となれる ・大手町駅直結の好立地。大手企業や中央省庁の意思決定層と直接連携 ・フレックスや多様な育児支援など、柔軟で働きやすいWell－beingな環境 ◆プロジェクト例 ・PPP/PFIを活用した官民連携エリアマネジメント構想の策定・推進 ・地域課題解決を起点としたスタートアップ誘致・新規事業伴走支援 ・地政学・経済安保リスクを踏まえた民間の成長戦略および官民連携GTM支援 ◆募集役職（職階） ・C/SC：仮説構築やデータ分析を行い、実務・交渉を通じて構想の実装を牽引 ・Mgr：社会課題からテーマを自ら定義・案件化し、官民を束ねてプロジェクトを牽引 ・SMgr以上：組織経営と市場の創出を担い、首長や経営層のパートナーとして事業を拡大 ◆想定年収 ・コンサルタント～シニアコンサルタント：595万円～（残業手当50H分含む） ・マネジャー以上：1,040万円～＋賞与 ※スキル・経験を考慮の上、優遇 ◆応募資格 ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上（戦略系・総合ファーム歓迎） ・経営戦略、新規事業、事業戦略等の立案・実行支援の経験 ・中央省庁/地方自治体向け政策立案経験、または官民コンソーシアム立ち上げ経験者歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京、大阪 ※リモート・地方出張あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有休10〜20日、年末年始 ・福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助や保活サポート等、手厚い育児両立支援

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上（戦略系・総合ファーム歓迎） ・経営戦略、新規事業、事業戦略等の立案・実行支援の経験 ・中央省庁/地方自治体向け政策立案経験、または官民コンソーシアム立ち上げ経験者歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖KPMG❖インフラDXリード｜市場変革を牽引する立ち上げ求人

    500~2000万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 物流/生産管理職担当
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 物流
    • 新規事業立案
    • PMO
    • コンサルタント
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 インフラセクター アカウントリード（コンサルタント～マネジャー以上） ◆職務内容 交通・物流・不動産等のインフラ業界に対し、経営戦略からIT/DXを活用した業務変革、PMO支援まで幅広く推進します。 アカウントリードとして顧客（CxO・部長層）との信頼を構築し、新規事業立案やAI・高度自動化などの最新技術導入を通じたプロジェクト獲得・デリバリー統括を担当。市場の劇的な構造変化に伴い、課題解決のパートナーとしてビジネス拡大を牽引していただきます。 ◆求人のポイント インフラ業界は今、2024年問題やDX推進、老朽化対策など構造改革の大きな曲がり角を迎えています。 社会的インパクトの大きい同セクターにおいて、単なる提案にとどまらず、最先端テクノロジーを用いた事業変革・課題解決をリードする重要ポジションです。 ◆魅力 ・社会インフラの未来を創るスケールの大きいプロジェクトに参画可能 ・CxOクラスとの折衝を通じてビジネスディベロップメント能力を磨ける環境 ・ベビーシッター補助や保活サポートなど、充実したWLB支援制度を完備 ◆プロジェクト例 ・交通/物流事業者向け 新規事業立案およびサービス戦略策定 ・AI/高度自動化ソリューションを活用した業務変革（BPR） ・大規模IT/DXプログラムにおけるPMO・リスク管理支援 ◆募集役職（職階） 【Mgr以上】 特定アカウントのCxO・部長層との関係構築、課題特定から提案・案件開拓を主導。複数案件のPM統括。 【C/SC】 未経験領域にも意欲的に挑み、高い学習意欲でスキル領域を拡大。高品質なプロジェクトデリバリーを遂行。 ◆想定年収 マネジャー（Mgr）以上：1,000万円～ ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定 ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / ビジネスレベルの日本語力 ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等でのIT/DXコンサルティング経験 ・アカウントリード経験（Mgr以上） 【歓迎】 ・インフラ業界（交通・物流・不動産等）における人脈・知見 ・官公庁向け提案・入札案件の経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都/ 顧客先常駐 【働き方・休日】 フレックスタイム制（コアタイム有）、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、育児・保活コンシェルジュ等の充実した両立支援制度

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / ビジネスレベルの日本語力 ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等でのIT/DXコンサルティング経験 ・アカウントリード経験（Mgr以上） 【歓迎】 ・インフラ業界（交通・物流・不動産等）における人脈・知見 ・官公庁向け提案・入札案件の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖KPMG❖オペレーション戦略｜年収1000万超可・大手変革支援

    587~1997万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • ロードマップ策定
    • プロジェクトリーダー
    • シニアコンサルタント
    • 最新テクノロジー
    • ソリューション開発
    • マネージャー
    • PMO
    • 開発
    • コンサルタント
    • 要件定義
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 オペレーション戦略コンサルタント（OS）/シニアコンサルタント/マネージャー ◆職務内容 ビジネス・オペレーション・テクノロジーを融合し、企業の全体変革を支援します。経営・事業戦略に基づく将来像の構想策定から、業務・組織設計、IT要件定義、変革の実行支援（PMO）までを一気通貫で推進。グローバル経営基盤の刷新やエンジニアリング競争力強化など、顧客の課題解決を主導します。 ◆求人のポイント ・不確実性が高まる現代、経営戦略と最新テクノロジーを融合させた現場主導のオペレーション変革が市場で強く求められています。 ・SIerや事業会社出身者も多数活躍中。異業界からの挑戦を歓迎する育成環境が整っています。 ◆魅力 ・大手製造業を中心としたグローバル規模の大規模変革に上流から参画可能。 ・フレックスタイムや豊富な育児支援（ベビーシッター・病児保育サポート等）が充実し、高いワークライフバランスを実現。 ・大阪オフィス採用も積極実施中。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業：グループ基幹業務・システム刷新（構想策定・PMO） ・大手製造業：グローバル経営基盤改革と新オペレーションモデル策定 ・大手製造業：エンジニアリング競争力強化に向けたロードマップ策定 ◆募集役職（職階） ・C：指示のもと課題抽出、新業務・組織設計、タスク遂行を中心として担当。 ・SC：Cの役割に加え、サブチームのリードや局面に応じたMGR補佐を担当。 ・Mgr以上：案件の全般管理、メンバー指導、提案・受注活動や新ソリューション開発を牽引。 ◆想定年収 ・コンサルタント/シニアコンサルタント：595万円～（固定残業手当含む、賞与別途） ・マネージャー以上：1040万円～（賞与別途） ◆応募資格 【C/SC】 ・コンサル、ITコンサル、SIer、事業会社での実務経験3年以上 ・BPRおよびシステム導入（構想策定・要件定義）の経験 【Mgr以上】 ・上記実務経験5～7年以上 ・BPRおよびシステム導入のプロジェクトリーダー経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都または大阪※常駐あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇 ・福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン、育児両立支援制度多数

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【C/SC】 ・コンサル、ITコンサル、SIer、事業会社での実務経験3年以上 ・BPRおよびシステム導入（構想策定・要件定義）の経験 【Mgr以上】 ・上記実務経験5～7年以上 ・BPRおよびシステム導入のプロジェクトリーダー経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ❖KPMG❖製造業向けコンサル｜大手経営層と挑むモノづくり改革

    588~1988万

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 商品企画
    • プロジェクト
    • 中期経営計画策定
    • 提案
    • 開発
    • コンサルタント
    • 導入支援
    • 戦略立案
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 製造業向け経営コンサルタント（製造セクター） ◆職務内容 日本の基幹産業である製造業の変革を牽引するコンサルティングに従事します。 ・事業戦略、中期経営計画、商品戦略の策定 ・モビリティ/先端技術を活用した新規事業開発 ・PLM/BOP/ERP/MES等の構想策定・導入支援 ・設計・生産・製造領域における全社的な業務改革 戦略立案からIT構想策定、現場の業務変革まで、経営層に寄り添い一気通貫で企業の成長を支援します。 ◆求人のポイント 製造業は今、単なるモノづくりから「コトづくり（サービス化）」やDX、ROIC経営への変革が急務です。本ポジションは、市場の激変期において製造業の未来を再定義する最前線。日本のモノづくりを次世代へ繋ぐ、社会的価値の非常に高い役割です。 ◆魅力 ・大手製造業の経営層に対し、直接アプローチ可能 ・戦略策定からシステム構想・実行まで幅広く携われる ・最新のデータ/AI活用やグローバル案件に挑戦できる ・フレックスや充実した育児支援制度など、長期的・柔軟に働ける環境 ◆プロジェクト例 ・モノづくりからコトづくり変革に向けた新規事業開発支援 ・事業戦略・商品企画・中期経営計画の策定支援 ・PLM/ERP等にかかるIT構想策定・業務高度化支援 ・データ/AI活用による設計・生産プロセスの変革支援 ◆募集役職（職階） 【SC】現場の中心としてプロジェクトを遂行・推進 【Mgr】提案活動への関与およびプロジェクト全体のリード 【SMgr】複数案件の提案リード、顧客との深い関係構築、オポチュニティ発掘・獲得を牽引 ※役割に応じた確かな成長・ステップアップが可能です。 ◆想定年収 SC：年収595万円～（固定残業手当50時間分含む） Mgr以上：年収1,040万円～ ※別途、業績賞与支給あり ◆応募資格 ・4年制大学/大学院卒、ビジネスレベルの日本語力 ・社外向けコンサルティング経験 ※上記に加え、以下いずれかの実務経験がある方 ・製造業での実務（新規事業/企画/設計/生産管理等） ・製造業向けシステム導入プロジェクト（PLM/ERP等）のITコンサル・SIer・情シス経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都（常駐・出張あり） ・環境：フレックスタイム制、年間休日120日以上 ・福利厚生：退職金、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助・病児保育などの強力な育児両立支援制度

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・4年制大学/大学院卒、ビジネスレベルの日本語力 ・社外向けコンサルティング経験 ※上記に加え、以下いずれかの実務経験がある方 ・製造業での実務（新規事業/企画/設計/生産管理等） ・製造業向けシステム導入プロジェクト（PLM/ERP等）のITコンサル・SIer・情シス経験

    事業内容

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