【Intelligence Unit】EYパルテノン ストラテジーチーム領域担当
600~2000万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
600~2000万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
市場リサーチ/データ分析
市場調査
EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援する戦略コンサルチーム「EY パルテノン」ストラテジーチームのリサーチャー職です。 ●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 EYパルテノンは、現在50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 <EYパルテノン ストラテジーチーム業務内容> ・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。 ・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する 等 【業務内容】 Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています Position Summary: ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■対外発信(エミネンス) ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語でのリサーチ、ツール利用が可能) 【以下いずれかの経験を有する方】 1. コンサルティングファームでのM&A戦略、事業戦略、海外戦略、グローバル戦略のリサーチ、ナレッジマネジメント経験 2. 調査会社、金融機関、事業会社の経営企画部・事業企画部・財務部での企業・産業調査、データ分析の経験 3. シンクタンク、官公庁、金融機関での特定インダストリーに関する研究、政策提言支援(特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します) 4. 事業会社でのスタートアップ連携・ソーシングの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜2,000万円
フルフレックス制/コアタイムなし(休憩時間:60分)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:600万円~2,000万円 ① 月給:47.1万円~ ② 固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として支給) ③ 50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
東京都千代田区
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 ※リモート可
リモートワーク可 研修支援制度
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
最終更新日:
800~1000万
■業務内容 以下業務ミッション例 ■需要予測、利用予測をもとにした会員増加、カード利用促進策の提案 ■デフォルト予測をもとにした審査用スコアリングモデルの精度向上策の提案 ■画像解析、自然言語処理などを用いた業務効率化の提案 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資
必須スキル・経験 何かしらの分析ツールを用いて多様な事実から問題を抽出し、課題設定とアウトプットができる方
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500~1000万
【サービス内容】 eiiconは 『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』* をビジョンに掲げ、 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたOIの支援にて事業化を支援しています。 【業務内容】 プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。 『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう以下の支援を行います。ゼロイチの事業開発にも関わることができます。 ●サブスクリプション会員に対する伴走支援(カスタマーサクセス) ・月1回の定期コンサルティング支援(経営相談・オープンイノベーション相談・指南) ・継続率向上に向けた分析、新たなマッチング候補企業の提案など担当企業とは月に1回~の面談を行いますので、業務時間の多くは顧客とのオンライン商談となり、顧客の声を直に聞きながら、代表の中村、取締役富田とともに、ビジネスモデルのブラッシュアップを行っていきます。 ~オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」: https://auba.eiicon.net/~ 「価値ある出会いが未来を創る」をテーマに、オープンイノベーションのパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォーム。登録数27,000社。課題・事業成長に必要なリソースなど自社情報を登録、相互に発信し、企業の新たなつながりを実現・サポートします。 ~ミッション~ オープンイノベーションをフツウゴトにする世界を創ること。 そのために、オープンイノベーションを用いて大手企業の新規事業創出支援を行います。 顧客は日本を代表する企業が多く、大手企業の新規事業担当者と伴走しながらプロジェクトを実施します。
【必須要件】 ・新規事業創出・事業開発のご経験 ・経営コンサルティングのご経験 ・課題解決型の法人営業経験または顧客提案の経験 ※要望されたことにそのまま応えるだけでなく、自ら考え提案した経験 ・顧客課題に対し、仮説を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営 事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営 オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画•支援サービスの提供
435~750万
【仕事内容】 【総合化学メーカー/東証プライム上場/原則在宅勤務/フレックス/サステナビリティ推進に関わる】 ◆配属先ミッション ・2026年のTNFD開示に向けた情報収集、分析、開示案作成 ・GHG排出量算定、ならびに削減活動における目標管理 ・TCFDシナリオ分析の全社展開、社内研修の企画運営、CDP等社外機関への情報開示など ◆職務内容 当社のパーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」を体現するため、自然資本(生物多様性・水・森林など)に関するデータ収集・調査・社内調整を通じて、TNFD情報開示を進めていただくポジションです。まだ正解が定まっていないネイチャーポジティブ領域で、新しい取り組みを自分たちで考え、形にしていくワクワク感のある仕事です。若手でも全社テーマに関わる機会が多く、学ぶ意欲があれば専門知識がなくても成長でき、将来はサステナビリティ推進部の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ◆具体的な職務内容 ・自然関連データや操業情報の収集・整理、コンサルへの共有 ・コンサル定例会への参加、社内展開、事業所との調整、議事録・進捗管理 ・現地確認・写真撮影・簡易ヒアリングなど、国内外の出張対応(数ヶ月に1回程度) ・TNFDレポート原稿の下書きや、ESG説明会・社内向け資料の作成サポート ◆職場環境・チームの特徴 職属いただくチームは8名体制で、20~40代のメンバーがそれぞれの得意分野を活かしながら協力して進めています。遠慮せずに意見を言い合えるフラットな雰囲気があり、入社後すぐに議論に参加しやすい環境です。また、社内の「働きがい指数」調査では、「心理的安全性」や「成長実感」といった項目で特に高いスコアを記録しており、”相談しやすい”、”挑戦を応援してくれる”職場文化が根付いています。若手でも積極的にアイデアを出しやすく、メンバー同士が自然にサポートし合いながら仕事を進めているチームです。 ◆業務の面白み・魅力 ネイチャーポジティブはまだ正解がない分野で、チームで議論しながら「三井金属の答え」を自分たちでつくっていける面白さがあります。若手でも意見が通りやすく、主体的な提案で新しい取り組みに挑戦できます。また、出張で現場を体感しつつ、リモート勤務もうまく使える“いいとこ取り”の働き方ができる職場です。
■必須条件: 以下5点をすべて満たすこと ・自然環境や生物多様性の基礎知識がある方(生物・環境系の学部卒は特に歓迎) ・チームで議論しながら考え、自走できる学習意欲 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れること ・Word・Excel・PowerPointなど基本的な操作スキル ・出張(国内・海外)を含む現場対応に抵抗がないこと
~東証プライム市場上場/総合素材メーカー/世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー/ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています~ ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
400~700万
精度とスポーティーさを兼ね備えた革新性あふれるスイスの高級時計<TAG Heuer/タグホイヤー>の PR活動およびインフルエンサーマーケティングを通じた、 ブランドの魅力度・可視性・認知度の向上を担っていただくポジションです。 <主な業務内容> ■PR戦略立案・実行 ・ブランドポジショニング、認知度向上を目的としたPR戦略およびキャンペーンの実行 ・展示会、メディアキャラバン、イベント等の企画・運営 ・プレスリリース作成・配信、PR/広告素材管理、校正業務 ■メディアリレーション・プランニング ・編集者、ジャーナリスト、スタイリストなどとの関係構築および強化 ・エディトリアル露出最大化 ・メディアプランニングの実行 ・プレスサンプルおよびコンタクトリスト管理 ■インフルエンサーマーケティング ・ブランド認知・エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営 ・新規インフルエンサー/KOLの開拓および関係構築 ・コンテンツ制作、プロダクトシーディング、イベント参加等の調整・管理 ■分析・レポーティング ・PRおよびインフルエンサー施策の効果測定・分析 ・分析ツールを活用したレポート作成 ■イベント・スポンサーシップ関連 ・ブランドイベントの企画・運営サポート ・スポンサー活動の管理サポート ・契約書・合意書管理
<必須> ・ファッション業界またはイベント/PRエージェンシーでのPR・マーケティング実務経験(3年以上) ・デジタルメディア/SNSを活用したデジタルPR経験 ・分析ツールを活用したインフルエンサーマーケティング経験 ・ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力 ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)スキル ・大学卒業または同等の能力 <歓迎> ・外資系企業での就業経験 ・主要編集者/スタイリスト/インフルエンサーとのネットワーク <求める人物像> ・社内外と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・スピード感のある環境でも柔軟に動き、チームで協力しながら主体的に取り組める方 ・デジタルメディアやSNS、インフルエンサーマーケティングの知識があり、 プレスリリースなどの文章作成が得意な方 ・トレンドや業界動向に敏感で、新たなチャンスやインフルエンサーを見極められる方を歓迎しています
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600~1000万
【部門ミッション】 コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済・環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査・分析する社内インテリジェンス部門。 JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。 【仕事内容】 海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。 エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略・ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。 〇海外(米国・欧州・アジア)のエネルギー・環境領域の調査 ・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する ・担当地域のエネルギー需給モデルの開発・運営 〇レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動
【実務経験】 ・シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験(5年以上) 【スキル・資格】 ・海外赴任による現地調査経験 ・社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験(複数) 【語学力】 ・TOEIC730点以上(英語)
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年収非公開
【業務内容】AI推進・プロジェクトマネージャー(ポテンシャル採用) 本ポジションは、レバレジーズ株式会社の全社横断組織「データ戦略室」に所属し、40以上の事業を展開する同社の「AI活用による事業競争力の最大化」をミッションとしています。 1. AI導入プロジェクトの立案・推進 各事業部(IT、ヘルスケア、M&A等)の課題をヒアリングし、AI技術を用いた解決策の策定から実行までを主導します。 課題抽出・要件定義: 事業部側のニーズを汲み取り、AI導入の目的とゴールを明確化。 プロジェクト管理: エンジニア、データサイエンティスト、セールス等、多職種を巻き込んだ進捗管理。 効果検証: 導入後の成果を定量的に測定し、改善サイクルを回す。 2. 先端技術の調査・検証(PoC) 最新の生成AIやLLM(大規模言語モデル)のビジネス活用に向けた検証を行います。 技術調査: ChatGPT、Gemini、Claude等の最新トレンドのキャッチアップ。 プロトタイピング: DifyやGAS、Python等を用いた簡易的な実装・動作検証。 ノーコードツール活用: 現場への生成AIツール導入支援と定着化。 3. データ戦略・分析 「データ基盤(BigQuery)」を活用し、根拠に基づいた意思決定を支援します。 データ抽出・可視化: SQL(BigQuery)を用いたデータ抽出、Tableau等による可視化。 分析・提案: 顧客データや行動ログ、テキスト/音声等の非構造化データを分析し、事業課題に対する施策を提案。
◎必須要件 ・正社員としての就業経験が1年以上ある方 ・自ら課題設定を行い、周囲の関係者を巻き込んで推進してきた経験のある方 ・新しい技術や手法をキャッチアップする習慣のある方 ・生成AIやITに関する知識もしくは経験がある方 ◎歓迎要件 ・様々な職種のステークホルダーとの業務経験がある方 ・業務効率化、業務改善、組織改革などの経験がある方 ◎求める人物像 ・生成AIに興味があり、技術を活用して事業成長に貢献したい意欲がある方 ・主体的に提案を行い、施策やPJの推進を最後までやり切れる方 ・未経験のことに対しても、情報をキャッチアップしながら前に進めることができる方 ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方
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360~600万
■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業務をお任せします ・採用業務(計画/面接/選考) ・メンバーの教育/業務指導 ・Googleスプレッドシートを用いた管理・分析 ・業務改善や施策の立案/実行 ・成果管理、KPIモニタリング ・現場との連携および運営サポート 将来的にはマネージャーポジションになっていただきたいです。
【マスト要件】 ・営業経験1年以上 ・架電業務におけるスーパーバイザー(SV)経験 ・Googleスプレッドシートの操作スキル(関数レベル:VLOOKUP・IF関数などが扱える) 【ベター要件】 法人営業経験
中小企業向けの総合マーケティング支援
500~700万
●担当いただく主な業務 今回のポジションでご入社される方には、年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』をはじめとした大規模イベントの運営設計と来場者のUX設計を行い、来場者の満足度を向上させながら、当日のスムーズな開催に向けた運営面のプロジェクトマネジメントに携わっていただき、カンファレンスを成功に導くことを期待しています。 <具体的な業務内容> ① エクスペリエンス・デザイン(UX設計) ・集客開始から当日の導線、事後のフォローアップまでの一貫した体験設計 ・会場コンセプトの実現:展示スペース含め会場空間演出の企画などを社内デザイナーと連携し、ブランドの世界観を実現を運営面からサポート ・ホスピタリティ設計と実行: 事前案内メール、後日案内メール、当日受付フロー、ネットワーキング(交流会)の仕掛け、懇親会等のクオリティ管理 ・運営スタッフ、社員参加者の巻き込み:社内での機運を高める体験設計 ② プロジェクトマネジメント ・全体スケジュールの管理: 準備期間から当日、事後撤収までのマイルストーン管理 ・予算管理: 費用対効果を意識した予算配分と、収支の最適化 ・パートナー・ベンダーコントロール: イベント会社、会場、機材業者、社内関係者との連携、ディレクション ③ オペレーション構築 ・当日運営マニュアルの作成: 来場者を混乱なく誘導するためのスタッフ配置、進行台本、リスク管理マニュアルの整備をイベント会社と連携して整備 ・運営チームのマネジメント: 当日スタッフ(数十名規模)へのディレクション ④ 成果分析と改善 ・データ分析: 来場者アンケートの集計・分析 ※大規模ユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』とは 「つくろう、みんなで。」をコンセプトに、セーフィーの利用企業・協業企業において現場の最前線で活躍する「現場リーダー」をお招きし、業界を超えた多様なテーマの講演や交流会を実施するカンファレンスです。業界を超えたリーダーが出会い、共に学ぶことで、つくりたい未来の解像度を上げて、知恵を出し合う対話の場を目指しています。 ※2025年実績:総勢650名(顧客490名、社員160名)のご参加 ●この仕事の魅力・やりがい 携わっていただくカンファレンスは、自社のファンをつくり、ふやすことで、中長期視点で企業成長に貢献する経営陣の注目も高い施策です。また、あらゆる現場をもつ企業の課題を議論する場を作ることで、労働人口減という社会課題の解決にむけて、みんなで議論してよい未来をつくって行こうというポジティブな雰囲気で熱量の高い場に主要メンバーとして関わることができます。 イベント運営という仕事の魅力は、単なる「行事の遂行」に留まらず、来場者の心を動かし自社のファンになってもらえるような「体験(UX)」をゼロから創り上げ、運営に活かすことで、イベントの熱量を肌で感じられる点にあります。 特に、イベント運営は企業が顧客に対して価値を直接手渡す「ラストワンマイル」の接点として極めて重要な役割を担います。優れたテーマや企画があっても、当日の運営が雑で不快感を持たれた場合は、ブランドへの信頼は損なわれます。逆に、緻密なUX設計に基づいた心地よい体験を提供することができれば、顧客との絆を強固にする瞬間を生み出せます。運営業務は、企業ブランディング、顧客をファンに変える戦略を実現する「要」です。 入念な準備を経て、設計した動線や演出が登壇者や来場者の笑顔になって場を終える瞬間は、運営責任者にとっても嬉しい瞬間です。600名以上の規模のプロジェクトを完遂するには、多様なメンバー・関係者を束ねるリーダシップの発揮やチームビルディングも欠かせません。予期せぬトラブルもチームで乗り越え、最高の一日をともに創ることで得られる達成感こそ、仕事の醍醐味であり、魅力を一緒に味わっていきましょう。 ●ステイクホルダーとのコミュニケーション ・社内:自部署メンバー、経営層(代表、役員)、事業部門(部長、マネージャー、メンバー)、など ・社外:登壇者、ならびに所属組織の渉外担当、協力会社(イベント運営会社や施設提供企業、動画作成会社)など 当社のビジネスはクライアントの業界が多岐にわたり、商流も複雑な点が特徴です。そのため、単に目の前の相手と対話するだけでなく、その先にいる関係者(クライアントや登壇者など)のことまで想像し、コミュニケーションをデザインする視点が求められます。相手を「動かす」だけでなく、相手が「動きやすく」なるような、一歩先を見据えたコミュニケーションを共に実践していきましょう。
【必須】 ・中規模(数百名規模)以上のビジネスイベントにおける全体の運営設計・統括を担当した経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・イベントや企画の期日から逆算し、要点を押さえた各種準備と業務を遂行できる ・予想外の事柄発生時に対して、事前・当日、冷静に対応できる臨機応変力がある ・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・スムーズなイベント運営、実施に向けてリスク想定と解決策の立案経験 【歓迎】 ・イベント制作会社でのご経験 ・カンファレンスの運営経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝の経験 ・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディングに関わる場づくりに従事した経験 【こんな方と働きたい!】 ・「映像から未来をつくる」という当社のビジョンやカルチャーに深く共感いただける方 ・イベントの価値を来場者に直接届ける運営業務に誇りを持って取り組める方 ・関係者を巻き込み、目標に向かって業務推進できる方 ・論理的に物事を考え、データを用いて議論ができる方 ・経験のない問題にも前向きに、自身の知識を踏まえ応用し対応できる方
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」を提供し、防犯・監視だけでなく、業務効率化やデータ分析など多様な用途で映像データを活用しています。セーフィーは、建設・小売・公共など幅広い業界に高画質で安全なクラウド録画サービスを提供し、遠隔確認やAI解析による業務改善、異常検知といったソリューションを展開することで、現場DXを推進しています。
760~1050万
VPP(バーチャルパワープラント)事業部における事業企画担当として、制度調査・マーケティングに関する下記業務をご担当いただきます。 ・VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、関連する制度(需給調整市場/容量市場等)の変更点等の調査 ・各種電力手続き(送電系統運用者との接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き 等) ・FIP転手続き ・お客様手続きサポート(手続き書類のチェック、送電系統運用者への問い合わせ 等)
【必須】 電力関連業務の経験(2年以上) 【歓迎】 ・電力関連の制度調査のご経験がある方 ・接続/発電調整手続きのご経験をお持ちの方 ・FIP転手続きのご経験をお持ちの方 ・電力関連の事業やサービス期間のご経験をお持ちの方
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550~800万
VPP(バーチャルパワープラント)事業部における事業企画・サービス企画・KPI管理担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・社外ビジネスパートナー(発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー等)との関係構築 ・自社VPPシステムを活用した、エネルギーマネジメント事業の新サービスの企画、検討、推進業務 ・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案 ・市場動向、関連制度についての調査、分析 ・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメントサポート
【必須】 電力関連の事業やサービスの企画経験(3年程度) 【歓迎】 ・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見のある方 ・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方 ・IT推進のご経験をお持ちの方 ・広報など企業のPRや販促活動のご経験をお持ちの方
風力および太陽光発電事業