408292443/【東京:リモート】管理部門責任者〈土日祝日休み〉
720~1200万
株式会社ギブリー
東京都渋谷区
720~1200万
株式会社ギブリー
東京都渋谷区
その他コーポレート機能別責任者
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
法務
【職務概要】 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。 単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ・管理部門(法務・経理・労務)の立ち上げ・業務設計・運用構築 ・契約書作成・レビュー、法務相談対応、リスクマネジメント ・予算策定・予実管理・財務数値の可視化 ・労務管理体制の構築(就業規則、勤怠、給与、社労士連携等) ・経営層への数値・リスク観点でのレポーティング・提言 ・営業・コンサル部門と連携した契約・収益管理プロセスの整備 【ここでしか積めない経験】 ・生成AI・コンサルティング事業という成長領域の管理部門立ち上げ経験 ・既存の枠にとらわれない、ゼロベースでの制度・仕組み設計 ・経営層と日常的に議論しながら進める意思決定に近い管理業務 ・事業スピードに耐えうる攻めのコーポレート設計
【必須】 ・法務・経理のいずれかを主担当として3年以上担った経験 ・日常オペレーション(契約・請求・支払)を自ら手を動かして回していた経験 ・業務フロー・役割分担・外部委託(税理士等)を設計した経験 ・事業スピードに合わせて管理体制を見直した・作り直した経験 【尚可】 ・管理部門が未整備な状態から、契約管理/請求フローの仕組みを整えた経験 ・1人目~少人数体制で、管理部門を実質的に担っていた経験 ・予算策定・予実管理・数値レポーティングを経営層向けに行った経験 ・契約リスク・取引条件について、事業側に改善提案をした経験
正社員
有
720万円〜1,200万円
■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、産休、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:720万円~1200万円 賃金形態:月給制 月額:600000円~ 賞与:インセンティブ制度あり(年2回・個人成績に応じて支給) 昇給:年2回
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分 JR各線「渋谷」駅徒歩7分
家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、資格支援金、Track Trainingで57コース以上受講可、MANA Studio利用可(マルチLLM)、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート(ビザ等)、部活動補助
〒150-0036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業
株式会社Resola
最終更新日:
600~1200万
■職務内容: 職務内容 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする - 人事戦略の立案・実行 - 評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する - データ分析・課題の特定と対策の立案 ┗ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する - 労務管理の最適化 ┗ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する - グローバルでの最適な組織体制の構築 - M&Aにおける労務DD、およびPMI
■応募資格(必須): - 評価・報酬制度の運用に関わった経験 - スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 ■応募資格(歓迎): - スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 - 組織マネジメント経験
-
600~800万
■契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書) ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築
企業法務実務経験
精密部品メーカーとして他にはまねのできない技術を持ち営業利益10%を超える高収益を継続する優良企業(東証プライム)自己資本率90%超。半導体・光通信・樹脂ギヤ領域などさまざまな分野でニッチトップ製品を抱える優良企業です。
678~921万
法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしており、ご経験に応じて、リーダー候補として以下のような業務をお任せします。 ■契約審査(和文:月40~50件 英文:月3~4件程度) ■事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ■子会社法務 ■株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。 ■社内研修 ■紛争対応(契約法務) ■M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ■コンプライアンス対応 ■知的財産業務 等
【必須】 ■事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) ■リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験 【歓迎】 ■弁護士資格を有する方 ■上場企業での実務経験 ■株主総会や取締役会運営のご経験 ■個人情報関連法制に明るい方
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
567~678万
法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしており、ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ■契約審査(和文:月40~50件 英文:月3~4件程度) ■事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ■子会社法務 ■株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。 ■社内研修 ■紛争対応(契約法務) ■M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ■コンプライアンス対応 ■知的財産業務 等
【必須】■事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上) ※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。 【歓迎】 ■弁護士資格を有する方 ■上場企業での実務経験 ■株主総会や取締役会運営のご経験 ■個人情報関連法制に明るい方
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
750~1200万
■募集背景 当社は、スキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いなどの労務管理サービスの提供を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、新規の事業や取り組みなども活発に検討が進んでおり、そのためのリーガルチェックなども数多く実施しております。 現在、法務グループには弁護士を含む8名(部長1名+メンバー7名)が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、当社の法務業務全般について適切に対応いただける法務グループのマネージャー候補の方を募集いたします。 ■業務内容 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など) ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など) ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 ■ポジションの魅力 ・当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、事業に大きく貢献する仕事ができます。 ・新しいビジネスであるため新しい法的論点が生まれることも多く、法的思考力や問題解決力を養うことができます。また、重要性を増す個人情報分野において専門性を磨くことができます。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。
■必須要件 事業会社における企業法務のご経験(4年以上) 歓迎要件 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ■このような方と働きたい ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・スタートアップらしい社内体制に対して粘り強く体制構築や提案・行動を実施することができる方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方
-
358~430万
当社はグループ会社を含め、輸入・製造・売買・流通・ITシステムの構築運用をしており、当社含めたグループ会社全般の法務業務全般に携わっていただきます。 まずは当社の業務を理解してもらうために、契約書の管理や押印事務など法務としての基本的な業務を担当していただき、その後は適性を見て、法務相談から契約書の作成、審査など一連の法務業務を担当しながら、当社および当社グループの法務体制の強化に携わっていただく予定です。 【詳細】■法務事務 ■契約書の作成、審査 ■他部門との連携による法務支援(法務相談対応)■訴訟、紛争対応 ■グループ会社の法務支援
【必須】■法務・法律に関する知見のある方 ※企業での業務経験がない方でも、司法試験などの法律関係の資格試験を目指されていた方は歓迎します。 【求める人物像】 ■主体性を持って積極的に業務に取り組める方 ■対面、非対面を問わず社内外におけるコミュニケーションに抵抗がない方 ■高い論理的思考力、問題解決能力がある方 【歓迎】 ■PCスキル ■英語力
■青果物の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 食品関連事業コンサルティング
750~1040万
◇◆【法務担当・エリア法務担当・グループ戦略支援担当】「攻めの法務」で地域の未来を支えるソーシャルイノベーションを推進!東日本電信電話株式会社(NTT東日本)◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表するIT企業グループで、AIをはじめとする最先端テクノロジーにまつわる法務に携われます ✓通信の枠を超えた新規事業創出、新会社設立、M&Aなど「攻めの法務」を体感できる環境です ✓年間休日123日、フレックスタイム制、手厚い住宅補助やカフェテリアプランなど抜群の就業環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線の高い地域密着力、エンジニアリング力、および最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域循環型社会の共創を目指すICT企業です。既存の通信の枠に囚われず、幅広い視野で新たなビジネスモデルの創出、新会社立ち上げ、業務提携などを多角的に展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新サービス企画開発やM&A、新会社設立等に関する法的相談対応(攻めの法務の実行) ✓契約審査制度の運用および契約審査の実施(年間500〜600件程度) ✓訴訟・調停案件を含む事業活動上のトラブル解決支援(企業防衛・戦略的思考) ✓支払督促申立てや強制執行手続きなどの債権回収業務(年間10〜20件程度) ✓自社の知的財産権の保護・活用に向けた戦略策定および関連業務 ※経験や適性に応じて「法務担当」「エリア法務担当」「グループ戦略支援担当」のいずれかへ配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信分野に留まらない、様々な企業との連携やM&Aにおけるリーガルスキーム構築 ✓AI分野における、国内外から求められるリスク管理とガバナンスに対応した最先端の法務議論 ✓電気通信事業法等の特別な規制を踏まえた、日本全体の電気通信事業のあるべき姿に関する総務省との議論 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インフラ企業ならではの、一企業の枠に留まらない社会的影響力の大きいダイナミックな法務に挑戦したい方 ✓指示された契約チェックに留まらず、事業部門に寄り添い事業拡大を支援する「現場パートナー」を目指したい方 ✓最先端テクノロジー(AI、ICT等)に関連する法的課題のキャッチアップに知的好奇心を持って取り組める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) 以下の①または②のいずれかの経験をお持ちの方 ✓①企業法務部もしくは法律事務所にて2年以上の法務業務の実務経験 ✓②起業・M&A・新規事業創出や新サービスのローンチ等に伴う法的支援や法的観点でのPJ伴走経験(2年程度~) 歓迎条件(WANT) ✓ビジネス実務法務2級程度の資格保有者
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800~1500万
〇資産運用会社における法務リスク管理業務全般 ・契約書類・対外発行文書等のリーガルチェック等 ・ビジネス遂行にあたり発生する法的問題への対応 ・国内・海外規制情報の調査および体制整備等 ・商品組成その他ビジネス実現に向けたアドバイザリー機能の提供等
(経験) ・法務部門における勤務経験(2~3年) ・弁護士としての実務経験があればなお良し。その場合、弁護士事務所・社内弁護士のいずれの実務経験でも差し支えない ・銀行、証券、資産運用など金融分野における実務経験があればなお良し (知識・スキル等) ・法務の実務担当者として求められる法的知見 (金融商品取引法の知見や海外法令の知見があるとなお良し) ・英語力の高い方歓迎 ・コンプライアンスに関する知見、ノウハウのある方歓迎 ・金融商品に関する知見のある方歓迎 (その他) ・法務業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方歓迎 ・新しいこと、新しい仕組みづくりに取り組むのが好きな方歓迎
当社は、国内最高水準の運用力・運用サービス提供力を通じてお客さまから長期に渡り支持を集め信頼され続けることを目指し、国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る資産運用会社です。
1500~3000万
世界的大手不動産ファンド・在日不動産投資顧問会社における General Counsel(法務部門)の責任者のご相談です。 ================================= 英語: ビジネスレベル 領域: 不動産投資・取引全般他 資格: 弁護士資格(要) 純粋にCompliance担当者は(弁護士資格無しの方)、既に おいでになります。外部事務所に委託している法律関連について 内部からコントロール可能なチームヘッドを想定しています。 ご経験によっては、APAC Team のCo-Headも担って頂きます。 =================================
英語: ビジネスレベル 領域: 不動産投資・取引全般他 資格: 弁護士資格(要)
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800~1500万
独自AI技術を駆使して不動産開発・投資の合理化を推進し、全産業向けAIエージェント事業を展開する急成長スタートアップにて、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化を幅広くお任せします 。 新規事業の立ち上げやIPO(上場)に向けた体制強化における最重要課題を担うポジションです 。 【具体的な業務内容】 ・ 契約関連業務: 契約書(NDA、業務委託、代理店契約など)のドラフト・レビュー・交渉支援、管理・更新、リスク分析および改善提案 ・ コンプライアンス・ガバナンス業務: 社内規程の整備・運用(反社チェック、内部通報制度など含む)、株主総会・取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック ・ ご経験に応じてお任せする業務: J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート ・ IPO準備に関わる業務: 各種申請書類の作成サポート、証券会社・監査法人とのやりとり ・ 知的財産管理(ご経験に応じて): 特許・商標など権利化に関する調査・申請、ライセンス契約やブランド管理 ・ その他法務関連業務全般: 新規事業スキームのリーガルリサーチ
📍 法務に関する基礎知識・実務経験(企業法務または法律事務所等での契約レビュー・ドラフトの経験) 📍 主体的に業務を推進する姿勢(スタートアップ環境の変化を前向きに捉え、不確実性の高い状況下でも課題を捉え解決策を自ら提案・実行できる方) 📍 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど、オフィスソフトの基本操作) 📍 コミュニケーション能力(経営陣や他部署との折衝・調整、情報共有を的確に行える方) 📍 事業会社での法務経験3〜5年程度以上(※応相談) 📍 当社のPurpose / Mission / Valueに共感し、前向きかつ自律駆動的に業務を推進できる方 以下の経験・資格をお持ちの方歓迎: IPO準備の実務経験、コンプライアンス・ガバナンス構築経験、知的財産管理の経験、英語スキル、弁護士資格、ロースクール修了
不動産という実体産業を起点に、AIやデータを活用して業務や意思決定の在り方そのものを再構築する事業を展開しています 。実際の不動産開発・投資の現場に自ら関わりながら、物件調査や法令チェック、初期検討、資料作成といった高度なプロセスを自動化・支援する「AIエージェント」を自社開発 。実業とテクノロジーを高度に融合させ、将来的には不動産領域にとどまらず、汎用性のある全産業向け業務基盤として応用・展開していくことを目指しています 。