コンサルタント(アウトソーシングストラテジー)
600~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
600~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
BPRコンサルタント
■組織について 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 ■提供サービスの一例 ・ あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け)定義、方針実現に向けたロードマップ策定。 ・ IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGIおよびKPIの設計およびそれらのマネジメントプロセス構築 ・ ITサービスにかかるKGI達成のための、全体俯瞰的且つステークホルダーを重視したITサービスプロセスの設計 ・ ITサービスマネジメント及びサービス統合管理の知識に基づいた、ITサービスマネジメントの構築と実践 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります。 ・IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGIおよびKPIの設計、および、それらのマネジメントプロセス構築プロジェクト ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け)の定義プロジェクト ・IT運用業務全体を俯瞰した改善施策ロードマップの定義と実行計画策定プロジェクト ・ITサービスにかかるKGI達成のためのITサービスプロセスの設計プロジェクト ・ServiceNow/JIRAなどのITSMツールを用いた、ITSMプロセス導入/改善プロジェクト 等
### 経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ### 経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ・企画系や構想策定のコンサルティング経験 ・業務分析・業務プロセス設計の経験 ・戦略・構想策定の経験 ・システム運用設計の経験 ### 経験業務-歓迎要件 ・システム導入、運用保守の経験 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入(プロジェクト)経験 ・ServiceNowやJira等、ITSMツール企画、導入、運用保守の経験 ### 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM) ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・オープン系技術関連認定資格 ・ハイパースケーラー関連認定資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・簿記 "
600万円〜2,000万円
東京都中央区
変更範囲:会社の定める場所(テレワーク・出向先含む) ※在宅・リモートワーク制度あり
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
非公開
最終更新日:
500~1000万
【業務概要】 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、 下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等 【当職種で働く魅力】 ・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、若手の方でも大きなやりがいを感じることができます ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出まで一連の流れを経験できます ※システム開発工程は主に日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見/技術等を活用でき、画餅に帰すことのない実践的なソリューションを提供できます ・日立グループが様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なコンサルティングの知識を身に付けることができます 【主なクライアント業界】 業種業界を問わず、製造、物流、金融、サービス、公共、卸、小売、交通、不動産、エネルギー、通信等の多様な業界に向けたコンサルティング実績があります 【コンサルティングの案件例】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定/事業ポートフォリオの見直し ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想~実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AIを活用した事業構想/業務改革推進 ・ITモダナイゼーション計画策定 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援 ・基幹システム導入案件におけるPMO ・個人情報保護、セキュリティの制度運用支援 ・セキュリティルールの形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援 ・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定及びアジャイル開発マネジメント
【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・下記のような業務経験をお持ちの方 -コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等の コンルティング経験をお持ちの方 -事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画 関連職のご経験をお持ちの方。※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎 -SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験を お持ちの方 -事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等 生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験を お持ちの方 ・コンサルティング未経験であっても、ITプロフェッショナルとしてよりよい社会づくりを目的とした課題解決志向をお持ちの方
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1300~2300万
■組織について 当社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction/PMI・カーブアウト/Transformation の 3 領域で構成されています。 Transformation支援では、戦略実現に向けた企業変革を構想策定から実行・浸透までを一気通貫でご支援します。また、M&Aを伴うケースにおいては、PMIからシームレスに企業変革に移行することで、M&A戦略で描いたシナジーの実現を追求します。 BPRや制度変更などの個別施策に留まらず、当該企業の必要な取り組みを統合的に変革構想・変革ロードマップに落とし込み、変革実現までを伴走支援します。 ■■業務内容 経営目線・現場目線の両方を持ち、コーポレート・事業の両領域でのテーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。 下記をはじめとする企業の変革を伴走します。 *【Corporate Transformation(コーポレート領域)】* ・組織構造変革(組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル) ・業務変革(BPR、SSC/BPO構想) ・コーポレート機能変革(コーポレートの役割機能再定義、各部門変革) ・経営管理(意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル) ・チェンジマネジメント *【Business Transformation(事業領域)】* ・ビジネスモデル変革(ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走) ・営業機能変革(営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走) ・事業プロセス変革(戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革) ■入社後のアサイン想定プロジェクト 基本は下記を含む企業変革系プロジェクト(戦略・構想策定から変革構想策定が中心。※業界問わずプロジェクト多数) ・組織・業務構造変革:戦略やビジョンの実現のため企業の組織機能・体制変革(役割と責任の再定義、ガバナンス) ・マネジメント改革:意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル ・全社業務改革:戦略実現に向けたオペレーションのあり姿を変革(BPO/SSC化、全社BPR) ・コーポレート機能改革:戦略実現を推進する企業経営のコア機能を変革(コーポレート機能再定義、経営企画機能、経理・財務機能、人事機能) ・戦略転換に伴る人材マネジメント改革:戦略実現に必要な人材創出や行動変容のための変革
*■ コンサルティングファーム出身者* ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 ・自身の提供可能なソリューションに固執せず、クライアントへの提供価値起点で判断できる方 *■ 事業会社出身者* ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、現状を良しとせず、自社またはグループ内の変革に積極的に取り組まれてきた方(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など) ・コンサルタントとしてのキャリアに挑戦し、視座と再現性を持って他社支援に取り組む意志のある方 ### 経験業種 ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革(前述)に携わった経験を有する方 ・事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方 ・SIer・ITコンサルティング企業において、業務改革やERP導入などを通じて、業務改革に関与した経験を有する方 ### 経験業務-必須要件 *■ 事業会社出身者* ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、自社またはグループ内の変革をリードまたは主担当して推進した経験(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など)
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
600~2000万
■組織について 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織です。 クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 ■提供サービスの一例 ・日本、アジア、ヨーロッパ、アメリカを対象としたグローバルSAPシステムに対して、クライアントからの品質要求(QCD)に応えるAMS(Application Management Service)/ITO(Information Technology Outsourcing)を、グローバル・ワン・インスタンスでサポート。 ・スクラッチ開発の業務アプリケーションに対して、顧客の業務を深く理解し、顧客のビジネスモデルや社会環境の変化に対応するための強化・拡大を上流工程から実装工程までワンストップでサポート。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ・サービスの効率化・高度化の推進を前提としたグローバル運用保守プロジェクト ・多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト ・弊社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対するグローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクト
### 求める人材像 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方 ◎グローバルな環境で働きたい方 ### 経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ### 経験業務領域 下記いずれかのご経験 *<SAP領域>* ・SAP(ERP・S4/HANA)の、業務モジュールアプリケーション領域または、インフラ領域に関する導入/構築/運用保守経験 ・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験 *<スクラッチ開発システム領域>* ・スクラッチ開発システムに関する設計・開発経験 ・スクラッチ開発システムのインフラに関する構築・運用保守経験 ・システム導入・保守案件でのチームリーダー以上の経験 ### 経験業務-歓迎要件 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入(プロジェクト)経験 ・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験 ・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
600~2000万
■ABeamについて 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 業務改革コンサルタントは、ソリューションコンサルティング事業のエンタープライズトランスフォーメーションBU(EX BU)における募集となります。 EX BUは、企業変革を実現するため業務・システム全般に​わたるソリューションを企画・提供する組織で、業務プロセスにおける​専門性を総合し、変革構想から実現までを支援​しています。 クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、ソリューションを用いて、課題解決いただくことを期待します。クライアントの課題は年々複雑化・高度化しており、システムのバージョンアップやシステム導入だけでは解決できないことが多く、今まで以上にコンサルティングファームに対する期待は大きくなっています。 ただITを活用するだけではなく、クライアントがあるべき姿を検討する段階から入り込み、あるべき姿の策定や戦略立案、要件定義、導入フェーズにも関与いただけます。 *【Vision】* * 業界・経営アジェンダに沿ってバリューチェーンを俯瞰した企業変革を提案できる組織 * 自ら最新テクノロジーをキャッチアップしつつ、クライアントや専門企業とケイパビリティを補完しあえる組織 * 強いリーダーシップと確かな品質でプロジェクトを確実に推進できる組織 ■業務改革コンサルタントについて 応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門(セクター)にて選考を進めさせていただきます。 1. *CXセクター* :顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、Customerさビスにおける顧客接点業務の改革支援を行う組織。実現のためのソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで手掛けることが出来る 2. *VCEセクター* :サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み 3. *DFXセクター* :CFO機能の中核である財務会計/経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。高速策定などの上流フェーズから携わることが出来る 4. *HXMセクター* :組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが組織の強み ■入社後のアサイン想定プロジェクト *【共通】* ■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革 ・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開 ■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革 ・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ ・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革 *【CXセクター】* ■会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト ■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト ■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト ■国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト *【VCEセクター】* ■海外案件に参画可能:グローバルSCMの構築 ・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革 ・日系製造業のGlobal S4化(日米欧でのFit to Standard) ■日系製造業のSCMビックバン ・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新 (サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携)
### 求める人物像 * バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材​ * 最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材​ * 自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人​ ### 経験業種 経験業界不問(社会人実務経験2年以上) ### 経験業務-必須要件/スキル * システム開発・導入経験 * いずれかのセクターへの興味関心 ### 経験業務-歓迎要件/スキル * プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験 * SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM) * SAP Basis(S/4 HANA・R/3) * SAP Concur * Oracle Cloud/Database * Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ * SCP(Coupa / MES/ WMS/ PLM等) * Anaplan * HUE * Workday * COMPANY などのシステムのご経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
600~2000万
■組織について 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO(Busuiness Process Outsourcing)サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました。 クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル(例:下記提供サービス)を提供できる組織作りを推進しています。 ■提供サービスの一例 ・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援 ・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する ・ クライアント側SSC(シェアードサービスセンター)とジョイントベンチャーを設立する ・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする ・ BPaas(業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形)でサービスを提供する ■入社後のアサイン想定プロジェクト 組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます ・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動 ・受注後の移行に関わる業務(業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等) ・デリバリーに関わる業務(アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等) ・デジタルツールの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発)
### 求める人材像 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方 ### 経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ### 経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング経験 ・BPOの戦略策定/セールス経験 ・BPOの立ち上げ/移行経験 ### 経験業務-歓迎要件 ・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ・BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験 ### 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・簿記
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
600~2000万
■組織について 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO(Busuiness Process Outsourcing)サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました。 クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル(例:下記提供サービス)を提供できる組織作りを推進しています。 この事業をテクノロジーで支える組織としてABeam Intelligent Center(AIC)を設立しました。AICはアビームコンサルティングのAIを主体とするBPO事業を支える中心的な基盤として位置づけられます。 ■提供サービスの一例 ・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援 ・ お客様シェアードサービスセンター(SSC)のAIなど先進テクノロジーを活用した変革支援 ・ AIエージェントマネージドサービス ・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等支援 ・ BPaas(業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形)サービス ■入社後のアサイン想定プロジェクト 組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます ・AIなど先進テクノロジーとBPOを活用した変革提案 ・AIなど先進テクノロジーとBPOを活用したBPRプロジェクト ・AIなど先進テクノロジーの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発) ■求める人材像 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方 ■経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ■経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・AIの導入経験 ・ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマニングなど) ・SEとしてシステム開発経験 ・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験(特にシェアードサービスセンター、BPO) ■経験業務-歓迎要件 ・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ・BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・簿記
面談で別途ご説明いたします。
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
600~800万
◇◆株式会社インテリジェントフォース◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓元外資戦略コンサル出身の代表直下で、圧倒的なスピードでコンサルスキルを習得可能 ✓上場準備中の急成長フェーズ!経営層と共に組織構築や社内起業に携わるチャンス ✓「事業経営力を獲得できる最高の環境」を掲げ、将来のリーダー・事業家を育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社インテリジェントフォース ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「進化し続ける個とチーム」を理念に掲げ、京都大学→総合商社→外資系戦略コンサルファーム出身の代表が立ち上げた創業4年目のベンチャー企業です。 コンサルティング事業を基盤に、テクノロジー、クリエイティブ領域へと拡大し「シン・総合商社」への進化を目指しています。現在、東証グロース上場に向けて急成長中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業向け戦略立案・実行支援プロジェクトにおける情報収集・分析 ✓業務課題の把握・構造化および論点整理 ✓改善提案や施策実行に向けた高品質な資料作成 ✓会議のファシリテーションおよび議事録作成 ✓クライアントとのコミュニケーション(進捗確認、調整等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手IT企業様向け:データドリブン経営の実現に向けた戦略立案 ✓大手IT企業様向け:生成AI利活用推進支援 ✓大手音楽レーベル様向け:OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓圧倒的なスピードで自己成長を遂げ、市場価値を高めたい方 ✓コンサルスキルだけでなく、リアルな「事業経営力」を身につけたい方 ✓ゼロから組織や文化を創り上げるベンチャーマインドをお持ちの方 ✓将来的に経営層として事業をリードしたいという強い意志がある方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓社会人経験1年以上 ✓論理的思考力(課題を構造的に捉え、整理・伝達できる力) ✓PowerPoint・Excel等のビジネスツールを用いた資料作成スキル 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング会社での実務経験 ✓プロジェクトマネジメント経験(ITプロジェクト含む)
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440~1500万
◆企業概要 ・戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーが集結した急成長HR企業 ・「徹底したシステム化・仕組み化」により人材紹介業界の負を解消 ・2028年の上場を目指し、創業以来圧倒的なスピードで事業を拡大中 ・従業員数約300名、経営陣との距離が近く意思決定が極めてスピーディ ・旧態依然とした業界慣習を一新し、高水準な支援を提供できる仕組みを構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・法人向け採用課題解決の伴走支援(RA業務を超えたコンサルティング) ・データに基づき採用戦略立案から選考プロセスの改善提案まで実行 ・クライアントの事業戦略に踏み込み、最適な人材要件の定義や求人を創出 ・社内CAへの求人魅力訴求や、KPI分析による歩留まり改善のPDCA ・既存顧客の深耕が中心。成果次第で早期にマネジメントへの挑戦が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・採用競合分析を通じた、優秀層獲得のための選考フロー再構築プロジェクト ・クライアントの事業計画に連動した、新規ポジションの要件定義と求人作成 ・成約率向上のための、データ分析に基づく社内レコメンドルールの型化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅高い市場価値:経営課題に直結する「ヒト」の側面から事業成長を牽引 ✅圧倒的報酬:標準1年で100万円の昇給、最高年収1,500万円も可能 ✅成長環境:代表直下組織でビジネスの本質的な知見を吸収し続けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「感覚」を排除した徹底的なデータドリブンな意思決定と仕組み化の追求 ・人材・SaaS・コンサルなど多様なプロフェッショナルが活躍する組織 ・週1出社・駅直結オフィス・家賃補助など、生産性を最大化する職場環境
・企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方
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400~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各業界大手顧客のプロジェクトにおける、一部領域のリードデリバリー業務 ✓IT戦略立案およびIT中長期ロードマップの策定支援 ✓全社デジタルトランスフォーメーション(DX)の企画・構想 ✓業務・組織・システムの現状分析からRPA選定・導入・実装の推進 ✓AIやIoT、クラウド等の先端技術を活用した業務効率化・新規事業の立案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社クラウド基盤のグランドデザイン策定(大手金融・製造等) ✓AI活用による業務効率化および業務再構築プロジェクト ✓IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案の企画・推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントとしてだけでなく、経営幹部候補として事業経営にも興味がある方 ✓最新のテクノロジーやメガトレンドを常にキャッチアップし、アウトプットにこだわれる方 ✓自ら考え行動し、周りを巻き込んで物事をドライブできる推進力をお持ちの方 ✓まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに、ワクワクを感じられる方
必須条件(MUST) ✓システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験、またはITコンサルティング経験2年以上 ✓論理的思考能力、およびクライアントとの円滑な顧客折衝・コミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓チームリーダー経験や、プロジェクトを牽引した実績 ✓中級以上の英語力(グローバル案件への興味がある方)
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650~800万
中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいきます。 中小企業の業務課題を観察・ヒアリングし、対象領域の選定から業務プロセス・ソリューション設計、サービス運営およびスタッフマネジメントを担当頂きます。 【業務詳細】 ■サービス運営・改善・管理 ・クライアントフェイシング(対外折衝) ・アップセル・クロスセル ・生産性・品質管理 ・オペレーション改善活動 ・スタッフマネジメントと業務進捗管理 ・BPaaSに関するソリューション改善・運用 ・対象領域におけるTechとOpsを組み合わせたソリューション構築・改善活動 ・社内・社外の様々リソースを活用した体制構築 【ポジションの魅力】 ●SaaSプロダクトの運用/顧客対応スキル: Chatworkなどのツールを使うユーザーの声を反映させるカスタマーサクセスやサポート、導入支援など経験できる。 ●業務プロセス設計・BPaaS業務代行ノウハウ: バックオフィス業務をチャット経由で代行する仕組みづくりや標準化、効率化のスキルが身につく。 ●プロダクト改善・PLG(Product-Led Growth)の理解と実践力: 製品志向で、ユーザー利用データを見てプロダクト改善を重ね、アップセル・機能改善を行っていく力が育てられる。
【必須要件】 ・社内・社外問わず、業務課題を整理し、オペレーションの改善を実現した経験 ・SaaSやRPAなどTechを活用して生産性を向上させた経験 【歓迎要件】 ・バックオフィス領域における業務改善のご経験、アウトソーシング体制の構築の経験 ・労働集約(シェアードサービス)現場においてマネジメントした経験 ・システム構築を含むオペレーション構築の経験 ・RPAやローコード・ノーコードツールを活用し業務改善・効率化した経験 ・セールス活動で顧客獲得や対外折衝に取り組んだ経験 ・特定領域(ex.経理/労務/採用/web制作など)に関する深いドメイン知識
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営