業務委託 GXソフトウェアサービス立ち上げのプロジェクトマネジメント
1250~2000万
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
東京都中央区
1250~2000万
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
東京都中央区
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
新規事業企画/開発
求める人材 我々はエネルギーの消費者の豊かさや心地よさを起点にした新たなプロダクトやサービスを生み出します。グリーントランスフォーメーションの未来のエコシステムを想像し、革新的な製品やサービスを生み出す情熱のある仲間を求めています。スピード感のあるスモールチームの精鋭として1つもしくは複数の新規プロジェクトの企画や推進をお任せいたします。 業務内容 生成AIとIoTを活用するエネルギー関連サービスの顧客別のプロジェクトの推進 潜在顧客の育成とPoC企画 内部および外部のリソースを活用した高速PoCの主導と製品開発チームへのフィードバック プロジェクトのメトリクスの体系的な管理 プロダクトやサービスの戦略立案の支援
必須 (MUST) エネルギー関連のソフトウェアサービスのプロジェクトマネジャーを2つ以上担当した経験 Webアプリケーションソフトウェアの仮説検証を主導した経験 エネルギーデータの分析や診断の実務経験 歓迎 (WANT) 国家プロジェクトやアカデミアプロジェクトの経験 ミートアップやパネルトークの企画の経験 戦略コンサルティング、スタートアップもしくはベンチャーでの実務経験 社会的な受容やQoLに関するプロジェクトの経験 人材獲得や組織構築の経験 IoTや生成AIを活用したサービスの運用の経験 その他 アウトプットドリブンで業務を進められるハンズオンスキルのある方を求めています。
業務委託
1,250万円〜2,000万円
業務委託の案件です。 PCやソフトウェアアカウントを無償貸与します。 フルリモートもしくは日本橋本社での業務のいずれも可。
東京都中央区
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2−1
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発 - ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene - 自動運転・先進運転支援システム - モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City
非公開
最終更新日:
680~1370万
最新のAI技術(生成AIやAIエージェント)を活用し、東京電力グループのビジネス課題の解決や業務変革を実現するために適切なAIサービスを選定・開発し、ビジネス要件に沿った実装を推進していただきます。 ・PoCや本番導入におけるビジネス部門の要件に対するAI適用の評価と提案 ・実現性、コスト、性能、セキュリティを考慮した技術選定(AIサービス/クラウドサービス/SaaS/スクラッチ開発など) ・プロジェクトの計画立案、進捗管理 ・ビジネス部門、開発チーム(社外ベンダー含む)、セキュリティ部門、法務部門などの関係者との各種調整 ・ビジネス部門の定着支援および環境変化に伴うAIエージェントの継続的な改善 【責任・期待される役割】 AIサービスの選定・開発・実装の推進 ■AI活用を可能にする “基盤の設計者/整備者” ■各部門のAI活用を支える 技術アドバイザー兼伴走者 ■AIエージェント時代に求められる システム基盤の再定義 を主導 ■AI Shiftプロジェクトの 技術ブレーンとしての牽引役 【採用背景】 ■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務。 ■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要。 ■「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、変革を推進する中核人財を増員。
【必須】 ・ビジネス部門やSIベンダー、セキュリティ部門など複数のステークホルダーの調整が伴うシステム開発プロジェクト(企画・設計・開発)の経験がある(マネジメント、リーダークラスは、リード/PM経験がある) ・AIやデジタル技術を活用した社内業務効率化の取り組みを推進した経験がある(マネジメント、リーダークラスは上記取り組みの主導経験がある。技術動向を踏まえたロードマップの策定、実行推進経験があれば尚よし) ・新しいテクノロジー(特に生成AI、AIエージェント)への強い関心と業務への落とし込みができる ・オーナーシップを持ち、自主的に考え行動できる ・ビジネス部門に対し、技術的な内容をわかりやすく説明し、合意形成ができるコミュニケーション力 ・(マネジメント、リーダークラス)プロジェクトの進捗や期限、課題を管理するプロジェクトマネジメントができる 【歓迎】 ・生成AI/AIエージェント等の先端IT技術を活用したシステムの企画・要件定義・設計・開発に関する業務経験がある ・パブリッククラウド(Azure,AWS等)を用いた開発の経験がある ・非機能要件(可用性、セキュリティ、保守性等)の設計経験がある ・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識 ・ITシステムに関するIPA資格
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅体験価値創造や新規事業開発などを通じてクライアントのトップラインを伸ばす支援を行う ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などを支援する ✅経営戦略と連動した人材マテリアリティーの策定から人事施策の実行までを総合的にサポートする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitで構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや特定技術領域での新規事業開発支援 ✅医療機器メーカーのグローバルでの医療サービス事業開発や総合商社のヘルスケア関連事業DX推進支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
800~1200万
◼︎具体的な業務内容 フェーズに合わせて、以下の業務をグラデーションを持って担当していただきます。早期に成果を出していただき、事業運営・事業開発・組織マネジメント領域へチャレンジいただきたいと考えています。 【フェーズ1:事業把握と信頼構築(入社〜半年程度)】 ・ クライアントである大企業に対するソリューション提案を通じた事業構造の理解 ・ チームのマネジメントを通した社内の信頼関係の構築 ・ 顧客フィードバックのプロダクト部門への還元と改善提案 【フェーズ2:事業推進と組織マネジメント(半年以降〜)】 ・ 事業戦略・営業戦略の立案 ・ PL(損益)管理と予実管理 ・ 組織マネジメント・採用
必須要件 ・ 事業責任者もしくはそれに準ずるご経験(サービス責任者等。規模は問いません) ・ 予実管理やKPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・ ベンチャー・スタートアップでの実務経験 歓迎/尚可 ・ メンバーのマネジメント経験(対象人数は問いません) ・ メーカー・小売業界の知見・経験 ・ 法人向けのセールス経験 ・ 複数領域にまたがる関係者を巻き込んだPM経験
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 人材紹介サービス「クラシルジョブ」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」
800~1500万
【職務内容】 入社後は、ご経験に応じて業務を担当し、徐々に担当領域を拡張していくことが想定されます。 サービス・商品企画では、顧客インサイトと市場ニーズを分析し、 最適な手法で売れるパッケージを設計します。 プライシングでは、提供価値や原価構造を分析し、高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定を行います。 Go-to-Market戦略では、市場環境と競合優位性を分析し、 マーケティングからセールスへの連携シナリオを描きます。 セールスイネーブルメントでは、新商品を売るためのプロセスやナレッジを形式知化し、 営業組織全体が成果を出せる状態を構築します。 また、官公庁連携プロジェクトやアライアンス推進、事業オペレーションの変革なども担当します。 【具体的には】 ・ サービス・商品企画・新商品の企画立案: 顧客インサイトと市場ニーズを深く分析し、 課題解決に最適な手法(ワークショップ、サーベイ、動画コンテンツ等)をゼロベースで企画し、 売れるパッケージとして設計します。 ・ プライシング・収益モデルの策定: 提供価値や原価構造を分析し、競合優位性を確保しながら、 高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定・料金体系を設計します。 ・ Go-to-Market(市場投入・浸透戦略)の推進(求人ID:416109)
【必須】 ・ BtoB事業における、機能横断的な企画・推進業務の経験(5年以上または3年以上)。機能横断的な企画・推進業務とは、商品企画/サービス企画、事業開発/事業企画/事業推進などを想定。 ・ 利害が異なる関係者(営業・開発部門など)を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト推進力。 ・ チームマネジメントの経験。 ・ 高い構造的思考力(抽象と具体、定性と定量を往復して考える力)。 【歓迎】 ・ 無形商材(研修、コンサルティング、SaaS等)における商品・サービス企画経験 ・ エンタープライズ向けBtoB事業における営業・マーケティング・企画業務の経験 ・ ITサービス・ソフトウェア領域(SaaS・Webサービスなど)におけるプロダクト企画・開発経験
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
680~800万
ドクターズでは、医療機関におけるDX推進および経営支援を行っており、今後の事業拡大に伴い『コンサルタント(新規診療所開業)』の採用を強化しています。当ポジションでは、新規診療所開業支援の実務経験が3年以上ある方を必須条件としています。医療業界には独自の慣習や制度が存在するため、開業支援や経営改善を成功させるために必要な現場への深い理解と経験をお持ちの方を募集しています。 現在は、IPOを目指し、事業・組織・ガバナンスの各面で具体的な準備を進めているフェーズにあります。 【業務概要】 - グループ医療機関に対する弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施 ・経営改善に関するコンサルティング ・集患支援に関するコンサルティング ・組織改善に関するコンサルティング ・各種事務業務サポート - 外部医療機関に対する上記支援 - 弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援 - 弊社取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
・新規診療所開業支援実務3年以上必須
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800~1200万
【職務内容】 2025年11月現在、下記のような業務範囲を想定しています。 どのMissionにアサインとなるかは、候補者様の適性や志向性に合わせてご相談をさせていただきます。 ・注力事業の事業推進PMOや経営会議プロセスの構築 ・新規事業におけるプロジェクトマネジメントや予算管理観点からの事業推進 ・意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析 ・会社横断での業務改革・システムやIT環境の整備 ・上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計 ・全社における業務プロセスの最適化・DXおよびKPI設計、経営管理体制、AIネイティブな業務の構築等 ・ 既存事業部のビジネスプロセス推進支援・マネジメント ・各事業のビジネスオペレーションの設計・改善・DX/AX化 ・各事業部におけるビジネスオペレーション上のディレクション支援やマネジメント ・新設拠点(オフィス)の立ち上げおよび拠点マネジメント ・調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げ・マネジメント (求人ID:400734)
【必須】 ・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力(日本語) ・かんたんなSQLの利用経験 ・MA、 SFA、 CRM等のシステム導入プロジェクトや各種BRPプロジェクトを中心的な役割で推進した経験 ・予算管理経験
2022年創業のエネルギー系スタートアップで、分散型VPP事業やEV事業を展開しています。 《Vision》企画力、技術力、実現力でエネルギーコストを最適化すること。 《Mission》誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくること。 これまで「使うだけ」だった電気を、新しい発想と工夫で「作ったり、貯めたり、売ったり」と誰もが自由に扱えるようにし、より便利で快適な社会の実現を目指します。その想いを込めて社名を「操電」としました。
660~960万
【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます
必須要件 ■ SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■ 以下のいずれかのご経験がある方(目安3年程度) ・ 事業・サービスを立ち上げた経験 ・ 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 歓迎/尚可 ・ IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 ・ パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 ・ データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方
SmartHR の企画・開発・運営・販売
902~1309万
COO直下で、ISTの打上げサービス事業における「セールス戦略」および「打上げサービス提供のプロジェクト統括」をお任せします。 ロケット「ZERO」の初号機打上げ、およびその後の商用運用フェーズに向け、国内外の衛星事業者に対する案件獲得から、契約、および打上げに向けた一連のプロジェクト管理をリードいただきます。 単に案件を受注するだけでなく、受注後のオンボーディングから衛星搭載(インテグレーション)に至るまでのオペレーションを「顧客体験(CX)」として設計・標準化し、「打上げサービスの品質責任者」として、事業のスケールアップを推進することが役割です。 ■主な業務内容 1. 商用化・セールス戦略の立案と案件獲得のリード ・国内外の市場動向を踏まえたターゲット選定、プライシング、および市場参入戦略の立案 ・顧客に対するソリューション提案から、大型案件のクロージングまでの直接指揮 2. 受注から衛星搭載までのオペレーション構築と改善 ・受注後の顧客対応フロー(オンボーディング)の設計、および衛星搭載に至るプロジェクト管理プロセスの標準化 ・顧客満足度向上のためのフィードバック収集と、それに基づく社内オペレーションの改善 ・衛星事業者がISTのサービスを円滑に利用できるためのユーザーガイドやドキュメンテーションの整備 3. 契約(LSA)交渉と商務プロセスの統括 ・打上げサービス契約(LSA)の交渉・締結、および作業範囲(SoW)の定義・合意 ・法務・財務等の関連部門と連携した、商務リスクの管理とヘッジ 4. ミッション・インテグレーションのプロジェクト管理 ・顧客衛星とロケットの仕様調整(ICD管理)におけるビジネス・マイルストーンの管理 ・エンジニアチームと連携し、技術的成立性と顧客の要求事項の整合性をマネジメント 5. ステークホルダーおよびプロジェクトの推進責任 ・政府機関、射場関係者、保険会社等との対外折衝 ・契約締結から打上げ当日までの、顧客向けプロジェクト・進捗管理の統括 6. 組織マネジメント ・ミッションマネジメントグループの体制構築、営業/プロジェクト管理KPIの設計、およびメンバーの育成
▪️必須スキル 以下のいずれかの領域における「案件獲得」や「プロジェクト推進」の実務経験(目安:5年以上) ・大手総合商社:航空、宇宙、インフラ等の分野における海外営業・商権構築の実務 ・戦略・総合コンサルティングファーム:製造業セクター等での事業構築、または大型案件の提案・受注経験 ・重工業・大手メーカー:グローバルな技術営業、または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ディープテック・スタートアップ:BizDev、または営業責任者としての経験 ・衛星事業者:海外営業、PM、または打上げ調達における戦略的折衝経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ネイティブレベルの日本語力 ▪️歓迎スキル ・工学系学位(航空宇宙、機械、電気、または関連分野) ・宇宙産業におけるエコシステム(法規制、保険、国際協力等)への理解 ・BtoBにおける複雑な商談のリード、またはカスタマーサクセス組織の立ち上げ・プロセス改善経験
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
480~3000万
仕事内容 案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
■必須スキル ・大手企業を対象とするプロジェクトのセールス経験があること ・5名以上のプロジェクトチームのリーダーとしてプロジェクトデリバリーの経験があること ・コンサルティングファームにてマネジメント経験があること ■歓迎スキル ・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方 ・起業・エグジット・上場実績 ・語学力、海外ビジネス実績 ■求める人物像 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・経営視点を持ち業務を遂行できる方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。