【事業法務・コンプライアンス~リモート・フレックス可~/新宿】
507~678万
パーソルテンプスタッフ株式会社
東京都渋谷区
507~678万
パーソルテンプスタッフ株式会社
東京都渋谷区
コンプライアンス
法務
契約審査、法律相談、トラブル対応、行政折衝、M&A支援など、幅広いテーマに誠実かつ長期的な視点で取り組み、事業に関わるすべての方が「パーソルで良かった」と感じられる環境づくりを目指します。 【詳細】■契約書審査(基本契約・覚書・業務委託契約等) ■派遣・職業紹介に関する法律相談 ■トラブル対応(クレーム・労働審判・労働委員会・未払い等) ■行政対応(労働局 等) ■M&A対応(法務DD・契約関連支援) ■法改正対応(就業規則の改定など) ■法務プロセス・運用フローの改善業務 等
【必須】■事業会社での法務またはコンプライアンス業務経験(5年以上) └ 業界は不問だが、人材ビジネスへの興味がある方 ■契約書審査や法律相談の実務経験 ■労働関連法の基礎知識(派遣法・労基法など) ■基本的なOAスキル 【歓迎】●人材業界のビジネスモデルへの理解・経験●M&AやPMIに関連する法務の実務経験●労働審判や行政対応の実務経験●法務プロセスの業務改善・構築の経験●社内外のステークホルダーと業務を遂行したご経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
507万円~678万円 月給制 月給 265,900円~ 月給¥265,900~ 基本給¥235,900~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(2026年度会社カレンダー)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収: 賞与・30時間想定の残業手当(実働分支給)を含んだ表記 ■■完全フレックス制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス(コアタイムなし) ・勤務時間目安 9:00~18:00(休憩60分) ・平均残業時間 30H/月 ・在宅勤務 :可(規定あり) ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
法務室
当面無
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー7階
都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩1分 JR山手線新宿駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
401K/社員持株制度/財形貯蓄制度/スポーツクラブ/メンタルヘルスケアサービス/育児のための時短勤務制度
■前払い退職金として(401K) 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日)祝日 ※2026年度年間休日127日 ■年末年始休暇 ■フレックス休日(年間3日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ■評価制度有(年1回) ■医療保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前産後休業 ■スポーツクラブ優待制度
1名
1~2回
筆記試験:有(SPI) ※選考回数は変更となる可能性がございます
パーソルグループのStaffing SBUにおける事業運営を、法務・コンプライアンスの観点から支え、持続的な成長と事業価値向上を実現することがミッションです。
<担当者より> 当社は派遣事業のみならず、職業紹介やアウトソーシング事業を行っており、法務に寄せられる相談も業法にとどまらず、多岐にわたります。したがって、いわゆる企業法務にとどまらない幅広い法務知識と経験を得ることができます。 加えてリスクマネジメントやコンプライアンス部門との協業、また、SBU経営を行っていることからStaffingSBUにおける中核会社として、ホールディングスと類似した役割を果たすこともあり、業務範囲と経験が幅広くなっております。 法務として幅を広げたい方や未経験でも新しい領域に挑戦してみたい方のご応募をお待ちしております。
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー7階
■グループ拠点数 計710拠点(国内:523拠点 海外:187拠点) ■グループ会社数 計143社(国内:37社 海外:106社)
■労働者派遣事業(派13-010026) ■有料職業紹介事業(13-ユ-010486) ■アウトソーシング事業
■パーソルホールディングス株式会社 ■パーソルキャリア株式会社 ■パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 990,627百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 1,086,213百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~700万
当社は2006年の創業以降、着実な成長を続けており、2025年10月にはグロース市場への上場を果たしました。事業拡大に合わせ、当社の事業展開を、法務・知財面でサポートする人材を募集します。 【具体的には】当社グループに関する以下の業務を担当いただきます。 ■契約書の起案・作成・リーガルチェック ■契約締結部署の交渉支援 ■当社グループ各事業のビジネススキームチェック ■当社グループ各社の事業に関連する業法の対応 ■知的財産(著作、商標、特許)関連業務 ■債権回収、紛争、その他法的手続きの対応 ■法律顧問との連係業務 ■法務関連諸規程の制改定・管理 ■その他法務に関わる業務全般
【必須】■契約法務をはじめとする企業法務全般の基礎知識(特に、民法や独禁法、取適法、偽装請負など取引関連法令等) ■新しい知識やスキルを積極的に学び続ける意欲のある方 ■主体的に業務を進められる方 ■関係部署とコミュニケーションよく協力して業務を進められる方 【歓迎】■業法の知識 ■ビジネス実務法務検定2級以上 ■企業の法務部門あるいは法律事務所での実務経験3年以上 ■法科大学院卒業者
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
350~500万
本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。 入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。 単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。 【具体的には】 法務部長(30代)の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ・リーガル/契約実務 契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理(押印、PDF化、ファイリング)および稟議事務支援 ・コンプライアンス・ガバナンス 社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築(反社チェック、リスク情報収集等) 許認可管理業務(変更・更新の手続きおよび期日管理など) ・庶務/サポート 郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務連絡・調整 【業務の進め方】 まずは法務部長とのOJTをベースに業務を進め、仕事の進め方や判断基準をすり合わせることから始めていきます。ご経験等に応じて、徐々に担当する業務領域を広げていくことを想定しています。 ご志向性に応じ、事務にとどまらず、弁護士などの外部専門家との協働を通じて、法務・ガバナンスの専門性を軸としたキャリアを構築していくことも可能です。 日常的なコミュニケーションがとりやすく、適時に相談・フィードバックが得られる環境の中で、市場価値の高い「攻めの法務」のスキルを体系的にスキルアップ・キャリアアップを目指せます。
・社会人経験(概ね2年以上を目安) ・正確性とスピードを両立した環境での事務処理に苦手意識がない方 ・Word・Excelを業務で使用した経験がある方 【求める人物像】 ・管理部門として機密情報を適切に扱い、責任感をもって業務に取り組める方 ・指示を待つだけでなく、業務の優先順位を考えながら主体的に動ける方
中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 【カウカモプラットフォーム事業/カウカモエージェントサービス事業】
550~750万
ポジション 法務スタッフ 職務内容 一般的な企業法務業務 契約書の作成・レビュー(主に日本語契約書。必要に応じて英語・中国語契約書も対応) 契約管理および法的チェック 事業部門からの法的問い合わせへの対応 商事法務(株主総会・取締役会のサポート) コンプライアンス推進(コンプライアンス委員会運営支援を含む) 外部専門家(社外弁護士、弁理士等)との連携 知的財産管理、債権回収、登録業務、ライセンス管理 一般事務業務(施設管理等) オンボーディング/役割期待 経験または関心分野の業務から着手 主に国内法務・商業案件に焦点を当て、責任範囲を段階的に拡大 リーガルテック施策および業務プロセスデジタル化(DX)の支援 ルール策定と啓発活動を通じた全社コンプライアンス基準の向上への貢献 魅力ポイント 迅速な業務環境でアジャイルな働き方が可能 多様な法律・契約に触れる機会 契約解釈力の強化と多様な法務業務の経験が可能 少人数で高パフォーマンスなチームにより、事業開発初期段階からの参画が可能 必須条件 1年以上の法務経験(企業内または法律事務所)、またはロースクール修了プログラム 法務キャリアへの強い意欲 ネイティブレベルの日本語能力 歓迎する資格 IT/Web業界における法務経験
5年以上の法務経験(社内法務または法律事務所での経験) チーム管理経験 日本語ネイティブ必須;英語または中国語での会話能力があれば尚可
-
500~800万
【主業務】 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応補助 【コンプライアンス】 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用 ・個人情報保護に関する体制の運用 【商事法務】 ・法定開示の法務業務補助 ・子会社管理における法務業務補助 ・取締役会、株主総会の運営補助 ・その他コーポレート法務業務全般 【他業務】これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・知的財産業務全般 ・訴訟やトラブルへの対応(経験に応じて外部専門家との連携によって業務遂行)
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方 ・法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方
・デジタルプロダクト開発支援:事業戦略の立案からUX/UI設計、アプリ・Webシステム開発、プロダクトの運用・改善まで一気通貫で支援。特にアジャイル手法と多国籍チームを活かしたスピード開発が強み。 ・新規事業創出支援:顧客企業と共に課題仮説検証〜PoC〜MVP開発〜成長フェーズまで伴走。スタートアップ的手法を大企業の事業開発にも適用する支援を実施。 ・DX推進コンサルティング:既存事業のデジタル化、業務プロセス変革、データ活用などを支援し、企業の持続的競争力向上に貢献。
400~800万
国内最大の市場規模かつ日本の一大産業でもある”製造業”の構造改革を目指すグローバルスタートアップ ■職務内容: ##### 概要 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供しています。現在は「データ活用クラウド CADDi Drawer」や「AI見積クラウド CADDi Quote」を展開し、日本をはじめとして、アメリカ、ベトナム、タイ等の国々に向けてグローバルに事業を拡大中です。 グローバルな製造業向けにAIデータプラットフォームを展開していくにあたっては、製造業特有の安全保障に関する問題、産業データに含まれる個人データ・非個人データに関するガバナンスの問題、AI規制に関する問題等の横断的な課題に対し、DFFT(Data Free Flow with Trust:信頼性のある自由なデータ流通)の観点から全体最適となる解決策を模索していく必要があります。本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。 まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新たな契約スキームの提案やガバナンス体制の構築ををお任せすることを想定しています。顧客の立場に寄り添いながら、FS(フィールドセールス)、CS(カスタマーサクセス)、エンジニアなどと一丸となって課題に取り組み、法務の垣根を超えた実務的な経験を積むことのできる環境です。世界的にも最前線の論点に挑戦し、ご自身の判断に対する実務のフィードバックを得ながら、最善解を追求していく仲間を募集しています。 ##### 業務内容 - 契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー) - 法律相談(国内海外 法制度リサーチ) - 機関法務(取締役会や株主総会対応) - 新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 - コンプライアンス対応(個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等) - コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 - 社内規程のドラフト/レビュー - 従業員向けのコンプライアンス教育 - 行政機関対応(各種届出等) - 訴訟、クレーム、行政調査等への対応 ##### やりがい・魅力 - 世界的に議論の白熱しているデータ・AIガバナンス領域の最前線に関われる - 新たな法制度を一から理解し、構築・運用・改善まで担える実践的な経験 - 経営層、営業、エンジニア等の各メンバーと密に連携するカルチャーの中で事業成長を支える仕組みづくりに法務として関与できる - 製造業界における様々な企業と実践的な契約交渉やコンプライアンス対応を介してキャリアの幅を広げられる - 積極的にAI/ITツールを活用し、Legal Techの観点から法務組織の改善に取り組める環境 ##### 今後のキャリア - 法務の専門性を高め、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして活躍 - 経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制の提言を行うリーダーポジションへ
■応募資格(必須): - 企業又は法律事務所での法務実務経験(2〜3年以上) - 契約交渉や顧客折衝の経験 ■望ましい経験/スキル: - 個人情報保護法、外為法、AI規制法、その他データガバナンスに関わる経験 - IT、SaaS業界における法務経験 - 製造業界における契約交渉や顧客折衝の経験 - ビジネスレベルの英語力(契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方)
-
500~1100万
<募集職種・募集背景> 建材部門の法務職 旭化成建材は、ALC(軽量気泡コンクリート)や鉄骨構造用資材等の分野で高付加価値な製品・技術を提供しています。住宅領域の事業拡大を背景に、社外との交渉対応・社内のガバナンス強化が求められており、専門性とスピード感を持つ体制を目指し、新たな仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 法務・コンプライアンス部門において、法務関連業務に広く携わりながらキャリアを広げていただきます。事業責任者のパートナーとして事業に寄り添いながら仕事を進めるスタイルです。 ■具体的な業務内容 ・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ・共同開発研究や企業間交渉、その他のプロジェクトへの参画 ・訴訟・紛争、その他のトラブル対応 ・輸出管理、独占禁止法、コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ・法務・コンプライアンスに関する教育・指導 ・株主総会、取締役会の機関業務の対応(関係会社のサポート含む) <仕事の魅力・やりがい> 法務体制としては小規模ですが、カバーする業務の範囲が広く、様々な経験をすることが可能です。事業課題に直接触れ、ビジネス全体を学びながら成長を感じていただける環境です。また国内子会社3社の法務相談もあり、規模や業態の異なる会社の法務経験を積むことが可能です。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 事業内容や法律問題への理解を深め、案件の論点整理や解決策の立案を上司・先輩とともに経験していただきます。 ▼3~5年後 基礎スキルを身に着けた後は、適性や意向に応じ、旭化成株式会社の法務部や海外現地法人、他事業会社の法務部門で活躍していただく可能性もあります。
<必要な業務経験/スキル> 企業・官公庁、または、弁護士事務所での企業法務業務の経験(実務経験3年以上) ※法務の専門知識を生かし、収益拡大と損失防止を行い事業活動全体に貢献する仕事です。 ※事業推進のパートナーとして事業部門と一緒に解決策を導いていただきます。 <望ましい業務経験/スキル> 土木建築分野での経験、製造業での企業法務経験があれば尚可
・マテリアル領域 ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
500~1300万
■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)
・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者
-
700~1300万
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務担当として主に以下の業務に従事していただきます。 業務内容: ・各種契約書(ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など)のチェック ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス体制の整備及び強化 ・メタバース等の新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行 ・その他会社運営に伴う法務(株主総会などの会議体サポート、登記対応など) 特徴: ・社内弁護士や専従業務弁護士と協力しながらチームで業務を遂行 ・経営との距離が近い環境での法務業務 ・VTub
【必須要件】 ・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験5年以上 ・事業関連法務(著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など)に関する専門知識 ・契約法務の実務経験 (契約審査や折衝において、基本的に独力で対案を検討することができる方) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンプライアンス関連業務の経験 ・類似業界(ゲーム・エンタメ・コンテンツビジネス領域)での法務経験 ・上場会社における法務経験 ・ガバナンス(取締役会、株主総会関係含む)の対応経験 ・インシデント対応(訴訟対応の経験は不要) ・スペシャリスト志向の方 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VAL
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
400~900万
世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。楽曲の著作権やライセンス管理まで、幅広く管理業務に携わっていただきます。フィジカルCDを発売する為に、各所との権利交渉、リリース管理等も行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・楽曲の著作権管理 ・各種ライセンス管理 ・契約書作成(法務と連携) ・その他関連業務 音楽・ライブイベント事業本部 音楽制作部内の楽曲管理チームに所属し、音楽制作部の15名の社員とともに業務を遂行します。音楽制作部は全4チームに分かれており、楽曲制作、制作進行管理
【必須スキル・経験】 音楽業界または関連業界で著作権管理業務経験がある方 【歓迎スキル】 ・レーベルでの業務経験をお持ちの方 ・音楽出版社での業務経験をお持ちの方 ・著作権、著作隣接権等に関するエンタメコンテンツ契約の業務経験のある方 ・音楽やライブが好きな方 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
550~850万
■概要 「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。 Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社(東証グロース:4484)は、現在
■必須スキル・経験 ・事業会社での法務実務経験(1年以上) ・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する体系的な法律知識 ・取締役会等重要会議運営経験 ■歓迎スキル・経験 ・上場企業における株主総会運営、開示実務の経験 ・法務体制の構築や、リーガル・オペレーションの改善経験 ・資金調達(エクイティ・デット)やM&A、組織再編の実務経験 ・法学部卒業、または法科大学院修了のバックグラウンド ■求める人物像 1. 逆境を「自らの力」で突破した経験 ランサーズの歩みは挑戦の連続です。 過去のキャリアにおいて、予期せぬ困難や圧倒的に不利な状況に置かれたとき、それを「環境のせい」にせず、圧倒
■フリーランス・タレント・プラットフォーム事業 これまでのクラウドソーシングサービスを通じて蓄積した顧客ニーズとランサーごとの仕事実績などのデータを取得・分析することで、より高度で精密なサービスを提供するために独自開発しているテクノロジーです。パーソナル、オンタイム、効果をキーワードに独自のデータベースをいかしたサービスを社会に向けてフィードバックさせていきます。 ◆より、人が自分らしく働ける世の中を、テクノロジーの力で 日本最大級のクラウドソーシング「Lancers」上