不動産プロデュース営業(不動産仕入れ営業):物件/土地の仕入れ・商品企画/営業★ハウスドゥ・ジャパン
300~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
京都府京都市, 奈良県奈良市
300~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
京都府京都市, 奈良県奈良市
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
【仕事内容詳細】 営業のセンスや目利き力で、売りに出ている物件や土地を仕入れていただきます。 その後、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【業務フロー】 ◉1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ◉2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) ◉3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 ◉4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) ◉5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ・中古戸建、マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【仕事の特徴と魅力】 ◎単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ◎不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ◎資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ◎ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 【働き方】 ・残業月10~15時間(連休取得も可) ・専門作業(事務作業)の専任化 └営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 ・物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼 └同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【勤務地】 関東エリア:八丁堀店(東京)、新田駅前店(埼玉) 中部エリア:名古屋西店(愛知)、四日市富田店(三重県) 関西エリア:草津店(滋賀)、京都本店・山科中央店(京都)、高槻北口店・京橋駅前店(大阪)、橿原店・大和西大寺駅前店(奈良)、姫路駅南口店(兵庫) 中国エリア:岡山駅東口店、祇園中筋店(広島) 九州エリア:熊本城東店 沖縄エリア:沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更:原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) ★企業情報★ ーVisionー 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 ーMissionー 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしています。 ー事業展開ー ハウスドゥ・ジャパンは、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 ◇建売住宅の常識をアップデート 住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業 ◇既存住宅の可能性をアップデート 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも持続可能な価値ある住まいを創造する事業 ◇土地や建物の価値をアップデート 潜在的に価値ある土地・建物を需要の応じたものへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業 ◇不動産業界の情報格差をアップデート 良質な不動産情報を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA・B・Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客/販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 ・面接形態:1回は対面面接を実施予定でございます。
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 6時間
有
115日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記年収表記は基本給与表記です。別途残業手当含めた各種手当やインセンティブが加算されます。 ◆不動産営業経験者 月給(340,000円~840,000円)+残業代+インセンティブ 予定年収:400万~1000万円+残業代+インセンティブ ◆営業経験者 月給(300,000円~670,000円)+残業代+インセンティブ 予定年収:350万円~800万円+残業代+インセンティブ ◆接客販売経験者 月給(250,000円~340,000円)+残業代+インセンティブ 予定年収:300万円~400万円+残業代+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します。 昇給:年1回(8月) 【モデル年収】 年収2,550万(35歳/入社13年目) 月給65万円 +インセンティブ 年収2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 年収1,078万(37歳/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ
無
京都府京都市
屋内全面禁煙
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町640番地 京都フクトクビル5階 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46-1
奈良県奈良市
屋内全面禁煙
奈良県奈良市西大寺栄町3番23号 サンローゼビル3-A号室 奈良県橿原市醍醐町267-1
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 健康診断(年1回) 従業員割引 社員紹介制度 会社イベント 公募制度 ウェルカムランチ ワークライフバランス制度(時短勤務制度) 障がい者雇用推進(新たな能力開発やキャリア形成を支援) ※ハウスドゥグループは健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。 【手当】 資格手当 通勤交通費(月50,000円を上限として支給) 残業全額支給(1分単位で支給) 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) 車両手当(2万5000円/月) 車両保険手当(3000円/月) 宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 一級建築士…5万円/月 二級建築士…2万円/月 不動産鑑定士…2万円/月 1級建築施工管理技士… 2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給 【各種研修制度/キャリア関連制度】 OJT制度 e-ラーニング 入社式 階層別研修 事業部内研修 人事評価制度(年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施) キャリアアップ制度(社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援) 資格取得支援(受験費用負担/規定あり) 【休日休暇】 年間休日115日 完全週休2日制(水・日)※振替休日を使った土日休みも可能です。 GW公休/夏季公休/年末年始公休 育児休業制度(原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可) 看護休暇(子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可) 介護休業制度(通算93日間の範囲で取得可) ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可/入社日よりすぐ取得可) 生理休暇 災害休暇(社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可) ドナー休暇(ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可) 裁判員休暇(裁判員に選ばれた際に取得可)
〜1回
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
最終更新日:
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
400~650万
【丁寧な研修あり!安心してご応募ください◎】住宅リフォームをご検討のお客様に対して提案営業をお任せ! ★平均的な退社時間は18:00~19:00、21時にPCがシャットダウンされる為深夜等の無理な残業は無し 【詳細】■社内外での打合せ(お客様やコーディネーターetc)/見積・予算作成/職人の手配・資材調達/工程・予算・安全管理/弊社で住宅を建てていただいたオーナー様の住宅の点検など。■既存と新規の比率は既存9:新規1★経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタートできます!★押し売りではなく、お客様目線でアドバイスを行い、信頼関係の構築を重視しています。
★未経験・第二新卒歓迎!人物重視の採用です★ 【必須】基本的なビジネスマナー(名刺交換/社外メールのやりとり等) 【歓迎】■リフォーム/戸建の営業経験 ■施工管理技士資格/建築士資格 \おすすめPOINT!/ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■マイカー通勤が可能です!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実!詳しくは備考欄をご確認ください。
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
500万~
■住宅リフォームをご検討のお客様に対して、提案営業をお任せ!スキルやご経験に応じて、遂行可能な業務からお任せしますのでご安心ください。★平均的な退社時間は18:00~19:00★場合によっては直行直帰も可能! 【詳細】■社内外での打合せ(お客様やコーディネーターetc)/見積・予算作成/職人の手配・資材調達/工程・予算・安全管理など。 ★新規・既存の比率は約1:9です ★押し売りではなく、お客様目線でアドバイスを行い、信頼関係の構築を重視しています。 【業績】前期は売上125億円で過去最高を記録。分譲地開発の「敷島タウン」をはじめ、仲介事業や賃貸事業も好調で、今後も業績拡大予定!
【いずれか必須】■営業経験をお持ちの方(法人/個人、業界不問)、接客経験をお持ちの方【歓迎】■リフォーム or 戸建の営業経験をお持ちの方■施工管理技士資格 or 建築士資格をお持ちの方 \おすすめPOINT!/ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■マイカー通勤が可能!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休になります。残業も月約20h! ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実◎ 詳しくは備考欄へ!
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
720~980万
営業や設計チームをまとめ店舗運営と事業成長を担います。お客様への提案や資金計画サポートなどの実務に加え、メンバーのマネジメントから売上管理、組織づくりまで幅広くお任せいたします。 【詳細】■店舗運営管理(プレイングマネージャー)■お客様へのリヤリング/打合せ■物件探し/資金計画サポート■リノベプランの企画提案■デザイナーとのチーム制■工事中の現場監理■工事進行フォロー■引渡し 【仕事の流れ】お客様からの要望ヒアリング→物件案内/資金計画を立案→物件購入/物件引き渡し→現地調査を経てプランニング/見積書作成/その後契約→リノベーション工事施工管理※作業はございません→引渡し
【必須】■リフォーム・リノベーション・不動産・建築業界経験 ■店舗(部署)運営管理経験 【歓迎】■建築施工管理経験■建築士または宅地建物取引士の資格保有 【魅力】当社は、リノベーション業界のトップランナーとして、古い建物に新しい価値を見出すことを目指しています。フレックスタイム制や社内交流イベントを通じて、働きやすい環境を整えています。明確な評価制度があり、実績に応じた適切な評価が行われるため成長を実感できます。また、リノベーション事業の拡大に伴い、多様な案件を経験することで、自身のキャリア形成を加速させるチャンスがあります。
■マンション・戸建て住宅のリノベーション■店舗・オフィスの設計・施工■特注家具・建具・オリジナルキッチンの設計、制作■インテリア、ディスプレイの設計、施工、販売■アンティーク家具・古物の販売■住宅、建築物の検査、診断及び鑑定
480~768万
主にInstagram、HPからお問合わせのあった中古物件の購入・リノベーション希望のお客様窓口として、チームスタッフ、専属職人と連携しながら、デザイン/プランニング/見積/施工完了確認まで一貫して担当します ※建設に関わる実務は対応しません※100%反響:飛び込み・テレアポ無 《仕事の流れ》反響型の営業スタイル&チーム制となります (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)物件案内、資金計画を立案 (3)物件購入、物件引き渡し (4)現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約 (5)リノベーション工事 (6)完成、引渡し ※変更の範囲:当社の定める業務
【必須】■リノベーション/リフォーム/不動産/建築業界でのご経験(年数不問) 【歓迎】建築施工管理経験/建築士/宅地建物取引士等の資格 ≪人物像≫■こだわり抜いた空間を提供したい方■インテリアが好きな方 【当社について】 ■住宅をリノベーションしながら100年単位で使用する本場アメリカの考え方、デザインを学び、日本に展開。当社の考え方、デザインに共感頂き、多くのお客様からお問い合わせを頂いてます。■当社のデザインや考え方に共感頂き、お客様に伝えていくことで、お客様の安心・満足と、当社の成長にコミットいただける方をお待ちしています。
■マンション・戸建て住宅のリノベーション■店舗・オフィスの設計・施工■特注家具・建具・オリジナルキッチンの設計、制作■インテリア、ディスプレイの設計、施工、販売■アンティーク家具・古物の販売■住宅、建築物の検査、診断及び鑑定
471~482万
三井不動産レジデンシャルの新築マンション・一戸建の販売業務をはじめ、様々な業務をお任せ。人生において重要な住まい選びにおいて、お客様のライフプランに寄り添いながら信頼関係を築きご購入まで伴走します。 飛び込み営業はなく、チームで助け合いながら目標に向けて働きます。 週休2日で有給取得率は88.6%と高く、WLB◎。昨年の年間休日日数は134.5日。 【住宅事業職の業務概要】■マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務■住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務■これらの研修、その他受託事業■これらの実務担当/推進に係る業務
【必須】接客・販売・営業経験2年以上(商材不問)※運転免許不要 【先輩社員について】https://youtu.be/tgjIfqWEr5I※所要時間4分 【働き方について】平均残業時間22時間/月(2025年度実績)。 標準労働時間は7時間、販売スケジュールにより繁閑差があります。 えるぼし認定企業であり、長期的に就業できる環境がございます。 ★職場見学(モデルルーム)を選考フローの中で実施しています。 ★入社日はご本人のスキルとご要望を考慮して決定いたします。 【過去ご入社例】ホテルフロント/アパレル等。過去業界未経験でご入社をし、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
450~600万
税理士の顧問先所有の不動産の売却を中心とした仲介営業をお任せします。 ※入社後は先輩社員の案件サポートと並行して税理士との関係構築を学び、2年目から継続的な紹介獲得と仲介営業を担うことを目指します。 【具体的業務】 ■担当税理士との信頼関係構築■担当税理士から紹介された顧客(主に売主)との媒介契約■売却物件の調査・価格査定■物件販売先選定、価格交渉■重要事項説明書作成■売買契約■決済・引渡し 等 税理士から紹介された顧問先の売買案件受注率は極めて高いです。
【必須】■なんらかの営業経験がある方※業界不問■普通自動車免許 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保有者※未保有者は入社後に取得想定 ■不動産業界経験者■一社での継続年数や達成意欲を重視いたします。 ■競合が少ない独自のマーケットで相続案件や幅広い不動産売買の経験(戸建て・マンション用地、開発用地、生産緑地等)を積めます。 ■平均年齢42歳、平均勤続年数11年。長期就業を志向する社員が多く在籍。 【採用サイトリニューアルしました】事業内容や営業職の特徴、インタビューをぜひご覧ください。https://www.nichizei-fudousan-recruitment.com
■不動産の売買仲介 ■相続対策/土地活用等に関する情報収集/提供 ■貸地/借地の権利調整に係るコンサルティング ■建築に関する企画、設計、監理、リフォーム ■不動産鑑定評価
400~600万
【募集ポジション】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業(セールスクローザー)として 商談から契約までの工程を担います。 ▼営業先 不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。 営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。 仕事のやりがい 1. 成長を実感できる環境 フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を感じやすい職種です。 2. 多様な人との出会い 様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。これにより、ビジネススキルやコミュニケーション能力を高めることができます。 3. フランチャイズビジネスの専門知識を習得 フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。将来的には、他のビジネス分野でも活かせる貴重な経験となります。 4. チームでの協力と成長 仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。チームの一員として、共に成長し、成功を分かち合う喜びを感じることができます。 5. 自分のアイデアを活かせる 新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。これにより、自己成長を促進し、やりがいを感じることができます。 向いている方 1. コミュニケーション能力が高い人 様々な人と接する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方が求められます。 2. 営業経験がある人 営業職の経験がある方は、フランチャイズ加盟店の開発において有利です。特に新規開拓の経験があると良いでしょう。 3. 目標達成に意欲的な人 数値目標を持って業務に取り組むことが多いため、目標達成に対する意欲が高い方が向いています。 4. 柔軟な思考を持つ人 市場の変化に対応し、新しいアイデアを提案できる柔軟性が求められます。 5. チームワークを重視する人 チームでの協力が重要な職場環境のため、協調性がある方が向いています。 働く環境 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。 効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や 立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。 開発営業に専念することができます。 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 【年収例】 500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ) 【インセンティブ備考】 クローザーとして1件の新規契約で20万円程のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。
【必須要件】 以下何れかの経験 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
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500~1200万
お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、不動産の「売りたい」「買いたい」をサポートする仕事です。 ■ 売却をご希望のお客様へ 売却理由やご希望条件をヒアリング 物件の査定・売却価格をご提案 売却活動から契約・引渡しまでサポート ■ 購入をご希望のお客様へ ご希望条件をヒアリング 条件に合った物件をご紹介 現地案内や住宅購入のご相談 契約・お引渡しまでサポート 個人のお客様がほとんどになります。 総合デベロッパーならではの強みを活かし、新築・中古・賃貸・リフォームまでワンストップでご提案できることが特徴です。 また、当社が分譲してきた「ジオ」や「彩都」シリーズをはじめ、多くの売却・購入のご相談をいただいています。 仲介業務だけでなく、自社ブランドの買取再販事業「スタイルズ」の仕入れや販売、商品企画、収益物件の仲介など、幅広い業務にチャレンジできるため、不動産営業として多彩な経験を積める環境です。
【必須】 宅地建物取引士資格 普通自動車運転免許
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500~600万
◆業界トップレベルの働きやすさ◆用地仕入担当として不動産会社からの情報収集や市場調査(周辺相場・周辺環境など)土地売買契約に関する業務等をお任せ致します。未経験からスキルアップできる環境となります! 【魅力】■経験を積むと土地の相場価格や造成費用、そのエリアの将来性(計画道路や周辺地域での建設計画)が分かってきます。不動産における『感』が養われます。■戸建分譲用地の仕入れがメインですが、分譲マンションや収益物件の仕入れに携わることもございます。不動産の投資効率や税に関する知識も身に付き、その道のプロになれます。■街づくりというスケールが大きい仕事ですので、やりがいや達成感が味わえます。
【必須】■用地仕入れ経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■宅地建物取引士の有資格者■用地仕入れのご経験■建築・不動産業界での業務経験 ★おすすめPOINT★ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■マイカー通勤が可能です!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実!詳しくは備考欄をご確認ください。
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等