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• エージェント求人

  5◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略

  400~1000万

  • デザイン
  • BPO
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 経営/戦略コンサルティング
  • アライアンス
  • 開発
  • 企業価値向上
  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  5◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる

• エージェント求人

  6◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • 開発
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • 経営/戦略コンサルティング
  • BPO
  • デザイン
  • アライアンス
  • 企業価値向上
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&A支援
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  6◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる

• エージェント求人

  ◆SoftBankG・SBプレイヤーズ株式会社「オッズパーク」運用リーダー｜ログ解析×サービス成長◆

  600~850万

  • 品質管理
  • DB設計
  • システム監視
  • 問い合わせ対応
  • リーダー
  • マネジメント
  • 障害対応
  • Oracle
  • 開発
  • AWS
  • インシデント対応
  • 担当者
  • 仮想化
  • ネットワーク
  • 販売
  • ネットワーク機器
  • 業務設計
  • 再発防止
  • 分析
  • SQL
  • 課題設定
  • 解析結果評価
  • Amazon CloudWat...
  • 提案
  • Amazon RDS
  • Amazon EC2
  • データベース
  • EC

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  ◆SoftBankG・SBプレイヤーズ株式会社「オッズパーク」運用リーダー｜ログ解析×サービス成長◆気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般（リーダー候補） - インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーション等の各種ログ解析に基づく事象把握、復旧対応 - 技術的洞察を必要とする「深い運用」の実施 - システム運用全般の管理、保守・監視 - 監視アラート発生時の初動対応、影響範囲確認、原因切り分け - 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応 - サーバ／ネットワーク／アプリケーションログを用いた根本原因分析（RCA） - 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進 - ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応 - インシデント・障害対応に関する記録作成および報告 - 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善 - Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務 - 要求事項の作成・運用の業務設計 - 定常業務（ルーティン業務）とデータ管理業務（全体の5割程度） - コールセンターからのエスカレーション対応（顧客との直接対応なし） - 日々の業務プロセス改善、顧客の声を活かしたサービス改善業務 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの行政ソリューション企業（SBプレイヤーズ株式会社） - 公営競技、ふるさと納税、農業などのIT化を通じて地域活性化に貢献 - ソフトバンク100％出資の安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社 - 複数の事業会社を傘下に持つホールディングス会社 - オッズ・パーク株式会社は、地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託 - 地方競馬、競輪、オートレース、LOTOの投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 売上は自治体の収益となり、地域にダイレクトに貢献 - 2006年のサービス開始後、売上・利益を拡大中 - コロナ禍で需要が追い風となり、サービス規模を拡大予定 - 公営競技を「ギャンブル」から「エンターテイメント」へ、さらに「まちづくり」に資する取り組みとして認知拡大 - チャレンジ精神を持ち、新しいサービスを業界に先駆けて提供するマインドを持つ社員が多い - サステナビリティ活動に積極的に取り組んでいる ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」に深く関わり、サービス・キャンペーンが目に見える形で貢献できる - 定型業務だけでなく、他部署やベンダーと連携・協働する機会が多い（例：キャンペーン関連業務） - 様々なシステムやツールを扱うため、幅広いスキル（マネジメント、業務効率化、データ抽出・加工など）を習得できる - 技術的な洞察を必要とする「深い運用」に携われる - シフト制勤務で、前月までに希望休を提出可能 - 夜シフトの翌日は通常・朝シフトにならないなど、シフト組みが考慮される - いずれの時間帯でも複数名の運用担当者がいるため安心できる環境 - シフト勤務手当（18,000円/月）が支給される（早朝または夜間勤務者対象） ◤描けるキャリア◢ - 通常業務に慣れた後、グループ内の業務改善に積極的に携わる - 将来的にはリーダーとしてのステップアップを期待 - キャリアの意向によっては、開発系部署への異動も選択肢として可能 - 年に一度の自己申告制度で、キャリアの希望を確認する機会がある ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システム運用 / リーダー候補 / オッズパーク / トラブルシューティング / インシデント対応 / 障害対応 / ログ解析 / 根本原因分析 / 再発防止策 / ベンダーコントロール / DBデータ抽出 / 運用品質向上 / シフト勤務 / 地域活性化 / 公営競技 / ITシステム / AWS / 仮想化基盤 / 業務プロセス改善 / SQL

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験（目安3年以上） - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験 - 監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験 - 各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断 - ベンダーコントロールの実務経験 - サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定 - 専門学校、短期大学卒業以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験 - AWS環境、仮想化基盤（VMware 等）の運用経験（EC2 / RDS / CloudWatch などの知見） - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方 - チャレンジ精神を常に持ち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すマインドを持った方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PL候補歓迎◤自社サービス「オッズパーク」◢数百万人規模システム刷新×SBグループ

  600~800万

  • リーダー
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 課題設定
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • システム要件定義
  • マネージャー
  • アプリケーション設計
  • 部長
  • 開発
  • クラウド
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • システム開発

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  PL候補歓迎◤自社サービス「オッズパーク」◢数百万人規模システム刷新×SBグループ気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 会員数数百万人の大規模システムにおけるプロジェクトリーダーとして、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張に携わります。 - クラウド環境での次世代サービス構築、競合優位性を高めるサービスの実装を推進します。 - サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携し、以下の業務を担当します。 - システム要件定義 - アプリケーション設計 - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務 - 開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社です。 - 「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携し、地方活性化を目指すソリューション・サービスを提供しています。 - 公営競技（地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上と地方活性化に貢献しています。 - 中途入社者100%で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化です。 - 従業員数は652名（2025年3月時点）です。 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を企画検討し、上流工程から改善・進化に携わる醍醐味があります。 - 次世代サービスの開発において、最先端技術を積極的に採用・活用する機会が豊富です。 - 各種展示会参加やUdemy、Softbank University等を通じて、技術知見を広げる機会が提供されます。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて長く活躍できる安定した働き方と福利厚生が充実しています。 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、サービスをより良くするためのシステム開発に貢献できます。 - 仕事を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長といったマネジメントキャリアを目指せます。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスも選択可能です。 - ご自身の志向に応じて、マネジメントと専門性の双方のキャリアパスが開かれています。 - 将来的には、プロフェッショナル職、マネジメント職、ディベロップメント職への変更の可能性もあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド環境 / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 地方活性化 / 公営競技 / 自社サービス / 最先端技術 / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / オープン系システム / ITベンダー

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義から開発までの経験（3年以上目安） - プロジェクトリーダーの経験（5名以上規模） - 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向をお持ちの方 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向をお持ちの方 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向をお持ちの方 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい志向をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しい価値を生み出すマインドをお持ちの方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境でオッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くしたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化の中で活躍したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PM候補◤自社サービス×大規模PJ◢SBグループ基盤で事業成長を牽引

  1000~1250万

  • 課題設定
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発
  • パートナー
  • システム要件定義
  • マネージャー
  • アプリケーション設計
  • 部長
  • 開発
  • クラウド
  • アーキテクト
  • 要件定義

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  PM候補◤自社サービス×大規模PJ◢SBグループ基盤で事業成長を牽引気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 会員数数百万人の大規模システムにおけるプロジェクトリーダーとして、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張に携わります。 - クラウド環境での次世代サービス構築、競合優位性を高めるサービスの実装を推進します。 - サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携し、以下の業務を担当します。 - システム要件定義 - アプリケーション設計 - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務 - 開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社です。 - 「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携し、地方活性化を目指すソリューション・サービスを提供しています。 - 公営競技（地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上と地方活性化に貢献しています。 - 中途入社者100%で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化です。 - 従業員数は652名（2025年3月時点）です。 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を企画検討し、上流工程から改善・進化に携わる醍醐味があります。 - 次世代サービスの開発において、最先端技術を積極的に採用・活用する機会が豊富です。 - 各種展示会参加やUdemy、Softbank University等を通じて、技術知見を広げる機会が提供されます。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて長く活躍できる安定した働き方と福利厚生が充実しています。 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、サービスをより良くするためのシステム開発に貢献できます。 - 仕事を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長といったマネジメントキャリアを目指せます。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスも選択可能です。 - ご自身の志向に応じて、マネジメントと専門性の双方のキャリアパスが開かれています。 - 将来的には、プロフェッショナル職、マネジメント職、ディベロップメント職への変更の可能性もあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド環境 / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 地方活性化 / 公営競技 / 自社サービス / 最先端技術 / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / オープン系システム / ITベンダー

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義から開発までの経験（3年以上目安） - プロジェクトリーダーの経験（5名以上規模） - 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向をお持ちの方 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向をお持ちの方 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向をお持ちの方 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい志向をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しい価値を生み出すマインドをお持ちの方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境でオッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くしたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化の中で活躍したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▶▶事業会社PMO｜経営層と推進する次世代システム刷新PJ｜SBグループ◀◀

  1000~1250万

  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • Backlog
  • 予算管理
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • 議事録作成
  • レポーティング
  • 部長
  • PMO
  • 開発
  • クラウド
  • システム開発
  • コンサルティング業務
  • 基本設計
  • 運用設計
  • 要件定義

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  ▶▶事業会社PMO｜経営層と推進する次世代システム刷新PJ｜SBグループ◀◀気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおけるPMO業務 - プロジェクト計画・管理業務全般を担当 - プロジェクトの進捗管理（指標作成・レビュー） - 予算管理（計画策定、予実管理、PMへの報告） - 課題／リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援（論点整理、資料作成、判断材料の整理） - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営（アジェンダ作成・司会進行）および議事録作成・レビュー - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 日常業務として週次・月次会議の企画／進行／議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、業務／サービス／開発チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンク100％出資のSBプレイヤーズ株式会社 - 「地方創生×IT」をテーマに、公営競技、ふるさと納税、農業など多岐にわたる新規ビジネスを展開 - 傘下に7社の事業会社を持ち、地域活性化に貢献 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 会員数数百万人、売上・利益を順調に増加させ、自治体の収益向上に貢献 - 従業員数652名（2025年3月時点）の安定した経営基盤 - ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持ち、個人の意見や企画を尊重 - 新規事業立ち上げのチャンスが豊富 - サステナビリティ活動に積極的に取り組む ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして構想から開発まで上流から深く関与できる - 経営層向けレポーティングなど、単なるタスク管理に留まらない事業会社PMOならではの上流業務経験 - 意思決定支援やプロジェクト全体設計を通じて、総合的なマネジメント力が身につく - 「オッズパーク」の事業拡大が各自治体の収益拡大に直結し、業務を通じて地方活性化に貢献できる高い社会貢献性 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後もサービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じて複数の部門へキャリアを広げられる - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジが可能 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、志向に応じて選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / 次世代システム / オッズパーク / クラウド環境 / 上流工程 / 地方創生 / IT / 大規模プロジェクト / システム刷新 / 進捗管理 / 予算管理 / リスク管理 / 意思決定支援 / コミュニケーション / 事業会社 / ソフトバンクグループ / 公営競技 / 自治体 / 地域活性化 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / Backlog / SmartSheet / システム開発

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験（2年以上） - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験は不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営（準備・司会・振り返り）の実務経験 - プロジェクト／組織改善活動の経験（計画、運用設計、説明、実行、管理） - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程（要件定義・基本設計 等）の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PL候補【自社サービス×大規模PJ】安定・SBグループ基盤｜年休126日

  800~1000万

  • リーダー
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 課題設定
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • システム要件定義
  • マネージャー
  • アプリケーション設計
  • 部長
  • 開発
  • クラウド
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • システム開発

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  PL候補【自社サービス×大規模PJ】安定・SBグループ基盤｜年休126日気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 会員数数百万人の大規模システムにおけるプロジェクトリーダーとして、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張に携わります。 - クラウド環境での次世代サービス構築、競合優位性を高めるサービスの実装を推進します。 - サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携し、以下の業務を担当します。 - システム要件定義 - アプリケーション設計 - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務 - 開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社です。 - 「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携し、地方活性化を目指すソリューション・サービスを提供しています。 - 公営競技（地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上と地方活性化に貢献しています。 - 中途入社者100%で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化です。 - 従業員数は652名（2025年3月時点）です。 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を企画検討し、上流工程から改善・進化に携わる醍醐味があります。 - 次世代サービスの開発において、最先端技術を積極的に採用・活用する機会が豊富です。 - 各種展示会参加やUdemy、Softbank University等を通じて、技術知見を広げる機会が提供されます。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて長く活躍できる安定した働き方と福利厚生が充実しています。 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、サービスをより良くするためのシステム開発に貢献できます。 - 仕事を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長といったマネジメントキャリアを目指せます。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスも選択可能です。 - ご自身の志向に応じて、マネジメントと専門性の双方のキャリアパスが開かれています。 - 将来的には、プロフェッショナル職、マネジメント職、ディベロップメント職への変更の可能性もあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド環境 / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 地方活性化 / 公営競技 / 自社サービス / 最先端技術 / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / オープン系システム / ITベンダー

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義から開発までの経験（3年以上目安） - プロジェクトリーダーの経験（5名以上規模） - 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向をお持ちの方 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向をお持ちの方 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向をお持ちの方 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい志向をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しい価値を生み出すマインドをお持ちの方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境でオッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くしたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化の中で活躍したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PMO経験2年以上歓迎◤SoftBankG×地方創生×IT◢大規模自社サービス刷新PJ

  800~1000万

  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • Backlog
  • 予算管理
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • 議事録作成
  • レポーティング
  • 部長
  • PMO
  • 開発
  • クラウド
  • システム開発
  • コンサルティング業務
  • 基本設計
  • 運用設計
  • 要件定義

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  PMO経験2年以上歓迎◤SoftBankG×地方創生×IT◢大規模自社サービス刷新PJ気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおけるPMO業務 - プロジェクト計画・管理業務全般を担当 - プロジェクトの進捗管理（指標作成・レビュー） - 予算管理（計画策定、予実管理、PMへの報告） - 課題／リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援（論点整理、資料作成、判断材料の整理） - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営（アジェンダ作成・司会進行）および議事録作成・レビュー - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 日常業務として週次・月次会議の企画／進行／議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、業務／サービス／開発チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンク100％出資のSBプレイヤーズ株式会社 - 「地方創生×IT」をテーマに、公営競技、ふるさと納税、農業など多岐にわたる新規ビジネスを展開 - 傘下に7社の事業会社を持ち、地域活性化に貢献 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 会員数数百万人、売上・利益を順調に増加させ、自治体の収益向上に貢献 - 従業員数652名（2025年3月時点）の安定した経営基盤 - ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持ち、個人の意見や企画を尊重 - 新規事業立ち上げのチャンスが豊富 - サステナビリティ活動に積極的に取り組む ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして構想から開発まで上流から深く関与できる - 経営層向けレポーティングなど、単なるタスク管理に留まらない事業会社PMOならではの上流業務経験 - 意思決定支援やプロジェクト全体設計を通じて、総合的なマネジメント力が身につく - 「オッズパーク」の事業拡大が各自治体の収益拡大に直結し、業務を通じて地方活性化に貢献できる高い社会貢献性 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後もサービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じて複数の部門へキャリアを広げられる - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジが可能 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、志向に応じて選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / 次世代システム / オッズパーク / クラウド環境 / 上流工程 / 地方創生 / IT / 大規模プロジェクト / システム刷新 / 進捗管理 / 予算管理 / リスク管理 / 意思決定支援 / コミュニケーション / 事業会社 / ソフトバンクグループ / 公営競技 / 自治体 / 地域活性化 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / Backlog / SmartSheet / システム開発

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験（2年以上） - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験は不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営（準備・司会・振り返り）の実務経験 - プロジェクト／組織改善活動の経験（計画、運用設計、説明、実行、管理） - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程（要件定義・基本設計 等）の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PMO歓迎【安定のSBグループ×自社サービス】7年規模の大規模次世代システム刷新プロジェクト

  600~800万

  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • Backlog
  • 予算管理
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • 議事録作成
  • レポーティング
  • 部長
  • PMO
  • 開発
  • クラウド
  • システム開発
  • コンサルティング業務
  • 基本設計
  • 運用設計
  • 要件定義

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  PMO歓迎【安定のSBグループ×自社サービス】7年規模の大規模次世代システム刷新プロジェクト気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおけるPMO業務 - プロジェクト計画・管理業務全般を担当 - プロジェクトの進捗管理（指標作成・レビュー） - 予算管理（計画策定、予実管理、PMへの報告） - 課題／リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援（論点整理、資料作成、判断材料の整理） - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営（アジェンダ作成・司会進行）および議事録作成・レビュー - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 日常業務として週次・月次会議の企画／進行／議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、業務／サービス／開発チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンク100％出資のSBプレイヤーズ株式会社 - 「地方創生×IT」をテーマに、公営競技、ふるさと納税、農業など多岐にわたる新規ビジネスを展開 - 傘下に7社の事業会社を持ち、地域活性化に貢献 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 会員数数百万人、売上・利益を順調に増加させ、自治体の収益向上に貢献 - 従業員数652名（2025年3月時点）の安定した経営基盤 - ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持ち、個人の意見や企画を尊重 - 新規事業立ち上げのチャンスが豊富 - サステナビリティ活動に積極的に取り組む ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして構想から開発まで上流から深く関与できる - 経営層向けレポーティングなど、単なるタスク管理に留まらない事業会社PMOならではの上流業務経験 - 意思決定支援やプロジェクト全体設計を通じて、総合的なマネジメント力が身につく - 「オッズパーク」の事業拡大が各自治体の収益拡大に直結し、業務を通じて地方活性化に貢献できる高い社会貢献性 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後もサービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じて複数の部門へキャリアを広げられる - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジが可能 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、志向に応じて選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / 次世代システム / オッズパーク / クラウド環境 / 上流工程 / 地方創生 / IT / 大規模プロジェクト / システム刷新 / 進捗管理 / 予算管理 / リスク管理 / 意思決定支援 / コミュニケーション / 事業会社 / ソフトバンクグループ / 公営競技 / 自治体 / 地域活性化 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / Backlog / SmartSheet / システム開発

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験（2年以上） - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験は不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営（準備・司会・振り返り）の実務経験 - プロジェクト／組織改善活動の経験（計画、運用設計、説明、実行、管理） - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程（要件定義・基本設計 等）の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SoftBankグループ】ログ解析×大規模サービス運用｜オッズパーク運用リーダー候補

  600~800万

  • 品質管理
  • DB設計
  • システム監視
  • 問い合わせ対応
  • リーダー
  • マネジメント
  • 障害対応
  • Oracle
  • 株式
  • 開発
  • AWS
  • インシデント対応
  • 担当者
  • 仮想化
  • ネットワーク
  • ネットワーク機器
  • 業務設計
  • 再発防止
  • 分析
  • SQL
  • 課題設定
  • 解析結果評価
  • Amazon CloudWat...
  • 提案
  • Amazon RDS
  • Amazon EC2
  • データベース
  • EC

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  【SoftBankグループ】ログ解析×大規模サービス運用｜オッズパーク運用リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般（リーダー候補） - インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーション等の各種ログ解析に基づく事象把握、復旧対応 - 技術的洞察を必要とする「深い運用」の実施 - システム運用全般の管理、保守・監視 - 監視アラート発生時の初動対応、影響範囲確認、原因切り分け - 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応 - サーバ／ネットワーク／アプリケーションログを用いた根本原因分析（RCA） - 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進 - ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応 - インシデント・障害対応に関する記録作成および報告 - 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善 - Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務 - 要求事項の作成・運用の業務設計 - 定常業務（ルーティン業務）とデータ管理業務（全体の5割程度） - コールセンターからのエスカレーション対応（顧客との直接対応なし） - 日々の業務プロセス改善、顧客の声を活かしたサービス改善業務 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの行政ソリューション企業（SBプレイヤーズ株式会社） - 公営競技、ふるさと納税、農業などのIT化を通じて地域活性化に貢献 - ソフトバンク100％出資の安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社 - 複数の事業会社を傘下に持つホールディングス会社 - オッズ・パーク株式会社は、地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託 - 地方競馬、競輪、オートレース、LOTOの投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 売上は自治体の収益となり、地域にダイレクトに貢献 - 2006年のサービス開始後、売上・利益を拡大中 - コロナ禍で需要が追い風となり、サービス規模を拡大予定 - 公営競技を「ギャンブル」から「エンターテイメント」へ、さらに「まちづくり」に資する取り組みとして認知拡大 - チャレンジ精神を持ち、新しいサービスを業界に先駆けて提供するマインドを持つ社員が多い - サステナビリティ活動に積極的に取り組んでいる ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」に深く関わり、サービス・キャンペーンが目に見える形で貢献できる - 定型業務だけでなく、他部署やベンダーと連携・協働する機会が多い（例：キャンペーン関連業務） - 様々なシステムやツールを扱うため、幅広いスキル（マネジメント、業務効率化、データ抽出・加工など）を習得できる - 技術的な洞察を必要とする「深い運用」に携われる - シフト制勤務で、前月までに希望休を提出可能 - 夜シフトの翌日は通常・朝シフトにならないなど、シフト組みが考慮される - いずれの時間帯でも複数名の運用担当者がいるため安心できる環境 - シフト勤務手当（18,000円/月）が支給される（早朝または夜間勤務者対象） ◤描けるキャリア◢ - 通常業務に慣れた後、グループ内の業務改善に積極的に携わる - 将来的にはリーダーとしてのステップアップを期待 - キャリアの意向によっては、開発系部署への異動も選択肢として可能 - 年に一度の自己申告制度で、キャリアの希望を確認する機会がある ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システム運用 / リーダー候補 / オッズパーク / トラブルシューティング / インシデント対応 / 障害対応 / ログ解析 / 根本原因分析 / 再発防止策 / ベンダーコントロール / DBデータ抽出 / 運用品質向上 / シフト勤務 / 地域活性化 / 公営競技 / ITシステム / AWS / 仮想化基盤 / 業務プロセス改善 / SQL

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験（目安3年以上） - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験 - 監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験 - 各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断 - ベンダーコントロールの実務経験 - サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定 - 専門学校、短期大学卒業以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験 - AWS環境、仮想化基盤（VMware 等）の運用経験（EC2 / RDS / CloudWatch などの知見） - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方 - チャレンジ精神を常に持ち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すマインドを持った方

  事業内容

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