(要/接客販売業の経験)建築資材の法人向け営業スタッフ/土日祝休み・転勤なし【4448】
300~370万
近藤與助工業株式会社
新潟県三条市
300~370万
近藤與助工業株式会社
新潟県三条市
土木法人営業
建築法人営業
( 業務の内容 ) 建築鋼材・土木資材・外壁材などの商材を通じて、お客様の建設プロジェクトを支援する ルート営業業務をお任せします。 すでにお取引のある建設会社・工事業者・設計事務所などを定期的に訪問し、以下の業務を主に行っていただきます。 ・工事内容や進捗状況のヒアリング ・必要な資材の提案、数量確認 ・見積作成、受注対応 ・納期や配送スケジュールの調整 ・納入後のフォロー対応 ( 業務のポイント ) ・飛び込み営業はほとんどありません。新規獲得も、既存顧客からのご紹介やお問い合わせへの 対応が中心です。 ・「売り込む」営業ではなく、お客様の工事をスムーズに進めるために資材の提案から手配までを サポートする「パートナー」的な役割を担います。 ・入社後はサポート業務からスタートするため、営業未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。
【必須】接客・販売職のご経験 (営業経験は不問です。未経験の方も歓迎します)
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜370万円
07時間50分 休憩60分
08:30〜17:20 残業時間に応じて別途支給 36協定における特別条項あり。納期がひっ迫した時には、1年間に6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年420時間まで延長することができる。
無
有 平均残業時間: 15時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:217,000円~267,000円 (基本給200,000円~250,000円 + 営業手当17,000円) ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 【賞与】有 年2回(前年度実績:2ヶ月分) 【昇給】有 年1回(前年度実績:4,000~5,000円) 【諸手当】 営業手当(17,000円)、通勤手当、残業手当
無
新潟県三条市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
無
有
・健康経営優良法人(ゴールドクラス)認定 ・ユースエール認定企業(2024年) ・再雇用制度(65歳まで) ・継続雇用制度 ・時間単位の有給休暇取得制度 ・無料駐車場完備
1名
1回〜
新潟県三条市
新潟本店(新潟市南区)、長岡支店(長岡市)
各種鋼材の販売ならびに加工、土木・建築建材の販売、建築・鋼構造物工事の請負、外壁材・屋根材の販売ならびに加工、OA機器・オフィス用品の販売、ITソリューションの提案
非公開
最終更新日:
320~670万
【職種】 営業 【業務内容】 ・民間企業及び官公庁への営業活動 市場動向の調査・分析、工事受注に向けた戦略の企画立案を行っていただきます。 ・土地等の不動産を持ち込み、建て貸し等の事業のご提案をするお仕事 ・自社での収益物件の企画・立案 【企業からのメッセージ】 人のため・社会のために、最先端技術の導入など積極的なチャレンジを続ける企業です。 私たちは「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに掲げ、 社員一人ひとりの働きやすさと生産性の向上を目指しています。 働き方改革にも力を注ぎ、DXの推進による「見える化」を通じて、業務改善や効率化を進めています。 さらに、日本マイクロソフト社と連携し、建設DX技術「Holostruction(ホロストラクション)」を開発するなど、 社員がより働きやすい環境を常に進化させ続けています。 *ユースエール認定企業(厚生労働省認定)* 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定
【必須条件】 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【歓迎条件】 民間及び官庁営業経験 その他の建設工事関係資格 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
私たちは、土木・建築事業を中心とした総合建設会社(ゼネコン)です。土木事業では、河川や橋、道路、トンネルなどのインフラ整備をはじめ、特許やNETISにも登録されている浚渫事業、専門工事として舗装や除雪も行います。建築事業では、マンションや教育施設、工場、事務所、福祉施設などあらゆる用途の建築工事の施工に対応しています。また、遺跡の試掘、発掘調査、整理作業、報告書作成など、埋蔵文化財調査を支援する事業も展開しています。
276~330万
■職種 アフターフォロー・リフォーム営業 ■概要: 快適な暮らしを支えるための定期点検やメンテナンス対応を行います。 ■担当業務: ・建物の定期点検 ・メンテナンス対応 ・リフォーム提案 ・リノベーション提案 ・訪問時のメンテナンス依頼対応 ・電話等での不具合連絡対応 ・業者手配と管理 ・リフォーム工事の依頼対応 ・工事内容打ち合わせ ・見積もり提案 ・業者手配と施工管理 ■業務内容詳細: アフターリフォーム部において、当社で建築されたお客様への定期訪問とアフターサービスを行います。 具体的には、建物の定期点検やメンテナンス対応を通じて、お客様が快適に暮らせるようサポートします。 生活スタイルの変化に伴うリフォーム提案やマンションの大規模リフォーム(リノベーション)提案も行い、 お客様の多様なニーズに応えます。入社後は、先輩社員が業務内容を丁寧に説明し、指導します。 また、業務に必要なマイカー使用には車両手当やガソリン代全額支給があります。 ■組織構成: アフターリフォーム部には、3名のメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス: 先輩社員の指導のもとで業務を習得→半年後:小規模な案件を単独で担当 →1年後:中規模案件のリーダーとして活躍→3年後:大規模案件のリーダーとして活躍 ■働き方、就業環境: 当社では、働きやすい環境づくりを重視しています。残業時間は月平均20時間程度で、 ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 また、資格取得支援制度があり、未経験からの挑戦も歓迎します。 ■仕事の魅力: 当社でのアフターサービス・リフォーム営業の仕事は、お客様の快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。 お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。 また、建築実績が豊富な当社でのスキルアップが期待でき、未経験からでも成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・外部への販売、もしくは営業経験
■業総合建設事業(住宅・賃貸住宅・福祉施設・保育施設・医院・商業施設 等) ■資産運用コンサルティング事業 ■不動産開発・販売事業 ■リフォーム事業 ■官公庁事業 ■保険事業
550~750万
【オススメ】 ・国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループ。 ・「道路」づくりのプロフェッショナルであり、スポーツ競技場、学校の校庭、幼稚園の園庭、テーマパークや公園の園路、災害復興など、大きなやりがいあり。 ・舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。 【業務内容】 道路舗装工事の提案営業を行っていただきます。 <工事営業(舗装・造成等)> 舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造成工事など の受注獲得へ向けた営業活動。(営業所を1単位としたチームプレイの営業スタイルとなっております。) お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 案件毎のコーディネータとして活躍を期待。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 【同社について】 同社は1950年設立、舗装のスペシャリストとして、半世紀以上にわたり業界をリードしてきた道路建設業界のパイオニアです。 道路建設を主軸に、土木、水利・環境、舗装資材の製造販売等の事業を展開し、社会の発展に貢献しております。また、東急株式会社を中心とする東急グループの一員であり、日々、国内外から多くの人々が集まる首都圏の代表的な街「渋谷」は、未来へ向けてさらなる開発・発展が続いています。その渋谷を拠点とする国内最大級の鉄道系企業集団である東急グループの安定感とポテンシャルは、現在の国内でも特筆すべき存在です。東急グループの中核企業として未来へと発展を続けていきます。
・高卒以上 ・普通自動車免許(AT・MT) ・法人営業経験のある方 ・転勤可能な方 ※転勤については5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます
所在地:東京都港区三田3-13-16 設立:1950年1月 従業員数:969名 上場市場名:プライム市場 資本金:2,000百万円 売上高:74,036百万円
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職を募集。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けします。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
458~561万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼネコンや電気工事店に対し、照明器具や スイッチ、ブレーカーなどの「電設資材」を ご提案します。 入社後1年間は研修・サポート期間ですので、 未経験の方も安心してください。 《 独り立ちまでの3ステップ 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.営業サポート 見積作成や受発注など、内勤業務からスタート。 2.営業アシスタント 先輩の同行を通して、商談の流れや提案のコツを習得。 3.営業デビュー 信頼関係ができている既存顧客を引き継ぎ、1年を目安に独り立ち。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 未経験から「高年収」を実現できる仕組み 月給27万円〜に加え、年3回の賞与を支給。 サービス残業は一切なく、働いた分が しっかり年収に乗るため、20代・30代で 年収600万円も十分に可能です! 2. 「休み重視派」も納得の年間休日129日 完全週休2日(土日祝)はもちろん、 2025年度実績では129日の休日を確保。 オンとオフのメリハリをつけ、 リフレッシュしながら働ける環境です。 3. 業界最大手の「看板」があるから売りやすい 創業66年。1万社以上の取引先を持つ トップクラスの商社です。「新明電材さんなら」と 話を聞いてもらえる土壌があるため、 未経験でも提案がスムーズに通ります。 4. 年齢の近い先輩がマンツーマンで支える 「ブラザー・シスター制度」により、 3ヶ月間は先輩がつきっきりでフォロー。 専門知識もメーカー研修で基礎から学べるため、 文系出身者も多数活躍しています。 5. 社員還元に積極的なホワイト企業 3年連続でベースアップを実施中。 産休・育休の復帰実績も多く、 ライフステージが変わっても 「ここなら長く続けられる」と思える社風です。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新明電材株式会社 創業66年、電設資材の専門商社として 業界最大手の地位を確立。 全国に拠点を展開し、住宅から大規模ビルまで、 日本のインフラを支える資材を供給しています。 圧倒的なシェアと安定基盤を背景に、 社員の「働きやすさ」と「高い給与水準」の 両立を追求し続けています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 ・未経験歓迎 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
400~500万
【ミッション・役割】 建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負 社会インフラに貢献する事業の為、大きい責任とともにやりがいを持って仕事に臨むことができます。 また、当ポジションは将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能なポジションです。 【主な仕事内容】 建設現場で使用する仮設機材「足場」の提案営業をお任せします。 ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までを行っていただきます。 <具体的な業務の流れ> (1)お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握します。 基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。 (2)ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成 カタログから現場に合った製品を選定します。 周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。 見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。 (3)お客様への提案 慣れるまでは先輩社員との同行営業を行っていただきます。 独り立ち後してからも、社内とカメラを繋ぎ、リアルタイムで専門部署や上司からのフォローしますのでご安心ください。 (4)受注後の製品手配 社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。 (5)納品後の現場点検 提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、 無事に工事が完了できるようにお客様をサポートします。 (6)アフターフォロー お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。 【企業の魅力・特徴】 <会社概要> 弊社は創業58年目の足場のメーカーです。 製品の導入実績として身近なものは、東京スカイツリー(R)や新国立競技場などがありますが、インフラのメンテナンス工事にも注力しており、橋梁 / プラント / 鉄道などの分野にも多数導入事例がございます。 足場からインフラを支える会社として業界内の認知度も高く、コロナ禍でも成長を続けることができた事業の安定性には定評がございます。 また、弊社は創業100周年を見据えて社員が安心して長く働ける環境づくりも推進しております。 人事制度の見直し、年間休日125日以上の実現、みなし残業制度の廃止、男性の育休取得推進など、多くの組織改革を行っておりますので、仕事もプライベートも両立することができる会社です。 <表彰制度> ◆業績賞与:業績に応じて全社員を対象として支給いたします。 【このポジションの魅力】 <キャリアパス> 入社から半年間~1年間は先輩社員との同行を中心とした営業活動になります。 またノウハウの定着を見据え、事務所で現職の営業をサポートするような形での研修も想定しています。 自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、研修は幅広く行っています。 また、不安を解消しながら安心して働けるように、ご入社から1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許証(AT限定可) ・建設業界経験 【歓迎要件】 ・法人営業経験
建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負 主要顧客: ゼネコン各社、JR西日本、地場建設会社・橋梁専門会社・プラント会社・塗装会社など
500~622万
<ミッション> ▼自社製品の拡販を通じて、 顧客の業績向上と新市場開拓に従事いただきます。 単にモノを売るだけでなく、 顧客(販売店や工務店)の悩み解決や 売上UPのパートナーとなることが求められます。 <業務詳細> ▼既存顧客へのルート営業/課題解決の提案 ※定期的なコンタクトを通じて品質・コスト・納期などの 課題をヒアリングし、最適な製品やサービスを提案します。 Web商談や在宅勤務も活用した効率的な営業スタイルです。 <顧客層> ▼建材販売店、工務店、ハウスメーカーなど ※長年付き合いのある既存顧客がメインです。 地域に密着した工務店から、大手ハウスメーカーまで幅広く担当します。 <製品> ▼国内トップシェアを誇る窯業系サイディング(外壁材) 高い意匠性と耐火性能を備えた高付加価値製品。 米国や豪州など海外市場でも高く評価されている、競争力の強い商材です。 <研修制度/就業環境> ▼入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、 営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で 自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 ※その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 (外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります) ※社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。
※下記いずれか ・安さで競うのではなく、圧倒的な製品力で勝負したい方 ・ワークライフバランス充実させ、自分の時間を大切にしたい方 ・住宅市場だけでなく、店舗やアパートなど非住宅領域へ提案の幅を広げたい ・「外壁のプロ」として、一生モノのスキルを磨きたい方 ・環境負荷の低い製品(オフセットサイディング等)を通じて社会に貢献したい方 ・大手上場企業の安定した基盤で、将来を見据えて長く働きたい方 ・年功序列ではなく、早いうちからリーダー層に挑戦したい方 など
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売
342~435万
( 業務の内容 ) 官公庁や民間企業等に対する設備工事の受注活動および機器卸売のルート営業を担当いただきます。 ・下越周辺地域を中心としたルート営業(新規は1割程度) ・設備工事(上下水道機械、空調、消雪設備等)の受注活動 ・日立製作所等の産業用機器の販売・提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび社内技術スタッフとの連携 ・社用車(普通車/AT)を使用した巡回活動 ( 業務のポイント ) 創業1966年の安定企業で、日立製作所の特約店として強固な経営基盤を誇ります。設計などの専門業務は技術スタッフが担当するため、営業活動に専念できる環境です。入社後は指導担当による同行研修があり、OJTシートを活用した丁寧な教育体制が整っているため、異職種からの転職者も多数活躍しています。年間休日120日で土日祝休みのため、プライベートも大切にしながらチーム一丸となって目標に取り組めます。
■経験: 【必須】 ・何かしらの営業経験が半年以上ある方 ※業界未経験者や異職種からの転職者も歓迎します。 ■資格: 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
上下水道機械ポンプ、電気制御計装監視設備、省エネ設備、消雪設備等の設計・施工・保守管理(日立製作所特約店)
370~430万
東証プライム上場企業の三菱電機の代理店として、官公庁向けの入札や元請企業様への営業をご担当いただきます。 ■新潟市西区の本社を拠点に、全県一区として市町村関係の営業、名刺を配り、キーマンと会話し、情報収集するなどがメイン業務となります。 ■仮説を基に、入札を行うなどして業務に取り組んでいただきます。 ※ルート営業が主体となります。じっくり長く、お客様と関係性を作っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は企業や官公庁などに向けて、産業用電気・電子機器およびシステムを提供している「技術商社」です。 ■三菱電機・横河電機・オムロンなど大手メーカーの販売代理店として、産業用電気・電子機器を販売しています。 ■勤怠管理システムを導入し働き方改革を推進。労働環境の「みえる化」を実現し従業員の働き方を整えております。 ■年間休日126日とワークライフバランスを改善したい方におすすめです。 ■OJT研修・取引先メーカーの研修もあり、専門知識がない方でも入社後に習得できる環境が整っています。
【必須要件】 ■年代問わず、関係構築することが出来る方 (接客販売・営業経験者、土木業界や官公庁での経験者大歓迎、人を巻き込みながら大きな仕事をするポジション)
産業設備およびビル設備の電機・計測制御・情報通信に関連する機器、並びにシステムを販売