【東京/アカウントマネージャー】自動車業界経験必須/英語力を生かす/WLB充実
600~800万
株式会社ZANA CORPORATION
東京都中央区
600~800万
株式会社ZANA CORPORATION
東京都中央区
自動車/輸送機器法人営業
海外の自動車部品サプライヤーの日本セールスオフィスとして、日本の自動車産業への営業活動(マーケティング/各社担当との橋渡し/国内顧客と海外顧客間のプロジェクト管理サポート等)を行い事業拡大をサポート。 海外サプライヤーへの翻訳業務だけではなく、その会社の営業として会議をリード。製品の提案・プレゼン、改善案の提示を実施。営業も単なる物売りではなく、自動車業界での経験を生かしたコンサルティング要素の強い営業です。【具体的に】担当サプライヤーの技術や製品を理解し、国内顧客の課題に合わせて提案。見積作成、納期調整、品質対応に加え、海外本国と英語を使用した会議や、新規参入に向けた戦略立案も担います。
【いずれも必須】■自動車業界での就業経験のある方 ■英語スキル:ビジネスレベル(社内会議、打ち合わせ、プレゼンなどに使用) 【当社の魅力】当社は、自動車関連部品のマーケティング、営業代理業務及びコンサルティング業務の役割を果たす、日本では類を見ないユニークな会社です。 日本の自動車業界で20年以上の実績があり、グローバルに活動している経験を活かし、日本及び海外拠点に於けるマーケティング、販売促進活動を行っております。
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~8,000,000円 年俸¥6,000,000~¥8,000,000 基本給¥500,000~¥666,666を含む/月 ■賞与実績:別途インセンティブ支給あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社月から月割り計算で支給
その他(カレンダー通りの営業となります。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の事業】海外サプライヤーの”日本セールスオフィス”としての役割において、グローバル・サプライヤーと日系自動車メーカー様との、橋渡し役として20年以上の実績があります。また、もう一つの役割として、日系自動車部品サプライヤー様が、海外自動車メーカーとのビジネスを構築サポート業務も行っており、自動車業界の"真のグローバル化"をサポートしています。 【勤務条件補足】 ■在宅勤務有(出社は基本週3日)※打ち合わせの時間によって出社時間を変えるなど、働き方自由です! ■新規ビジネスを獲得した際にインセンティブが支給されます。 【変更の範囲】 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社拠点及び指定の就業場所
レポートライン:シニアアカウントマネジャー
無
東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号日本橋本町1丁目ビル7階
東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩7分 東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩9分 JR山手線神田駅 徒歩18分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
【休日・休暇補足】GW,夏季休暇,年末年始は会社指定の休暇あり 【制度】■iDeCo(掛け金会社負担)■教育支援制度(年間20万円)■MBA取得補助(全体費用の50%まで) ※服装:オフィスカジュアルでお願いしております。
1名
2~3回
筆記試験:無 1次:WEB→最終:対面/面接前のカジュアル面談可
■日本では類を見ないユニークな会社で、特徴は主に2つの役割を果たすことにあり、自動車関連部品のマーケティング、営業代理業務およびコンサルティング業務となります。■日本の自動車業界で20年以上の実績あり
ZANA CORPORATIONは、日本市場において類を見ないユニークな存在です。私たちの強みは、2つの主要な役割にあります。 第一に、海外サプライヤーの“日本セールスオフィス”として、自動車関連部品のマーケティングおよび営業活動を担っています。日本の自動車業界で20年以上の実績を誇り、ドイツ、米国、カナダ、イタリア、台湾などのグローバル企業と日系自動車メーカーをつなぐ架け橋として、豊富な経験と知見を活かした販売促進を展開しています。 第二に、日系自動車部品サプライヤーの海外ビジネス構築を支援することです。弊社のグローバルネットワークを活用し、ドイツ系自動車メーカーなどとの新たな取引関係を実現する事例も多数あります。実行力を伴う国際組織として、クライアント企業の“真のグローバル化”をサポートすることが私たちの使命です。 ZANAは小規模ながら、世界9拠点に約100名のプロフェッショナルを擁するグローバル企業グループの一員として、国際市場で価値を創造し続けています。
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号日本橋本町1丁目ビル7階
海外サプライヤーの”日本セールスオフィス”としての役割で、日系自動車メーカー様との、橋渡し役として20年以上の実績があります。また、日系サプライヤー様が、海外自動車メーカーとのビジネスを構築サポート。真のグローバル化をサポートします。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
【仕事内容】 【~総合職からのキャリアチェンジ希望の方もご応募ください~研修・教育制度充実/有給休暇取得推進制度など福利厚生◎/残業月平均20~30h/年休122日】 ■募集背景: 今回、地域限定型スタッフ職のポジションにて募集します。 初任地は東京勤務(浜松町・新宿・日本橋・田町・立川)に確約します。営業部門、管理部門のどちらにも配属される可能性があります。どちらの部門においても、総合職とコミュニケーションを取りながら業務のフォローを行っていきます。スタッフ職は転居を伴う異動はございませんが、首都圏のオリックス自動車の支店で異動がございます。東京以外には、さいたま、千葉(幕張)、みなとみらいに支店がございます。 ■業務内容: 総合職と大きく異なるのは社内での業務が中心になることです。 <営業部門の職務内容> ・オートリース契約の見積・契約書作成などの事務処理 ・電話応対等の社内外調整業務 ・営業担当者との連携・業務フォロー <管理部門の職務内容> 配属部署により業務内容が異なります。営業部の契約書を取り扱うビジネスオペレーション部やお客さま車両管理の業務委託を受けるフリートマネジメント部などが営業部のサポートを行っています。 また自動車リースに関わる自動車保険、メンテナンスサービスに関わる管理本部へ配属になる可能性もございます。 ※雇入れ直後:事務業務および所属部門の関連業務。確定次第別途通知する。 ※変更の範囲:事務業務および所属部門の関連業務 ■ポジションの魅力 ◎働く環境 部署間の垣根がなく、オープンでコミュニケーションが取りやすい職場です。営業担当と二人三脚でお客様をサポートし、管理部門とも連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視した働き方ができます。 ◎福利厚生・制度 長期的に安心して働ける制度が充実しています。 ・育休・産休取得率100% ・有給休暇消化率80%以上 ・スーパーフレックス制度(柔軟な働き方を実現) ・配偶者転勤に伴う勤務地変更制度 社員一人ひとりのライフステージに合わせたサポート体制を整え、ワークライフバランスを大切にしています。
【必要業務経験】 ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ■必須要件 ・四大卒以上 ・事務経験がある方 ※総合職からのキャリアチェンジも歓迎 ・公共交通機関による通勤時間が90分以内(自動車での通勤は不可) 【学歴】 大学卒業以上
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス
600~800万
プラスチック部品の製造で大手メーカーを支える当社東京営業所の管理職候補の募集です。 【業務内容】 ・営業所のマネジメント(案件の進捗管理/営業実績管理/経営層への報告等) ・大手電機メーカー中心とした営業 ・10社~20社程度を担当し横展開で受注拡大 ・見込案件/受注案件の打ち合わせ ・本社の設計部門/製造部門との連携 ・納品までの顧客対応
【必須】大手メーカーへの営業経験 管理職経験/営業マネジメント経験 樹脂/プラスチック及び金型の知見
【事業内容】 プラスチック部品及び金型の製造 【主力製品】 デジタルカメラ・ビデオカメラ等のデジタル家電部品 カーナビ・エアコン・オーディオ・ETC等の自動車関連部品
430万~
自動車整備や設備などの機器を中心とした商材を、全国のバス・トラック事業者、自動車整備を行う事業者様への法人営業をお任せいたします。バス業界トップクラスの事業規模を誇る当社ならではのノウハウを活かし、 取引業者様との信頼関係に努めています。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】(何かしらの)営業経験 【歓迎】自動車業界でのご経験/機械いじりや操作が好き/人と話すことが好きな方/多方面との調整ができる方/チャレンジ精神がある方/コツコ ツ誠実に努力できる方 【入社後】まずは商材や、営業ノウハウを先輩社員について学んでいただきます。既存顧客を徐々に引継ぎながら、お客様のお困りに手が届くような仕事をお任せいたします。
運輸・交通/観光・レジャー/流通・商事/開発・不動産 など
450~500万
自動車や半導体を支える「工業用ゴム」のルート営業(既存顧客メイン)をお任せします。まずは先輩の鞄持ちからスタートし、顔と名前を覚えてもらうことから始めてください。ノルマはありません。 【入社後のステップ】 ■1年目は「勉強」が仕事:先輩社員の商談に同席し、仕事の流れやゴムの知識をゆっくり吸収してください。 ■既存顧客への挨拶回り:既に信頼関係のあるメーカーの担当者様へ、定期的に顔を出して御用聞きを行います。 ■社内連携:お客様の要望を持ち帰り、社内の製造部門に伝える橋渡し役です。 ※ガツガツ売り込む必要はありません。「誠実な対応」ができれば大丈夫です。
【未経験・第二新卒歓迎】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)のみ ※「営業は初めて」「正社員経験がない」という方も歓迎します。特別なスキルよりも、素直に学ぶ意欲を重視した採用です。 【はじめての営業でも安心の理由】 ■守りの営業:飛び込みやテレアポなどの新規開拓はほぼありません。昔からの馴染みのお客様ばかりなので、門前払いされる心配も無用です。 ■高待遇スタート:未経験でも安定した収入を得られ、生活基盤を整えられます。
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450~500万
工業用ゴム製品(自動車・半導体・産業機械向け等)を扱う当社にて、法人営業(既存中心)をお任せします。メーカーの購買部門等への定期訪問、納品、情報収集が主業務です。ノルマはなく関係構築が鍵です。 【具体的な業務内容】 ■既存取引先(メーカー等)への定期訪問、受注活動、製品納品 ■顧客ニーズのヒアリング(生産状況の確認、新製品情報の収集) ■展示会出展時のブース対応、見積作成、納期調整 ■製品知識の習得(入社後は工場見学やOJTで徐々に学習) ※個人の売上ノルマはありません。顧客の懐に入り込み、社内の工場と連携して要望を叶える「調整力」が活きる仕事です。
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■顧客との折衝経験(販売・接客・営業いずれか/年数不問) 【歓迎】■有形商材の取り扱い経験■フットワーク軽く行動できる方■相手の話を聞くのが得意な方 【企業・求人の魅力】 ■安定基盤: 自動車から半導体まで多業界に不可欠な「工業用ゴム」を扱い、少量多品種から大量生産まで対応できる強みを持つ ■働き方: ノルマに追われず、顧客との長期的な関係構築に集中できる。残業は月30H程度(固定残業代制) ■育成体制: 専門知識は入社後に習得可能。ベテラン社員によるOJTで、未経験からでも着実に成長できます。
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600~800万
日本での市場拡大と事業成長に伴い、新たに一般市場向けの部署を立ち上げました。より多くの顧客にシンクウェア製品を提供できる体制を構築し経営直下で営業活動を推進する裁量権ある役割を担っていただきます。 主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。 ・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会 ・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動 ・関連商品のプロモーション活動と顧客管理 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ]
【必須】・自動車関連アクセサリーの営業経験がある方・マネジメント経験がある方・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】韓国語能力 【会社の魅力】 グローバル企業:韓国に本社があり、アジア、北米、ヨーロッパなど世界各国で事業を展開。 高い技術力:最新のAI技術やADAS(先進運転支援システム)を活用した製品を開発。 成長市場:ドライブレコーダー市場は年々拡大しており、業界をリードするポジションを確立。 働きやすい環境:少数精鋭のチームで裁量が大きく、個人の意見が反映されやすい。
車載関連機器の輸入及び販売
400~1000万
【語学力を活かしグローバルに活躍/年収1100万円可/賞与実績8.5ヶ月/電子材料で世界シェアNo.1】 当社は、最先端分野を支えるファインセラミック製品で、世界トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。無借金経営×営業利益率30%超という圧倒的な財務基盤を持ち、次世代通信・EV・半導体・航空宇宙といった成長産業を技術で支えています。 今回募集するのは、海外市場に向けた営業ポジション。とくに中国市場をメインに、製品提案や新規開拓をお任せします。 【主な業務内容】 ・ファインセラミック部品(基板、粉末成型品など)の海外営業 ・中国を中心とした特定顧客への対応 ・新規顧客の開拓 ・技術部門と連携し、顧客ニーズに合った製品提案・拡販を実施 【製品の魅力】 ・高い熱耐性や信頼性を持つセラミック部品は、車載・医療・通信・インフラ分野で採用 ・素材開発〜製造まで一貫体制で、他社にはない技術力が強み ・次世代通信(5G/6G)やEV、自動運転領域でニーズ拡大中 【この仕事のやりがい】 ・若手でも海外顧客を担当し、グローバルなフィールドで活躍可能 ・技術部門と協力し、単なる「モノ売り」を超えた提案型営業に挑戦できる ・利益率・製品競争力ともに高く、自信を持って提案できる商材 ――――――――――――――――――――――― 【エリア】 ・愛知県 ・東京都 ・岐阜県 ・福島県 ――――――――――――――――――――――― 【キャリアパス】 ・技術のスペシャリストとしての道、マネジメントとしての道、双方が用意されています ・本人の志向に応じたキャリア形成を支援(部門間ローテーションもあり) 【想定年収・待遇】 ・年収:400万円〜1100万円 ・月給:302,000円〜614,500円 ・賞与:年2回(計8.5ヶ月分 ※2023年度実績) ・昇給:年1回(4月) ※経験・スキルを考慮して決定します 【勤務時間】 ・標準勤務時間:8:15〜17:30(休憩75分) ・残業:月20時間以内(全社で定時退社を推奨) 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(初年度10日〜)※有給取得率90%以上を目標 ・長期休暇(GW、夏季、年末年始)、産休・育休・介護休暇 ほか 【福利厚生】 ・通勤手当:上限5万円(公共交通)/3万円(車通勤) ・社会保険完備 ・退職金制度:確定拠出年金(DC) ・社員寮あり(条件あり) ・各種教育制度・階層別研修・OJTあり ・定年:60歳(再雇用制度あり) 【選考フロー】 書類選考 → Web筆記試験(能力+適性)→ 面接(1回)→ 内定 ※オンライン面接対応可能/フローは変更の可能性あり 国内外の最先端技術を支える製品を、あなたの語学力と営業力で世界に広めてみませんか?
<必須> 普通自動車第一種運転免許 営業のご経験 <歓迎> ・リーダー経験やマネジメント経験 ・日本語能力試験N1レベル ・海外営業の経験 ・英語または中国語の語学力
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450~630万
【東証プライム上場/創業100年以上の老舗技術商社/技術者と共に“課題解決型”営業に挑戦】 モノ売りにとどまらず、“技術×製品”の掛け算でお客様の課題に向き合う—— そんなソリューション営業に、あなたもチャレンジしませんか? 当社は三菱電機のNo.1代理店として、FA(ファクトリーオートメーション)機器や産業用ロボットなどを提案している技術系商社です。 社員の約25%が技術職で、専門的な提案にも社内の技術者とタッグを組んで取り組めるのが強みです。 【業務内容】 ・既存顧客を中心に、FA機器やロボット・システムを組み合わせた提案営業 ・課題:人手不足、技術継承、コスト削減、品質向上、生産性改善など ・提案先によっては、販売店やメーカーと連携しての営業活動も実施 ・専門的な技術内容は社内の技術職と連携してサポート 【この仕事の魅力】 ・モノ売り営業から脱却し、「コト(仕組み)」での課題解決に挑戦できる ・商社でありながらシステム提案が可能 ・取り扱い製品は業界No.1(三菱電機)を中心に多彩なラインナップ ・既存中心のルート営業/独立系商社ならではの柔軟な提案力あり ・残業は月20時間以内/平均勤続17年と高定着率 【求める人物像】 ・法人営業の経験がある方(1年以上/業界不問) ・「モノ売り」だけでなく、技術を絡めた「提案営業」に挑戦したい方 ・FA機器やセンサ関連の営業経験者も歓迎 【キャリアパス】 ・営業のプロフェッショナル or マネジメント、どちらの道も用意 ・入社後はスキルに応じてミッションを設定 ――――――――――――――――――――――― 【エリア】 ・宮城県/仙台 ・広島県 ・福岡県 ・愛知県/名古屋・岡﨑 ・石川県/金沢 ・大阪府 ・東京都 ・茨城県/鹿嶋 ・埼玉県 ・神奈川県/横浜 ・兵庫県/神戸・姫路 ・三重県/四日市 ・香川県/髙松 ・滋賀県 ・岡山県 ――――――――――――――――――――――― 【待遇・条件】 ・想定年収:470万円〜630万円(賞与・残業含む) ・月給:25万円〜32.5万円 ・賞与実績:年2回(計7.2ヶ月分/2024年度実績) ・昇給:年1回 【勤務環境】 ・勤務時間:9:00〜17:45(実働7時間45分) ・休憩時間:50分 ・平均残業:10〜20時間程度(17:30退勤も可能) 【休日・休暇】 ・年間休日128日(完全週休2日制/土日祝) ・夏季、年末年始、創立記念日、有給、慶弔、育児・介護休暇など 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当、住宅手当、家族手当(条件あり) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度あり ・独身寮あり(条件あり) ・製品勉強会など教育制度も充実 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接 → SPI(適性検査)→ 2次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考内容は変更の可能性あり \安定企業で、提案型営業にキャリアアップしたい方をお待ちしています/
普通自動車第一種運転免許
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600~850万
【仕事内容】 <自動車ディーラーや金融機関の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> ■概要: お客様のニーズを大切に、更に効率的で快適な車の利用方法を提案して頂きます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務 (2)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談 ■業務内容: 車両を必要とするお客様に対し、まずは訪問してそのお客様の状況を把握するところから着手して頂きます。自らニーズを掘り起こしあらゆるサービスを通じ最適なスタイルを見つけ出します。その後、見積り作成・提出を取り進めるとともに審査業務も行い、契約獲得に向けた営業活動全般に携わって頂きます。 ※基本的に既存顧客への営業がメインです。新規の営業もございますが、テレアポや飛び込みなどによるものではなく、親会社や取引先企業からの紹介による営業となります。 ■サービス内容: 車両に関わるさまざまな課題を解決するソリューションをご提供します。それは従来の金融サービスの枠を大きく超えた三菱オートリース独自のソリューションです。「安全管理」「コンプライアンス」「リスク管理」「情報管理」「環境対応」などの新しい要素を融合したソリューションの進化形であり、あらゆる角度からお客様の現状を分析し、最適な車両管理・運用プランを設計いたします。 ■働き方: ・残業時間月20時間程度 ・リモートワーク、直行直帰も利用可能です。お客様のアポイントはお客様の希望に合わせて訪問もしくはオンラインにて対応致します。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。
■必要経験:①と②を満たす方 ①以下いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界(銀行、信金、証券、リース、保険等)での営業経験 ※法人・個人は不問となります。 ・自動車に関わる営業経験 ※メーカーやディーラーの方歓迎です。 ②将来的な転勤の可能性にご了承いただける方 ■必須資格 自動車運転免許(AT可)
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590~1090万
【組織の方向性】 環境変化に即応できる事業体質・販売力の強化及び営業オペレーション進化によるICE/BEV事業の拡販をミッションとしています。 具体的には下記のような役割を果たしています。 ●市場環境の変化を踏まえたICE/BEV機種の拡販力の強化 ●地域の事業計画立案/実行支援 ●地域横串管理によるグローバル最適オペレーションの実行 ●デジタルサービスの立上げ計画立案/実行支援 【募集の背景】 Hondaは世界各地に研究開発・生産・販売の機能を持ち、地域に根ざした事業を展開し、これまでに約2,800万台の製品を世界中のお客様に対し販売してきました。Hondaの売上高比率は8割が海外での売り上げであり、今回募集する海外営業職はHondaの事業にとって非常に重要な役割を担っています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、扱う製品やサービスだけでなく、製品の売り方や収益構造を大きく見直す必要があります。これまでと同様に事業性と商品性を兼ね備えた優れた製品やサービスを研究・開発部門と共に作り上げる事に加え、デジタルを駆使した新たな販売戦略を展開し、より強固な海外営業・現地サポート体制を進化させていける仲間を募集します。 【仕事内容】 各地域の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、 ●短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理 ●完成車及びノックダウン部品の輸出と管理 ●三国間貿易実務および管理 ●現地法人のサポート(事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理) ●生産/物流部門との調整 ●SDV(ソフトウェアデファインドビークル)事業のグローバル戦略企画・実装推進 ●オペレーションのDX化 など幅広い業務をお任せいたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【期待】 各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます。 現地ビジネスを俯瞰して捉え、自ら考えながら その課題解決に向けサポートを行っていただくことを期待しています。 ※本求人は、ご担当エリアの指定がない、オープンポジションとなっております。 エリア問わず、Hondaの海外営業全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験やご志向を伺った上で、業務をお任せいたします。 【現場従業員の声】 Hondaの海外営業の仕事にマニュアルはありません。だからこその厳しさもありますが、他社の同様の仕事に比べても、大きな裁量と成長を得ることのできる舞台だと思います。 また、四輪事業は、Honda事業の屋台骨であり、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与える事業です。必要に応じて会計やマーケティングなど様々なことも学び、事業戦略から立案して現地法人を経営するような、強い気概を持った方に仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【職場環境・風土】 Hondaは、誰もが「こうありたい、こうしたい」という夢を持った人の集まりであり、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で果敢にチャレンジしています。 また、そうした強い個性をもった者同士が、年次や役職といった立場に関係なくフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化があり、たった1人の社員の想いが大きなプロジェクトへと発展することもあります。 夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方、自身の夢を具現化させたいと考えている方の応募をお待ちしております。
【求める経験・スキル】※経験業界不問/第二新卒歓迎※ ●ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ●営業経験があり、「Hondaの海外営業にチャレンジしたい」という強い想いをお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車業界(完成車メーカー、部品メーカー)での経験がある方 ●海外出張・駐在経験がある方 ●プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトをリードした経験がある方 ●財務諸表が読める方 ●マーケティングの実務経験がある方 ●DX企画の実務経験がある方 【求める人物像】 ●四輪車・Hondaに対する強い興味がある方 ●将来的に、現地駐在し事業運営を行いたい人 ●当事者意識を持って率先して業務を行える方 ●現地をサポートするコミュニケーション能力と行動力のある方
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