Web・デジタルマーケティング担当/IPOを目指すHR Techスタートアップで組織強化!
450~700万
株式会社ハッカズーク
東京都文京区
450~700万
株式会社ハッカズーク
東京都文京区
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 昨今、アルムナイネットワークの価値への理解が進み、当社のサービスの注目度も上がっています。 知名度が向上しつつあるアルムナイマーケットにて事業拡大を図るため、マーケティング組織の役割はますます重要となっています。 本ポジションでは、目標達成に向けたマーケティング施策を推進していただき、具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・リード獲得 新規リード獲得に向けた、施策の企画から実行まで一貫してお任せします。 マーケティング戦略に基づき、「何をすべきか」を主体的に考え、デジタル・オフラインを問わず多彩な手法を活用しながら、新たな成功パター ンを確立していきたいと考えています。既存の枠にとらわれない自由な発想で、挑戦を楽しめる環境です。 ・リードナーチャリング 既存リードのナーチャリング施策を推進していただきます。 現在はセールスチームと連携しながら進めていますが、今後はマーケティング主導での強化を目指しています。 リードの興味・関心を捉え、コンテンツや施策を通じてナーチャリングを強化していきたいと考えています。 現在取り組んでいる主な施策 ・Webマーケティング(SEO、Web広告、サービスサイト改修等) ・コンテンツマーケティング ・展示会やカンファレンスの企画・運営 ・オフライン/オンラインセミナーの企画・運営 ・記事&ホワイトペーパー作成 まずはご経験のある領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です。また、施策領域特化型キャリアを醸成したい方も、 コンテンツマーケティングなど一部の施策領域においては、キャリアプランが設計可能。 【クライアント一例(敬称略)】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 -ポジションの魅力 ・マーケティング予算は昨年の2倍以上!オンライン/オフライン問わず多様な施策に取り組める ・エンタープライズ企業をメインターゲットとしたBtoBマーケティングに挑戦できる ・マーケティングの戦略から戦術、実行まで幅広く携わることができる ・少人数チームのため、裁量を持ちスピード感を持って自発的に動くことができる ・マーケターとして、アルムナイという新しいHR市場の開拓ができる **平均年齢は35歳 ** 20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。経験を活かし大企業のプロジェクトなどを 多く担う一方で、若いメンバーも裁量をもって活躍しています。 **男女比は4:6 ** 任させれる業務や裁量に性別は全く関係なく、性別問わず活躍の場があります。 実際に、リーダー以上の役職で女性が半数近くを占めています。 **転職回数平均3回 ** 中途社員がメインであり、ハッカズークが3〜4社目のメンバーが過半数を占めています。 経験豊富なメンバーが多く在籍しています。
社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験がある方 ・BtoBのデジタルマーケティング経験 ・マーケティングの戦術策定・実行経験 ・広告代理店など支援会社でのBtoBマーケティング支援のご経験 応募資格(歓迎) ・HR領域でのマーケティングのご経験 ・コンテンツマーケティング(企画〜ライティングまで)のご経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティングのご経験 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
450万円〜700万円
09:00〜18:00 残業20時間以下
有 平均残業時間: 20時間
120日
子の看護休暇 介護休暇 有給休暇:10~20日 育児休業:取得実績あり
年間休日120日 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇
・年俸制となります。 ・スキルや経験に応じて決定いたします
東京都文京区
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F
・ストックオプション(条件あり) ・社員紹介インセンティブ ・顧客紹介インセンティブ ・Tシャツなどグッズ支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 健康診断 産休育休制度 時短勤務制度 PC選択可(Mac・Windows) ◆働きやすいオフィス環境 モニター支給 テレフォンブースあり フリースペースあり 冷蔵庫/電子レンジあり 社内ドリンク販売あり 推薦書籍提供 フリースペースで飲み会OK ◆自律を目指すチームづくり 全社MTG(月1) 全社OKR(隔週) Win-session(隔週) 社内MTG・勉強会(随時) 株主交流会(年1) その他、フィリピン開発チームとも密に連携をとりながらプロダクト開発を進めています。 ・火曜木曜:リモートワーク ・月水金:出社 ・フレックスタイム制
1名
Official-Alumni.comの企画・開発・販売・運営 / アルムナビの企画・開発・運営 / 人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
最終更新日:
450万~
IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。 【案件】 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 【お客様の特徴等】全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援、各メーカー、サプライヤーとの仕入
【必須】■MD/バイヤー経験(目安2年以上)■販促企画経験 ■IT機器に関する知識 【歓迎】■協調性のある方・長期就労を希望されている方 【キャリアパス】 ■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり 【身につく能力】 ■仕入先との交渉、折衝能力■マーケティング、プレゼン能力■販売実績等の分析能力
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
900~1300万
■概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 ■入社後の想定業務 ※アビームコンサルティングのマーケティング全般に関わっていただきます。 ・組織マネジメント ・データ分析、競合動向調査 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作~運営管理 ・イベントやセミナーの企画・運営管理 ・その他各種、媒体物(記事広告)の制作等 *<ポジションの魅力>* ・将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 *<組織体制>* ・会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。 ・2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。
### 求める人物像 ・マーケティングを理解・経験しており、自らtodoを判断し実行できる方 ・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方 ・メンバーの育成と組織としての最大のアウトプットを出せることを重視し、マネジメントできる方 ### 経験業種 ・業界不問 ※Sier/コンサル等親和性のある業界の方歓迎 ### 経験業務-必須要件 ・BtoBマーケティング経験5年以上(無形商材、有形商材問わず) ・マーケティング施策の企画・立案の経験がある方 ・デジタルマーケティング経験がある方 ・管理職として組織マネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点や海外メンバーとの業務経験がある方) ### 経験業務-歓迎要件 ・無形商材、特にビジネスを商材として扱っていた方 ### 資格/スキル ・英語:ビジネスレベル ・PCスキル(Outlook、Excel、PowerPoint、Word)
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
560~1022万
パーソルキャリア内のマーケティング職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。弊社のマーケティング職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。弊社内でポジションサーチさせていただきますので、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 マーケティング職についての採用情報サイト https://www.persol-areer.co.jp/recruit/career/work/jobs/marketing/ ■募集ポジション例(あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます) 【toBマーケティング(doda事業法人企画本部)】 BtoBマーケティング機能、インサイドセールス、全社法人戦略検討など、パーソルキャリアが保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進している本部にて、BtoBマーケティングを担当いただきます。 入社後はリードジェネレーショングループに所属いただき、HiPro(プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス)における法人顧客の新規獲得に向けたマーケティング業務をお任せいたします。 ・各種予算管理、KPI管理 ・リスティング広告の運用ディレクション(運用業務は広告代理店に外注) ・分析ツールの環境整備、活用(GA4、Adobe、ユーザーインサイトなど) ・社内の各サービス事業部とのディレクション ・デジタルマーケティング施策のディレクション(各施策の担当との連携) 【コンテンツマーケティング(doda)】 「doda」のコンテンツ企画・Web編集業務をご担当いただきます。 dodaの一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用いただき、利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行~効果検証まで一貫して担当いただき、転職するときに”doda”を使いたくなるようなコンテンツの企画・編集業務を担当いただきます。 コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進いただきます。ゆくゆくはdodaのデータ分析・活用し、今後の集客戦略検討につながる業務に関わっていただくことも可能です。 【toCマーケティング(新卒事業部)】 doda新卒エージェントの支援最大化のために、学生募集・支援確度の高いカウンセリング設定がミッションとなります。その成功のためにwebマーケという手段を使った企画立案、設計運用をお任せします。 ★主な業務内容★ 学生の登録者を募集するために以下をお任せします。 ・SNS(インスタグラム・X)の運用 ・リスティング(LINE・メタ広告)の運用 ・広告パートナーとの交渉・調整 まだ広告運用を導入したばかりのため、外部パートナーと連携することが多いですが、ゆくゆくはコンテンツ作成や、自ら考え攻めの広告運用にも挑戦することができます。 ジョイントベンチャーのため、潤沢な広告費やツールの導入費はなく、知恵と工夫が求められます。 【デジタルマーケティング】 転職サービス「doda」のデジタルマーケティングをお任せいたします。 具体的には以下業務を担っていただきます。 ・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定 ・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施 ・広告代理店、各パートナー等との折衝/コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング ・クリエイティブディレクション ・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進 【SEO企画】 転職サービス「doda」のSEO企画・ディレクション業務をお任せいたします。 具体的には以下業務を担っていただきます。 ・本部方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定 ・toC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、Core Web Vitalsなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行 ・スクラム開発内におけるエンジニアとの施策推進、開発ディレクション ・外部パートナー様からのコンサルティング、企画立案
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方 ・Web広告(リスティング)の導入、運用経験 ・Webコンテンツ企画・編集経験(5年以上) ・コンテンツSEO対策、Webサイト・編集ディレクション経験 ・MAツール(Marketo、Pardotなど)を利用したメール施策、企画立案の経験 ・サービス認知、利用意向向上、会員獲得施策の経験(オンライン/オフライン) ・マーケティング戦略策定経験 ・リード獲得~成約までの戦略策定/運用経験(代理店ディレクション/MAツール運用 等) ・CRM経験 ・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験 ・データの分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行の経験 ・テクニカルSEO経験 ■歓迎条件 ・事業会社でのマーケティング経験(人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可) ・Web広告の運用経験 ・メールマーケティングの運用経験 ・人材業界での就業経験 ・マーケティングに関わるデータ分析などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ブランド領域だけではなく、アクイジション領域のデジタルマーケティングの経験 ・ペイドだけではなく、サービス、プロダクトPRのご経験、手がけたマーケティング施策のPR経験 ・フルファネルに向けての統合コミュニケーション設計のご経験
転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。
600~830万
■概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 ■入社後の想定業務 ※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ・データ分析、競合動向調査 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作 ・コーポレートサイトの運営管理 ・イベントやセミナーの運営サポート *<ポジションの魅力>* ・将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 ・Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策をご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けていただけます。 *<組織体制>* ・会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。 ・2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが 所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。
### 求める人物像 ・マーケティングを理解・経験しており、自らtodoを判断し実行できる方 ・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方 ・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方 ### 経験業種 ・業界不問 ※Sier/コンサル等親和性のある業界の方歓迎 ### 経験業務-必須要件 ・BtoBマーケティング経験3年以上(無形商材、有形商材問わず) ・マーケティング施策の企画・立案の経験がある方 ・デジタルマーケティング経験がある方 ### 経験業務-歓迎要件 ・海外拠点や海外メンバーとの業務経験 ### 資格/スキル ・英語 中級(読み書き程度)
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
500~800万
大規模な顧客データ × データ分析環境を活かし、“理想の転職体験”をかたちに。 企画から実行まで一貫して意思決定できる環境で、dodaのCRMの進化を牽引しませんか? ■このポジションについて 業界最大級の転職サービス「doda」の会員向けマーケティング施策(CRM施策)を企画・推進し、数百万人規模のユーザーに最適な情報を届ける仕組みをつくるポジションです。 開発チームと連携し、マーケティングオートメーション(MA)の設計から運用までを主導。裁量あるポジションで、CRMの進化を牽引する人材を求めています。 ■採用課題/採用背景 2030年ビジョンの実現に向け、dodaの顧客体験価値をさらに高めるべく、MA基盤の戦略的活用と施策のスピード向上が求められています。 現在、開発知見と実行力を兼ね備えた人材が不足しており、CRM企画の中核メンバーとして推進いただける方を募集しています。 ■こんな方におすすめ ・プロダクト改善や顧客体験向上を、企画から実行まで自分の手で動かしたい方 ・大規模サービスのCRM戦略に携わりたい方 ・MAやデータ活用の専門性を深めたい方 ・キャリアアップだけでなく、プロダクト横断での改善にも関わりたい方 ■業務内容: 「doda」会員向けのCRM企画・開発ディレクション全般をご担当いただきます。 メールマーケティングを中心とした会員リテンション施策を企画・実行しながら、将来的にはSMS・プッシュ通知など多チャネルでの戦略構築にも携わっていただきます。 ▼主なミッション ・doda会員のリテンションとロイヤリティ向上に向けたCRM戦略の設計・実行 ・自社MAツールを用いたメールマーケティングの推進 ・将来的にはSMS・プッシュ通知などのチャネル戦略も担当 ▼具体的な業務例 ① MAツールの企画・開発ディレクション └内製MAツールの機能開発・改善に関する企画立案と開発ディレクション └メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したCRM戦略の立案と、MA構築・運用・効果検証の推進 ② 顧客データ活用と連携の設計 └顧客データの分析や、データ連携における要件定義 └社内開発チームと連携したシステム企画および開発ディレクション ③ パーソナライズ施策の実行と改善 └データをもとにした施策の検討と、効果改善のPDCAサイクル構築 └活動履歴・アクションデータを活用した、ユーザーごとの最適情報提供とアクティブ率向上 ■配属予定組織: カスタマープロダクト本部 dodaプロダクト統括部 サービスデザイン2部 サービスデザイン2部では、3グループに分かれてCRM企画を進めております。(1グループマネジャー含め5名程度※常駐や兼務社員含めず) 30~50代まで幅広く在籍しており、中途社員がほとんどですので馴染みやすく、落ち着いた環境です。 ■ポジションの魅力: ・業界最大級の顧客ビッグデータをもとに、プロダクト戦略実現に向けたMA開発、シナリオ設計や構築などの上流工程から実行まで幅広く携わることができます ・「doda」における各サービスの顧客データを統一し、プロジェクト推進をしていくことになりますので、事業への成長に大きく関わることができます ・点のサービスではなく、継続的な「働くプラットフォーム」を目指している当社の顧客戦略実現に向けた非常に重要なポジションとなります ・CRMにとどまらず、プロダクト戦略に越境・接続する機会も豊富です ■就業環境: ・週4日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・リモートワーク下でもチームとの連携はスムーズ ・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める ・企画者の裁量が広い ■中途入社者の声 ・データ活用ができる環境が整っているため、顧客へのアプローチに確かな根拠がある ・内製を重視しているため、自分たちで企画から実行まで意思決定できる体制がある ・プロダクト全体への貢献度が実感できる ■求める人物像 ・泥臭く、ステークホルダーと真摯に向き合える方 ・ロジカルな思考で一貫した説明・意思決定ができる方 ・裁量とスピード感のある環境で変化を楽しめる方 ・大組織の中でも主体的に変化を起こしていきたいという意思がある方 ・将来的にマネジメントへの志向がある方も歓迎
【必須要件】 ・MAツールを活用したCRM施策の企画/分析/実行経験(目安3年以上) ・社内横断チームとの連携・進行管理経験 ・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定~設計をリードした経験 【歓迎要件】 ・toC向けWebサービスのグロース・マーケティング経験 ・自社Webサービスにおけるプロダクト開発や分析ツール導入のディレクション経験 ・データ分析ツールを用いたCRM施策の効果分析・改善提案経験
転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。
500~700万
【ポジションの魅力】 単なる「SNS運用」の枠を超え、世界的なラグジュアリーメゾンの「日本におけるデジタル・ボイス」を定義する重要な役割です。 日本独自のプラットフォームを舞台に、消費者インサイトをビジネスインテリジェンスへと昇華。あなたの分析と戦略が、ブランドの製品開発やマーケティング戦略に直接的な影響を与えます。 【主な業務内容】 1. 戦略的コンテンツの立案と実行 ブランドのアイデンティティを保ちつつ、日本市場に最適化したコンテンツ戦略を策定。実店舗とデジタルを融合させたオムニチャネルな顧客体験を構築します。 2. キャンペーン管理とデータ分析 予算配分の最適化からROIの最大化まで、数値に基づいたキャンペーン管理を行います。指標の報告にとどまらず、将来の成長に繋がる戦略的な提言(ダッシュボード構築等)を担当します。 3. グローバルとローカルの架け橋 グローバル本社のガイドラインを遵守しながら、日本独自のトレンドや消費者行動を本社へフィードバック。日本市場の声を世界基準の戦略に反映させる連絡役を担います。 4. ソーシャルリスニングによるインテリジェンス抽出 ブランドへの感情や美容トレンドを緻密にモニタリング。得られた知見を製品イノベーションやリスクマネジメントに活用し、ブランドの優位性を確立します。 5. 部門横断的なコラボレーション PR、Eコマース、リテール、LINE担当など各チームと連携。デジタルファーストの視点から360度のマーケティングプランを共同開発します。
■必須 ●業界経験(3年以上) ・美容、ラグジュアリー、またはFMCG(日用消費財)業界でのソーシャルメディア戦略、デジタルマーケティング、またはソーシャルリスニングの経験 ●SNSプラットフォームの運用実績 ・日本の主要プラットフォーム(X、@cosme、LIPS)におけるコンテンツ制作・キャンペーン管理の実務経験 ・オンラインだけでなく、実店舗(リテール)と連動したプロモーションの経験 ●データ分析と戦略立案 ・ソーシャルリスニングツールを活用し、顧客の声を分析・集計して、具体的なマーケティング施策へ落とし込んだ経験 ・キャンペーンの予算管理、およびKPIに基づいた効果測定の経験 ●語学力・コミュニケーション ・日本語ネイティブレベル(高い文章作成力) ・英語ビジネスレベル(海外本社との連携やレポートで使用) ・多様な部署(PR、Eコマース、店舗等)やグローバルチームと足並みを揃え、プロジェクトを推進できる能力 ■歓迎 ●デジタル文化への深い造詣 ・日本独自のSNS文化やインフルエンサーエコシステム、最新トレンドに対する深い理解 ●ツールの活用経験 ・ソーシャルリスニング・分析ツール(Meltwater、Talkwalker、Brandwatch等)の習熟 ●グローバルプロジェクトのリード経験 ・外資系企業やグローバル組織において、部門横断的なプロジェクトを主導した経験
●高級ビューティー製品の輸入・販売:欧州発の世界的ブランドが手掛けるフレグランス、メイクアップ、スキンケア製品の国内展開。 ●直営カウンターの運営:全国の主要百貨店などにおける対面販売。専門スタッフによるカウンセリングを通じた、質の高い顧客体験の提供。 ●市場戦略の立案:日本市場における広告宣伝、プロモーション活動、および製品のローカライズを伴うマーケティング。
年収非公開
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担う経営コンサルタント業務。 - 紙を書いて終わる従来のコンサルティングとは一線を画し、時にはクライアント組織に所属し、実行までコミット。 - 事業会社自身及び企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)をクライアントとし、経営のガバナンスに参画。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援。 - 投資活動もワンチームで実行し、企業価値に応じたリターンを享受。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり組織・仕組み・マインドを変革。 - 数字を基に意思決定し、人を動かす役割を担い、変革の当事者として泥臭く会社と向き合う。 - PL作成から現場の利益観点醸成、必要なチーム組成まで、幅広い経営課題の解決を推進。 - 会社の未来を描き、枠そのものを作り、変化の起点となることを目指す。 - 自分で考え、自分で動き、成果を創出するプロセスを通じて、人間的な成長を追求。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳。 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を展開。 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスで、クライアントの事業再生/内製化支援を内部から変革し実行まで伴走。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動がなく、200%クライアントワークにコミットできる環境。 - 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に、社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入。 ◤仕事の魅力◢ - 「数字で経営をドライブするCFO」として、攻めの経営に貢献できる。 - 経営のど真ん中に入り込み、数字から組織・仕組み・マインドを変革する変革の起点となれる。 - 数字を基に正しく意思決定し、人を動かす影響力の大きいポジション。 - 変革の当事者として、泥臭く会社と向き合い、具体的な成果を追求できる。 - PLがない状態から仕組みを構築したり、現場の利益観点を醸成したりと、幅広い課題解決に携われる。 - 会社の未来を自ら描き、枠そのものを作り、変化の起点となれるやりがい。 - 自分で考え、自分で動いて成果を創出する過程で、確実に人間的な成長を実感できる。 - 考えたことが現実になっていく過程に関わるエキサイティングな経験。 - 正論だけでは動かない現場で、人間力が試され、信頼を得て人を動かす難しさと達成感。 - 答えのない世界で課題をあぶり出し、解決の筋道を作り、実行し、見直すプロセスを楽しめる。 ◤描けるキャリア◢ - 自分の専門分野を磨きながら、将来的にCxOとしてのキャリアを築ける。 - 事業経営や投資活動といった幅広い経験を通じて、経営者としての視点とスキルを習得できる。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねが、自己成長を強力に促進。 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーから直接学び、成長できる環境。 - メンター制度による入社後の手厚いフォローアップ。 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修により、継続的なスキルアップが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CFOプロフェッショナル / 経営支援 / 事業再生 / 企業価値向上 / 投資活動 / ファイナンス / 会計 / 財務 / 戦略立案 / 組織変革 / 現場改善 / KPI可視化 / 管理会計 / DX / IT戦略 / CxO / 現場主義 / 伴走支援 / プロジェクトマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - クライアントとの日々の真剣勝負を、正解のない状況、自ら動かないといけない状況、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある状況、数字や計画が曖昧な状況などの環境でワクワクしながら取り組める方 - 最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信をお持ちである方(会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません) ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人出身者(初年度監査経験、金商法監査の主査担当経験) - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタント経験者 - 事業会社の経営企画業務経験者 - 証券会社のアナリストとして会社の業績予想作成経験者 - Big4(FAS系)でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者、メガバンク出身者、総合商社出身者 ◤求める人物像◢ - 事業経営、投資活動といったキーワードに強い興味を持つ方 - 将来的に経営者になりたいという明確な目標を持つ方 - 自分の専門分野を磨きつつ、CxOとしてのキャリア形成を目指す方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 経営支援(コンサルタント業務)として、AI・DXを活用した経営課題解決を推進 - 課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析、機械学習システムの導入・運用 - 独自モデル・アルゴリズムの企画〜実装〜評価、論文/OSS調査と技術PoCの高速回転 - MLOps・GPUインフラ最適化、技術ブログ・登壇によるブランディング - プロジェクト事例1:機械学習を活用したCRMセグメンテーション最適化支援(年間約2億円の利益貢献) - プロジェクト事例2:機械学習を用いた顧客仮説検証から高LTV化施策まで一気通貫で支援(年間約2億円の粗利益貢献) - 最新AI技術(LLM・拡散モデル・自律エージェント等)を“経営課題解決ツール”へ昇華し、SaaS/内製プラットフォームとして提供 ◤会社の特徴◢ - 2005年創業の株式会社リヴァンプ - 経営実務/CxO支援/経営企画、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資など多岐にわたる事業内容 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援、内部からの変革を実行 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業なし。クライアントワークに200%コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成 - 従業員数354名、平均年齢32.0歳(2025年4月末時点) ◤仕事の魅力◢ - AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進める発想(価値にフォーカス)が求められる - ハンズオンで現場に入り込み、経営層とも距離が近く、一気通貫でプロジェクトを推進しやすい - PoCで終わらず、実際に現場で運用するところまでやりきれる - 入社後、得意な領域を中心に業務を担い、徐々に経営支援全体(マーケティング/デジタル/ファイナンスなど)へ幅を広げられる - 最新AI技術を経営課題解決ツールへ昇華させるというミッションに貢献できる ◤描けるキャリア◢ - AIストラテジー領域のパートナー - 社内新規事業のAI責任者 - CDO/CAIOへの出向・転籍 - マネジャー候補、アソシエイト候補としてAI・DX領域の専門性を深める - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / DX / 経営コンサルタント / 機械学習 / データ分析 / MLOps / CRM / LTV / 経営戦略 / 事業再生 / 現場主義 / 課題解決 / プロジェクト推進 / 深層学習 / PyTorch / 数理最適化 / NLP / SaaS / 財務会計 / 企業変革
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 - 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 - 以下いずれかに興味のある方 - 深層学習フレームワーク(PyTorch など) - 数理最適化・情報検索・NLP いずれかの専門性ある分野 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営コンサルティングファームにおいてAI・DX領域のご経験者(マネジャー候補) - 事業会社にてAI・DX領域を担当されており、経営コンサルタントに興味がある方(アソシエイト候補) - AI・DX領域に興味があり、自身で研鑽を積んでいる方 ◤求める人物像◢ - AI・DX領域への強い興味と学習意欲を持ち、最新技術を経営課題解決に活かす発想ができる方 - 現場に入り込み、経営層と密に連携しながらプロジェクトを一気通貫で「やりきる」ことにコミットできる方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 4P(Product, Price, Place, Promotion)全体をカバーし、フルファネル(集客、ブランディング、インサイドセールス、営業)の最適化に関わります。 - クライアントのPL責任を担う当事者として、トップライン向上にコミットします。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - 戦略立案にとどまらず、具体的な施策設計と実行・改善まで担当します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を行います。 - 必要に応じてプロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションが可能です。 - **プロジェクト事例1:大手店舗型サービス業全国チェーンの経営改革** - CMOロールとしてマーケティング戦略策定と実行全般をリード。 - 年間マーケティング計画の策定と実行PMを担当。 - デジタルマーケティング体制を刷新し、メディアプランニング、実行ディレクション、モニタリングを実施。 - 参画後にトップライン+10~20%の大幅な成長を実現。 - **プロジェクト事例2:大手教育サービス業の経営計画** - CMO補佐ロールとしてマーケティング戦略策定と実行をリード。 - デジタルマーケティングの包括診断、運用改善、SEO、サイトリニューアルなど数百の改善施策を実行し、獲得数を180%アップ。 - 参画後1年間でトップラインを+50%ほど成長させました。 ◤会社の特徴◢ - 当社は2005年創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳(2025年4月末時点)の経営支援会社です。 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスで、クライアントの事業再生/内製化支援を内部から変革し、実行まで伴走します。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動はなく、クライアントワークに200%コミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されており、活気があります。 - 『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着まで一気通貫で支援する経験を積めます。 - 4P全体、フルファネル全体の最適化に関わり、幅広い視点とスキルを習得できます。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接貢献するやりがいがあります。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」として、クライアント企業の経営層に深く入り込み、事業を動かすことができます。 - 戦略立案だけでなく、具体的な施策設計から実行・改善まで一貫して担当し、成果を追求できます。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えた大規模なマーケティング全体設計に携われます。 - プロダクト開発や新規事業の立ち上げ支援にも関わるチャンスがあります。 - グループ会社との連携により、クリエイティブ面まで一貫したディレクションが可能です。 - 大手企業の経営改革プロジェクトに参画し、具体的な成果を出す経験を積めます。 - リヴァンプ独自の広範囲にわたる対応が高評価で、お引き合いが増加している成長環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指せます。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルへと視野を広げ、より上位の視点で事業を推進するスキルを習得できます。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持つことで、真の経営支援能力を養えます。 - 所属チームではファイナンスドリブンでの改革も行っており、その知見も得られます。 - メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー・勉強会参加サポートなど、成長を支援する制度が充実しています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マーケティング戦略 / デジタルマーケティング / 4P戦略 / フルファネル / PL責任 / 事業成長 / 実行支援 / クリエイティブディレクション / 新規事業 / プロダクト開発 / ROI可視化 / TVCM / CRM / SEO / 広告運用 / 経営改革 / 経営人材 / 現場主義
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験が3年以上ある方: - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験 - デジタルマーケティング支援会社での経験 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。
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550~850万
【期待する役割と業務内容】 ・全体戦略に基づくブランディング、コミュニケーション戦略策定の企画と実行 ・ミッションや事業戦略に基づく取り組みを、メディアを通して世の中に伝えるストーリーの設計と実行 ・チャネル別のアプローチ戦略の企画・設計と実行 ・メディアリレーション構築・PRアクション ・アプローチチャネルの選定など、メディアリレーションの方針・戦術設計と実行 ・TV・新聞・Webメディア・業界紙などへの積極的な企画提案による露出獲得 ・記者/編集者などキーパーソンとの関係構築 ・プレスリリース作成、取材対応 ・導入事例・エンタープライズ案件の成功事例化 ・その他 ・インナーブランディングによるエンゲージメントの向上 ・業界団体などとのリレーション構築 【本ポジションの魅力】 <今、Goalsで広報を担う魅力> ・日本の日常を支える外食産業の変革を担っているため、社会的意義を強く体感することができます。 ・事業領域の拡大フェーズなので、ブランドイメージに関わる様々な要素の更新に関わることができます。 ・事業を伸ばすこと、顧客に価値を提供することにフォーカスした企業風土のため、経営・現場と協働して、外向きな広報活動を行うことができます。 <キャリアイメージ> 直近の立ち上げフェーズ以降、狭義の広報に留まらず、社内外への効果を統合的に考えたブランドマネジメントの打ち手を推進していただきたいと考えております。 ・短期:立ち上げフェーズ ・ブランドイメージの更新を含む、広報戦略及び推進計画の策定PJへの参加 ・メディアリレーションを主軸においた、新たなブランドイメージの獲得に向けたメディア露出の安定化へ向けた推進 ・継続的な広報活動のための組織立ち上げ、オペレーション構築 ・中期:広報責任者として、Goalsの社外に対してのブランディングを統括 ・長期:狭義の広報から範囲を広げ、組織開発(インナーブランディング)やマーケティングといった打ち手も含めた、社内外に向けたブランドマネジメントを統括
必須要件 ・急成長事業(スタートアップ)での広報実務経験3年以上 ・自らメディア選定、企画作成、アプローチを行い、メディア露出を獲得した実績 ・業界構造や事業戦略を理解し、魅力的なストーリーに変換する力 ・プレスリリースや記事など、文章による情報発信力 歓迎/尚可 ・BtoB SaaS、テック企業での広報実務経験 ・経営層・事業責任者クラスと協働し、ブランドイメージの更新をリードした経験 ・プロダクトローンチや資金調達におけるメディア露出戦略の策定・実行経験 ・広報チームの立ち上げ経験または責任者経験 ・IR、採用広報やマーケティングなど周辺領域の知識、経験
外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援