【年収最大800万×Webマーケ】五反田駅徒歩5分|土日祝休み・年間休日120日
350~700万
株式会社b&q
東京都品川区
350~700万
株式会社b&q
東京都品川区
経営企画
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集していま す。まずは自社メディアの運用(SEO)からスタート徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設計から構築、マネジメントをお任せし たいと考えています。事業が成⻑フェーズにあるため、規定の予算と施策の執行ではなく、事業計画に基づいたリソースの調達や配分、戦略の設 計・管理・転換、体制の構築・強化など、経営視点を持った業務を担っていただくことを期待します。※備考欄を参照ください。 PRポイント ◎ 若手に本気で任せる、“圧倒的裁量”と“抜擢の多さ” b&qでは、年齢や経験に関係なく「意欲と成果」に応じて任せる文化があります。 実際に、インターン生でも週4日以上の出社で社員並みの業務に取り組み、事業部単位での成果創出に関わっています。 また、組織として“抜擢制度”を設けており、ポストは無限に空いている状態。 事業責任者やリーダーポジションを20代前半で目指せるチャンスが日常的にあり、「組織を創る側」として働くことができます。 ◎ 経営陣直下で、“ゼロから戦略を描く”本質的な仕事 b&qでは、代表や執行役員など経営層が現場に深く関わり、共に事業をつくっています。 入社後すぐのタイミングから、**「経営陣と共に戦略を立てる」「RPOや採用コンサルティングを戦略面から担当する」**といった経験も可能で す。 また、人材紹介や採用支援だけでなく、事業企画やサービス改善にも入り込めるため、単なる“作業者”で終わらない仕事ができます。 ◎ 「挑戦」を推奨し、「失敗」を咎めない風土 社名に込められた「basement(安心・安全)」と「quest(挑戦)」の通り、挑戦の前提としての“安心”が文化として根付いています。 だからこそ、挑戦の結果としてのミスや損失はマイナス評価の対象にはなりません。 むしろ、その経験を次に活かす前提で、組織全体が挑戦と学びに寛容です。 「やってみたい」と声を上げれば、任せる文化があるからこそ、実力以上の成長機会を掴む人が多く生まれています。 「理念・ビジョン」に関すること まだまだ創業フェーズのスタートアップ。 普通の成長速度で満足する組織ではありません。 常に非連続な成長を追い求め、”繋がり”という軸を基に事業を創出し続けるべく、以下のような行動指針を設定しています。 ▍Value Genuine—全方位へ、真摯に向き合おう。 Ownership—あらゆることを自分ごと化し、行動しよう。 Bakusoku—プロセスの無駄を省き、「爆速」で価値を届けよう。 As a team—共走、共創、共争。仲間と共に歩み続けよう。 High standard—当たり前の基準を高く持ち、確実に実行しよう。 Think forward—変化や困難を楽しみ、常に前を向いて進んでいこう。 ▼Value紹介記事 Bakusoku? 理想を超え続けるために──b&qが貫く6つのValue https://www.wantedly.com/companies/bandq/post_articles/955206 「働く人・社風」に関すること ▍オフィス出社を基本とした働き方を採用 弊社では、オフィス出社を基本とした働き方を採用しています。対面でのコミュニケーションを重視することで、課題や疑問をその場で解決し、 成功体験を共有しやすい環境を整えています。また、「組織で取り組む」ことを大切にする企業文化のもと、チームの一体感を高めながら、互い に刺激し合い成長できる職場づくりを目指しています。 ▍メンバーの成長を最大限尊重するカルチャー 社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。特に現在は経営陣との距離が物理的にも近い為、常に経営陣をはじめとするメンバーからFBを 受けられる環境です。また、成長への投資を惜しまないことも、会社の特色となっています! ▍高い当事者意識を持った事業家集団 現段階で入って頂ける方は、創業メンバーに近い形となります。 したがって、1メンバーとしてだけではなく、一心同体となって事業を成長させていく仲間として、同じ目線で事業創りができることを重視して います! ▼働き方紹介記事 未完成を楽しむ働き方?なぜ“今”b&qに入社すべきか https://www.wantedly.com/companies/bandq/post_articles/955013 Visionの達成には、まだまだ仲間が必要です! ”繋がり”を通じて、幸せの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたいと思っています。 そんな世界を一緒に作る仲間を探しています。 事業・サービス C向けサービス, B向けサービス
<ポジションについて> ★以前のCA要件+人材経験者歓迎(未経験も可) ★業界・業種横断での人材紹介のため、CA・RAのプロフェッショナルを目指していただけます。 【必須】 ・事業をつくりあげる経験をしたい方 ・裁量のある環境で圧倒的な成長をしたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜700万円
10:00〜19:00 10:00~19:00 夜間勤務 なし 夜間勤務 なし 残業40時間以下
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
月給制 年収例 年収420万円 / 25歳 営業職 経験1年 インセンティブ あり 給与条件に関する補足情報 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム 有 12:00〜18:00 ■残業有平均残業時間 40時間 ■残業手当有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間 40.0時間/月 <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,005円~423,370円 固定残業手当/月:73,710円~148,065円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,715円~571,435円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 給与・報酬 賞与あり
東京都品川区
社会保険完備, 交通費支給, 健康診断 その他の福利厚生・諸手当 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 福利厚生・諸手当に関する補足情報 社会保険完備、交通費支給 補足情報:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■服装自由 ■健康診断 ■ランチ補 助
7名
事業のこれまでとこれから 現在は東京の五反田にオフィスを構えていますが、今後は主要都市や海外にも支社を展開していく予定です。まずは既存事業の地盤固めながら、 来年度、カンボジアへの拠点展開を目指しております。 スタッフ一人ひとりが着実にステップアップできる環境をつくり、企業・顧客・当社の三方良しを目指します。
最終更新日:
1300~1850万
◆業務内容 <業務概要> ソリューション事業の中長期的な成長戦略を策定・実行するため、 事業機会の探索、事業ポートフォリオ戦略、M&A・アライアンスの企画、 組織戦略・人材戦略の立案など、事業部全体の経営判断を担います。 <具体的な業務> ・事業部の中長期戦略およびソリューションロードマップの策定 ・年度事業計画と予算策定、予実管理、主要KPIのモニタリング ・組織再編・人員配置・採用・育成などの組織戦略 ・制御ソリューション領域を中心とした市場・競合調査分析 ・社内外ステークホルダー(海外含む)との連携強化とプロジェクト推進 ・マネジメント職として部下のピープルマネジメントも担います
◆必要スキル・経験 【必須】 ・中長期事業戦略立案および事業ロードマップ策定の実務経験(5年以上) ・事業計画の実行管理、主要KPIによるモニタリングの経験 ・大手企業での組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話・文書とも) 【歓迎】 ・海外での実務経験(目安:3年以上) ・M&Aに関連する業務経験(ソーシング、デューデリジェンス、PMIなど) ◆外国語 ・英会話:ビジネスレベル ・英文:ビジネスレベル ・TOEIC :800点相当のレベル
当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援、 様々なソリューションを提供し、広く社会に貢献しています。
500~800万
【東証スタンダード市場上場】 広報スタッフ募集!主に生徒募集に関するWebマーケティング全般を担当 ■Google広告・Yahoo広告等の運用・管理 ■Google Analytics等を利用してのデータ分析 ■役員・役職者および各部署との連携 ■SEO・MEO対策全般 ■広告・PR動画・ホームページ制作およびディレクション業務 ■その他、広報に関わる業務全般 株式上場を果たし、さらに発展を目指す当社では、生徒募集に関するWebマーケティングのポジションを強化しています。 今後、首都圏にて続々と新規開校を計画しており、より多くの生徒・保護者様をWebサイトに引き込めるようなアイデア・スキルを持つ方を求めています
普通自動車第一種免許(AT限定可) 業界問わず、Webマーケティングの経験がある方 Webにとどまらず、広報やプロモーション経験がある方Illustrator・Photoshopなどデザイン系ソフト経験がある方
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
450~700万
マーケティング部門において、既存の広告収益事業(月商数千万規模)を統括しながら、今後予定している「新規タイトルのインハウスマーケティング体制」を構築・牽引していただきます。 外部代理店には依存せず、自社の知見で勝負する「インハウス化」の急先鋒として、戦略立案から実行、組織作りまで一気通貫でお任せします。自らの手で事業と組織を創り上げる経験をしたい方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・インハウス運用体制の構築・広告運用/最適化・既存事業のマネジメント・データ分析と戦略提言
【必須スキル】運用広告(デジタルマーケティング)の実務経験3年以上・代理店、事業会社問わず、自ら手を動かしてROASやCPAの改善成果を出してきた方 【歓迎スキル】大手広告代理店(総合・ネット専業)でのアカウントマネージャー経験・ゲーム、コミック、アニメ等、エンタメ領域のマーケティング経験・計測ツール(Adjust、Appsflyer、GA4等)の導入、設計経験
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
450~700万
マーケティング部門において、既存の広告収益事業(月商数千万規模)の「実運用」と「チームのオペレーション管理」をお任せします。多数の案件を薄く広く回す代理店モデルとは異なり、「大口クライアント」と 「自社のゲーム/IP」という強力な武器にフルコミットし、運用を行うポジションです。また、将来的な「新規自社タイトルのインハウス化」に向けた運用基盤のテストも並行して担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・既存主力事業の広告運用/最適化(業務の約8割)・運用チームのマネジメントとディレクション・将来のインハウス運用基盤の構築(業務の約2割)
【必須スキル】運用広告(デジタルマーケティング)の実務経験2年以上・代理店、事業会社問わず、自ら手を動かしてROASやCPAの改善成果を出してきた方 【歓迎スキル】ゲーム、コミック、アニメ等、エンタメ領域のマーケティング経験・複数名のオペレーターを巻き込み、業務フローを構築/改善成果を出してきた方・計測ツール(Adjust、Appsflyer、GA4等)の運用経験
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
500~700万
■求人概要 本ポジションでは、既存事業(転職、フリーランス、SaaS)に続く 第4の柱「プラットフォーム事業部」を牽引いただきます。 現在、生成AIを含む多様な開発者向けツールが次々と登場する中で エンジニアや企業は「どのツールを選び、どう活用すべきか」という選定工数が急増しています。 一方で、開発ツール提供企業にとっても、自社のツールを開発者に 効率的に届ける競争が激化しています。 この両者の課題を解決し、開発者の生産性向上と開発ツール提供企業の マーケティング効率向上を両立させる新しいプラットフォームを目指しています。 まずは、開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業を中心に 事業を推進していただき、将来的には、開発者ユーザーが直接利用する サービスを含め、全体を統括する事業責任者として事業の成長戦略を描き、実行していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業戦略立案から実行、パートナー連携 新規サービス開発に至るまで、幅広い裁量と責任を担い 新規事業を育てるダイナミックな経験ができる役割です。 ■業務内容 開発ツール提供企業が直面するプロモーションやブランディングの課題に対して 弊社がこれまで築いてきた26万人を超えるエンジニアデータベースと 技術コミュニティとの強固なネットワークを最大限に活用した 包括的なソリューションを提供します。 弊社のプラットフォームとノウハウを組み合わせることで、開発者に対する 質の高いアプローチを実現し、事業全体の成長に直結する成果を創出できます。 ◆顧客折衝・施策実行 ・開発ツール提供企業との提案、折衝、プロジェクト推進 ・開発者向け施策の実行管理(広告出稿、イベント企画、コンテンツ配信など) ・顧客成果の測定、改善提案(KPI管理、ROI評価) ・戦略立案・施策企画 ◆顧客課題の分析、施策立案 ・技術ブランディングや製品認知拡大の戦略策定 ・プラットフォームやノウハウを組み合わせた新規サービスやキャンペーンの企画 【仕事の魅力】 事業のグロースから事業マネジメントまで、一気通貫で経験できる点が大きな魅力です。 26万人超のエンジニアデータベースや技術コミュニティネットワークを活用し 開発者の生産性向上と開発ツール提供企業のマーケティング効率向上を 両立させる、新しいプラットフォームを自らの手で構築することができます。 経営陣とも連携しながら、戦略立案から施策実行、事業拡大まで 幅広く裁量を持って取り組め、顧客折衝や施策企画、KPI管理など B2Bマーケティングや事業統括に必要な多様なスキルを身につけることができます。
【必須スキル】 ・顧客の課題を深く理解し、解決策を自ら設計・提案できる 論理的思考力・課題解決力を持つ方 ・複数施策を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント能力 【歓迎スキル】 ・新規サービスや新規事業の立ち上げ経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験 ・KPI設計や施策効果の分析・改善経験 【求める人物像】 ・B2Bマーケティングやプロモーション施策の企画・実行経験 ・データやKPIを活用して施策の効果を分析し 改善策を導き出せる分析力・仮説思考力がある方 ・新しい分野や事業環境にも柔軟に適応し、戦略立案や意思決定に 主体的に関わる姿勢がある方 ・エンジニアコミュニティやテクノロジーへの関心が高い方
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500~700万
【求人概要】 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて 4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業における マーケターを募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して 海外登壇者のアサインをしています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote 特別講演をいただきました。 また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいく カンファレンス事業の横断したマーケティングをお任せします。 ■具体的な業務内容イメージ ・テックカンファレンスの集客最大化を目的とした全体戦略の策定・プロジェクト推進 ・ターゲット属性に基づく媒体選定およびオンライン広告 メールマーケティング(CRM)の企画・実行 ・マーケティング活動から得たインサイトを起点とした コンセプト設計およびセッション企画の立案 ・チャネル別CPA・ROI分析に基づく集客チャネルの最適化および 次回開催に向けた改善策の提示 ■仕事の魅力 ・マーケティング企画・集客・運営から分析までを一気通貫で体得できる ・主催会社として、創造力を発揮できるだけでなく、企画から実行まで 多くのスキルを磨くことができる ・プロジェクトマネージャーと対等に、戦略的な予算配分や 媒体選定をリードできる裁量権の大きさ ・自身の手掛けた企画が、熱気ある「場」として結実する瞬間を肌で感じる達成感 ・数字(リード数)と感情(参加者の声)。 定量・定性の両面からダイレクトなフィードバックを得られる環境 ・常に最先端の技術トレンドやエンジニアの熱量に触れ 市場価値の高いマーケターへなることができる ■実施しているカンファレンス 内製開発Summit:https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conference:https://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summit:https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conference:https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アーキテクチャConference:https://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summit:https://vpoe-summit.findy-tools.io/
【必須スキル】 以下いずれかに当てはまる方 ・IT系事業会社でのマーケティング経験 2年以上 ・代理店での広告運用経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・イベント・カンファレンス・展示会の出展・主催のご経験(大小問わず) ・SaaS事業、業界ご経験者 【求める人物像】 ・イベントに必要なリサーチやアクションをスピード感持って対応できる方 ・常に先を見越して周りを巻き込んで推進できる方 ・走りながら考えて手を動かせる方 ・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方 ・社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方
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600~900万
【ポジションの特徴】 ・経営直下でのFP&Aとして、事業成長を数字面からリード ・海外展開を前提としたグローバル経営に関われる ・事業・組織拡大フェーズのため、裁量が大きい ・単なる管理ではなく「意思決定に入り込む経営企画」ポジション ________________________________________ 【職務内容】 ・予算策定、予実管理、KPI分析 ・事業戦略・中期計画の策定支援 ・各部門との連携による数値改善・意思決定支援 ・海外拠点を含めた経営管理・分析業務 ・経営層へのレポーティング
【求める人物像】 ・数値分析を通じて事業成長に貢献したい方 ・経営に近いポジションで意思決定に関わりたい方 ・変化の速い環境で主体的に動ける方 ・グローバル志向をお持ちの方
【企業概要】 Terra Drone株式会社は、ドローン・空飛ぶクルマ領域において世界トップクラスのシェアを誇る企業であり、現在は世界7カ国に展開・海外売上比率50%超と、グローバルに急成長を続けています。インフラ点検・測量・運航管理など社会課題解決に直結する事業を展開し、テクノロジーで産業構造を変革している注目企業です。
558~912万
自社製品「LaKeel」シリーズの認知拡大・売上成長を牽引する営業企画・プロモーション業務をお任せします。営業活動の可視化・分析から、展示会や販促施策の立案まで、営業の仕組み作りを幅広く担当いただきます。 【具体的には】エンタープライズ向け商材の販促施策を主導します。 ■製品の認知向上に向けた展示会・イベントの企画・運営 ■リード獲得のためのプロモーション施策立案と検証 ■営業ツール(プレゼン資料、デモ話法)の企画・ブラッシュアップ ■営業活動データの分析、ターゲット選定、効果的なアプローチ手法の構築 個人の営業力に頼るフェーズから、組織的に「売れる仕組み」を創る要となります。
【必須】 ■何らかのBtoBマーケティングにおける実務経験(2年以上) ■自律的に課題を発見し、解決に向けた施策の立案・実行ができる方 【魅力】 ■東証上場かつ第二創業期という、安定性とスピード感が共存する環境で裁量を持って挑戦できます。 ■属人的な営業組織を仕組みで変革する、組織作りの中心メンバーとしてキャリアを築けます。 ■プロセスを重視する評価制度があり、前例のない施策へのチャレンジが正当に評価されます。 ■無料夕食ビュッフェ、マッサージルーム、フレックスなど福利厚生が充実。
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
530~835万
組織のミッション ドコモの顧客基盤維持・拡大に向けて、AIを始めとした最新技術やドコモのサービス利用促進、お客様の満足度向上に寄与するスマートフォン、スマートウォッチ等周辺デバイスの市場開拓、採用、販売戦略策定に取り組んでいます。 組織の業務概要 ・マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用略および端末ラインナップの策定 ・デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針(価格・チャネル等)策定 ・新商品に関する販売促進の企画、実行 担当いただく業務概要 ・新商品(端末、アクセサリー)の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証 ・新商品の販売促進方針策定(店頭販促施策やプロモーションの策定、実行) ・スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行 <業務の魅力> ・進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。 ・最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。 候補者へのメッセージ ドコモが数多くのお客様にお届けする、スマートフォンおよび周辺機器・ウェアラブルデバイス等について、商品の企画・採用戦略から、ドコモのサービスと連携した販売推進を目的としたチャネル戦略や販促施策の企画に至るまで、商品導入の全行程に関わることができる、影響力の大きい、やりがいのあるポストです。 ドコモ以外の他社をお使いのお客様、そしてお子様からご高齢の方まで、一人ひとりのお客様に「これは使ってみたい」と思って頂ける商品を、自身のアイデアを活かして多くの方にお届けすることを目指し、商品を通じた新たな価値創出に挑戦いたいただける方のご応募をお待ちしております。
<必須> ・スマートフォンやウェアラブルデバイス等の商品に興味があり、新たな市場の開拓に向けて、勇気をもってチャレンジいただける方 ・マーケティングの基礎知識や市場調査の集計分析経験があり、仮説策定を楽しく、粘り強く進めることができる方 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を推進できる方 <求めるスキル> 以下のうちいずれかの経験を有する方 ・商品/サービス開発、企画、採用に関わる市場分析やマーケティング経験がある方(導入までを経験済み・2年以上) ・商品販売における販売チャネル戦略や商品物流業務などモノが市場に届くまでの工程に関わった経験がある方(2年以上) ・社内プロジェクト等3ヶ月以上に渡る取組みにおいて、(成否は問わず)やり遂げたという自負のある方 ※いずれも業種は携帯業界問わず <その他あると望ましい経験・スキル> ・商品販促に関わるプロモーション企画運営力 (Webやデジタル、店舗販促等種類は問いませんが経験があると望ましい) <求める人物像> ・インターネットサービス、新しい技術への興味が旺盛な方 ・データサイエンス、データアナリティクスを習得したい方 ・自ら手を動かしスピード感をもって取り組める方
コンシューマ通信事業 (5G/LTE携帯電話サービス、端末販売、光ブロードバンド など) スマートライフ事業 (金融・決済、コンテンツ配信、ライフスタイルサービス等) 法人通信・その他事業 (法人向け通信、IoT・DXソリューション 等)
500~700万
仕事内容 オルビスの掲げる「スマートエイジング」という価値をより多くの方に届けるため、既存事業にとどまらず、「未来に向けた新たな成長ドライバーの創出」を、事業戦略の大きな柱のひとつに据えておいています。 本ポジションは、オルビスの新規事業ローンチ後の認知拡大を目的とした、プロモーション企画・実行・効果検証の戦略立案から実行までを担っていただける方を募集します。 <具体的な業務内容> ・SNSを用いたWEBプロモーション施策の戦略立案から実行 ・クリエイティブ、コンテンツのディレクション ※ご希望に応じて新規事業の立案もお任せします <PRポイント> ★大手化粧品メーカー。 ★数百億円以上の売り上げ規模を持つ企業にして、現在第二創業期というフェーズ。一定以上の規模感を持ちながらも変革期を迎える企業でのご経験をキャリア形成に組み込み、キャリアを積み上げるチャンスです。 ★フレックスタイム制やリモートを導入しており、柔軟な働き方が可能。
必須経験 ・toC事業における認知拡大を目的としたSNSアカウント運用経験 3年以上 ※事業会社、代理店どちらでも可 ◆尚可経験 ・化粧品メーカーでのご経験 ・クリエイティブ制作ディレクション経験 【求める人物像】 高いコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方 チャレンジ精神が高く、困難なことにも果敢に挑戦しようとする姿勢がある方 変化対応力が高く、常に新しいことに挑戦する意欲の高い方 ビューティーに関わる商材やサービスに、興味関心が高い方
化粧品(スキンケア、メイクアップ) 栄養補助食品 ボディウェア(インナー等)の企画・開発 通信販売・ECおよび直営店舗販売 [corp.orbis.co.jp]