【コーポレート(マネージャー候補)/フルリモート】経理・労務・総務/年休125日

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【労務・給与計算】残業10h程度/フレックス/人事業務アウトソーシング

  400~700万

  

  メイソンコンサルタントグループ株式会社東京都港区

  【労務・給与計算】残業10h程度/フレックス/人事業務アウトソーシング気になる

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  仕事内容

  各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、クライアントの給与計算業務をお任せします。 ■給与計算・社会保険手続きのアウトソーサーとして、担当企業(3～4社程度)の労務全般をお任せいたします。 ■相性によっては新規クライアントの状況ヒアリング等、反響営業の側面を持った業務もお任せしたく思っております。。 ■クライアント企業の人事の方と電話がメインではございますが、直接やり取りすることも多く、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション力が必要となります。

  求める能力・経験

  【必須】■給与・社保業務の実務経験 5年以上 【歓迎】■業務幅を増やしていく意欲のある方 　　　　■社会保険労務士の有資格者（給与も優遇します！） 【求める人物像】 ■学習意欲が高く、積極的に知識を習得頂ける方

  事業内容

  ■経営コンサルティング　■給与計算アウトソーシング ■経理アウトソーシング　■人事制度構築サービス ■社員教育・研修

• 企業ダイレクト

  【役員候補】★もう一度キャリア形成したい方へ★人事業務アウトソーシング

  700~1000万

  

  メイソンコンサルタントグループ株式会社東京都港区

  【役員候補】★もう一度キャリア形成したい方へ★人事業務アウトソーシング気になる

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  仕事内容

  各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、給与計算部門の組織長をお任せします。 【具体業務】■クライアント人事アウトソーシング業務の実務 ■引合・問い合わせ対応　■組織マネジメント　■経営会議への出席　等 ※詳細は面接でしっかりお伝え出来ればと思います。

  求める能力・経験

  ★経営目線で業務を進め、裁量を持った仕事を行いたい方へ 【必須】■社会保険労務士の有資格者　■給与・社保業務の実務経験 ※『指示待ち』の方はミスマッチです。 【採用背景】経営陣の高齢化が進む一方で、クライアントや従業員を守っていくためにも企業存続は必須。時代が移り行く中、当社としても既存社員に後任を任せるよりも、外部から新しい風を持ち込んでくださる方の採用を意思決定しました。じっくり組織に慣れていただき、1~3年をめどに会社の中枢となっていただくことに期待します。

  事業内容

  ■経営コンサルティング　■給与計算アウトソーシング ■経理アウトソーシング　■人事制度構築サービス ■社員教育・研修

• エージェント求人

  IPO支援/管理支援チーム責任者：東証上場/転勤なしの安定成長企業

  500~900万

  • スケジュール管理
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • IPO
  • マネジメント
  • 顧客折衝
  • 財務/会計コンサルティング
  • 連結事業決算
  • 会計コンサルティング
  • 監査
  • 経理

  株式会社アイドマ・ホールディングス東京都品川区

  IPO支援/管理支援チーム責任者：東証上場/転勤なしの安定成長企業気になる

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  仕事内容

  顧客企業の管理業務の支援業務　及び IPO・管理支援チームのメンバーの育成、マネジメント、ミッションの達成 【コンサルティング部分】 -業務のヒアリング、フロー図の作成、マニュアル作成 -月次決算の仕組み構築、スケジュール管理 -各種レポートフォーマットの提案 -クライアント向け資料の作成 -IPO準備における課題解決支援 【実務対応部分】 新規、既存顧客折衝 クラウドワーカーの方のディレクション、内容チェック ・仕訳記帳 ・各種データ作成(債権債務消込等) ・在宅ワーカーが作成した成果物のレビュー ・月次決算、年次決算の遂行（クラウドワーカーができない部分については実施）

  求める能力・経験

  ・営業経験 ・経理実務経験：上場企業／子会社／上場準備企業または経理コンサルでの月次～年次決算経験 ・社会貢献マインド：中小企業や経営者の課題解決、成長支援に真摯に向き合える方 ・成長意欲・自己研鑽力：業務を通じて専門性を高め、キャリアを磨いていきたい方 ・PCスキル：Excel、PowerPointなど基本的な業務スキルをお持ちの方 以下歓迎要件： ・経理・会計コンサルティングの実務経験 ・連結決算の実務経験（尚可） ・会計士・監査法人出身者 ・経理以外の管理業務（人事・総務等）経験 ・会計システム・ERPの導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ビズリーチ｜厳選求人】ファイナンス ビジネスパートナー / 管理会計

  750~1000万

  • 管理会計
  • 経理
  • ファイナンス
  • 会計

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【ビズリーチ｜厳選求人】ファイナンス ビジネスパートナー / 管理会計気になる

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  仕事内容

  事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。 具体業務例） ・事業部の事業計画策定支援 ・予実管理、業績分析や予測策定支援 ・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供 ・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験 【求める人物像】 ・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方 ・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方 ・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理】東京/アルミ押出・加工/プライム上場日本軽金属G/年休123日/フレックス

  570~776万

  

  日軽金アクト株式会社東京都港区

  【経理】東京/アルミ押出・加工/プライム上場日本軽金属G/年休123日/フレックス気になる

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  仕事内容

  担当業務は決算対応、社内外の監査対応、管理会計、内部統制等多岐に渡り、選考において担当業務のウェイト等を相談・提案します。予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画等の企業活動の根幹に携わる機会も有りま す。連携相手も間接部門や営業部門や工場・EY等、社内外多岐に渡りますので、対人折衝が得意な人財に適性が有ります。各製造工場・本社(新潟,静岡,大阪,東京)への異動を経験(※)しながら、製造業経理としてのキャリア形成が目指せる環境です。 既存の経理系メンバーは新卒プロパー、中途採用入社とバランスよく在籍しています。 ※個人のライフプランとの兼ね合いは相談に応じます。

  求める能力・経験

  【必須】製造業等での管理会計の経験(4年以上) 【尚良】予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画の経験 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、様々な素材や製品に幅広く携われる面白みが有ります。また設立(分社)当初から、新規案件へのチャレンジ(開発)に対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。 就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、工場

  事業内容

  ■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。

• エージェント求人

  🟩人事労務マネージャー🟩“運用”から“設計”へキャリアを広げませんか

  660~840万

  • 部長
  • 労務管理
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 提案
  • コンプライアンス
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 問い合わせ対応
  • 分析
  • 部長/総括審議官
  • 給与計算
  • 労災保険
  • 労働基準法
  • Microsoft Excel
  • PC
  • データ集計
  • PC/Web

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  🟩人事労務マネージャー🟩“運用”から“設計”へキャリアを広げませんか気になる

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  仕事内容

  ■ 求人内容 ■ 部門紹介 2000年に創業したネオキャリアグループはこれまで、 人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから 介護や保育をはじめとするヘルスケア領域、さらにはHR Tech領域、 アウトソーシング領域など、事業のドメインを拡大してきました。 グループに所属する約3,400名の従業員の働きやすい環境をつくることで 企業成長を促進することが本部門のミッション。 『社会やお客様から選ばれ続ける会社』 になるために、 ”人”という側面から改革・整備を行う、経営の要となる部門です。 ■ 募集背景 現在、当グループでは従業員数が3,400名を超え、 さらなる事業拡大に向けて組織全体が成長フェーズにあります。 その中で、「人事労務」は従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、 組織全体のパフォーマンスを支える経営の中核機能を担っています。 企業成長に伴い、今度も継続的に社員数が増加することが見込まれる中で 人事制度や労務体制の強化・最適化が急務となっており、戦略的視点を持って人事労務領域を 牽引していただけるマネージャーを募集しています。 人的資本経営の考えを取り入れ、制度設計・運用の高度化、業務プロセスの改善、 コンプライアンス強化、そして従業員が安心して働ける職場環境の整備を通じて 組織全体の生産性と働きがいの両立を実現していく役割を担っていただきます。 ■ 業務内容 当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、 健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ●給与計算業務の統括 　月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 　社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き 　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ●勤怠管理の運用・改善 　勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●就業規則・社内規程の整備 　法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●労務相談・対応 　従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●労働基準監督署等への対応 　行政機関への各種届出、調査対応など。 ●人事データ管理 　給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●法改正への対応 　労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●チームマネジメント 　給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 ■ 組織について ・組織体制：12名 　部長（男性） 　グループマネージャー：1名（女性） 　エキスパート：1名（男性） 　メンバー：8名（男性2名、女性6名） 　※エキスパートとは、より高い専門性を発揮して組織へ貢献する社員です。 ・男女比：4:7 ・中途割合：100％

  求める能力・経験

  ■ 応募資格 ■ 必須 ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 　労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験）

  事業内容

  ■採用支援 　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 　・就職活動支援 　・転職活動支援 　・各種専門職への就労支援 ■業務支援 　・営業代行、コールセンター代行、集客支援 　・システム受託開発 　・保育所、学童保育室　など

• 企業ダイレクト

  人事総務職【働きやすさ改革・社員支援を推進IT/ハイブリッドワーク制度】

  450~500万

  

  データライブ株式会社東京都23区内

  人事総務職【働きやすさ改革・社員支援を推進IT/ハイブリッドワーク制度】気になる

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  仕事内容

  従業員のケアや働き方支援、労務・総務業務を幅広く担当し、社内の安心感向上と制度整備を推進するポジションです。相談対応から制度企画まで一貫して関われます。 ■メンタルヘルスを含む従業員ケア、相談窓口運営、外部専門家との連携 ■労働契約・勤怠・給与・社保等の労務業務、規程管理や法対応 ■備品管理、オフィス運営、社内イベント等の総務業務 ■上記に関連する運用改善、社内連携業務の推進

  求める能力・経験

  【必須】 ■総務業務の担当経験者 ■相談内容を扱う上での倫理観・守秘義務意識 【歓迎】 ■社内相談窓口や産業・臨床領域でのカウンセリング経験 ■産業カウンセラー、社労士等の関連資格 ■ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ■制度企画や業務改善の経験 ■多様な従業員に配慮した運用設計への関与経験

  事業内容

  コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取

• エージェント求人

  【宝石業界の経理責任者候補】IPO直前の株式会社貴瞬からのご依頼

  600~1200万

  • 課長/参事官
  • 税務申告
  • 資料作成
  • 取締役
  • 税務
  • IPO
  • 課長
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計
  • 財務
  • 分析

  株式会社貴瞬東京都台東区

  【宝石業界の経理責任者候補】IPO直前の株式会社貴瞬からのご依頼気になる

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  仕事内容

  【必須資格・経験】 ■下記いづれかのご経験 ・経理の実務経験のある方（仕分け～月次締めなど一通りのご経験） ・管理会計（予実分析、予実管理）のご経験をお持ちの方 ■日商簿記資格（2級以上）相当の会計知識 【歓迎資格・経験】 ■マネジメントのご経験 ■税務申告のご経験 ■freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ■IPOの経験や準備に興味のある方 ■他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい ____________________ 仕事内容 経理課長※宝石の販売買取業を展開／6期連続売上増／IPO（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ■専門業者から仕入れた宝石を市場ニーズの高いデザインに加工して販売する、独自のビジネスモデルを展開■2022年度の売上高は187億円で昨年比170％伸長。現在、国内外で拠点を拡大しており、海外支店の… 【業務詳細】 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 ・月次決算／年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理 【求める人物像】 同社の経営を支える経理課の一員として、経理部門の強化を目指し、経理業務全般を手がけていただき、将来的には税務、開示、管理会計など幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。 【同社の魅力】 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。 「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと、輸入したダイヤモンドや宝石は使用せず、中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。 宝石業界は貧困や環境破壊のもとで成り立っていることが問題視されていますが、 同社の人・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の高さから注目を集めており、創業から9期連続売上増、売上前年比175％と急成長を遂げています。 ◎2027年の上場に向けて準備中！ 現在、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。 【募集背景】 同社の経理部門の課長クラスとしてご活躍いただける方を募集致します。 事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。 現状、実務を遂行できるメンバーはおりますが、PL/BSなどの財務諸表を通じた分析を適切に行えるものが不足しているため、その点に強みをお持ちの方大歓迎です。 【組織構成】 現在経理部門は5名で構成されており、財務・IRを担当する課長1名、会計3名（リーダー1名、メンバー2名）が在籍しております。 現在在籍しているメンバーを牽引いただく想定です。 【就業環境】 年間休日120日、月平均残業… 【雇用形態】 正社員 ____________________ 待遇面(給与・福利厚生など) 【年収・給与】 600万円～800万円 【勤務地】 東京都東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル 12F 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日休暇】 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日のみ）■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇 ■土日含め、月曜日から金曜日の間で月一回公休をとっていただきます。 （育休後復帰率80%） ____________________ 選考について 会社情報 【事業内容・会社の特長】 ■色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ■ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ■上記商品の販売、輸出入 専門業者から仕入れた宝石を、市場ニーズの高いデザインに加工し販売する独自のビジネスモデルを展開しております。 【募集背景】 増員

  求める能力・経験

  【必須資格・経験】 ■下記いづれかのご経験 ・経理の実務経験のある方（仕分け～月次締めなど一通りのご経験） ・管理会計（予実分析、予実管理）のご経験をお持ちの方 ■日商簿記資格（2級以上）相当の会計知識 【歓迎資格・経験】 ■マネジメントのご経験 ■税務申告のご経験 ■freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ■IPOの経験や準備に興味のある方 ■他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事(労務管理)】麻酔針・医療用特殊針メーカー/年休126日

  580~700万

  株式会社ユニシス埼玉県越谷市, 東京都台東区

  【人事(労務管理)】麻酔針・医療用特殊針メーカー/年休126日気になる

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  仕事内容

  特殊針などに特化したOEM医療機器メーカーである当社の企業発展のための人的資本の発掘と社員の能力向上、 労務を中心とした業務を担当いただきます。 【具体業務】労務管理、人事評価、人事発令、採用フォロー、社員面談、雇用契約書の作成、就業規則の作成・改定、労使協定の作成、社会保険の手続、社労士との連携、安全衛生管理、職場環境・業務改善・マニュアル作成・システム導入等

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での人事経験3年以上 【歓迎】■社会保険、労務管理業務のご経験が豊富な方 【魅力】医療用特殊針というニッチ業界に特化した医療機器メーカーです。海外から高い評価を得ており、売上高の85％は海外が占めております。また当社の医療機器は参入障壁が高くニッチトップを維持しております。今後は医療機器メーカーとしてさらなる発展を目指しております。

  事業内容

  ■医療機器製造・輸出・国内販売 【輸出先】北米・欧州を中心に世界55ヵ国以上へ輸出を行っています。

• 企業ダイレクト

  東京【管理会計・未来をつくるFP&A】IPO準備中/経営意思決定に直結

  600~800万

  インヴェンティット株式会社東京都新宿区

  東京【管理会計・未来をつくるFP&A】IPO準備中/経営意思決定に直結気になる

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  仕事内容

  上場準備中の当社にて、代表直下ポジションとしてFP&A業務をお任せします。「過去の記録」ではなく、「未来の意思決定」を支える業務が中心です。【変更の範囲】当社の業務の範囲内 ■ 予算策定・予実管理の高度化 ・中期経営計画を部門KPIへ落とし込み/月次差異分析および改善提言/事業別／プロジェクト別収益性分析 ■ 経営ダッシュボード構築 ・ERP／BIツールを活用した可視化基盤構築/リアルタイム経営モニタリング体制の整備

  求める能力・経験

  【必須】・事業会社での予実管理／管理会計実務経験（目安3年以上） ・Excel上級スキル（複雑な関数を用いたシミュレーションモデル構築） ・財務会計基礎知識（簿記2級程度、PL/BS/CFの連動理解） 【歓迎】 ・IPO準備実務経験 ・上場企業での開示業務経験（短信・有報等） ・BIツール（Tableau／Power BI等）の導入・運用経験 ・IFRS知識 ・公認会計士／USCPA／MBA保有

  事業内容

  ■法人向けMDMサービス『mobiconnect for Business』 ■文教向けMDMサービス『mobiconnect for Education』 ■オンラインチケット販売サービス『ART PASS』