◤株式会社タイミー◢ 日本の労働力課題を解決！エンタープライズセールス

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• 企業ダイレクト

  【東京/土木・建設製品】CADソフト営業支援/年間休日127日/土日祝休み

  500~800万

  

  株式会社大塚商会東京都23区内

  【東京/土木・建設製品】CADソフト営業支援/年間休日127日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  土木/建設製品のプロモーション活動を担当して頂きます。 一例として下記の業務を担当して頂きます。 ■リード獲得：リード獲得のためのイベント企画と実施 ■販売促進：販売促進策検討。メーカーとの協調案検討、市場調査及び競争分析等を通じ、戦略的なマーケティングプランを策定。 ■営業支援：営業動向・提案支援、プレゼンツールの作成

  求める能力・経験

  【必須】 ■土木又は建設業界3年以上の業務経験 ■第一種運転免許普通自動車の資格がある方 【歓迎】 ■同業界におけるエンジニア経験：施工管理、設計、土木、建築、エンジニアリング等 ■同業界における経営企画や計画管理等 ■同業界に関わるソフトウェアやサービスの技術または営業またはマーケティング業務

  事業内容

  ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 　ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

• エージェント求人

  【ラクス】プレイング不要。潤沢なリソースで「勝てる仕組み」を作る管理職／年収1000万～

  1000~1300万

  • 目標設定
  • 分析
  • KGI/KPI設定
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 課長/マネージャー
  • 管理職
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 課長
  • 事業計画
  • 部長
  • 営業
  • 教育
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • 営業マネジメント

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ラクス】プレイング不要。潤沢なリソースで「勝てる仕組み」を作る管理職／年収1000万～ 気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 弊社では 、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「 時価総額トップ100 」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中で、直近5年間では、CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、急成長を遂げております。 また、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。 【本ポジションの魅力】 (1) 経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をします。 意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 (2) 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また会社全体としても大規模な中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 (3) 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、 目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 ＜活躍人材事例＞ (1) 楽楽精算事業統括部　営業統括部長 40代男性 大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業／企画／マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。 営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量／定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 (2) 楽楽精算事業統括部　カスタマーサクセス副部長 40代男性 大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人／法人営業に従事。 その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。 カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見／解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 【具体的な業務内容】 セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 ※当社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど 　セールス組織についても役割ごとに分かれております。最終的な配属は選考過程にてご希望と適正を踏まえて決定いたします。 ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒以上 ・下記いずれにかにおいて管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） 　・法人営業（新規・既存問わず） 　・カスタマーサクセス 　・企画/マーケティング/新規事業や新規サービス立ち上げ組織 　・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 ・顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  日立製作所｜生命保険業界向けシステム＆ソリューションの企画提案営業【1057】

  490~760万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 営業活動
  • 提案
  • 企画立案
  • 営業
  • 保険
  • ハードウェア
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜生命保険業界向けシステム＆ソリューションの企画提案営業【1057】気になる

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  仕事内容

  ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織について（概要・ミッション） これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。 その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。 提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。 生保のお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など （１）事業の方向性 ミッションクリティカルな基幹システムを構築・運用、新たな金融ソリューションを開発・提供 （２）ビジネス・サービス・製品 ・ミッションクリティカルな基幹システムの構築/運用 デジタル技術を活用したビジネスモデルや業務プロセスの改革、イノベーションの創出など、保険会社のデジタルトランスフォーメーション戦略の実現を支援する基幹システムのモダナイゼーション企画/提供 ●協創による金融DXの創出 買収した米国IT企業（GlobalLogic社）を含む、日立Grの持つ技術・ソリューション、IT×OTにより保険会社の新たなビジネスモデルを創出する。 ●異業種パートナーとのエコシステム構築・サービス連携 若年層の保険離れや少子高齢化対策等、保険会社が抱える経営課題を、ヘルスケアやモビリティなど、異業種のパートナーと連携することにより解決を図る。 ・健康長寿の実現を目的としたスマートフォンアプリ「社会参加のすゝめ」を正式リリース https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/06/0603.html ・大阪市×日立製作所 賃貸契約と水道使用開始手続きをワンストップで実施する実証実験を開始 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/05/0519.html ■募集背景 これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。 お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。 ■職務概要 ●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 既存の生保システムに対する改善提案 ●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 お客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案 ■職務詳細 ●業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案し、受注に繋げていただきます。 　また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。 ●自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 【歓迎条件】 ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【採用ソリューション事業部 パートナー営業統括部】転職サービス「doda」のシェア拡大

  400~800万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【東京】【採用ソリューション事業部 パートナー営業統括部】転職サービス「doda」のシェア拡大気になる

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  仕事内容

  求人広告代理店・求人事業者などのパートナー様への渉外活動を通じて、doda求人サイト・ダイレクトリクルーティングサービスなどの自社サービスを拡販していく仲間を募集します! ■業務内容 パートナー様に所属する営業の皆様に対してdoda各サービスを安定的に販売できるように、様々な支援を実施します。 部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援しています。 パートナー様の営業メンバー向けに育成やマネジメントに近い渉外活動を行うこともあります。経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの 向上もできる環境です。 <お任せしたいこと> ※一例 ・パートナー様の中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援 ・市場・顧客・競合情報の収集・分析と、シェア拡大のための打ち手を考え販売促進全般に取り組んでいただきます。 ■やりがい・魅力: ◎事業に対して無限の可能性を与えられること ◎ ブランドのシェア拡大を目指す上で、広範囲のお客様にリーチできるのがパートナー様と協業する醍醐味です。自社営業社員を100人採用するのは大変ですが、営業社員を100人雇用している パートナー企業1社と契約を結ぶことができれば、同じインパクトを持つことができるので、意思と行動でビジネスをスケールさせられるやりがいを感じることができます。 ◎企業と人、それぞれの成長や進化を身近に感じられる◎ それ以上にそこにダイレクトに関与出来るのが渉外営業の魅力です。そのため原則として担当パートナー様とは長くお取引・お付き合いをすることになります。短くても1年、長ければ5年10年と同じ担当パートナーに伴走するケースがあります。その中で、入社間もない社員に対してロールプレイングなどを通じた技術実装、時にはメンタルフォローなども含めて個別支援を実施し、一人前に販売できるようになるまでを伴走し、成長した姿を見届けられることもこの仕事の魅力です。また、その社員が成長すると共にパートナー様の売 上アップ、企業規模拡大もリアルタイムで体感することができます。経営層からマネジメント、フロント、ミドルバックとあらゆる方々に関わることができ、とりわけ数多くの営業さんと関わる為、個人で営業するよりも遥かに大きな影響と自分の介在価値を感じられます。売上 規模も大きく、スケール感のあるやりがいを味わうことができます。 ◎幅広い仕事だからこそ身につくビジネススキルと充実感は渉外営業特有◎ パートナー様の中長期計画立案や販促プラン立案などの「企画力」、また企画した案をどう運用していくのかを考え伝達する「交渉力」、入社間もない社員や経験の ない方に対する支援を通じて「育成力」など幅広いスキルが身に付きます。自身の介在で社員の方の受注やパートナー様の目標達成を成し遂げることは難易度が高い 分、非常に高い充実感や達成感が得られます。同時に、成し遂げたときのパートナー様からの感謝の声や、長年にわたり築き上げるパートナーシップなどは何物にも代えがたいものです。 ■就業環境: パートナー統括部は現在全国で40名ほどの組織で、女性の管理職やリーダーもおり、幅広い年齢やバックグラウンドの方が活躍しています。組織内での気配りやコミ ュニケーションを大切にしており、1on1や営業同行だけじゃなく、気軽にランチや飲みに行くのも含め、管理職とメンバーの距離がとても近いので、自然と早く部 署やに仕事に慣れていける環境です。また、キャリアデザインや目標設定を大切にしており、3年先にどうなっていたいかを描くことから、実際に今の仕事ではどう あるべきかをイメージできるようにしています。全員が自分の成長ストーリーを上長とともに考える文化があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・営業経験3年以上 ■歓迎要件 ・マネジメントやチーム運営のご経験 ・人材業界や求人広告営業のご経験 ■求める人物像 ・気配りと礼儀と約束を大切にできる方 ・人が喜んでくれることが好きな方、サービス精神がある方 ・細かいタスクにも誠実・丁寧に向き合える方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  ⭐年収～700万⭐営業経験者◎🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵【業務プロセス改善推進】

  400~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐年収～700万⭐営業経験者◎🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵【業務プロセス改善推進】気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド　等 ◆プロジェクト例 　◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 　◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 　◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• エージェント求人

  【マイナビ】【ライフキャリア事業本部】「マイナビバイト」の広告企画営業

  430~600万

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  【マイナビ】【ライフキャリア事業本部】「マイナビバイト」の広告企画営業気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。

  求める能力・経験

  ＜必要な経験・スキル＞ ■何かしらの顧客折衝経験（法人営業未経験可。接客販売やカウンタセールス、個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を最重要視） ■基本的なPCスキル（パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度） ■比較的若い社員が多い組織、かつ20代後半の責任者も一定数いるため、仮に年下の上司や先輩がいたとしてもすぐに追い抜こうというマインドがある方 ＜歓迎する経験＞ ■法人営業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【リクルートスタッフィング】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業

  年収非公開

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【リクルートスタッフィング】首都圏（東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 　人的課題のヒアリング 　顧客へのアプローチ 　派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 　職場見学の実施 　就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 　派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■業務内容補足 職種・職務：営業

  求める能力・経験

  応募資格（MUST） ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 応募資格（WANT） ・法人・個人問わず営業経験がある方 こんな方がご入社いただいています ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💫シェアNo.1『カオナビ』第2創業期。日本トップ企業の「タレントマネジメント」を変えるCS

  650~1000万

  • カオナビ
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • アップセル
  • プロジェクト
  • 開発
  • マーケティング
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • マネジメント
  • SaaS
  • 既存顧客

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  💫シェアNo.1『カオナビ』第2創業期。日本トップ企業の「タレントマネジメント」を変えるCS気になる

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  仕事内容

  業務内容 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【具体的には】 「カオナビ」導入プロジェクトの推進 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 アップセル機会の創出 顧客データをもとにした傾向分析 開発やマーケティング部門へのフィードバック

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） IT業界での提案型営業経験（3年以上）または SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 プロジェクトマネジメント経験 エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 応募要件（WANT） HR領域に身を置かれた経験 データ連携などシステムにかかる技術支援経験 歓迎する人物像（WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 正解の無い業務を楽しめる方 成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方

  事業内容

  ● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

• エージェント求人

  【セールスマネージャー】8年連続シェアNo.1のHRテック企業で「第二創業期」を牽引する

  700~1000万

  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 分析
  • 目標設定
  • 開発
  • 競合分析
  • 営業
  • 戦略立案
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • カオナビ
  • 提案
  • 課題設定
  • PC/Web
  • 人事
  • Web/ITサービス

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  【セールスマネージャー】8年連続シェアNo.1のHRテック企業で「第二創業期」を牽引する気になる

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  仕事内容

  タレントマネジメントシステム市場で8年連続シェア№1を誇る『カオナビ』において、セールスチームのマネジメントおよび戦略的な提案活動を担っていただきます。顧客の経営課題に寄り添ったソリューション提案を通じて、事業成長と組織強化を牽引する役割です。 【具体的な業務内容】 営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成、モチベーション向上） 顧客の課題・ニーズ深掘りによる最適なソリューション提案 受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案と実行 メンバーの営業活動支援および案件受注への伴走 市場・競合分析に基づいた戦略の見直し 開発・企画サイドと連携したプロダクトのアップデート・機能改善への寄与

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 法人向け営業経験（5年以上） 営業組織でのマネジメント経験 メンバー育成、目標設定、進捗管理の経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 アカウンタビリティスキルをお持ちの方 業務システムやWebサービス等の営業経験がある方 経営層や部門責任者に対する営業経験がある方 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験がある方

  事業内容

  タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

• エージェント求人

  【8年連続シェアNo.1】タレントマネジメントの変革を牽引するフィールドセールス/フルリモート可

  500~800万

  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • カオナビ
  • 担当者
  • 営業
  • クロージング
  • 法人営業
  • 顧客対応
  • SaaS

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  【8年連続シェアNo.1】タレントマネジメントの変革を牽引するフィールドセールス/フルリモート可気になる

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  仕事内容

  業務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） RFP（提案依頼書）の作成・提案 コンペでのプレゼン 顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 無形商材の新規営業経験（3年程度以上） IT業界、SaaS業界での法人営業経験（歓迎） 担当社数が50社以上の経験（歓迎） 複数業界の顧客対応経験（歓迎） 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りが行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さ、責任感のある方

  事業内容

  タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート