新川崎【フィールドサポート兼ICT担当】テクノロジー系スタートアップ企業
400~550万
株式会社イクシス
神奈川県川崎市幸区
400~550万
株式会社イクシス
神奈川県川崎市幸区
機械フィールド/サポートエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
社会産業インフラ企業(建設会社,電力会社等)に対して、ロボット/IoT機器/システムの導入サポート業務をメインにお任せします。 【詳細】・IoT機器の現場設置・ロボット、AI/XRソリューションの現場導入業務 ・3Dデータ取得の業務 ※OJT有 先輩社員と同行し業務習得します ※出張を伴います。(月4,5件)※建物への改変は行いません ※未経験からテクノロジーに触れることができ、将来的に3D系の専門スキルを磨けるポジションです。
【必須】 ■インフラ現場での業務経験 ■当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 【歓迎】IT・システム関連の基本知識 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システム等
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 330,000円~ 月給¥330,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:※想定年収・月収は賞与(月割支給)含む
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【福利厚生補足】 基本的に出社勤務をお願いしておりますが、配属先により在宅勤務が可能です。 ただし回数に制限がありますので詳細は面接で個別にご確認ください。 【トピックス】 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー(顧客・社員・株主など)にも還元できるよう推進しております。
ICT×3D Div:フィールドサポート担当3名、ICT担当2名
当面無
神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センター(AIRBIC)内
JR横須賀線新川崎駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
週4、5回程度の頻度で現場に出て頂く為、出張が発生します。客先までの宿泊代や交通費については、全て会社負担です
無
有
■退職金(401K) ■産休・育休休暇取得 ■シャッフルランチ ■メンター制度
■賞与あり ■昇給あり ■専門図書購入制度
1名
1~2回
筆記試験:無
◆ロボット×テクノロジーで社会を守るミッションのもと、社会・産業インフラ向けのDXソリューションを提供しています。◆中期経営方針のひとつとして一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて平均年収100万円アップを掲げています。
【イクシスについて】 ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、 実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの2本柱で業容拡大、高成長中の企業です。 異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎7-7AIRBIC内
横浜ロボットテストフィールド,神奈川オペレーションセンター,東北-仙台,関東-川崎,甲信越-長野,東海-愛知,関西-大阪,中四国-広島,九州-福岡,北海道-札幌
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
非公開
三菱商事・横浜キャピタル ソニーイノベーションファンド KSP・オリックス・ヒューリック
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
650~1000万
【職務内容】 ファイナンシャル・テクノロジー部門にて、サービスの提供、顧客関係の維持、 および社内管理ワークフローの最適化において重要なマネージャーの役割を担っていただきます。 (※日本語と英語での対応となります。) 【具体的には】 ・ チームリーダーシップ: オペレーターチームの統括、シフトローテーション、業績評価、および能力開発の管理を行う。 ・ サービス提供と報告: クライアントとの主な窓口となる。定期的なサービスレポート、インシデント事後分析、およびSLA(サービスレベル契約)のパフォーマンス指標を作成・報告する。 ・ インシデントのエスカレーション: 重大な問題に対する社内の最終エスカレーション窓口となる。チームが厳格なエスカレーション手順に従うよう徹底する。 ・ プロセス管理: 新規および既存のサービスに関する標準業務手順書(SOP)を作成、標準化、更新する。 ・ 管理業務: チームのスケジュール管理、キャパシティプランニング、リソース配分を行い、過重労働を招くことなく24時間365日の体制を確保する。 (求人ID:424753)
【必須】 ・ リーダーシップ経験: 技術運用サポート環境において、監督または管理職としての経験が3年以上 ・ 戦略的コミュニケーション能力: 優れた対人スキルを持ち、社内のエンジニアと社外クライアントの双方の期待を適切に管理できる方 ・ バイリンガル対応: グローバルなクライアントへの報告、社内の調整、および会議の進行を円滑に行うため、ビジネスレベルの日本語および英語(読み書き・会話)能力を有する方 ・ 技術的スキル: Linux環境およびネットワークに関する3年以上の実務経験があり、後輩スタッフの指導やトラブルシューティング手順の検証を効果的に行える方 【歓迎】 ・ フィンテック分野の知識: ミッションクリティカルな金融システム(OMS、取引プラットフォーム、または銀行インフラ)に関する理解がある方
同社はGRCS(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス・セキュリティ)領域で、 複雑な課題をテクノロジーでシンプルに解決し、企業成長の最大効率化を支援します。 コンサルティングサービスではアナリティクス、モニタリング、 ソリューションのサイクルでリスク管理・アセスメントを実施。 プロダクトクラウドサービスでは全社的リスクマネジメント、外部委託先管理、 サイバーセキュリティ管理などを提供し、金融、通信、グローバル企業の迅速な意思決定を支えています。
600~1200万
<プロジェクト事例> 大手通信キャリア:店舗・コンタクトセンターシステム構築、ID・決済システム構築 大手小売会社:ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築 航空会社:データ分析基盤 旅行代理店:基幹系システム構築 など 【募集職種の期待役割】 プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。 これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンス(維持保守)にも力を入れています。 システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当してください。そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、課題発見や解決策提供、システム構想や顧客との関係構築力など、事業を創造する企画系スキルを伸ばした先のさまざまなキャリアパスがあります。 【具体的な職務内容】 上記のとおり、システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 新規プロジェクトの立ち上げとエンハンス(維持保守)はおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンス(維持保守)から始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・要件定義 :資料作成・お客様、他ベンダーとの打合せ ・基本設計 :設計書作成・お客様、他ベンダーとの打合せ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト :委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト :テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 :アプリ保守、問合せ対応 NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験とお客さまのニーズをもとに基本設計(一部詳細設計も)での徹底したレビューを行います。 また詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。 これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うために開発実務への深い理解が必要です。 言い換えれば、上流工程に関わりながら開発スキルを高めていけることが当社で働く魅力でもあります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンス(維持保守)まで一貫して携わることができます。 ・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジー導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。 ・2023年にできたばかりの本部で、20代~30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。 ・研修が非常に手厚く、安心して働けるようなフォローに加え、挑戦への支援も積極的です。特に若手の挑戦については支援する雰囲気が強く、海外での開発研修等に手を挙げて参加される方もいます。 ・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。 ・多くのキャリア入社社員が活躍しており、重要な役職を任されている人も多くいます。入社後はキャリア入社社員とプロパー社員の間に、昇進・昇格などの差はなく、平等に評価されています。 <キャリアパス> ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。 ●ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ●プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ●ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
【必須スキル・経験・資格】 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下の開発経験・マネジメント経験両方の経験をお持ちの方 <開発経験> コーディング、詳細設計書、基本設計書を書くを含む開発経験が3年以上あること 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年程度コーディングで手を動かした経験があること ・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること ・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来ること <マネジメント経験> 開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度) チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・PLとして一定程度以上(3か月×10人規模程度)の開発経験があること ・新規案件の獲得や立上げ経験があること ・クラウド基盤構築のご経験があること ・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有 ・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
350~700万
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間~2時間程度です。それを1日で3~5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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600万~
■担当予定の業務内容 社内向けITインフラの企画・導入・構築・運用業務 仮想環境基盤(仮想環境、クラウドなど)の企画・構築・運用 拠点内および拠点間ネットワークの企画・構築・運用 PCを中心としたクライアントエンドポイント(PC/仮想デスクトップなど)の企画・構築・運用 文書情報共有基盤(SharePoint Online)の企画・構築・運用 社内ポータルサイトの企画・構築・運用 ■想定ポジション 社内向けインフラ(仮想環境基盤/ネットワーク/PCなどのクライアントエンドポイント/ 文書情報共有基盤)の企画・導入・構築および運用管理におけるリーダもしくはリーダ候補の担当者 SSSのITインフラ領域はクライアント向けサービス中心を管轄する組織、サーバやネットワーク などを管轄する組織にて構成される体制となっています。 ■職場の環境 業務の属人化極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休み などをされた場合でも他メンバで極力フォローできる体制を取っています。 また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用などもしており、そうした面で もワークライフバランスはとれる組織となっています。 リモートワークは週2日程度としており、出社は週3日各チーム単位で出社しており、 チーム内での対面でのコミュニケーション機会を設けています。 ■描けるキャリアパス インフラ/ネットワーク環境の構築・運用管理業務においてチームリーダや業務推進役 として携わることができ、チーム/プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことが できます。技術面ではオンプレサーバ・クラウドサービス関連技術、PCや 仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理、複数拠点を跨ぐ WANおよびLANのネットワーク技術に携わることができます。 また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備 などの業務にも携わる可能性があります。 ※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に 幅広いキャリア形成が可能です。
■必須 ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウドなど)の構築運用管理経験 ・TCP/IP全般およびOSI参照モデルの知識 ■尚可 ・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクトリーダー経験 ・クライアントエンドポイントの管理経験 ・インフラ運用管理の自動化(Continuous Configuration Automationツールの利用) ・拠点内のLANまたはWANの構築・運用管理の業務経験 ・ネットワーク仮想化とそれを支える技術の経験 ・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る 【求める語学力】 ■必須 TOEIC:500点以上 ■尚可 TOEIC:650点以上 ※具体的には海外の関連会社・拠点内のIT担当者とのやり取りや利用している サービスやソリューションのマニュアル参照・問合せなどの場面で使用します。 マネジメントを目指す場合には英語は必須となります。
イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業が中核です。 特に、スマートフォン、デジタルカメラ、自動車(車載)、セキュリティカメラ、産業機器(FA)、スマートシティなど、多様な分野で使われるイメージング&センシング技術を提供し、研究開発から設計、生産、販売までを一貫して行い、世界市場で高いシェアを誇っています。
500~800万
半導体・電子機器向け製造装置納入後の「サポートビジネス」に関する企画業務をご担当頂きます。 製造装置販売後に生まれるビジネスの機会を捉えるためのビジネスインフラ構築に向けた企画、企画実行するための実務に携わっていただきます。 また、企画を実行するにあたり、社内関係者、現地法人、協力会社との打ち合わせに加え、海外大手半導体デバイスメーカーとの交渉や契約にも携わっていっていただく予定です。
・Officeソフトの操作中級以上 ・英語読解力、会話力(TOEIC760以上) ・高専卒以上
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
600~920万
【求人名】 【関東/甲信越】フィールドエンジニア 【入社後の年収目安】 ~920万円 【勤務地】※選考の際に、改めてご希望の勤務地をお伺いいたします。 また、今回の案件以外にもご紹介可能な求人がございますので、お気軽にご返信ください。 神奈川県 横浜支店、厚木支店、湘南支店 【職務概要】 自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、技術営業としての業務もご担当いただきます。入社後は本社研修とOJTを通じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。 【業務内容】 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 【業務詳細】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など ◆未経験の若手のほか、異業種経験者が多数活躍中! 下記のような方が中途入社しています。 ・整備士 ・装置物のメンテナンス ・ビル/空調機器/OA機器のメンテナンス ・生産工場内勤務 ・産業用機械の営業 など 【年間休日】 125日
・フィールドエンジニア経験者 ・自社設備のメンテナンス・保守・修理をご経験された方
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400~750万
■職種: テクニカルサポート ■業務内容 同社の蓄電システムをご利用中のお客様や代理店からの 技術的なお問い合わせの対応を中心に、テクニカルサポート業務をお任せいたします。 具体的には… カスタマーセンターでの一次対応後に、エスカレーションされた専門的な判断が必要な案件を引継ぎ、 お客様や代理店から製品の設置状況・運用状況を確認し、メールや電話にて適切な対応方法をご案内していただきます。 ・蓄電システムに関する技術的なお問い合わせ対応 (使い方があっているか/適切な運用ができているか 等) ・機器の設置状況・施工内容・運用方法に関する説明・操作案内 ・トラブル発生状況の切り分けおよび、必要に応じた社内外との連携 └現場対応が必要な場合は、当部にて対応もしくは委託先へ修理指示 ※操作説明等の一時的な案内はカスタマーセンターが対応しますが、 踏み込んだ判断が必要な案件は当部門へエスカレーションされます。 【取扱製品(蓄電システム)】 ・小型・・・オフィス向け(顧客:企業) アパート向け(顧客:ハウスメーカー、一般ユーザー) ・中型・・・住宅家庭向け(顧客:ハウスメーカー、一般ユーザー) ・大型・・・工場、自治体向け(顧客:企業、学校、市区町村役所) ※ご入社後は、当社製品に関する技術的な教育からスタートいたします。 ※静岡から東側のエリアを中心にご担当いただきます。 ■土日対応・働き方 ・土日祝は当番制(月1~2回程度) ・出勤の場合は、前週平日に代休を取得 ・夜間・休日の緊急現場対応はほとんどなし(事前に計画された対応がほとんどです) ・現場対応の為、外出もしくは出張があります(月1~2回程度) ■組織構成 部門は30代~40代の男女で構成され、中途入社の方が多く溶け込みやすい職場です。
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売
450万~
舶用・発電・建機・農機向けのエンジンに関するアフターサービス業務をお任せします。 ①サービス技術対応 ・販売会社・代理店からの技術的な問い合わせ対応(部品交換では解決できない案件など) ・部品交換インターバルの最適化検討 ・商品力向上のための社内へのフィードバック ②有償工事業務 ・稼働調査、メンテナンス提案 ・メンテナンス費用の試算・企画 ③製品の問題解決業務 ・不適合発生時の現場復旧対応、原因調査および補償対応 ・品質保証部門やサプライヤーと協力した現地調査の実施 ・お客様向け技術報告書の作成、技術説明 ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【配属組織について】 エンジンの用途別に下記3チーム ①船用チーム ②搭載用(農機・建機など)チーム ③発電システムチーム ※今回②のチームに配属予定 様々なバックグラウンド(設計、製造、販売会社経験者など)を持つメンバーが多く、キャリア入社のメンバーも在籍しております。 一人でできる業務がほぼないため、協調しながら業務を進めることがほとんどです。 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶・農機・建機などの様々な製品や用途で使用されます。発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【ポジションの魅力】 ・様々な用途のエンジンや顧客と関わるため、技術的な知識を広げることはもちろん保証・契約などの商務知識も習得可能です。 ・お客様からのフィードバックを受け、現場対応を通じて、机上では得られない実践的な技術力と課題解決力が向上します。 ・海外のお客様やパートナーと協働できるなど、グローバルに活躍することが可能です。
・機械もしくは電気系のエンジニア経験をお持ちの方 ・製品不問でアフターサービス、フィールドエンジニアなどのサービス業務経験をお持ちの方
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500~860万
世界に導入された自社水処理機器の安定稼働を支えるアフターサービスエンジニアとして、多様な国でのメンテナンスや運転調整を担当いただきます。※担当国:アメリカ、メキシコ、インドなど ■自社製品の点検・消耗部品の交換・不具合時の原因究明・修理 ■装置納入時の運転調整および技術指導 ■海外顧客へのメール・Web会議対応、レポート・見積書作成 ■現地法人やお客様と連携した装置の最適運転の実現 ※1~2か月ごとに1週間~2か月程度の海外出張が発生します。 ※業務内容の作業は水処理設備の内部のみで、建物そのものや配管・配線等への作業はありません。
【必須】■機械・装置・設備等のサービスエンジニア経験(業界不問)■英語力(TOEIC700点以上相当)■お客様対応や出張の経験 【尚可】■水処理機器の経験■マネジメント経験 ■1~2年後に海外駐在が可能な方■工学科/機械学科/整備士学科等を卒業された方■排水処理にかかわる分野(環境工学、水環境システム、国際・都市環境工学、環境保全工学、応用生物学等)に関心がある方■電気工事士、玉掛け、クレーン、フォークリフト等の資格 【求める人物像】異文化環境でも臆せず行動でき、技術習得に前向きな方を歓迎。
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
618~836万
日立システムズグループにてITサービスを展開する当社にて、グループ企業向けに事業系システムの開発・維持保守・運用をチームリーダーとして、要件定義から工数見積、プロジェクト推進まで幅広くお任せします。 ■グループ内メーカー企業向け事業系システム(人やモノの作業・部品管理、業績・調達管理)の開発・維持保守・運用 ■5~10名規模のプロジェクト管理・推進 ■要件ヒアリング・システム提案・工数見積 ■生成AIやクラウドを活用した開発運用改革の推進 ■業務部門との調整・折衝 【仕事の魅力】最上流から運用まで一貫して関与でき、日立グループの安定した環境下で、PL・PMとしてキャリアアップも可能な好環境です。
【必須】■システム開発(基本設計~テスト)の実務経験 ■中規模案件(5~10名規模)の管理・推進経験 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。在宅勤務と出社勤務を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入しており、自律的な働き方が可能です。さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、社員の中長期的なキャリア形成を支援しています。
システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発