【東京・大阪】未経験可 投資用不動産コンサルタント営業/年休120日・土日祝休み/1000万狙える
350~1000万
株式会社White Partners
東京都港区, 大阪府大阪市
350~1000万
株式会社White Partners
東京都港区, 大阪府大阪市
その他営業
その他不動産投資
不動産コンサルタント
■投資家とのアポイント取得 ■ニーズのヒアリング ■提案資料の作成・プレゼンテーション ■契約締結・アフターフォロー ★資産運用や節税対策などに興味を持つお客様に向けて、最適な投資サービスを提案します。 ★Web広告による集客を行ない、アポイントの専属部署を設けることで、営業は提案に専念できる環境が整っています。
《必須条件》 ・何らかの営業経験をお持ちの方(経験年数は問いません)。ブランクがある方も歓迎いたします。 《歓迎条件》 ・不動産業界での経験は不問です。入社後の研修で知識を習得できます。 ・法人向けの営業経験がない方も歓迎いたします。先輩社員が丁寧にサポートします。 《こんな方におすすめ》 ・人と話すことが好きで、お客様との信頼関係を築きたい方。 ・新しい知識を学ぶことに意欲的な方。
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 休憩時間 ・休憩は計60分です。 ・お好きなタイミングで取得可能です。
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季7日、年末年始7日
GW休暇(5日) 産前・産後休暇 育児休暇 10日以上の連続休暇も取得できます!
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収3,500,000円〜10,000,000円 給与備考 給与:月給250,000〜(経験・能力を考慮)+インセンティブ 《収入例》 年収例として、入社1年目で900万円、2年目で1000万円、3年目で2500万円の事例があります。営業メンバーの平均年収は700万円です。平均月収は5~60万円で、平均インセンティブは20~40万円となります。 《給与詳細》 毎月インセンティブが支給されます。目標達成に応じて、別途報奨金が支給されます。交通費が支給されます。役職手当が支給されます。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9階
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F
服装自由 資格取得支援制度
無
■昇給(随時) ■交通費(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■インセンティブ(達成報酬)制度 ■資格取得支援制度 ■書籍の購入補助制度 ※規定あり ■オフィス内禁煙 ■社内レクリエーション(忘年会・運動会などを企画中) ■社長とのランチ会(月1回・自由参加) ■懇親会(自由参加) ■社員旅行(年1回・自由参加 ※北海道・沖縄・京都・アメリカなどに行きました!) ■自社トランクルームの割引利用可 ■服装自由(私服勤務OK) ■髪色自由・ネイル自由(パーマやネイルなど、オシャレを楽しむ先輩多数!) ◎目標達成時にはみんなで食事に行くなど、称賛を送り合う社風があります。 ◎男女問わず働きやすい環境があるため、女性管理職も活躍中です。
東京都港区新橋1丁目9番5号KDX新橋駅前ビル9階
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F
レンタル収納スペースの開発 コンサルティング バイクガレージの開発 コンサルティング レンタルオフィスの開発 コンサルティング 不動産全般の開発、コンサルティング
株式会社UK Corporation(UKグループ): 親会社 100%出資
最終更新日:
600~1000万
【東証プライム上場グループ/住宅・不動産デベロッパー「株式会社メルディア」/アパートローン融資担当(プレイングマネージャー候補)/年収600万〜1000万円】 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに独自のデザイン・設計力で高い成長を続ける東証プライム上場グループの当社にて、投資用収益不動産(アパート・マンション等)におけるアパートローン融資アレンジおよび融資関連業務全般をお任せします。将来のプレイングマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■アパートローン融資の打診・交渉・手配 投資用不動産の購入を検討されるお客様(投資家・オーナー様)に対し、提携金融機関(都市銀行・地方銀行・信用金庫等)へのローン審査打診、融資条件の交渉・調整を行います。 ■金融機関とのリレーション構築・開拓 新規金融機関の開拓や既存提携先との良好な関係維持を図り、より有利な融資枠や条件の獲得を目指します。 ■営業部門(仕入・販売)との連携・サポート 自社の不動産営業コンサルタントと密に連携し、物件特性や顧客属性に応じた最適な融資スキームを構築・提案します。 ■契約・融資実行手続き・管理 審査書類の作成・確認、契約立ち会い、融資実行までのプロセス管理を行います。 ■チームマネジメント・指導(将来的なプレイングマネージャー業務) メンバーの案件進捗管理やメンバー指導・育成、融資戦略の立案など組織のマネジメントにも携わっていただきます。 ★高い商品力と安定した業績基盤! 東証プライム上場グループの強固な基盤と知名度のもと、高単価・高インセンティブの案件に携われる環境です。経験を生かしてさらなるキャリアアップ・年収アップを目指していただけます。 管理番号:c-330364
【応募必須条件】 ■銀行・信用金庫等の金融機関、または不動産会社・ノンバンクでのアパートローン・住宅ローン・不動産融資関連業務の実務経験(2年以上) ■金融機関との交渉経験・ローンアレンジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 ■収益用不動産(アパート・マンション等)の融資業務・売買実務経験をお持ちの方 ■プレイングマネージャーやチームリーダー等のマネジメント・育成経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■金融機関との強いリレーションを構築し、粘り強く交渉できる方 ■営業部門とスムーズなコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方 ■主体性を持って組織の成果向上や業務改善に取り組める方
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、デベロッパー、不動産仲介・売買、設計・建築、不動産管理、建設(ゼネコン)・土木事業などを展開しています。
400~700万
【グローバルに展開するナレッジシェアリング企業/AI時代に企業の意思決定を動かす営業職/年収400万円〜700万円/フレックスタイム制・リモート可】 世界各国のエキスパートの知見と、企業の課題・ニーズをマッチングする「エキスパート・ナレッジシェアリング事業」を展開する当社にて、クライアント(大手コンサルティングファーム、投資ファンド、事業会社など)への提案営業業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの経営・事業課題のヒアリング 大手コンサルティングファームやプライベート・エクイティ(PE)ファンド、大手事業会社などの意思決定層・コンサルタントから、新規事業開発や市場調査、買収調査等の課題をヒアリングします。 ■最適なエキスパートの調査・マッチング提案 世界中のデータベースやネットワークを活用し、顧客の課題解決に最適な知識・ご経験を持つ有識者(エキスパート)をリサーチ・特定して提案します。 ■インタビュー・ナレッジシェアのセッティング・契約 クライアントとエキスパート間のスポットコンサルティング(インタビュー)やプロジェクト参画に向けた各種条件調整、契約手続きを行います。 ■アカウントマネジメント・継続的な顧客関係構築 クライアントとの信頼関係を深め、継続的なナレッジ需要に応えるアカウントマネジメントを実施します。 ★急速に成長するグローバルスタートアップ! 海外拠点との連携やグローバルな案件に関わる機会も豊富です。成果に応じた評価制度と、自律的な働き方ができる環境が整っています。 管理番号:c-479966
【応募必須条件】 ■大卒以上または同等の経験をお持ちの方 ■法人営業(BtoB)または人材・コンサルティング・金融・IT業界での実務経験(1年以上) ■ビジネスレベルの日本語力 【歓迎条件】 ■コンサルティングファーム、人材紹介、M&A・金融業界での営業・マッチング経験 ■英語をはじめとする語学力(ビジネスレベル歓迎/必須ではありません) ■スピード感を持った課題解決提案・交渉ができる方 【求める人物像】 ■知的好奇心が旺盛で、幅広い業界やビジネスモデルに関心を持てる方 ■主体的に思考し、目標達成に向けて行動できる方 ■グローバルな環境やスタートアップの環境で成長したい方
エキスパート・ナレッジシェアリングプラットフォーム「Arches」の運営、リサーチ・コンサルティング支援事業などを世界各地で展開しています。
700~1000万
【不動産Tech×資産コンサルティング/新規事業発足・売買事業推進/固定年収700万円〜1000万円+インセンティブ/目黒区下目黒】 IT×不動産領域で先進的なサービスを展開する当社にて、新規事業として発足する会員向け資産コンサルティング・不動産売買事業の推進業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■会員向け資産コンサルティング・不動産売買提案 当社サービスの会員(投資家・オーナー様等)に対し、不動産売買(実用・投資用・中古住宅等)のニーズヒアリングから最適な物件提案・売買契約の締結までを一貫して担当します。 ■新規事業のオペレーション構築・売買事業の推進 発足したばかりの新規事業において、業務フローの構築や獲得戦略の立案・推進、成果最大化に向けた施策の企画・実行を行います。 ■買い取り・仕入れ・媒介業務 投資用不動産や中古住宅の売買・仲介・仕入れに関する交渉および手続き全般を行います。 ★高水準の固定給+成果に応じたインセンティブ! 固定年収700万円以上(月給55万円以上)の高待遇に加え、成果に応じたインセンティブも支給。立ち上げフェーズの新規事業で市場価値を高めながら、事業責任者クラスへのキャリアアップを目指せる環境です。 管理番号:c-476449
【応募必須条件】 ■22歳〜39歳までの方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ■大卒以上 ■不動産売買、中古住宅売買、投資用不動産売買などの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■不動産売買における契約・交渉・仕入れの一連の業務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ■新規事業の立ち上げや事業推進の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■固定年収の高さとインセンティブの両方を追求し、大きな成果を出したい方 ■新規事業のコアメンバーとして、主体的に事業を推進・拡大させていきたい方 ■顧客の資産形成に誠実に向き合い、長期的関係を構築できる方
不動産Tech事業、不動産売買・仲介・管理事業、不動産資産コンサルティング事業を展開しています。
750~1000万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。 そんな当社にてエンタープライズセールス(コンサルティングやアカウントプランニング)をご担当いただきます。 ■大手企業の人材育成・組織開発課題へのソリューション提案 ■受注後の継続的なアカウントプランニングおよびアカウント責任者としてのPM業務 ■他部門と横断プロジェクトを組みサービス企画・改善を実施
【以下いずれかに該当する経験のある方】 ■大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方 ★課題ヒアリング~仮説構築~企画提案により顧客課題を解決するソリューション営業をやってこられた方を歓迎します★ 【仕事の魅力】最先端の人的資本経営に携わり、日本の大手企業の変革に直結する仕組みを自ら構築できます。正解のない領域で自らの知見やアイデアをサービスに反映できる広い裁量権があり、社会的にインパクトの大きい課題解決に取り組めます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
523~806万
■業務内容 既存のレオパレスオーナーや投資家向けに、投資用アパートを提案する反響型の売買営業です。 扱うのは、既存アパートまたは土地+新築アパート(ランドセット)で、いずれも投資商品として販売します。 土地情報の収集や候補地の調査、社内と連携した仕様・収支検討を行い、完成後はお客様へ提案・販売を担当します。 相続・税務の専門対応や、販売後の賃貸管理・運用は専任部署と連携して進めます。 【主なお客様】 ・個人投資家(会社員・医師・士業など) ・既存のレオパレスオーナー(中心顧客) ・相続対策・資産組み換えを検討する地主層 ※すでに不動産を保有している方が多く、投資・運用の理解があるお客様との商談が中心です。 ※いずれも「建てる・貸す・管理する」ことを前提とした投資商品です。 ■教育体制: 入社後はOJTや研修を通じて実務スキルを段階的に習得できます。 先輩や専門部署のサポート体制があり、資格取得支援制度も整っています。 ■働く環境 ・残業月20h程、土日祝休、年休123日(計画年休含む:128日)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% ・残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022) ・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・普通自動車第一種運免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)売買仲介営業のご経験 (2)用地仕入れのご経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
400~500万
私たちはアニメ・アイドル・K-POP・ゲーム・スポーツなど人気コンテンツの権利を持つ企業と組み、全国5万店超のコンビニのコピー機でブロマイドやシールとして販売する「eプリントサービス」を運営しています。 【具体的な業務内容】・IPホルダー、エンタメ関連企業への企画提案 ・既存顧客への追加提案、アップセル、クロスセル ・新規コンテンツ獲得に向けた営業活動 ・お客様の要望ヒアリング、企画内容の整理 ・リリースに向けたスケジュール調整、進行管理 ※詳細は備考も参照※ 【業務の変更範囲】当社が定める業務全般
【必須】顧客折衝のご経験3年以上(個人/法人問わず) ※第二新卒歓迎 【プロダクト概要とメリット】■1:「推し活」という巨大な需要に乗れる 市場は2025年時点で約 3.8兆円規模とも言われ、実際にIPホルダー・エンタメ企業からのご相談が急増しており、市場から選ばれている状態です。 ■2:企業が導入しやすく、取引が続く 受注生産型のため、IPホルダー側は在庫リスクゼロ・初期投資ほぼゼロで全国展開が可能。 デメリットが小さく商談が前に進みやすく、単発で終わらず追加提案で売上を積み上げ られます
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。
380~800万
世界的ベッドマットレスブランド「シーリー」のルート営業として、百貨店や量販店、ホテルへ商品の提案・販促活動をお任せします。既存顧客メインでノルマや飛び込み営業はありません。 【具体的には】百貨店では常設展示の交渉や催事の企画提案、店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案を行います。家具・家電量販店では展示台数や売場拡大の企画提案、イベントでの販売応援を担当。ホテルではマットレスの入れ替えや追加導入、新規ホテルへの導入提案を実施します。ショールームでは来店客対応や運営業務もお任せします。 ※場合によっては直行直帰可能です。
【応募条件】◆大卒以上 【歓迎する経験】※必須ではありません ◆何らかの営業経験(年数は問いません)◆家具・寝具・ホテル業界での勤務経験 ◆接客や販売の経験 【魅力】 ■世界的ベッドマットレスブランド『シーリー』は米国で140年以上の歴史を持ち、整形外科医と共同開発した独自の快眠技術で米国特許を取得。一流ホテルでも多数導入され、品質はお墨付きなので自信を持って営業できます。 ■手を挙げれば何でもチャレンジできる社風で、営業の立場から新商品開発会議にも参加可能。実力次第で早期キャリアアップも実現できます。
【米国シェアNo.1ベッドマットレスメーカー】■住宅用ベッド、業務用ベッドの製造・販売 ■家具・インテリア製品の製造・販売【主な販売先】□全国有名一流ホテル(フォーシーズンズ・コンラッド・シェラトン等)□全国家具店・百貨店・量販店
653~2002万
◆企業概要 ・東証プライム上場、日本を代表する最高峰の総合コンサルティングファーム。 ・超大手企業の最重要課題を解決し、日本の変革と成長を強力に牽引します。 ・独自の「ワンプール制」が生み出す、業界屈指の圧倒的成長スピード。 ・業績は右肩上がりを継続。時代の最先端を走るメガファームです。 ・一流のプロフェッショナルが結集し、互いに切磋琢磨できる最高の環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営課題を解き明かし、戦略立案から受注までを一貫リード。 ・新規開拓に向けたターゲット分析や、高度な営業戦略の企画・実行。 ・トップコンサルタントと強固に連携し、価値ある経営提案を推進します。 ・CXO層とのリレーションを深める共催セミナーやイベントの企画運営。 ・次世代の事業責任者候補として、営業組織の構築や若手育成にも挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における、全社的DX(デジタル変革)推進プロジェクト。 ・金融大手に対する、最先端テクノロジーを活用した経営基盤の強化。 ・流通・小売のリーディングカンパニーにおける、新規事業立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営視点が身につく】事業責任者候補として最高峰の営業推進スキルを獲得! ✅【超大手の経営層と対峙】日本の産業を動かすCXO層と深い信頼関係を構築。 ✅【充実の万全研修体系】戦略・IT・論理的思考まで体系的に学べる成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルタントへのキャリアチェンジや垣根のない協働体制を実現。 ・英語学習や資格取得の費用を手厚くサポートする自己研鑽支援制度。 ・ベビーシッター補助やカフェテリアプラン等、長期的活躍を支える環境。
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
-
500~1000万
【電力事業の代理店営業・チャネル戦略/IPO準備中の急成長企業!年収500万〜1000万/課長候補募集/土日祝休み】 生活インフラサービス(電力・ガス・通信など)をワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業を展開する当社にて、電力事業における代理店営業およびチャネル戦略の企画・推進をお任せします。 これまでの営業経験やパートナー開拓の知見を活かし、将来の課長・マネージャー候補として事業拡大を牽引していただくポジションです! 【具体的な仕事内容】 ■代理店開拓・パートナーアライアンスの推進 新電力・インフラ商材を取り扱う販売代理店・パートナー企業の新規開拓および既存パートナーとの関係強化を行います。 ■チャネル戦略の企画・立案 市場動向やデータを分析し、効率的な販売チャネルの構築やキャンペーン企画、インセンティブ設計などを手掛けます。 ■代理店への営業支援・販売促進サポート パートナー企業の販売効率を高めるための営業ツール作成、研修・勉強会の実施、現場での同行サポートなどを行います。 ■チームマネジメント・数値管理(課長候補) 目標売上の進捗管理、メンバーの育成・フォロー、業務プロセスの改善など組織運営に携わります。 ★IPO準備中のエキサイティングなフェーズ! 平均年齢29歳と若手が中心となって活躍する活気ある職場です。成果や貢献度に応じた正当な評価制度が整っており、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 管理番号:c-453346
【応募必須条件】 ■学歴不問 ■代理店営業、アライアンス、または法人営業(BtoB)のご経験をお持ちの方(業界不問) ■数値目標へのコミットメント力・交渉力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■電力・ガス・通信などの生活インフラ業界での営業・アライアンス経験がある方 ■マネジメント経験(リーダー・主任・課長等)をお持ちの方 ■営業企画やチャネル戦略の立案・推進経験がある方 【求める人物像】 ■事業の拡大や組織作りに主体的に関わりたい方 ■パートナー企業との信頼関係を深め、win-winの提案ができる方 ■変化を楽しみ、スピード感を持って柔軟に挑戦できる方
電力・ガス・水道・通信などの生活インフラサービスをワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業、IT×マーケティング事業を展開しています。
1000~1750万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー - ✅ 製造業のDXやAIデータプラットフォームによる産業変革に挑戦したい方 - ✅ 顕在課題の解決にとどまらず、顧客の潜在課題を引き出す提案型営業を極めたい方 - ✅ 5年以上の法人新規営業経験とチームマネジメント経験を活かし、マネージャーとして活躍したい方 - ✅ 日本発で世界を相手にする急成長スタートアップで、事業と組織の成長を牽引したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - インサイドセールスが獲得した新規顧客への、AIデータプラットフォーム「CADDi」の提案・紹介 - 顧客の事業特性や事例に基づき、「CADDi」導入によるクライアント企業の変革プロセスの提示 - 設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、顧客企業の多岐にわたる部門へのアプローチと活用支援 - 顧客自身も気づいていない潜在的な課題を明らかにし、新たな価値や世界観を共に創り出すソリューション営業 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業のDXを推進する日本発のグローバルスタートアップ - 国内外の有力ファンドから数百億円規模の資金を調達し、世界トップクラスの成長率を誇るSaaSビジネスを展開 - 大企業から中堅・中小企業まで幅広い顧客基盤を持ち、アメリカ、ベトナム、タイなどグローバルに拠点を展開 - 成果への強いこだわりと、素早い行動・検証(フットワーク)を重視する、挑戦的でフラットな組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 巨大な製造業市場のDXという、社会的インパクトが極めて大きい変革の当事者になれるやりがい - 単なるツール販売ではなく、顧客の潜在課題を解決し、新たな業務プロセスを共創する高度なコンサルティング営業スキルが身につく - マネージャーとして、急成長する組織のチームビルディングやメンバー育成に深く関わることができる - 成果に応じた正当な評価(年収最大1600万円)や、ストックオプション付与による高いリターンとキャリアアップの機会 ーーーー描けるキャリアーーーー マネージャーからエリアグロース責任者や営業部長など、さらなるマネジメントラインへの早期キャリアアップ グローバル展開する組織において、海外拠点との連携やグローバルな事業開発に関わるチャンス 変化の速いスタートアップ環境での、アンラーニング(un-learning)を通じた自己変革とビジネススキルのアップデート 優秀なメンバーや経営陣と切磋琢磨しながら、組織の仕組みづくりや事業成長を牽引する経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 普通自動車運転免許の保有 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - システム、ソフトウェア、その他提案型の無形商材における営業経験 - 顕在課題ではなく、顧客の潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ(大手企業)領域での営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ビジネスにおいて成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動し、検証を繰り返すフットワークの軽さがある方 - キャディのミッション(モノづくり産業のポテンシャルを解放する)やバリューに強く共感できる方 - 自身の経験を活かしつつも、過去のやり方に固執せず積極的にアンラーニング(un-learning)できる方
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