事業成長を担うストラテジックプランナー・経営企画
800~1100万
NEC 日本電気株式会社
神奈川県川崎市, 東京都港区
800~1100万
NEC 日本電気株式会社
神奈川県川崎市, 東京都港区
事業企画
経営企画
【どんな仕事か】 NEC(日本電気株式会社)のコンピュート統括部において、 サーバを中心としたハードウェアプラットフォームおよびAI関連基盤事業の中長期成長戦略を描き、実行までを担う経営企画・戦略ポジションです。 事業環境分析から中期経営計画の策定、予算管理、新規事業創出スキームの推進、組織活性化まで、 事業経営の中枢機能を横断的に担う戦略グループの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【仕事の魅力】 ・数百億円規模の事業を対象とした中長期戦略に中核として関与 業界トップクラスのシェアを持つハードウェア/AI基盤事業の成長戦略策定をリード ・経営視点×現場推進の両立 戦略立案に留まらず、予算管理・新規事業・組織施策まで一気通貫で関与 ・将来的なキャリア拡張性 統括部を超え、全社レベルの戦略検討や上位ポジションへのステップアップも可能
【MUST】 下記のいずれかの実務経験: ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは 電機関連業界における事業戦略策定業務経験 5年以上 ・コンサルティング会社での実務経験 5年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有: ・プロジェクトマネジメント ・経営分析 【WANT】 下記の実務経験・スキルセット: ・MBA/MOT資格 ・リサーチ/マーケティングスキル 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション力の高さ、自ら考え・行動できる自律性 ・日本語はビジネス会話、ドキュメント作成レベルを有していること(外国籍の場合)
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)
正社員
800万円〜1,100万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
神奈川県川崎市
(玉川事業場)
東京都港区
最終更新日:
600~1100万
【会社概要】 日本におけるチャレンジャーバンクを目指している企業で、最初の事業として、次世代型クレジットカードを運営しています。 キャッシュレス化の鍵は『Z世代』にありますが大手金融機関がターゲットにしてこなかったのがこの世代です。 この世代をターゲットにして独自のクレジットカードサービスを提供しています。 クレジットカードの利用を通じて推し活ができるのが特徴になります。 【募集背景】 ●同社は、「ひとりひとりのアクションで、未来の金融体験を創る」をミッションとし、スマホネイティブな次世代クレジットカード「Nudge(同社)」を開発・運営するFintechスタートアップです。2021年9月のサービス提供開始以来、フルクラウド・マイクロサービスというモダンなアーキテクチャを採用した技術基盤のもと、利便性の高いスマホ完結型のUXや体験価値を重視するデジタルネイティブ層の利用ニーズを重視したサービス開発を推進し、クレジットカード業界のイノベーションをリードして参りました。 ●同社が挑戦する領域は、既存プロダクトがカバーするユーザーセグメントに留まりません。未来の金融体験を創るには、既存の枠に捉われない新たな価値観と行動様式をもつ未来の金融機関の存在が必要です。そのミッション実現のため、free、 fair、 flat(自立・分散・協調)を『Nudgeの哲学』として定め、自律分散型のチームを志向しています。このようなアプローチは難易度が高いですが、同社では、Web3時代の新しい金融機関のあり方へに一緒に挑戦したい方、多様なステークホルダーを巻き込んで未来の金融体験を共に創造していきたい方、同社のMVVに深く共感していただける方からのご応募をお待ちしています。 ●本ポジションは、同社の第二創業メンバーとして重要なポジションを担っています。 【会社/お仕事の魅力】 ・大手金融機関や大手コンサル出身の優秀なメンバーと一緒に働けます ・少数精鋭の裁量が大きな環境で、自由度高く、組織作りや文化醸成にも携われます ・興味や能力に合わせて幅広い業務に携わることも可能で、市場価値を高められます
【必須要件】 経営企画、事業企画、管理会計、または投資銀行での実務経験3年以上 【歓迎要件】 - 上場企業での IR・SR 対応経験 - IR広報の実務経験 - M&A、事業提携の実務経験 - 公認会計士、中小企業診断士等の資格 - 金融業界・フィンテック業界への強い関心 【求める人物像】 - ナッジのMVVに共感していただける方 - スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方 - 新しい金融機関の共創に興味がある方 - 自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方 - テキストコミュニケーション能力の長けた方(リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため)
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800~1200万
ポジション概要 Mpathy株式会社のコーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。 急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。 本ポジションでは、 ● 自ら財務モデルを設計・構築・更新し ● 予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え ● 経営会議や重要な意思決定を数値面から支える という役割を、主体的に担っていただきます。 「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」 「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」 そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。 主な業務内容 1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A ● 中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新 ● クリニック事業/医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善 ● 予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し ● 新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション ● 経営判断に資するシナリオ設計・感度分析 ※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか/どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。 2. 経営会議・意思決定サポート ● 経営会議・事業会議向け資料の作成(数値パート中心) ● 経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理 ● 数字の前提条件・構造の言語化 ● 意思決定に必要な追加分析・アドホック対応 ※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。 3. 事業・現場と連携した数値設計 ● 事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング ● オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し ● 数字と実態の乖離要因の特定と構造整理 ● 現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進 このポジションの特徴・やりがい ● 経営に近い距離で、意思決定に直結する実務を担える ● 定型フォーマットや完成形はなく、事業成長に合わせて数字のあり方自体をアップデートできる ● 医療・介護という社会性の高い事業を、数字の力で持続可能にしていく役割 ● 分析専任ではなく、経営・事業・現場をつなぐハブとしてのFP&A ● 将来的には、FP&A/経営企画領域を強化し、既存事業の成長および新規事業の創出 を支える体制づくりを推進 ● まずは実務の中核を担いながら、将来的なチーム化を見据え、その牽引役を担える
必要な経験・スキル 必須要件 ● 事業会社またはコンサルティングファーム等での予算策定/FP&A/管理会計いずれか の実務経験 ● Excel/Google Spreadsheet等を用いた財務モデル・数値分析の実務経験(主担当とし て) ● 数字の背景や前提を理解し、言語化・説明できる力 歓迎要件 ● 急成長フェーズの企業での実務経験 ● 多店舗・複数事業を横断した数値管理経験 ● 新規事業、出店・拡張、投資評価に関わった経験 ● 経営層とのディスカッション・意思決定支援の経験 求める人物像 ● 数字を管理ではなく、意思決定のための言語として扱える方 ● 経営視点と現場視点を行き来しながら、構造的に物事を整理できる方 ● 前提条件が頻繁に変わる環境においても、仮説構築・検証・修正を繰り返しながら前に 進める方 ● カオスな環境でも楽しみながら、優先順位をつけて柔軟に動ける方 ● 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方 ● 仕組みを設計して終わりではなく、自らモデルを構築・更新し、運用と改善まで責任を 持って関われる方 ● MCSグループのミッション「人と医療の距離を縮める」に共感できる方
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500~1000万
【ポジションの特徴】 ・EVインフラという国家戦略級の成長市場で事業づくりに携われる ・責任者と直接ディスカッションしながら戦略・企画推進ができる環境 ・セールス〜事業企画〜プロジェクト推進まで幅広く挑戦可能なオープンポジション ・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感 提供開始からわずか数ヶ月で2,500基以上を受注し、今後は全国1万基設置を目指す成長事業です。 ──────────────────── 【職務内容】 ご経験・志向に応じて以下業務をお任せします。 ・事業成長に向けた企画立案、オペレーション設計 ・法人向けセールス/カスタマーサクセス推進 ・営業支援コンテンツや仕組み構築 ・顧客データ分析、プロダクト改善企画 ・事業戦略に紐づくプロジェクト推進 「売る」だけでなく、「事業を創る」経験を積めるポジションです。
【求める人物像】 ・BtoB領域でのソリューション営業・深耕営業経験をお持ちの方 ・SaaS、コンサル、事業企画、業務改善プロジェクト経験者 ・多様な関係者を巻き込みながら成果を出してきた方 ・課題を本質から捉え、スピード感を持って実行できる方 業界未経験でも事業づくりに挑戦したい方を歓迎しています。
【企業概要】 DMM.com Groupは1999年設立、会員数4,500万人超を誇る総合デジタル企業グループです。動画配信・電子書籍・アニメなどのエンタメ領域に加え、AI・Web3・3Dプリント・EV充電インフラなど、60以上の事業を展開しています。 近年は「誰もが見たくなる未来。」を掲げ、社会インフラ領域への投資を本格化。その中核としてEV充電サービス「DMM EV CHARGE」を立ち上げ、急成長を続けています。
550~1750万
◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ~ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00~18:00(休憩1時間) ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン
4年大卒業以上
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800~1200万
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【ポジションの魅力】 ■事業開発における環境の良さと活躍いただける土壌がある 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。 毎日、営業組織は数え切れないほどの顧客との接点をもっているので、事業開発担当としてもクライアントと接点を持ちやすく、常にフレッシュな情報・材料がたくさんある状態です。 その分たくさん仮説が作れて、その仮説が確からしいものなのかの精度を実験できるのが当社の強みと言えます。 小さなトライ&エラーを、短期間で数多くくり返すことが良しとされる文化なので、そのための助けが必要な場面では周囲のメンバーから快く支援してもらえます。 このように、アイデアがあっても実現するためのリソースが足りない、協力してくれる仲間が少ない、背水の陣で事業開発に挑むプレッシャーがある等、事業開発を担当する上でネックになりそうな点をエムスリーキャリアであれば解消できるかと思います。 ■事業貢献、顧客貢献の手触り感が持てる 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。 また、医療サービスは社会インフラとも言える領域で、子供からお年寄りまで国民全員がエンドユーザーです。そんな医療サービスの根幹を支える「人材」と「経営」の課題に対してワンストップでソリューション提供できるのは、業界で唯一エムスリーキャリアのみと言えます。 さらに、昨今注目されている「健康経営」の領域においては、全国ありとあらゆる業種の一般企業が顧客となる可能性があり、まだ正解がない新しいマーケットに対して自社の事業を通じて与えるインパクトがより大きいことも当社の特長です。 これらの点から、ご自身がつくった事業・プロダクトがどこにどれだけ大きな影響があるかを身近に感じながら、手触り感を持って仕事を進められます。
【必須条件】 いずれかのご経験がある方 ・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ) ・事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等) 【応募資格(歓迎)】 ・データドリブンでの改善経験がある方 ・開発に携わった事業(サービス)が、後任に引き継いだ後も伸長しているといったご実績 ・人材サービスの開発・立ち上げのご経験 ・ヘルスケアサービスの開発・立ち上げのご経験
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
1200万~
業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 プロジェクト事例 金融:米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー:大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信:ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車:交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷:Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売:DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬:細胞治療における新ソリューション展開の検討支援
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
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600~1900万
■企業紹介:株式会社経営共創基盤(IGPI) ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル(創業期から再生期まで)において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生: バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革: 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成: ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援: 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣(社長やCFO等)を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド(多能工): 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資(プリンシパル投資): 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A
事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験
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490~840万
■仕事概要: 次世代の経営・事業リーダー人材を募集します。 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・Bizdev・事業開発・HR等の職種より、初期配属職種を決定いたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・ミッションに対して周囲を巻き込みながら主体的に推進する力 ・論理的思考力や課題特定力などに代表される思考力 ■歓迎スキル: ・同世代でも稀有な水準の挑戦経験とリーダーシップ ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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410~760万
【業務概要】 本ポジションでは、SDVの推進を進めていくにあたり開発に関わるすべての部署と連携を取りながら日産におけるSDV開発の全体最適を企画・立案していただく業務です。 開発の全体を俯瞰して見ることができ、幅広い分野の技術知見を身に着けることができます。また、取りまとめた内容を役員を含めて上位層へ報告・提案することもあり経営とも近い距離で業務を行っていただけます。 (具体的には) ・SDVに関わる開発の全体最適・戦略の立案業務 -各開発部署との連携・取りまとめ ・開発ロードマップの策定 -取りまとめ内容を元に全体のロードマップを策定 ・開発における予算管理 -ベンチマーク先情報なども参考にしながら、最適な予算を策定 ・役員への報告・提案 【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】 ①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい ・SDV全体を俯瞰してみる必要があるため、幅広い技術知見を身に着けることが出来ます。 ・全体の取りまとめを行う上で、各開発チームとのコミュニケーションが必要となり、 全体最適を行うための論議を行うことが多くあり、ヒアリング能力、コミュニケーション能力、合意形成力を身に着けることが出来ます。
<MUST> ※以下いずれかの経験を2年以上有している。もしくは習得する意欲がある ・製造業にて組み込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方 ・製造業にて電子部品の開発経験をお持ちの方(電気設計・回路設計経験) ・コストエンジニア・バリューエンジニアなどの、コストを意識しながら製品価値最大化に関わる業務経験をお持ちの方 以下、コンピテンシーを有していること。 ・企画力、戦略策定力が有り、周囲を巻き込んで社内にて推進することが出来る。 自動車業界経験:/Experience of the car industry あれば尚可/preferred TOEIC:550 自動車業界経験:/Experience of the car industry あれば尚可/preferred TOEIC:730 【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】 ・まだ世の中にないモノ、コトを想像し、実現策を創造することを楽しめる ・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方 ・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方 ・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方
自動車の製造、販売および関連事業
500~900万
顧客企業の管理業務の支援業務 及び IPO・管理支援チームのメンバーの育成、マネジメント、ミッションの達成 【コンサルティング部分】 -業務のヒアリング、フロー図の作成、マニュアル作成 -月次決算の仕組み構築、スケジュール管理 -各種レポートフォーマットの提案 -クライアント向け資料の作成 -IPO準備における課題解決支援 【実務対応部分】 新規、既存顧客折衝 クラウドワーカーの方のディレクション、内容チェック ・仕訳記帳 ・各種データ作成(債権債務消込等) ・在宅ワーカーが作成した成果物のレビュー ・月次決算、年次決算の遂行(クラウドワーカーができない部分については実施)
・営業経験 ・経理実務経験:上場企業/子会社/上場準備企業または経理コンサルでの月次~年次決算経験 ・社会貢献マインド:中小企業や経営者の課題解決、成長支援に真摯に向き合える方 ・成長意欲・自己研鑽力:業務を通じて専門性を高め、キャリアを磨いていきたい方 ・PCスキル:Excel、PowerPointなど基本的な業務スキルをお持ちの方 以下歓迎要件: ・経理・会計コンサルティングの実務経験 ・連結決算の実務経験(尚可) ・会計士・監査法人出身者 ・経理以外の管理業務(人事・総務等)経験 ・会計システム・ERPの導入経験
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