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エージェント求人

不動産プロデュース営業（不動産仕入れ営業）：物件/土地の仕入れ・商品企画/営業★ハウスドゥ・ジャパン

300~1000万

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

岡山県岡山市, 広島県広島市

職務内容

職種

  • 不動産用地仕入

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

  • 用地
  • 販売
  • 注文住宅
  • 営業
  • マンション
  • 不動産売買
  • 現地調査
  • 不動産営業

【仕事内容詳細】 営業のセンスや目利き力で、売りに出ている物件や土地を仕入れていただきます。 その後、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 【業務フロー】 ◉１.『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ◉２.『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など） ◉３.『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。 ◉４.『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済） ◉５.『商品打合』：建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 ＜例＞ 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5～17％のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ・中古戸建、マンション仕入営業：中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・土地仕入れ営業：住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・収益不動産仕入れ営業：ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【仕事の特徴と魅力】 ◎単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ◎不動産業界の中でも珍しい最大17％の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ◎資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ◎ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 【働き方】 ・残業月10～15時間（連休取得も可） ・専門作業（事務作業）の専任化 └営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 ・物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼 └同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 【勤務地】 関東エリア：八丁堀店（東京）、新田駅前店（埼玉） 中部エリア：名古屋西店（愛知）、四日市富田店（三重県） 関西エリア：草津店（滋賀）、京都本店・山科中央店（京都）、高槻北口店・京橋駅前店（大阪）、橿原店・大和西大寺駅前店（奈良）、姫路駅南口店（兵庫） 中国エリア：岡山駅東口店、祇園中筋店（広島） 九州エリア：熊本城東店 沖縄エリア：沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ※就業場所の変更：原則、変更無し　（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする） ★企業情報★ ーVisionー 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 ーMissionー 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしています。 ー事業展開ー ハウスドゥ・ジャパンは、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 ◇建売住宅の常識をアップデート 住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業 ◇既存住宅の可能性をアップデート 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも持続可能な価値ある住まいを創造する事業 ◇土地や建物の価値をアップデート 潜在的に価値ある土地・建物を需要の応じたものへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業 ◇不動産業界の情報格差をアップデート 良質な不動産情報を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業

求める能力・経験

  • 用地仕入れ
  • 用地
  • 販売
  • 注文住宅
  • 営業
  • 自動車運転
  • 接客
  • 不動産売買

【必須要件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、 下記のA・B・Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客/販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（面接回数1回～2回） ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・適性検査：適性検査（WEB）の詳細は別途ご案内します。 ・面接形態：1回は対面面接を実施予定でございます。

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

300万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

残業

有 平均残業時間： 6時間

残業手当

有

休日・休暇

115日 内訳：完全週休2日制、水曜 日曜

その他

※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※上記年収表記は基本給与表記です。別途残業手当含めた各種手当やインセンティブが加算されます。 ◆不動産営業経験者 月給（340,000円～840,000円）＋残業代＋インセンティブ 予定年収：400万～1000万円＋残業代＋インセンティブ ◆営業経験者 月給（300,000円～670,000円）＋残業代＋インセンティブ 予定年収：350万円～800万円＋残業代＋インセンティブ ◆接客販売経験者 月給（250,000円～340,000円）＋残業代＋インセンティブ 予定年収：300万円～400万円＋残業代＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します。 昇給：年1回（8月） 【モデル年収】 年収2,550万（35歳/入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ 年収2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 年収1,078万（37歳/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ

勤務地

配属先

転勤

無

岡山駅東口店

住所

岡山県岡山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル 8Ｆ

祇園中筋店

住所

広島県広島市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

広島県広島市安佐南区中筋2丁目7-15 アヴァンセ中筋205号室

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【福利厚生】 健康診断（年1回） 従業員割引 社員紹介制度 会社イベント 公募制度 ウェルカムランチ ワークライフバランス制度（時短勤務制度） 障がい者雇用推進（新たな能力開発やキャリア形成を支援） ※ハウスドゥグループは健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。 【手当】 資格手当 通勤交通費（月50,000円を上限として支給） 残業全額支給（1分単位で支給） 子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） 車両手当（2万5000円／月） 車両保険手当（3000円／月） 宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 一級建築士…5万円／月 二級建築士…2万円／月 不動産鑑定士…2万円／月 1級建築施工管理技士… 2万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給 【各種研修制度／キャリア関連制度】 OJT制度 e-ラーニング 入社式 階層別研修 事業部内研修 人事評価制度（年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施） キャリアアップ制度（社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援） 資格取得支援（受験費用負担／規定あり） 【休日休暇】 年間休日115日 完全週休2日制（水・日）※振替休日を使った土日休みも可能です。 GW公休／夏季公休／年末年始公休 育児休業制度（原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可） 看護休暇（子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可） 介護休業制度（通算93日間の範囲で取得可） ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可／入社日よりすぐ取得可） 生理休暇 災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可） ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可） 裁判員休暇（裁判員に選ばれた際に取得可）

制度備考

最終更新日： 

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    【開催日時】■3月10日(火)19時～20時　でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ （変更の範囲：当社業務全般） 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3/10(火)19時～20時のWebセミナーに参加可能な方 　　　　　　　　■営業経験もしくは不動産業界経験 　　　　　　　　■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！ 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。

    事業内容

    土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

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    当社は、地域に根差した事業展開を行いながら、今後さらなる成長と多角化を目指しています。その中核となる新規不動産事業を推進するため、経営層と共に事業の立ち上げから拡大までを担う責任者を募集します。 ＜業務詳細＞ ・不動産事業（賃貸・売買・開発・管理など）の事業計画立案と実行 ・物件の仕入れ、開発、販売に関する戦略策定および実務管理 ・プロジェクトの収益管理、リスク管理、KPI設計 ・地域・行政・金融機関・パートナー企業との折衝・連携 ・チームビルディング、組織マネジメント、人材育成 ・経営層との事業戦略ミーティング、経営報告

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    ＜必須条件＞ ・不動産業界での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士、不動産鑑定士など関連資格保持者 ・不動産開発やプロジェクトマネジメントの経験 ・ベンチャー企業や事業立ち上げの経験 ＜求める人物像＞ ・不動産業界での実務経験（開発・売買・賃貸・仲介・管理のいずれか）を有する方 ・収益構造を理解し、事業計画を数字で描ける方 ・新規事業をゼロから組み立てる推進力とチャレンジ精神を持つ方 ・組織・チームを率い、人材を育てるマネジメント経験のある方 ・地域社会との共生に共感し、誠実な姿勢で事業に取り組める方

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    ■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG（カグ）】詳しくはHPをご覧ください。

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    • 係長
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    • 課長/参事官
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    • 提案
    • 点検
    • 主任/リーダー
    • 営業
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    • 部長
    • 主任
    • 巡回
    • 維持管理
    • マンション管理
    • リーダー
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • PC
    • 自動車運転
    • 普通自動車
    • PC/Web
    • 会計
    株式会社第一ビルサービス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当していただきます。 ■業務詳細： マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 [マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務 　(議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など） ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ・掲示物、案内文、各種資料等の作成 ・居住者対応 [マンションの建物維持管理] ・定期的に担当物件を巡回し、各設備・共用部分の状態確認、現場スタッフとの管理上の 　打合せ及び情報共有 ■就業環境 ・マンション管理担当は総勢22名です。 （部長1名、課長3名、係長1名、主任2名、メンバー11名） 　年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。 ・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ 仕事についての詳細 ■企業風土 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい！」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■第一ビルサービスの特徴 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！！ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・提案営業経験 ・マンション管理業のご経験 ・管理業務主任者の有資格者 ・簿記、会計の知識、実務経験がある方

    事業内容

    プロパティマネジメント（PM） ビルメンテナンス（FM） マンション管理 コンストラクションマネジメント（CM） 指定管理

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    ファシリティマネジメント事業のアカウントマネージャー

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    株式会社NTTファシリティーズ東京都港区, 大阪府大阪市, 広島県広島市
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    仕事内容

    ファシリティマネジメント事業に関する法人顧客向けのアカウント営業です。 主に通信、IT、流通、製造、⾦融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。 （例） ・エネルギー高騰の関心が高いお客様へのカーボンニュートラルやZEBといった省エネソリューションの提案 ・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案 ・お客様の所有資産を有効活用するための不動産戦略の企画、提案 お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます。

    求める能力・経験

    ＜必須スキル・資格＞ 法人顧客へのアカウント営業の経験または、建設・不動産業界でのコンサルティング業務の経験

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    年収～1,120万円｜プライム上場企業｜インセンティブ制度｜残業20H【開発営業】＊広島・福岡＊

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    • 不動産営業
    • 土地活用支援
    • 不動産開発
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    • 用地仕入
    • 用地仕入れ
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    仕事内容

    土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業｜『健康経営優良法人』認定 ■年休123日｜完全週休2日制 ■定着率：90％ ■残業：20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■インセンティブ制度有

    求める能力・経験

    下記のご資格、ご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・土地活用営業、不動産開発営業、建築提案営業、用地仕入れのご経験 ※業種未経験の方も歓迎

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    求める能力・経験

    ・未経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ・営業に挑戦されたい方、コミュニケーション能力に自信のある方 ・インセンティブ制度のもとしっかりと実績が給与に反映される環境で働きたい方

    事業内容

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