S【金融_21】リース向け自社開発プロジェクトリーダー/駐在可能性有_WEB面接可
770~1150万
日鉄ソリューションズ株式会社
東京都港区
770~1150万
日鉄ソリューションズ株式会社
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
パッケージ開発
■海外展開する大手日系リース会社向け自社パッケージの開発リーダー。将来的にはシンガポールを想定した駐在を前提とし、現地法人と連携したシステム設計・開発・テストの管理や導入支援を担当。 ■20年の歴史を持つ自社パッケージのモダナイズ(刷新)を主導。日本と現地の橋渡し役として、契約管理や会計領域の開発マネジメント。 現地法人メンバーと連携した設計・開発・テストの推進 。タイやインドネシア等、東南アジア諸国での販路拡大に向けた技術支援。将来は現地法人のマネジメントや、海外での新規事業推進も期待されるポストです。 ※変更の範囲:会社が定める業務
【いずれも必須】・金融、会計、ERPいずれかの領域での業務アプリ開発経験(担当がリース領域のため近しい業務知識が必須。人事のみ等は不可) ・英語力(ビジネスでの使用経験は不問ですが現地メンバーとのコミュニケーションが可能な方) ・数名のプロジェクトリーディング経験 【魅力】将来的なシンガポールへの駐在が前提のポジションで、単なるSEに留まらず、海外拠点のマネジメントやアジア圏への販売拡大など刺激的なグローバル環境です。
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
770万円~1,150万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 7,700,000円~11,500,000円 年俸¥7,700,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 年俸制(月例支払分割12回、賞与支払い分割2回)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩50分
1日のみなし労働時間 9時間30分 平均有給取得日数 15.3日(2023年度実績)
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 月40時間分の固定残業代として、月130,000 円(年俸\7,700,000の場合)~を支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後20日 最高付与日数20日 初日から20日支給(入社時期により按分)
その他(リフレッシュ連9制度、結婚休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■平均勤続年数(12.6年)※2024年度実績 ■社員の平均年間給与(905万円)※2024年度実績 ■離職率(約2.8%) ※2024年実績 ■月間平均残業時間(9.0時間/月) ※2024年実績、繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります ■平均有給休暇取得日数(15.1日/年) ※2024年実績 ■キャリア採用比率(38%) ※2024年実績 ■定年年齢:65歳定年制 ※具体的な休暇制度は以下。他、「制度・福利厚生備考」もご参照ください。 ・リフレッシュ週9制度:年に1回、9連休を取得することを奨励する制度 ・結婚休暇:結婚当日4日前~半年間の間に、連続5日間の有給休暇を取得できる制度 ・子の看護休暇:小学校入学前で子供が怪我や病気になった際に子供看護のために取得できる休暇制度。 年間5日(子供が2人以上の場合は年間最大10日)まで取得が可能。 ・男性育児休暇率:91.3% (平均取得日数:64日)
当面無
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■変更の範囲:会社が定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 寮はあり(年齢制限制) 社宅は無
有
退職金は一時金と確定拠出年金を併用。在宅勤務制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設
・福祉休暇:年次有給休暇の残日数のうち、20日を超える部分について5日/年を限度に休暇の積み立てが可能。福祉休暇へは累計50日を限度として積み立てることができ、本人の業務外の傷病や、家族の看護、介護、育児(子供が中学3年生まで)などに利用可能。 ・出産休暇:出産予定日の6週間前(多胎出産の場合は14週間前)から出産後8週間まで休暇を取得可能。 ・配偶者出産休暇:配偶者の出産日の前日から出産日以降14日までの範囲で5日間の有給休暇を取得可能。 ・育児休業:最長で子供が2歳になるまで育児休業が取得可能。 ・介護休業:本人の親族が要介護となった場合、最長1年間介護休業が取得可能。 ※制度を整えるだけでなく、「介護と仕事の両立相談窓口」を設置し、仕事が継続できるように、介護に関する情報提供や業務代行サービスなどに関する相談を受けています。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性試験) 最終面接後に処遇面談実施
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域において最適なITソリューションを提供。 ■「鉄のDNA」ものづくりのDNAを持ち、コンサル~開発~運用まで手掛ける。長期的な視野でキャリアを積んで頂けます。
<当社について> ■日本製鉄を母体にしているので、堅苦しい会社のイメージをもたれる方も多いと思いますが、そのようなことはありません。キャリアで入社された方々も、いい意味のギャップで、会社の風通しのよさを実感される方が多いです。この風通しのよさと、日本製鉄創業以来、前人未到のプロジェクトに挑戦し、情熱と技術で業界をリードしてきた先人たちのDNAを引継ぎ、デジタルイノベーションを強力に推進しています。また、SIerには珍しい本格的なシステム開発研究所がイノベーションの源泉となっています。チャレンジ精神のある方、技術力への思いが強い方には、やりがいをもって働いていただける会社です。 <働き方に関して> ■深夜残業の原則禁止、事業部年休取得奨励日の設定、年休取得計画策定・取得状況フォロー、労働時間の適正把握など、長時間労働の問題を解消するための活動を積極的に行っています。生産性向上のため、テレワークや在宅勤務なども導入しております。
〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 17階
北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 他
■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等
日鉄ソリューションズ北海道(株)他、100%出資の国内連結子会社12社/日鉄日立システムソリューションズ(株)他、国内合弁会社2社/米国など海外現地法人6社他
プライム市場
日本製鉄(株) 63.4% 他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 310,632百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 338,301百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 377,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~2000万
1. ミッション・業務の全体像 製造業や物流業の現場が抱える複雑な課題を、AIとロボティクスを融合した「フィジカルAI(Physical AI)」によって解決します。 単なる戦略策定や実証実験(PoC)にとどまらず、NVIDIA Isaac Simをはじめとする最新のロボット技術を駆使し、物理世界で稼働するAIソリューションの実装・定着までを一気通貫でリードします。コンサルタントとエンジニアがワンチームとなり、日本の産業競争力を再定義するプロジェクトに挑むポジションです。 2. ポジション別の業務内容 【フィジカルAIコンサルタント】 ビジネスと技術をつなぎ、プロジェクトの構想から実現までを指揮するポジションです。 プロジェクトの全体指揮:経営課題から現場のボトルネックまでを分析し、AI・ロボットの導入から運用までを牽引。投資対効果(ROI)を算出し、構想を「動く現実」へと導きます。 最適な技術の目利きと企画:特定メーカーに縛られず、世界中の最新技術(ロボット、センサー、AIなど)から最適な組み合わせを設計。スペースやタクトタイムといった現場の物理的制約も考慮し、実現性の高いソリューションを描きます。 ビジネスと技術の橋渡し:経営層への戦略提案と、エンジニアへの技術要件定義を両立。バックグラウンドの異なるステークホルダー間の合意形成を図るハブとなります。 新規事業・オファリング開発:萌芽期にある本領域において、新たなサービスメニューやソリューションをゼロから定義・開発し、自社の競争力向上にも貢献します。 【フィジカルAIエンジニア】 最新技術を駆使し、仮想空間のAIを現実世界で機能させる開発をリードするポジションです。 デジタルツイン上でのAI開発:NVIDIA Isaac Sim / Omniverse等でデジタルツイン環境を構築。模倣学習や強化学習、Domain Randomization等を駆使し、現実世界の想定外な事象にも対応できるロボット制御モデルを開発します。 AIの現実(物理)世界への適用:ソフトウェア開発だけでなく、最適なハードウェアの選定やベンダー調整も担当。従来のティーチングベースではない、フィジカルAIによる「自律した産業用ロボット」と現場オペレーションを構築します。 継続した最新技術調査:VLA(Vision-Language-Action)モデルや基盤モデルなど、日進月歩のグローバルトレンドや論文をリサーチし、ソリューションの陳腐化を防ぎます。 3. 本ポジションの魅力 フィジカルAI市場の先駆者になれる:生成AIの次に来る「現実世界を変革するAI」の波に乗り、製造・物流現場の改革における「最初の成功事例」を創出する第一人者としてのキャリアが築けます。 現実世界で「動く」成果と手触り感:机上の空論ではなく、構想策定からシミュレータ検証、実機稼働までを一貫してリード。自分の仕事が物理的にモノを動かし、現場を変える瞬間に立ち会えます。 制約なしに世界中の最新技術を駆使:自社製品を持たないため、NVIDIAの最新エコシステムなど、世界中の技術から中立かつフラットに最適なものを組み合わせた「いいとこ取り」の設計が可能です。 市場価値の高い希少スキルの獲得:「経営視点(ROI)」「最先端AI・制御技術」「現場オペレーション知識」を掛け合わせた、市場ニーズの極めて高い希少な「フィジカルAI人材」へと成長できます。 4. プロジェクト事例 物流業:デジタルツイン環境を構築し、フィジカルAIを用いたAMR(自律走行搬送ロボット)の制御を実現。 製造業:デジタルツインを用いてヒューマノイドロボットを統合し、マテリアルハンドリングやピッキング作業の自動化を実現。 製造業:XRデバイスを用いたマーケティングコンテンツの生成支援。
【コンサルタント】 ■ 必須(以下いずれか5年以上) ・製造・物流業への自動化設備やソフトの提案・導入 ・工場・倉庫における生産技術、生産管理、または工程設計 ・DX、業務改革、システム導入プロジェクトのPM ・顧客課題の言語化からROI算出、案件獲得までの経験 ■ 歓迎 ・スマート工場構築、大規模自動化ライン立上、設備導入プロジェクト経験。フィジカルAI、ROS、デジタルツイン等の先端技術の知見。PoC設計やKPI策定。ビジネス英語力・海外展開支援。 【エンジニア】 ■ 必須(以下2つ以上、各5年以上) ・現場(工場・倉庫等)でのシステム導入・立上・トラブル対応 ・ロボットやFA設備のシステム設計・制御開発(Python/C++) ・機械学習・強化学習・エッジAIの開発(Python)・運用 ・メカトロ製品の機構・回路設計、組込ソフト開発(ROS2・Python) ■ 歓迎 ・NVIDIA Isaac Sim等でのシミュレーション・強化学習経験。ROS/ROS2、SLAM等の自律移動技術、センサーフュージョン、エッジデバイス実装・最適化、自動運転のアルゴリズム開発経験。ビジネス英語力。 【共通ヒューマンスキル】 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク
-
650~1500万
■募集背景: マネーフォワードは、日々進化するAIの活用を加させ、DXからAX(AI Transformation)の会社へと進化することで、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指しています。 その中でもAX推進本部では、AIとDataのテクノロジーを掛け合わせたソリューション開発、プロセス構築/標準化/AI-UX、ナレッジ共有基盤等の従業員向け提供/利活用を推進しており、マネーフォワード社内の生産性向上と、企業としての競争力強化を目指しています。 本ポジションでは、各事業部に最も近い距離で伴走しながらAIソリューションのプロトタイピングをリードする役割を担っていただきます。 本取り組みが軌道に乗り規模が拡大しているため、この挑戦を共に進める新たな仲間を募集します。 ■職務概要: マネーフォワード社内の各事業部に深く入り込み、AIを活用した課題解決手法の発見・提案・検証・プロトタイプ開発に取り組んでいただきます。 営業・人事・知財・コンプライアンス・経営企画など、各部門の業務プロセスやペインポイントを理解し、事業インパクトのあるAIソリューションを高に形にしていく役割です。 ビジネスニーズと技術ソリューションの「翻訳者」として、技術的にも事業観点でも実現可能なPoCを開発していただきます。 Forward Deployed Engineer(FDE)のポジションとなります。 ■ミッション: 事業部に最も近い距離でAIソリューションのプロトタイピングをリードし、要件定義からPoC開発までを一気通貫で推進することで、マネーフォワード全社のAI活用を加させる。 ■具体的な業務内容: ・事業部へのヒアリング/ワークショップを通じた業務課題の深掘り・構化 ・AIソリューションの企画・要件定義・技術選定 ・生成AI/LLM/AIエージェント等を活用したPoC・プロトタイプ開発 ・現場の運用に伴走しながらの価値検証 ・プロトタイプ完成後は別チームへの本番化・運用引き継ぎ ・引き継ぎ後は次のテーマへ移り、高な価値創サイクルを回す ■技術スタック: AI:Python、各種LLM API インフラ:AWS、GCP、Azure サーバーサイド:Python フロントエンド:React、TypeScript ■使用ツール: リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI、GitHub Actions 開発環境:Docker、Terraform Enterprise 監視:Datadog、Sentry コミュニケーション:Slack、Zoom チケット管理:Jira、Asana
・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 -プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP等の開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務改善・システム導入プロジェクト経験、もしくはこれに準ずる経験 ・AIの開発経験、もしくはAIツールを使用した開発経験 ・AWS/GCP/Azureなどのクラウド利用経験 ・日本語:ビジネスレベル(流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル)
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
600~1000万
AI戦略統括部において、AI導入プロジェクトの進捗管理・推進を担うポジションです。AIテクニカルリードが設計・ディレクションする多数の案件に対して横断的に進捗を把握し、テクニカルリード・エンジニア双方が滞 りなく動ける状態をつくる「案件進捗の番人」となります。◆AI導入プロジェクト全体のポートフォリオマネジメント(複数案件の優先順位付け・リソース配分の最適化)◆テクニカルリードが推進する全案件の進捗を横断的に把握しボトルネックを先回りで解消◆顧客/営業/センターSVと連携した案件推進(要件整理、期待値調整、定例での合意形成)◆新規AI-BPO案件のプロジェクトマネジメント(提案フェーズ導入~運用定着まで)等
【必須】■プロジェクトマネジメントの実務経験 3年以上(業界不問) ■顧客・営業・開発など複数のステークホルダーを巻き込んで案件を推進した実績■複数案件を同時並行で管理し、優先順位付け・リソース配分を 自律的に行った経験
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
572~872万
【求人概要】 双日テックイノベーション株式会社は、国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。 当部では主にエンタープライズ企業を顧客とし、同社の持つ商材に加え世界中から最先端のIT技術を用い、顧客の事業課題を解決するIT環境を提供してきました。 その中でも、大企業から中小企業向けに、ネットワークスキルを活かしたハイブリットクラウド(MicrosoftAzure、Nutanix)、セキュリティ、データ分析基盤、などのITインフラの提供を行っており、設計・構築フェーズやプロジェクト管理を担う方を募集しています。 これまで技術領域で研鑽を積んでいながら、次のステップとしてより上流工程、マネジメントに近いプロジェクト関与を行い、キャリアアップ、成長していけるチャンスにできます。 【組織構成】 クラウドソリューション事業本部 L第一技術部 L一課 8名 L二課 5名 L三課 5名※募集組織 L四課 8名 L五課 11名 30代以上のメンバーが中心のチームで、課員のほとんどは中途入社です。 TeamsやAsanaといったコミュニケーションツールを活用し、リモートワークでも円滑に業務を進めることが可能です。 コアタイムなしのフレックスや、育児のための時短制度も備えており、プライベートとの両立が可能です。 【ポジションの魅力】 顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。 案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。 また、勤務地は東京となり、関東近郊の大手・中小企業の案件が多いですが、全拠点横断組織のため、出張やリモートをベースに他拠点の案件対応頂く可能性もあります。 【仕事内容】 主に製造・金融業界向けのインフラ案件のうち、ネットワーク分野に強みを持ったPMやエンジニアとして案件をご担当いただきます。 ■具体的には… ・ネットワーク系案件のPM・PL ・ネットワークエンジニアとしての専門性を活かした設計・構築対応 ・プリセールス活動 ・オンプレミス環境、クラウド(IaaS/PaaS)の設計・構築 ※上記は業務内容の一例です。お伺いしたスキル・経験に応じて適切な業務へアサインします。 ■提案できるソリューション ◦主なメーカー/製品 ・ネットワーク:Juniper、Cisco、ファイアウォール ・サーバー・ストレージ:Nutanix、HPEなど ・クラウド:マイクロソフトAzureなど ■プロジェクト例 ・ハイブリッドクラウド基盤構築 ・主に製造業・金融業向けですが、業種問わず幅広い案件に関われる環境がございます。 【身につくスキル・経験】 ・プロジェクト推進スキル プライム案件に関わることが多く、案件の最初(提案)から最後(保守)まで経験することができます。 そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。 ・プロジェクトリーダーシップの強化 経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびにPMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。 【キャリアパス】 様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。 ゆくゆくは同社のプリセールス、プロジェクトマネージャー陣の中核となれるよう成長いただくことを期待しています。 人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。 活躍事例:・643万円 (29歳・一般) ・928万円(36歳・プロジェクトマネージャー)
《必須》 ◆顧客への提案や顧客折衝のコミュニケーション経験:1年以上 ◆ネットワークの設計・構築経験:3年 《歓迎》 ・社員数1000名以上の顧客向けに、エンタープライズネットワークの設計・構築経験がある方(特に設計経験をお持ちの方) ・PL、PMなどプロジェクト管理のご経験 ・セキュリティ、データ、AIのご知見・ご経験 ・自発的に行動でき、向上心を持っている方 ・折衝力・調整力に優れている方 ・お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
800~1300万
新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PMの募集となります。 入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1(会員数80万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成)『chocoZAP』に連動したアプリやシステムのプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 その他プロジェクト例:ヘルスケアアプリ/動画配信サービス/ポイント統合プラットフォームアプリ/EC/サプライチェーン/フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等 ● コンビニジム『chocoZAP』について 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム(小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと)です。 誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしており、次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めています。 事業開始3年弱で店舗数は全国で1,799店舗、会員数は130万人を超え、フィットネスジムの会員数としては国内No1の規模にまで急成長しました。 RIZAPが従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にすることで、より多くのユーザーを獲得できるポテンシャルを秘めており、会員数の獲得及びLTVの向上に向け、更なるサービス及びアプリの改修を行っております。 『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 (例:体組成計と連動したヘルスケアデータ管理/トレーニング内容の管理/健康プログラムの閲覧/EC/クーポン/コミュニティ/動画によるトレーニング 等) 今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ))を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。 「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」に向けて、国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB(法人・自治体・業務提携)問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。 ▍具体的な業務内容 ・要件定義/設計 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・開発チームのマネジメント(10名程度) ・チームビルティング ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた方向性検討及び改善
■必須 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験(目安:5名以上) ・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験 ・エンジニアとして3年以上のWEBサービス/システム開発経験 ・要件定義/設計経験 歓迎歓迎 ・サービスのグロース経験
主にヘルスケア・美容事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業の3つのセグメントに分けられます。ヘルスケア・美容事業では、パーソナルトレーニングジム「RIZAP」やコンビニジム「chocoZAP」の運営、美容関連商品や健康食品の販売を行っています。 ライフスタイル事業では、リユース事業、アパレル、インテリア雑貨、スポーツ用品などの企画開発・販売を手がけています。インベストメント事業は、グループ会社間のシナジーを支える機能会社群です。
800~1500万
≪業務内容≫ ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化(フォーマット整備/レビュー運用) ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画(方針/観点/体制/スケジュール)策定 ・プロジェクト運営(進捗/課題/リスク管理/チームマネジメント) ・品質/ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
求めるスキル・経験 【必須(MUST)】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方
■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス
800~1600万
■募集背景: 生成AIエージェントの登場により、ITシステムの開発プロセスは大きな転換期を迎えています。当社では、米Cognition AI社の自律型AIソフトウェアエンジニア「Devin」を活用したAI駆動開発コンサルティング をお客様に提供しています。 従来、人手に依存していた開発作業はAIとの協働によって再構築され、少人数でも大規模なシステムの開発・運用が可能な時代が到来しています。当社ではこれを単なる新技術ではなく本質的な構造変化 と捉え、次世代の開発アプローチを実践する専任部隊を新設しました。今回はその立ち上げフェーズに参画いただけるコアメンバーを募集します。 ■職務概要: 新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構 想する「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。 ■具体的な業務内容: ・Devinの導入コンサルティング(環境構築、トレーニング、活用支援、PoC) ・AIエージェントを活用した業務アプリケーションのPoCおよび開発 ・AIエージェントファーストな開発プロセスの再設計、伴走支援 ■求人の魅力: ・AIとエンタープライズアーキテクチャの融合を実現する、先進的なプロジェクトへ参画可能 ・生成AIを中核とした、全く新しい開発スタイルを実践できる環境 ・急成長中の「AI×ITコンサル」領域において、高い市場価値と専門性を獲得可能 ・国内屈指のリーディングカンパニーの、ビジネスを左右する戦略的IT投資を支援 ・他社に先駆けて最先端技術を導入する環境で、日常的に新技術をキャッチアップ可能 ・業務システムのグランドデザインから、要件定義、開発、リリースまで一気通貫で携われる ・経営陣を含む全メンバーがエンジニア出身 ・エンジニア視点で組織運営されており、管理業務を極限まで圧縮 ・技術者として専門性を高め続けられるキャリアパスを用意
・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験、アジャイル開発手法の実務経験 ・生成AIやAI技術に対する強い関心と自律的な学習能力
・デジタル/IT戦略立案:経営戦略を実現するためのIT戦略やデジタル戦略の策定支援 ・業務・システム改革:業務プロセスとITシステムの最適化に向けた構想策定および実行支援 ・プロジェクト/プログラムマネジメント:大規模ITプロジェクトの推進・統括支援 ・アジャイル開発支援:最新技術とアジャイル手法を用いたシステム開発およびサービス創出 ・デジタル組織・人材育成:DXを推進する組織構築や人材育成、プロセス整備の支援
400~800万
■Job Description / 職務内容: 会社概要・事業内容 株式会社Preferred Networks(PFN)は、AI研究開発のリーディングカンパニーとして、AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、 ソリューション・プロダクトというAI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、競争力の高い技術の開発と社会実装を推し進めています。この1年以内で、 総額240億円の資金調達を実施し、ここからさらに技術開発と社会実装を加速していきます。 ・Preferred Networks - 総額190億円の資金調達を実施 ・エクステンションラウンドで総額50億円の資金調達を実施 その中でソリューションビジネスは、多くの産業領域(化学、機械・製造業、製薬・ヘルスケア、重工業、金融、人材サービス、官公庁 等)に向けて、 PFNの保有するAI技術やナレッジ、純国産かつ日本語性能世界最高レベルの大規模言語モデル(LLM)「PLaMo」、 PFN独自の生成AIサービス「PreferredAI」などを活用し、業界課題の解決や持続可能なビジネスの立上げを行います。 ・Preferred Networks - Generative AI 基盤モデル・生成 AIを活用したプロダクトとサービス また、各産業領域では、昨今注目を集める生成AIの登場もあり、AIを特定タスクを解決するツールから、ビジネスや研究開発の競争力の源泉と捉えなおす動きが高まり、 AI利活用が本格化しています。そして、それに伴い各業界の課題もより複雑化・多様化しており、 PFNでも各業界の課題を見定め解決に向けた推進をリードできるビジネス開発人材(プロジェクトマネージャー)のニーズが高まっています。 このような背景から、ソリューションビジネスのビジネス開発人材(プロジェクトマネージャー)として、PFNが誇る世界トップクラスのエンジニアと並走し、 各産業領域におけるクライアントとのプロジェクト推進をリードいただけるビジネス開発人材を募集します。 (これまでのご経験に応じて、ご担当いただく産業領域はご相談させていただきます。) 役割 ・ クライアント・パートナー企業との関係性構築・深耕および大きな経営インパクトを生み出すイシューの特定 ・ クライアント・パートナー企業とのプロジェクト推進のリード・マネジメント (これまでのご経験に応じて、ご担当いただく産業領域はご相談させていただきます。) ・ 新規クライアント・パートナーの開拓と、エンジニアメンバーと協働したソリューション提案 ・ クライアント・パートナー企業との契約条項等の交渉 ・ Preferred Networksの開発・保有するAI技術と各業界のニーズをつなぐ事業戦略の策定及び実行 具体的な業務イメージ ・ ご入社後は、既存案件のプロジェクトマネジメントから参画いただき、徐々に提案活動やアカウントマネジメント、事業戦略の策定も担っていただきます。(事業状況により変更の可能性がございます。) ・ 提案活動及びプロジェクトマネジメントでは、クライアントのニーズを引き出し、世界トップクラスのエンジニアと協働して課題解決方法を検討・提案します。 ・ ビジネス開発業務と並行し、ソリューション組織全体の企画、管理、採用活動に携わることも可能です。 ポジションの魅力 ・ 世界トップレベルのエンジニアと協働し、AI業界の最前線でキャリアを積むことができます。 ・ 自ら事業やインパクトを作っていくスタートアップ企業ならではの経験を積むことができます。 ・ 少数精鋭のビジネス開発メンバーとして、チームメンバーと連携しながらも1人1人が大きな裁量を持ち、スピード感のある意思決定の元で業務を推進できます。 (参考)ソリューション ビジネス開発メンバーのバックグラウンド ・ 戦略・総合コンサルティングファーム、大手メーカー、大手保険会社、外資系SaaS企業、AIスタートアップ企業 等
■Qualifications / 応募資格(必須): ・ LLM・AIエージェント、Deep LearningをはじめとするAI、それに付随する最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲 ・ 戦略・総合・その他コンサルティングファームでの3年以上の経験。もしくは事業会社の企画部門やソリューション営業部門、官公庁においてプロジェクトをリードした3年以上の経験 ・ 企業の経営層や責任者クラスとのコミュニケーション・案件クロージングの経験 ■Preferred Qualifications / 応募資格(歓迎): ・ AI技術やその他技術に強い興味関心のある方。 ・ 戦略・総合・その他コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験 ・ 新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定以上の成果を残された経験 ・ LLM・AIエージェント、Deep LearningをはじめとするAIに関する基本的な知識 (RAGなどの基本的な技術、LLMプロダクトのトレンドなどの基本的な理解 等) ・ エンジニアとの協働経験 ・ 3-15年程度の社会人経験 ・ ビジネスレベル以上の英語力がある方には海外展開も検討いただく可能性あり
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900~1400万
人材エージェント事業で成長してきた当社ですが,現在プラットフォームSaaS企業への戦略転換を図っている中,第一弾として会計事務所・中小企業向け財務分析SaaS「FinanceHub」を立ち上げました。その上で今回, デザイン軸をゼロから設計し,育てていくプロダクトデザイナー/リード候補として活躍いただく方を募集します! ≪業務内容/ミッション≫ 【プラットフォーム横断のブランド・UXの統一】「FinanceHub」及び後続プロダクトに共通する世界観とユーザー体験を設計し,一貫性を保ちながらスケールできる仕組みを構築する。 ※「その他労働条件の備考」に続きを記載
【必須】■BtoB SaaSのプロダクトデザイン経験 3年以上 ■複数プロダクト/ドメインを跨ぐブランディング・UXを一貫性を持って設計・運用した経験 ■PM・エンジニアと協働し,要件定義フェーズから関与した経験 【当社紹介】■「日本の中小企業が世界で闘えるよう選択肢を提供する」を掲げ,人材/M&A/Fintech/コンサルティングの4領域でサービスを提供し,日本からグローバル市場を切り拓く成長企業の挑戦を後押ししています。■ヘッドハンティング事業/グローバル事業/Fintech事業/M&A事業等,幅広い事業を展開しています。今後は海外M&A等も行い,グローバルで通用する企業になるべく急成長させていきます。
■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決
年収非公開
BizOps戦略室にて、セールステックシステムを中心としたオペレーション最適化を担います。Salesforce等のSFA製品の選定から、要件定義、基本・詳細設計、実装までを一貫して担当し、ビジネス要件に最適なシステムを実現することがミッションです。 単なる開発に留まらず、各事業部門のオペレーション分析に深く入り込み、データモデリングやテーブル設計を通じて「生産性の極大化」を追求します。インハウス体制のため、自身の構築したシステムが事業に与えるインパクトを直接実感できる環境です。運用・保守は専任が担当するため、エンジニアとしてテクニカルなスキルの発揮と事業成長への貢献に集中できます。
■必須要件 要件定義工程以降の実務経験3年以上(要件定義/設計/実装) Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験 ■歓迎要件 業務系システムの運用または導入経験 SaaS製品の管理・設定経験
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