【リフォーム営業&設計】未経験OK!家づくりやインテリア好きに育成体制充実◎
400~700万
西濃建設株式会社
岐阜県岐阜市
400~700万
西濃建設株式会社
岐阜県岐阜市
建築個人営業
リフォームの提案営業をお任せします。お問い合わせいただいたお客様の反響営業が中心。まずは初回のご案内からお客様の要望ヒアリング(予算や理想の家など)をメインにお任せします。 スキルがついてきたら、間取りや設備などのプラン提案・打合せ、予算調整などといった設計要素もお任せします。※住宅の設計図などは外部の設計事務所が担当します。 【この仕事のオススメポイント】営業として経験を積みながら、将来的にプランニングや設計ノウハウも学べます。1級建築士などの有資格者も在籍しており、スキルアップを目指す方にも最適です。
【必須】家づくりやインテリアが好きな方【尚可】2級建築士資格保持者 【丁寧な教育体制】ご入社後はベテラン社員と営業同行からスタート。営業スキルも家づくりの知識も、実践を通して学べます。 【働き方】残業は平均で月10~15時間程度。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。 【案件】岐阜全域、一部愛知・三重 【資格取得支援】建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます!資格に応じて奨励金の支給有
二級建築士 尚可、一級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 250,000円~450,000円 月給¥250,000~¥450,000 基本給¥250,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:2回(2.0ヵ月/業績に応じて決算賞与有)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:火曜 水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】歩合により上積みあり ★給与について★ 当社では月々の固定給を手厚く設定しています。建設業界では業績によって歩合でのインセンティブが、大きく給与に影響を及ぼす給与体系をとっている企業が多いですが、当社では敢えて月給には歩合制度を導入していません。ただし、賞与額はご自身の業績によって変動がございます。「安心して固定給をもらえる。しかし自分の頑張りが賞与に反映される」当社はそんな企業です。 ※業績に応じて決算賞与(3回目の賞与)も支給しております ★残業について★ 平均残業時間:10時間~15時間(月によって異なります、お客様の量で多少変動あり) 【2024年4月の法改正に伴う記載事項】(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
■住宅事業本部:20代3名、30代1名、50代1名、60代1名、パート1名 ※営業や営業サポートの社員がいるため、手厚いサポート体制があります
無 転勤はございませんので腰を据えて働くことが可能です
岐阜県岐阜市薮田南1-11-7(岐阜県庁近く)
JR東海道本線西岐阜駅 徒歩16分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
社用車貸与あり
就業場所の変更の範囲:変更なし
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 本社近くに独身寮あり
有
★決算賞与あり(業績により異なります)
【充実した福利厚生】西濃建設では社員ひとりひとりが、やりがいや達成感、充実感を持ち仕事をしています。社員と家族がより充実した豊かな暮らしができる様に様々な取り組みをしています。 ≪制度例≫ ■年度方針発表会■安全大会・衛生大会 ■優良従業員・現場表彰 ■資格報奨金制度 ■OJT ■階層別研修 ■社員旅行(毎年 国内旅行、5年毎 海外旅行)■各種表彰制度 ■社員割引制度 ■住宅手当(入社4年目以降)■社有車貸与(入社2年目以降)■携帯貸与 ■ノー残業デー ■永年勤続休暇 ■産休・育休・介護休業制度 ■独身寮 ■リゾートホテル ■ワンボックスカーの貸出 ■社員向けに会社所有のアルファードの無料貸し出し ■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断追加検診補助 ■コロナ見舞金支給実績(15万円)■携帯電話、iPad等貸与あり
2名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 岐阜県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■土木・建築・舗装工事を中心に、公共事業から教育施設やビル・工場・住宅の建設まで幅広く手がける総合建設会社 ■設立以来75年間黒字経営/週刊ダイヤモンドにて2019年「生き残る力があるゼネコン」ランキング岐阜県1位獲得
【社長メッセージ】西濃建設は土木、建築、舗装工事を中心に、官公庁を取引先とした公共事業から、教育施設やビル、工場、住宅の建設まで幅広く手がけている総合建設会社です。設立以来75年に渡り当社は一度も赤字を出すことなく企業活動を続けながら、地域の発展に寄与してきました。要因を挙げるとすれば「過去の延長線上に未来はない。常に変化に対応できる企業になる」という姿勢です。文字通り、同じことだけを永続的に繰り返すのではなく、常に危機感を持って変化に対応すること。すなわちそれは常に可能性を追求し、挑戦するという意志の表れでもあります◆企業の在り方として、私たちは常に「地域を守る会社でありたい」と思っています。ですから、今後も可能性を見出せる取組みであれば、積極的に挑戦していきたいと考えています。もちろん、そのためには人材が不可欠です。 求めているのは、何よりもやる気に溢れた人。気持ちの強さが成長に直結すると思いますし、実際に活躍している社員は皆、やる気や向上心に満ちあふれています。私の役割は、そのやる気をモチベーションとして維持できる仕組みづくりです◆誰もが新しいことに挑戦できる機会をはじめ、仕事内容、待遇面など、あらゆる面において働きがいのある会社にしたいと思っています。
〒501-0697 岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128番地
名古屋支店/岐阜支店/大垣支店/西濃アスコン大野センター/機材センター/滋賀営業所
土木工事/建築工事/舗装工事/とび・土工・コンクリート工事/造園工事/水道施設工事/地質調査/住宅・マンション建設販売業、建築設計/鉄筋・鉄骨加工組立業/不動産取引業、コンサルタント業務/太陽光発電システム など
揖斐川生コンクリート工業株式会社/大和産業株式会社/株式会社東洋スタビ/有限会社久保田建設など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 12,591百万円 | 1,862百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 12,383百万円 | 1,730百万円 |
| 今期予測 | 2026年06月 | 12,305百万円 | 1,757百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
363万~
★ポジティブアクション★土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
363万~
★ポジティブアクション★土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
363万~
★ポジティブアクション★土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
363万~
★ポジティブアクション★土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
450~1000万
デザイン性と性能を両立した注文住宅の営業設計をお任せします。お客様へのヒアリングから土地探し、資金計画、間取り・内装等の仕様決めまで、家づくりの幅広い工程に携わります。 シンプルでは、営業・設計・インテリアを分業せず、2~3名のチームで提案をつくります。営業経験を活かしながら、設計・デザインまで踏み込んだ提案力を身につけています。会社全体の契約率は35%超。SNSを活用した集客にも力を入れており、お客様との打ち合わせや提案準備にしっかり向き合える環境を整えています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■住宅営業の経験(目安2年以上) ■普通自動車運転免許 【尚可】■二級建築士の資格 お客様の想いをくみ取る力に加え、より具体的に間取りやデザインに落とし込み、住まいとして形にする力も求められます。住宅営業経験を土台に、設計・デザインまでできる「住宅のプロ」へと、自分の市場価値をさらに高められる環境です。成果や挑戦は正当に評価し、リーダー・マネジメント、新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。「営業のキャリアを、営業だけで終わらせない」そんな次のキャリアをシンプルで実現しませんか。
住宅・店舗の設計・工事及びメンテナンス
400~1000万
注文住宅の設計営業をお任せします。お客様へのヒアリングから、土地探し、資金計画、間取り・外観のご提案、内装などの仕様決めまで、家づくりの幅広い工程に携わります。 シンプルでは、営業・設計・インテリアを分業せず、2~3名のチームで一つの家づくりを進めます。お客様との会話から「どんな暮らしがしたいのか」を引き出し、土地や予算を踏まえながら、間取り・外観・内装までチームで考え、住まいとして形にしていきます。そのため、営業としてお客様と関係を築くだけではなく、設計やデザインの知識を身につけ、自分のアイデアを提案に反映できることが、この仕事の大きな特徴です。
【必須】■普通自動車運転免許 未経験の方も、先輩社員とチームで仕事を進めながら、住宅の知識やヒアリングの仕方、提案方法、設計・デザインの考え方を実践を通して学べます。単に住宅を販売するのではなく、お客様の想いをくみ取り、それを自分たちの提案で一つの住まいとして完成させる。そんな家づくりの面白さを、未経験から経験できます。
住宅・店舗の設計・工事及びメンテナンス
450~800万
オーダーメイドの注文住宅を設計していただきます。 設計案の説明や現場監督と連携した打ち合わせなど、現場にも積極的に関わっていただきます。 完成した住宅を見たときにやりがいを感じられます。 【具体的な仕事内容】 *◎住宅設計 お客様のライフスタイルに合わせた、オーダーメイドの住宅設計を行います。 *◎お客様と直接やりとり お客様との打ち合わせで設計案を提案し、必要に応じて変更を行います。 *◎現場との連携 設計を基に現場監督と調整を行い、施工が進むようサポートします。 *◎技術説明 設計内容や施工方法をお客様に分かりやすく説明し納得していただきます。 【業務内容変更の範囲】会社の指定する範囲
【必須】 図面がある程度よめる方 【歓迎】 ・注文住宅業界の経験がある方 ・注文住宅営業の経験がある方 ・建築関連の資格をお持ちの方
住宅・店舗の設計・工事及びメンテナンス
363万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~750万
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の95%が未経験でのご入社です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。訪問数は1日3件程度です。 入社後まずは、施工スタッフとして1~2年活動いただき その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 <業界最大手で、従業員もお客様も安心> 東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 <農協(JA)との協働による事業展開> 地域密着型の活動が可能です。競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 <様々なメンテナンス技術を習得> 木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 <未経験からでも活躍可能> 95%の方が未経験からの入社で未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■年齢:20歳~39歳まで:例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ■応募条件 <必須> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・転職回数不問 <求める人物像> ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 <入社事例> 前職で営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど業界未経験の方が大多数。 ■選考ステップ 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 : Web ※面接~内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9~18時となります。
■事業内容 シロアリ防除、湿気対策、地震対策、高断熱施工 リフォーム・新築・太陽光発電システム 害虫・害獣対策・鳥類対策 創業 1970年(昭和45年) 設立 1973年(昭和48年) 資本金11億円 売上高140億円(連結2025年3月期) 従業員983名(連結2025年3月末)