408314022／【栃木】工場内設備の清掃管理・監督〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  賞与7か月分◆旭化成グループ【戸建・低層集合住宅の建築施工管理】リモート・直行直帰OK／埼玉茨城栃木

  400~850万

  • 離職率/定着率
  • 施工図作成
  • マネジメント
  • 原価管理
  • 施工管理
  • 品質管理
  • 顧客対応
  • 戸建
  • 安全管理
  • スケジュール調整
  • 巡回
  • 工程管理
  • 顧客 ハウスメーカー
  • 注文住宅
  • 注文住宅個人向け営業
  • マンション
  • アフターフォロー
  • 納入後アフターフォロー
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • 納期調整
  • RC造中高層
  • デザイン
  • 照明設備
  • 原価計算
  • RC造低層
  • 照明
  • 外部連携
  • 照明設備施工管理
  • 建築確認申請
  • 外部折衝
  • 顧客折衝
  • 建築用装飾材製造
  • 建築デザイン研究
  • 建築用装飾材
  • 建築基準法
  • 施工管理技士

  旭化成ホームズ株式会社 埼玉県さいたま市, 栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市

  賞与7か月分◆旭化成グループ【戸建・低層集合住宅の建築施工管理】リモート・直行直帰OK／埼玉茨城栃木気になる

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  仕事内容

  旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3％。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円～850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回（標準5ヶ月分） モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ・週休2日制（水曜、日曜、祝日） ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。

  求める能力・経験

  ■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（木造、RC造、新築、改修などは不問） ・下記いずれかの資格保有または学科合格 　一級建築士 　一級建築施工管理技士 　二級建築士

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [宇都宮]【公営住宅の設備保守・管理】公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1

  450~650万

  

  株式会社東急コミュニティー栃木県宇都宮市

  [宇都宮]【公営住宅の設備保守・管理】公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1気になる

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  仕事内容

  公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、公営住宅の設備保守・点検業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【具体的には】■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務■設備保守点検業務（法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取り纏め）■修繕業務（修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の発注）■緊急時における修繕の対応（共用・専用設備、漏水事故、停電等における業者手配・立合い等）■防火管理業務（防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等）■各種報告書の作成、提出 等

  求める能力・経験

  【必須】■不動産関連のご経験■BtoCの顧客折衝経験 【歓迎資格】■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 等 【東急コミュニティーとは】東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。

  事業内容

  ■マンションライフサポート事業　■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業

• エージェント求人

  【千葉・茨城・栃木】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《電気設備施工管理》

  600~1000万

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社千葉県市原市, 茨城県鹿嶋市, 栃木県那須塩原市

  【千葉・茨城・栃木】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《電気設備施工管理》気になる

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  仕事内容

  ～第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス／創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％～ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容： 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

  求める能力・経験

  ■必須要件： １級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

  事業内容

  【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】

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  【茨城・栃木・群馬】日立グループ《電気設備施工管理》半導体・バイオ・食品など案件豊富

  600~1000万

  株式会社日立プラントサービス茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市

  【茨城・栃木・群馬】日立グループ《電気設備施工管理》半導体・バイオ・食品など案件豊富気になる

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  仕事内容

  ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～　 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー　等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備　等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室　等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・電気設備等の施工管理業務経験をお持ちの方（目安5年以上）

  事業内容

  日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

• エージェント求人

  【茨城・栃木】施工管理経験を活かしパナソニックGへ《電気設備施工管理》年休125・土日休

  640~930万

  パナソニックEWエンジニアリング株式会社茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市

  【茨城・栃木】施工管理経験を活かしパナソニックGへ《電気設備施工管理》年休125・土日休気になる

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  仕事内容

  ■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 －顧客との打合せ、仕様決定 －納入仕様書・施工図の作成 －工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■担当案件： BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 （当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください） https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

  求める能力・経験

  必須スキルに当てはまるかつ総合職（転勤あり）希望の方は、書類選考免除となります！ 応募時に、一次選考の希望日程を併せて頂けると調整がスムーズです。 ※エリア限定職（引っ越しを伴う転勤なし）希望の方は、通常通り書類選考を実施いたします。 以下、（１）と（２）両方に当てはまる方 （１）非住宅領域での電気設備の施工管理もしくはメンテナンス管理経験を2年以上お持ちの方　 （２）上記に加え、以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 　　　　　1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士

  事業内容

  私たちは、様々な建築物の照明やビルオートメーションなどの設備、 さらにそのメンテナンスサポートを事業軸として、最適な設備提案を 行うエンジニアリングパートナーです。 建物の用途や規模、ライフサイクルに合わせて、パナソニックグループ としての最新の製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」 「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現します。

• エージェント求人

  ★住友林業グループ★【宇都宮※基本転勤なし／建物点検／未経験歓迎】賞与平均5ヶ月分／年間休日123日

  400万~

  住友林業ホームテック株式会社栃木県宇都宮市

  ★住友林業グループ★【宇都宮※基本転勤なし／建物点検／未経験歓迎】賞与平均5ヶ月分／年間休日123日気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜基本情報＞ ▼企業名：住友林業ホームテック株式会社 ▼本社：東京都千代田区一ツ橋 　　　　2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立：1988年10月1日 ▼従業員数：2,318名 ▼売上高：72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜顧客満足度 国内No.1＞ ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 ＜ストック型社会を支える安定成長＞ ■住友林業Gの強固な顧客基盤（30万戸）を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に 　より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜募集ポジション＞ ▼アフターメンテナンス職（建物点検） ＜勤務地＞※基本転勤なし ▼宇都宮支店 栃木県宇都宮市元今泉7-31-1 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 　点検を実施します。 （点検数：1日2件～4件） ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を 　するケースもあります。 　例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 　　　クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 　提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 　不具合への対応です。 　（1日に1～2件）　 ・状況に応じて訪問や応急措置、 　補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター 　が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 　補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 　依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 　ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 　学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 　活躍されております！ 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（火水祝休み） ┗月１回日曜日休みあり、その週の 　火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業（月に1回） ・平均残業30時間/月 ―――――――――――――――――

  求める能力・経験

  <マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 　住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 　様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎！ ▼家族・自分の時間を増やし、 　ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応なし ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 　大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限：35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

  事業内容

  住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション

• エージェント求人

  転勤なし｜残業15H｜独立系大手不動産会社G【オフィス・商業施設の常駐設備管理】～北海道・栃木～

  400~600万

  • 点検
  • 定期点検
  • 所長
  • 防災
  • マネジメント
  • 警備
  • 清掃
  • 設備管理
  • 店舗設備管理
  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 1年未満の施設/設備管理経験
  • 1年～3年の施設/設備管理経験
  • 20年以上の施設/設備管理経験
  • 3年～5年の施設/設備管理経験
  • 5年～10年の施設/設備管理経...
  • 10年～20年の施設/設備管理...
  • ビルメンテナンス
  • メンテナンス
  • 空調設備
  • エレベーター

  ザイマックスグループ北海道札幌市, 栃木県小山市

  転勤なし｜残業15H｜独立系大手不動産会社G【オフィス・商業施設の常駐設備管理】～北海道・栃木～気になる

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  仕事内容

  同社受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを担当していただきます。 【イチ押ポイント】 ■新築建設の時代が収束しつつあり、ストック需要が高まっている業界 ■管理物件に対してチーム制を採用しており、業務過多にならない仕組みづくり ■年休120日 ■残業：15時間 ■所長候補採用あり ■定年62歳※70歳まで働くことが可能！

  求める能力・経験

  下記のいずれかご経験がある方 ・設備管理のご経験 ・設備管理に近しい業務のご経験（サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンス等） ※未経験も歓迎！

  事業内容

  ●不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ●建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ●金融商品取引法に規定する金融商品取引業 ●不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 ●サテライトオフィスサービス事業 ●リネンサプライ事業

• エージェント求人

  【電気主任技術者をお持ちの方へ】大和証券グループ企業/太陽光の保全/～650万

  450~650万

  株式会社CO2OS山形県米沢市, 栃木県那須塩原市, 宮城県栗原市

  【電気主任技術者をお持ちの方へ】大和証券グループ企業/太陽光の保全/～650万気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ・保安管理 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・年間保守計画の作成 ・除雪の助成　等

  求める能力・経験

  ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■電気主任技術者をお持ちの方

  事業内容

  太陽光発電所のO＆M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工 省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売 CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売

• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(栃木) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • 副店長
  • 店舗
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ育成

  株式会社ゴルフ・ドゥ栃木県宇都宮市

  ゴルフショップの店舗運営(栃木) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢ 気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• エージェント求人

  【NTTグループ】土日祝休・残業月15H│重要インフラ〈グループ施設〉の施工管理ー栃木・茨城・群馬

  500~800万

  • 施工管理技士
  • 施工管理
  • 通信設備
  • オフィスビル

  日本メックス株式会社栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市, 群馬県高崎市

  【NTTグループ】土日祝休・残業月15H│重要インフラ〈グループ施設〉の施工管理ー栃木・茨城・群馬気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程／品質／安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100％子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日（土日祝休み）、月平均残業15時間（直行直帰・ノー残業デー）、有給消化50％以上◎ 「入社3年後定着率90％以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験～若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。

  求める能力・経験

  建築業界における経験（施工管理、設計、工事監理、施工監理など）

  事業内容

  NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。