採用広報◤レバレジーズ◢戦略策定×YouTube×SNS運用｜メガベンチャーで企業価値を最大化する

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• エージェント求人

  【BC_Com_Finance】Global Business Servicesコンサルタント

  700~2000万

  • 説明書/カタログ
  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • カスタマーサクセス設計
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • SNS運用
  • マーケティング
  • MA/CRM
  • マネジメント
  • オペレーター
  • BPO
  • 契約管理
  • メディア
  • 請求
  • 在庫管理
  • 要件定義
  • 分析
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • 財務
  • 戦略提案
  • 制作
  • 経理
  • 人事
  • 提案
  • 購買/調達
  • マネージャー
  • シニアコンサルタント
  • 営業
  • マーケティング戦略策定
  • シニアマネージャー

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  【BC_Com_Finance】Global Business Servicesコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■ユニット紹介 私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供しています。 ■GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは？ GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは、SSC/BPOに加えて以下のような特徴を持つ経営手法となります。 ①戦略的かつ高付加価値な業務を提供する ②グローバルで統合された1つの組織である ③組織横断的に統一された標準業務プロセスが定義され、一貫したプロセスで運用・管理されている ④継続的に効率性を追求する体制である ⑤アウトソーシング（BPO）とシェアードサービス（SSC）を組み合わせたハイブリットモデルである ■職務内容 GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientのコーポレート業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進　他 ★対象は、経理財務領域のみならず、人事・総務、調達購買、セールスマーケティングなどコーポレート機能全般となります。 【調達購買】 戦略ソーシングの立案、サプライヤー管理・購買契約管理・カタログ管理の構築、購買分析、集中購買組織の立上げ・集約、サプライヤーポータル・購買システムの要件定義・導入、見積り・価格交渉・発注・入出庫・在庫管理・請求・支払における購買オペレーションの業務設計・移行、バイヤー・購買オペレーターの人材育成 【セールスマーケティング】 マーケティング業務（マーケティング戦略の立案、分析、キャンペンーン等の施策設計、コンテンツ制作、CRM・SNS運用など）やセールス業務（インサイドセール、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど）の組織・業務のあるべき姿の策定、AIを活用したオペレーションの策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、SSC設立、BPO推進、マーケティングツールのリプレイス検討、チェンジマネジメント推進 【募集ポジション】 シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：3～4回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります

  求める能力・経験

  ■シニアマネージャー／マネージャー 【必須】 グローバル／国内におけるBPR、SSC設立、BPO推進支援のコンサルティングまたはPM経験。コンサルファーム、SIer、事業会社等での間接部門（経理財務・人事・総務・調達購買・セールスマーケティング等）の業務改革経験5年以上、かつSSC／BPOに関する営業、業務移行、運用管理、改善経験5年以上。広告代理店・コンテンツ制作ベンダーでのセールス、アカウントマネジメント、ストラテジープランニング経験5年以上、マーケティング戦略策定やキャンペーン設計・進行管理経験5年以上。クライアントへの単独営業・提案・報告・調整経験。 ※シニアマネージャーは複数案件を並行してデリバリーできる経験を有すること。 【歓迎】 グローバル企業向けSSC／BPO経験、海外現地法人でのマネジメント経験、RPAアセスメント・導入経験。 ■シニアコンサルタント 【必須】 コンサルファームまたはBPO／SSC関連会社での間接部門業務改革経験2年以上、またはSSC／BPOに関する営業・業務移行・運用管理・改善経験2年以上。広告代理店・コンテンツ制作ベンダーでのセールス、アカウントマネジメント、ストラテジープランニング経験2年以上、マーケティング戦略策定やキャンペーン設計・進行管理経験3年以上。 【歓迎】 RPA導入または利用経験、論理的思考力・仮説構築力・問題解決力。

  事業内容

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• エージェント求人

  【MS】運用型広告コンサルタント／リーダー候補（東京）

  650~1050万

  ※社名非公開　大手総合広告／マーケコンサル東京都港区

  【MS】運用型広告コンサルタント／リーダー候補（東京）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を主軸とした戦略立案から、実際の運用管理、データ分析に基づく改善提案までを一気通貫でリードいただきます。社内の各専門チーム（クリエイティブ・データセクション等）や媒体社と連携し、運用型広告の成果最大化を追求するプロジェクトの推進をお任せします。 高度な運用知見とデータ分析、最新テクノロジーの活用を通じて、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献し、当社の運用型広告領域における競争力強化を牽引していただきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのマーケティング課題抽出と、運用型広告（検索・ディスプレイ・動画・SNS等）を軸としたフルファネルでの戦略立案、アカウント構成の設計、キーワード選定、オーディエンスターゲティングなどのプランニング ・各プラットフォーム（Google, Yahoo!, Meta, X, TikTok, LINE等）の運用ディレクションおよび実績管理 ・管理画面数値、GA4等の解析ツールを用いたデータ分析と、高速なPDCAサイクルの回案・実行 ・クライアントのマーケティング担当者/責任者への定例報告および中長期的な戦略的パートナーシップの形成 ・最新のプロダクトアップデートや媒体トレンドの社内展開と実装 部門ミッション 運用型広告のプロフェッショナルとして、データとテクノロジーを駆使し、クライアントのROI（投資対効果）を最大化させる。併せて、組織全体の運用型広告スキルの底上げと、次世代のコンサルタント育成を担う。 募集背景 アドセントラル局のミッションは、運用型広告を主軸とした深い伴走支援による、クライアントの事業成長の最大化です。 現在、さらなる支援領域の拡大と高度化を目指していますが、その中心となってプロジェクトを推進し、組織を牽引するリーダー層が不足しています。 そこで今回、高度な運用知見を武器に、数値の裏側にある課題を特定し、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献できる方を募集します。自らの提案で運用の成果を最大化させ、組織の成長を共にリードしていただくことを期待しています。 ＜配属組織について＞ 20代～30代の若手・中堅が中心となって活躍する組織です。 「クライアントの事業成長」に対して誠実で、ロジカルに物事を考えるタイプが多いのが特徴。 一方で、最新の媒体トレンドが好きなメンバーも多く、ナレッジシェアも活発。誰かが困っていたらチャットや対面でサッと相談に乗るような、オープンでフラットな雰囲気です。 ポジションの魅力 仕事の魅力 ・統合メディアプランニングの一翼を担い、マス広告やオフラインデータと連動した大規模な運用型広告の設計・実行に携われる。 ・特定の媒体に偏らず、クライアントのKPI達成に最適なマルチチャネルでの運用経験を積める。 得られる専門性 ・データドリブン・マーケティング力 運用データを分析し、事業成果（LTVや売上）に直結するインサイトを導き出すスキル。 ・最先端のアドテク知見 自動入札の最適化、計測環境の整備、生成AIを活用した運用効率化など、最新テクノロジーを実務に落とし込む能力。 キャリアパス 本ポジションでは、高度な運用スキルを土台に、クライアントの事業成長を牽引するコンサルタントへとステップアップしていただくことを期待しています。 まだ、将来はリーダーとしてチームメンバーのスキル底上げやナレッジ共有の仕組みづくりを主導、組織全体の競争力を高めるマネジメント経験を積むことが可能です。

  求める能力・経験

  必須条件（Must） 広告代理店（総合・専業）または事業会社において、運用型広告のコンサルティング・運用実務経験を【5年】以上お持ちの方 クライアント1社で月額1,000万円以上の広告運用経験 主要プラットフォーム（Google, Yahoo!, Meta等）の運用管理画面を直接操作し、改善施策を遂行した経験 データ分析に基づく論理的な提案書作成、およびクライアントへのプレゼンスキル 関係各所と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 歓迎条件（Want） GA4等の解析ツールを用いたWebサイトの分析や改善提案の経験 タグマネジメントツール（GTM等）の活用、計測環境の構築に関する知見 フィード広告（データフィード最適化）やアプリ広告の運用経験 3～10名程度のチームマネジメント経験、または後輩の育成・教育経験 求める人物像 「数字の裏側にある顧客心理」を読み解き、ロジカルに改善策を考え抜ける方 変化の激しい運用型広告のアップデートを楽しみ、自ら進んで最新情報をキャッチアップできる方 当事者意識を持ち、チームや組織の課題解決に向けて自律的に行動できる方 クライアントのビジネス成長を第一に考え、伴走できるホスピタリティとプロ意識のある方

  事業内容

  マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社

• 企業ダイレクト

  神保町【RPO採用コンサル】未経験歓迎／研修充実／週2在宅／年休125日可

  360~600万

  

  株式会社Ｒｅｖｉｖ東京都千代田区

  神保町【RPO採用コンサル】未経験歓迎／研修充実／週2在宅／年休125日可気になる

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  仕事内容

  RPO事業を行う当社にて、採用コンサルタントをお任せします。 顧客の採用課題に基づいた戦略策定から、データ収集・分析、具体的な施策立案、実行支援まで一貫して担当し、採用成果にコミットする役割です。 【具体的には】 ■採用要件の定義・求人票作成支援・スカウト運用（文面作成～配信） ■候補者対応（日程調整・連絡）および選考プロセスの改善提案 ■採用進捗管理、レポーティング、媒体・エージェント運用サポート ■面接評価制度の構築やカジュアル面談・一次面接の代行 ■採用オペレーションの再構築および採用戦略の立案・実行

  求める能力・経験

  【必須要件】・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（SlackやMS365、Google Workspaceなど） ・社外対応を含む業務経験（メール・電話など） 【歓迎要件】 ・採用業務経験（人事／採用アシスタント／RPOなど） ・人材紹介会社での経験（CA/RA） ・営業やカスタマーサクセス経験 ・ITエンジニアの経験 ・スカウト媒体運用経験（Wantedly、ビズリーチ等）

  事業内容

  1.両面型ヘッドハンティング事業 2.採用コンサルティング事業 3.HR SaaS事業

• エージェント求人

  ◆PwC◆エンタメ×最先端Techで次世代を創る！✨IP戦略・メタバース・新規事業をリード

  年収非公開

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◆PwC◆エンタメ×最先端Techで次世代を創る！✨IP戦略・メタバース・新規事業をリード気になる

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  仕事内容

  1. 戦略策定（最上流工程） 成長・事業戦略： 中長期的な成長戦略、ビジネスモデルの策定、コスト構造改革。 M&A・アライアンス： M&A戦略の立案、提携先の選定、リサーチやベンチマーキング。 新規事業開発： 市場調査に基づいた新規ビジネスの立ち上げ、共創型ビジネスの開発。 財務・組織戦略： 財務・経理戦略、人事・組織改革、企業業績管理の高度化。 2. デジタル・テクノロジー活用（最先端領域） エマージング技術： メタバース、AI、IoT、データアナリティクス等の活用戦略。 DX推進： デジタルトランスフォーメーション、ITシステム改革のグランドデザイン策定。 サイバーセキュリティ： 業界特有のリスクに対応したセキュリティ戦略の策定。 3. 業務・組織変革（伴走支援） BPR（業務改革）： 業務プロセスの再構築、グローバル業務改革。 チェンジマネジメント： 働き方改革、人材マネジメント改革、組織への定着支援。 マーケティング改革： 顧客接点の最適化、マーケティング戦略の高度化。 4. システム導入・PMO プロジェクト管理： PMOとしてのプロジェクト推進、要件定義。 ツール導入： クラウドアプリ、RPA、BIツールの導入・活用支援。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件（Core Requirements） 主体的な思考力 企業の成功・成長のために「自ら何をすべきか」を能動的に考え抜く力。 チームワーク・協調性 メンバーと連携し、一丸となって提案・解決にあたれる姿勢。 論理的思考とクリエイティビティ 経営層の抽象的な悩み（モヤモヤとした課題）を、具体的なソリューションへ落とし込める力。 特定領域の専門性 戦略、IT、組織、業務などのうち、いずれかの強み。 プロジェクトリード経験 クライアントを牽引し、プロジェクトに参画・推進した実務経験。 ■ 望ましいスキル（Nice to Have） コンサルティングスキル： 構造化、ドキュメンテーション、分析能力。 高度なコミュニケーション力： 複雑な利害関係を調整し、円滑に合意形成する力。 デジタルビジネス経験： DXやITを活用したビジネスプロジェクトの知見。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Webコンサルタント｜Web領域経験者優遇】週４リモート/初年度年収400万以上/フレックス制度

  400万~

  株式会社ウィルゲート東京都港区

  【Webコンサルタント｜Web領域経験者優遇】週４リモート/初年度年収400万以上/フレックス制度気になる

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  仕事内容

  入社後は、取り扱い商材に関する研修を受講（1週間程度）していただき、その後OJT研修に移ります。 研修後は10〜15社ほどクライアントを担当していただきます。 また、既存サービスの改善などのプロジェクトの推進などもご自身の志向によっては担っていただきます。 ＜雇入れ直後＞ ・クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案 　ー　アカウントプランナーのヒアリング／提案情報をもとにWebマーケティング課題の整理 　ー　3C分析などを用いてクライアントのビジネスモデル、事業フェーズ、組織体制の理解 ・アナリストと連携し提案した施策の効果検証と改善策の提案 　ー　サイト分析（Google Analytics、ヒートマップなど） ＜豊富なキャリアパス＞ マネジメントの道に進むのもよし、専門性を高めスペシャリストの道に進むのもよし、プロダクト開発や事業開発、組織改善などを行うのもよし、ご自身の希望・適性に合わせて様々なキャリアパスをご用意しています。 手を挙げれば様々なことにチャレンジできる環境をご用意しています。 ・マネジメントコース まずはリーダーとしてメンバーのサポートや業務改善のプロジェクトをリードしていただきます。その後、マネージャーとして約10名のメンバー育成など組織づくりに携わります。 ・スペシャリスト コンサルタントとしての専門性を深めることに集中し、得た知見を社内外に伝承を目指していただきます。 【詳細資料】 https://www.notion.so/WILLGATE_Web-_-28e17f52ebf98097aa71c0bd9fede1a1

  求める能力・経験

  必須 「web領域での業務1年以上」 理想 下記いずれかの経験が2年以上ある方 ・Webマーケティング支援事業のセールスもしくはコンサルティング経験 ・広告代理店にてWebマーケティング関連のプランナー経験 ・Web制作事業においてセールス・企画提案営業経験

  事業内容

  コンテンツマーケティング事業、メディア事業 ウィルゲートM&Aの特徴や成約実績、ウィルゲート全体の事業戦略について https://www.youtube.com/watch?v=l2JEmJgzg7k ウィルゲートM&Aの採用候補者向けにM&Aアドバイザーの働き方について https://www.youtube.com/watch?v=TXRhhWcQo88

• エージェント求人

  ソリューション営業◤MyVision◢採用戦略×Consulting×データ活用｜既存深耕の伴走支援

  440~1500万

  株式会社MyVision東京都千代田区

  ソリューション営業◤MyVision◢採用戦略×Consulting×データ活用｜既存深耕の伴走支援気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーが集結した急成長HR企業 ・「徹底したシステム化・仕組み化」により人材紹介業界の負を解消 ・2028年の上場を目指し、創業以来圧倒的なスピードで事業を拡大中 ・従業員数約300名、経営陣との距離が近く意思決定が極めてスピーディ ・旧態依然とした業界慣習を一新し、高水準な支援を提供できる仕組みを構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・法人向け採用課題解決の伴走支援（RA業務を超えたコンサルティング） ・データに基づき採用戦略立案から選考プロセスの改善提案まで実行 ・クライアントの事業戦略に踏み込み、最適な人材要件の定義や求人を創出 ・社内CAへの求人魅力訴求や、KPI分析による歩留まり改善のPDCA ・既存顧客の深耕が中心。成果次第で早期にマネジメントへの挑戦が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・採用競合分析を通じた、優秀層獲得のための選考フロー再構築プロジェクト ・クライアントの事業計画に連動した、新規ポジションの要件定義と求人作成 ・成約率向上のための、データ分析に基づく社内レコメンドルールの型化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅高い市場価値：経営課題に直結する「ヒト」の側面から事業成長を牽引 ✅圧倒的報酬：標準1年で100万円の昇給、最高年収1,500万円も可能 ✅成長環境：代表直下組織でビジネスの本質的な知見を吸収し続けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「感覚」を排除した徹底的なデータドリブンな意思決定と仕組み化の追求 ・人材・SaaS・コンサルなど多様なプロフェッショナルが活躍する組織 ・週1出社・駅直結オフィス・家賃補助など、生産性を最大化する職場環境

  求める能力・経験

  ・企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  MI（IT Grand Design Consultant ／SC~Ｍクラス）

  740~1300万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  MI（IT Grand Design Consultant ／SC~Ｍクラス）気になる

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  仕事内容

  # 募集ユニット マネージングイノベーションユニット # ポジション概要 *■概要* 【ミッション・特徴】 システム化企画等におけるデザイン力を強みとして企業・団体の持続的成長の実現に導く。 【主なクライアント・インダストリー】 インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能。 主なクライアントは、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業が中心。 【コンサルティングサービス】 ●IT Grand Design Consulting 経産省警鐘を鳴らす「2025年の崖」問題への対応や、BPM推進などをはじめとした企業・団体のデジタル化の取り組みにおいて、クライアントの持続的成長に向けたシステム化構想・システム化計画を、デザイン能力（構想力、可視化力等）を強みとし、立案を行う （例）メインフレームの保守切れに伴いオープン化の検討を志すクライアントに対し、クライアントの目的や課題感、その他状況をもとに、ありたい方式（リホスト、リライト、リビルド、システム更改）をはじめとしたシステム化方針の可視化・整理を行い、システム化計画の立案をリードする *■担当業務* ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、「IT Grand Design Consulting」の実稼働における中心的な役割を担っていただきます。知見が不足する分野については、内部支援または別途有識者をアレンジしますので、体制内にて有効に連携し、クライアントのありたい姿について、デザイン能力を強みとして整理することで、プロジェクト推進をしていただきます。 【以下2点については、主にマネージャー以上】 ・担当クライアントでのビジネス拡充を中心としながら、新規クライアントの開拓も含めて、セールス活動業務も担当して頂き、ビジネスの拡大にも貢献・実感して頂きます。 ・当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ、人材の採用・育成等にも関わって頂きます。 *■職階* シニアコンサルタント、マネージャー # 求める人物像 *■経験・スキル* 【経験】 ●必須 ・当該コンサルティングサービスに類する分野において、リード経験のある方 ●下記いずれか必須 ・コンサルティングファームに在籍した経験があり、コンサルタントとしての思考プロセス、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキルを有する方 ・ベンダー、またはユーザー企業の企画部門等にて、各種企画書の作成、課題解決に資する論点整理資料の作成、各種報告書の作成を主導した経験を多く有する方 ・SLCP共通フレーム等、当該分野における基本的な進め方の知見・経験を有する方 【求める人物像】 ・自身のデザインに意図を持たせ、伝えることが得意な方 ・他者のデザインに対し、違和感に気づき、違和感を言語化することができる方 ・抽象的な思考、具体的な思考の行き来が得意な方 ・自らフレームワークを作り整理することを志向する方 ・自らが得意としない分野についても、有識者と連携することで、成果をまとめあげることを志向する方 ・大手企業で働くことよりも、スタートアップ志向の方も大歓迎(所属組織のビジネスモデルの検討や構築に自らも参画して所属組織の成長に貢献したいと考えている方) *■学歴* 4年制大学卒業、または大学院修了の方 *■年齢* 不問

  求める能力・経験

  面談で別途ご説明いたします。

  事業内容

  社会・環境戦略、情報通信戦略、経営戦略などの分野における調査研究、コンサルティング業務。NTTデータグループのシンクタンク兼コンサルティングファームとして、情報未来の先見的予兆の把握と、新しい社会の仕組みや価値の創造を目指している。

• エージェント求人

  既存コンサルタント（デジタルマーケ領域）

  400~750万

  株式会社Speee東京都港区

  既存コンサルタント（デジタルマーケ領域）気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ■所属部署 【MI事業本部】 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容 ▼概要： ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのコンサルタントとしてクライアントに対峙します。 ・エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手に、マーケティング戦略から落とし込んだコンサルティングを実施。クライアントと併走するプロジェクトのPMとして関わります。 ・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 ▼具体的には： ・顧客ヒアリングによる、課題抽出 ・アナリスト（分析官）との協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・クライアントワークだけではなく、市場分析、戦略立案、施策実行、効果検証、改善まで ▼体制 顧客獲得（新規営業）：SalesAndMarketing ↓ クライアントワーク：マーケティングコンサルタント（※本ポジション） サイト分析：アナリスト（カウンターパート）

  求める能力・経験

  必須スキル ・「コンサルティングPJT」または、『エンタープライズ企業に対する深耕営業』に関する経験をお持ちの方 ※業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 歓迎スキル ・SEOに関する知見をお持ちの方 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  次世代リーダー候補（オープンポジション）

  400~750万

  株式会社Speee東京都港区

  次世代リーダー候補（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ◆業務内容 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー＝KSF（KeySuccessFactor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 ◆所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ※詳細は、各求人をご参照ください。 ・コンサルティングセールス ・コンサルタント ・事業戦略担当

  求める能力・経験

  必須スキル いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 歓迎スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  アドテクコンサルタント（デジタルマーケ領域）

  400~750万

  株式会社Speee東京都港区

  アドテクコンサルタント（デジタルマーケ領域）気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ■所属部署・MI事業本部 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容 ▽概要 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。 ・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流〜下流まで包括する商材を活用。 　※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング ▽具体的なポジション ・コンサルティングセールス ・カスタマーサクセス ※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。 ※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル ・セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 歓迎スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方

  事業内容

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