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• エージェント求人

  【未経験歓迎／コンサルタント】オープンポジション（株式会社プロレド・パートナーズ）

  450~800万

  • 経営/戦略コンサルティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • モニタリング
  • プロジェクトマネジメント
  • ビジネスデューデリジェンス
  • アライアンス
  • 営業
  • 企業支援
  • 組織戦略策定
  • コスト削減
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • 財務
  • 人事
  • 購買/調達

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  【未経験歓迎／コンサルタント】オープンポジション（株式会社プロレド・パートナーズ）気になる

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  仕事内容

  ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします ■経営コンサルティング 　・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務 　・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務 　・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施) 　・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し 　・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等 ■プロジェクトテーマ 　・成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援 　　間接材／直接材（原価）、SCM＜サプライチェーンマネジメント＞／物流 　・戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント 　・企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援） 　・組織戦略策定、組織変革支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム出身者（戦略／経営／業務／コスト／人事） ・プロジェクトマネジメント経験者

  事業内容

  ■株式会社プロレド・パートナーズ コンサルティング領域 ・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント ・PEファンド支援／PMI ・組織戦略コンサルティング SaaS・IT領域 ・Pro-Sign CRE ■株式会社ブルパス・キャピタル ・プライベート・エクイティ・ファンドの運営及びサービス提供

• エージェント求人

  おうちリンク　生命保険事業 立ち上げマネージャー候補（完全反響営業・経験者募集）

  600~730万

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区

  おうちリンク　生命保険事業 立ち上げマネージャー候補（完全反響営業・経験者募集）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 株式会社おうちリンクは、グループ会社であるオープンハウスと連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。 住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回は、おうちリンクの中で新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー（管理職候補）としてご活躍いただきます。 戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP（ファイナンシャルプランナー）として相対。 将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。 初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15〜20名規模の組織構築を目指しており、急募集を行っています。 ≪業務内容≫ ■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務 ・ FP業務： 戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。 ・ ヒアリング・プランニング ： お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ ・ 契約・フォロー業務 ： 契約手続きおよびアフターフォロー ・ 他部門との連携 ： OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ・ マネジメント業務・組織づくり ： 未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15〜20名規模に向けた組織構築 ■ アピールポイント・この仕事の魅力 ・完全反響で営業に集中できる環境： テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。 ・グループの成長力とスケール感： 「日本一」を目指すOHグループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。 ・明朗な評価・還元： 頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問） ※生命保険営業やFPの実務経験をお持ちの方はもちろん、不動産・金融・人材等での営業経験者も大歓迎です！ 【歓迎要件】 ・生命保険営業、またはFP（ファイナンシャル・プランナー）の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント、または後輩の指導・育成経験がある方 【求める人物像（★最重要）】 ・「利他の精神」をお持ちの方：自分の成績だけでなく、「大切な顧客の不安を解消し、グループ全体の成果・顧客満足を守る」という意識で動ける方 ・オープンハウスグループの「日本一」という目標に向け、同じ方向を向いて走れる方 ・長く腰を据えて活躍したい方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

• エージェント求人

  【アビーム】戦略×M&A｜経営変革に直結する戦略FASのコアメンバー募集

  1210~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略×M&A｜経営変革に直結する戦略FASのコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Strategy & Transaction領域 コンサルタント〜マネージャー（CF&T-SU） ◆職務内容 全社・事業戦略の策定から、その実行手段としてのM&A（DD・FA・買収戦略）、組織再編までを一貫して支援します。 単なる「ディール成立」を目的にせず、M&Aありきではない上位戦略から参入。 経営層とワンチームで「自走できる経営基盤構築」と「持続的な企業価値向上」にコミットするポジションです。 ◆求人のポイント ・「戦略×M&A」をシームレスに立ち回り、真の経営変革を主導できる環境 ・M&Aありきではない上位戦略（ポートフォリオ変革・資本効率経営等）から介在 ・経営層〜現場に「伴走・定着」させる実行力重視のスタイル ・中途比率50%超で馴染みやすく、全社売上も右肩上がりの高成長組織 ◆魅力 ・「戦略のみ」「M&Aのみ」の分業を脱し、ビジネスの全域を統合的に支援可能 ・机上の空論で終わらせず、クライアントの次世代リーダー育成まで踏み込む ・PEファンド買収、地域事業開発、JV構築など手掛けるテーマが多角的 ・在宅・リモート併用とフレックス制で、高いパフォーマンスと柔軟な働き方を両立 ◆プロジェクト例 ・大手インフラ事業者の新規事業参入計画・資本政策策定 ・経営層・次世代リーダーを巻き込んだ中長期経営計画の策定 ・PEファンド等による企業買収時のビジネスDD（Exitシナリオ含む） ・大手企業グループ子会社のグループ離脱・独立に向けた資本政策推進 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 論点思考でタスクを推進。戦略・財務DD等の実務を通じ、総合的な案件実行力を構築。 【Mgr以上】 案件創出・クライアント経営層の意思決定支援・チーム育成を担い、事業変革をリード。 【市場の必然性】 事業再編や資本効率経営への対応が全企業に急務な今、画一的なM&Aではない「戦略に基づく変革の実行者」が熱望されています。 ◆想定年収 1,200万円〜2,500万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名 ・事業内容：マネジメント・ビジネスプロセス・ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシング ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・特長：日本発の総合コンサルティングファームとして急速に成長中 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）／リモート併用可 ・勤務時間：フレックスタイム制（標準8時間） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生：退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子〜100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

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  【アビーム】会計士・財務経験歓迎｜M&Aの価値創出（PMI/カーブアウト）を担う戦略コンサル

  1210~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】会計士・財務経験歓迎｜M&Aの価値創出（PMI/カーブアウト）を担う戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 コンサルタント（PMI / カーブアウト領域）【Mup/CF&T-SU所属】 ◆職務内容 M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、構想から現場定着まで一貫して変革を主導します。 戦略策定のみに留まらず、Day1/Day100に向けたTOM設計、TSA推進、組織・業務・IT・会計の統合/分離をリード。 CxO直下の右腕として現場に入り込み、実行と意思決定を伴走するポジションです。 ◆求人のポイント ・構想だけで終わらせず「実際の動く変革」までやり切れる環境 ・絵に描いた餅にしない、業務・IT・AI・デジタルの圧倒的実行力 ・中途比率50%超で馴染みやすく、全社売上も連続増収の高成長組織 ・会計士や経理実務経験者はPMI未経験から挑戦可能 ◆魅力 ・戦略・DD・PMI・Transformationを分断せず一律で介在可能 ・経営層の意思決定から現場の定着まで、当事者として伴走できる ・クロスボーダー、事業離脱、スタンドアロンなど高難度案件が豊富 ・フレックスや在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能 ◆プロジェクト例 ・グループ再編に伴う統合PMI支援（業務・組織・システム） ・非中核事業のカーブアウト支援およびTSA終了に向けた独立化 ・PEファンド買収後のPMI・業務改革・ガバナンス構築 ・グローバル子会社統合に向けた会計方針統一・管理会計高度化 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 特定分科会（業務/IT/会計/PMO）の主担当として論点整理や設計・移行実務を完遂する。 【Mgr以上】 IMO/SMOの統括、CxO支援、案件創出、チーム育成を主導し企業変革を成功に導く。 【市場の必然性】 M&A件数の急増や事業再編の加速により、ディール成立後の「事業統合・分離の完遂」が企業価値を左右する絶対条件となっているため。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（2025年4月時点） ・事業内容：マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティング ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※在宅/リモート制度有 ・勤務時間：フレックスタイム制（標準8時間） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生：退職金・企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子〜100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】経営企画・事業会社歓迎｜構想から現場定着まで伴走する経営変革リーダー

  1210~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】経営企画・事業会社歓迎｜構想から現場定着まで伴走する経営変革リーダー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 コンサルタント（Transformation領域）【Mup/CF&T-SU所属】 ◆職務内容 戦略実現に向けた全社・事業変革を、構想策定から実行・定着まで一気通貫で伴走支援します。 中期経営計画や全社戦略を描くだけで終わらせず、AI・デジタルをフル活用した業務変革（BPR）や組織構造改革、グループ経営管理の高度化などを推進。 投資家・経営層・現場を繋ぎ、戦略を「確実に成果が出る状態」まで落とし込んで企業価値を高めるポジションです。 ◆求人のポイント ・絵に描いた餅で終わらせず、構想から定着まで泥臭くやり切る ・AIネイティブを前提とした最新の業務・組織変革に挑戦できる ・戦略・M&A・PMI領域と連携した一気通貫の価値提供 ・中途比率50％超、多様なバックグラウンドを活かせる風土 ◆魅力 ・経営層から現場までワンチームで支援し成果をダイレクトに実感 ・経営企画・財務・ITなど前職の専門性を強みにコンサルへ昇華 ・AI・データドリブン経営など最先端の変革テーマに多数関与 ・リモートワークやフレックス制など柔軟で働きやすい環境 ◆プロジェクト例 ・AIネイティブTOMを用いた全社BPR・SSC構想策定および実行支援 ・グローバル統合に向けたガバナンス設計・グループ経営管理高度化 ・コト売りシフトに伴う営業モデル変革および事業プロセス再構築 ・サステナビリティ・非財務資本経営管理の導入および浸透支援 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 変革テーマの解像度を上げ、データ分析や業務設計などの実務を通して現場の変革推進を実効化する。 【Mgr以上】 CxOや経営層の意思決定を伴走支援し、チーム全体のマネジメントおよびプロジェクト成果の創出をリードする。 【市場の必然性】 戦略を描いても実行・定着化に壁を感じる企業が多く、AI時代に合わせた本質的な全社変革を牽引する人材が不可欠なため。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（2025年4月時点） ・事業内容：マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティング ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（東京ミッドタウン八重洲）※在宅・リモート可 ・勤務時間：フレックスタイム制（標準8時間） ・休日：完全週休2日（土日祝）、有給、マタニティ・子育て支援等 ・福利厚生：退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、祝い金等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【事業開発】経営管理SaaS/経営層への提案/年休120日/リモート勤務可

  500~900万

  

  株式会社Ｓｃａｌｅ　Ｃｌｏｕｄ東京都港区, 大阪府大阪市

  【事業開発】経営管理SaaS/経営層への提案/年休120日/リモート勤務可気になる

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  仕事内容

  クラウド型経営管理システム『Scale Cloud』のリード獲得からクロージングまでの戦略立案と実行を担当します。経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を通じて、SaaS型新規事業立ち上げの経験が積めます。 【具体的には】主に経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を行っていただきます。0→1→10の創業メンバーとして参画し、中長期の事業戦略や組織戦略の構想から実行まで幅広い領域に携わっていただきます。成長企業の経営やビジネスモデルに深くタッチするため、他では得られない経験とノウハウが手に入ります。

  求める能力・経験

  【必須】■toB、特に経営者層向けのマーケティング経験、または経営層に対する営業経験　■事業責任者などの立場で戦略設計から実行を行った経験。 【尚可】■IT業界やSaaS業界での業務経験　■KPI管理・予実管理等、何かしらの係数管理に携わった経験　■組織立上げの経験 【求める人物像】■固定概念や過去の慣習にとらわれることなく柔軟な思考で、決断力を持って新しいことに取り組める方(当社のバリュー 「切り拓く」に共感いただける方)　■多様性を受け入れ、同じ目的に向かって力を合わせることができる方(当社のバリュー「スクラムを組む」に共感いただける方)

  事業内容

  KPIマネジメントプラットフォームSaaS「Scale Cloud」の開発・提供およびコンサルティング

• エージェント求人

  ベイカレント【情報通信領域】

  800~3000万

  株式会社ベイカレント東京都港区

  ベイカレント【情報通信領域】気になる

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  仕事内容

  株式会社ベイカレントの情報通信領域（通信・メディア・ITサービス業界向けコンサルティング）では、大手通信キャリアやメディア企業を対象に、次世代ビジネスモデルの構築や全社DX、インフラ高度化などの経営・IT課題の解決を総合的に支援しています。

  求める能力・経験

  ・情報通信領域での経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略的リスクコンサルタント【TRC-CRC】

  年収非公開

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  戦略的リスクコンサルタント【TRC-CRC】気になる

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  仕事内容

  【担当業務】 AI等の先端テクノロジーの連続的な台頭、地政学リスクの高まり、グローバル供給網の複雑化、知財の高度活用など、企業を取り巻く環境はかつてないほど不確実性が増しています。 こうした環境下で、企業が持続的に成長し、競争優位を維持するためには、「脅威」のみならず「機会」を含めて総合的にマネジメントし、経営戦略と一体となったリスクマネジメント体制を構築・高度化していくことが不可欠です。 PwCの戦略的リスクコンサルティングチームは、CRO・CIOをはじめとする経営層と直接対話しながら、リスクと機会に関する重要な経営アジェンダを対象に、企業の経営・事業・オペレーションにかかわる多様なテーマに対して、戦略策定から業務プロセスまで一気通貫で支援しています。 その中でも、下記の5つの代表的なサービスをはじめ、プロジェクトではこれらを組み合わせつつ、クライアントの状況に応じてその他のリスク領域も幅広く扱います。 ■AIガバナンス ・生成AI・エージェンティックAIを含むAI活用に伴うリスク・倫理課題への対応 ・AI利用方針・社内ルール・技術的対策を含むガバナンスフレームワークの策定と実装支援 ・法規制・ガイドラインを踏まえたリスク評価・運用プロセスの構築 ■エンタープライズリスク ・経営戦略と連動したリスクマネジメント（ERM）体制の構築、戦略実行上のリスク・機会定義 ・事業全体のリスク及び対応状況の評価・リスク対応戦略策定 ・AIを活用したリスクマネジメント業務の変革 ■サプライチェーンリスク ・地政学リスク・経済安全保障・自然災害・サイバーインシデント等を踏まえたサプライチェーン全体のリスク把握・可視化 ・委託先管理、ガバナンス体制、事業継続計画（BCP）の設計・運用支援 ・サプライチェーンセキュリティ評価制度への対応 ■デジタルオペレーションレジリエンス ・デジタル技術を前提とした業務・オペレーションの継続性・強靭性の確保 ・システム障害やサイバー攻撃を想定したオペレーションリスクの分析・対応策の設計 ・デジタル×業務プロセスの視点からの横断的なレジリエンス向上施策の立案・実行 ■IPガバナンスコンシェルジュ ・事業ポートフォリオと連動した知的財産戦略の策定 ・IPの保護・活用・ライセンス・共同開発等におけるリスクと機会の整理 ・IPを起点としたビジネスモデルの設計・ガバナンス体制の構築支援 本ポジションでは、上記のような代表的なサービス領域に限らず、ESG・人権、サイバーセキュリティ、レギュレーション対応、危機対応など、複数のサービスラインを横断しながら、クライアントの経営・事業・オペレーションに深く関与し、戦略的なリスクコンサルティングサービスを提供します。 【領域・ポジションの特徴】 ・経営・戦略レベルのリスク思考が身につく 経営戦略の策定プロセスそのものにリスクマネジメントを深く連動させることで、不確実性の高い環境下でも成果を創出する「意思決定の仕組み」を根幹からデザインする力が養われます。 ・最先端テクノロジーとリスクの融合領域をリードできる エージェンティックAI等の先端デジタル技術、サプライチェーンセキュリティ、AIガバナンス、IPガバナンスといった、今後さらに重要性が高まるテーマを実務で経験し、クライアントと共に新しいリスクマネジメントの形を創っていくことができます。 ・多様な業界・グローバルプロジェクトへの参画機会 サプライチェーンやデジタルオペレーション、AI、IPといった横断的なテーマを扱うため、製造業、テクノロジー、金融、通信、消費財など幅広い業界のクライアントとプロジェクトを通じて関わることができます。PwCグループの多様なチームと連携しながら、グローバルな案件にも携わることが可能です。 ・「守り」と「攻め」を両立するコンサルタントとしてのキャリア形成 リスク対応やガバナンス構築といった「守り」の観点だけでなく、新規事業・海外展開・M&A・IP活用など「攻め」の施策とも密接に関わるため、企業変革に直結するコンサルティングスキルをバランス良く身につけることができます。 ・多様なバックグラウンドを活かせる環境 経営企画、事業企画、SCM／物流、IT・デジタル、法務・知財、サイバーセキュリティなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが参画しているため、ご自身の経験を核としながら、リスク・ガバナンス領域へスキルチェンジ／スキル拡張を行うことができます。

  求める能力・経験

  ■Manager以上 ・エンタープライズリスク、サプライチェーンリスク、デジタルオペレーショナルリスク、AIガバナンス、知財・IPガバナンス等、いずれかの領域における専門性・実務経験 ・経営企画、事業企画、サプライチェーン／SCM、IT・デジタル、法務・知財、リスク管理などのいずれかの実務経験 ・コンサルティングファーム、事業会社、官公庁・公的機関等でのプロジェクト推進・マネジメント経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、課題整理～提言～実行支援までをリードした経験 ・高い論理的思考力、課題設定力、問題解決力 ・日本語での高いコミュニケーション能力（口頭・文書）。英語力があれば尚可 ■Associate / Senior Associate ・エンタープライズリスク、サプライチェーンリスク、オペレーショナルリスク、AI・デジタル、知財・IPなどの領域に関する強い興味関心・専門性習得意欲 ・論理的思考力、定量・定性データの分析力 ・パワーポイント等による資料作成スキル、レポーティングスキル ・チームで協働しながらプロジェクトを遂行した経験（コンサルティング、事業会社いずれも可） ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル ・リスクマネジメントやガバナンス領域へのキャリアチェンジ／キャリア拡張を志向していること

  事業内容

  ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング

• エージェント求人

  財務DD◤KPMG FAS◢金融×M&A×コンサル｜金融専門知識活かす最上流アドバイザリー

  602~2000万

  • コンサルティング業務
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • デューデリジェンス
  • 財務
  • アドバイザリー
  • ネットワーク
  • M&A支援
  • フォレンジック
  • 企業価値向上
  • 保険
  • アセットマネジメント
  • 戦略立案

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  財務DD◤KPMG FAS◢金融×M&A×コンサル｜金融専門知識活かす最上流アドバイザリー気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・KPMG FASは最高峰のフィナンシャル・アドバイザリーファームです。 ・戦略策定からM&A実行、PMI、グループガバナンスまで一気通貫で支援。 ・各分野のプロが連携し、クライアントの企業価値向上に貢献します。 ・高度な専門性と豊富な知見で業界をリードするトップファームです。 ・グローバルネットワークを活用し、難易度の高い案件を多数手掛けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融セクター向け財務デューデリジェンスおよびPMI業務の推進。 ・国内外の銀行、証券、保険、アセットマネジメント等のM&A支援。 ・バリュエーション、M&A戦略立案、各種アドバイザリーサービスの提供。 ・不正調査などのフォレンジックやマネロン等の規制対応サービスの提供。 ・クライアント課題に応じた多角的なコンサルティング支援を展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関におけるクロスボーダーM&Aの財務デューデリジェンス。 ・地方銀行の経営統合に伴う財務調査およびPMIサポートの実行。 ・FinTech・決済関連企業を対象としたアドバイザリー・評価業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅金融領域のプロとして、高度でダイナミックな最先端案件に挑戦可能！ ✅財務DDにとどまらず、PMIや戦略など幅広い経験でキャリアを拡張！ ✅コアタイムなしのフレックス制度等、柔軟で働きやすい環境が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融セクターに特化した専任チームによるワンストップの統合支援。 ・KPMGのグローバルネットワークを活かした質の高い案件展開。 ・領域の枠を超え、クライアント目線で多様なサービスを提供するカルチャー。

  求める能力・経験

  以下のいずれかの業務経験 —大手監査法人（Big4に限る）での金融業を対象とする監査業務経験 —コンサルティングファーム（監査法人を含む）における金融業を対象とする業務経験 —金融機関の企画関連部門または経理部門における業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  Web3テックリード◤シンプレクス◢次世代技術×ブロックチェーン×実力主義｜CTO候補として事業牽引

  705~2000万

  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • アーキテクチャ設計
  • Amazon Web Serv...
  • 開発
  • クラウド
  • ブロックチェーン
  • 要件定義

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  Web3テックリード◤シンプレクス◢次世代技術×ブロックチェーン×実力主義｜CTO候補として事業牽引気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・1997年創業、大手金融機関等のフロント・ミドルオフィスシステムを自社開発するITコンサルティング企業です。 ・コンサルティングから要件定義・開発・運用・改善提案まで、一貫して手掛ける強みを持っています。 ・暗号資産取引所向けウォレットの提供を皮切りに、ブロックチェーン技術領域での事業展開を推進しています。 ・金融領域で培った技術力を強みに、STO、NFT、GameFiといった新規事業領域へ急速に拡大中です。 ・今年度より「Web3」領域として体制を明確化し、更なる事業成長に向け体制強化を図っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・顧客の抱える課題を特定し、Web3テクノロジーを活用した最適なソリューション提案を行います。 ・Web3プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、開発チームのビルディング・リードを担当します。 ・案件を通じて新規技術の取り込みやライブラリ化、ベストプラクティスの展開・プロダクト化を進めます。 ・チームトポロジーの改善、メンバー育成、採用などエンジニア組織の体制強化を推進します。 ・事業拡大に伴い、将来的にWeb3領域のCTOやプロダクトマネージャー（CPO）へのキャリアチェンジも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・証券業DXを実現するためのSTO（Security Token Offering）プラットフォーム構築。 ・NFTの発行および二次流通を可能にするエンタープライズ向けWeb3プラットフォームの開発。 ・ブロックチェーン技術を活用した新規GameFiプロダクトの立ち上げと開発推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収700万〜2,000万円！年次やロールを問わず、成果とスキル市場価値に応じた完全実力主義の評価システムです。 ✅将来的にはWeb3領域のCTOやPdMへの道も用意されており、事業創出を推進するキャリアが描けます。 ✅自社開発フレームワークや最先端クラウド（AWS）を駆使し、ミッションクリティカルな開発に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「Player」を重視し、技術成果を出すメンバー自身が正当に評価され成長できる風土があります。 ・昇給やキャリアパスに年次等の制限制約はなく、能力と実績に応じたダイナミックな昇格が可能です。 ・夕食ビュッフェ無料、最新Macbook貸与、勉強会や知識共有が活発な抜群のエンジニア環境が整っています。

  求める能力・経験

  ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上（※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解

  事業内容

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