博報堂グループ×データAIエンジニア｜SQL・pythonを組み合わせた実装を手掛ける

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  【1-5】DXコンサルアシスタント｜エンジニアから上流工程へ｜Salesforce

  400~600万

  

  ＶｉＶＯ株式会社東京都渋谷区

  【1-5】DXコンサルアシスタント｜エンジニアから上流工程へ｜Salesforce気になる

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  仕事内容

  エンジニアリングの基礎を武器に、Salesforceを活用したDXの上流工程へ参画。PMのサポートを通じ、課題整理や要件定義の実践経験を積めます。早期のPM昇格を目指し、市場価値を飛躍的に高められる環境です。 世界シェアNo.1のSalesforceを軸に、顧客の売上最大化を支援します。大手企業のプロジェクトにて、ヒアリングからKPI設計まで一貫して伴走。単なる導入で終わらない「コンサル型PM」へのキャリアチェンジを目指す方に最適です。経営層との直接議論を通じ、構造化スキルやPM力を圧倒的に伸ばせる、成長機会に溢れたポジションです。

  求める能力・経験

  社会人経験1年以上、またはIT・エンジニア職種の実務経験 Web・システム開発の基礎理解（DB、API、クラウド等） SQLの基本操作（SELECT文等）および論理的な資料作成スキル Salesforce未経験でも、自発的な学習意欲があれば歓迎します。現場でのOJTを通じ、1年目はアシスタント、3～5年目にはスペシャリストやPMを目指す明確なパスを用意。技術基礎を活かして、より顧客に近い立場で課題解決に挑みたい意欲を重視します。わからないことを自ら調べ、主体的に動けるスタンスをお持ちの方と共に、組織の成長を加速させたいと考えています。

  事業内容

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  【プロダクトエンジニア】生成AI活用◆リモート可/フルフレックス/Edtech

  690~1000万

  

  ａｔａｍａ　ｐｌｕｓ株式会社東京都文京区

  【プロダクトエンジニア】生成AI活用◆リモート可/フルフレックス/Edtech気になる

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  仕事内容

  課題整理～要件定義・設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド～バックエンドの領域に携わっていただきます。 ・プロダクトオーナーやUX、QA、他エンジニアメンバーとの要件定義 ・実装、コードレビュー、テスト、リリース ・現場観察（直営塾への訪問など） ・生徒インタビュー　・パフォーマンス監視、改善 ・開発プロセスの改善 ・技術選定、アーキテクチャ設計　など

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Webエンジニアとしての開発経験 3年以上 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 ・JavaScript、TypeScriptでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークでの開発経験（Django, Ruby on Rails, Laravelなど） ・SQLの基本的な知識

  事業内容

  AI(人工知能)を活用した教育プロダクトの開発及び提供 AI教材「atama+」やオンライン模試「駿台atama+共通テスト模試」などを提供

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  【東京/アプリケーションエンジニア】上流工程を担当/専門性を高められる！

  450~720万

  

  株式会社大塚商会東京都23区内

  【東京/アプリケーションエンジニア】上流工程を担当/専門性を高められる！気になる

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  仕事内容

  ◆主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入をお任せします。システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 【やりがい】●多くはエンドユーザ様との直接取引であり、お客様の経営層やご担当者と接する機会が多く、PJ管理・要件定義等・システム開発の上流工程のスキルが向上します。●営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当ができます。 【キャリアUP】入社時はサブSEとしてPJに参画。経験を積みメインSE、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける道がございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方 ■コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 【魅力】●仕事の成果（業績評価）やスキル（行動評価）を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組めます。●家族手当、住宅手当等充実した福利厚生有り。長期的に腰を据えて安心して取り組めます。●部門別研修、職種別研修、階層別研修等各種教育制度も有り。自身のスキル深耕、拡大を図れる制度を整えています。

  事業内容

  ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 　ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

• エージェント求人

  日立製作所｜IT×OT×プロダクト◢◤デジタル資本で産業を推進するITスペシャリストの募集

  500~2000万

  • 開発
  • IoT
  • アーキテクト
  • システム開発
  • クラウド
  • GCP
  • ソリューション開発
  • Azure
  • ゼロトラスト
  • SAP
  • AWS
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • ロボット/ロボティクス
  • Google Cloud Pl...
  • 自動車/輸送機器
  • 医療/ヘルスケア
  • 自動車/輸送機械
  • 情報セキュリティ
  • コンサルティング業務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜IT×OT×プロダクト◢◤デジタル資本で産業を推進するITスペシャリストの募集気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラ、製造、金融、公共、医療など多岐にわたる業界のDX推進およびシステム構築 ✅SAPなどの基幹システム刷新（構想策定～構築・運用）、スマートファクトリー化支援 ✅「Lumada」や生成AIを活用したソリューション開発、プラットフォーム構築 ✅クラウド（AWS/Azure/GCP）、ネットワーク、ゼロトラスト等のインフラ設計・構築 ✅官公庁や重要インフラ向けのサイバーセキュリティ提案・開発・維持 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国家規模のプロジェクトやグローバル案件を通じて、視座の高いPM/PLへ成長できる ・ITアーキテクトや技術スペシャリスト、または事業企画・経営企画へのキャリアパスがある ・日立グループのアセットと先端技術（AI、IoT）を組み合わせ、新規サービス開発に挑戦可能 ・数十〜数百人規模のマネジメント経験を積み、大規模組織を牽引するリーダーを目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円～2,000万円（職責により最大3,000万円級）、賞与年2回 ・年間休日126日、年次有給休暇24日と業界トップクラスの休日数 ・住宅支援、カフェテリアプラン、持株制度、家族手当など福利厚生が非常に充実 ・フレックスタイムや裁量労働制、リモートワークなど柔軟な働き方が定着している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラを支える「止まってはいけないシステム」に携わる社会的意義と責任感 ・AI、クラウド、ロボティクスなど最先端技術を駆使した「Lumada」事業の中核を担える ・上流工程（構想策定・コンサルティング）から実装・保守まで一気通貫で関与できる ・顧客の経営課題に深く入り込み、「業務×IT」の両面から企業変革をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業100年超、従業員約32万人を擁する日本最大級の総合電機メーカー ・IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5分野でグローバルに展開 ・2,000名超のSAPコンサルタントやセキュリティのプロなど、各分野の専門家が集結 ・社会イノベーション事業に注力し、デジタル技術で社会課題解決に挑む風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全国自治体向けデジタル防災インフラ構築および官民連携型スマートシティ推進 ✅製薬・医療機器業界向けSAP S/4HANA導入および基幹システム刷新 ✅大手自動車メーカー向けDX提案および業務システム開発（コネクティッド領域含む） ✅生成AI技術やDevSecOpsを活用した「Lumada Solution Hub」の開発・展開

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（PM/PL）システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験、顧客折衝経験 ・（アプリ）SAP等のERP導入経験、またはWeb系・業務系アプリの開発経験 ・（インフラ）クラウド（AWS/Azure等）、NW、セキュリティの設計・構築経験 ・（共通）社会課題解決への意欲、論理的思考力、コミュニケーション能力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社日立製作所 ・勤務地：東京、大阪、名古屋等（全国の事業所・プロジェクト先） ・従業員数：約32万人（連結） ・事業内容：情報通信システム、社会インフラ、ハイテク素材、生活機能機器等の製造・販売・ソリューション提供

• エージェント求人

  東京／オープンポジション（企画系職種）■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案

  560~1022万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／オープンポジション（企画系職種）■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案気になる

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  仕事内容

  ■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます） 【事業企画】 人材紹介事業(dodaエージェント）や、副業フリーランスのマッチングプラットフォーム（ハイプロ）、ダイレクトソーシングサービスを展開する事業（doda X、doda Recruiters）などの各事業における、事業戦略・企画立案をお任せいたします。担当事業については選考を踏まえて決定いたします。当社の事業企画では、既存の成長事業だけでなく、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、新規サービスの企画・開発を実行することを並行して行っています。一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。 【営業企画】 dodaエージェント事業やプラス事業（非対面でのスカウトサービス）、タレントシェアリング事業、法人企画（弊社が保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進している、事業部横串の推進部隊）等における、営業企画をお任せいたします。弊社では昨年、全社でSalesforceの導入を完了しました。全社での顧客データ（法人・個人）は非常に膨大であり、この貴重なデータを分析・活用し、顧客体験価値向上の施策推進を進めていただきます。また各事業部の営業課題に応じたツールの導入～定着・運用や、生産性向上を目的とした業務改革（BPR）などの取り組みがあります。 数万を超える法人企業様との取引がある弊社だからこそ、営業活動で得られた多くの顧客情報や、弊社プロダクトによる接点データを活用した、顧客体験向上施策の推進ができます。また事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。現場にも近いため成果が見えやすいです。 【経営企画】 経営企画における全社戦略策定～実行、M＆A、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。 社会的価値（ビジョン・ミッション）と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進、全社戦略（中期経営計画、事業ポートフォリオなど）の策定・推進、M&A、及びPMI、全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション、パーソルホールディングスや他SBU（パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニット）のグループ会社との対話などをお任せします。 弊社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中の働き方や働くに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人並びに法人に対して、弊社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、パーソルキャリアとして顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。 【DX企画】 dodaエージェント事業やdodaプラス事業にて、顧客体験価値向上・支援拡大に向けた、データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案～実行をお任せいたします。プロジェクト事例として、「自然言語処理」を用いた企業の求人票と個人の職務経歴書の自動マッチングシステム、お客様との会話を音声データとしてテキスト化し、マッチングに活用するプロジェクト等があります。データ・テクノロジー活用における専門知識はほかのメンバーが担うので、事業理解のある方や、顧客志向で事業をよりよくしていきたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。比較的新しい組織になるため、これまでの成功体験をもとに新たなことにも積極的にチャレンジできる環境にあります。他部署と連携しながら自身で企画した施策を主体的に取り組める環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 ・法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある方 ■歓迎条件 ・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験） ・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験 ・CRMにおける企画・設計・運用の経験 ・DX、IT企画に関する知見

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  東京／プロダクトマネージャー／「dodaX」■ミドルクラス

  500~800万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／プロダクトマネージャー／「dodaX」■ミドルクラス気になる

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  仕事内容

  ハイクラス転職サービス「doda X」のプロダクト企画をお任せします。 ■「doda X」について 「doda X」は、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルに行う、【ハイクラス人材向け転職サービス】です。 「doda X」の目指す世界は、【ハイクラス人材が求める「まったく新しい転職体験」を提供する】ことです。 より優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは異なります。 ハイクラス人材の多くは、キャリア戦略の策定から転職活動までを自ら進めることが多く、そのため「自分に合う選択肢に出会えるか」を重視します。 その際に必要とされる体験やプロダクトに求められるUXをテックドリブンで支援することが私たちのミッションです。 また、個人だけでなく企業にもポジティブインパクトを与えることができます。 ハイクラス人材の流動性が高まると、困難に直面している企業が再建されたり、スタートアップ企業の成長が加速したり、新しいサービスが生まれたりと、社会全体の変革に繋がります。 「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 ■業務内容 「doda X」の個人/法人向けプロダクト企画・ディレクション業務をお任せします。 戦略方針に対し、課題特定・打ち手の策定・ROI試算・スケジューリング・各部署との連携/調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当としてリードいただきます。 ※ご経験/能力によっては、すぐにチームリーダー業務をお任せする可能性もございます。 ＜業務詳細＞ ①WEBサービスの企画 ・プロジェクト全体のマイルストン設定、スケジュール策定 ・ユーザー体験設計 ・ターゲット設定 ・施策詳細化（要求定義・画面要件定義・分析要件定義） ・数値分析 ②関係各所との連携 ・企画推進にあたり、関係する部署やサービスとの調整や折衝を主担当として実施 ③ディレクション業務 ・WF作成、要件定義書作成、制作～開発フェーズにおける進行管理等 ■配属組織 【カスタマープロダクト本部 プロダクト企画統括部 doda Xプロダクト企画部】 doda Xプロダクト企画部は、30代のメンバーを中心に約20名が在籍しております。 企画部と開発部で分かれており、テーマやサービスごとにチームを編成しています。（1チームあたり企画、開発合わせて5～10名程度） アジャイルでスピード感のある開発～リリースを行うチームや、プロジェクトで施策を進めているチームもあります。 ■事業・サービスの魅力 ✓会社としての注力投資事業であり、これから投資フェーズを迎える1→10フェーズにおいて、自身の裁量で大規模かつ多彩なサービス/プロダクトの立ち上げ、成長に関われる（プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となる） ✓顕在化した市場規模が数百億、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ✓上記の通りマーケットは巨大だが、マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず個人/法人双方の問題が大きく、プロダクトの力で顧客体験を大きく変え世の中を変えていく、そこをまさに描き実行を始めるフェーズ（プロダクト白地多数） ■組織の魅力 ＃PdM（プロダクトマネージャー）/プロダクト企画の専任部門 ＃スピード感ある企画＆開発で毎月20件以上の施策をリリース ＃少数精鋭でスピーディーな意思決定をしており、企画者の裁量が大きい ＃様々なバックグラウンドの社員が在籍する、多様性ある環境（業種問わず、メガベンチャー、同業大手企業、業界大手EC、スタートアップ、SaaS系サービスなど） ＃週4日リモートワーク ＃有給休暇が取得しやすい ＃フレックスタイム制あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能 ＃男性の育休取得実績あり"

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・3年以上のPdM経験をお持ちの方 ・WEBやアプリ、SaaSプロダクト等の企画および要件定義のご経験をお持ちの方 ・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだご経験のある方 ■求める人物像 ・事業/プロダクト成長に対し主体的にコミットできる方 ・より良くなるためにはどうすれば良いかを常に志向し、自ら課題を発見・創造し、組織・プロダクト共に非連続な成長をリードできる方 ・顧客起点で課題を分析/考察することができる方 ・データドリブンで分析/考察することができる方 ・成長意欲が高く、自身の目標/ビジョンを明確に持っている方

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  全国／オープンポジション／プロダクトマネージャー（マネジャー・エキスパートクラス）

  400~800万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  全国／オープンポジション／プロダクトマネージャー（マネジャー・エキスパートクラス）気になる

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  仕事内容

  パーソルキャリアが提供する転職支援サービス（doda／doda X／新規プロダクト等）のプロダクトマネージャー（マネジャー・エキスパートクラス）を募集いたします。 ※オープン求人となりますので、応募後にご活躍いただけそうなポジションをご提案させていただきます※ ◇採用背景◇ パーソルキャリアのミッション"人々に「はたらく」を自分のものにする力を"を推進すべく「doda」、「doda X」を中心に、多様なキャリア「はたらく」に関わるあらゆるニーズに対応できる最適なサービスの提供を実現したいと考えています。 そのためには、既成概念やサービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、充実した「はたらく」を通じた自己実現（企業の成長）に寄与できるプロダクトを生み出し続ける必要があります。 また、これを単なるサービス開発でおわらせず、ビジネスに結び付けることで、継続的/永続的な価値創造につなげていきたいと考えています。 私たちは新たなプロダクトやサービスの開発から、既存サービスの改善、刷新を企画し、ビジネス戦略と紐づけ、グロースさせ続けていく仲間を求めています。 ◇職務内容◇ ・ビジネスの最大化のためのプロダクト戦略（顧客体験設計含む）、ロードマップの作成 ・開発、デザイン、データサイエンス、営業、法務コンプライアンスなど多様な部門と連携した実行推進 ・プロダクトにおける生成AI活用支援およびプロジェクト推進 ・戦略を実行するために必要な組織ケイパビリティの設計と保全、人材育成 ◇役割・得られる経験、やりがい◇ マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず、データアプローチを起点として、ビジネス活動、個人/法人サービス、マーケティングに至るまでモデル転換（ゲームチェンジ）が必要な状況です。 ゲームチェンジをやり切ることにより、より多くのユーザーのキャリア支援につなげられます。 数百万規模の求職者や企業に対し、より良いマッチング機会や価値提供を実現することで、社会的意義とやりがいを実感できるポジションです。 ◇パーソルキャリアにおけるプロダクト環境◇ ・累計会員数900万人を超える日本最大級の大規模HRサービス「doda」をはじめ、10サービス以上のHRプロダクトを運営、業界上位のデータ資産を存分に活用できる環境 ・パーソルキャリア内に700名以上のテクノロジー人材（プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー等）が在籍 プロダクトマネージャーだけでも100名以上の社員が在籍しており、プロダクト/サービス企画専任組織のマネジメント（組織運営、人材育成）に関わることが可能 ・様々なバックグラウンドの社員が在籍する、多様性ある環境（業種問わず、メガベンチャー、同業大手企業、業界大手EC、スタートアップ、SaaS系サービスなど） ・専門人材を対象にした「プロダクト・エンジニア人事制度」を2019年より導入 従来の業績連動型ボーナスを廃し、職種や職位グレードごとに明文化した役割や能力の発揮、社員が自ら設定した目標にどれだけ近づけたかを評価する、個人の成長や市場価値を意識した人事制度 ◇はたらき方◇ 社員の生活に沿った多様なはたらき方を尊重し、リモートワークやフレックス制度の活用を通して、それぞれに合った仕事の進め方を推進しています。 ・フレックスタイム制あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能 ・フルリモートによる地方在住者も複数在籍 （出社環境はプロダクト組織ごとに異なるため、選考内でご相談させていただきます。） ◇プロダクトマネージャーとしてはたらく社員インタビュー記事◇ ＃プロダクトの力で、個人のキャリアをサポート。MaaS業界からHR業界に転職した理由 https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/okamoto-jumpei/ ＃「正解のない意思決定」と向き合い続けるPdM——doda Xのプロダクト責任者の視座と覚悟 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/member/250611_01 ＃「複雑な課題ほど面白い」。ワークライフバランスを実現しながら、マネジャーとして活躍 https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/kaneko-yukino/ ＃企画も制作も広く経験した人が活躍する環境で、Will(やりたいこと)も見つけられる https://www.talent-book.jp/persol-career/stories/54315

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・Webサービス/アプリのPO/PL/PdMとして、プロダクトの戦略やロードマップ策定に関わった経験 ・デザイナー・エンジニア・アナリストなど他職種からなる開発チームを率いた経験 ・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだ経験 ・組織内の課題解決や目標達成に中心的/主導的な立場で推進してきた経験（例：組織マネジメント経験、育成経験など） ■歓迎要件 ・マッチングビジネス領域のプロダクトマネジメント経験 ・HR業界でのプロダクトマネジメントの経験 ・事業企画や新規事業の立上げ経験 ■求める人物像 ・顧客起点で課題分析／価値提案をすることができる方 ・定性・定量で分析／インサイト考察することができる方 ・自ら課題発見、創造して解決のためにチャレンジ、プロジェクトをリードしまとめる強い意志を持っている方 ・大規模組織においても関係部署、アライアンス先との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方 ・成長意欲が高く、自身の目標・ビジョンを明確に持っている方

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  全国／オープンポジション（エンジニア職種）／マネジメント・エキスパート

  490~860万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  全国／オープンポジション（エンジニア職種）／マネジメント・エキスパート気になる

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  仕事内容

  ■ 職務内容： 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 ■特徴/魅力： - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 ■Webサービスについて： 「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。 - doda 業界最大級の求人数、豊富なサポート実績を誇る転職サービスです。登録者数：約934万人(2024年12月末時点)。 エージェントサービスの他には求人情報サービスや転職イベントなど様々なサービスを運営。 - dodaダイレクト doda/doda Xのデータベースにアクセスし、企業からスカウトを送れるサービス - doda X 年収600万円以上の方向けのハイクラス転職サービスです。業界や企業動向に精通したヘッドハンターからスカウトを受け取れます。 - dodaキャンパス 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 大手～ベンチャー企業まで累計契約企業10,000社以上(2024年6月時点)。 オリコン顧客満足度調査にて4年連続学生満足度、総合1位に選出。 - MIRAIZ キャリアに役立つスキルの習得、プロによるキャリア相談がすべて無料。 学び×JOBをつなげ、転職に留まらず、一人一人に合わせたはたらくを一生涯サポートするサービスです。 - HR Analyst 最新のテクノロジーで競り負けない採用を実現する人材分析サービス - HR forecaster 転職マーケットに即した求人要件を作成できるサービスです。HR アワード 優秀賞受賞、HR テクノロジー大賞 イノベーション賞 受賞。 - HR Spanner 中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でのコミュニケーションを促進します。 ■使用技術（一例）： - 言語: Java,C＃,JavaScript, TypeScript, Dart, Python, ShellScript, HDL - フレームワーク:Vue, Echo, Flutter - ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker, - クラウドサービス:AWS,Azure,Google Cloud Platform - 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run - データベース・ストレージ: BigQuery, CloudSQL, Cloud Firesore, Cloud Storage ■はたらく環境： - PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル - エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター - ナレッジサービス: esa - コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet - グループウェア: Microsoft Offi ce 365, Google Workspace - 開発向けサービス: GitHub, ZenHub

  求める能力・経験

  ■必須条件： ⁻ピープルマネジメント、もしくはプロジェクトリードの経験がある方 ⁻専門性を発揮した課題解決を通じて、事業創出や組織ケイパビリティの向上に貢献いただける方 ⁻Webサービス開発経験が3年以上 ■歓迎条件： - フロントエンドに関する知見 - アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定等、技術選定の経験 - AWS/GCPの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 - toC/toB両方でのサービス開発経験 - サービスグロース施策提案、実施経験

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

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  全国／オープンポジション（エンジニア職種）

  490~860万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

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  仕事内容

  ■ 職務内容： 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■特徴/魅力： - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 ■Webサービスについて： 「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。 - doda 業界最大級の求人数、豊富なサポート実績を誇る転職サービスです。登録者数：約840万人(2023年12月末時点)。 エージェントサービスの他には求人情報サービスや転職イベントなど様々なサービスを運営。 - dodaダイレクト doda/doda Xのデータベース（約345万人）にアクセスし、企業からスカウトを送れるサービス - doda X 年収800万円以上の方向けのハイクラス転職サービスです。業界や企業動向に精通したヘッドハンターからスカウトを受け取れます。 - dodaキャンパス 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 大手～ベンチャー企業まで累計契約企業8,500社以上(2023年6月時点)。 オリコン顧客満足度調査にて3年連続学生満足度、総合1位に選出。 - MIRAIZ キャリアに役立つスキルの習得、プロによるキャリア相談がすべて無料。 学び×JOBをつなげ、転職に留まらず、一人一人に合わせたはたらくを一生涯サポートするサービスです。 - HR Analyst 最新のテクノロジーで競り負けない採用を実現する人材分析サービス - HR forecaster 転職マーケットに即した求人要件を作成できるサービスです。HR アワード 優秀賞受賞、HR テクノロジー大賞 イノベーション賞 受賞。 ■使用技術（一例）： - 言語: JavaScript, TypeScript, Dart, Python, ShellScript, HDL - フレームワーク:Vue, Echo, Flutter - ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker, - クラウドサービス:AWS,Azure,Google Cloud Platform - 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run - データベース・ストレージ: BigQuery, CloudSQL, Cloud Firesore, Cloud Storage ■はたらく環境： - PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル - エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター - ナレッジサービス: esa - コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet - グループウェア: Microsoft Offi ce 365, Google Workspace - 開発向けサービス: GitHub, ZenHub

  求める能力・経験

  ■必須条件： ⁻Webサービス開発経験が3年以上 ⁻リーダー経験のある方 ■歓迎条件： - フロントエンドに関する知見 - アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定等、技術選定の経験 - AWS/GCPの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 - toC/toB両方でのサービス開発経験 - サービスグロース施策提案、実施経験

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  全国／全社データ・AIエンジニアリング領域のマネジメント（ゼネラルマネージャー候補）

  400~800万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  全国／全社データ・AIエンジニアリング領域のマネジメント（ゼネラルマネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■当社・配属組織について パーソルキャリアは、転職サービス「doda」をはじめ新卒向けやキャリア支援、副業支援など総合的なキャリア支援サービスを展開する企業です。蓄積された膨大なデータとAIを駆使し、人々の「はたらく」の可能性を拡げることを目指しています。 本ポジションが所属する「データ・AIソリューション本部」は、全社のデータ利活用基盤の構築・整備・運用を推進し、AIを標準的に利活用できる環境を整備することでAI文化の浸透と業務・サービスの変革を牽引する部門です。 管掌いただく「マッチング基盤部」では、求人と求職者の最適マッチングを生むレコメンド／検索／ランキング／パーソナライゼーション基盤を横断で提供し、オンライン・オフライン双方の行動データを活用して、サービス群の成果最大化を担います。「doda」をはじめ、日々生成される膨大なデータと最先端のML/LLM技術を活用し、高精度かつスケーラブルなマッチング基盤を、中長期の負債を抑えつつ継続的に出荷・運用することがミッションです。LLM/生成AIの適用（セマンティック検索、RAG、再ランキング、会話型マッチング）も推進します。 ■募集背景と期待する役割 マッチング品質の継続改善と実験速度の両立、ならびにコスト最適化が喫緊の課題です。 LLM/ML×MLOps×データモデル×インフラを統合的に設計・運営し、成果指向で出荷し続ける組織を作れる管理職（部長クラス）を募集します。 ご入社後は、短期の価値実装（KPIの可視化・実験基盤の立ち上げ・優先案件の効果創出）と、中長期の技術負債最小化（標準化・自動化・共通化・再利用性向上）を両立する意思決定を牽引いただきます。 ■職務概要： データ・AIエンジニアリング領域のゼネラルマネージャー（部長）として、組織の戦略策定～実行から組織運営をお任せします。 本ポジションは、機械学習／LLMモデルの知見に基づき、MLOps・データモデル・インフラ設計を統合した「再利用可能なパイプライン構造」を設計・実装・運用の全段を統括しています。属人化を排し、ドキュメント管理・プロジェクト管理を組織の標準として根付かせ、費用対効果（TCO/ROI/FinOps）を勘案しながら継続的改善をドライブします。 オンライン（推論）とオフライン（学習・評価）を貫く実験・評価体制を整備し、ビジネスKPI（応募率、面談率、成約率、品質指標）に結び付く改善を四半期ごとに証明することをリードします。 ■業務詳細： ・組織の方針・戦略策定、実行 ・経営陣や他部門（プロダクト・開発部門・企画部門・営業部門・管理部門の事業部長）との折衝 ・マッチング基盤のロードマップ策定（検索・レコメンド・ランキング・パーソナライズ・会話型）と四半期計画（OKR/KPI）運用 ・ML/LLMパイプラインの設計・標準化 ・MLOps/LLMOps 基盤の整備 ・データモデル設計 ・インフラ設計 ・評価と実験運用の標準化 ・費用対効果の管理 ・ドキュメント文化の定着 ・プロジェクト管理 ■ポジションの特徴・魅力 ・経営直下でのAI推進： マッチング品質が事業KPIに直結。改善の可視化～投資判断までの裁量が大きいポジションです。 ・事業への直接的な影響力： Time-to-Value短縮と品質指標の継続改善を両立させ、応募・面談・成約などの主要KPIを押し上げます。 ・技術チャレンジの自由度： セマンティック検索、RAG、再ランキング、オンライン学習、反事例学習、評価・観測、フェアネスなどに挑戦可能。 ・データサイエンスと開発の融合： 研究→実運用までの「橋渡し」をパイプラインとして標準化し、継続出荷できる体制を構築。 ・業界トップクラスのデータ活用： 大規模データ資産を背景に、横展開と再利用性を前提とした基盤を作れます。 ・社会への大きな貢献： より良いマッチング機会の創出を通じ、求職者・企業双方の価値を高めます。 ■組織構成 データ・AIソリューション本部は150名程度（パートナー、兼務を含めると300名程度）の組織です。 マッチング基盤部には、MLエンジニア、データサイエンティスト、リサーチ/アプライドサイエンティスト、データエンジニア、プラットフォームエンジニア、SRE など多様な専門性を持つメンバーが所属しています。 ■働き方 ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインできる環境です。 ・有給休暇の積極的活用を推奨 ・フレックスタイム制度 ・週4～5日リモートワーク、男性育休取得者あり、柔軟な勤務時間調整可

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・ML/LLM による（検索・レコメンド・ランキング等のマッチング領域）実務リード経験（事業KPI連動の改善実績） ・MLOps/LLMOps の設計・運用経験 ・インフラ設計/運用経験 ・評価と実験の運用（オフライン指標：NDCG/Precision/Recall 等、オンライン：A/B、相関管理、ガードレール） ・ドキュメント管理/プロジェクト管理を組織標準として浸透させた経験（PRD/設計/ADR/RFC/Runbook、テンプレ/レビュー） ・費用対効果の意思決定 ・チームマネジメント経験 ・データモデル設計の実務 ■任意条件 さらに、以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します （1）アルゴリズム/モデル ・セマンティック検索、学習 to ランク、コールドスタート対策、探索–利用バランス、因果推論/反実仮想評価、フェアネス/偏り是正 ・LLMの活用 （2）プラットフォーム/データ基盤 ・Feature Store、Experiment/Model 管理、ジョブオーケストレーション ・ストリーミング、ベクトル検索、レイクハウス/メタデータ管理 ・Observability、SRE （3）運用・プロダクト ・ドメイン横断の再利用可能なパイプライン標準化、品質・速度・コストの三位一体改善

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。