英検 新規事業立ち上げ 技術フェロー
1200~2000万
英検(日本英語検定協会)
東京都新宿区
1200~2000万
英検(日本英語検定協会)
東京都新宿区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
Webサービス法人営業
英検(日本英語検定協会):シニアテクニカルリード (とりあえずの便宜的な職種名ですので、ご希望の職種名に変更も可、です。) 理事長や役員陣直下の「技術フェロー(特命技術職)」として、自らの「技術力」と「判断力」で英検の新たな明日を築いていただきます。 雇用形態 正社員 年収: 1300~1600万 (但し、欲しい人材であれば、2000万も検討) 勤務地 東京都新宿区横寺町55 公益財団法人 日本英語検定協会 採用背景 公益財団法人 日本英語検定協会は、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在、私たちは「検定試験の実施団体」から、人々の成長に寄り添う「生涯学習プラットフォーム」へと進化するため、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 この変革期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードと技術力で具現化し、かつ巨大なレガシーシステムの技術的刷新を完遂できる、技術領域のトッププレイヤーを募集します。 【1. 事業構想の即時具現化(攻めの開発)】 現在、理事長や役員陣のトップ営業により、大学・民間企業との提携やAIアプリの導入機会が増加しています。この貴重なチャンスを最大限に生かすために、持ち帰ったニーズをスピード感をもって(数日〜数週間程度)でプロトタイプとして実装し、顧客の目の前に提示できる「超・実践型」の技術リーダの存在が今まで以上に重要となっています。 【2. 年間数十億円のコスト構造変革と完全内製化(守りの再構築)】 現在、大規模なシステム開発と運用を外部ベンダーに依存しており、ベンダーロックインによる高コスト体質とブラックボックス化が課題です。この構造を打破するため、技術の最高責任者としてアーキテクチャの刷新と内製化を断行し、コスト削減と、AI時代に即した機動的な開発体制への移行をリードしていただきます。 お任せする業務内容 【1. 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード】 ・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策(ソリューション)を設計し、自ら手を動かしてMVP(実用最小限の製品)を開発・提示する。 ・AI技術の応用: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する。 【2. 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール】 ・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査(コードレベル・設計レベル)し、主導権を協会内部に取り戻す。 ・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ(AWS/Azure、マイクロサービス化等)な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する。 【3. 技術組織の「質」の変革】 ・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う。 私たちは「公益財団法人」です。短期的な株主利益や売上至上主義に縛られることなく、「日本の英語教育をどう良くするか」「学習者の人生をどう豊かにするか」という本質的な問いに向き合えます。あなたの高度な技術力を、国民の教育インフラという公共財のために発揮できる稀有な環境です。 2.「生涯学習」という壮大なビジョンの実現 私たちは「デジタル証明書」や「生涯学習アカウント」の構築を通じ、一度きりの試験合格で終わらない、人生を通じた学習データの蓄積・活用を目指しています。「誰もが学び続けられる社会を作る」という理想を、私たちは本気で実現しようとしています。年間数百万人の受験者データという巨大なアセットを持つ私たちだからこそ、そのビジョンを絵空事で終わらせず、社会実装できるポテンシャルがあります。 【協会について】 私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。 みなさんご存じの「英検(実用英語技能検定)」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。 「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。 【「英検×デジタルテクノロジー」これからの協会】 現在、「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」 「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、 今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みに是非ご参加ください。
管理職としての経験よりも、技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視します。 【必須】 1.フルスタックかつハイレベルな実装力 Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ)を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。 Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。 2.大規模システムのアーキテクチャ刷新経験 レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。 外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験. 3.技術に対する妥協なき探究心 新しい技術(特に生成AI、LLM周辺)へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。 「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。 【歓迎】 メガベンチャー、テック系スタートアップでのCTO、VPoE経験(創業期〜拡大期)。 SIerやITコンサルティングファームにおける「フェロー」「技術顧問」「チーフアーキテクト」クラスの経験。 博士号(情報工学等)の保持、またはそれに準ずるR&D実績。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,200万円〜2,000万円
東京都新宿区
最終更新日:
600~1000万
【部署・サービスについて】 「楽天トラベル」は、日本有数の宿泊予約サイトであり、さらなる事業成長の中心となって ご活躍いただける方を求めています。 営業スキルを向上させるだけでなく、チームマネジメントや管理の領域にも 踏み込みたい方、そして事業の成長と共に自身のキャリアアップを志す方を歓迎します。 ハイエンド事業推進グループは、国内外のハイエンドホテルや旅館を対象とした 営業活動を専門とします。 日本文化が世界的に注目され、グローバルブランドのホテルチェーンが日本への進出を 加速させている状況に加えて、日本ならではのおもてなしを体現する旅館への注目も高まっています。 素晴らしい体験を提供する一流ホテルや旅館が、「楽天トラベル」を通じて 提供できる価値を提案し、実現することがグループのミッションです。 このポジションでは、高級ホテルや旅館の戦略的パートナーとして Web(楽天トラベル)を通じた集客や、楽天トラベルへの新規出店に関する コンサルティングサービスを提供します。 様々な数値分析やWebマーケティングのノウハウを駆使し、楽天トラベルが提案する ツールを活用して売上向上を図ります。 「顧客の現状把握」「現状分析」「課題特定」そして「目標、指標、手法、結果の共有」という サイクルで業務を進めます。 戦略的パートナーとして目標を共有し、達成のための戦略を策定します。 Webマーケティングのノウハウ、数値分析、そして様々なツールを提供し、売上向上を支援します。 【募集背景】 高級ホテルや旅館の魅力を最大限に引き出し、より多くのお客様へ 届けてくださる方を募集しています。 このマーケットは現在急速に拡大しており、高い専門性を持った人材が求められています。 ハイエンド事業推進室は、戦略立案、プレゼンテーション、マーケティングといった スキルを磨き、自身の成長へと繋げられる、非常に魅力的な環境です。 意欲的に学び、挑戦することを厭わない方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・全国各地の高級ホテルや旅館に対し、楽天トラベルへの出店提案。 出店後は戦略的なコンサルティングサービスを提供 ・すでに出店されている施設に対して、課題を設定と具体的なアクションプランの提案を実施。 一人が複数の施設を継続的に担当し、PDCAサイクルに基づいた持続的な収益向上をサポート ・楽天トラベルが保有するデータに基づいた、戦略立案 ・ページアクセス数増加に必要な集客施策の一環として Web広告出稿の提案からサポートの対応 ・特別企画キャンペーンに合わせた宿泊プランの提案 ・マーケティング部門と連携したキャンペーンの企画立案 【働く環境】 <組織構成> ・トラベル&モビリティ事業全体:約550名 ・ハイエンド事業推進室:12名 ・ジェネラルマネージャー、ヴァイスジェネラルマネージャー(2名) マネージャー、ヴァイスマネージャー(2名) ・年齢層:20~30代の若手中心 ・比率:新卒(5割)・中途(5割) 新卒の方だけでなく、観光業、ホテル業、メーカー、航空業界など 幅広い業界出身者が活躍しています。
【必須要件】 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントまたはマーケティング経験 ・旅行業およびOTA(オンライン旅行代理店)業界でのビジネス経験 ・3~5名程度のチームリーダー経験 ・5~10名程度のマネジメント経験 ・Webメディアの営業経験 ・英語での会話(日常会話レベル、ビジネスレベル) ・Microsoft PowerPointおよびExcelの使用経験 【歓迎要件】 ・お客様のために全力を尽くせる人 ・強い成長意欲を持っている人 ・当事者意識を強く持ち、自ら行動できる人 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながらKPI達成に貢献できる人 ・課題解決と成果達成に対し、強いマインドセットを持っている人 ・全体像を把握しつつ、細部まで注意深くモニタリングできる人
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500~700万
【プロダクト”タレントパレット”について】 あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 【業務内容】 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 【業務内容例】 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆コンシェルジュ(既存営業) ◆ツール導入支援の有償コンサルティング ◆離職防止・最適配置など科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上(必須) 上記加えて以下、下記いずれか▼ ・事業会社の人事経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・無形商材の法人営業経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 【歓迎(WANT)】 ・システムに強い方(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・システム導入コンサル経験 ・人事システム導入経験
1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営
501~661万
職務概要 自社開発クラウドシステムの法人向け提案営業。 インサイドセールスが創出した商談への対応から受注までのフォローを担当。 主な業務内容 Web商談または訪問による製品のデモンストレーション・提案。 マーケティング、IS、CS部門と連携したビジネス戦略の実行。 顧客の声を収集し、製品開発や企画部門へフィードバック。 パートナー企業への販売支援およびクロージング。 営業対象と目標 対象:従業員数1,000名以下の法人企業(業種不問)。 窓口:経理担当者、情報システム担当者など。 訪問件数:1日あたり2〜3件程度。 個人目標:月間4〜5件の受注。 ポジションの魅力 反響営業がメインのため、確度の高い顧客への提案に集中できる環境。 他部門との連携を通じて、営業企画やマーケティング視点でのスキルアップが可能。 現場の声を製品成長に直結させる、製品開発への貢献実感。
・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
400~800万
SNSプロモーションにおけるマーケティングおよび法人営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・SNSプロモーションの企画立案 ・インフルエンサー施策の企画 ・広告施策の立案および実行 ・効果検証および分析 ・顧客課題のヒアリング ・マーケティング戦略の提案 ・プロジェクト推進 【商材/領域】 ・SNSマーケティング ・インフルエンサーマーケティング ・デジタル広告 【特徴】 ・未経験OK ・SNSマーケティング領域に関与 ・企画~効果検証まで一気通貫 ・インセンティブ制度あり ・法人向けマーケティング支援
<未経験者の方> 無形商材の営業経験1年以上の方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験
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495~645万
■ 事業内容 国内最大級の社員クチコミ・年収データプラットフォーム「OpenWork」を運営。企業の労働環境を透明化し、ジョブマーケットの健全化を推進しています。 ■ サービス 「OpenWorkリクルーティング」:クチコミサイトの登録者に対して企業が直接アプローチできるダイレクトリクルーティング(DR)サービス。 ■ 業務内容 採用企業への提案営業および採用支援(フィールドセールス兼カスタマーサクセスの一気通貫型)。新卒・中途の両面を支援します。 ・新規および既存顧客への採用ソリューション提案 ・データ分析に基づくKPI設定や行動計画の立案 ・サービスの立ち上げサポートおよび活用促進 ・インバウンドリードやセミナー経由の新規開拓 ■ チーム体制とサポート ・DRグループ:23名(20代から30代が中心) ・業界別の3グループ構成(有形商材、無形商材、個人向けサービス) ・オンボーディング:3週間から1ヶ月程度の研修プログラムあり ・フォロー体制:専任サポーター制度、週1回の1on1、評価面談の実施 ■ 担当企業の特徴 ・働きがいスコアの高い大手企業やメガベンチャー ・今後の成長が期待される注目のスタートアップ企業
・大卒以上 ・法人営業経験1年以上(業界は不問) ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
1250~1500万
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 4P(Product, Price, Place, Promotion)全体をカバーし、フルファネル全体の最適化に関わります。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上にコミットします。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を担当します。 - 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 - 【プロジェクト事例1】大手店舗型サービス業全国チェーンの経営改革プロジェクト: - 年間マーケティング計画策定、TVCM・デジタルアド・CRM・リテールメディアの実行PM。 - アプリのPDMとして要件定義、リニューアルPM、MAを用いた施策設計・実装。 - 活動を通じてトップライン+10~20%の大幅な成長を実現。 - 【プロジェクト事例2】大手教育サービス業の経営計画プロジェクト: - デジタルマーケティングの包括診断と改善施策実行により、半年間で獲得数を180%アップ。 - TVCMの効果可視化プロジェクトをリードし、投資を30%デジタルにアロケーション。 - 活動を通じて1年間でトップラインを+50%成長へ貢献。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行います。 - 経営実務、マーケティング/クリエイティブ、DX(IT戦略/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されています。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするスタイルです。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援できる。 - 4P全体、フルファネル全体をカバーし、広範囲なマーケティングに携われる。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、経営層に近い立場でマネジメント経験を積める。 - 戦略立案だけでなく、具体的な施策設計、実行、改善まで一貫して担当できる。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げにも関わる機会がある。 - リヴァンプ独自の広範囲な対応が高評で、お引き合いが増えている成長フェーズ。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 - 大手企業の経営改革や事業成長に直接貢献し、大きな成果を実感できる(例:トップライン+10~20%、+50%)。 ◤描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経験を活かし、4P・フルファネルに視野を広げられる。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持つ経験を積める。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、経営層に近い立場で経験を積める。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げ支援を通じて、事業全体を見る力を養える。 - メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修あり。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMO / マーケティング戦略 / 4P / フルファネル / デジタルマーケティング / プロモーション / ブランディング / インサイドセールス / 営業 / PL責任 / トップライン向上 / プロダクト開発 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支援
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験が3年以上: - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験 - デジタルマーケティング支援会社での経験 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」ことを目標に成長意欲のある方。 - 徹底的な現場主義を重視する方。 - クライアントのPL責任を当事者として担う意識のある方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 4P(Product, Price, Place, Promotion)全体をカバーし、フルファネル全体の最適化に関わります。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上にコミットします。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を担当します。 - 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 - 【プロジェクト事例1】大手店舗型サービス業全国チェーンの経営改革プロジェクト: - 年間マーケティング計画策定、TVCM・デジタルアド・CRM・リテールメディアの実行PM。 - アプリのPDMとして要件定義、リニューアルPM、MAを用いた施策設計・実装。 - 活動を通じてトップライン+10~20%の大幅な成長を実現。 - 【プロジェクト事例2】大手教育サービス業の経営計画プロジェクト: - デジタルマーケティングの包括診断と改善施策実行により、半年間で獲得数を180%アップ。 - TVCMの効果可視化プロジェクトをリードし、投資を30%デジタルにアロケーション。 - 活動を通じて1年間でトップラインを+50%成長へ貢献。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行います。 - 経営実務、マーケティング/クリエイティブ、DX(IT戦略/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されています。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするスタイルです。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援できる。 - 4P全体、フルファネル全体をカバーし、広範囲なマーケティングに携われる。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、経営層に近い立場でマネジメント経験を積める。 - 戦略立案だけでなく、具体的な施策設計、実行、改善まで一貫して担当できる。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げにも関わる機会がある。 - リヴァンプ独自の広範囲な対応が高評で、お引き合いが増えている成長フェーズ。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 - 大手企業の経営改革や事業成長に直接貢献し、大きな成果を実感できる(例:トップライン+10~20%、+50%)。 ◤描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経験を活かし、4P・フルファネルに視野を広げられる。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持つ経験を積める。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、経営層に近い立場で経験を積める。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げ支援を通じて、事業全体を見る力を養える。 - メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修あり。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMO / マーケティング戦略 / 4P / フルファネル / デジタルマーケティング / プロモーション / ブランディング / インサイドセールス / 営業 / PL責任 / トップライン向上 / プロダクト開発 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支援
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験が3年以上: - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験 - デジタルマーケティング支援会社での経験 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」ことを目標に成長意欲のある方。 - 徹底的な現場主義を重視する方。 - クライアントのPL責任を当事者として担う意識のある方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 4P(Product, Price, Place, Promotion)全体をカバーし、フルファネル全体の最適化に関わります。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上にコミットします。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を担当します。 - 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 - 【プロジェクト事例1】大手店舗型サービス業全国チェーンの経営改革プロジェクト: - 年間マーケティング計画策定、TVCM・デジタルアド・CRM・リテールメディアの実行PM。 - アプリのPDMとして要件定義、リニューアルPM、MAを用いた施策設計・実装。 - 活動を通じてトップライン+10~20%の大幅な成長を実現。 - 【プロジェクト事例2】大手教育サービス業の経営計画プロジェクト: - デジタルマーケティングの包括診断と改善施策実行により、半年間で獲得数を180%アップ。 - TVCMの効果可視化プロジェクトをリードし、投資を30%デジタルにアロケーション。 - 活動を通じて1年間でトップラインを+50%成長へ貢献。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行います。 - 経営実務、マーケティング/クリエイティブ、DX(IT戦略/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されています。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするスタイルです。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援できる。 - 4P全体、フルファネル全体をカバーし、広範囲なマーケティングに携われる。 - クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接コミットできる。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、経営層に近い立場でマネジメント経験を積める。 - 戦略立案だけでなく、具体的な施策設計、実行、改善まで一貫して担当できる。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げにも関わる機会がある。 - リヴァンプ独自の広範囲な対応が高評で、お引き合いが増えている成長フェーズ。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 - 大手企業の経営改革や事業成長に直接貢献し、大きな成果を実感できる(例:トップライン+10~20%、+50%)。 ◤描けるキャリア◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指せる。 - 広告代理店でのPromotion領域の経験を活かし、4P・フルファネルに視野を広げられる。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持つ経験を積める。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、経営層に近い立場で経験を積める。 - プロダクト開発や新規事業立ち上げ支援を通じて、事業全体を見る力を養える。 - メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修あり。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度。 - ファイナンスドリブンでの改革知見も得られる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMO / マーケティング戦略 / 4P / フルファネル / デジタルマーケティング / プロモーション / ブランディング / インサイドセールス / 営業 / PL責任 / トップライン向上 / プロダクト開発 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 経営改革 / 事業再生 / PMI / KPI策定 / 実行支援
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験が3年以上: - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験 - デジタルマーケティング支援会社での経験 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 - 「やりきる」ことを目標に成長意欲のある方。 - 徹底的な現場主義を重視する方。 - クライアントのPL責任を当事者として担う意識のある方。
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400~500万
AI領域における法人営業として、課題解決型の提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・AI/データ活用に関する提案 ・データ分析/AI活用のコンサルティング提案 ・プロジェクト推進 ・顧客との折衝 【商材/領域】 ・AIソリューション ・データ活用/分析支援 【特徴】 ・千葉銀行グループ ・AI領域の法人営業 ・ハイブリッドワーク ・課題解決型の提案営業
【必須スキル】 ・社会人経験2年以上 ・法人営業経験1年以上 ・KGI/KPIマネジメント下での営業活動経験 ・コミュニケーションツールの利用経験(slack,チャットワーク等) ・ウェブ面談ツールの利用経験(Zoom,meet,teams等)
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500~740万
受託開発におけるソリューション営業として、顧客課題に応じた提案業務を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・受託開発案件の提案 ・開発内容の要件整理 ・プロジェクト推進 ・顧客との折衝 【商材/領域】 ・受託開発 ・システム開発(詳細無し) 【特徴】 ・提案の自由度が高い営業 ・リモートワーク可能 ・残業平均9.7時間 ・顧客課題に応じたソリューション提案
【必須条件】 ・営業経験1年
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