【関西支社】 バックオフィス(将来の部門長候補)/創業350年の専門商社◆土日祝休/残業10H未満
520~960万
ユアサ商事株式会社
大阪府大阪市
520~960万
ユアサ商事株式会社
大阪府大阪市
財務/ファイナンス
総務
■職務詳細: ・販促業務 ・総務管理 ・保守営繕 ・車両運行管理 ・伝票承認 ・経費処理等 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。 管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ■配属組織: 総合職・一般職含め10名程度が所属しております。 ■就業環境: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力: ・当社は、創業から350年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。 ・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。 ・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。 ・近年は、M&Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。 ・今後は、農業・介護・ロボット(AI)などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。
■職務詳細: ・販促業務 ・総務管理 ・保守営繕 ・車両運行管理 ・伝票承認 ・経費処理等 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。 管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ■配属組織: 総合職・一般職含め10名程度が所属しております。 ■就業環境: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力: ・当社は、創業から350年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。 ・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。 ・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。 ・近年は、M&Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。 ・今後は、農業・介護・ロボット(AI)などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
520万円〜960万円
休憩60分
09:00〜17:00 時間外労働:月平均20時間程度
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社時から付与されます 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります
GW 夏季休暇 年末年始 ・慶弔休暇・積み立て休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 290,000円〜532,000円 賞与: 年2回 ( 2025年度 実績: 約6.15ヶ月(支給月/6月12月) ) 昇給:年1回 4月 交通費:全額支給 残業手当:通常の残業代 スタッフ~マネジメント候補 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、固定給、賞与を含みます。
有
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番12号 ユアサ大阪ビル
・積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 ・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・社宅:借上 ・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン)
3名
2回〜3回
〒 101-8580 東京都 千代田区神田美土代町7番地
社会課題を解決する複合専門商社グループ ユアサ商事は複合専門商社グループとして7つのコア事業を展開しています。 また、成長分野として9つの成長事業を定め事業を通じた社会課題の解決を目指しています。 時代とともに「総合力&コーディネート機能」「エンジニアリング機能」「ロジスティスク機能」「EC機能」「グループ機能」の5つの機能を加え、「ユアサバリューチェーン」を通じてお取引先様に提供しております。
プライム市場
最終更新日:
400~570万
労務管理、不動産管理をメインに当社の総務担当として勤務いただきます。幅広い業務を習得したい方にピッタリのポジションです。 【具体的業務内容】《まずは得意分野から担当していただきます。》 ・不動産・資産の管理、不動産の修繕・管理、契約書作成や法的手続きのサポート・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応・労務管理(勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善)《下記業務につきましては徐々に取り組んでいただきます。》・採用活動(中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー)・人事制度の企画・運用補助(評価・育成・組織活性化)・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進 など
【必須要件】■PCスキル(office365)を活かした資料作成が得意な方 【歓迎要件】■総務、人事、労務、経理、経営企画など管理部門での実務経験ある方(3年程度) ■MOS・FP・宅建士・賃貸不動産経営管理士などの資格保有者歓迎 【福利厚生はこちらから】 ★https://www.slot-pioneer.co.jp/recruit/welfare/ 【技能優遇制度】部署毎に設定した課題や資格(MOSやFPなどを取得)をすべて達成すると手当がもらえます。
製造業
350~400万
◇どんな会社? 大手グループ企業の安定基盤を背景に、建設・設備分野のエンジニアリングサービスを提供している会社です。 社員の働きやすさを大切にしており、年間休日126日、手厚い手当、充実した教育制度が魅力。 アデコからの入社実績もあり安心してスタートできる環境です。 少人数オフィスでコミュニケーションも良好、未経験からでもしっかり成長できます! ◇どんな仕事? 現場従業員の採用業務やフォロー、営業担当の補助など、 「人と関わること」が中心の事務+採用サポートのお仕事です。 主な業務: ・現場へのルート訪問(直行直帰あり) ・採用業務(求人作成、面接、採用手続き) ・契約書作成および商談補助 ・現場スタッフのフォロー ・出張手配、教育研修の手続き ・郵便物管理などの庶務 ノルマや新規開拓は一切なく、ゆっくり仕事を覚えていけます。 ◇この仕事の魅力 未経験から採用・人事領域にチャレンジできる! 年間休日126日でプライベートも充実 出張や現場同行があり、オフィスだけでは味わえない仕事の幅広さ 手当充実(出張手当・運転手当など) 直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 安定基盤の企業で長く働ける
【必須】 ・車の運転に抵抗がない方 ・出張に抵抗がない方 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・対人コミュニケーションが好きな方
環境設備機器の運転維持管理及び補修工事
600~650万
法人事務局において、財務経理部門の課長職として、法人全体の財務基盤を支え、安定的かつ持続可能な学校運営を実現するため、以下の業務を担っていただきます。 ・学校会計基準に基づく月次・年次決算業務の統括 (決算書作成、監査法人・監事対応を含む) ・中期的視点を踏まえた予算編成および実績管理 予算と実績の差異分析を行い、理事会・経営層への報告資料を作成 ・資金管理・資金繰り計画の策定および運用管理 安定的なキャッシュフローの維持とリスク管理 ・金融機関との折衝・関係構築 資金調達、条件交渉、定期的な情報共有 ・部下職員の指導・育成および部門マネジメント 業務の標準化・効率化、チーム力の向上 その他、法人運営全般に関わる総務業務もご担当いただく予定です。 <特色> 少人数教育を実践し、学生一人ひとりに深く関われる環境があります。教育理念が明確で、教職員間の連携も密なため、教育機関職員としてのやりがいと社会的意義を実感しやすい職場です。 ・140年以上の歴史を持つ伝統校として、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。中高大を擁する一貫教育体制により、長期的視点で法人運営に関わりながら、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ・管理職ポジションとして法人全体の財務経理を統括し、理事会や経営層と連携しながら意思決定に関与できます。実務にとどまらず、学校経営の中核を担う立場で戦略的な役割を果たせる点が大きな魅力です。
【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・学校法人における財務経理業務の実務経験5年以上 (学校会計基準に基づく決算・予算管理等のご経験) または ・学校法人を顧客とした財務経理業務のアウトソーシング経験5年以上 ・マネジメント経験を有する方(部下指導・育成、業務統括のご経験)
大学・高等学校等の教育機関の運営
500~600万
【配属部署】 管理本部 総務人事グループ ・人事・福利厚生制度、ガバナンスを担う部署として、 人事から総務まで幅広い機能を担う部署です。 ・管理機能だけでなく、経営陣をサポートする戦略部門としての機能も担っています。 【業務内容】 人事業務全般 ※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。 まずは一部業務から スタートし、将来的にはマルチに活躍いただきます。 ・給与関連業務(勤怠管理、賞与含む) ・社会保険、福利厚生制度の運用実務 ・評価制度関連事務 ・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務 【魅力】 ・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、 まずは、できるだけ幅広い人事の実務を経験していただきます。 実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。 ・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、 業務を引き継いだのちもフォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。
【必須条件】 ・人事のプロを目指したい、人事の仕事を通して経営のサポートをしたいという強い想いと、 (経験不足を補う)学習意欲があること ・2年以上、企業で正社員としての勤務があること(業界不問) ・報連相、マナーなど社会人として基本的な仕事の進め方が身についていること ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)の基本操作はできること 【歓迎条件】 ・人事業務について2年程度は経験があること。 ・本(ビジネス書、小説、歴史関係の図書、エッセイなどなんでも可)を読む習慣があること ・合格率が50%を切る程度の難易度の資格をお持ちであること
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500~700万
本社にて経理総務業務全般(給与計算や労務・社会保険手続き等含む)をお任せします。裁量権が大きく、ご自身のペースでスケジュールを調整しやすい環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き ■資金繰りなどの計画とそれに伴う銀行関係等の対応 ★重要な判断が必要な場面では社長に相談しながら進められるため、安心して取り組めます。これまでの経験を存分に活かせるポジションです。
【必須】経理経験5年以上 【歓迎】■建設業界での経理経験 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。
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550~800万
■業務内容 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営(新入社員・階層別・専門研修など) ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用
・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験(目安:3年以上) ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・即戦力として早期に成果を出せる能力 ・月2回程度の東京出張(日帰り可)が可能であること ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲
同社はプラスチック成形機に付帯するさまざまな機器や設備の開発・製造販売を行うファブレスメーカーとして創業100年以上の歴史がある企業でございます。皆様の身の回りにあるプラスチックを製造するための装置に使用される樹脂材料乾燥機、樹脂材料輸送機、金型温度調節機、冷却水供給システム、樹脂材料配合機、樹脂粉砕機などを製造しております。自動車、家電、医療器具、飲料、繊維など、プラスチックを扱うあらゆるメーカーを顧客としており、年間数千社と取引を行なっております。 …
660~750万
グループ全体の経理マネージャー 大西グループの経理業務最適化がミッション。 主な業務内容は、月次/四半期/年次決算業務の取りまとめ、税務申告対応および税務調査対応のディレクションなどの会計・税務対応です。 これらの業務を通じ、財務基盤を強化していきたいと考えています。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきます。 税務や会計に関する知識と経験を活かし、経理部門のリーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 募集職種:経理マネージャー 経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 部下のマネジメント業務 税務業務(税務申告(法人税・消費税)、事業所税申告、グループ法人税に関する業務) 月次決算、年次決算 財務諸表の作成 経営層への財務状況の定期的な分析~提案 など
【必須】 ・マネジメントのご経験がある方 ・会計面:簿記2級程度の知識を保有している方 ・税務面:税務申告業務を一人で完遂できる方 【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】 ・会計面:グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方 ・税務面:グループ通算制度(連結納税)対応経験したことがある方 ・資金管理や為替管理のご経験がある方 【求める人物像】 ・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方 ・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
400~500万
現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、リーダー候補として、IPOに向けた社内ルールの策定や運用を含めた総務業務全般を担ってくださる方を募集しています。 【総務業務】 ■営業車両関連業務/交通事故対応 ■人事異動関連業務/社宅関連業務 ■各拠点の契約管理/運営管理 ■保有物件/車両等の保険手続き ■健康診断対応/備品購入対応 ■イベント対応/案内状・お礼状作成業務 ■許認可手続き 【IPO準備業務】 ■各種規程作成/改廃/運用・管理 ■監査法人や証券会社の対応 など ★大きなやりがいを感じていただけます 今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。 大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。 1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。 ★キャリアについて 新たな仕組みやルール作り、業務改善を自身の手で推し進め、幅広い経験を積める環境です。 その成果が適切に昇進・昇格に反映され、着実にステップアップが可能です。
■総務の実務経験
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400~600万
「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させ、人々が生涯にわたり笑顔と元気でいられる「究極の医療グループ」を目指すオルソグループ経理財務部門での、財務会計/管理会計業務をお任せします。 【具体的には】日常経理、決算業務のコントロール、監査法人対応、新規事業等への会計・税務面からの支援、業務フローの構築・改善などを担当していただきます。【その他】経営会議等で使用する財務資料の作成、各種契約書の会計・税務面からのレビュー、会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応なども行っていただきます。予実管理と経理財務業務の両面で会社を支えていただける方を求めています。
【必須】■財務会計・財務の実務経験をお持ちの方 【尚可】■決算業務経験■ピボットテーブルを使ったデータ作成経験 【魅力】■経営直下のポジションで、グループ全体の財務状況を把握し、経営判断に関わる重要な役割を担えます■17法人・約1,000名規模の成長中の医療グループで、キャリアアップの機会が豊富にあります■年休123日と休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます■グループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生が充実しています
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
600~1200万
財務・経理全般のリード、投資戦略に関わる実務を担当。単なる決算業務に留まらず、不動産ビジネスの要である資金調達や戦略的M&A実務を通じて、経営に近いポジションで組織を牽引していただきます。 成長戦略の核となるM&A案件の検討・財務デューデリジェンス(DD)の実行、およびPMIの推進。数億~数十億円規模の資金を動かすダイナミズムの中、経営直下で投資判断に深く関与いただきます。並行して、決算統括や税務対応、メンバー育成等のマネジメントを通じ、強固な組織体制の構築を担っていただきます。専門性を武器に、経営のパートナーとして手応えの大きい実務に挑める環境です。※業務変更範囲:当社業務全般
【必須】■財務・経理実務目安5年以上■連結決算の実務経験、金融機関との折衝経験、M&Aまたは財務DDに関する実務経験(一部関与可)【歓迎】■不動産業界経験、公認会計士、税理士。■不動産融資の知識 【求める人物像】 数字の正確性だけでなく、ビジネスの文脈を理解して動ける方、変化の多い環境を楽しみ自ら課題解決を提案できる方を求めています。社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる能力を重視。あなたの専門性が経営の舵取りに直結する、手応えの大きい環境です。
自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース、賃貸マンション・ビルの管理・仲介