【リヴァンプ｜経営×DXの実行支援｜将来のCDO候補へ｜DX戦略コンサルタント】

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  大手プライム総合コンサル　経営コンサルポジション（サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営）

  400~1250万

  株式会社三菱総合研究所東京都千代田区

  大手プライム総合コンサル　経営コンサルポジション（サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営）気になる

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  仕事内容

  ●サーキュラーエコノミー（CE）・資源循環 1. CE市場・政策・技術動向調査／戦略コンサルティング 2. CE推進に向けた社内体制構築・情報開示支援 3. CE事業化支援／事業創出支援 ●サステナビリティ経営 1. サステナビリティ基本方針・全社戦略 2. テーマ戦略 3. 事業戦略／機能施策、実行支援 4. サステナビリティマネジメント支援

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ■経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 ②メーカー、金融機関など、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ③環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力 歓迎 (WANT) - その他 -

  事業内容

  （1）シンクタンク・コンサルティングサービス （2）ITサービス

• エージェント求人

  アビームコンサルティング｜スポーツ×エンタメ◢◤新規事業の構想~策定・スポンサー獲得支援

  580~2000万

  • 営業支援
  • コンサルティング業務
  • 営業支援/SFAシステム開発
  • 営業活動
  • カット
  • 営業
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 営業支援/SFAシステム導入
  • パートナー
  • 新規事業
  • リーダー
  • 開発

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  アビームコンサルティング｜スポーツ×エンタメ◢◤新規事業の構想~策定・スポンサー獲得支援気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発・戦略策定 スポーツチームやリーグ、エンタメ企業に対し、新規事業の創出や戦略の策定、実行支援を行います。 ✅ 異業種×スポーツ/エンタメの事業創出 スポーツ・エンタメ業界の既存プレイヤーだけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界企業の新規参入も支援します。 ✅ 営業改革・収益化支援 コンテンツホルダー（チーム・リーグ等）におけるスポンサー獲得営業の改革や、実際の営業活動自体の支援を行います。 ✅ メガベンチャーやスタートアップとの協業推進 新たな事業価値を創造するため、企業の枠を超えた協業を推進し、プロジェクトをリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来的の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界変革のリーダーへの成長 スポーツ・エンタメという成長産業において、単なるアドバイザーではなく「事業共創パートナー」としてのキャリアを築けます。 ・幅広いビジネススキルの習得 戦略策定から実行、営業改革、テクノロジー活用まで一気通貫で携わるため、総合的なビジネスプロデュース能力が身につきます。 ・クロスインダストリーの知見 異業種連携の案件が多いため、スポーツ業界の知見だけでなく、多様な業界のビジネスモデルを学ぶことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・高水準な給与提示 年収580万円～2,000万円と幅広く、経験や能力に応じて高待遇が期待できます。 ・柔軟な働き方 フレックスタイム制（コアタイムなし、5:00～22:00）、リモートワーク制度が整っており、成果重視の働き方が可能です。 ・手厚い子育て支援 第3子以降に100万円の出産祝い金が出るなど、ユニークかつ手厚い少子化対策・育児支援制度があります。 ・安定した経営基盤 連結売上高1,598億円、従業員数8,800名超（2025年時点）の安定した基盤の上で、チャレンジングな案件に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「夢や感動」をビジネスで支える 「人々に夢や感動を与える」をミッションに、情熱を持って社会変革や顧客価値の創造に取り組めます。 ・前例のない挑戦 ダンススキルのスコア化や、スタジアムソリューションなど、前例のない独創的なプロジェクトに携われます。 ・コンシューマービジネス視点 パーパスドリブンや顧客視点を重視し、社会にインパクトを与える事業創出に関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SU（セクターユニット）所属 特定の業界カットではなく、顧客価値の創造を軸とした組織で、スポーツ・エンタメ領域を担当します。 ・多様なバックグラウンド 業界未経験でも歓迎されており、戦略・業務・ITコンサル経験者や、事業会社での企画職経験者が活躍しています。 ・高いキャリア採用比率 2024年度のキャリア採用比率は52.5%と、中途入社者が馴染みやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新規事業開発 エンタメ企業のダンススキルスコア化事業、スポーツリーグの健康管理ツール構築など。 ✅ 戦略策定 スポーツ庁向けの中央競技団体経営強化、スポーツ推進企業のスタジアム展開戦略、スタートアップのMVV策定など。 ✅ 営業改革 スポーツクラブへのSFA（営業支援システム）導入、スポンサー営業戦略の立案・推進など。

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】以下のいずれかの経験 戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験 事業企画、経営企画、マーケティング等の経験（戦略立案から実行まで） 【求める人物像】 スポーツ・エンタメ業界への変革に熱意を持てる方 前例のないチャレンジを楽しめる方 最後まで考え抜くプロフェッショナルな姿勢を持つ方 ※業界経験は不問です。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ・事業内容：マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング等 ・従業員数：8,816名（2025年4月時点）

• エージェント求人

  ◤地方創生×観光◢ 「現場」で日本を元気にする。高付加価値化戦略で観光を変革する経営コンサルタント

  年収非公開

  • 新規事業
  • 営業活動
  • ブランドコンセプト策定
  • 原価管理
  • マーケティング
  • 現状把握
  • ホテル
  • 財務
  • 株式
  • シフト管理
  • 会計
  • モニタリング
  • ヒアリング
  • 営業
  • 管理会計
  • 顧客管理
  • エンゲージメント調査
  • 分析
  • 投資計画策定
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 経理
  • 鉄道

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  ◤地方創生×観光◢ 「現場」で日本を元気にする。高付加価値化戦略で観光を変革する経営コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 地方創生・観光プロジェクトにおける課題解決と持続可能な価値向上への貢献 - 宿泊施設の経営改善支援（個社支援）：全国各地の旅館・ホテルに常駐し、経営陣と協働で経営改善を実施。北海道・白金温泉、山梨県・石和温泉、栃木県・益子町、兵庫県・有馬温泉などでの実績あり。 - 地域全体の高付加価値化（面的支援）：ひがし北海道エリアでの地域資源と旅行者ニーズのマッチング、4P戦略（Product, Price, Place, Promotion）の策定、高単価・高満足な観光商品への転換。 - 観光産業の可視化：P/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどによる宿泊事業者の現状把握とレポート作成。 - 宿泊事業者の改善・再生手法検討・実行支援：財務会計短縮、管理会計（KPI管理）、投資計画策定・モニタリング、シフト管理、原価管理、コンセプト策定、サービス改廃、単価・販促・顧客管理。 - 宿泊事業者のエンゲージメント向上：従業員エンゲージメント調査、施策実行と定期モニタリング。 - 地域のマーケティング調査、戦略策定：顧客ヒアリングによるターゲットニーズの把握とエリアコンセプトの策定。 ◤会社の特徴◢ - 会社名：株式会社リヴァンプ - 創業：2005年9月 - 従業員数：354名（2025年4月末時点） - 平均年齢：32.0歳（2025年4月末時点） - 事業内容：経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資。 - 特徴： - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を内部から変革。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 案件は全てインバウンドであり、新規開拓などの営業活動はなし。 - 大手ファーム出身の40代クラスの経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミット。 ◤仕事の魅力◢ - 経営改善の手法や新規事業を通して、地方創生という社会貢献性の高いテーマに深く携わることができます。 - リヴァンプが持つBtoCビジネスでの好事例を学びながら、地域観光へ応用する新たなチャレンジに参画できます。 - コンサルワークとしての業績可視化といった計数管理だけでなく、ブランドコンセプト策定・投資やサービス改廃内容の策定など、ソフト面も含めた幅広い経営支援に携わることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 経営改善や新規事業の推進を通じて、地方創生における実践的なスキルと経験を積むことができます。 - BtoCビジネスの知見を地域観光に応用し、新たなビジネスモデルを構築する経験を通じて、幅広い視点と応用力を養えます。 - 計数管理からブランドコンセプト策定、投資、サービス改廃まで、経営支援の多岐にわたる領域で専門性を高め、コンサルタントとしての総合力を向上させられます。 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーから直接学び、成長できる環境があります。 - 「やりきる」を目標としたトレーニングや評価制度により、着実なキャリアアップと自己成長が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 地方創生 / 観光 / 経営コンサルタント / 宿泊施設 / 経営改善 / 地域活性化 / マーケティング戦略 / DX推進 / 高付加価値化 / 4P戦略 / 財務会計 / 管理会計 / KPI管理 / コンセプト策定 / サービス改廃 / エンゲージメント / 現場主義 / 事業再生 / 伴走支援 / 地域戦略

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 「地方を元気にしたい」という強いマインドを持ち、地方出張（週3日ペース目安）を厭わない方。 - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方： 　- 自らの働き次第で状況が変わることを楽しめる。 　- デスクトップリサーチに答えを求めず、現場に答えがあるという信念を持つ。 　- 経営と現場の溝を埋め、組織を動かすことに意欲的。 　- 実施施策が市場の声として如実に反映する状況で成果を追求できる。 - 最低限の財務や会計知識があること（会計や経理の有資格者である必要はありません）。 ◤求める人物像◢ - 机上の空論ではなく、現場に足を運び、生の情報を基に課題解決に取り組む行動力のある方。 - 経営層と現場の間に立ち、組織の壁を乗り越えて具体的な施策を実行できる推進力を持つ方。 - 施策の結果が市場にダイレクトに反映される状況で、成果を追求し、改善サイクルを回せる方。 - 最低限の財務・会計知識を有し、論理的な思考力で課題を分析できる方。 - 総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、新たな価値を創造できる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤AI×SCMで日本を変革◢ 語学力活かして世界へ！経営戦略直結【グローバル新規事業コンサル】

  年収非公開

  • IT戦略コンサルティング
  • 物流/生産管理職担当
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 物流
  • マーケティング
  • 売上拡大
  • 勉強会参加
  • 店舗運営
  • 営業
  • パートナー
  • 経営戦略策定
  • PMO
  • 開発
  • 海外出張
  • 店舗
  • 要件定義
  • システム開発
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  ◤AI×SCMで日本を変革◢ 語学力活かして世界へ！経営戦略直結【グローバル新規事業コンサル】気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 大手日系クライアントの経営戦略策定・実行支援を経営直下で実施します。 - 外部コンサルティング（全体像のアイディア）と社内コンサルティング（実行支援）を掛け合わせた経営支援ポジションです。 - グローバル新規事業として、SCM領域におけるAIソリューションの日本マーケットへのローカライズと導入をリードします。 - 海外パートナーとの協業や、アメリカ/シンガポール等への数ヶ月単位の海外出張を含むグローバル案件を担当します。 - サプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発とビジネス変革のリードを行います。 - 日系大手企業のグローバル展開におけるSCM構築および仕組み作りを支援します。 - エンタープライズ企業の売上拡大を目指したSCM拡大の構想と実現に貢献します。 - SCM最適化による経営戦略実現のため、クライアント内部の各部門（物流/MD/店舗運営等）の業務改革を実行します。 ◤会社の特徴◢ - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う「経営支援会社」です。 - “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年から活動しています。 - 経営実務支援、マーケティング/クリエイティブ業務、DX(IT戦略立案・実行/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供しています。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、クライアントワークに200%コミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成された活気あるチームです。 - 伴走支援型で長期コミットし、クライアントのビジネス変革をサポートします。 - 従業員数354名（2025年4月末時点）、平均年齢32.0歳（2025年4月末時点）です。 ◤仕事の魅力◢ - グローバル新規事業（AIソリューション）の日本立ち上げという、変革の中心で活躍できます。 - 経営直下で大手クライアントの事業拡大を支援し、経営視点でのコンサルティング経験を積めます。 - フレームワークに囚われず、自身の発想でクライアントの課題解決に貢献できます。 - 海外パートナーとの協業や海外出張を通じて、語学力とグローバルな経験を活かせます。 - 経営×DX×業務コンサルティングという幅広い領域で専門性を深められます。 - インバウンド案件のみのため、クライアントワークに集中できる環境です。 - プロフェッショナルなチームと共に「やりきる」目標に向かって成長できます。 ◤描けるキャリア◢ - 経営戦略の策定から実行まで一貫して関わることで、経営視点でのコンサルティングスキルを習得できます。 - グローバル新規事業の立ち上げや海外案件を通じて、国際的なビジネス経験を積むことができます。 - AIソリューションのローカライズ・導入リード経験により、最先端技術とビジネスを結びつける専門性を高められます。 - SCM領域における深い知見と、DX推進のリーダーシップを発揮できます。 - メンター制度、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修により継続的なスキルアップが可能です。 - 「やりきる」を目標とする評価制度のもと、自身の成長を実感できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / SCM / グローバル / 新規事業 / コンサルティング / 経営戦略 / DX / ITソリューション / プロジェクトリード / ローカライズ / 海外出張 / 要件定義 / PMO / 事業再生 / 現場主義 / 英語 / マーチャンダイジング / システム開発 / 業務改革 / クライアント支援

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 語学力（日本語・英語）：グローバルにご活躍頂くため必須です。 - 新規ビジネス（IT系）の立ち上げ経験。 - コンサルティング経験。 - SIer等での上流工程（要件定義/PMO等も含む）のご経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略的思考力と課題解決能力。 - プロジェクトマネジメントスキル。 - クロスカルチャーコミュニケーション能力。 - AIまたはSCM領域に関する専門知識。 - リーダーシップと実行力。 ◤求める人物像◢ - グローバルな環境で活躍したいという意欲を持つ方。 - 徹底的な現場主義を理解し、クライアントの内部から変革を起こすことにコミットできる方。 - フレームワークに囚われず、自身の発想で課題解決に取り組める方。 - 「やりきる」ことを目標に、自ら成長しようとする意欲の高い方。 - 経営視点を持ち、事業拡大のために深く考え、実行できる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【グローウィン｜経営参謀を育てる徹底教育｜未経験からM&Aのプロへ｜コンサルタント】

  400~650万

  グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区

  【グローウィン｜経営参謀を育てる徹底教育｜未経験からM&Aのプロへ｜コンサルタント】気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 次世代の“経営参謀人材”育成のため、第二新卒を積極採用しています。 - 育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」に所属し、アナリスト・コンサルタントとして業務を行います。 - 業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。 - 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、自身の得意領域や志向に応じて専門性を磨ける環境です。 - 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、Eラーニング、図書、代表との隔週1on1、対面ワークショップなど充実した育成プログラムを提供します。 - **M&Aコンサルタント**：M&Aアドバイザリー、トランザクション支援、PMI（統合マネジメント）など。 - **財務会計・業務改革コンサルタント**：業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、ガバナンス強化、IT戦略策定など。 - **IT戦略コンサルタント**：経営情報システム課題の調査・可視化支援、IT投資計画策定、RFP作成・ベンダー選定支援、システム導入PMO、ERPパッケージ導入・活用支援など。 - **人事戦略コンサルタント**：組織・人事戦略の策定、人事制度構築、人事業務DX、人事・労務DD/PMIなど。 ◤会社の特徴◢ - 会社名：グローウィン・パートナーズ株式会社 - 理念：「すべての人の成長（Growth）と成功（Win）を支援する」 - 事業内容：フィナンシャル・アドバイザリー・サービス（M&A、バリュエーション、DD、PMI、事業承継）、バックオフィス業務コンサルティング（経理財務・経営管理改革、IT戦略策定・導入支援）、人事制度改革・人事コンサルティング、ベンチャー企業投資。 - 企業の経営基盤を支えるコーポレート機能の変革を通じて、企業と社会に新たな価値を生み出しています。 - クライアント視点と真のプロフェッショナリズムの両輪で、企業戦略の実行をあらゆる手段で支援しています。 - 制度設計や業務改善の提案にとどまらず、クライアントと一体となって実行・定着まで伴走することが特徴です。 - 公認会計士や事業会社・コンサル出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 - タナベコンサルティンググループ（東証プライム上場：9644）の一員です。 - 従業員数：98名（うち公認会計士13名、税理士1名）[2025年4月1日現在] - 設立：2005年8月1日 ◤仕事の魅力◢ - 次世代の“経営参謀人材”として、幅広い経験を通じて成長できる環境です。 - Talent Growth Hub部（TGH）では、業種やサービス領域に関係なく多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされ、視野を広げ、思考の引き出しを増やせます。 - ジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、自身の得意領域や志向に応じて専門性も磨ける「ジェネラリスト×スペシャリスト」の両立が可能です。 - コンサル未経験でも活躍できるよう設計された充実した育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。 - M&A・会計・IT・人事までを横断する多領域連携型プロジェクト（例：財務・会計×ITのERP導入支援、M&A後のPMI×人事・制度統合支援）への参画機会が多数あります。 - 若手でも裁量を持ち、積極的に挑戦できる風土があり、挑戦→フィードバック→成長のサイクルが早いため、成長意欲の高い方に最適な環境です。 - 上下関係がフラットで心理的安全性が高く、信頼関係を築きやすい温かい人間関係が魅力です。 - 入社後のオンボーディング、OJT、定期研修、プロジェクトごとのフィードバックでスキルアップを支援し、独自の「SPGプログラム」で学びと実践を繰り返す成長サイクルを確立しています。 - 代表や部長との定期面談もキャリア形成を後押しします。 - 目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸で、成果と成長の両面から公正に評価され、努力や変化に真摯に向き合う文化があります。 ◤描けるキャリア◢ - ご本人の意志と成長ステージに応じて、M&A・会計・IT・人事までを横断するプロジェクトに参画し、キャリアを形成できます。 - 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、自身の得意領域や志向に応じて主サービスを選択し、専門性を深めることが可能です。 - プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして、職位に応じた研修制度（コンサルティングメソッド、プレゼンテーション、ファシリテーション、プロジェクトマネジメント、コーポレートファイナンス、経営戦略の立て方、業務フロー作成、提案書作成など）が用意されています。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 四大卒 - 社会人（正社員）経験1年以上3年以下 - コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 法人営業経験 - 簿記二級または三級資格保持者 ◤求める人物像◢ - 素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方 - 主体性を持ち、自ら考え行動できる方 - 困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方 - 弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 - 成長意欲が高く、挑戦と成長を加速させる環境を求める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クラウドコンサル◤ビジョン・コンサルティング・デジタル◢最先端DX×Azure×AWS｜事業部長候補

  800~3000万

  株式会社 ビジョン・コンサルティング・デジタル東京都港区

  クラウドコンサル◤ビジョン・コンサルティング・デジタル◢最先端DX×Azure×AWS｜事業部長候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・**「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる」**を掲げる最先端ファーム ・大手総合ファームの安定基盤と、スタートアップの裁量を併せ持つ唯一無二の環境 ・AI、ブロックチェーン、デジタルツイン等、最先端技術に特化した専門集団 ・設立10年で1,300名超へ急成長したビジョン・コンサルティンググループ ・六本木ヒルズを拠点に、グローバル展開を加速させる圧倒的な事業推進力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クラウド領域のスペシャリストとして、クライアントの課題解決をリード ・AWS/Azure等を活用した、インフラ環境のグランドデザインおよび計画立案 ・将来の**「事業部長」**として、組織構築やマネジメント、事業戦略の策定 ・DX推進におけるITコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務 ・既存の枠組みに捉われない、新規ソリューションの企画・開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁向け：グローバルクラウド利用状況調査およびグランドデザイン策定 ・メガバンク向け：仮想化基盤構築におけるコンセプト検討および技術選定支援 ・鉄道業向け：Azureを用いた次期システム構築におけるPM業務および要件定義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【圧倒的報酬】 年収最大3,000万円。年齢不問の実力主義で高収入を実現 ✅ 【経営参画】 執行役員候補として、組織の立ち上げから深く関与できる裁量 ✅ 【最先端】 豊富なリソースを活用し、市場価値の高い最先端技術を極められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・**「大手×ベンチャー」**のハイブリッド。安定した案件基盤と変幻自在な機動力 ・ライフプラン手当や自己研鑽手当など、個人の成長と生活を支える充実の福利厚生 ・リモート併用可能。六本木ヒルズの最先端オフィスと自由な働き方の両立

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・Azure もしくはAWSにおける構築経験/知見をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【TCF-LA-IA】（トランザクション領域）インフラストラクチャー・アドバイザリー

  600~2000万

  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • プロジェクトファイナンス
  • 会計
  • マネージャー
  • シニアコンサルタント
  • アドバイザリー
  • モニタリング
  • プロジェクトマネージャー
  • ファイナンス
  • コンサルタント

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  【TCF-LA-IA】（トランザクション領域）インフラストラクチャー・アドバイザリー気になる

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  仕事内容

  <インフラストラクチャーアドバイザリー　チーム紹介> EYSCのインフラストラクチャーアドバイザリーチーム（以下「IAチーム」といいます。）は、公的機関及び民間企業に向け、国内外の様々なインフラ企業/事業/資産、PPP/PFI（官民連携）プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際して、その制度・マーケット調査から投資/買収/売却/入札戦略立案・スキーム策定、財務シミュレーションモデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したトランザクションに係るファイナンシャル・アドバイザリーサービスを提供しております。 EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、総勢40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、ポストCOVID-19、エネルギー危機、又はカーボンニュートラルの実現など、厳しい環境が続く現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のスタッフを募集しております。 <業務内容> ファイナンシャル・アドバイザー業務を主とした国内及び海外のインフラ企業/資産・PPP/PFIプロジェクトに関するM&A、資金調達支援（プロジェクトファイナンス組成）、フィージビリティ・スタディ、ビジネス・デュー・ディリジェンス、プロジェクト・マネジメント、及びその周辺業務 ●業務対象領域（企業/事業/資産） 　・再生可能エネルギー発電事業（洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど） 　・新エネルギー関連事業（蓄電池・アンモニア・水素・EVなど） 　・交通インフラ（空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど） 　・上下水道事業 　・文教施設/スポーツ施設（アリーナ/スタジアム/競技場など） 　・IR/MICE施設　・その他、インフラ関連企業/事業/資産 ●具体的な業務 　・インフラ企業/事業/資産のM&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザー業務 　・事業/資産ポートフォリオの見直し支援、リストラクチャリング、企業/事業売却やカーブアウト 　・日本企業による海外のインフラ企業/資産の投資/買収支援業務（アウトバウンド） 　・海外企業による国内のインフラ事業への参入（インフラ企業/資産の投資/買収を含む）支援業務（インバウンド） 　・新規インフラ事業参入に係る戦略立案、マーケティング支援業務 　・海外市場の基礎調査、並びに新規市場参入支援業務 　・国内及び海外の空港・有料道路などの民営化にかかるコンセッション事業の入札支援業務 　・資金調達（プロジェクトファイナンス組成を含む）支援、リファイナンス支援 　・インフラファンド組成支援業務 　・各種デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定に係る取り纏め

  求める能力・経験

  <募集ポジション> ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント ※第二新卒相当も、興味関心やポテンシャルに応じて歓迎 <必須スキル>以下、いずれか1つでもご経験があれば可 ・国内外のインフラ企業/事業/資産のM&A、又は投資実績、検討経験、又は期中管理（モニタリング）業務 ・国内外のコンセッション事業への投資実績、又は期中管理（モニタリング）業務 ・総合商社、ゼネコンなどでのプロジェクト投資、PMI又は期中管理（モニタリング） ・プロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人、又はファイナンシャル・アドバイザー

  事業内容

  ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

• エージェント求人

  英検　新規事業立ち上げ　技術フェロー

  1200~2000万

  • オンプレミス
  • リーダー
  • GPT
  • 営業
  • AWS
  • Azure
  • 開発
  • クラウド
  • コスト削減
  • システム開発
  • コンサルティング業務
  • DB設計
  • Google Cloud Pl...
  • R
  • プロジェクト
  • Python

  英検（日本英語検定協会）東京都新宿区

  英検　新規事業立ち上げ　技術フェロー気になる

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  仕事内容

  英検（日本英語検定協会）：シニアテクニカルリード （とりあえずの便宜的な職種名ですので、ご希望の職種名に変更も可、です。） 理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で英検の新たな明日を築いていただきます。 雇用形態 正社員 年収：　1300～1600万　　（但し、欲しい人材であれば、2000万も検討） 勤務地 東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人　日本英語検定協会 採用背景 　公益財団法人 日本英語検定協会は、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在、私たちは「検定試験の実施団体」から、人々の成長に寄り添う「生涯学習プラットフォーム」へと進化するため、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 この変革期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードと技術力で具現化し、かつ巨大なレガシーシステムの技術的刷新を完遂できる、技術領域のトッププレイヤーを募集します。 【1. 事業構想の即時具現化（攻めの開発）】 　現在、理事長や役員陣のトップ営業により、大学・民間企業との提携やAIアプリの導入機会が増加しています。この貴重なチャンスを最大限に生かすために、持ち帰ったニーズをスピード感をもって(数日〜数週間程度)でプロトタイプとして実装し、顧客の目の前に提示できる「超・実践型」の技術リーダの存在が今まで以上に重要となっています。 【2. 年間数十億円のコスト構造変革と完全内製化（守りの再構築）】 　現在、大規模なシステム開発と運用を外部ベンダーに依存しており、ベンダーロックインによる高コスト体質とブラックボックス化が課題です。この構造を打破するため、技術の最高責任者としてアーキテクチャの刷新と内製化を断行し、コスト削減と、AI時代に即した機動的な開発体制への移行をリードしていただきます。 お任せする業務内容 　 【1. 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード】 ・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策（ソリューション）を設計し、自ら手を動かしてMVP（実用最小限の製品）を開発・提示する。 ・AI技術の応用: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する。 【2. 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール】 ・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査（コードレベル・設計レベル）し、主導権を協会内部に取り戻す。 ・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ（AWS/Azure、マイクロサービス化等）な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する。 【3. 技術組織の「質」の変革】 ・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う。 　私たちは「公益財団法人」です。短期的な株主利益や売上至上主義に縛られることなく、「日本の英語教育をどう良くするか」「学習者の人生をどう豊かにするか」という本質的な問いに向き合えます。あなたの高度な技術力を、国民の教育インフラという公共財のために発揮できる稀有な環境です。 2.「生涯学習」という壮大なビジョンの実現 　私たちは「デジタル証明書」や「生涯学習アカウント」の構築を通じ、一度きりの試験合格で終わらない、人生を通じた学習データの蓄積・活用を目指しています。「誰もが学び続けられる社会を作る」という理想を、私たちは本気で実現しようとしています。年間数百万人の受験者データという巨大なアセットを持つ私たちだからこそ、そのビジョンを絵空事で終わらせず、社会実装できるポテンシャルがあります。 【協会について】 私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。 みなさんご存じの「英検（実用英語技能検定）」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。 「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。 【「英検×デジタルテクノロジー」これからの協会】 現在、「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」 「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、 今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みに是非ご参加ください。

  求める能力・経験

  管理職としての経験よりも、技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視します。 【必須】 1.フルスタックかつハイレベルな実装力 Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。 Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。 2.大規模システムのアーキテクチャ刷新経験 レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。 外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験. 3.技術に対する妥協なき探究心 新しい技術（特に生成AI、LLM周辺）へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。 「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。 【歓迎】 メガベンチャー、テック系スタートアップでのCTO、VPoE経験（創業期〜拡大期）。 SIerやITコンサルティングファームにおける「フェロー」「技術顧問」「チーフアーキテクト」クラスの経験。 博士号（情報工学等）の保持、またはそれに準ずるR&D実績。

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収～1,500万円／医療×経営の最前線】PwCコンサルティング

  600~1500万

  • 医療/ヘルスケア
  • M&A対応
  • 事業戦略立案
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都港区

  【年収～1,500万円／医療×経営の最前線】PwCコンサルティング気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、製薬企業・医療機器メーカー・医療法人・自治体などを対象に、事業戦略立案からDX・M&A・PMI・組織/人材変革まで一気通貫で担う、PwCの中でも専門性の高いヘルスケア特化チームです。国内外のPwCメンバーと連携したクロスボーダー案件も多く、英語力を活かしながらキャリアの市場価値を高められる点も大きな魅力です。

  求める能力・経験

  ▼アソシエイト： ・学部卒以上 ・ITベンダー、システムコンサル等でヘルスケア業界向けのシステム導入/開発経験をお持ちの方 ・もしくは5年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方(経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方) ▼シニアアソシエイト： ・学部卒以上 ・3年以上のコンサル経験 ・もしくは5年以上の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター： ・学部卒以上 ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・MBA保有者歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  セールスコンサル◤Grand Central◢戦略構築×営業DX×DX支援｜営業の常識に革命を

  450~1300万

  株式会社Grand Central東京都港区

  セールスコンサル◤Grand Central◢戦略構築×営業DX×DX支援｜営業の常識に革命を気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・2021年創業。3期目で年商13.7億円を突破した超急成長企業です。 ・「セールスの常識に、革命を」掲げ、独自の事業領域を確立しています。 ・キーエンスやSalesforce等、業界屈指の精鋭が集うプロ集団です。 ・データ科学に基づいた戦略設計で、企業の利益最大化を支援しています。 ・労働人口減少の課題に対し、営業の「仕組み化」で解決を図る先駆者です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの営業課題分析から戦略立案、実行まで一貫して支援します。 ・SD事業：戦略的アウトソーシングにより、最短での利益創出を実現。 ・DX事業：SFA/CRMの導入・定着を支援し、生産性を劇的に向上。 ・SE事業：属人化を排除し、誰でも成果が出る営業の「型」を構築。 ・新規事業のPMF検証やチームマネジメント等、幅広く経験可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業に対するSalesforce等のCRM導入および活用推進。 ・新規事業立ち上げにおける、営業戦略の策定からテストセールスの実行。 ・属人化した営業組織へのイネーブルメント導入による、成果の標準化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的市場価値：大手出身の精鋭と共に、高次元なコンサルスキルを習得。 ✅ 高水準の報酬体系：成果は年2回の昇給・賞与で還元。年収1300万円も可能。 ✅ 最高のワークライフバランス：年間休日131日。土日祝休みでメリハリある環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「営業×コンサル」の二軸により、絵に描いた餅ではない実行支援を徹底。 ・各業界のトップセールスが集結しており、基準の高い環境で切磋琢磨。 ・CRM導入に留まらず、現場の「使いこなし」にまで伴走する定着力。

  求める能力・経験

  法人営業経験（特に新規営業のご経験がある方）

  事業内容

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