事業企画担当(コンシューマ事業デジタルマーケティング)
年収非公開
通信事業を中心に様々な事業を手掛けるメガベンチャー企業
東京都港区
年収非公開
通信事業を中心に様々な事業を手掛けるメガベンチャー企業
東京都港区
事業企画
業務企画
システム企画
【ミッション】 デジタル上でのコミュニケーションを通じてお客さまとのより良い関係を構築し、長く・多くのサービスをご利用いただくことで、当社コンシューマー事業の収益に貢献する。 【主な業務】 AI Agentを活用し、より一人一人に合ったコミュニケーションの実行、またそのための業務の効率化 【具体的な業務】 AI Agentの ・企画立案と実装までのプロジェクトマネジメント ・精度改善のためのプロンプト/RAGの改善作業・指示出し ・構築したAgentの運用と利用促進
<必須> ・AI Agentのプロジェクトをマネジメントした経験 ・社内・外との折衝・調整を行うためのコミュニケーションスキル ・AI Agent利活用のための基礎的(プロンプト//RAG)な知識・スキル <歓迎> ・メール/アプリ/広告といったデジタルチャネルを活用した施策実行の経験 ・SQLの作成、DWHからのデータ抽出 ・AI Agentの開発経験 ・機械学習AIを用いたスコアリング経験 ・Salesforce(MA)やTreasuredata(CDP)の操作経験 <求める人材像> ・自発的に物事を考え実行に移せる方 ・前例に捉われずに新しいアイデアを考え実行に移せる方 ・突発的な事が起こった際も、落ち着いて論理的に対応できる方 ・自身の意見だけでなく、周りの意見を踏まえた意思決定のできる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
年収イメージ:600万円~1300万円
東京都港区
1名
東京都港区海岸一丁目7番1号
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
最終更新日:
700~1300万
原料部原料調達グループで中長期フロー拡大に向け、オリジネーション、および関連業務を担当。【詳細】■国内外ユーティリティとの定期的な面談、情報交換などを通じて、新規・追加フローの獲得機会探索 ■HOA/SPA等の契約条件(価格指標、仕向地自由、柔軟条項など)を設計。社内関係部署(需給、法務、税務、会計)と連携しながら交渉・締結をリード。■国内電力・ガス需要家向けのターム販売や外航販売の機会を創出。転売・スワップ等の手法を活用し、需給最適化と利益最大化を図る。■東京を基点に、シンガポール・ロンドン拠点や国際会議への出張機会を活用し、グローバルプレーヤーとのネットワークを強化。
■エネルギーや各種コモディティ、金融商品等の取引実務経験(フロント、オペレーション、船の運航・維持管理、契約書関係業務、リスク管理等)■ビジネスレベルの英語力 【LNGトレーディングについて】強みのAO&T(Asset Optimization & Trading)を軸に事業規模拡大、取引の質を向上し、LNG・電力・海外一体での事業として発展。ガス需要成長を背景に、オプション性の高い中長期LNG調達および各種アセット(船、タンク)との組み合わせ(最適化)により、原料費削減を含む利益を向上させてきました。今後は東京、シンガポール、ロンドンの3拠点においてさらなる体制強化を進めています。
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
700~1200万
【チームのビジョン・体制・募集背景】 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは 前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん 本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し 取捨選択を実現しています。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にも ご利用開始頂いており、 ”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に 意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、主に、カスタマーサクセスチームの 業務プロセスやドキュメントの継続的な整備により、お客様対応の品質と 生産性改善を向上を支えるサポート及びオペレーションの シニアメンバーポジションの募集となります。 お客様対応の品質と生産性改善に向けた継続活動は勿論のことながら プロダクトの大幅な機能拡充やマルチプロダクト化に伴いプロセスや情報の 複雑化が予想される中で、現状の形にとらわれない 新たなオペレーションの形を作り上げて頂きます。 また、お客様接点を担うカスタマ-サクセスチームの一員として プロダクトの成長に向けた改善要望を取纏め、適切に経営や プロダクトサイドに連携する役割を担い、更には、要望を受けリリースされた 機能がお客様からの要望を充たすものかについてもお客様接点を持つ カスタマ-サクセスチームの代表者として確認していきます。 ・カスタマーサクセスに関するオペレーション構築および改善 ・カスタマーサクセス及びその関係機能等の業務プロセスの改善 ・上記の実現のためのビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計 (新たなシステムの新規導入検討を含む) ・カスタマーサポート及びオペレーション構築および改善 ・カスタマサポート機能の運営と改善 ・各種ドキュメント及び公開情報等の保守と改善 ・プロダクト機能に関するオペレーション構築および改善 ・機能要望の集約と連携 ・機能リリース時の確認とリリースに付帯するドキュメント等の整備 ・チームマネジメント ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
【MUST】 (下記いずれかのご経験) 以下のご経験を計5年以上有する事 ・salesforce等CRMを用いたカスタマーサクセス業務に関連した オペレーション(ToB向け)をゼロベースから構築されたご経験 ・IT関連企業において、100〜500人規模の企業規模または組織に関わる 業務改善をプロジェクトオーナーとして推進した経験 ・業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と 改善を行ったご経験があると尚可 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で 一気通貫で担当した経験があると尚可 ・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 ・メンバーマネジメントに携わったご経験(3年以上目安) ◆経験職種例 事業企画 新規事業の立ち上げ経験者 事業部におけるDX推進担当 シリーズB以降のSaaSでのOps経験者 【WANT】 以下いずれかのご経験やご見識があれば尚可 ・コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けのプロジェクトに携わったご経験 ・事業会社の経営管理/事業管理部門で管理会計領域の業務に携わったご経験 ・事業会社の現場部門にて予算や見込策定等の業務に携わったご経験 ・財務会計及び財務会計システム対する知識 ・ITに対する基礎的な知識
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500~800万
顧客の事業課題をデータで可視化し、改善提案から変革実行までをリード。Salesforceを武器に、経営層と伴走しながら「利益を生むDX」を実現する、コンサルティング型プロジェクトマネージャーを目指す役割です。 単なるシステム導入ではなく、経営課題の本質を捉えたKPI設計や業務改善を推進します。大手企業の管理強化やAI検索活用など、多岐にわたる案件を企画段階から担当。CXOクラスとの直接議論を通じ、高度な議論設計や構造化スキルを実践で磨ける環境です。データ・事業・システムの知見を掛け合わせたハイブリッドなキャリアを築き、市場価値1.5倍の圧倒的な成長を目指せます。
■データ分析、マーケティング、事業企画いずれかの実務経験 ■SQLを用いたデータ抽出・加工・可視化の経験(RDBMSの理解) ■ロジックを構造化し、役員や現場へわかりやすく説明・提案できるスキル 【必須】KPI設計やBIツール活用、複数レイヤーへの提案経験。【歓迎】SalesforceやMAツールの利用経験、PM/リーダー経験。データを元に自ら改善策を提案できる強い当事者意識を重視します。不確実な変化を楽しみ、顧客の成果創出に責任を持って伴走したい方を募集。新しい技術を素早く吸収し、専門性を高めて市場価値を向上させたい意欲を最大限に歓迎します。
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763~1015万
▼サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 ▼組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。 ▼具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 ・ 事業実績のモニタリングと最適化 ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ・ 集計基盤の設計・メンテナンス ┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 ・ スポットでのデータ集計・試算対応 ┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 ・ オペレーション改善の提案・実行 ┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 ・ データクレンジングと整合性確認 ┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 ・ KPIの特定、変更 ・ 組織を横断した課題解決の推進 ・ 月次での経営陣向けレポート作成 ・ 目標およびインセンティブ施策の設計 ▼募集背景 さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため ▼本ポジションの魅力 ■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション: 日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。 役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。 ■「数字の番人」として、事業部から信頼される存在へ: 単なる集計ではなく、「この数字で意思決定してよい」と現場部門が確信を持てる状態をつくることがミッションです。データの整合性確認や定義設計まで責任を持つことで、 現場部門から自然と相談が集まる、信頼の要となる役割です。 ■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境: 集計基盤の設計や自動化、業務フロー改善まで一貫して関われます。「こうあるべき」という理想像を描き、それを自ら形にできる裁量があります。 ■ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に活躍できる: 配属予定のグループは業務の平準化や働き方への配慮が根付いています。繁忙期・閑散期を見極めた調整が可能で、 ライフイベントと両立しながら中長期でキャリアを築ける環境です。 開発環境、使用するツールなど ・ Salesforce:主に案件管理に使用します。 ・ Slack:主に社内連絡に使用します。 ・ Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ・ Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ・ Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ・ Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。
■応募資格(必須): - KPI設計・予実管理を担った経験(職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。) ■応募資格(歓迎): - SaaS業界での実務経験 - Salesforceの利用経験 ■求める人物像: - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方
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700~1300万
■LNGスポット取引フロント業務、および取引関連業務を担当。 ・海外拠点(シンガポール、ロンドン)のメンバーと連携し、取引組成をサポート(基地確認、オペレーション検討、グループメリット評価等) ・国内商社、エネルギー会社との定期的な情報交換、ネットワーキング ・海外拠点と連携してのグローバルプレーヤーとの交流・情報交換 ・インプリメント補助(契約取りまとめ、オペレーション・基地調整等) ・トレーディング実績管理、レポート等のサポート、社内勉強会等、社内でのトレーディング認知度向上のための活動 ※国内でキャリアをスタートしつつ、将来は海外拠点での活躍を期待
■エネルギーや各種コモディティ、金融商品等の取引実務経験(フロント、オペレーション、船の運航・維持管理、契約書関係業務、リスク管理等)※商社、エネルギー事業者、金融等、いずれ出身の方も歓迎 ■ビジネスレベルの英語力 【当社のLNGトレーディング事業について】海外におけるガス田・LNG権益やLNG船・タンク・売買契約などの豊富なアセットを活用し、市場での取引を通じた原料費削減、トレーディング利益最大化を追求。今後も更なる事業拡大に向けて、東京、シンガポール、ロンドンの3拠点において、組織規模の拡大を推進しています。
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
600~1000万
ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案) (2)仕様決め(要求事項まとめ、検証) (3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理) (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP) (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:約70名 配属予定課:12名 参考:当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/
・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上) ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方
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460~930万
【職務内容】 KDDIには既に事業展開している海外の国々や、今後、新規事業参入に向けて検討を行っている国々があり、これら2つの既存事業・新規事業を組み合わせて中期事業戦略を策定いただきます。 対象事業領域は、携帯電話事業及び関連する事業を中心に想定しています。 携帯電話事業となるため、案件規模が大きくチャレンジングな案件に携わることが可能です。 ご経験に応じ、新規参入国での非通信事業の参入を検討いただく場合もあります。 将来的には、策定した事業戦略に沿って既存の事業展開国や新規参入する国に赴任して、現地事業会社に出向いただく可能性もあります。 【魅力・アピールポイント】 KDDIにおける海外コンシューマ事業は10年後、20年後にはKDDIの事業の一つの柱に成り得る大きな成長の可能性がある新しい事業分野です。 10年後の大きな事業拡大に向けて、未だ見ぬ新興国への進出やパートナーの開拓など、事業の成長を体感するとともにご自身のビジネスパーソンとして成長が見込める非常にやりがいがある業務です。 新規事業や大型案件へチャレンジしたい方、海外市場において目まぐるしく変わる環境を楽しんでいきたい方、そして海外事業会社の事業を通じて社会へ貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。
【必須の経験・スキル】 以下いずれかのご経験 ・コンサル会社または事業会社での事業戦略の立案・実行経験 ・大規模なプロジェクトリーダーの経験 ・事業会社での新規ビジネス立ち上げ / 事業化の実務経験 【あると好ましい経験・スキル】 ・海外での事業開発/事業オペレーションの経験 ・国内外通信事業・IT関連事業での事業開発/事業オペレーションの経験 ・海外M&Aに適応する高度な英語力 ・M&A、PMIのプロジェクトマネージメント経験、知見 【求める人物像】 ・海外で働きたい方 ・能動的に考え、動くことができる方 ・好奇心旺盛な方 ・世の中のビジネスや先進テクノロジーに興味がある方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・バイタリティのある方 ・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方
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500~650万
newmoに興味がある方はもちろん、「キャリアについて色々と知りたい」「スタートアップで働いている人ってどんな人たち?」「未来のモビリティに興味がある」など、少しでも関心がある方ならば大歓迎です。 大手企業やITベンチャーからスタートアップへとキャリアをチェンジ、または起業を経てnewmoに入社したメンバーが参加します。当日は、お酒や軽食を楽しみながら、ざっくばらんにお話しします。 ■参加締め切り:2月12日(木)12時〆 ■定員:10名
■日時:2月13日(金)19:00~21:00 ※ 途中参加OK ■場所:newmoオフィス(虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分) ■〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階 【タイムテーブル】 19:00~ 自己紹介 19:30~ newmoメンバーのキャリアの話 19:50~ QAタイム 20:00~ 交流タイム 21:00 お開き
■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業
550~600万
■ 仕事の内容: コンディショニングブランドの直営店およびポップアップショップの出店戦略から実行までをリードする役割です。 人々の健康課題を解決する自社ブランドのリアルな接点を創出するため、デベロッパーとの交渉や物件調査、プロジェクト推進を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ 直営店・ポップアップの出店戦略の立案 ・ 出店エリアのロケーション調査、競合分析、データ収集 ・ 不動産会社や商業施設(デベロッパー)との折衝・調整 ・ 出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ・ 新規出店・改装に関する情報収集や資料作成 ・ 契約書、社内申請書類の作成および管理業務 ・ オープン後の店舗運営に付随する改善業務
■ 必要な能力・経験: ・ 法人顧客との折衝経験(2年以上) ・ 戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力 ・ 主要取引先(百貨店本部、デベロッパー等)との交渉経験がある方歓迎 ・ 店舗開発の実務経験がある方歓迎 ・ 自ら課題を発見し、積極的に業務を推進していける方 ・ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、連携できる方
コンディショニングブランドの展開を通じたウェルネス事業 アスリートの知見と最新技術を融合させた機能性製品(リカバリーウェア、インソール等)を企画・販売しています。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、D2C事業や法人向け健康経営支援を多角的に展開しています。
700~1500万
・事業/営業戦略の策定と実行 インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透 ・顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発 法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計 ・プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化 ・仕組みづくりとオペレーション設計 営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験(UX)の向上 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築
事業会社(BtoB)における以下ご経験をお持ちの方(3年以上) 事業開発 営業企画・事業企画 マーケティング プロダクトマネージャー
ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援