製造業向けPLMコンサルタント(全国勤務可能、フルリモート)
700~1200万
製造業特化型コンサルティング
東京都千代田区
700~1200万
製造業特化型コンサルティング
東京都千代田区
システムコンサルタント
組込/制御開発コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
製造業のお客様のビジネス変革の触媒として位置づけています。多くのコンサルティングファームがシステム側かビジネス側のどちらかに偏重する中、私たちは「業務とシステムの二刀流」のアプローチでクライアントの真の課題解決を実現します。ビジネスプロセス改革とテクノロジー実装の両面から価値を創出できるPLMコンサルタントを募集します。 【業務内容】 • クライアントの製品開発プロセスと情報伝達の現状調査とありたい姿の定義(AsIs分析/ToBe設計) • PLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE等)導入に向けた業務変革計画の策定 • システム標準機能(Fit to Standard)での導入を実現するための業務プロセス変革推進 • クライアント特有の競争優位性を強化するカスタム機能開発の定義・支援 • PLM定着・活用促進のためのチェンジマネジメント支援
製造業の変革に特化した実行支援型コンサルティング企業。設計・生産・業務・人材の再構築を、構想策定から現場定着まで一貫して支援。技術者と経営視点を併せ持つ専門チームが、DX推進、新製品開発、業務改革、PLM導入など多様なテーマに対応。現場に深く入り込み、成果に直結する支援を行う。
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
700万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
東京都千代田区
全国勤務可 ・クライアント先での支援(出張)または在宅リモートワークが中心 ・本社(東京)への定期出社は不要。入社時の転居の必要もありません
在宅勤務 リモートワーク可 U・Iターン支援
製造業の変革に特化した実行支援型コンサルティング企業。設計・生産・業務・人材の再構築を、構想策定から現場定着まで一貫して支援。技術者と経営視点を併せ持つ専門チームが、DX推進、新製品開発、業務改革、PLM導入など多様なテーマに対応。現場に深く入り込み、成果に直結する支援を行う。
最終更新日:
420万~
あなたにお任せしたいのは、お客様の困ったを一緒に考え、解決へと導いていくお仕事です。 ITの専門知識がなくても、入社後にじっくり学べます! ▼ Step1:まずは「話を聞く」ことからスタート! 既存のお客様へ「どんな業務をしているか?」「今どんなことに困っているか?」を丁寧にヒアリング。 現場の声に耳を傾け、業務の流れや使っているシステム等把握して、課題を一緒に整理していきます。 ▼ Step2:一緒に解決策を検討! 見えてきた課題に対して、「もっと効率よくできないか?」「こんな仕組みに変えたらどうか?」等、改善策を提案します。 難しく考える必要はなく、お客様が「なるほど!」と納得してくれるように、わかりやすく伝えることが大切です。 ▼ Step3:提案したプロジェクトをカタチに! 提案が採用されたら、実際にプロジェクトを進めていきます。 最初は先輩と一緒にプロジェクトに参加するのでご安心ください! 【実際の課題解決例】 ~手作業が多すぎて困っていた企業様に、仕組みで解決を提案!~ 課題:それぞれの部署がバラバラのシステムを使っていて、手作業が多く大変だった 目指したこと:ムダな作業をなくして、仕事をもっとスムーズに進めたい 解決策:業務の流れを整理して、使うシステムを一つにまとめる提案を実施 結果:手間のかかる作業が減り、「仕事がラクになった」と現場からも好評! 【入社後の受け入れ体制】 入社後は、まず先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトに参加。 長年お付き合いのあるお客様の案件が多く、落ち着いた環境で仕事をスタートできます。 週1回は社内で勉強会を開催しており、ITやコンサルの知識がゼロでも、基礎からしっかり学べる環境があります。 研修や学習サポートは、誰もが知る有名企業出身者が担当。 実践で役立つ考え方やスキルを、丁寧にレクチャーしてくれます。 いきなり一人で任されるなんてことはありません。 段階的にスキルと経験を身につけ、将来的にはあなた自身がプロジェクトを任される存在へ。 安心してスタートできる体制が整っています。 【PRポイント】 ・テレアポや飛び込み営業など営業要素は一切ナシ! すでにお付き合いのある企業様に寄り添うスタイルです。 ・ 最初から最後まで関われる! 「課題の発見」から「システム導入」まで、企業の変化を長期的に支えるやりがいがあります。 ・ 未経験でも成長できる! 定期的な社内勉強会や研修も充実!全員未経験スタートで元営業、元公務員など様々な経験者が活躍しています。 【募集背景】 <第二創業期につき、新たな仲間を募集します> 私たちは、ITの力を使ってクライアントの課題解決を支援する支援型コンサルの会社です。 業務の棚卸しからシステム導入まで、上流から下流まで一貫して支援できる体制を評価いただき、 官公庁や大手企業をはじめ多くのご依頼をいただいています。 そして今、当社は【第二創業期】に突入。 これまで培ってきた信頼と実績を土台に、より幅広い課題解決に取り組むフェーズに入り、 今回はその事業拡大を支えるコアメンバーの募集です。 ポジションもキャリアの可能性も、まさにこれから広がっていくタイミング。 成長意欲のある方と一緒に、次のキュリオシティを創っていきたいと考えています。 【現在の組織構成】 部署の人数:10人 コンサルティング事業部に所属しているのは10名のメンバー。 平均年齢は20代後半で10名中全員が未経験で入社し、当社でコンサルティングとして成長しています。 現場で活躍してきた大手コンサルファーム出身のメンターが、実践で使えるスキルを一から伝授! 自分の成長をリアルに感じられます。 新規事業にも挑戦できるため、各々の強みを活かして、他社に比べてスピード感を持って力を伸ばすことができます。 そんな当社では、社員同士の距離が近いのが特徴。定期的に食事会を開き、 オフラインでのコミュニケーションを大切にする社員が多くいます。 不安があれば、チャットなどですぐに質問できる体制も整っており、安心してご入社いただけます。
学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・職種未経験歓迎! ・業種未経験歓迎! ・社会人経験1年以上の方 \以下に当てはまる方を歓迎します!/ ■何かしらのプロジェクトワークのご経験をお持ちの方(年数・業界不問) ■チームリーダーやSVなど、マネジメント経験のある方(年数不問・飲食業界を除く) ■内定の可能性が高い人 \こんな方にピッタリ!/ □コミュニケーションが好きな方 □自分を成長させるための努力ができる方 □新しい物事に対して前向きな考え方ができる方 □お客様に感謝されている実感が得たい方 ★先輩の前職はさまざま! 営業事務、SV、コールセンター、社内SE、公務員など。 どの方も「話を聞く力」「相手に伝える力」など、これまでの経験を活かして活躍中です!
✦============================✦ 社会課題を解決する「総合コンサル×IT×AI」カンパニー ✦============================✦ キュリオシティは、経営支援・SES・AIプロダクトなど幅広い領域で事業を展開。 単なる人材サービスにとどまらず、 新規事業創出・DX推進・人材育成 を一気通貫で支援することで、 日本が抱える「人手不足」「事業承継問題」などの社会課題解決に挑んでいます。
400~1250万
●サーキュラーエコノミー(CE)・資源循環 1. CE市場・政策・技術動向調査/戦略コンサルティング 2. CE推進に向けた社内体制構築・情報開示支援 3. CE事業化支援/事業創出支援 ●サステナビリティ経営 1. サステナビリティ基本方針・全社戦略 2. テーマ戦略 3. 事業戦略/機能施策、実行支援 4. サステナビリティマネジメント支援
必須 (MUST) ■経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 ②メーカー、金融機関など、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ③環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力 歓迎 (WANT) - その他 -
(1)シンクタンク・コンサルティングサービス (2)ITサービス
700~2000万
【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ソリューション事業本部では物流業やサービス業、製造業、不動産業など、さまざまな業界のトップを担うお客さまに対して、基幹系からビジネス系のシステムまで幅広くサービスを提供しています。 特にデジタルを活用した事業変革へのニーズが高く、相対するお客さまの部門も従来の情報システム部門だけでなく、近年はマーケティングや新規事業開発など事業部門が増えています。 【募集職種の期待役割】 2030に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのために、まずは既存のお客さまを深耕し、新たな案件獲得を進めつつ、業界全体に展開できるような、これまでにない新たなビジネスモデルや事業を創出することで、新規のお客さま獲得に向けた新しいビジネスチャンスを生み出すことが必要となります。 そうした背景において、お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。 【具体的な職務内容】 コンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。単に企画書の提示だけではなく、場合によってはお客さまがよりイメージしやすいよう、プロトタイプの開発などを行うこともあります。 その後のRFP対応を経て、案件獲得の際には、要件定義など仕様に落とし込むフェーズまで伴走し、開発チームへと連携していきます。 こうした一連の提案活動においてはお客さまの業務を知り尽くしていることが非常に重要となります。場合によってお客さま先へ出向し、お客さまのさまざまな部門と関係を構築する中で、潜在的なニーズを掘り起こし、企画としてカタチにし提案することが求められます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 事業の変革に関わるテーマが大半となっています。 販売店経由で製品を売っていた製造メーカーがECを構築することで直販の手段を持ち、そこからユーザーの声を直接得ることでモノ売りからコト売りへと業態を進化させたり、物流や店舗の現場で、属人化しているオペレーションやノウハウをデジタル化することで、人手産業から装置産業化を促進するなど、デジタル活用によるビジネスモデル変革を支援しています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー(エンハンスor新規) ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。
【必須スキル・経験・資格】 ・RFPに対する提案のご経験およびシステム開発における要件定義のご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 待遇この職種は、NRIのグループ会社に出向していただくことがありますが、給与や制度などの待遇は野村総合研究所と同じです。
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500万~
【募集職種の期待役割】 これまで培った銀行業務や銀行システムに関する知見を強みに、業界を横断したテーマに挑戦したい方を募集しています。 より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供する金融ビジネスプラットフォームを共に育てていきたいという方の参画をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 新たなテーマ探索やプラットフォームの企画、アーキテクチャグランドデザインのコンサルティング、ソリューション導入時のお客様支援等に従事いただきます。 (企画・コンサルティング業務が主な職務であり、ソリューションの開発にあたっては他部門と連携を行います。) ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。 例として以下のようなケースがございます。 [アサイン例1] 前職でのご経験領域に近いプロジェクトに参画いただき、感覚を掴んだ上で、新規の企画提案や導入プロジェクトへ [アサイン例2] 新規の企画提案に参画いただき、コンサルティング案件のリーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進
[ご経験] ・銀行システム(特に、法人領域における情報系、チャネル系 等)の設計・開発のご経験をお持ちの方 ※コンサルティング会社/ITベンダー/金融機関といったご所属企業は問いません [ご志向] ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、顧客のため、チームのためにリーダーシップを発揮できること。 ・弊社の使命:「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う。お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」に共感し、金融分野を中心とした自己成長・自己実現に信念と情熱を持てること
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490~760万
■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織について(概要・ミッション) これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。 その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。 提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。 金融機関などのお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●非対面デジタルソリューション 一般利用者の金融機関利用の変化を捉え、インターネットチャネルを活用した新しいサービスの提供を検討するお客様のご支援。 ●銀行向け新規DX関連提案 銀行のIT部門のみならず、ユーザ部門向けの新規DX関連の提案。 ●海外拠点向けIT基盤の整備 海外拠点毎に構築されているシステムの統合・集約案件の整備やシステム一元化による海外サービス事業革新の拡大支援。 また、買収した米国IT企業(GlobalLogic社)を含む、世界の日立グループ会社のソリューションを活用し、顧客の海外ビジネス拡大に寄与する。 ■募集背景 これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。 お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。 ■職務概要 ●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 ー既存の金融機関システムに対する改善提案 ●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案
【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 【歓迎条件】 ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験
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500~800万
【職務内容】 SAPおよび周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。 導入・構築支援においては、特定の機能についてFit&Gap~要件定義~設計~受入テスト等をお客様と協働しながらリードいただきます。 教育・定着化支援においては、ただ一方的にSAP標準仕様を伝えるだけではなく現場のお客様の現業をヒアリングし業務移行を支援します。SAP標準機能では実現できない業務・運用に対して代替案をお客様と一緒に考えサポートいただきます。 保守・運用改善においては、定業的な運用作業・改修・監視を行うだけではなく、日々進化するお客様の事業・業務に即したシステムへの改善提案や業務プロセス改善などもご提案します。その一環としてRPA等のDXツールの導入や構築のご支援も行っていただきます。 【特徴】 単にSAPの知見を有しFit&Gapでパッケージに落とし込むようなサービスではなく、LTSが従来強みとしているビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービスを展開していきます。 また、SAPは導入済だがなかなか思い通りの効果が出せていないというお客様に対しても、弊社が創業時より得意とし実績も多数ある実行定着化の領域で価値貢献することが可能であり、これから導入するお客様も導入済のお客様も、広くご支援できる点は特徴的です。(求人ID:262206)
【必須】 ・顧客に対するERP導入・構築に関わる経験(3年以上) (具体的には) ・基幹業務への理解があればSAP以外のERP導入経験でも歓迎 ・ABAPでSAPシステムの拡張やアドオン開発をしていて、より上流にチャレンジしたい方 ・ERP以外でもBIツールの要件定義・導入構築の経験でも可 【歓迎】 ・SAP導入案件におけるプロジェクトリードの経験
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
年収非公開
【プロジェクトマネージャーの役割】 プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。 コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。 ビッグクライアントの案件が多く、求められる課題の難易度は高いですが、やりがいのあるチャレンジングなプロジェクトに関わることができます。 【NRIのプロジェクトマネージャーの特徴】 NRIのプロジェクトマネージャーは、システム開発の陣頭指揮を執ることだけが仕事ではありません。コンサルティング部門とも連携しながら、どうすればお客様の経営課題をITで解決できるかひたすら考え、本質的な解を見出し、プロジェクトの指揮官となってその実現に向けて奔走するのがNRIのプロジェクトマネージャーです。プロジェクトマネージャーが、ダイレクトにお客様の経営層、DX推進部門等と意見を交わせるという立ち位置だからこそ感じることができる醍醐味があります。
【経験・経歴】 ※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験(3年以上) ・顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(100MM以上) ・チームリーダー経験(10名以上) 【スキル】 ※各顧客事業領域において、基本スキルとして以下を有すること ・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル(要件定義~設計・開発) ・プロジェクトマネジメントスキル
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年収非公開
■業務内容 戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。そのため、 顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考える ことが求められます。 戦略コンサルティングの案件比率は20%超 、システム化構想の策定を行うITコンサルティングやDXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70%超となっています。「シンプレクス=金融」のイメージが強いかもしれませんが、 クロスピアが手掛けるプロジェクトのおよそ半数は非金融業界の案件 です。
必須経験(いずれも必須) ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること
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457~784万
【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×官公庁という成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業や自治体にて、事業推進支援として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援
【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
550~1400万
・戦略策定から実行推進まで、業界を問わず幅広いDX支援 ・システム面の課題解決だけでなく、ビジネス面の課題解決も担当 ・顧客のビジネス戦略を理解し、ITの活用方法を提案 ・システム化構想策定、ITコンサルティング、DXプロジェクトの推進 ・金融業界を含む非金融業界のDX案件の支援 ・顧客上位層とのリレーション構築、プレゼンテーション機会 ・システム開発、コンサルティングの両方の経験を積むことが可能
・システム企画、システム導入、推進、システム開発の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心があること
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