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企業ダイレクト

新大阪・茨木市/商品管理担当 ~ 食品メーカーでの品質保証・管理業務

560~1130

株式会社ナリコマフード

大阪府大阪市淀川区, 大阪府茨木市

職務内容

職種

  • 物流企画/管理

仕事内容

大切なお食事をお届けするため、必要な食材原料・資材などを適正価格で安定的に社内供給することが購買部のミッションとなります。これからの医療・福祉業界を「食」の面から共に支えてくださる方を求めています。 ・お申し出対応(社内外) ・お申し出発生件数集計 ・仕入先工場定期工場監査 ・新規導入予定商品の工場監査、初回生産立ち合い ・工場工程改善指導

求める能力・経験

【必須】■食品メーカー・外食業界・中食業界での品質保証部門又は品質管理部門での合計勤務経験が10年以上有する事。 ■品質保証部門又は品質管理部門として、外部取引先(食品メーカー) 工場の監査経験が豊富にある事。 ■食品安全マネジメントシステムに関する国際規格の知識が一定程度ある事。 ■業務に関する法令関係の知識(食品衛生法・食品安全基本法・表示法等)を、一定程度有すること。 ■微生物検査及び理化学検査の実務経験(3年以上)、あるいはそれ同等の知識がある事。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

560万円~1,130万円 月給制 月給 400,000円~810,000円 月給¥400,000~¥810,000 基本給¥400,000~¥735,000を含む/月 その他手当:0~¥75,000/月 ■賞与:年2回(6・12月 2か月程度)■昇給:年1回(4月)■報奨金:年2回(6月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日】土日祝は基本的に休日とするが、出張日程によっては出勤日となる可能性あり 昇給:年1回(4月) 【報奨金】募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万~60万/年(2024年度) 入社日:毎月1日又は16日 ●業務内容変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし ●勤務地変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし

勤務地

配属先

【購買部】 部長1名(40代)、課長2名(50代、30代)含め、総勢10名

転勤

当面無 基本転居を伴う異動はありません ※希望時のみ要相談。

本社

住所

大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4-2 ナリコマHD新大阪ビル

最寄駅

JR東海道本線新大阪駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

大阪セントラルキッチン

住所

大阪府茨木市五日市1丁目7-27

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

-

制度備考

・ウエルカム制度(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円) ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【大阪】自動車部品の物流・倉庫管理◎福利厚生も充実◎リーダー候補募集

    450~770

    • 倉庫管理
    • フォークリフト
    • 物流
    芦森工業株式会社大阪府摂津市
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    仕事内容

    ■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。 【入社後のフォロー体制】 現場担当リーダーからOJTによる指導、育成

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■物流領域での現場経験  ■自動車普通免許(第一種運転免許普通自動車) ■フォークリフト免許

    事業内容

    自動車安全部品事業:シートベルト、エアバッグ、内装品の設計・開発・製造を行っています。同社の中心的な事業です。 パルテム:独自の繊維技術を用いて、老朽化した下水道やガス管などの地中管路を、地面を掘り返さずに内側から補修する「管更生」技術を提供しています。 防災事業:消防用ホース、消火栓用ホース、およびそれに関連する防災資機材の開発・販売を行っています。 産業資材事業:墜落制止用器具や、船舶用・産業用の高機能ロープ、各種産業用テープ・ベルトなどを製造しています。

  • エージェント求人

    【電動キックボード*Luup】リペアオペレーションリーダー/東京都・大阪府/~800万

    600~800

    • 分析
    • 安全衛生管理
    • 安全管理
    • メンテナンス
    • 衛生管理
    • 品質管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    株式会社Luup東京都大田区, 東京都足立区, 大阪府吹田市
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    仕事内容

    「リペアオペレーションリーダー」は、リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 ・倉庫運営全般の統括:管轄エリア内の倉庫の運営を統括し、整備の現場を指揮監督します。 ・メンバーマネジメント:エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用などを担当します。 ・関係部署との連携:企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し、円滑なオペレーションを実現します。 ・課題解決:オペレーション上の課題を分析し、改善策を立案、実行することで、サービス品質向上を図ります。 ・プロセス改善:業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上を図ります。 ・安全管理:倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努めます。

    求める能力・経験

    <経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方 ・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方

    事業内容

    電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供

  • エージェント求人

    17時定時◆年収~750万◆物流管理・リーダー候補◆三菱倉庫株式会社~

    550~750

    • 営業
    • 物流
    • 在庫管理
    三菱倉庫株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業 通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、 顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 【具体的には】 ・品質維持 ・在庫管理 ・入出庫、在庫管理 ・顧客との打合わせ ・グループ会社との連携 ・データ分析 ・業務プロセスの策定、改善 ・倉庫内のスペース調整 など 【経験/スキル/免許・資格】 いずれか必須 ■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など

    求める能力・経験

    ■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/総合職】 夜勤無し/借り上げ社宅制度有り

    450~690

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/大阪エリア採用】 夜勤・転勤無し

    400~620

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ大阪府内, 大阪府摂津市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • エージェント求人

    パナソニックオペレーショナルエクセレンス 物流改革

    630~1100

    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社大阪府守口市
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニアリングによる全社物流改革の推進です。 ■職務内容: パナソニックグループの物流エンジニアリングを通じた物流改革の推進リーダーとして以下業務を担当します。 (1)KPI/データ/標準化に基づいた改革/改善による基盤構築を通じて高効率な物流オペレーションを構築 (2)オペレーションの改革/改善をリードできるエンジニアリング人材(本部/拠点)の育成/風土醸成とノウハウの体系化/知見化 (3)新規物流ソリューションの構想・設計/開発・実証と協業ベンダーの開拓/連携 ■職務詳細: ・改革推進リーダーとして、生産性向上、コスト削減などの経営成果を創出するために、現状分析~課題形成~対策立案~改革~成果の刈り取りまでを関連部門と連携して推進 ・上記推進にあたり、IE(Industrial Engineering)等の科学的/論理的な手法を活用し、推進ノウハウ等を体系的に知見化し共有PFを構築 ・加えて、自部門だけでなく拠点/現場のエンジニアリング人材をOJTで育成するとともに、OFF-JTにて本部全体のエンジニアリング人材育成のしくみの構築と実践

    求める能力・経験

    対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・いずれかの職能(物流/製造/営業/調達)の改革リーダーもしくは担当リーダーの経験 ・物流/SCM/ITに関する基礎知識 ■歓迎条件: ・ロジスティクス概論、国内/域内の物流業務に関する知識、貿易業務に関する基礎知識 ・倉庫(在庫)/輸配送/貿易の最適化、物流を中心としたソリューション導入のマネジメント経験 ・物流責任者、もしくは担当Lとして、製販と連携した受発注/輸送・倉庫管理のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/ロジスティクス(物流本部)】将来の管理職候補/年休124日/残業3h以下

    550~650

    山崎産業株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    物流管理室(大阪本社)にて複数センターの統括およびロジスティクスを担当いただきます。全国4つある物流センターの統括部としてのポジションです。将来の物流分野の幹部候補としての採用を想定しております。 【具体的には】全センターの在庫および流通量の把握と調整・出荷需要/入荷管理・営業や工場(国内/海外)への指示・運送会社との交渉など 【採用背景】物流経費が上昇傾向にある昨今、売上拡大や工場でのコストダウンめざしても、物流における生産性をあげないと業績拡大につながりにくい課題から、物流管理室のメンバー増員での即戦力採用を進めております 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須経験】物流管理経験目安7年以上(物流センター長としての物流管理経験やロジスティクス経験等)※業界経験は不問 ※物流業界での現場入出庫作業経験のみはNG ※複数物流拠点の管理経験者大歓迎 【ポジションの魅力】 ■複数センターをまたいだ全社物流管理経験が積める ■物流分野幹部を目指せるキャリアパスがあります ■年間休日124日(土日祝休)とワークライフバランスも重視 ■残業は月3時間以下と少なめで、プライベートの時間も確保

    事業内容

    ■総合環境用品メーカー  【商品】清掃用品◆施設用品◆機器製品◆床材製品◆屋上緑化製品などを製造・販売 【販売先】ホームセンター、広域量販店、地域専門店、官公庁 等

  • エージェント求人

    配送パートナーのオペレーション管理業務①

    440~530

    • 品質管理
    • バリューアップ/モニタリング
    • 輸配送
    • ネットワーク
    • モニタリング
    • マネジメント
    • DSP
    • 分析
    • 法人営業
    • 営業
    • 店長
    アマゾンジャパン合同会社兵庫県神戸市, 大阪府堺市, 岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:近畿エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

    求める能力・経験

    必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】物流企画・改善(サプライチェーン最適化)

    450~900

    ダイハツ工業大阪府池田市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 当社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。 部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、 サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。 ▼業務詳細 ・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ ・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善 ・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善 ・物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進 【部署の役割】 調達物流改革を通じて、国内部品物流の効率化と持続可能な物流の構築を推進する重要な役割を担います。 社会的課題である輸送業界の需給バランスやカーボンニュートラルの実現に向け、部品メーカー様から自社生産工場への部品物流の最適化、輸送効率向上およびホワイト物流の推進を行っております。 【仕事の進め方】 各チーム(企画・号口)単位で、部品メーカー様や輸送会社様と協力しながら課題解決に向けた施策を実施。 業務は現場での裁量を持って推進し、成果最大化を目指します。 *企画チーム:部品メーカー様への改善提案、調達物流改革の企画立案、生産準備 *号口チーム:引き取り物流の運営管理 【入社後のキャリアパス】 入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査や改善提案を通じたプロジェクト経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 物流2024年問題の解決を目指し、持続可能な社会の実現に貢献できるポジションです。 部品メーカー様や輸送会社様と連携しながらプロジェクトを推進する中で、自身のアイデアを実現する機会に恵まれています。 将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験 ・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    住友電気工業【大阪】グローバル物流管理業務

    450~850

    住友電気工業株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ①職務内容 ・グローバル物流管理(日本を含む) ・関税法コンプライアンス管理 ②具体的にお任せする業務(以下4点に関する業務) ・各事業部門の担当を持ち、担当事業部門の国内・海外現地法人分を  含めた物流コスト管理(計画・実績)、改善立案・実行を行う。 ・海外現地法人における関税法遵守状況の管理、自由貿易協定や  経済連携協定、保税制度の活用にかかる社内コンプライアンス体制構築、  教育体制の構築・実施を行う。

    求める能力・経験

    ・何らか物流に関する業務経験がある方 ・国内外への転居を伴う転勤が可能であること

    事業内容

    -