アクセンチュア株式会社/【SCM】サプライチェーンコンサルタント◆大型案件あり◆前期比30%成長
480~2500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
480~2500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
需要予測
生産計画策定
生産管理
~「社長直轄の大型案件」にてSCMの最先端DX推進へ挑戦~ ●大手クライアントに対して、SCMの知識を活かしたコンサルをお任せ ●サプライチェーン・物流・調達購買・IT・コンサル出身者など多数活躍中 ●「高水準な年収×平均残業20H×離職率1桁」で長く働ける環境 顧客変革のため、サプライチェーン(SCM)戦略のテーマを軸とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 特に、下記4つの主要テーマに関するプロジェクトを担当頂き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 (1)次世代サプライチェーン構造改革 (2)ゼロベースマインドによるコストマネジメント (3)IT+OTサイバーセキュリティ (4)開発ー製造のデジタル化 ■活躍している人材: 当部門では、事業会社出身の方が多数在籍しており、コンサル経験不問で20代~62歳まで幅広くご活躍されております。SCM計画~アフターサービス等End To Endでサービス提供しているため、購買調達領域の経験を活かしたい/専門性の幅を広げたい方を歓迎しております。 ■プロジェクト事例: 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築/銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント/機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築/製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム/資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン等 ■入社後の流れ: まずは社内での研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 ■研修制度: 24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等 ■独自の働き方改革: 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は85%、女性比率も35.6%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善しております。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」等を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験:以下【いずれか】の経験がある方 ・製造、調達、購買、物流、販売、需要予測、生産計画、調達計画、販売計画、受注管理、輸配送管理、など企業のオペレーション実務経験者 ・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験(事業会社、IT会社等いずれの所属でも構いません) ■歓迎条件: ・英語力 <語学補足> 同部門は語学力を活かすことができる環境が豊富です。(英語力がない方でも歓迎)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
480万円〜2,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> PJTにより変動しますが、平均20時間以内/月となっております。
無
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 ※上記年収に加え、各種手当、残業代(約20時間分)、賞与を含めた金額となります。(アナリスト~MD/リードクラスまでを想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都港区
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 住宅手当:世帯主年間36万円、その他年間12万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/各種ベンダー提供トレーニング/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等
70名
1回〜2回
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
■事業内容/会社の特徴: 「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
最終更新日:
530~670万
小売各社からの需要状況などを踏まえ,全国物流倉庫に保管している菓子の適正在庫管理・受発注業務をお任せ。必要なものを無駄なく発注することで過剰在庫をなくし,利益率を上げる重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ◆得意先へ円滑に商品供給ができるよう.メーカーから得た商品情報や天候・メディアなど多方面にアンテナを張り,需要予測を行いながら,メーカーへの商品発注を実施いただきます。 ◆社内基幹システム(帳簿在庫)と物流管理システム(実在庫管理)を用いて,遠隔で物流倉庫の在庫管理を行います。
【必須】 ・受発注業務・購買・在庫管理・需要予測などのいずれかのご経験をお持ちの方(※MOS Excelレベル必須) 【働く環境】◆チーム制で分担しながら業務を行っているため,トラブルが発生しても周囲でフォローしあえる環境です。 ◆時差出勤や在宅勤務(週1回程度)も可能です。 ◆業務負荷の軽減に向けての取り組み:AIによる需給予測システムを導入しており,データに基づいた発注ができるため,個人の『勘と経験』による業務レベルの偏りが発生しない環境づくりを進めています。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
500~640万
小売各社からの需要状況などを踏まえ,全国物流倉庫に保管している菓子の適正在庫管理・受発注業務をお任せ。必要なものを無駄なく発注することで過剰在庫をなくし,利益率を上げる重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ◆得意先へ円滑に商品供給ができるよう.メーカーから得た商品情報や天候・メディアなど多方面にアンテナを張り,需要予測を行いながら,メーカーへの商品発注を実施いただきます。 ◆社内基幹システム(帳簿在庫)と物流管理システム(実在庫管理)を用いて,遠隔で物流倉庫の在庫管理を行います。
【必須】 ・受発注業務・購買・在庫管理・需要予測などのいずれかのご経験をお持ちの方(※MOS Excelレベル必須) 【働く環境】◆チーム制で分担しながら業務を行っているため,トラブルが発生しても周囲でフォローしあえる環境です。 ◆時差出勤や在宅勤務(週1回程度)も可能です。 ◆業務負荷の軽減に向けての取り組み:AIによる需給予測システムを導入しており,データに基づいた発注ができるため,個人の『勘と経験』による業務レベルの偏りが発生しない環境づくりを進めています。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
450~550万
ReFa展開市場である百貨店、SC(ショッピングセンター)店、家電量販店、免税店、アウトレット店の販売実績管理、および事業本部全体の採算管理の分野において、データ集約、帳票構築、資料作成、分析等の業務をお任せします。 単なるデータの集計・事務処理にとどまらず、予実差異の追究や数値設計の仕組み改善を通じ、事業の売上向上・利益改善へ直接コミットできるやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 1.事業本部および店舗の採算管理:売上・経費明細データの整備から、採算の予実管理まで 2.会議運営サポート:経営会議をはじめとする各種重要会議の運営サポート、および報告資料の作成 3.データ分析・可視化:BIツールを用いた帳票作成、および各種データ分析 4.営業サポート業務:各課の発注依頼、請求書処理などのバックオフィス実務 5.売上・需要予測:市場トレンドや実績データに基づく売上分析・予測業務 【キャリアパス】 入社後に実務を通して事業全体の流れを掴んでいただいた後は、事業管理のノウハウを活かして他事業部の管理部門や、全社の採算を取りまとめる経営管理部門へとステップアップすることが可能です。 また、現在の組織はさらなる拡大に向けてマネジメント体制を強化していく方針です。そのため、入社早い段階からリーダーシップを発揮いただき、将来的には組織を牽引するマネジメント職への早期登用も目指せる環境です。 【募集背景】 「ReFa」や「SIXPAD」といった独自性の高いブランドを世に送り出し、直近5年間で売上を2倍以上の988億円に急伸長させ、2026年度には売上高1,200億円を見据える株式会社MTG。過去最高業績を連続で更新し続ける圧倒的な成長フェーズにおいて、ブランドの「顔」として強固な顧客接点を担っているのが、百貨店やショッピングセンター、免税店、アウトレットモールなどで直営展開を行う「RETAIL STORE事業本部」です。 オンラインとオフラインのシナジー(オムニチャネル)の重要性が高まる現代において、リアル店舗は単なる販売の場を超え、お客様に最高峰の「体験価値」を提供し、ブランドの信頼性を高め、ファンを獲得する重要な役割を担っています。現在、同事業本部では急速に変化する市場環境や多様化する出店チャネルに合わせ、店舗ごとの「販売実績管理の高度化」と「事業本部全体の予実採算管理の最適化」を最重要戦略として掲げています。多角化するリテール市場において売上向上と利益改善に貢献するためには、数値を精緻に分析し、次なる一手へと繋げるバックオフィス体制の構築が急務です。そこで今回、各店舗や事業全体の数値をコントロールし、組織のマーケティング力をアップデートしていく「事業管理(ReFa店舗業績の管理・分析)」の即戦力メンバーを増員募集します。ルーティンワークをこなすだけの事務職ではなく、経営会議のサポートやBIツール等を用いたデータ分析、業務改善の立案など、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
・P/Lの知識 ・Excelスキル(ピボットテーブルや関数を使用したデータ加工、資料作成経験) ・各種プレゼン資料作成経験 【歓迎要件】 ・B/S、C/Fの知識 ・BIツール使用経験(Tableau等) ・RPAツール使用経験(Power Automate等) ・売上分析、売上予測に関わる業務経験
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
600~800万
Demand Planning Managerと共に、担当カテゴリー製品のセールスフォーキャストの精度向上を図り、売上最大化ならびに在庫の適正化に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】■過去販売データ・企画データの選別 ■販促や企画等のデータを分類、販売予測と実績の予実管理データベースとする ■関係部署から販売予測データを収集、統合 ■収集データ分析及び協議 ■販売予測案の作成及び調整 ■販売予測案承認のためのデータ作成 ■販売予測のシステム入力 ■販売予測と実績乖離の分析・報告 ■Slow Movingの処理計画 ■必要レポートの作成
【必須】■2年以上の販売予測または在庫管理または供給計画業務の経験 ■ERP(SAP等)を使った業務経験 ■供給計画・生産計画 ■統計知識に基づく分析スキル ■中級以上のエクセルスキル(基本的関数-xlookup, sumifs, pivot等)■日英両方での優れたコミュニケーションスキル(英語:ビジネスレベル) セールスならびにプロモーションプランの最前線に携わり、予測精度の向上により必要な商品が必要なタイミングで準備でき、 将来的な不良在庫削減が実現するなど、グループセブジャパンのビジネスに大きな貢献をもたらす重要なポジションです。
■圧力鍋、フライパン、その他厨房用品およびその部品、家庭用電気製品およびその部品の輸出入/製造/販売、サ―ビス業務
350~600万
関連部署や外注先と連携を取りながら、生産の準備や出荷の手配など幅広く管理をしていくお仕事です。 顧客からのニーズに応じて対応を行っていただきます。 ◇顧客からの受注管理・納品指示 ◇海外営業拠点からのお客様オーダーの受付 ◇生産計画 ◇日程計画 ◇上記の進捗管理 ◇生産部門・外注先への調整 ◇生産手配 ◇新製品プロジェクトの管理
・TOEIC_600点以上
岡山県に拠点を置く、密閉と絶縁技術を活かした製品の製造で高い評価を得ている企業です。自動車や住宅に関わるガスケットやシール材、コルク製品など、日常生活の様々な場面で活躍する製品を提供し、グローバルな展開も行うと共に、持続可能な社会を目指し、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。
330~600万
■概要: 機械修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ同社技術部のサポートポジションの募集です。同社のかなめである技術部を支える業務です。 ■業務内容: 入社直後は、データ入力や報告書作成などの事務作業を行いながら、扱う部品や装置などの知識をつけていただきます。その後、技術部をマルチにサポートいただいたり、部品調達や出荷検査など特化した業務をお任せしたりと、ご希望や適性を考慮し業務を決定いたします。 ■業務詳細: <事務業務> ・案件管理システムへのデータ入力業務 ・修理品の報告書作成作業 ・各種庶務業務(書類保管・備品の発注や郵便物の管理など) ・部品リストの作成、発注 <専門業務> ・部品の測定 ・品質分析 など <使用PCソフト> ・Excel、Word、社内システム ■教育体制: 一対一でのOJTを3か月ほど予定していますが、業務はあまり複雑でないため、1か月程でほぼ習得した方もいらっしゃいます。OJT期間を過ぎても、先輩社員に随時質問可能です。 事務未経験から入社した方も活躍していますのでご安心ください。 ■組織構成: 技術部全体では40名、うち28名が技術者、12名がフォローを行う技術事務です。 技術者の男女比は4:1、技術事務は女性4名・男性1名です。技術部全体の平均年齢は40歳前後です。業務は黙々とこなす方が多いですが、それ以外の時間は和気あいあいとした雰囲気です。 ■会社の雰囲気について: 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。 快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。 また、部署が違ってもカフェエリアに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。 仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。
■必須条件 ・基本的なPC操作が可能な方(高度なExcelスキル等は不要です)
電子基板修理/電気機器修理/電子基板故障原因解析/予防保全コンサルティング 電子機器開発設計/リバースエンジニアリング(基板複製) 医療機器の製造販売
680~1100万
製造業およびプロセス産業を対象に、サプライチェーン領域を中心とした業務改革を推進するコンサルティングポジションです。NECが持つ業務改革ノウハウや先進事例を活かし、顧客企業の上流工程から参画し、DX構想の策定、SCM全体の再設計、基幹業務の刷新構想などをリードします。プロジェクトでは複数メンバーを束ね、テーマごとの課題整理、改革シナリオの構築、実行計画の策定までを主導。NECのDXソリューションやSI部門へつなぐ橋渡し役として、構想から実装フェーズまで一貫した価値提供を担います。日本の製造業の競争力強化に直結するテーマに携わり、技術と業務の両面から変革を推進する点が特徴です。
【必須】 「生産管理、SCM、DX(左記のいずれか)のコンサルティングもしくは業務改革経験(目安として3年以上)」 製造業またはプロセス業における生産管理、SCM、またはDX領域でのコンサルティング経験、もしくは業務改革の実務経験が求められます。3年以上の経験を通じて、業務プロセスの課題発見、改善策の立案、改革プロジェクトの推進に携わった実績が必要です。顧客のニーズを把握し、改革テーマを構造化できる分析力と論理的思考も必須となります。 【歓迎】 「プロジェクトマネジメントの経験」「MBA、中小企業診断士、簿記2級 等」 複数メンバーを率いるプロジェクトマネジメント経験があると望ましく、資格としてMBAや中小企業診断士、簿記2級などの知識も評価対象です。また、顧客や関係者との調整力、積極的に行動し改革を前に進める推進力が求められます。
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580~730万
東証プライム上場/工業用ガスケット国内トップシェアの当社の生産調達本部 生産調達企画部 生産企画チームにて、バルカーグループ全体の生産・調達を最適化する企画業務を担っていただきます。 工場のスクラップ&ビルド、収益改善、新規事業立上げに伴う生産体制構築など、製品・生産拠点全体を俯瞰した企画立案を行います。単なる購買やオペレーションではなく、将来の事業成長を見据えた生産体制・サプライチェーンの企画立案がミッションです。 また、将来的にはマネジメントや生産拠点の経営を担うポジションへのキャリアパスもございます。 【配属先】 生産調達本部 企画部 生産企画チーム メンバー:4名(部長含む) 【主な業務内容】 〇生産企画・サプライチェーン企画の立案 ・製品別の最適な生産拠点・生産方法の企画・提案 ・国内外の生産子会社、OEM先、調達先を含めた生産スキームの設計 ・既存製品の生産体制見直し・改善提案 〇工場のスクラップ&ビルド推進 ・工場建設・統廃合・再編に関する企画立案 ・生産効率・収益性を踏まえた工場・設備投資計画の策定 ・海外工場(例:ベトナム)での生産品目の検討・移管企画 〇収益管理・採算性改善 ・製品・工場単位での収益・コスト分析 ・採算性に課題のある製品・生産ラインの改善企画 ・生産移管や内製化/外注の判断を含めた収益改善施策の立案 〇新規事業・新規生産モデルの企画 ・新規事業における生産体制・調達体制の構想・立ち上げ ・新しいモノづくりの仕組み、新しいサプライチェーンの構築 ・デジタル活用を含めた生産最適化の検討 〇関係部門との調整・プロジェクト推進 ・事業部・製品本部・生産技術・調達管理部との連携 ・生産子会社・グループ会社との調整業務 ・テーマ別プロジェクト(工場立上げ、収益改善など)の推進 【将来的なキャリアパス】 早期にチームリーダー・マネジメント業務を担う可能性もございます。 将来的には、国内外の生産拠点トップや子会社役員としてのキャリアパスもあります。 【業務の特徴・やりがい】 ●バルカー創業100周年を見据えた中長期視点の重要テーマに関われる ●生産・調達・収益を横断する経営に近い立場での企画業務 ●工場立ち上げ、事業再構築など、「会社の未来を形づくる仕事」 ●国内外の生産拠点と連携しながら、グローバルなサプライチェーン構築に挑戦できる
【必須】 ■製造業における生産管理、調達、または生産企画の実務経験 【歓迎】 ■複数部門・関係者を巻き込んだ業務推進の経験 ■数字を用いた検討・判断の経験(収益計算、原価計算、採算性評価、損益構造の理解 など) ■生産ライン設計、生産技術、工場立ち上げ・改善の経験 ■工場のスクラップ&ビルド、統廃合、投資計画に関わった経験
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550~1560万
近頃、製造業・流通業・小売業などでSCM領域をご担当されている方から、 「キャリアの質を高めたい」というご相談をいただく機会が増えております。 実際にお話を伺うと、 🔸 需給・在庫・生産管理の経験を“もっと上流”で活かしたい 🔸 現場改善だけでなく、仕組みやプロセスを設計する側に回りたい 🔸 SCM全体を俯瞰できるスキルを身につけたい 🔸 事業会社の制約を超えて、複数企業の変革に関わりたい 🔸 経営に近い立場で意思決定に関わりたい といった“前向きなキャリア志向”をお持ちの方が多くいらっしゃいます。 一方で、現職の構造的な制約から、 🔹 部門間調整が中心で、根本的な仕組みを変えられない 🔹 在庫・需給・生産の課題が“現場努力”に寄りがち 🔹 システム刷新やプロセス改革に関わる機会が少ない 🔹 SCM全体像ではなく“部分最適”の業務に閉じてしまう 🔹 10年後のキャリアを考えたときに武器が限定的 といったお悩みを抱え、 「このまま現場の延長線だけでキャリアが固まってしまうのではないか」 という不安を感じられる方も少なくありません。 そこで今回ご紹介したいのが、 こうした課題を構造的に解消できるキャリアパスを提供できる アットストリームコンサルティング(SCM領域)のポジションです。 【アットストリームで得られるキャリア価値】 🔶 事業会社でのSCM経験が“最も活きる”コンサル アットストリームは、 需給・在庫・生産・物流・調達まで SCM全体を「構想 → 業務 → IT → 定着」まで一気通貫で扱う 国内でも珍しいファームです。 そのため、 需給調整の難しさ、在庫最適化の現場感、生産計画の制約条件、営業・工場・物流の利害調整 といった“事業会社でしか得られないリアル”が、そのままプロジェクトの武器になります。 🔶 現場改善ではなく“仕組みをつくる側”へ 扱うテーマは、 ・S&OP/IBPプロセス設計 ・在庫KPI設計 ・生産計画プロセス改革 ・物流ネットワーク最適化 ・ERP/APS導入構想 など、経営レベルのSCM改革が中心です。 🔶 総合系が苦手な“定着”までやり切る アットストリームは、 仕組みが現場で回るまで伴走する“実行型”スタイルが特徴です。 🔶 大手企業のSCM変革をリード 40名規模ながら、クライアントは大手企業が中心。 製造業・流通業・小売業のSCM改革をリードできます。 【主なSCMコンサルティング業務】 ✔️ 需給計画(S&OP/IBP)改革 ✔️ 在庫最適化(安全在庫・配置戦略) ✔️ 生産計画・生産管理の高度化 ✔️ 物流ネットワーク再構築 ✔️ ERP/APS導入構想・要件定義 ✔️ SCM組織・KPI体系の再構築 事業会社での経験が“そのまま活かせる”テーマばかりです。 【アットストリームコンサルティングの特徴】 SCM・経営管理・業務改革に強みを持つ中堅ファーム。 構想〜実行〜定着まで一気通貫で支援する実行型スタイルが特徴。 SCMの思想発信(書籍・note)も多く、 “SCMとは何か”を語れる専門性の高いプロ集団です。
SCM領域のご経験3年以上
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640~780万
東証プライム上場/工業用ガスケット国内トップシェアの当社の生産調達本部 生産調達企画部 生産DXチームにて、バルカーグループ全体の生産にまつわるDX推進業務を担っていただきます。 当社では、生産調達本部配下にて生産DXを推進する専門チームを昨年10月に新設しました。 現在は奈良工場でのDX推進が一定の成果を上げ、次のフェーズとして国内外8拠点への横展開/システム内製化を進めています。本ポジションは、「生産現場」と「DX」をつなぐ実行推進役として、各工場・各部署と密に連携しながら、生産DXの定着・展開を担っていただく役割です。 【配属先】 生産調達本部 企画部 生産DXチーム メンバー:3名 【主な業務内容】 ・生産DXチームとして、全社的な生産DX推進の企画・推進 ・各工場の生産データ/原価データ/実績データの収集・可視化、拠点横断で活用できる仕組みづくり ・生産管理業務(計画、進捗、原価、工程など)の現状分析および改善提案 ・生産管理システム(MES、ERPなど)の導入・改善に関するプロジェクト推進 ・外注している既存システムの段階的な内製化推進 ・工場や関係部門、外部ベンダーとのコミュニケーション・調整 【将来的なキャリアパス】 将来的には、チームリーダーとしてプロジェクト推進を担うことを期待しております。 【業務の特徴・やりがい】 ●バルカー創業100周年を見据えた中長期視点の重要テーマに関われる ●生産現場に深く入り込み、DXを「構想」から「実行」まで担える ●国内外複数拠点を巻き込みながら、全社横断の仕組みづくりに挑戦できる ●外注中心から内製化へ移行する「変革期」に携われる ● データを軸に、組織全体の学習と生産性向上をリードできる ● 将来のチームリーダー・中核人材としての成長が期待される
【必須】いずれか必須 ■生産管理領域での実務経験(生産計画・進捗管理・原価管理・工程管理など) ■生産管理業務の中での改善活動/DX推進/システム導入・運用いずれかの経験 ■関係部門・現場メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ■生産管理システム(MES/ERP等)の導入または運用経験 ■導入済みシステムを「使いこなす側」として関わった経験 ■DXコンサルティング経験 ■生産管理業務の経験があり、DX・IT活用に強い興味をお持ちの方 ■BI、RPA、データ活用、AI活用に関する基礎知識・実務経験
産業用ガスケットやふっ素樹脂製品、高機能ゴムの製造・販売をしており、同社の製品は、半導体製造装置、自動車、工場、航空など、あらゆる産業で活躍しています。また、シールエンジニアリングの知見を活用したデジタルサービスを開発して新たなお客様に提供しています。他にも、プラントの定期修理工事・検査を支援するクラウドプラットフォーム「VALQUA SPM」などの様々なデジタルサービスも展開しています。