♦️再生可能エネルギー(PPA獲得推進業務)♦️【大阪ガス】「事業開発・企画」ポジション
600~1200万
大阪ガス株式会社
大阪府大阪市
600~1200万
大阪ガス株式会社
大阪府大阪市
事業企画
営業推進
営業企画
【仕事内容】 ・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得(契約等協議を含む) ・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ・新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装 ・新市場向けデマンドレスポンス、蓄電池ビジネス、EV充電ソリューションの企画・推進 ※PPA(Power Purchase Agreementの略):電力購入契約 【募集背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業への参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、お客さまの多様なニーズに応えるための販売体制の強化が課題となっています。 ・特に直近においては、長期環境価値の確保を目的としたコーポレートPPAが活性化しており、当該分野に関する知見を有する人材を必要としております。 ・また、再生可能エネルギー供給以外のデマンドレスポンス、蓄電池・EV関連ソリューションなどの電力関連ビジネスの拡大も急務となっており、これらの分野も含めた推進をご一緒いただける人材を必要としております。 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。 ・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース(蓄電池等)のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営 ・再生可能エネルギー電源からの電力調達 ・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者 ・法人向け電力関連ビジネスの企画・推進
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・法人向けフィジカル/バーチャルPPA営業の実務経験者 ・電力分野における業務経験、知見を有する方(エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど) ・再生可能エネルギー関連制度(FIT・FIP、RE100、Jクレジット、非化石証書、等)を深く理解されている方 さらに下記該当する方歓迎 ・外資系企業との英語での折衝経験を有する方 ・再生可能エネルギー売買に関する契約知見を有する方
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:40 標準労働時間7時間40分
有
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
有給休暇 15日~20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、年末年始、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
有
賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備 諸制度/財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設/独身寮・健康開発センターなど
4名
2回〜3回
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町四丁目1番2号
■東京支社:東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル6F <主要拠点・施設> ・主なガス製造所:泉北製造所(大阪府堺市・高石市)、姫路製造所(兵庫県姫路市) ・発電事業:国内約181万kW、海外約120万kWの発電施設を保有
・都市ガスの製造・供給および販売 ・ガス機器販売、ガス配管工事 ・LNG(液化天然ガス)・LPG(液化石油ガス)の販売・輸送 ・産業ガス販売 ・発電および電気の販売 ・不動産の開発・賃貸 ・情報処理サービス ・ファイン材料および炭素材製品の販売
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 ・当社電力需給の最適化および各種市場取引(JEPX、EPRX、容量、非化石の各市場での取引)、需給オペレーションとその業務設計、ツール・システム開発 ・市場取引を活用した再エネやVPPに関するサービスメニューの業務設計、ツール・システム開発 ・各市場の分析、取引戦略の立案 【募集背景】 ・電力事業制度の進展に伴い、電力の価値が細分化され、日本でも現在は電力量(kWh)だけでなく、供給力(kW)、調整力(ΔkW)、非化石の4つの価値について、それぞれ市場取引できるようになりました。 ・当社では、保有する火力・再エネ電源、蓄電池、VPP(DR等)の価値を最大化し、また、お客さまサービスとして提供するために、これらの市場取引の活用と電力・再エネ・DR等のサービスメニューの開発を進めています。 ・2026年は新たに姫路天然ガス発電所が運開し、また、再エネや系統用蓄電池の開発・調達も継続的に増えており、当社の需給最適化の対象となる電源リソースが増加しています。今後も電力事業制度の改革が続き、また、市場のボラティリティの高まりも相まって、当社の中でも電力需給最適化・市場取引がますます重要な役割を担うことになります。 ・そのような環境下、電力需給最適化・市場取引の業務設計やオペレーションの分野で一緒にご活躍いただけるスタッフを募集します。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・JEPX、EPRX、容量市場、非化石証書市場の各市場取引の実務経験者 ・電力会社や新電力でのBG運用・需給オペレーションの実務経験者 ・再エネ制度(FIT・FIP、非化石証書、RE100、Jクレジット、等)、VPP制度(容量市場の発動指令電源、需給調整市場の簡易指令方式、等)を深く理解されている方 さらに下記該当する方歓迎 ・RPA、エクセルマクロ、システム開発等で業務効率化のスキル・実務経験を有する方 ・電力事業制度の変化に応じた業務設計の実務経験を有する方
・都市ガスの製造・供給および販売 ・ガス機器販売、ガス配管工事 ・LNG(液化天然ガス)・LPG(液化石油ガス)の販売・輸送 ・産業ガス販売 ・発電および電気の販売 ・不動産の開発・賃貸 ・情報処理サービス ・ファイン材料および炭素材製品の販売
420~543万
生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者を担当していただきます。 学校の先生や生徒など、多様なステークホルダーを巻き込みながら、大学生講師『学習メンター』のチームビルディングやマネジメントをお任せします。 ・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング ・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計 ・プログラムの運営管理・学校へのプログラム改善提案 ・学習メンター(大学生講師)の研修/チームビルディング
【必須】 ※下記いずれも満たす方 ・教育業界に興味もしくは課題感をお持ちの方(※業界経験問わず) ・顧客への提案営業・折衝、または店舗運営における顧客対応や問題解決の経験が3年以上ある方(※個人・法人問わず) 【歓迎スキル】 ・相手の潜在的なニーズやライフプランに寄り添い、コミュニケーションを行ってきた経験がある方
【1】家庭教師派遣事業【2】労働者派遣事業【3】有料職業紹介事業 ■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。
500~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につなげるための業務プロセスの企画・設計 ✓既存業務へのITシステムやAI導入によるプロセスの簡略化・自動化、および要件整理から実行のリード ✓既存業務を安定的に運用するための進捗管理・ディレクション、効率や品質の観点からの日常的な業務改善 ✓業務を担うメンバーの教育、業務フォロー、評価ジャッジを含めた人員育成に関わるマネジメント業務 ✓周辺業務の積極的な巻き取り、社内外のステークホルダー視点に立った仕組みづくりの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテックフリーランスにおける、社内顧客(営業)の工数削減を目指した営業サポート業務の最適化 ✓ITシステムやAIを積極的に活用した、生産性と顧客貢献価値の最大化を図るための新規業務フローの構築 ✓業務担当メンバーの育成および品質向上のための進捗ディレクションと、評価制度に紐づくチームマネジメント
必須条件(MUST) ✓正社員としての就業経験2年以上をお持ちの方 ✓営業経験2年以上、非正規社員中心のマネジメント経験、社内外問わず業務フロー改善の企画・運用経験のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓定量的な観点で課題を設定し対策まで一貫して行った経験、または多数の関係者を巻き込む施策の運用経験 ✓店舗や教育スクールの運営などにおいて、売上の管理やマネジメントを行った経験
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600~2000万
住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、大阪拠点の立ち上げ責任者業務をお任せします。経営陣と密に連携し、ゼロからの組織構築と現場のプレイングマネージャーを裁量大きく担います。 【具体的には】 ■大阪オフィスの新規立ち上げ、ゼロからの組織構築・マネジメント ■代表直下での事業企画、新規プロジェクトの開発・推進 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業(SNS等) ■自社開発ツール『Pegasus』を活用したコンサルティング ※社長が兼任する大阪の統率を引き継ぎ、コアメンバーとして牽引いただきます。
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■住宅コンサル経験■SUUMO住宅等でのWebマーケ支援経験■コンサルファーム経験 【歓迎】スタートアップのゼロイチ環境で経営視点を持って挑戦したい方 【魅力】現在メンバー0名の大阪拠点を、経営陣と共にゼロから創り上げるエキサイティングなフェーズです。売上に直結する現場目線のサービス提供により、顧客の課題を本質的に解決できるやりがいがあります。 【働き方】前職給与100%保証や年俸最大2000万円など、成果を正当に評価する環境です。土日祝休みの完全週休二日制(年間休日125日)で、ワークライフバランスも保ちながら働けます。
ITサービス システム開発 / インスタグラム分析ツールPegasus /SNS運用・投稿実務代行 / WEBサイト制作、動画制作 /ビジネスプロフィール対策(旧Googleマイビジネス) / WEB広告立案・運用
600~1200万
■業務内容 【総合職】電力ネットワーク運営・企画(制度運営・業務改善・DX推進) ①託送供給業務の運営 ・発電事業者、小売電気事業者との託送契約手続き ・託送電力量の確認および料金算定 ・契約内容変更や各種申請への対応 ・電気工事申込みに関する受付・調整業務 ・お客さまや事業者からの各種問い合わせ対応 ・社内関係部門との調整および課題解決支援 ②業務運営・制度対応 ・託送供給業務に関する運営管理 ・電力制度改正に伴う運用ルールの整備 ・社内業務フローや運営方針の策定・見直し ・制度変更に伴う業務影響分析および関係部門との調整 ・社内外関係者との各種協議・調整 ③業務改善・DX推進 ・業務フロー改善および業務効率化施策の企画・推進 ・データ分析を活用した業務高度化 ・DX施策の企画・推進 ・業務課題の抽出および改善施策の立案 ④システム企画・プロジェクト推進 ・システム改修に伴う業務要件整理 ・IT部門やベンダーとの調整 ・新制度導入時のシステム対応検討 ・業務システムの企画・改善プロジェクト推進 ⑤部門運営・企画管理 ・部門運営方針の策定 ・収支管理および各種計画策定 ・組織横断プロジェクトの推進 ・業務品質向上に向けた施策の企画・実行
■必須業務経験 (1)以下いずれかの実務経験をお持ちの方(複数該当歓迎) ・送配電事業、電力小売事業、発電事業等、電気事業に関する実務経験をお持ちの方 ・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、契約管理、料金業務、制度運営、業務企画、収支管理等の経験をお持ちの方 ・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、社内外関係者との調整業務や業務改善・制度運用等の経験をお持ちの方 ・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、業務企画、制度企画、事業企画、プロジェクト推進経験をお持ちの方
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500~800万
【職務内容】 医療情報システム営業として広範囲な領域で営業活動を実施をしていただきます。 ・電子カルテシステムの提案、販売 ・各部門システムの提案、販売 ・介護施設向けシステムの提案、販売 ・サービスビジネス(サブスクビジネス、クラウド、運用サービス、IT運用など) ・インフラビジネス(PC/サーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声など) ・DXビジネス(AI・データ、共創ビジネス) 【ミッション・期待すること】 ITソリューション営業として、医療機関、介護施設の顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に従事し、大中規模病院、介護業界の顧客向けソリューションサービスの提供、新領域ビジネスを創出することをミッションとしています。 【募集背景】増員 商談規模の大型化・商談件数が増加、さらに既存事業に加え新たなビジネス領域拡大に向け、キャリア採用による人員拡充を図るため。 【組織構成】 20代~50代の社員が所属しておりキャリア採用の方も在籍しております。(求人ID:438092)
【必須】 ■業種を問わず経験年数に比例した営業スキル ■調整・交渉において必要なコミュニケーション能力を有している 【歓迎】 ■医療機関向けICTソリューション営業経験者 【資格】 ■医療情報技師
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
650~1250万
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPaaSを組み合わせ、売上1,000億円を実現する中核事業です。当社は、人事・労務基幹システムを祖業とし、勤怠・給与といった新規領域への拡張を通じて、SaaS事業を拡大してきました。 今後は、SaaS単体の提供に留まらず、BPaaS(Business Process Outsourcing / as a Service)の文脈で、「システムを届ける」だけでなく、価値を届ける(デリバリーする)事業を立ち上げスケールさせていきます。その中核となるのが、導入支援パートナー(プロフェッショナルサービス)との協業モデルです。 本ポジションでは、導入支援開始時の同席・設計(プリセールス的役割)新規パートナーの開拓・立ち上げパートナーへの教育・型化導入支援の中から新たなサービスを企画・開発といった役割を担い、BPaaS事業を非連続にスケールさせる仕組みを作る仲間を募集します。 ■職務内容 BPaaS領域において、導入支援パートナーと共に「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを実現するため、単なるパートナー窓口ではなく、導入成功の型を作りそれをパートナーと共に広げ新たなサービス価値を生み出す事業開発視点を持ったポジションです。 <導入支援・プリセールス的役割> ・導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席 ・顧客業務・要件整理(人事/労務/勤怠/給与) ・導入スコープ・役割分担の設計 ・パートナーと連携した導入計画の策定 <導入支援パートナーの推進・開拓> ・新規導入支援パートナーの発掘・開拓 ・パートナー選定・契約・立ち上げ支援 ・パートナーごとの強みを踏まえた役割設計 <パートナー向け教育・イネーブルメント> ・導入支援の標準プロセス・ガイド整備 ・パートナー向け初期トレーニング設計・実施 ・品質担保のためのレビュー・フィードバック <サービス開発・型化> ・導入支援現場からの課題・ニーズ抽出 ・BPaaSとしての商品・サービス企画 ・SaaS事業・Bizチームとの連携による実装検討 <事業推進・改善> ・導入支援KPI(成功率・工数・収益性等)の設計・改善 ・パートナーモデルの継続的なアップデート ・チームと連携した事業スケールの推進 ■ポジションの魅力 ・SaaS × BPaaSという非連続な事業づくりに関われる ・顧客、パートナー、プロダクトを横断した立ち位置 ・導入現場から新しいサービスが生まれるダイナミズム ・SaaS × BPaaSという希少性の高い経験 ・プロフェッショナルサービスを事業として設計・拡張する経験 ■将来的なキャリアパス ・BPaaS事業責任者 ・Biz/事業企画責任者
■MUST要件 ・BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験(5年以上) ・顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 ・業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力 ■歓迎条件 ・プロフェッショナルサービス / SI / コンサルの経験 ・BPO/BPaaS / 業務委託ビジネスの経験 ・SaaSのプリセールス / 導入コンサル経験 ・労務、勤怠、給与領域の業務知識 ・新規サービスメニューの企画経験 ■求める人物像 ・顧客・パートナー・社内の三者視点を行き来できる方 ・決まった正解がない中でも、前向きに設計・推進できる方 ・現場に入り込みつつ、仕組み化・再現性を考えられる方 ・「売る」より「届け切る」ことに価値を感じる方 ・人と一緒に事業を作ることを楽しめる方 ・変化やスケールを前向きに捉えられる方
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
500~700万
【職務内容】 ・ネットワークインフラ・セキュリティ・音声系ソリューションの提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析 ・技術部門と連携したソリューション設計・提案書作成 ・既存顧客との関係構築および新規顧客開拓 ・プロジェクトの進行管理および導入支援 【募集背景】増員 関西地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の営業活動は、主にエンタープライズ企業や自動車関連企業を中心に、近年ますます拡大しています。特に自動車業界では、DXやセキュリティ強化のニーズが高まり、提案機会が急増しています。 こうした事業拡大に伴い、当社では営業体制の強化と次世代人材の育成を目的として、キャリア採用を実施することとなりました。現在、大阪エリアの営業部門では若手~中堅層社員が中心となって活躍していますが、今後の持続的な成長に向けて、更なる若手~中堅層の新たな力を求めています。 積極的に提案活動に取り組み、お客様との信頼関係を築ける明るく前向きな営業人材を歓迎します。大阪を拠点に、全国規模でのビジネスに挑戦できる環境で、あなたの営業力と人間力を存分に発揮してください。 【ミッション・期待すること】 関西地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の提案営業を通じて、企業のIT課題を解決し、信頼されるパートナーとしての関係構築を目指していただきます。 お客様との密なコミュニケーションを通じてニーズを的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案することがミッションです。積極的に行動し、前向きな姿勢で営業活動を推進できる方に、大きな期待を寄せています。(求人ID:438099)
【必須】 ■提案営業の経験 ・法人向け営業経験(特にIT業界での経験があれば尚可) ・顧客課題のヒアリングから提案書作成、プレゼン、クロージングまでの一連の営業プロセス経験 ■コミュニケーション・対人スキル ・顧客との信頼関係を築くための対話力・傾聴力 ・社内外の関係者と円滑に連携できる協調性 ■積極性・行動力 ・自ら情報を取りに行き、提案の機会を創出できる行動力 ・新しい技術や商材に対する好奇心と柔軟性 ・目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢 ■基本的なビジネススキル ・Microsoft Office(特にPowerPoint、Excel)を使った提案資料・見積作成
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
600~1200万
国内再エネ電源(洋上風力、陸上風力、太陽光、バイオマス)の開発・買収、事業運営に関する 以下業務の一部 (1)営業・折衝 ・再エネ電源の開発・買収・調達機会の発掘 ・事業パートナー、取引先、地元地権者や行政、レンダー、需要家等との折衝・協議 ・メーカー、EPC・O&M事業者の選定・コスト検討・契約交渉 (2)プロジェクト推進・管理 ・開発中案件のプロジェクトマネジメント ・建設中プロジェクトの管理 ・運転開始後の事業・操業管理 (3)ミドルオフィス ・事業性評価(バリュエーション) ・リスク分析(デューデリジェンス) ・ドキュメンテーション コマーシャル知見・スキル と エンジニア知見・スキル の双方が活用いただけます。 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
下記いずれかの経験者 ・エネルギー事業者・金融機関・商社・再エネデベロッパー等の事業会社で再エネ電源開発や買収、事業運営の経験者 (現職が技術系の方でも、経験を活かし再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば歓迎) ・発注側のエンジニアリング業務の経験者(オーナーズエンジニアリング) ・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス実務の経験者 あると望ましい経験・スキル ・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識 ・ビジネスレベルの英語力(外資系事業パートナーとの折衝・協議が可能な方) ・電気事業制度(再エネ発電事業含む)やエネルギー政策への理解 ・EPC契約、LTSAや技術仕様に関する協議・折衝経験
・都市ガスの製造・供給および販売 ・ガス機器販売、ガス配管工事 ・LNG(液化天然ガス)・LPG(液化石油ガス)の販売・輸送 ・産業ガス販売 ・発電および電気の販売 ・不動産の開発・賃貸 ・情報処理サービス ・ファイン材料および炭素材製品の販売
450~650万
【具体的には】 ■事業管理・数値運営の中核業務 ・当事業部全体のフォーキャスト作成・更新・管理サポート ・各ユニット/部の数値集約 ・KGI/KPIの運用・更新対応 ・数値データの整理や要因分析 ■ 当部署実務のハブ・判断役 ・各ユニット・関係部署からの相談や課題の一次受け ・「当部署判断が必要な事項」と「現場判断で進める事項」の切り分け ・事業推進に関する情報整理や進行サポート ■ 事業運営における実務レベルの意思決定支援 ・投資・施策・体制変更に関する判断材料の整理 ・数値・運営・体制面のリスク検知のためのレポート作成 ・ガイドラインや運用ルールの更新・管理サポート ■ CRM/事業管理基盤の運用・改善 ・CRMや各種管理表・運用ルールの設計・改善 ・現場で「使われる」「守られる」運用への落とし込み ・属人化の防止、業務の見える化 【魅力】 ・取締役と直接連携し、事業戦略の検討・立案から実行までを担える ∟まずは資料作成や数値管理などのサポート業務からスタートし、徐々に上流をお任せしていきます ・約85億規模の当事業部を、中枢メンバーとして支えるポジション ・戦略・数字・現場をつなぐ立場で、意思決定に深く関与できる ・「作る」ではなく「事業に効く」事業管理・KPI運用に携われる ・上位レイヤー(ドメイン長/ユニット長/部長)の組織マネジメントを間近で学べる ・個人単位ではなく、組織全体を俯瞰した統制・運営の考え方を習得できる ・人材配置(アサイン)の考え方や意思決定プロセスに触れられる 【求める人物像】 ・状況を「感覚」ではなく数字と構造で捉え、前に進められる方 ・自ら手を動かして実務を回すことを厭わない方 ・現場とのコミュニケーションを大切にしながら柔軟に対応できる方 ・事業を安定して回すことに価値を感じられる方
【必須】 ・数字の運用、改善にアシスタントとして関わった経験 (フォーキャスト・予実管理・KPI・KGI管理など) ・部門横断での調整や推進経験 ・Excel/PowerPointを用いた資料作成経験・数値整理の実務経験 ( SUM / IF / IFERROR / VLOOKUP / COUNTIF などの関数、ピボットの実務経験) ・課題や違和感に気づき、改善に向けて動ける方 ・基礎的な論理的思考力を持ち、複雑な情報も整理しながら対応できる方 【歓迎】 ・事業企画/事業管理/PMO/経営企画などの実務経験 ・営業・マーケティング・営業事務・営業サポート経験のある方も大歓迎! ・CRM/SFA/業務管理ツールの運用・改善経験 ・ガイドラインや業務ルールを策定・定着させた経験 ・複数部署・複数KPIを同時に扱った経験
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業