【2026X25-C831/鹿島工場】プラントエンジニア(特に排水設備)/発注者側
670~750万
DIC株式会社
茨城県神栖市
670~750万
DIC株式会社
茨城県神栖市
CM/コンストラクションマネジメント
プラント配管設計
鹿島工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務(機械・配管・土木)をお任せします。☆発注者側 ※設備設計、施工管理、官庁申請等 【詳細】■工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等の場面において 特に排水設備の将来に向けた計画立案から投資実行までを担う■依頼部署からの検討依頼を起点に、要望を基に設計を行い、見積要求仕様書を作成、設備設計、見積取得、社内手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、工事施工管理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連の業務を行う 【魅力】一般的なエンジ部門と比較し業務の範囲が広く、裁量の幅や権限が大きい点が魅力です!
【必須】■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務(機械・配管・土木など)の経験 or 水処理・排水処理のベンダーにおいて、工事監督の経験(化学工場内の現場経験) ■機械、配管、土木、排水に関する専門知識 【魅力】■鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多い■エンジニアリング業務を設計から、調達-施工-試運転-検収まで行うため、担当者の裁量の幅や権限が大きくやりがいあり◎ 【キャリアイメージ】将来的にはリーダー,管理職として業務をリード。また、将来的には国内外の大型建設PJに参画するチャンスも◎
公害防止管理者 尚可、エネルギー管理士 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
670万円~750万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数20日 ※入社時期により変動/備考欄に記載有り
その他(事業所カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回 ■平均的な就業時間:08:30~17:00(うち休憩時間1時間) ■住宅手当: 例:会社保有の物件は月13,600円、 借り上げ寮は月16,000円の家賃で住むことができます。 独身寮の利用は、入社時の住居から片道2時間以上の場所に配属された際に可能となります。 独身寮を使用しない方には住宅手当(最大月40,000円)を支給します。 (当社規定によるため詳細は別途ご確認下さい) ■仕事内容変更の範囲:当社業務全般 ■勤務場所変更の範囲:当社事業所全般 【数字で見るDIC】育休後復帰率100%/子育てパートナー休暇利用率67.4%/月平均時間外労働時間9.8時間/有給休暇平均取得日数13.3日 ※業務内容には、職業安定法第32条の11で規定されている、現場で自ら手を動かして壊す・加工するといった建物の改変を伴う業務は含まない
当面無 当面ないが、将来的には可能性あり
茨城県神栖市東深芝18
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
鹿島工場は拠点事業所の一つであり、大型投資を担当する機会が多くあります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
工場食堂、作業着貸与、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、企業年金、慶弔休暇
■各種手当:通勤手当、時間外手当(非管理監督者のみ適応)、家族手当(非管理監督者のみ適応)、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度あり ■休暇制度:年次有給休暇、保存有給休暇、産前産後休暇、小児看護休暇など ■住宅:独身寮、社宅、住宅手当、転勤準備金(住宅手当は非管理監督者のみ適応) ■資産形成:財形貯蓄制度、DICドリーム年金、従業員持株会 ■妊娠・出産・子育て支援:育児休業制度、子育てパートナー休暇制度、育児勤務制度、現職復帰制度など ■介護支援:介護休暇、介護勤務制度、時間外勤務の免除、休業制度 ■健康管理:健康診断、スポーツ施設(ジム/野球場/サッカー・グラウンド/テニスコート/体育館)※事業所によって異なる ■有給備考:初年目は入社時期により日数が異なる。2年目は14日、3年目は15日と、年に1日ずつ増え、最大20日請求することができる。
1名
2~3回
筆記試験:有 WEBテスト有り
創業100年を超える印刷インキ・有機顔料・PPSコンパウンドで世界トップシェアのグローバルな化学メーカー。インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立とカーボンニュートラル社会の実現に向け、新事業創出に積極投資中。
■印刷インキの製造と販売で創業した当社は、印刷インキ・有機顔料等の『色彩』化学分野で世界トップクラスの地位を確立。現在では、要素技術の複合化により、環境対応型製品をはじめ、高機能性新素材、電子情報関連材料、新エネルギー関連材料等の最先端材料に至るまで活躍の場を拡大。新事業として、オートモーティブ・エレクトロニクス・次世代パッケージング・ヘルスケア領域へ投資。 ■創業当初より海外展開を志向し、他の国内印刷インキメーカーに先駆けてアジアへ進出。欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大。世界63の国と地域に174のグループ会社を通じて事業を展開し、世界有数のファインケミカルメーカーへと成長。 ■藻を活用したニュートリション材料の開発、二次電池や燃料電池材料の開発、化粧品材料の開発等広く事業展開。また、既存製品のインクについても環境負荷低減材料の開発に力を入れ、パッケージ材料のマテリアルリサイクル・ケミカルリサイクルも推進中。 ■AI,MIを駆使した研究開発への転換、オープンイノベーション(JV,M&Aを含む)を積極活用し、新技術を新製品・技術を創出。 ■海外勤務候補者研修/海外トレーニー制度/社内TOEIC/各種階層別研修/自己啓発支援研修等が有り、スキルアップできる環境です。
〒103-8233 東京都中央区日本橋3-7-20ディーアイシービル
■本店:東京都板橋区 ■支店:大阪/名古屋 ■総合研究所:千葉県佐倉市 ■主要工場:東京/千葉/北陸/堺/鹿島/四日市/小牧/埼玉/館林
■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
グループ会社数:163社 (国内22社、海外141社) (2025年12月31日現在) 従業員数:連結 20,884名 単体 3,880名 (2025年12月31日現在)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) 14.7% (株)昌栄 13.3% (株)日本カストディ銀行 5.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 1,038,736百万円 | 9,216百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 1,071,127百万円 | 37,905百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 1,052,194百万円 | 44,250百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
【入社後の流れ】▼設計補助からスタート! 入社直後は、エンジニア研修生として、社内の研修施設にて1カ月~1.5カ月製図の研修を行います。 配属後は、チーム内にいる設計者が、手書きで設計図を作成。それをCADでデータ化します。もちろん少しずつお教えしますので、経験がなくても大丈夫です。 ■詳細 【少しずつ設計者へ】入社1~2年で設計補助として独り立ち。3~5年目以降、少しずつ設計者を目指していくイメージです。十年単位で長期的に育てます。◎製図の基礎・3D-CAD・Auto-CAD・電気配置の知識など、専門的なスキルが身につきます! 【働き方】 ▼現地に赴いて確認作業! 実際に発電所に赴き、現物を見て理解を深めます。3D測定できるカメラで撮影し、配管の位置などを図面と見比べて確認。配属チームにもよりますが、数週間~最長1ヶ月の出張が発生。「出張⇒数日間帰社⇒出張…」と繰り返すことも多いです。 【出張】■出張先:青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、山口県 他 【向いている人】貯金をしたい/チームで働くことが好き/出張に抵抗感がない/全国各地に行ってみたい/手に職をつけたい/専門技術を身につけたい 【魅力】 ★グルメや温泉も楽しめる! 宿泊するホテルは都心部にあるため、食事・買い物・遊びなどにも困りません。休日には温泉に入ったり、ご当地グルメを楽しめます。もちろん、ゲーム機を持ち込んでゲームをしたり、オンラインで友だちと遊んだり…なんて過ごし方もOKです。 ★出張中は残業なし! また、出張には20~30名のチームで行くため、修学旅行のような楽しさも味わえます。「一人暮らしよりいい!」という先輩も多いです。 変更の範囲:入社後は、当面上記業務に従事予定。その後、当社業務全般に変更の可能性
業務経験不問/35歳まで(長期キャリア形成のため) ■数週間から1ヶ月程度の出張が可能な方■選考は毎週金曜日に集団選考にて行います。 1日完結型となりますため、最大で18時までかかります。 <スケジュール> 【午前(所要時間:2時間)】 会社説明 9:45~10:00、条件確認 10:00~10:30、1次面接(集団面接)10:30~12:00 【午後(所要時間:1時間)】2次面接(個別面接)14:00~18:00 ※1次面接通過の場合、当日の午後に2次面接、当日詳細時間をご案内。時間は14:00~18:00間の1時間実施。2次選考通過者の方は、1次面接終了後、一度解散となり、2次面接のお時間に再度ご来社頂く予定となります。
原子力発電設備補機・配管・計装類設計/原子燃料サイクル設備機器・配管設計/火力発電設備補機類設計/電源装置、発電機励磁装置設計/メカトロニクス等機器設計/FRP製品・機器付帯設備設計・製作/ソフト開発
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■配管のご経験でOK。配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、書類通過・入社されています。関電工では、現場代理人としてご活躍されるケースが多く、対外企業との交渉や施工図の調整、予算管理などの屋内管理業務が中心となります。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 給排水・空調など管に関わる担当であるものの、配管のみのご経験でOK。実際に、マンションの配管工事における施工管理に従事されていた50代の方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。配管のご経験でOK。実際に、配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 給排水・空調など管に関わる担当であるものの、配管のみのご経験でOK。実際に、マンションの配管工事における施工管理に従事されていた50代の方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。配管のご経験でOK。実際に、配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 給排水・空調など管に関わる担当であるものの、配管のみのご経験でOK。実際に、マンションの配管工事における施工管理に従事されていた50代の方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。配管のご経験でOK。実際に、配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、入社されています。多様な大型一般建築物のほか、上下水道関連施設・ごみ焼却場・各種工場など、プラント案件も手掛けます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~900万
【業務内容】 冷凍食品や加工食品、飲料を製造する工場向けに、大型の冷却システムの設計を行って頂きます。 熱負荷や冷媒流量の計算、冷凍装置の配置、配管設計に加え、使用部材や工程に基づいた積算業務も担当。 2D・3D CADで図面を作成し、製作・工事部門と連携しながら、設計を具現化。 工事完了後は、装置が設計通りに稼働するか現地で確認し、最終調整まで担当します。
■必須要件 設計経験をお持ちの方 ■歓迎要件 空調設備設計経験をお持ちの方 施工管理経験をお持ちの方
産業用冷凍機、ヒートポンプ、ガスコンプレッサー、食品加工機械などの開発・製造・販売です。これらの製品群を基盤に、食品・物流・化学工業など様々な分野のプラントの設計、施工、メンテナンスも一貫して手掛けています。特に「冷却技術」と「圧縮技術」に強みがあり、脱炭素化や自動化といった社会課題解決に貢献するソリューションを提供しています。
500~800万
CAD(Tfas、Auto、Jw、BIM(Rebro、Revit)を使用した設備設計業務(プラント)を担当していただきます。ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしては、大手プラントエンジニアリング企業での業務や、メーカー側など上流工程でのプロジェクトなど多数あり。
【必須】◆設計経験者(経験年数3年以上)【歓迎】業界有資格者(資格なしでももちろん応募可)★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
420~620万
石油・化学・ファインケミカル・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・新エネルギー・都市開発など、基幹産業向け各種産業設備に関する配管プラント設計をお任せします。 【具体的な業務】 ・クライアントとの打ち合わせ ・計画/立案/各種設計図書作成 ・クライアントへの確認事項や図面レビュー依頼の調整 ・各種強度計算、耐震や熱応力解析など ・現地調査(近隣の移動は社用車を使用します。要運転免許AT可)
【必須】 ・プラント配管設計経験2年以上(PJT管理経験者優遇) 【歓迎】 ・プラント配管設計において案件担当者としての経験をお持ちの方 ・プラント配管設計において次のツールを扱える方 3次元CAD:EYECAD、BricsCAD、Plant 3D 解析ツール:AutoPIPE 【業務内容変更の範囲】同社業務全般
■石油/化学/製鉄/原子力/太陽光設備/医薬/食品/製紙/半導体/レジャー/環境整備等、各種産業設備に関する公共・民間事業のエンジニアリング及びコンサルタント 〇配管、機器、機械、構造物の設計〇上・下水道管路、施設全般の設計並びに工事監理
300万~
石油・化学・ファインケミカル・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・新エネルギー・都市開発など、基幹産業向け各種産業設備に関する配管プラント設計をお任せします。 【具体的な業務】※業務内容変更の範囲:同社業務全般 ・クライアントとの打ち合わせ ・計画/立案/各種設計図書作成 ・クライアントへの確認事項や図面レビュー依頼の調整 ・各種強度計算、耐震や熱応力解析など ・現地調査(近隣の移動は社用車を使用します。要運転免許AT可)
【必須】27歳以下(長期キャリア形成のため) 【歓迎】・未経験/無資格OK・理系出身の方・新しい分野に挑戦したい方・専門分野のスキルを伸ばしたい方・CADに携わった経験がある方 ・向上心があり資格取得を目指す方・仕事を通じて成長したい方 【ポジションの魅力】 ・3DCADソフトを用いた設計業務を一から習得可能! ・クライアントは国内の大手企業であり、やりがいが大きい! ・残業も月20h以内(未経験者については月10h以内)のためプライベートとの両立が図れる!
■石油/化学/製鉄/原子力/太陽光設備/医薬/食品/製紙/半導体/レジャー/環境整備等、各種産業設備に関する公共・民間事業のエンジニアリング及びコンサルタント 〇配管、機器、機械、構造物の設計〇上・下水道管路、施設全般の設計並びに工事監理
600~750万
< 商業施設管理(初任地:関東) > 国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」の施設管理・工事管理・予算管理業務を担います。 (1) 委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導 (2) 建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 (3) 商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等 (4) 非常時/障害発生時の対応 (5) 関係法令の確認/対応 ≪業務の特徴≫ ●一つのセンターを10名前後で運営しており、 各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 ●キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、 施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。 ●将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて 施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。 ≪企業の特徴≫ 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、 国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営。 研修を初めとした各種制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境が整っております。 ・平均年齢:38.5歳 ・平均勤続年数:17年 ・男女比:6:4 ≪魅力≫ 1.最大300社にのぼる多数多様な業態の店舗、店舗運営に関わる様々なパートナーの関係者を動かしていく。 内外間わず数多く幅広い人を巻き込み、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる。 2.施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく。 1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある。 3.都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、 地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる。
≪対象となる方≫※必須※ ・下記いずれかのご経験 不動産管理(商業施設経験者尚可)、建物管理(常駐、巡回問わず) 工事管理、設備管理 保守管理や内装・外装に関わる修繕等の法人営業 ・PCスキル(Excel、Word、PPT) ・自動車運転免許 (業務で使用する可能性あり。自動車通勤の社員が多数。)
日本国内におけるプレミアム・アウトレットの開発・所有・運営