【臨床工学技士】休暇制度充実★夜勤なし/時短勤務など生活に合った働き方

職種

• 臨床工学技士

仕事内容

新里メディケアセンターの臨床工学技士として医療機器の操作や保守点検業務をお任せいたします。（業務内容の変更の範囲）…変更無し 【具体的には】 主に透析治療室にて、人工透析装置の操作を行っていただきます。 定期的な保守点検業務なども行っていただき、患者様が安心して装置を使えるようにしていただきます。 ★チームごとに担当が決まっており、分担されているため、業務負荷が集中しすぎることはございません。

求める能力・経験

【必須】臨床工学技士の資格　《当院で働く魅力》ブランクのある方もOK！スタッフが丁寧にサポートいたします。また、透析治療室は夜勤がないため安定して腰を据えて働ける環境でもあります。 【休暇制度】職員が多く、産休・育休・有給休暇も取りやすい環境で、有給休暇は「1時間単位」で取得可能です。時短勤務など生活スタイルに応じた働き方をサポートしますので、安心して働くことができます。 【通勤について】アクセスのいい浦上から、各施設へ通勤用のシャトルバスを運行。もちろん各施設への車通勤も可能です。 ★制服支給　★医療費助成制度あり

資格

臨床工学技士 必須

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～330万円 月給制 月給 200,800円～208,300円 月給￥200,800～￥208,300 基本給￥193,500～￥201,000 諸手当￥7,300～を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間 記載している就業時間は一例であり、シフトに応じて変わります　※詳細は労働条件備考欄に記載。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間107日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】下記のシフト制で運用しております。 ◆8:30～17:30　◆8:30～19:30　◆15:00～0:00（月4，5回程度） ◆8:30～12:30（休憩なし、月1，2回程度）　◆13:30～19:30（休憩なし、月1，2回程度） 【手当】 ◆通勤手当：公共交通機関の場合、上限20,000円/月 　車通勤の場合、上限15,000円/月 ◆準夜手当：3,600公共交通機関の場合のみ：上限20,000円/月 円／回（６回まで）、4,300円／回（７回目以降） ◆住宅手当：15,000円（支給条件あり） ◆家族手当：5,000円～（支給条件あり） 【その他】 ◆昇給有（前年度実績：1,000～2,000円/月）※勤続1年以上の方が対象。

配属先

転勤

無 グループ内の施設間での異動の可能性はございます。

新里メディケアセンター

住所

長崎県長崎市茂里町3-20

最寄駅

JR長崎本線浦上駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

◎マイカー通勤OK（駐車費用自己負担3,500円/月）　◎就業場所の変更の範囲…当院が運営する施設

制度

副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■退職金制度（勤続３年以上の従業員が対象）　■定年制有（60歳まで、65歳までの再雇用制度有）

制度備考

【賞与】 ■1年目：対象外■2年目：年2回（2ヶ月分）■3年目：年2回（3ヶ月分） ■医療費負担助成 新里クリニック受診の場合、医療費の助成があります。（職員本人は全額、二親等までは１割） ■インフルエンザ予防接種の割引 ■研修費用助成制度（一定の基準あり） 【その他休暇】 ■育児休業（取得実績あり）　■介護休業（取得実績あり）　■看護休暇（取得実績あり）